Quellen
345 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- HR in Konzern arbeiten anders
102 Beiträge insgesamt
141 Beiträge insgesamt
2042 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- „Gen Z Stare“ – Leerer Blick, klare Botschaft?
- Erst Doomscrolling, jetzt Doomjobbing: Wenn Angst zur Kar...
- Was Chefs für Mitarbeiterbindung halten, kostet nur Geld ...
- Bewerbung: Können schlägt Note
- Bad Bosses Report: Jeder Fünfte hat schon wegen des Chefs...
1103 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Gendern im Unternehmen: Ein Leitfaden für die Praxis im B...
- Was Unternehmen im Juni 2026 wissen müssen.
363 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Neue wichtige Strategien bei der Gewährung eines Dienstwa...
- Drei Impulse für ein modernes Arbeitsrecht – Gezielte Lib...
- Wann liegt bei einer Führungskraft in einer Matrixstruktu...
2628 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- EU Talent Pool Regulation: New framework takes effect in ...
- 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 113...
- Urlaub (auch) von der Verdachtsanhörung? Nur bedingt!
- Das Ende des Einwurf-Einschreibens: BAG weist Revision zu...
- The EU moves to slim down and delay parts of its AI Act
1192 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- ArbG Berlin stoppt mutmaßliche „AGG-Hopping“-Klage
39 Beiträge insgesamt
314 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Jedes Teammitglied ist Markenbotschafter und prägt die Ar...
- Auszubildende beteiligen statt über sie reden | Jennifer ...
4212 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Ethereum und Smart Contracts: Eine zukunftsweisende Techn...
- Trinken am Arbeitsplatz: Wie Wasser Gesundheit motiviert ...
- Lernen im Job als Karrierefaktor in der Post-KI-Arbeitswelt
376 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Was eine gute Jahresabschlussanalyse inhaltlich leisten muss
1695 Beiträge insgesamt
5 Beiträge insgesamt
6239 Beiträge insgesamt
1804 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Wer darf in die Personalakte schauen?
- Zwischen Reels und Realität – Warum Cybersicherheit für K...
- Punktuelle Videoüberwachung und Ausweiskontrollen in Schw...
- Einwurf-Einschreiben: Ein nutzloser Klassiker
- Kundenzufriedenheitsbefragungen per E-Mail – eine rechtli...
333 Beiträge insgesamt
281 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Co-Leadership: Als Führungstandem zu besseren Ergebnissen...
- Bewerbung im Top-Management: So ergattern Sie Ihren Traum...
- Plötzlich Geschäftsführer oder Top-Führungskraft: So wach...
2093 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Rätsel der Woche: Welcher Bruch erfüllt die Gleichung?
- Rätsel der Woche: Radius gesucht
- Equal Pay: Deutschland verpasst Frist für EU-Vorgaben zur...
- ADHS im Job: Selbsttest zeigt, welches Umfeld Ihre Stärke...
- Karrierewechsel: Raus aus dem Lehrerzimmer – wie die Neuo...
450 Beiträge insgesamt
71 Beiträge insgesamt
108 Beiträge insgesamt
211 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Babyboomer gehen nicht, weil sie müde sind. Sie gehen, we...
- Chef-Titel weg nach der Reorganisation: Was tun, wenn das...
201 Beiträge insgesamt
56 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- [Event] Authentizität statt Inszenierung - Wie Selbstsele...
83 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Narrative Interviews im Recruiting - Warum Geschichten me...
- Technische Updates Mai 2026: Kurzfragen, EBMS Rollen, Cow...
- Fachvortrag Mai 2026 - K.I. in der Personalasuwahl | Prof...
- EBCW Mai 2026 - Neues aus dem Netzwerk - Zertifikate & So...
232 Beiträge insgesamt
126 Beiträge insgesamt
1578 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Kündigungsrecht im grenzüberschreitenden Kontext
- BAG schränkt Vertragsfreiheit beim Annahmeverzugslohn ein
- Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung
- Stadt Augsburg: Rückforderung gezahlter Zulagen von Leich...
- Gewissensnot berechtigt Tram-Bahnfahrer nicht, das Fahren...
446 Beiträge insgesamt
2604 Beiträge insgesamt
226 Beiträge insgesamt
279 Beiträge insgesamt
158 Beiträge insgesamt
53 Beiträge insgesamt
375 Beiträge insgesamt
35 Beiträge insgesamt
292 Beiträge insgesamt
554 Beiträge insgesamt
352 Beiträge insgesamt
17 Beiträge insgesamt
523 Beiträge insgesamt
114 Beiträge insgesamt
6165 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Weiterbildungschancen: "Kompetenzen zählen – aber nicht f...
- Wissenschaft für Praktiker: Arbeitsplatzsicherheit – Rena...
- Analyse: Das sind die HR-Influencer 2026
- Künstliche Intelligenz: KI-Tools zum Coachen der Mitarbei...
- Führungskräfteentwicklung: Führen mit Charisma
6383 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- EmpCo-Richtlinie: Greenwashing: Was ab September 2026 nic...
- Mietrecht und WEG-Recht: Grillen: Regeln für Balkon, Terr...
- LG Rottweil: Vergütungsprobleme bei rechtsschutzversicher...
- BGH: Kosten der Wärmelieferung sind nicht immer auf Miete...
- BFH-Urteil: Keine Kombination von Dienstwagen und Fahrtko...
28 Beiträge insgesamt
137 Beiträge insgesamt
81 Beiträge insgesamt
1716 Beiträge insgesamt
33 Beiträge insgesamt
146 Beiträge insgesamt
37 Beiträge insgesamt
5433 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- So geht Brandschutz!: #249 - Der Prüfer darf nur prüfen u...
- So geht Brandschutz!: #250 - Brandschutz im Hotel - Das s...
- So geht Brandschutz!: #255 - Chaos im Projekt – die Brand...
- So geht Brandschutz!: #251 - Wenn Projektleiter die Brand...
- So geht Brandschutz!: #252 - Projektleiterwechsel sorgt f...
676 Beiträge insgesamt
1442 Beiträge insgesamt
517 Beiträge insgesamt
1079 Beiträge insgesamt
244 Beiträge insgesamt
3987 Beiträge insgesamt
942 Beiträge insgesamt
1349 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Auf dem Weg zur Sanduhr-Organisation?
- Entgelttransparenz: Frist läuft ab
- Betriebsrat trotz Auslandsleitung
- HR-Kommunikation: Transformation braucht mehr als nette B...
- „Structure follows Strategy“ – aber wie?
379 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI im Recruiting: Warum der EU AI Act den Hype beendet un...
- #213 KI im HR: Hype, Haftung und der Realitätstest – Waru...
197 Beiträge insgesamt
154 Beiträge insgesamt
27 Beiträge insgesamt
1201 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
278 Beiträge insgesamt
254 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- So nutzen wir KI im Support - beim Kunden und intern - Te...
271 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Befördert. Überfordert. Alleingelassen. Führung in Deutsc...
- Warum Räume mehr mit Menschen machen, als wir glauben. - ...
1687 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
129 Beiträge insgesamt
242 Beiträge insgesamt
924 Beiträge insgesamt
162 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- HR-Controlling zur Verhaltenssteuerung
77 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI übernimmt – doch wer übernimmt die Verantwortung?
1124 Beiträge insgesamt
258 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Vom Verfassungswert zur Führungspraxis: Menschenwürde als...
340 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Co-Leadership: Als Führungstandem zu besseren Ergebnissen...
- Bewerbung im Top-Management: So ergattern Sie Ihren Traum...
227 Beiträge insgesamt
807 Beiträge insgesamt
415 Beiträge insgesamt
224 Beiträge insgesamt
1058 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Volkswagen: Ex-Manager scheitern mit Millionenklage gegen VW
- Krebs im Job – Führungskräfte berichten: „Mein Hauptgefüh...
5363 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Geldanlage in MSCI World und Co.: Was Goldman-Sachs-Strat...
- Chatgpt, Claude, Gemini: Wie ein KI-Doomer mit LawZero an...
- Volkswagen: Ex-chef Diess will E-Traktor auf den Markt br...
- Nvidia-Chef Jensen Huang wird Beirat von Pekings Promi-Un...
- Bitburger: Wie die Bierdynastie aus der Eifel die Kontrol...
280 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Interview: HR zwischen Wirkung und Stillstand
- Der Charisma-Fehler: Warum das, was Chefs für gute Führun...
180 Beiträge insgesamt
218 Beiträge insgesamt
339 Beiträge insgesamt
194 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Sven Murmann über unersetzlich menschliche Fähigkeiten
51 Beiträge insgesamt
386 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Telegram Bot erstellen: Der einfachste Weg für Gründer oh...
- Werbeartikel mit Wirkung: Worauf Unternehmen bei Werbeges...
- Offene Forderungen im Startup: Liquidität sichern ohne Wa...
- Warum mehr Anfragen nicht automatisch mehr Umsatz bedeuten
- Der direkte Weg zur Flasche: Wie Wein-Startups das Spiel ...
311 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- ATS, Funnels und Jobbörsen: Was KINI im Recruiting-Markt ...
701 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Zukunftsfähige Pflege beginnt mit Prävention
- Seminare für die Soziale Arbeit im 3. Quartal 2026
2051 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- HR-Controlling zur Verhaltenssteuerung: Podcast Klartext ...
- TÜV Weiterbildungsstudie: 54% der KI-nutzenden Unternehme...
- Warum Recruiting oft kein Markt-, sondern ein Organisatio...
- Boomer als „Human in the Loop“ beim KI-Einsatz
- KI macht Spaß – aber nicht allen
58 Beiträge insgesamt
110 Beiträge insgesamt
143 Beiträge insgesamt
82 Beiträge insgesamt
1583 Beiträge insgesamt
24 Beiträge insgesamt
24 Beiträge insgesamt
660 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Die AfD-Regierungsprogramme und ihre Folgen für HR & Recr...
1550 Beiträge insgesamt
916 Beiträge insgesamt
878 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Lohnabrechnung: Spezialsoftware vs. Buchhaltungsmodul – A...
26 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- PAL.Interaktiv – Virtual Reality
- Frühzeitig einbinden statt später überzeugen
37 Beiträge insgesamt
346 Beiträge insgesamt
107 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Queb Special KI Podcast: KI-Verordnung im Recruiting: Der...
- Queb Podcast #104: Vakanzkosten und ab wann es kritisch w...
100 Beiträge insgesamt
289 Beiträge insgesamt
787 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Ist KI „intelligent“? Reasoning: Aktuelle Forschung zur A...
- Die nächsten zwei Wochen: Zwei Events – drei Vorträge. Un...
1218 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Azubis über Ausbilder: KI kann’s besser – die Azubi-Recru...
- Flaute am Arbeitsmarkt hält an – das IAB-Arbeitsmarktbaro...
- Weiter keine Trendwende in Sicht – der Arbeitsmarkt im Ma...
- Anteil an Green Jobs steigt
138 Beiträge insgesamt
2098 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- yeliq in der HR Startup Serie
- How Is applike Scaling Globally at Breakneck Speed – and ...
- Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, INGOLF TEETZ?
- How Can HR Lead the AI Transformation of Work, THOMAS OTTER?
- amtlich voran: Employer Branding & Recruiting für die Bun...
678 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Ask Ingolf #12 Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, ...
- How Can HR Lead the AI Transformation of Work, THOMAS OTTER?
- #553 How Can Companies Manage Layoffs with Responsibility...
- amtlich voran: Employer Branding & Recruiting für die Bun...
- CHRO Talk: How Is applike Scaling Globally at Breakneck S...
277 Beiträge insgesamt
2256 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Gläserne Gehälter setzen Unternehmen unter Druck
- Die KI-Revolution fordert alle
- KI-Transformation erfordert von HR mehr Tempo
- Erholungshoffnungen bei KMU abgeflaut
- Climate Coding bestimmt nachhaltige Transformation
73 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Der Execution-Gap: 30 % Wertverlust
257 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Entscheidungen unter Ungewissheit
15 Beiträge insgesamt
358 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
51 Beiträge insgesamt
53 Beiträge insgesamt
255 Beiträge insgesamt
284 Beiträge insgesamt
684 Beiträge insgesamt
1050 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- #1032 - Hightech-Sales statt Mittel(stands)alter: Fünf He...
- #1033 - Vom Würfeln zur Wissenschaft: Weniger als 10% Feh...
1425 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Viele arbeiten, wenige profitieren
- Fehlzeiten warnen vor schlechter Organisation
- Mentale Stärke beginnt mit dem richtigen Impuls
- Recruiting ist kein Verhör
- Konflikte klären, bevor sie die Arbeit blockieren
39 Beiträge insgesamt
248 Beiträge insgesamt
3112 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Statistisches Bundesamt: Ein Drittel der Beschäftigten ar...
- Rente mit 63: Abschaffung der Frührente würde laut Studie...
- Rentenreform: Lars Klingbeil unterstützt verpflichtende B...
- Antje von Dewitz und Sebastian Klein: »Privat mehrere Mil...
- Rentenreform: Gewerkschaftsbund fordert Betriebsrente für...
117 Beiträge insgesamt
38 Beiträge insgesamt
262 Beiträge insgesamt