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20. August, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Worin liegen für Unternehmen die größten Schwierigkeiten im Umgang mit Burnout-Prävention / psychischer Gesundheit? Auch wenn Burnout & Co nicht wegdiskutiert werden können, so wird das Thema noch selten aktiv angegangen. Weshalb? So mein heutiges Interview-Thema mit Burnout-Beratern und Business-Coaches: Worin liegen auf Unternehmens-Seite die größten...

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23. August, 06:00 Uhr

Die Anatomie eines versierten Geschäftsreisenden Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | The Anatomy of a Frequent Business Traveller erschien zuerst auf HRweb.

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21. August, 06:00 Uhr

Gute Arbeit braucht eine angenehme Umgebung, klare Vorgaben und Fairness. Wie schaffen es eigentlich andere Führungskräfte motivierende Arbeitsbedingungen zu gestalten? Lesen Sie hier 3 Praxisbeispiele! Disclaimer: Sie werden die Ideen nicht vollständig oder ohne nachzudenken übernehmen können. Dazu sind die Arbeitsbedingungen in Ihrer Firma sicher zu speziell. Aber Sie können sich Gedanken...

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22. August, 16:55 Uhr

Feedback ist wichtig um zu lernen. Feedback ist ein Katalysator um zu lernen. Ohne Feedback kein Lernen. Diese ohne andere Sätze liest und hört man häufig. Aber warum eigentlich ist Feedback so wichtig? Und wie lernt man eigentlich aus Feedback? Feedback wird allgemein als ein sehr wichtiger Teilaspekt von Lernprozessen beschrieben. Aber nur selten wird argumentiert oder erläutert warum...

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19. August, 06:00 Uhr

Der Sommer ist da. Der Herbst steht vor der Türe. Und Herbst ist in vielen Unternehmen Saison für Mitarbeiterbefragungen. Dass das Top-Management eine wichtige Funktion im Zuge von Mitarbeiterbefragungen hat, ist eigentlich selbstredend. Aber welche Rolle ist dies genau? Mitarbeiterbefragungen haben in vielen Unternehmen einen fixen Stellenwert als Feedbackinstrument zur laufenden...

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22. August, 06:00 Uhr

Die besondere Stellung von Betriebsratsmitgliedern ist in Österreich im Arbeitsverfassungsgesetz geregelt. Schon vor der Betriebsratswahl und bis nach ihrem Ausscheiden aus dem Betriebsrat haben Betriebsratsmitglieder eine besondere Stellung. Nachstehend lesen Sie Details zu den Themen Betriebsrat gründen (Betriebsratswahl Österreich) und Betriebsrat Freistellung. Dem Thema „Betriebsrat...

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21. Februar, 07:00 Uhr

8märz: Weltfrauentag 2019. Die Geschlechterförderung (respektive in den meisten Fällen: die Frauenförderung) ist in den Betrieben angekommen. Immer mehr Unternehmen haben – nicht zuletzt auch durch den steigenden öffentlichen Druck – erkannt, dass sie dieses Thema ernst nehmen müssen. Und trotzdem hat man vielerorts den Eindruck, dass die Förderung von Frauen in technischen Berufen oder auch in...

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21. Februar, 06:00 Uhr

Business Breakfast: ExpertInnen im Gespräch Preisgekröntes Talent Management: ein Blick hinter die Kulissen     Datum: 10april2019 9.00 Ort: 1090 Wien Kosten: kostenfrei Veranstalter: ITO Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Coca-Cola HBC hat 2018 vom renommierten Magazin „Chief...

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20. Februar, 06:00 Uhr

Event: Online Fokus Konferenz HR Datum: 25-29märz2019 Dieses Webinar wird 5 Mal durchgeführt: Montag, 25. März 2019, 9:00 – 16:00 CET Dienstag, 26. März 2019, 9:00 – 16:00 CET Mittwoch, 27. März 2019, 9:00 – 16:00 CET Donnerstag, 28. März 2019, 9:00 – 16:00 CET Freitag, 29. März 2019, 9:00 – 12:05 CET Ort: online Kosten: kostenfrei ...

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20. Februar, 07:33 Uhr

Unternehmenskultur: ⇒ Serie: HR Tools und deren weitreichenden positive Effekte bei bewusstem, umsichtigem, zeitgemäßem Einsatz   Unternehmenskultur: Wenn zukünftige Mitarbeiter freie Jobauswahl haben, weil das Stellenangebot die Nachfrage übersteigt, werden die Bewerber fragen: “Was habt ihr denn zu bieten?” Darauf kann hoffentlich mit Ausbildungsschecks, Coachings, flexiblen Arbeitszeiten,...

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19. Februar, 06:00 Uhr

Die etablierte Transformationsberatung HRpepper Management Consultants aus Berlin beteiligt sich an dem Bielefelder HR-Startup persomatch. Beide Unternehmen können nun von dem unterschiedlichen Erfahrungswissen profitieren. Die Geschäftsidee von persomatch ist so einfach wie naheliegend. Monat für Monat bedient Google mehr als 70.000.000 Suchanfragen zum Thema Jobs alleine in Deutschland. Warum...

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19. Februar, 07:00 Uhr

Auftakt zur neuen Serie: „Arbeitsrecht & Lehrlinge“. Mein Interview-Partner Mag. Michael Trinko befasst sich heute mit dem Thema: Lehrvertrag Auflösen. Besonderes Augenmerk legen wir auf 5 Arten für: vorzeitige Auflösung Lehrvertrag. Interview-Partner (vorzeitige Auflösung Lehrvertrag): Mag. Michael Trinko (ÖGB) Normales Ende der Lehrzeit Das Lehrverhältnis ist ein befristetes...

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18. Februar, 04:00 Uhr

Event: WORKSHOP  Hart, Aber Fair Trennungsmanagement & Datenschutz Datum: 27okt2019 Ort: KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte Fleischmarkt 1, 1010 Wien Kosten: € 650 netto Veranstalter: OTM Karriereberatung GmbH Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters   Was Sie bei der Trennung von...

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18. Februar, 04:02 Uhr

Event: WORKSHOP Hart, Aber Fair Trennungsmanagement & Datenschutz Datum: 28märz2019 Ort: KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte Fleischmarkt 1, 1010 Wien Kosten: € 650 netto Veranstalter: OTM Karriereberatung GmbH Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters   Was Sie bei der Trennung von...

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18. Februar, 04:03 Uhr

Event: Respektvoller und humaner Stellenabbau – Shire zeigt wie’s geht. Eine Nachlese zur größten Umstrukturierung in der Standortgeschichte Datum: 27märz2019 14.00 – 15.00 Im Rahmen des Kongresses Future of Work Ort: Falkensteiner Balance Resort, Panoramaweg 1, 7551 Stegersbach Kosten: Kongress: € 435 netto Veranstalter: LSZ Consulting,...

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18. Februar, 04:04 Uhr

Impulsvortrag: Vortrag Hart, aber fair – Trennung von Mitarbeitern aus rechtlicher und menschlicher Sicht DHK-Lunch 12.03.19-Trennungsmanagement Datum: 12märz2019 12.30 – 14.00 Ort: Grand Hotel Wien Kärntner Ring 9, 1010 Wien Kosten: € 31 brutto Veranstalter: DHK: Deutsche Handelskammer in Österreich Anmeldung: AnmeldungsLink ...

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18. Februar, 07:00 Uhr

Wenn wir an Neue Arbeitswelten denken, welche immer öfter von sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und Unsicherheiten geprägt sind, kann man fast davon ausgehen, dass auch das Fehlerpotenzial höher ist. In neuen und unbekannten Situationen werden automatisch mehr Fehler gemacht. Gleichzeitig wissen wir aber auch, dass sich in neuen Rahmenbedingungen oder veränderten Umwelten auch viel...

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14. Februar, 07:00 Uhr

Wo Menschen zusammenleben, gibt es Konflikte. Sie sind wichtig, um sich abzugrenzen und die eigenen Interessen durchzusetzen. Wer niemals in einen Konflikt geht, droht unterzugehen. Insofern ist es kritisch, wenn es schon in Kindergärten und Schulen heißt: Streitet Euch nicht. Es geht nicht darum, sich nicht zu streiten. Es geht darum, miteinander konstruktiv zu streiten und zu einem besseren...