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Top-News der letzten Tage

Heute

Jährliche Zielvereinbarungen: Die wichtigsten Handlungsem...

Expertenforum Arbeitsrecht
17. Dezember, 07:08 Uhr

Das Thema Alle Jahre wieder, spätestens nach Feststellung des Jahresabschlusses zum Ende des Quartals des Folgejahres, werden – sofern vereinbart – variable Vergütungszahlungen in Form von Boni oder variabler Sondervergütung fällig. Dann kann es im Einzelfall auch einmal einen Dissens über die rechtlichen Voraussetzungen und/oder die Höhe des variablen Vergütungsanspruchs geben, insbesondere im...

Gehalt, Arbeitsrecht und Führung

1152

Was digitale Köpfe wollen

HR Performance Online
17. Dezember, 08:00 Uhr

Mit New-Work-Ansatz gegen Fachkräftemangel Der „War for Talents“, also der Konkurrenzkampf um Fachkräfte, betrifft branchenübergreifend einen Großteil der Firmen in Deutschland. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft vom April 2018 können Unternehmen zwei von drei Stellen nicht oder nur schwer besetzen. Dies betrifft vor allem die sogenannten MINT-Berufe, also Stellen aus dem...

Personalmarketing, Studie und Führung

725

Qualifizierungschancengesetz: Anpassungen bei Tarifeinhei...

Haufe: Personal
17. Dezember, 00:00 Uhr

Bis Ende 2018 sollten die Regeln zur Tarifeinheit nachgebessert werden, so der Auftrag des Verfassungsgerichts. Dieser Aufgabe hat sich nun der Gesetzgeber – etwas versteckt – angenommen. Zudem hat er – ebenso versteckt – die Regeln zur Betriebsratsgründung im Bereich der Luftfahrt geändert.Mehr zum Thema 'Tarifeinheit'...Mehr zum Thema 'Betriebsverfassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Gesetz'...

Personen und Arbeitsrecht

476

Mehr Energie im Team — Diese Möglichkeiten gibt es

Personal-Wissen.de
17. Dezember, 07:40 Uhr

Wichtige Projekte werden in diesen Tagen häufig in Teams bearbeitet. Wie leicht sich die Aufgaben lösen lassen und mit welchem Enthusiasmus die Verantwortlichen letztlich am Werk sind, hängt dabei stark von den individuellen Konstellationen ab. Doch wie ist es möglich, für eine engagierte Teamarbeit zu sorgen, die dem ganzen Unternehmen langfristig zugute kommen kann? Passende Plattformen...

Personalmarketing und Social-Media

629

KI und die Zukunft der Arbeit

Steffi Burkhart - Generation Why
17. Dezember, 07:59 Uhr

Social-Media, Studie und Führung

1427

Lunchit Interview | Im Herzen von HR findet die Transform...

HRweb
17. Dezember, 07:00 Uhr

Der HR Award vergab im okt2018 den Preis des „Newcomer of the Year“ an die SPENDIT AG für ihre digitale Essenserstattungslösung für Mitarbeiter: Lunchit. Wir baten Florian Gottschaller (Gründer und Vorstand, Foto rechts) zum Interview. Herr Gottschaller, was hat Sie als ehemaligen Investmentbanker motiviert, auszusteigen und mit Lunchit ein Start-up für Mitarbeiter-Benefits zu launchen? Die...

Social-Media, Gehalt und Personen

637

UngeheuHR. Ein Advents-Horrorthriller.

Personalblogger
17. Dezember, 07:22 Uhr

And now for something completely different. Hier kommt ein Phänomen, das jüngeren Personaler*innen annähernd unbekannt sein dürfte: Ein mysteriöses Es – dunkel, rotäugig, schwefel- und rauchumwabert, geheimnisvoll, furchteinflößend. Personaler, nehmt Euch in Acht vor DER REZESSION. Es ist schon komisch. Seit nunmehr 8 Jahren kennen Konjunktur, Arbeitsmarkt und Börse nur eine Richtung: Nach...

Personalmarketing, Personen und Organisationsentwicklung

1172

Umfrage: Macht ist... in der Hand der Kunden

Havard Business Manager
17. Dezember, 06:36 Uhr

Karriere, Social-Media und Führung

515

Alle News dieses Tages (15)

Sonntag, 16. Dez

Mit Zielen und Visionen gegen den Stress

Personalpraxis24.de
16. Dezember, 23:00 Uhr

Sind Sie im Vorweihnachtsstress? Wenn ja, hat Psychologieprofessorin und Stressexpertin Dr. Katja Mierke von der Hochschule Fresenius einige gute Tipps, dieses Gefühl abzubauen oder, noch besser, es zu vermeiden. Sie empfiehlt unter anderem, Stress klärend zu begegnen. Dazu zählt unter anderem, Ziele und Werte zu definieren: So könnten potenziell stressauslösende Situationen früher erkannt werden.

Bildung und Personalentwicklung

Brückenteilzeit: Neues Recht auf befristete Teilzeitarbei...

Personal-Wissen.de
16. Dezember, 13:29 Uhr

Ab 1. Januar 2019 besteht ein Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit. Demnach können Beschäftigte ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum herabsetzen, um später wieder in ein Vollzeitbeschäftigungsverhältnis zu wechseln. Befristete Teilzeitarbeit mit Rückkehrrecht Die neue Brückenteilzeit mit Rückkehrrecht in die reguläre Arbeitszeit ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt....

Personalmarketing, Bildung und Social-Media

544

AfD erhält gegen Seehofer keinen einstweiligen Rechtsschu...

Haufe: Recht
16. Dezember, 05:15 Uhr

Das BVerfG hat einen Eilantrag der AfD gegen Bundesinnenminister abgewiesen. Die AfD hatte wegen verschiedener Äußerungen Seehofers, der sie als staatszersetzend und demokratiefeindlich bezeichnet hatte, das BVerfG angerufen. Sie sah durch deren Veröffentlichungen auf der offiziellen Seite des Innenministeriums die Chancengleichheit im Parteienwettbewerb verletzt.Mehr zum Thema...

Personen und Arbeitsrecht

1048

Müssen wir ab heute im Recruiting alles digitalisieren?

Crosswater Job Guide
16. Dezember, 09:30 Uhr

Technik über alles, hier ein Tool, da eine App, ein bisschen KI und dann noch Blockchain – und das Recruiting läuft praktisch von selbst? Nun, ganz so einfach ist es nicht. Denn Technik löst nicht die strukturellen Recruiting-Probleme eines Unternehmens, sondern kann die administrativen HR-Prozesse unterstützen und damit einen enormen Zugewinn inklusive Zeitersparnis mit sich … Müssen wir ab...

Personalmarketing und Personen

Alle News dieses Tages (4)

Samstag, 15. Dez

Personaler als Pathfinder = Begleiter und Unterstützer de...

Leipziger HRM Blog
15. Dezember, 16:13 Uhr

Das WeihnachtsSpecial des HR Innovation Days steht vor der Tür. Vom Zuspruch sind wir überwältigt, denn wir sind bereits seit Tagen ausgebucht, so dass wir gestern noch einige Zusatztickets freigeschaltet haben. Heute führe ich ein Interview mit Joachim Landow, der die Veranstaltung mit einer Keynote zum Thema „HR Management Reloaded - Zusammenarbeit agil gestalten!“ eröffnen wird. Joachim...

Personalmarketing, Personen und Führung

793

Für jeden Zweiten gibt es keinen Feierabend mehr

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
15. Dezember, 14:58 Uhr

Die Entgrenzung zwischen Privatleben und Arbeit wächst sich immer weiter aus. Jede und jeder Zweite checkt regelmäßig seine beruflichen Nachrichten im Feierabend – und findet das völlig normal, stellt eine neue Untersuchung fest. Das berichtet Wirtschaftpsychologie aktuell über eine neue Auswertung des Statistischen Bundesamtes. Demnach greift mittlerweile fast jeder Zweite von zu Hause auf...

Studie und Führung

238

Welche Benefits Mitarbeiter wirklich wollen

Capital.de - Karriere
15. Dezember, 07:23 Uhr

Karriere, Social-Media und Studie

339

Customer Experience Management und Customer Touchpoint Ma...

Touchpoint Blog
15. Dezember, 10:13 Uhr

Oft werde ich gefragt, ob es einen Unterschied zwischen Customer Experience Management und Customer Touchpoint Management gibt. Die Ziele sind in beiden Fällen die gleichen: das Habenwollen, das Wiederkommen und das Weitersagen soll ausgelöst werden. Während das Customer Experience Management dabei auf einzelne Interaktionspunkte fokussiert, die zu gestalten und fortlaufend zu optimieren sind,...

Bildung, Personen und Studie

1184

Talente sind der Rohstoff der Zukunft / Focus-Meinung

Steffi Burkhart - Generation Why
15. Dezember, 06:42 Uhr

Führung

588

LDA-Leitfaden zur Umsetzung: Welche Hinweispflichten best...

Haufe: Recht
15. Dezember, 05:15 Uhr

Schon seit längerem müssen Verantwortliche auf eine Videoüberwachung explizit hinweisen. Mit der DSGVO sind die Informationspflichten noch einmal ausgeweitet worden und es müssen auf den Hinweisschildern zusätzliche Angaben gemacht werden. Datenschutzbehörden haben nun genauer ausgeführt, was diese in diese Informationen hinein muss.Mehr zum Thema 'Videoüberwachung'...Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht und Führung

592

foodjobs.de Blitz-Umfrage in Triesdorf-Weidenbach: Stando...

Crosswater Job Guide
15. Dezember, 08:30 Uhr

Das foodjobs.de-Team hat im Rahmen der Karrieremesse Triesdorf Connect am 28.11.2018 in Triesdorf-Weidenbach eine Blitz-Umfrage durchgeführt. Es galt herauszufinden, bei welchen Unternehmen der Lebensmittelbranche Studenten am liebsten arbeiten würden, wenn sie die freie Wahl hätten und warum sie sich für diese Unternehmen entscheiden würden. Wir bedanken uns bei den insgesamt 128 Studierenden,...

Personen und Studie

Alle News dieses Tages (7)

Freitag, 14. Dez

Wie lassen sich Mitarbeiter mit einer App digital erreich...

Leipziger HRM Blog
14. Dezember, 12:58 Uhr

Die Weihnachtsausgabe des HR Innovation Days am 18. Dezember 2018 steht bevor. Mit über 120 Anmeldungen sind wir fast ausgebucht. Im Vorfeld des Events bitte ich die Speaker und Workshops-Hosts um Antworten auf Fragen zum beruflichen und persönlichen Hintergrund. Heute steht mir der Host des Überraschungs-Workshops zur Verfügung. Martin Böhringer ist CEO und Gründer von Staffbase, einem...

Bildung, Controlling und Personen

731

Ein 222.222.222,22 Euro-Schläfchen

Expertenforum Arbeitsrecht
14. Dezember, 07:10 Uhr

Schnelligkeit geht vor Genauigkeit – das meinte wohl eine Bankangestellte in einem vom LAG Hessen (Urt. V. 7.2.2013 – 9 Sa 1315/12).entschiedenen Fall. Denn in der Eile gab sie einen Zahlungsbeleg mit dem fehlerhaft ausgewiesenen Betrag von EUR 222.222.222,22 statt richtigerweise EUR 62,40 frei. Nach Auffassung der hessischen Richter kein Problem – zumindest kein so großes, als dass es eine...

Arbeitsrecht

540

Tipps für die erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeiter

Familienfreund KG
14. Dezember, 09:33 Uhr

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter stellt viele Unternehmen und Personalverantwortliche oftmals vor Probleme. Denn viele Unternehmen vernachlässigen das Onboarding der neuen Mitarbeiter. Allerdings wirkt sich eine gelungene Einführung in das Unternehmen in vielerlei Hinsicht positiv aus. Zum einen sorgt dies für ein verbessertes Betriebsklima. Aber auch Kosten werden gespart. Auf MyOnboard...

Organisationsentwicklung

Reden wir doch mal über Bildung …

HR Performance Online
14. Dezember, 07:30 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir eine Brücke zwischen „print“ und „online“ und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zum Thema „Weiterbildung“ befragt. Weiterbildung – Stärken Sie Ihre Stärken! Stellen Sie sich die Frage, ob Ihr vorhandenes Wissen noch ausreicht oder es schon veraltet ist. Vielleicht bringt Sie ja auch...

Bildung, Personalentwicklung und Führung

882

Letzter Wille zu Passwörtern und Co.

HR Performance Online
14. Dezember, 08:00 Uhr

Viele Firmeninhaber regeln zwar ihren Nachlass, doch an ihr digitales Erbe denken die wenigsten. Dies birgt hohe Risiken für persönliche und unternehmerische Interessen. Welche Vorkehrungen Entscheider treffen sollten. Die meisten Menschen verstehen ihren Nachlass rein materiell: Immobilien, Bankvermögen oder Unternehmensanteile. Sie übersehen dabei digitale Nachlasswerte wie den Zugriff auf...

Social-Media, Arbeitsrecht und Führung

822

3 Meeting-Regeln von Elon Musk

Capital.de - Karriere
14. Dezember, 07:24 Uhr

Karriere und Personen

346

Karl-Heinz Bilz: der Gott der kleinen Dinge

Capital.de - Karriere
14. Dezember, 09:31 Uhr

Karriere

447

Keine familienbezogenen Angaben im Bewerbungsverfahren!

Arbeitsrecht.org
14. Dezember, 09:09 Uhr

Karriere und Arbeitsrecht

Mitarbeiterbindung: Keine Angst vor Nerds: Wie Sie IT-Mit...

Haufe: Personal
14. Dezember, 01:00 Uhr

Die Zahl der offenen Stellen im IT-Bereich hat sich laut dem Bitkom im Vergleich zum Vorjahr fast verdoppelt. Wer es geschafft hat, die gefragten ITler zu rekrutieren, sollte sich anstrengen sie auch zu binden. Eine Typologisierung zeigt, was junge IT-Fachkräfte wollen und brauchen.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...

Karriere, Personen und Employer-Branding

1100

Kürzung von Verpflegungspauschalen: Spesenkürzung auch be...

Haufe: Personal
14. Dezember, 02:00 Uhr

Verpflegungsmehraufwendungen werden immer dann gekürzt, wenn der Arbeitgeber Mahlzeiten zur Verfügung stellt. Nicht relevant ist nach einem neuen Urteil, ob die Mahlzeiten in Anspruch genommen wurden.Mehr zum Thema 'Verpflegungsmehraufwand'...Mehr zum Thema 'Verpflegungspauschale'...Mehr zum Thema 'Auswärtstätigkeit'...

Personen

469

Study Reveals Top Employee Caregiving Challenges Employer...

HR Hero - Human Resources News
14. Dezember, 10:00 Uhr

Social-Media, Gehalt und Studie

1030

Alle News dieses Tages (32)

Donnerstag, 13. Dez

BREXIT vs. Arbeitnehmerfreizügigkeit: Was gilt jetzt und ...

Expertenforum Arbeitsrecht
13. Dezember, 08:04 Uhr

Das Thema Es ist nun über zweieinhalbhalb Jahre her, dass das Vereinigte Königreich sich in einem am 23. Juni 2016 abgehaltenen Referendum mit denkbar knapper Mehrheit (51,9% / 48,1%) dafür ausgesprochen hat, aus der EU auszutreten. Nach dem am 29. März 2017 durch schriftliche Mitteilung gegenüber dem Europäischen Rat erklärten Austritt, der allerdings erst nach Ablauf von zwei Jahren wirksam...

Arbeitsrecht

2036

Präsentation von Konzepten im HR

hrpraxis.ch
13. Dezember, 08:30 Uhr

Konzepte sind eine häufige und wichtige Arbeit im HR. Neue Konzepte oder überarbeitete und aktualisierte werden vor deren Verteilung bzw. nach deren Fertigerstellung oft präsentiert und vorgestellt. Dabei gilt es einige wichtige Regeln zu beachten. Präsentationen geben allenfalls auch die Möglichkeit, anschliessend an Schwachstellen, – bei besonders kritischem Feedback oder...

Bildung und Social-Media

726

Meinungsreport: Alltag und Vorstellungen junger Führungsk...

Personalpraxis24.de
13. Dezember, 23:00 Uhr

Arbeitsalltag und Vorstellungswelt von Führungskräften der sogenannten "Millennials"-Generation, Jahrgang 1980 bis 1995, untersucht der aktuelle "Hernstein Management Report". Gefragt war dabei auch die Meinung älterer Kollegen aus der Führungsebene deutscher und österreichischer Unternehmen.

Personalentwicklung und Führung

Die Überprüfung von Studienabschlüssen – leichtes Spiel o...

HR Performance Online
13. Dezember, 09:00 Uhr

Der Anwalt ohne Abschluss, der Manager mit negativer Reputation oder Datenklau am Arbeitsplatz… das sind längst keine Einzelfälle in deutschen Unternehmen. Mit gesellschaftlichen Entwicklungen wie der Globalisierung oder Digitalisierung gehen Veränderungen einher, die auf dem Arbeitsmarkt ihre Spuren hinterlassen – ein Fallstrick digitaler Bewerbungsverfahren. Da es heutzutage ein Leichtes ist,...

Karriere, Personalmarketing und Bildung

509

Die neue Welt des Lernens

HR Performance Online
13. Dezember, 07:30 Uhr

Ausgabe 6/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen Auch vor dem Thema „Lernen“ macht sie nicht halt: Die digitale Disruption. Weiterbildung hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt und macht so Mitarbeiter auf der ganzen Welt für die digitale Zukunft stark. In der neuen Ausgabe der HR Performance lesen Sie, mit welchen neuen Ansätzen, Denkmodellen und technischen Lösungen das...

Bildung und Personalentwicklung

341

4 Ratschläge für mehr Erfolg und Balance in 2019

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 07:45 Uhr

Karriere und Gehalt

550

Warum Unternehmen keine Vizechefs brauchen

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 09:03 Uhr

Karriere, Personen und Arbeitsrecht

491

So finden Sie den richtigen Business-Mantel zum Anzug

Capital.de - Karriere
13. Dezember, 11:17 Uhr

Karriere und Studie

416

3 Gründe, auf eine Bewerbung zu verzichten

CONTROLLING-Portal News
13. Dezember, 13:07 Uhr

Mängel in der Anzeige könnten Interessenten von einer Bewerbung abhalten. Im Fachkräftemangel sollten Unternehmen daher ihre Stellenanzeigen auf den Prüfstand stellen, rät das Onlineportal Stepstone. Das Jobportal hat 30.000 Fach- und Führungskräfte zu ihrem Jobsuchverhalten befragt. Die Studie ist nicht repräsentativ, sollte Unternehmen aber dennoch zu denken geben. Denn selbst wenn eine...

Karriere, Personalmarketing und Studie

273

Ranking: FT bewertet europäische Business Schools

Haufe: Personal
13. Dezember, 03:00 Uhr

Die Financial Times hat in einem Gesamtranking europäische Business Schools bewertet und zwar in fünf einzelnen Rankings zum MBA, Executive MBA, Masters in Management und offenen bzw. kundenspezifischen Executive Education-Programmen.Mehr zum Thema 'MBA'...

Bildung und Personen

442

Employer Branding in IT-Unternehmen: In 5 Schritten zur C...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
13. Dezember, 07:15 Uhr

Karriere, Bildung und Social-Media

1169

U.S. Employers Strive for a Healthier Workforce

HR Hero - Human Resources News
13. Dezember, 10:00 Uhr

Gehalt und Studie

755

Alle News dieses Tages (35)

Mittwoch, 12. Dez

Individuelle Zielvereinbarungen und agile Teams: Wie leis...

Expertenforum Arbeitsrecht
12. Dezember, 07:09 Uhr

Das Thema Agiles Arbeiten soll schnell und einfach sein. Welche Konsequenzen hat das für ein Agiles Performance Management und einer Honorierung von Zielerreichungen? Als Arbeitsrechtler – sei’s als Anwalt oder als Unternehmensjurist – begegnet man zunehmend den Wünschen und geradezu auch Sehnsüchten von Unternehmensleitungen, Betriebsräten und auch Mitarbeitern agile Arbeitsformen umzusetzen....

Gehalt, Arbeitsrecht und Führung

1213

KI hilft Ermittlungsbehörden, z.B. bei der Steuerfahndung

CA Controller Akademie
12. Dezember, 10:17 Uhr

Hessens Steuerverwaltung ist mit 1.400 Betriebsprüfern und rund 300 Steuerfahndern sehr gut aufgestellt. Die Steuerfahndungsstelle im Finanzamt Kassel II wertet gemeinsam mit dem Bundeskriminalamt (BKA) die Panama Papers aus. Es handelt sich dabei um mehrere Millionen Dateien. Bei der Auswertung werde der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) erfolgreich praktiziert. Das Prinzip: Der...

Social-Media, Controlling und Studie

244

HR-Link der Woche: 5 Dinge auf die sich das HR vorbereite...

hrpraxis.ch
12. Dezember, 08:30 Uhr

Was kommt in den nächsten Jahren auf die Welt der Personaler zu und worauf sollten sie sich besonders gut vorbereiten? Xing hat zusammen mit Zukunftsforscher Peter Wippermann die wichtigsten fünf Trends erfasst. Hier geht es zum Beitrag Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die Umsetzung in der HR-Praxis vom Recruiting über die...

Personalmarketing, Social-Media und Personen

153

Mitarbeitergespräche mit Mehrwert führen

Personalpraxis24.de
12. Dezember, 23:00 Uhr

Mitarbeitergespräche gelten als Ausdruck der Wertschätzung, ermöglichen eine bessere Zusammenarbeit und sorgen für ein gesundes Betriebsklima - wenn sie richtig geführt werden und die Vorgesetzten sie ernst nehmen. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben in zehn Tipps zusammengefasst, worauf bei solchen Gesprächen geachtet und was besser vermieden werden sollte.

Personalentwicklung

Was die Gig-Ökonomie auszeichnet

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
12. Dezember, 23:00 Uhr

13.12.2018. Die Gig-Ökonomie funktioniert nach anderen Kriterien als der traditionelle Auftragsmarkt. Die unterschiedlichen Aspekte erläuterte Dr. Andrea Herrmann Mitte Dezember im Rahmen des wissenschaftlichen Forums im IfM Bonn.

Die 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter 2017

HR Performance Online
12. Dezember, 13:30 Uhr

Mit der Top 25 Liste 2017 veröffentlicht das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte zum dritten Mal die Liste der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter. Die Rangfolge in der Liste bezieht sich auf die HR-Umsätze in der DACH-Region. Das Umsatzvolumen der Top 25 erhöhte sich um 81 Mio. € auf 1,418 Mrd. (+6,1 Prozent) Die vier größten Anbieter erwirtschafteten 56,5 Prozent des Umsatzvolumens der...

Personalmarketing

841

Der Multi-Cloud-Trend erreicht Deutschland

HR Performance Online
12. Dezember, 13:00 Uhr

Wenn Unternehmen die Herausforderungen der Digitalisierung meistern wollen, dann nimmt die Nutzung von Cloud-Technologien eine Schlüsselrolle ein. Cloud-Dienste stellen die Voraussetzung für Agilität und Innovationsfähigkeit dar. Doch noch immer nutzen längst nicht alle Firmen diese Form der IT-Infrastruktur, bei der Speicherplatz, Software und Rechenleistungen über einen Server bereitgestellt...

515

„Wir glauben an einen Dreiklang von Sinn, Freiraum und En...

Capital.de - Karriere
12. Dezember, 07:28 Uhr

Karriere, Personen und Führung

526

Agilität: Rechtliche Möglichkeiten beim Übergang in die a...

Haufe: Personal
12. Dezember, 01:00 Uhr

Viele Unternehmen versuchen derzeit, agiles Arbeiten in der Praxis umzusetzen. Arbeitsrechtlich liegt der Fokus dabei oft auf der kollektivrechtlichen Ebene. Den ebenso wichtigen individualrechtlichen Fragen gehen unsere Autoren Barbara Reinhard und Lars Grützner nach. Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Agilität'...

Gehalt, Personen und Arbeitsrecht

1155

Unterstützung im BGM für den Mittelstand

Haufe: Personal
12. Dezember, 23:30 Uhr

Die Firma Beyer-Holzbau, ein mittelständischer Handwerksbetrieb in Thüringen, hat ihr Gesundheitsmanagement professionell aufgebaut - in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse. Geschäftsführer Dennis Beyer spricht über die dabei gemachten Erfahrungen.Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema 'Gesundheitsmanagement'...Mehr zum Thema 'Gesundheit'...Mehr zum Thema...

Personen

852

BAG-Urteil: Hinterbliebenenversorgung gekürzt: Das ist re...

Haufe: Personal
12. Dezember, 16:44 Uhr

Ein Arbeitgeber darf die Hinterbliebenenversorgung eines mehr als zehn Jahre jüngeren Ehepartners kürzen. Eine entsprechende Altersabstandsklausel ist rechtmäßig, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG). Das Urteil steht im Einklang zur bisherigen Rechtsprechung der Erfurter Richter. Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Versorgung'...Mehr zum Thema 'Allgemeines...

Personen und Arbeitsrecht

542

Ranking: Die besten MBA-Programme in Sachen Nachhaltigkeit

Haufe: Personal
12. Dezember, 08:00 Uhr

"Better World MBA" heißt das Ranking des Magazins Corporate Knights, in dem 40 MBA-Programme bewertet werden, die sich besonders intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen.Mehr zum Thema 'MBA'...

Personen

452

’Tis the Season for Religious Accommodations

HR Hero - Human Resources News
12. Dezember, 10:00 Uhr

1359

A Clear and Present Danger: Domestic Violence in the Work...

HR Hero - Human Resources News
12. Dezember, 10:00 Uhr

Personen

1248

Gaming-Elemente im Online-Assessment

Recrutainment Blog
12. Dezember, 12:02 Uhr

Personalmarketing, Bildung und Employer-Branding

715

Alle News dieses Tages (44)

Dienstag, 11. Dez

Mit der Kandidatensuchmaschine im Gepäck - Andreas Dittes...

Leipziger HRM Blog
11. Dezember, 08:39 Uhr

Die Weihnachtsausgabe des HR Innovation Days 2018 kommt in Riesenschritten näher. Wie gewohnt bitte ich die Speaker und Workshops-Hosts mir im Vorfeld einige Fragen zu beantworten. Heute steht mir Andreas Dittes zur Verfügung. Andreas ist eine bekannte Größe im Kreis innovativer Personaler und ich kenne ihn seit dem letzten Jahr. Er wird am 18. Dezember 2018 einen Workshop zum Thema „Sourcing...

Personalmarketing, Social-Media und Personen

930

DSGVO-Bußgelder: Aktuelle Entwicklungen und Strategien zu...

Expertenforum Arbeitsrecht
11. Dezember, 07:10 Uhr

Das Thema Das Bundesarbeitsgericht (BAG) zeigt seit Jahren wenig Humor, wenn Arbeitgeber die Daten ihrer Mitarbeiter verarbeiten, ohne die strengen Vorgaben des Datenschutzes zu beachten. Nicht selten verlieren Unternehmen Kündigungsschutzverfahren, wenn sie Beweise vorlegen, die sie unter Verstoß gegen den gesetzlichen Datenschutz gesammelt haben. Gerade bei der Überwachung von Mitarbeitern...

Arbeitsrecht, Studie und Führung

1400

Sinngebung in der Arbeit: Wenn das Wichtigste unbeachtet ...

hrpraxis.ch
11. Dezember, 08:30 Uhr

Vor allem qualifizierte und leistungsbewusste Mitarbeiter möchten in ihrer Tätigkeit Sinn und Zweck sehen. Doch das wird zu wenig beachtet und sträflich vernachlässigt. Die Sinngebung ist sekundär, Kennzahlen und Hardfacts müssen stimmen. Das ist ein Irrtum. In Unternehmen wird gechanged, agilisiert und digitalisiert, wo man hinschaut und hinhört.…

Social-Media, Organisationsentwicklung und Employer-Branding

903

Viele Beschäftigte würden gerne weniger lange arbeiten

Personalpraxis24.de
11. Dezember, 23:00 Uhr

Die Beschäftigten in Deutschland würden mehrheitlich gerne weniger arbeiten als bisher. Das zeigt eine Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Im Schnitt lag die Wunsch-Arbeitszeit bei rund 35 Stunden - vier Stunden unter der tatsächlich geleisteten. Lediglich zwölf Prozent der Befragten wollten ihre Arbeitszeit dagegen gerne verlängern.

Personalentwicklung

Gesellschaftereinlage zur Vermeidung einer Bürgschaftsina...

Personalpraxis24.de
11. Dezember, 23:00 Uhr

Gesellschaft, um seine Inanspruchnahme als Bürge zu vermeiden, führt dies zu nachträglichen Anschaffungskosten auf seine Beteiligung, wie der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden hat.

Personalentwicklung

M+E-Zeitung 3/2018

M+E Gesamtmetall
11. Dezember, 14:55 Uhr

Personalmarketing, Bildung und Organisationsentwicklung

237

Das ist die neue Generation der Familienunternehmer

Capital.de - Karriere
11. Dezember, 13:20 Uhr

Karriere, Personen und Führung

438

15 Fakten über die Partnerbörse Büro

Capital.de - Karriere
11. Dezember, 08:52 Uhr

Karriere, Gehalt und Studie

307

So überzeugen Sie auch Ihre Dienststellenleitung von Ihre...

Arbeitsrecht.org
11. Dezember, 09:52 Uhr

Arbeitsrecht

MBA: Frauenanteil wächst, aber langsam

Haufe: Personal
11. Dezember, 00:00 Uhr

Der Anteil der Frauen unter den MBA-Studenten an den Topschulen wächst. Derzeit liegt er bei durchschnittlich 37,4 Prozent.Mehr zum Thema 'MBA'...

Personen, Studie und Führung

445

Havard Business Review: Ein Drittel der besten CEOs hat e...

Haufe: Personal
11. Dezember, 02:00 Uhr

Erfolgreiche CEOs haben sehr oft einen MBA-Abschluss. So lassen sich die Ergebnisse der Harvard Business Review kurz zusammenfassen. Das US-Magazin hat in einem komplexen Prozess anhand von Finanzzahlen und Kriterien zur Nachhaltigkeit (Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekte) die 100 besten Chefs gekürt.Mehr zum Thema 'MBA'...

Karriere und Personen

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