hrpraxis.ch – 24. August, 08:00 Uhr

Mit digitaler Kernkompetenz, enorm hohem Tempo und einem Riecher für Innovationen treibt die junge Generation neue Geschäfts-, Arbeits-, Kommunikations- und Vermarktungsmodelle voran. Diese sind von tradierten Modellen meist völlig entkoppelt. Für immer mehr etablierte Unternehmen hingegen stellt sich die zunehmend dringliche Anschluss- und Überlebensfrage. Denn wer die Zukunft erreichen will,...

Institut für Mittelstandsforschung Bonn – 24. August, 08:20 Uhr

Kooperieren Mittelständler mit innovativen Gründungen, können beide Seiten davon profitieren: Im besten Fall erhalten die Gründungen branchenspezifisches Know-how sowie Zugang zu Ressourcen und einem großen Netzwerk.

Haufe: Personal – 24. August, 00:30 Uhr

Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes hat einige Unternehmen verunsichert. Um nicht Gefahr zu laufen ein hohes Bußgeld zu zahlen, müssen sie die Vertragsverhältnisse für Fremdpersonal klar definieren. Einige Beispiele aus der Praxis zeigen, wie sich dies managen lässt.Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerüberlassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Zeitarbeit'...Mehr zum Thema 'Werkvertrag'...Mehr...

O-Ton Arbeitsmarkt – 24. August, 06:33 Uhr

In ihren Wahlprogrammen zur Bundestagswahl am 24. September positionieren sich die Parteien zur Arbeitsmarktpolitik. Eine wesentliche Rolle spielt bei allen Parteien die Regulierung bzw. Deregulierung von Arbeitsverhältnissen. Hier werden die Versprechen der Parteien, die voraussichtlich in den Bundestag einziehen, unter die Lupe genommen. Atypische Arbeitsverhältnisse und Lohnuntergrenzen...

Printpeter Marketing Blog – 24. August, 07:00 Uhr

Wie gewinne ich die Top-Talente von morgen? Mit dieser Frage beschäftigen sich immer mehr Recruiter und HR-Verantwortliche – sowohl renommierte Mittelständler als auch lokale Kleinunternehmen. Denn während große Konzerne mit gutem Ruf und hohen Gehältern bei Berufseinsteigern punkten, müssen kleinere Marken mit anderen Argumenten überzeugen. Mit einem eigenen Karriere-Blog hast du die Chance,...

Haufe: Personal – 23. August, 08:59 Uhr

Die Gründer der FunctionHR GmbH unterstützen Personaler bei der datengestützten Personalarbeit. Dazu bieten die drei People-Analytics-Experten ein Software-Tool, das Daten im Unternehmen nutzbar macht, um vorhande­ne Reporting- und Steuerungsprozesse zu modernisieren.Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema 'Reporting'...Mehr zum Thema 'HR-Startup'...Mehr zum Thema 'Startup'...

Fraunhofer IAO Blog – 23. August, 11:38 Uhr

Stellen Sie sich vor, Ihr Chef eröffnet Ihnen eines Tages: »Ab Montag arbeiten Sie mit einem Roboter zusammen!« Wenn Sie auf diese Nachricht mit ambivalenten Gefühlen reagieren, gehören Sie wohl zur Mehrheit der Beschäftigten. Mit diesen teilen Sie die Sorge, ob Sie durch die Zusammenarbeit mit dem Roboter interessante Arbeitsaufgaben verlieren und ob dadurch Ihre Qualifikation leidet. Zeit für...

hrpraxis.ch – 23. August, 07:30 Uhr

Haufe ist ein bekannter deutscher Fachverlag, der auch im Human Resource Management über ein reichhaltiges Angebot verfügt. Auf dieser Seiten laden interessante Artikel zum Thema Recruiting zum Lesen ein, die in den meisten Fällen auch für Schweizer Personalverantwortliche von Interesse sind. Hier geht es zum Beitrag mit Recruiting-Themen   Erfolgreiche Personalgewinnung und...

Arbeitsrecht. Weltweit. – 23. August, 08:00 Uhr

Haufe: Personal – 23. August, 11:08 Uhr

Von der ersten Idee bis zum Inkrafttreten war das Tarifeinheitsgesetz umstritten. Auch das Bundesverfassungsgericht hat nun dazu entschieden. Danach fühlten sich alle Seiten als Gewinner. Den allgemeinen Siegestaumel, aber auch bestehende Tücken erklärt unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller.Mehr zum Thema 'Tarifeinheit'...Mehr zum Thema 'Bundesverfassungsgericht'...Mehr zum Thema...

HR Examiner – 23. August, 11:48 Uhr

Haufe: Personal – 23. August, 11:07 Uhr

Seit Juli gilt in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz. Doch ist der Transparenzgedanke tatsächlich schon in der Praxis angekommen? Laut einer Studie sehen überraschend wenige Unternehmen Handlungsbedarf rund ums Thema "Entgelttransparenz" – geschweige denn eine Entgeltlücke im eigenen Betrieb.Mehr zum Thema 'Entgelt'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...

Haufe: Personal – 23. August, 01:00 Uhr

Nicht einmal sechs Prozent der Unternehmen finden genügend IT-Experten für ihre offenen Positionen, ergab "Der Stack Overflow IT-Recruiter Report 2017". Aber nicht nur der Mangel an Kandidaten stellt die Arbeitgeber vor Herausforderungen. Viele können die geforderten Gehälter nicht bieten. Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Active Sourcing'...

Institut für Mittelstandsforschung Bonn – 23. August, 11:13 Uhr

Wie beeinflusst das Umfeld Unternehmerinnen? Wie beeinflussen Unternehmerinnen in ihrem jeweiligen Land ihr Umfeld?

Haufe: Personal – 22. August, 01:00 Uhr

Wissen und Kenntnis über agile Methoden sind nach wie vor gering. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Agilitätsbarometer 2017" von Haufe und Promerit. Wo Unternehmen beim Thema "Agilität" vorankommen und wo nicht, erläutert Studienleiter Professor Heiko Weckmüller im aktuellen "Personalmagazin".Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema...

Fraunhofer IAO Blog – 22. August, 08:04 Uhr

In der Beleuchtungsbranche hat sich der Begriff »Human Centric Lighting« (kurz HCL) bereits etabliert. Diese »mensch-zentrierte Beleuchtung« ist kein wandernder Lichtkegel mit schuftenden Arbeitnehmern im Fokus, sondern ein sensibles Unterstützungsinstrument mit großen Auswirkungen auf unser Empfinden und Verhalten. Im Dunkeln: Die Psychologie der Beleuchtung Licht hat für den Menschen im...

hrpraxis.ch – 22. August, 08:02 Uhr

Das Management und die Propheten der Digitalisierung werden nicht müde, die neue Arbeitswelt und Digitalisierung zu propagieren. Doch dies ist für viele Mitarbeiter theoretische Propaganda, welche die Skepsis und Ängste gegenüber der Digitalisierung eher noch verstärkt. Wie Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereitet und ins Boot geholt werden können, zeigt dieser...

Arbeitsrecht. Weltweit. – 22. August, 08:00 Uhr

Human Resource-Blog der metaHR: Personalentwick... – 22. August, 15:30 Uhr

Die größte Personalmesse Deutschlands, die Zukunft Personal 2017, steht bevor. Aus einer nahezu unüberschaubaren Vielzahl von Angeboten während der drei Messetage, habe ich meine persönlichen Top-Empfehlungen zusammengestellt. Das hier sind eine paar wirkliche heiße Termine, welche Sie beim Messebesuch unbedingt einplanen sollten, vor allem wenn Sie den Schwerpunkt Recruiting haben.   Meine...

Arbeitsrecht. Weltweit. – 21. August, 08:00 Uhr

HR Capitalist – 21. August, 17:48 Uhr

Arbeitsrecht. Weltweit. – 21. August, 07:45 Uhr

Haufe: Personal – 21. August, 09:00 Uhr

Ein Einzelhandelsunternehmen bietet eine App für seine Kunden an – mit Rezeptideen, Angeboten, aber auch mit der Gelegenheit zum Feedback. Der Betriebsrat befürchtet die Überwachung der Mitarbeiter, weshalb nun das Arbeitsgericht über ein mögliches Mitbestimmungsrecht entscheiden musste.Mehr zum Thema 'Mitbestimmung'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Überwachung'...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re... – 21. August, 10:28 Uhr

Haufe: Personal – 21. August, 23:00 Uhr

Netzwerken, unterhalten, feiern: Bereits zum dritten Mal findet die "HR Night" am 19. September statt - wie gewohnt, im Anschluss an den ersten Messetag der "Zukunft Personal". Der Austragungsort der Netzwerk-Party für Personaler ist erneut die Event-Location "Wolkenburg" in Köln.Mehr zum Thema 'Event'...Mehr zum Thema 'Networking'...

Haufe: Recht – 20. August, 04:15 Uhr

Lies mal ein gutes Buch und denke darüber nach – das sagen nicht nur Deutschlehrer zu ihren Schülern, sondern immer häufiger auch Richter zu jugendlichen Delinquenten. Die Lektüre von Büchern soll Straftäter zur Besinnung bringen und sie zu neuen Einsichten führen.Mehr zum Thema 'Richter'...Mehr zum Thema 'Jugendstrafrecht'...Mehr zum Thema 'Jugendliche'...Mehr zum Thema 'Straftat'...Mehr zum...

Haufe: Unternehmensführung – 20. August, 23:45 Uhr

Die E-Mail ist nach wie vor eines der effizientesten und effektivsten Marketinginstrumente. Die Unternehmensberatung Absolit hat für einen Benchmark die E-Mail-Marketing-Aktivitäten von über 3.000 deutschen Unternehmen aus elf Branchen unter die Lupe genommen. Am besten schnitt dabei mymuesli mit mehr als 80 Prozent der erreichbaren Punkte ab. Mehr zum Thema 'E-Mail-Marketing'...Mehr zum Thema...

HRnetworx – 20. August, 18:53 Uhr

Haufe: Recht – 19. August, 04:15 Uhr

Der Immobilienmarkt boomt angesichts der niedrigen Zinsen. Auf der Suche nach einer sicheren Anlagemöglichkeit investieren daher viele Menschen in ein Vermietungsobjekt. Das ruft Betrüger auf den Plan, die zum Teil mit abenteuerlichen Maschen abkassieren. Wer einem betrügerischen Makler Geld übergibt, kann den Betrugsschaden aber steuerlich geltend machen.Mehr zum Thema 'Steuertipps der...

Haufe: Personal – 18. August, 00:30 Uhr

Um die Anwesenheit bei Standzeiten zu überwachen, verlangte ein Arbeitgeber von seinen Taxifahrern, alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken. Verpasste der Fahrer dies, wurde ihm die Zeit als Pausenzeit berechnet. Das Arbeitsgericht Berlin hat diese Praxis nun jedoch kassiert.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema 'Überwachung'...

Arbeitsrecht. Weltweit. – 18. August, 08:00 Uhr

Human Resource-Blog der metaHR: Personalentwick... – 18. August, 08:37 Uhr

Jaguar Land Rover beschreitet neue Wege. Was im ersten Moment wie ein Slogan aus einem Werbeclip für einen Allradantrieb klingt, der einen Geländewagen off-road steuern lässt, ist in diesem Fall die passende Beschreibung für ein gewagtes Recruiting-Experiment der Personalabteilung des Autobauers.   Jaguar Land Rover bietet Kandidaten an auf der Überholspur an anderen Bewerbern vorbeizuziehen. […]

HR Capitalist – 18. August, 17:46 Uhr