Quellen
346 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Arbeiten in einem Zirkus ist wie....HR
102 Beiträge insgesamt
141 Beiträge insgesamt
2050 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Arbeitsmarkt: Was Beschäftigte am Ausland reizt und in De...
- Weinen im Job: Heul doch
- Künstliche Intelligenz: Der Hochschulabschluss schützt ni...
1104 Beiträge insgesamt
367 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Gesetzesvorhaben „neue Selbstständigkeit“ – Ein Impuls mi...
2653 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI-Agenten – mitbestimmungsrechtliche Einordnung
- 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) – Episode 117...
- Extreme heat at work: Is there a maximum working temperat...
- Dutch Court Signals Stricter Approach to Long-Term Agency...
- Sonne, Sommer, Urlaubsstreit – Vorsicht vor Standardregeln
1200 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Formfehler bei Kündigung: VZB unterliegt vor dem ArbG Berlin
- Fehler bei der Massenentlassungsanzeige
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei ausländischer F...
- LAG Düsseldorf: Punktprämie nur bei Spieleinsatz
318 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Immer mehr leisten und doch nicht genug sein? | Jennifer ...
- Stressfrei in den Urlaub und zurück – 7 Tipps (#204)
39 Beiträge insgesamt
4212 Beiträge insgesamt
377 Beiträge insgesamt
1695 Beiträge insgesamt
5 Beiträge insgesamt
6239 Beiträge insgesamt
1805 Beiträge insgesamt
333 Beiträge insgesamt
287 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Feedback an Führungskraft: So können Sie wertvolles Mitar...
- Kontrolle ist gut, Führung ist besser: Wege aus der destr...
- Der Profi-Faktor: Warum kein Champion ohne Coach an die S...
2119 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Ford holt hunderte Ingenieure zurück, weil KI sie doch ni...
- Rätsel der Woche: 19 schwarze Kugeln und eine weiße – Gew...
- New York Knicks nach NBA-Finals: Frau stiehlt Mülleimer –...
- Rätsel der Woche: Wie ist das Verhältnis von blauer zu ro...
- Polizei: Zu dick für den Dienst? Gericht bestätigt Entlas...
450 Beiträge insgesamt
71 Beiträge insgesamt
108 Beiträge insgesamt
214 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Flache Hierarchien brauchen Delegation, nicht Titel
201 Beiträge insgesamt
60 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- [Event] High-Volume Recruiting: Viele Bewerber - und trot...
86 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Authentizität statt Inszenierung - Wie Selbstselektion Au...
- Von der Illusion der objektiven KI - Kann KI Personalausw...
232 Beiträge insgesamt
126 Beiträge insgesamt
1598 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Abmahnungen und Kündigung wegen Weigerung zu gendern unwi...
- Ohne Hinweis kein Schutz und ohne KSchG kein Weiterbeschä...
- Datenverarbeitung durch die Justiz
- Rentenreform 2026: Erste arbeitsrechtliche Beobachtungen ...
- Unzulässigkeit allgemeiner Verbote für religiöse Zeichen ...
446 Beiträge insgesamt
2604 Beiträge insgesamt
226 Beiträge insgesamt
279 Beiträge insgesamt
158 Beiträge insgesamt
53 Beiträge insgesamt
375 Beiträge insgesamt
35 Beiträge insgesamt
292 Beiträge insgesamt
554 Beiträge insgesamt
352 Beiträge insgesamt
17 Beiträge insgesamt
523 Beiträge insgesamt
114 Beiträge insgesamt
6205 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Marktbeobachtung: Aufräumen bei der Payroll
- Employer Branding: Warum Social Media eine strategische R...
- Berufsbegleitender Master: Welche Studiengänge Gesundheit...
- Unternehmensberatung: "Viele Unternehmen haben kein Strat...
- Handlungsanleitung: So wird BGM vom Maßnahmenkatalog zum...
6420 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Überblick: Mietminderung bei Legionellen: Wann ist sie mö...
- Überblick: Hitzewelle und Mietminderung: relevante Urteile
- Arbeitspflicht: Haben Beschäftigte ein Recht auf hitzefrei?
- BAG: Kündigungsschutz vor Beginn jedes Elternzeitabschnitts
- Direktionsrecht: Was Arbeitgeber zum Aussehen am Arbeitsp...
28 Beiträge insgesamt
137 Beiträge insgesamt
85 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- „Employer Branding beginnt nicht auf der Karriereseite“ –...
- „Die wirksamsten Verbesserungen sind selten die teuersten...
1716 Beiträge insgesamt
33 Beiträge insgesamt
146 Beiträge insgesamt
37 Beiträge insgesamt
5546 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Entscheidungsnavigator: #089 - Der Kompass, der Norden ze...
- So geht Brandschutz!: #262 - Brandschutz-Anfänger liefert...
- So geht Brandschutz!: #264 - Elektroauto in der Tiefgarag...
- So geht Brandschutz!: #263 - Bauherr sabotiert sein eigen...
- MINDSET MOVERS Wirksam führen: Führungsfehler | Was Chefs...
676 Beiträge insgesamt
1442 Beiträge insgesamt
520 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Folge 13: Organisational Performance – Wenn die Silos ble...
- Pioneers Conference 2026: Zwei Tage, drei Bühnen – und ei...
1082 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- HR Transformation im KI Zeitalter: Warum Technologie alle...
- Erholung nach Feierabend wird für Schweizer Arbeitgeber z...
244 Beiträge insgesamt
3987 Beiträge insgesamt
942 Beiträge insgesamt
1376 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- „Weißt du, was wir nicht machen? Aufgeben!“
- Das Ende der Vertrauensarbeitszeit naht!
- Fristlose Kündigung von Führungskräften – was HR aus dem ...
- „Klarheit heißt, vom Ende her zu denken“
- Mentale Stärke: ein strategischer Erfolgsfaktor
382 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Wie gelingt eine CO2-negative Bürogestaltung durch Kreisl...
- #214 Zirkuläres Bauen als CO2-Senke: Wie Kreislaufwirtsch...
- Sustainability People Report 2026 – eine Einordnung
198 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- #214 Bauen als CO2-Senke: Wie Kreislaufwirtschaft die Imm...
154 Beiträge insgesamt
27 Beiträge insgesamt
1201 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
278 Beiträge insgesamt
254 Beiträge insgesamt
275 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- #275 | Wo echte Offenheit endet und emotionale Unprofessi...
- Wir haben ein Organisationsproblem. Und Führung ist nicht...
1687 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
129 Beiträge insgesamt
243 Beiträge insgesamt
924 Beiträge insgesamt
164 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI als Compliance-Falle für HR
77 Beiträge insgesamt
1124 Beiträge insgesamt
259 Beiträge insgesamt
344 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Kontrolle ist gut, Führung ist besser: Wege aus der destr...
- Der Profi-Faktor: Warum kein Champion ohne Coach an die S...
229 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI ist nicht gleich KI – und warum das für Recruiting wic...
807 Beiträge insgesamt
416 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Praxiswissen im Hörsaal – Recap zu den Expertenvorträgen ...
225 Beiträge insgesamt
5452 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Künstliche Intelligenz: Auf diesen deutschen KI-Investor ...
- China: Geschäftsmann Guo Wengu in den USA zu 30 Jahren Ha...
- Uhren: Diese Luxusuhren gehören zur alsoluten Elite der U...
- Wetten- oder Prognoseportal Kalshi: Das große Ding im Sil...
- Personio: Wie das Software-Unicorn in die Venture-Capital...
1062 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Karriere: Headhunter Heiner Thorborg fordert weniger Narz...
- Gehalts-Vergleich: Was Führungskräfte bei SAP, Allianz, A...
- Kardashian-Imperium: Mastermind Emma Grede verrät Wege zu...
- Rente mit 70 ist ökonomisch unumgänglich – mehr Würth wag...
286 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- „Great Flattening”: Warum 170 Top-Unternehmen im KI-Zeita...
- Der HR Business Partner ist keine Jobbezeichnung. Er ist ...
- 2036: 4,3 Millionen fehlende Arbeitskräfte. Das ist kein ...
180 Beiträge insgesamt
218 Beiträge insgesamt
339 Beiträge insgesamt
195 Beiträge insgesamt
51 Beiträge insgesamt
410 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Die besten App-Entwicklungsagenturen 2026: 5 Anbieter im ...
- Startup-Skalierung: Externe Coaches für agile Methoden im...
- Nachhaltigkeitsberichte und Vorschriften leichter versteh...
- Ein Überblick über die beliebtesten Branchen mit schnelle...
- Audit-Bereitschaft auf Knopfdruck: Das Geheimnis führende...
312 Beiträge insgesamt
701 Beiträge insgesamt
2072 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- KI als Compliance-Falle für HR: Podcast Klartext HR Folge...
- Neun von zehn KI-Jobs in Deutschland sind unsichtbar
- Zwei Drittel der Deutschen denken über einen Job im Ausl...
- Loura – Arbeitsrecht per KI-Workspace
- Tiefe Verunsicherung an Deutschlands Universitäten
60 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Zwischen Effizienzfalle und Zukunftsfähigkeit – Selbstbes...
110 Beiträge insgesamt
143 Beiträge insgesamt
82 Beiträge insgesamt
1583 Beiträge insgesamt
24 Beiträge insgesamt
24 Beiträge insgesamt
661 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Proxy-Diskriminierung: Warum KI im Recruiting diskriminiert
1550 Beiträge insgesamt
916 Beiträge insgesamt
879 Beiträge insgesamt
30 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Erklärfilm: Automatisiertes Schweißen
37 Beiträge insgesamt
346 Beiträge insgesamt
108 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Queb Podcast #106: Kann man sich als Personaler im Konzer...
100 Beiträge insgesamt
293 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- „Kooperativ, sozial integrativ, demokratisch“: Bernd Quoß
- Internes Recruiting vs. externe Personalberatung: „Wie be...
793 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Praxisnahes Playbook statt abstraktes Regelwerk: Das Whit...
- Bessere Berufsorientierung = weniger unpassende Bewerbung...
- Bewerbungstsunami und Signalverlust in der Personalgewinn...
- Wir wollen – aber können nicht. Wie schafft man den Turna...
1250 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Der Arbeitsmarkt schrumpft – das IAB-Arbeitsmarktbaromete...
- Arbeiten im Ausland: Jeder zweite Arbeitnehmer will remot...
- Jobsicherheit verdrängt Gehalt von Platz 1 bei der Wahl d...
- Mythos Obstkorb – nur 0,3 Prozent der Stellen werben damit
- Verhaltener Ausklang der Frühjahrsbelebung – der Arbeitsm...
138 Beiträge insgesamt
2111 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- amtlich voran: Wie gelingt Recruiting für 74 Forschungsin...
- amtlich voran: Recruiting am Klinikum Stuttgart mit MICHA...
- Why should Leaders use Mentimeter, JOHNNY WARSTRÖM?
- CHRO-Talk mit Dr. REBECCA KOCH
- Worktech Funding Highlights June 2026
689 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- amtlich voran: Recruiting am Klinikum Stuttgart mit MICHA...
- #560 Why should Leaders use Mentimeter, JOHNNY WARSTRÖM?
- CHRO-Talk mit Dr. REBECCA KOCH
- amtlich voran: Wie gelingt Recruiting für 74 Forschungsin...
277 Beiträge insgesamt
2283 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Corporate Bullshit untergräbt die Entscheidungsfähigkeit
- Die wichtigsten Fragen und Antworten zum EU AI Act
- Finanzsysteme bremsen Unternehmenswachstum
- EU verschärft Schutz ihrer Stahlindustrie
- "Wer Belastungen im Blick behält, kann gegensteuern"
74 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Talent-Pipelines strategisch steuern
258 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Ich-Entwicklung und Neurobiologie: Was das Gehirn zur Ent...
15 Beiträge insgesamt
358 Beiträge insgesamt
0 Beiträge insgesamt
51 Beiträge insgesamt
53 Beiträge insgesamt
255 Beiträge insgesamt
285 Beiträge insgesamt
684 Beiträge insgesamt
1054 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- #1037 - Das Trainingsgeheimnis von Elite-Sales-Teams – so...
- #1036 - Den Rabatt für deinen Kunden zahlt der Staat – de...
1445 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Warum Vertrauen kein weiches Führungsthema ist
- Verantwortung braucht Klarheit
- Entgelttransparenz stößt an klare Grenzen
- Duale Ausbildung: Stärke schwindet, wo sie zu eng gedacht...
- Krankschreibung angezweifelt: Verdacht reicht nicht
39 Beiträge insgesamt
248 Beiträge insgesamt
3158 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- Horst Mager: Wie entspannt Sie die Arbeit im Garten, Hors...
- Agentur für Arbeit: Jobcenter können künftig Alkohol beim...
- Rentenreform: Bauernpräsident warnt vor möglichem Ende vo...
- Zweifel am Beruf: Hadern Sie mit Ihrem Job?
- Arbeitsmarkt: Fast ein Drittel aller Erwerbsfähigen kommt...
118 Beiträge insgesamt, Aktuell:
- #118 Interview mit Bill Boorman auf der TalentPro über de...
38 Beiträge insgesamt
272 Beiträge insgesamt