HR-Stellenanzeigen




Top-News der letzten Tage

Heute

Expertenforum Arbeitsrecht
16. Oktober, 06:24 Uhr

Das Thema Nicht erst seit Geltung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), die auch Änderungen im Arbeitnehmerdatenschutz mit sich brachten, sehen sich Arbeitgeber immer wieder vor dem rechtlichen Problem, wann, in welchem Umfang und wie auf die E-Mail-Postfächer ihrer Mitarbeiter zugegriffen werden kann. Hierbei steht in vielen Fällen nicht der...

Recruiting to go
16. Oktober, 12:56 Uhr

Im Sommer 2019 machte die neue Recruiting App Omnium (gegründet 2018) auf sich aufmerksam und lud Unternehmen via LinkedIn zu einer kostenlosen Testphase ein. Elf diakonische Träger, von denen ich weiß (evtl. mehr) haben sie ausprobiert. Gesucht wurden dabei unter anderem eine Leitung eines Seniorenzentrums, Pflegefachkräfte, eine Pflegedienstleitung, eine Hauswirtschaftskraft, Heilpädagogen...

datenschutz notizen
16. Oktober, 08:12 Uhr

Zu schnell gefahren, falsch oder zu lange geparkt und erwischt worden. Dann dauert es nicht lange bis Post von der Bußgeldstelle kommt. Im privaten Bereich resultieren hieraus in der Regel keine datenschutzrechtlichen Besonderheiten, weil der Fahrer meist auch Halter ist oder bei Personenverschiedenheit beide regelmäßig unter einem Dach wohnen. Der Anhörungsbogen wird ausgefüllt oder an den...

Springer Professional
16. Oktober, 06:24 Uhr

Moderne Personalabteilungen arbeiten nicht mehr mit Excel-Dokumentationen und betreiben Active Sourcing, statt auf Bewerbungen zu warten. Ein Interview über die Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels mit Expertin Gabriele Jaecker.

Wollmilchsau
16. Oktober, 10:23 Uhr

Am 18. Oktober ist es wieder soweit: Die dritte Ausgabe unserer kostenlosen Online-Konferenz „Recruiting Offensive“ findet statt. Dieses Mal mit unseren Freunden von Firstbird und myVeeta. In drei... Weiter lesen...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
16. Oktober, 12:06 Uhr

Die Wahrnehmung von Reports aus dem Controlling lässt sich durch Framing bewusst oder unbewusst in eine bestimmte Bahn lenken. Die Folge können irrationale und eventuell nachteilige Entscheidungen sein. Was Framing ist und wie man es vermeiden oder einschränken kann, zeigt dieser Beitrag. Die Excel-Checkliste Framing hilft Ihnen, in Ihrem Alltag Framing zu vermeiden. Menschen handeln, entgegen...

hrpraxis.ch
16. Oktober, 07:39 Uhr

Einen sehr interessanten Blog hat die haufe-Akademie. Erfahren Sie, was Sie hier was Sie mit Personalentwicklung bewegen können und lesen Sie die spannenden Beiträge zu Webinaren, Kurs-Inhalten und viele Hintergrundinformationen! Hier geht es zum Personalentwicklung Blog   Praxisratgeber zur Personalentwicklung    Dieser Ratgeber überzeugt vom Personalentwicklungs-Konzept über Instrumente der...

Haufe: Personal
16. Oktober, 13:42 Uhr

Die digitale Transformation stellt Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen – darin sind sich alle einig. Doch nur ein Bruchteil der Unternehmen hat bereits ein neues Führungsmodell ausgearbeitet und umgesetzt. Das ergab eine Studie zum Thema "Entwicklung von Führungskräften für eine digitale Wirtschaft".Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

Personalpraxis24.de
16. Oktober, 07:45 Uhr

Allen Skandalen und unsicheren Zukunftsaussichten zum Trotz: Die Automobilbranche ist bei angehenden Absolventen derzeit beliebt wie nie. Das zeigt eine Befragung von knapp 47.000 Studenten durch die Jobbörse Stepstone. Viele von ihnen legen besonderen Wert auf die Innovationskraft eines Unternehmens und seine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien.

Karriere.at Blog
16. Oktober, 08:17 Uhr

Die Herkulesaufgabe beim Bewerbungsgespräch: Sich selbst gut vermarkten, ohne dabei in eine Lügenfalle zu tappen. Denn Schwindeleien werden erfahrungsgemäß ziemlich schnell aufgedeckt – und wer einmal lügt, dem glaubt man nicht. Wir erklären dir, worüber am häufigsten geflunkert wird und warum das eigentlich gar nicht nötig ist. Finger weg von Beschönigungen! Hier ein bisschen tricksen, […] Der...

HR Performance Online
16. Oktober, 11:15 Uhr

Was Hände bauen, können Hände stürzen. Das wusste schon Friedrich Schiller. Im Management hat das im Zuge digitaler Technik und modernster Medien einen völlig neuen Stellenwert bekommen. Denn dank Phänomenen wie YouTube schauen wir den Menschen zu – unabhängig von Ort und Zeit. Und wir sehen ihnen nicht nur ins Gesicht, sondern auch auf die Hände. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der...

HR Performance Online
16. Oktober, 06:45 Uhr

Deutschland ist weltweit einer der Topstandorte für Spitzenforschung, im Globalen Wettbewerbsbericht 2018 des Weltwirtschaftsforums belegt Deutschland bei der Innovationsfähigkeit Platz 1. Gleichzeitig sind Ausgründungen aus der Wissenschaft selten – während in Estland beispielsweise die sogenannte TEA (Total Early-Stage Entrepreneurial Activity)-Rate bei 19 Prozent liegt, gründen hierzulande...

Human Resources Manager
16. Oktober, 07:20 Uhr

Vielen Führungskräften fällt es schwer, Aufgaben abzugeben. Andrew Filev von @Wrike_DE verrät, mit welchen Prinzipien ihm das gelingt. #Selbstmanagement #leadership #führung

Dienstag, 15. Okt

Leadership Insiders
15. Oktober, 10:14 Uhr

Die Führungskultur in deutschen Unternehmen ist nach wie vor von einem „Mann an der Spitze“ geprägt. Deutschland ist, was die Beteiligung von Frauen in der Führung betrifft, immer noch „Entwicklungsland“ (AllBright 2019). Mit der Berufung von Jennifer Morgan als erste Co-CEO eines Dax-Unternehmens wird nicht nur deutsche Unternehmensgeschichte geschrieben, sondern zugleich ein moderner...

Expertenforum Arbeitsrecht
15. Oktober, 06:25 Uhr

Das Thema Der bevorstehende Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union wirft vielfältige Fragen in allen Rechtsgebieten auf. Der folgende Beitrag widmet sich den Auswirkungen eines ungeregelten Austritts (Hard BREXITS) aus Sicht des Arbeitsmigrationsrecht, also im No-Deal Szenario. Auf die Rechtslage bis zum Austritt wurde bereits hier im #EFAR an anderer Stelle...

datenschutz notizen
15. Oktober, 07:26 Uhr

Die meisten Krankenhäuser haben mittlerweile verstanden, dass die Gesundheit der Patienten zwar stets die erste Priorität ist, der Datenschutz jedoch auch nicht auf die leichte Schulter genommen werden sollte. Dies dürfte den Verantwortlichen spätestens klar geworden sein, als die Datenschutzaufsichtsbehörden einem portugiesischen und einem holländischen Krankenhaus Strafen von 400.000 € bzw....

Haufe: Personal
15. Oktober, 09:15 Uhr

In Feldexperimenten untersuchte die Universität zu Köln den Effekt von Boni und Gesprächen auf die Gewinnsteigerung – mit sehr überraschenden Ergebnissen. Professor Dirk Sliwka erklärt, wie sich diese Unter­suchungen auf die Forschung zur Mitarbeiter­motivation auswirken und wann Boni sogar schaden können.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Bonusprogramm'...

Springer Professional
15. Oktober, 07:00 Uhr

Marken müssen ihr Online-Angebot mit einem attraktiven Kundenerlebnis verknüpfen, um den Draht zu jungen Verbrauchern nicht zu verlieren. Dasselbe gilt für Arbeitgeber, die im Kampf um Talente nur mit innovativen Infrastrukturen punkten können.

Springer Professional
15. Oktober, 07:00 Uhr

Erfolgreiche Großkonzerne setzen vermehrt auf aktienbasierte Vergütungen. Denn wer Miteigentümer ist, denkt langfristiger und eher im Sinne der Firma. Auch für KMU sind Kapitalbeteiligungsmodelle eine Option.

Haufe: Personal
15. Oktober, 22:15 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Kann man Führung teilen?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
15. Oktober, 07:54 Uhr

Als zweite Frau erhält Esther Duflon gemeinsam mit  ihrem Mann und einem Kollegen den Wirtschaftsnobelpreis. Sie will Vorbild für künftige Wissenschaftlerinnen sein. Als Kind musste Esther Duflo in den Ferien häufig auf ihre Mutter verzichten. Die war Ärztin und nutzte die Urlaubszeit, um in Kriegsgebieten zu helfen. Wütend oder traurig war die heutige Ökonomin darüber nie. Ihre Mutter hatte...

Wollmilchsau
15. Oktober, 05:17 Uhr

Ihr wollt zuerst bessere Ergebnisse, besseren Bewerber-Rücklauf und nachgelagert bessere Jobtitel (als nice to have). Das ist ein großer Fehler, denn sie gehören unbedingt zusammen. Gute Jobtitel... Weiter lesen...

Haufe: Personal
15. Oktober, 07:27 Uhr

Fast die Hälfte der Unternehmen in Deutschland und Österreich hat keine Maßnahmen zur Förderung von Diversity implementiert. Das ist eines der zentralen Ergebnisse des diesjährigen Hernstein Management Reports.Mehr zum Thema 'Diversity'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

hrpraxis.ch
15. Oktober, 07:39 Uhr

Eine auf nachhaltigen Werten basierende Motivation ist der beste Garant für Arbeitszufriedenheit. Was steigert die Mitarbeitermotivation am nachhaltigsten? Hier erfahren Sie es aufgrund zahlreicher Untersuchungen Tipps zur Mitarbeitermotivation. Die nachfolgenden Kriterien entstammen nicht der Meinung von Psychologen und Managementtheoretikern, sondern sind ein Konzentrat und eine...

Haufe: Personal
15. Oktober, 08:10 Uhr

Am 29. September wurden im Rahmen einer feierlichen Gala "Die besten Tagungshotels in Deutschland 2019" ausgezeichnet. Es zeigte sich, dass auf den vorderen Plätzen immer mehr Hotels – neben ihrer Spezialisierung auf die Tagungswirtschaft – auf die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie setzen.Mehr zum Thema 'Hotel'...Mehr zum Thema 'Kongress'...Mehr zum Thema 'Award'...

Human Resources Manager
15. Oktober, 10:09 Uhr

#Quereinsteiger einzustellen, ist laut einer Umfrage von @MonsterDE für viele Personaler eine Option. Worauf achten sie bei der Auswahl? #Recruiting

Human Resources Manager
15. Oktober, 07:32 Uhr

#KünstlicheIntelligenz kann #HR beim Wandel zu einem strategisch agierenden Servicebereich unterstützen, sagen Markus Dahm und Thila Phuong Pham von @IBMDeutschland. #KI