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08. April, 22:00 Uhr

Der Niedriglohnsektor in Deutschland ist größer als bislang angenommen. Zu diesem Ergebnis kommen Wissenschaftler des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) auf Grundlage von Daten einer repräsentativen Langzeitbefragung. Trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs stagniert er bei rund acht Millionen abhängig Beschäftigten, die für ihre Haupttätigkeit einen Niedriglohn erhalten.

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14. April, 22:00 Uhr

Unternehmen erkennen Cyberattacken zunehmend als zentrales Geschäftsrisiko. Noch haben allerdings längst nicht alle die richtigen Schlüsse daraus gezogen. Das geht aus dem Report Cybersecurity Trends 2019 des TÜV Rheinlands hervor. Den Experten zufolge könnte die Frage, ob es gelingt, die Herausforderungen an die Sicherheit in der digitalen Wirtschaft zu meistern, zur Existenzfrage werden.

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19. März, 23:00 Uhr

Wird da an der Zukunft gespart? Eine repräsentative Umfrage des Bitkom und des TÜV-Verbands zeigt jedenfalls, dass vier von zehn Unternehmen Weiterbildungen für zu teuer halten oder kein Geld mehr dafür übrig haben. Ein festes Budget für den Ausbau der Digitalkompetenzen der Mitarbeiter haben nur 22 Prozent. Fehlende Zeit für die Freistellung der Beschäftigten ist ein weiteres großes Hemmnis.

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02. April, 22:00 Uhr

Die Digitalisierung und Optimierung der Personalabteilungen ist mittlerweile gut vorangekommen. In puncto Bewerberorientierung zeigen sich allerdings noch viele Lücken bei den 75 großen deutschen Unternehmen, die die Kommunikationsagentur Netfed für ihren aktuellen HR-Benchmark untersucht hat. Hierin liege eine Chance für Personaler, sich von der Konkurrenz abzuheben.

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17. April, 22:00 Uhr

Im Jahr 2018 wurden mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr geschlossen, gleichzeitig stieg die Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen an. Das zeigt der Datenreport 2019 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

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27. März, 23:00 Uhr

Das Entgelttransparenzgesetz sollte ein Baustein für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen sein. Über seine Wirksamkeit lässt sich aber streiten, wie eine Anhörung von Sachverständigen und Interessenvertretern im Deutschen Bundestag zeigte. Moniert wurde unter anderem, dass das Gesetz einen Großteil der Beschäftigten ausschließe.

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25. März, 08:38 Uhr

"Schon mal gehört." So lässt sich der Wissensstand vieler Beschäftigter im Hinblick auf verschiedene digitale Technologien zusammenfassen, zeigt eine neue Studie. Die wenigsten von ihnen wenden sie aber tatsächlich auch schon beruflich an. Lediglich die Cloud sowie Big Data & Analytics scheinen bereits im Berufsalltag angekommen zu sein. Die Autoren sprechen von "gefährlichem Halbwissen".

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17. April, 06:39 Uhr

Suchtverhalten geht zu Lasten der Gesundheit. Neben Alkohol rücken immer stärker vergleichsweise neue "Drogen" wie Computerspiele oder E-Zigaretten in den Blickpunkt. Wie die DAK-Gesundheit schreibt, fehlen Arbeitnehmer mit Hinweisen auf eine sogenannte Substanzstörung deutlich häufiger im Job als andere.

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17. April, 22:00 Uhr

Mit der Teilnahme an einer Sensibilisierungswoche wendet der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern steuerbaren Arbeitslohn zu. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) zu einem einwöchigen Seminar zur Vermittlung grundlegender Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil entschieden.

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27. März, 23:00 Uhr

Die Besteuerung der Privatnutzung von Taxen erfolgt auf der Grundlage des allgemeinen Listenpreises, nicht aber nach besonderen Herstellerpreislisten für Taxen und Mietwagen. Dies hat der Bundesfinanzhof (BFH) zur Anwendung der sog. 1 %-Regelung entschieden. Listenpreis ist dabei nur der Preis, zu dem ein Steuerpflichtiger das Fahrzeug als Privatkunde erwerben könnte.

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03. April, 22:00 Uhr

Die Digitalisierung im HR-Bereich schreitet voran, vor allem bei der Personal- auswahl. So verbreitet sich das Mobile Recruiting zunehmend, wie eine aktuelle Studie von Monster zeigt, die auch weitere Entwicklungen aufzeigt. Wenn Unternehmen zukünftige Trends ausmachen, bedeutet das allerdings nicht immer, dass sie diesen auch gleich folgen.

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09. April, 22:00 Uhr

Hat ein Steuerpflichtiger in Knock-Out-Zertifikate investiert, die durch Erreichen der Knock-Out-Schwelle verfallen, kann er den daraus resultierenden Verlust nach der seit 1.1.2009 unverändert geltenden Rechtslage im Rahmen seiner Einkünfte aus Kapitalvermögen abziehen. Damit wendet sich der Bundesfinanzhof (BFH) gegen die Auffassung der Finanzverwaltung.

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15. April, 22:00 Uhr

Kritik an der eigenen Arbeit kann die Kreativität entweder beflügeln oder hemmen: Es kommt darauf an, von wem sie geäußert wird. Wissenschaftler der Universität Toronto fanden heraus, dass negatives Feedback eher hinderlich ist, wenn es von einem Vorgesetzten oder einem Kollegen kommt. Bemängelt dagegen ein Mitarbeiter mit niedrigem Rang die Arbeit, werden die Kritisierten kreativer.

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11. April, 22:00 Uhr

Die Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" stellt den eingeladenen Bildungswissenschaftlern erstmals ehemalige Auszubildende als externe Sachverständige zur Seite. Sie beantworten Fragen zum Berufsbildungssystem aus persönlichen Erfahrungen.

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20. März, 23:00 Uhr

Nur noch bei jedem fünften Beschäftigten sind die Bereiche Arbeit und Freizeit klar voneinander getrennt. Die Grenzen verschwimmen in beide Richtungen, zeigt eine Studie des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) und des Karrierenetzwerks Xing. Viele gehen demnach in ihrer Freizeit Tätigkeiten nach, die eher ihrer Arbeitszeit zuzurechnen sind - und umgekehrt.

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25. März, 23:00 Uhr

Persönliche Beratung und regelmäßige Mitteilungen des Arbeitgebers sind die von Arbeitnehmern bevorzugten Informationskanäle zu ihrer Betriebsrente beziehungsweise ihrer betrieblichen Altersversorgung. Eine Smartphone-App halten die meisten dagegen weniger geeignet für das mitunter komplexe Thema. Das zeigt eine repräsentative Umfrage von Aon.

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26. März, 23:00 Uhr

Arbeitgeber dürfen den Urlaubsanspruch, der während der Elternzeit entsteht, anteilig kürzen. Die entsprechende Regelung im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) ist mit EU-Recht vereinbar, wie das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil klarstellte.

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01. April, 22:00 Uhr

Der deutsche Zoll hat in den vergangenen beiden Jahren Schäden in Höhe von rund 1,8 Milliarden Euro aufgrund von Schwarzarbeit festgestellt. Darüber hinaus ist die Zahl der Mindestlohnverstöße von 1.316 Fällen in 2015 - dem Jahr, in dem das Mindestlohngesetz in Kraft trat - auf 6.220 in 2018 angestiegen. Bei 2.744 davon handelte es sich um Mindestlohnunterschreitungen.

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10. April, 22:00 Uhr

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes bekommt zunehmend Arbeit. Denn die Beratungsanfragen, die sich auf Merkmale des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) beziehen, nehmen zu. Zudem zeigt die Statistik, dass Diskriminierung insbesondere am Arbeitsplatz vorkommt.

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01. April, 22:00 Uhr

Zur Bestreitung des allgemeinen Lebensunterhalts erhaltene Stipendiumszahlungen mindern nicht die Werbungskosten für eine Zweitausbildung. Dies hat der 1. Senat des FG Köln entschieden.

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07. April, 22:00 Uhr

Geringe Wertschätzung der Vorgesetzten, ein niedriges Einkommen und ein besseres Angebot der Konkurrenz sind die Hauptgründe für Beschäftigte, ihren Arbeitgeber zu verlassen. Das zeigt eine Befragung des Vergütungsportals Compensation Partner mit 1.092 Teilnehmern. Der größte Hebel für Arbeitgeber, das zu verhindern, ist der Mehrheit der Befragten zufolge eine aktive und ehrliche Kommunikation.

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21. März, 23:00 Uhr

Laut einer aktuellen Analyse des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) hängen krankheitsbedingte Fehlzeiten eng mit der beruflichen Tätigkeit zusammen. Das ergab die Auswertung der AOK-Arbeitsunfähigkeitsdaten 2018 von knapp 14 Millionen Arbeitnehmern aus über 1,6 Millionen Unternehmen.

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09. April, 22:00 Uhr

Das Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Darauf deutet zumindest eine repräsentative Umfrage der Jobbörse Jobware hin, nach der sich 61 Prozent der Angestellten wünschen, in Zukunft von zu Hause aus arbeiten zu können. Für Arbeitgeber könnte es zu einem Erfolgsfaktor werden, Bewerbern diese Möglichkeit zu bieten und sie so ans Unternehmen zu binden.

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04. April, 22:00 Uhr

Wie eine aktuelle Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigt, ist vielen Jugendlichen bei der Berufswahl eine hohe soziale Anerkennung wichtiger als die eigenen Tätigkeitsinteressen. Sie schließen deshalb Berufe von vornherein aus, die eigentlich sehr interessant für sie wären.

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18. März, 23:00 Uhr

Es gibt erste Anzeichen dafür, dass die Konjunktur ins Stocken geraten könnte. An den Fachkräfteengpässen in vielen Branchen ändert das jedoch nichts, im Gegenteil. Wie der DIHK-Arbeitsmarktreport zeigt, können mittlerweile 49 Prozent von 23.000 befragten Unternehmen offene Stellen längerfristig nicht besetzen. Das sind mehr als im Vorjahr, als 47 Prozent keine passenden Arbeitskräfte fanden.

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01. April, 08:09 Uhr

Von wegen Agilität: Im deutschen Management ist eine Verwaltungsmentalität, die Risiken scheut und Gleichartigkeit fördert, weit verbreitet. Das sagen zumindest die Teilnehmer einer Studie der Hochschule Fresenius. Bisher scheint das den Unternehmen zwar noch nicht geschadet zu haben. Angesichts einer zunehmend komplexer und schneller werdenden Arbeitswelt könnte diese Gefahr aber steigen.

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07. April, 22:00 Uhr

Viele einkommensteuerpflichtige Personen bleiben mit ihren Werbungskosten unterhalb der Pauschbeträge.

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29. März, 07:46 Uhr

Laut einer aktuellen Befragung im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad haben neun von zehn deutschen Unternehmen ein akutes Fachkräfteproblem. 83 Prozent der befragten 202 Firmen ab 10 Angestellten reagieren darauf mit attraktiven Lohnangeboten für neue Mitarbeiter.

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17. März, 23:00 Uhr

Eine knappe Mehrheit der Arbeitnehmer bewertet neue Trends der Arbeitswelt wie sich wandelnde Kundenbedürfnisse oder veränderte Ansprüche an die Arbeitgeber zwar positiv. Frauen fühlen sich jedoch deutlich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer. Ein Grund dafür ist laut der Beratung BCG, dass sie weniger Bezug zu Themen wie Automatisierung, Robotik und KI haben.

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13. März, 23:00 Uhr

Die Meisterpflicht wurde 2004 für viele Handwerksberufe abgeschafft. Nun diskutiert die Politik, wieder zu ihr zurückzukehren. Für Handwerker kann sich die Weiterbildung lohnen - in Abhängigkeit vom Beruf mal mehr, mal weniger, wie eine Auswertung von gehalt.de zeigt.

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