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Top-News der letzten Tage

Rückblick Expertenforum Personalmanagement 2019: Gehalts-...

Empfehlungsbund Blog
17. Juni, 09:55 Uhr

Ein großes Thema beim Expertenforum Personalmanagement 2019 war die Vorstellung des aktuellen Gehlatsbenchmarks und des neuen Benefit-Benchmarks. Wir fassen für Sie die wichtigsten Daten in diesem Rückblick zusammen. Gehaltsbenchmark für faire VergütungUnser Service Jobwert ermöglicht den bundesweiten Vergleich von Gehältern. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Unternehmen aus den Branchen IT,...

Employer-Branding, Arbeitsmarktforschung und Gehalt

1 3 499

Vor diesen Herausforderungen stehen HR-Abteilungen

Springer Professional
17. Juni, 07:00 Uhr

KI-Anwendungen für die Personalabteilung sind in aller Munde. In der Praxis sind HR-Manager aber längst nicht so weit und kämpfen noch mit Papierkram und administrativen Aufgaben. Ein Stimmungsbild.

Führung, Personen und Arbeitsrecht

20 3 1 3 846

Personalisation and Customisation in Recruitment

HR Trend Institute
17. Juni, 05:00 Uhr

In my article “10 inspiring trends for 2019” I put “Personalisation” on the first place of the ten trends covered in the article. In “Personalisation in HR – Some ideas” I gave some more background on personalisation and customisation. How can you use personalisation and customisation to improve your recruitment efforts? Some suggestions. 1. Candidates can create their own job With ‘Nike by...

Employer-Branding und Social-Media

7 10 1 3 316

Arbeitsmarkt-Studie 2019 – stetiger Anstieg der Vakanzzeiten

Wollmilchsau
17. Juni, 13:24 Uhr

„Arbeitgeber klagen über fehlende MINT-Kräfte“, titelt die FAZ. „Deutsche Forschungsinstitute verlieren immer mehr Fachkräfte“, schreibt die Süddeutsche Zeitung im Mai 2019. Die Arbeitslosenquote... Weiter lesen...

Personalmarketing und Arbeitsmarktforschung

9 7 9 3 27

"Glatter Wortbruch und Armutszeugnis"

M+E Gesamtmetall
17. Juni, 11:22 Uhr

Arbeitsrecht

2 3 109

Mehrheit der Jobsuchenden achtet stark auf das Arbeitgebe...

Personalpraxis24.de
17. Juni, 22:00 Uhr

Geld allein ist nicht alles: Einer Indeed-Umfrage zufolge ist 88 Prozent der Arbeitnehmer der Ruf eines Unternehmens sehr wichtig, wenn sie es als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Auch die Details zu einer ausgeschriebenen Stelle spielen für sie eine große Rolle. Fast zwei Drittel würden sich gar nicht erst bewerben, wenn online keine Informationen zum Unternehmensruf verfügbar wären.

Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

3 59

GPS-Ortung von Firmenfahrzeugen: Was ist erlaubt?

Arbeitsrecht. Weltweit.
17. Juni, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht, Social-Media und Führung

9 12 3 1133

„Schluss mit Einheitsbrei!“ – Über die Zukunft des Lernen...

Karriere.at Blog
17. Juni, 11:35 Uhr

Laufende Weiterbildung, lebenslanges Lernen – heutzutage kann sich niemand mehr Stillstand erlauben. Craig Vezina, Gründer der „ZSchool“ erklärt uns im Interview, warum schon in der Schule mehr in realen Kontexten gelernt werden sollte, welche die wichtigsten Fähigkeiten der Zukunft sind und warum die Generation Z die vielleicht wichtigste von allen sein wird.Warum hat Schulunterricht oft...

Arbeitsmarktforschung

8 2 11 3 982

5 Tipps für einen entspannten Start in den Arbeitstag

Capital.de - Karriere
17. Juni, 12:00 Uhr

Karriere und Arbeitsmarktforschung

1 3 598

Interview mit Stefan Kühl: "Die Suche nach dem Purpose ve...

Haufe: Personal
17. Juni, 23:00 Uhr

Zu schön, um wahr zu sein: Die Purpose Driven Organization vereint die Träume selbstverwalteter Betriebe, politischer Basisinitiativen und utopischer Lebensgemeinschaften. Und schafft es damit in den Mainstream des Managements. Grund genug für den Organisationssoziologen und Organisationsberater Stefan Kühl, auf die Grenzen des Konzeptes hinzuweisen.Mehr zum Thema...

Personen, Arbeitsmarktforschung und Organisationsentwicklung

3 1148

4 Tipps für einen guten Businessplan

Capital.de - Karriere
17. Juni, 05:46 Uhr

Karriere

3 355

Fünf Wege zum Kandidaten: So klappt erfolgreiches Recruit...

Persoblogger
17. Juni, 04:29 Uhr

12 5 4 3 50

Alle News dieses Tages (35)

Sonntag, 16. Jun

Boyden-Report 2019: KI wird HR-Management drastisch verän...

Haufe: Personal
16. Juni, 22:30 Uhr

Weltweit rechnen HR-Führungskräfte mit teilweise drastischen Veränderungen ihrer Arbeitswelt durch künstliche Intelligenz. Das ergab eine Studie der Personalberatung Boyden. Chancen sehen die Befragten insbesondere beim Performance Management und bei der Personalauswahl.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...

Führung, Arbeitsmarktforschung und Personen

8 2 4 3 362

Für einen Firmenwagen auf Gehalt verzichten

Haufe: Personal
16. Juni, 23:15 Uhr

Ein Modell zur Nettolohnoptimierung: Verzichten Arbeitnehmer auf einen Teil des Barlohns und stellt der Arbeitgeber stattdessen einen Firmenwagen zur Verfügung, kann sich das lohnsteuerlich günstiger für den Arbeitnehmer auswirken.Mehr zum Thema 'Gehaltsumwandlung'...Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Entgeltumwandlung'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

Personen, Gehalt und Arbeitsrecht

2 3 4 3 734

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Personalpraxis24.de
16. Juni, 22:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting ist häufig Thema. Doch nicht immer ist KI drin, wo es draufsteht. Wie ist der Status quo von KI in der Personalgewinnung tatsächlich? Ein Überblick.

Personalentwicklung

3 30

Fixed, Growth and False Growth mindset: Eine Infografik

Svenja Hofert Karriereblog
16. Juni, 11:39 Uhr

Das Modell des Fixed und Growth Mindset nach Carol Dweck ist bestechend einfach – aber wie alles Vereinfachende auch irreführend, wenn es nur an der Oberfläche verstanden wird. So gibt es nicht wenige Personen, die für sich ein Growth Mindset deklarierten und anderen eine Fixierung unterstellten. Carol Dweck spricht hier inzwischen von einem false growth [...] Der Beitrag Fixed, Growth and...

Karriere und Social-Media

6 3 59

New Work ist in aller Munde – aber noch nicht in allen Kö...

Crosswater Job Guide
16. Juni, 07:10 Uhr

Der Status Quo als Anker im Ozean des New Work Hype Frithjof Bergmann, Begründer der „New Work“-Bewegung, hat einen schillernden Lebenslauf vorzuweisen. Tellerwäscher, Fließbandarbeiter, Hafenarbeiter, Preisboxer und Professor für Philosophie an der Stanford-Universität – eine Silo-Karriere sieht anders aus. Mittlerweile steht das Thema auf unzähligen Konferenz-Tagungsordnungen, sogar ein...

Personen

4 1 3 51

Die Herausforderungen im Human Resource Management in int...

HRweb
16. Juni, 23:00 Uhr

Parallel zu internationalen Unternehmens-Strategien sind auch die HR-Stratgegien unterschiedlich ausgerichtet. Wir sehen uns 2 Modelle an: Durch die immer weiter voranschreitende Globalisierung können Firmen in vielen Branchen nur dann bestehen, wenn sie sich nicht mehr auf ein einzelnes Land konzentrieren. Dabei gibt es viele verschiedene Stellschrauben, um den Erfolg in jedem Markt...

Arbeitsrecht

1 3 517

Muss Ware aus von Israel besetzten Gebieten als solche ge...

Haufe: Recht
16. Juni, 04:15 Uhr

Ware israelischer Siedler muss nach Auffassung des Generalanwalts beim EuGH als solche gekennzeichnet werden. Grund: Die Kennzeichnungspflicht nach EU-Recht umfasse auch ethische Gesichtspunkte. Der Verbraucher habe ein Recht auf Information über die Herkunft der von ihm gekauften Waren. Ein Weinanbaubetrieb wehrt sich.Mehr zum Thema 'EuGH'...Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht

1 3 1062

Alle News dieses Tages (7)

Samstag, 15. Jun

Vorurteile im Job? Vor allem ein Frauenproblem

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
15. Juni, 13:55 Uhr

Frauen sind einer neuen Studie zufolge häufige mit Vorurteilen im Job konfrontiert als Männer. Fast jede vierte Frau hat bereits entsprechende Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt. Das ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag der Initiative Chefsache befragte das Meinungsforschungsinstitut Civey. Demnach haben 23,7 Prozent der Frauen aber nur 9,3 Prozent der Männer Vorurteile aufgrund des...

Arbeitsmarktforschung, Karriere und Führung

3 1 3 189

Private Finanzen: So fällt Sparen leichter

Capital.de - Karriere
15. Juni, 05:00 Uhr

Karriere, Arbeitsmarktforschung und Bildung

1 3 551

Gemeinsames Sorgerecht: Veröffentlichung von Kinderfotos ...

Haufe: Recht
15. Juni, 04:15 Uhr

Möchte der getrenntlebende, jedoch gemeinsam sorgeberechtigte Elternteil gerichtlich gegen die Veröffentlichung eines Kinderfotos vorgehen, bedarf es einer familiengerichtlichen Übertragung der Befugnis, da es sich um eine Angelegenheit von erheblicher Bedeutung handelt, entschied das OLG Oldenburg.Mehr zum Thema 'Sorgerecht'...Mehr zum Thema 'Prozesskostenhilfe'...Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht

19 3 617

Seminar "Scrum Master 2.0" ab sofort buchbar!

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
15. Juni, 22:01 Uhr

Wir setzen mit unserem Kompaktseminar da an, wo die reine Theorie des Scrum- Framework endet und die eigentliche Arbeit des Scrum Masters beginnt. Du willst als Scrum Master arbeiten, bist vielleicht schon Scrum Master oder hast sogar die Zertifizierung? Du kennst das Scrum Framework und merkst in der Arbeit mit deinem Team das dies einfach nicht reicht? Du willst Methoden, Tools &amp;...

Bildung

3 63

Absolventenbarometer 2019: Das sind die Top-Arbeitgeber f...

Crosswater Job Guide
15. Juni, 09:40 Uhr

Zu welchen Arbeitgebern zieht es Absolvent_innen für ihren Berufseinstig? Wo bewerben sie sich am liebsten? Das Absolventenbarometer 2019 zeigt: Naturwissenschaftler_innen suchen nach dem Studium in Pharma-Unternehmen, der Chemiebranche oder in Forschungseinrichtungen einen Job. Die meisten wollen sich bei Bayer bewerben, gefolgt von der Max-Planck-Gesellschaft, BASF, der...

Personen und Arbeitsmarktforschung

3 3 49

Alle News dieses Tages (5)

Freitag, 14. Jun

Silicon Saxony Day: Austausch und Vernetzung mit sächsich...

Empfehlungsbund Blog
14. Juni, 08:42 Uhr

Am 18. Juni findet der 14 Silicon Saxony Day statt, auf der Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnik Sachsens sich ideal austauschen und vernetzen können. Wir vom Empfehlungsbund sind wieder dabei mit zwei spannenden Vorträgen! Fachlicher Austausch und regionale VernetzungBereits zum vierzehnten Mal findet der #sisaxday statt. Im...

Employer-Branding, Arbeitsmarktforschung und Gehalt

3 646

Wie man sich die Bewerber vom Hals halten kann - Ein erst...

Leipziger HRM Blog
14. Juni, 07:13 Uhr

Viele fragten in den letzten Tagen berechtigterweise nach meinem persönlichen Rückblick zum diesjährigen HR Innovation Day. Dieser kommt - aber später und bestimmt auch nur stückweise. Umso dankbarer bin ich, dass andere viel schneller waren - Sven Lehmann, Björn Negelmann, Iryna Dobrova und Anna von intercessio. Mein Studienpartner Christoph Athanas von meta HR hat seinen Youtube-Channel mit...

Personen, Arbeitsmarktforschung und Social-Media

6 3 224

Mensch oder Algorithmus – Wem vertrauen wir mehr?

Leadership Insiders
14. Juni, 07:21 Uhr

Überlegen Sie bitte einmal. Ihre Abteilung soll verstärkt werden und Sie haben die Aufgabe, den Auswahlprozess bis zur Einstellung verantwortlich zu managen. Sie sichten die Unterlagen und wählen fünf Personen aus. Eine Ihnen probeweise zur Verfügung gestellte Software wählt ebenfalls fünf Personen aus. Die Ergebnisse überschneiden sich nur teilweise. Wie entscheiden Sie? Vermutlich bleiben...

Arbeitsmarktforschung, Bildung und Führung

4 5 3 2211

4 Wege, wie man Lust auf Veränderung erzeugt

Capital.de - Karriere
14. Juni, 05:45 Uhr

Karriere und Führung

8 11 3 3 355

Gesichtserkennung an US-Flughäfen weiter auf dem Vormarsc...

datenschutz notizen
14. Juni, 07:16 Uhr

Seit der Einführung an 15 US-amerikanischen Flughäfen in 2017, soll die dort zum Einsatz kommende Gesichtserkennungstechnologie weiter ausgebaut werden. Ziel war, die Wartezeiten an Flughäfen deutlich zu reduzieren und so die Abfertigung an den Gates zu beschleunigen. Für Passagiere, die mittels moderner Videokameras und entsprechender Gesichtserkennungssoftware identifiziert werden, soll der...

Arbeitsrecht

2 3 503

Wenn der Kollege schlüpfrige Witze reißt

Springer Professional
14. Juni, 07:01 Uhr

Sexuelle Belästigung und Schikanen im Jobumfeld sind weit verbreitet. Immerhin halten international 71 Prozent der Personaler entsprechende Prävention für ein Topthema der Arbeitswelt. Gesetze allein reichen dabei aber nicht.

Führung, Personen und Social-Media

3 1 3 682

Sozialversicherungspflicht: Pflegekräfte in Pflegeeinrich...

Haufe: Personal
14. Juni, 02:00 Uhr

Pflegekräfte, die als Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht. Sie sind in dieser Tätigkeit regelmäßig nicht als Selbstständige anzusehen. Dies hat der 12. Senat des Bundessozialgerichts entschieden.Mehr zum Thema 'Pflegekraft'...Mehr zum Thema 'Pflegeheim'...Mehr zum Thema 'Pflegeleistung'...Mehr zum Thema...

Personen und Arbeitsrecht

14 1 4 3 346

#Fünf am Freitag: Keine Klimaanlage? So wirds kühler in d...

Karriere.at Blog
14. Juni, 08:29 Uhr

Dein Arbeitsplatz gleicht einer Sauna und an Konzentration ist nicht zu denken? Wer nicht das Glück hat, in einem klimatisierten Raum arbeiten zu dürfen, kann im Sommer ganz schön ins Schwitzen kommen … Hier sind fünf Tipps, mit denen Hitzegeplagte schnell für Abkühlung im Job sorgen können:„Es ist so heiß!“ – Würdest du jedes Mal […] Der Beitrag #Fünf am Freitag: Keine Klimaanlage? So wirds...

28 1 13 3 494

Droht eine Kluft am Arbeitsmarkt?

HR Performance Online
14. Juni, 02:15 Uhr

Studierende der Generation Z und Y unterscheiden sich in ihren Vorstellungen von ihrem zukünftigen Job und ihren Karrierewünschen. So ist eine ausgewogene Work-Life-Balance das Top-Karriereziel für Studierende der Generation Y (geboren zwischen 1981 und 1996), oft als Millennials bezeichnet. Bei Studierenden der Generation Z (geboren ab 1997) steht dagegen ein sicherer und beständiger Job an...

Arbeitsmarktforschung, Gehalt und Bildung

1 3 735

Germany – The GDPR one year on

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Juni, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht und Social-Media

7 10 3 399

Beste Fachkräftenetzwerke Deutschlands gekürt

HR Performance Online
14. Juni, 07:00 Uhr

Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hat die vier besten regionalen Fachkräftenetzwerke Deutschlands als "Innovatives Netzwerk 2019" ausgezeichnet und diese auf dem 7. Innovationstag geehrt. Um die in ganz Deutschland agierenden Fachkräftenetzwerke miteinander zu vernetzen, ihre Arbeit bundesweit bekannt zu machen und einen inhaltlichen Austausch zu...

3 142

Alle News dieses Tages (31)

Donnerstag, 13. Jun

Bitte lächeln! – Kuriositäten-Kabinett Teil 4

datenschutz notizen
13. Juni, 08:00 Uhr

https://www.datenschutz-notizen.de/wp-content/uploads/2019/06/bitte-laecheln-kuriositaeten-kabinett-teil-4.mp3 Kaum ein Ort dürfte höhere Anforderungen an den Datenschutz stellen als eine Arztpraxis oder ein medizinisches Labor! Möchte man jedenfalls meinen. Rezept gegen Erinnerungslücken Ein Arzt aus dem Süden des Landes nahm es aber allem Anschein nach mit dem Datenschutz äußerst ernst und...

Arbeitsrecht

9 3 5 3 543

Weiterbildung: Nationale Weiterbildungsstrategie veröffen...

Haufe: Personal
13. Juni, 13:32 Uhr

Die "Nationale Weiterbildungsstrategie" ist nun veröffentlicht. Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit haben sie gemeinsam vorgestellt. Zehn Handlungsziele sollen die Fachkräftesicherung in Deutschland stärken. Das oft geforderte Recht auf Weiterbildung ist nicht enthalten.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

Personen, Bildung und Karriere

43 4 8 3 1007

Exit Interviews – ein Leitfaden: Verstehen warum Mitarbei...

metaHR:
13. Juni, 20:36 Uhr

Nahezu jeder Einstellung geht ein Bewerberinterview voraus. Nicht selten sogar mehrere mit verschiedenen Gesprächspartnern. Bevor jemand ins Unternehmen geholt wird, tauscht man sich aus, lernt sich kennen, schätzt sich gegenseitig ab. Soweit, so normal. Umso interessanter ist es, dass Austrittsgespräche mit Mitarbeitern, die den Arbeitgeber verlassen, nicht der Standard sind. In meiner langen...

Führung, Karriere und Personen

8 12 3 3 1753

Dauerhafter Zugriff des Betriebsrats auf elektronische Pe...

Expertenforum Arbeitsrecht
13. Juni, 06:40 Uhr

Das Thema Zugriff des Betriebsrats auf elektronische Personalakten: Ist ein dauerhafter, uneingeschränkter und automatischer Zugriff auf elektronisch geführte Personalakten durch bzw. für den Betriebsrat möglich? Nein, u.a. wäre die Gewährung eines solchen Zugangs datenschutzrechtlich unzulässig und bußgeldbewehrt. Allgemeine Informationspflicht des Arbeitgebers begründet kein dauerhaftes...

Arbeitsrecht und Social-Media

3 2 3 415

Machen ist mutiger als Wollen

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
13. Juni, 05:42 Uhr

Manuela Rousseau möchte Mut machen: Mut, Ja zu sagen zu Chancen, die es ermöglichen, den Berufsweg nach eigenen Regeln zu gestalten. Mut, authentisch zu sein, um überholte Klischees zu überwinden. Manuela Rousseau, seit zwanzig Jahren Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG, legt mit ihrem Buch Wir brauchen Frauen, die sich trauen einen inspirierenden Erfahrungsbericht vor, der Frauen Mut...

Führung, Bildung und Karriere

17 1 3 456

Interview mit Jörg Dräger: "Wir brauchen ein Vermummungsv...

Haufe: Personal
13. Juni, 00:30 Uhr

Algorithmen beeinflussen bereits heute unser Leben. Jörg Dräger fordert daher einen gesellschaftlichen Diskurs über Chancen und Risiken sowie klare Regeln. Dabei warnt der Vorstand der Bertelsmann-Stiftung vor einem Entweder-oder-Denken und glaubt, dass gerade bei der Personalauswahl algorithmische Verfahren hilfreich sind.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

Arbeitsmarktforschung, Personen und Bildung

3 5 3 1436

Feedback? Motiviere dich doch selbst!

Springer Professional
13. Juni, 06:30 Uhr

Persönliche Gespräche spielen in der Mitarbeiterführung eine große Rolle. Soweit die Management-Literatur zum Thema. In der Praxis bekommt mehr als ein Drittel der Beschäftigten allerdings niemals ein gezieltes Feedback vom Vorgesetzten.

Arbeitsmarktforschung, Karriere und Führung

3 1 3 341

"Motorsport ist und bleibt eine sehr emotionale Angelegen...

Springer Professional
13. Juni, 06:00 Uhr

Der Beruf des Motorsport-Managers ist komplex, sagt Bettina Reuter. Welche Qualifikationen für den Job nötig sind und wie sich Rennsport in Zeiten von Nachhaltigkeitsdebatten behaupten kann, erläutert die Motorsport-Expertin im Gespräch.

Führung und Arbeitsmarktforschung

7 1 1 3 40

Vergütung: Gender Pay Gap im Fußball: Was ein WM-Titel we...

Haufe: Personal
13. Juni, 22:30 Uhr

Der jährliche "Pay Day" macht auf die ungleiche Vergütung von Männern und Frauen aufmerksam. Im Fußball ist die Lücke auch ausgeprägt: Bei den erfolgsabhängigen Prämien für einen WM-Sieg erhält eine Nationalspielerin über eine Viertelmillion Euro weniger als ein Nationalspieler. Und der "Gender Pay Gap" schließt sich nur langsam.Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Diversity'...

Personen, Gehalt und Social-Media

11 4 3 416

Arbeiten wann, wo und wie ich will: Flexibilität ist das ...

Karriere.at Blog
13. Juni, 09:23 Uhr

Working 9 to 5 – und das immer am selben Ort? Das war einmal. Flexibilität ist das neue Normal und wer an starren Strukturen festhält, verliert. Eine internationale Umfrage belegt, wie wichtig frei wählbare Arbeitszeiten und -orte sind und wie Unternehmen davon profitieren.Es hat einen Grund, warum Korsetts aus der Mode sind. Zwar machen sie […] Der Beitrag Arbeiten wann, wo und wie ich will:...

Arbeitsmarktforschung, Organisationsentwicklung und Employer-Branding

34 1 12 3 377

Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll den deutschen Arbeitsm...

Personalpraxis24.de
13. Juni, 07:32 Uhr

Am 7. Juni 2019 hat der Bundestag das Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen. Zuvor äußerten sich Experten zu dem Entwurf der Bundesregierung. Es sei ein "Schritt in die richtige Richtung" - indes reiche er zu einer langfristigen Bekämpfung des Fachkräftemangels nicht aus, so der Tenor einer öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Inneres und Heimat.

Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

3 50

Money, money, money – oder doch kein Geld? Was Arbeitgebe...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. Juni, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht, Gehalt und Social-Media

2 5 10 3 927

Alle News dieses Tages (35)

Mittwoch, 12. Jun

Rückblick Expertenforum Personalmanagement 2019: Neues vo...

Empfehlungsbund Blog
12. Juni, 09:16 Uhr

Ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt, ist das EBMS, unser Basis-Bewerbermanagementsystem mit Empfehlungsfunktion. Auf dem Offenen Expertenforum Personalmanagement haben wir den Ist-Stand der Software präsentiert und die neuesten Features vorgestellt, die wir auf Wünsche unserer Nutzer entwickelt haben. EBMS-Funktionen stand Mai 2019 Seit Anfang...

Arbeitsmarktforschung, Arbeitsrecht und Personalmarketing

1 3 789

"Führungskräfte sind in Psychologie nicht geschult"

Springer Professional
12. Juni, 06:30 Uhr

Mit Psychologie können Manager Mitarbeiter mit Fingerspitzengefühl führen. In welchen Situationen Führungskräfte von psychologischen Kenntnissen profitieren, erklärt Springer-Autor Eric Lippman im Gespräch.

Führung, Bildung und Arbeitsmarktforschung

218 6 4 3 799

So kurz und nutzerfreundlich wie möglich: Leitfaden „Zeit...

Recruiting to go
12. Juni, 07:35 Uhr

Während im Jahr 2011, als ich anfing, im Bereich Recruitment zu arbeiten, noch kaum ein sozialer Träger ein eigenes Onlinebewerbungsformular anbot, wird inzwischen flächendeckend auf Bewerbermanagement-Software samt Onlinebewerbungsformular umgestellt. Hintergrund ist oft die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Selbst programmierte Onlinebewerbungsformulare sind auch im Einsatz, aber eher...

Führung, Arbeitsrecht und Personen

5 6 3 3 1651

Arbeitnehmerentsenderichtlinie: BMAS legt Eckpunkte für U...

Expertenforum Arbeitsrecht
12. Juni, 06:35 Uhr

Das Thema Die Arbeitnehmerentsenderichtlinie regelt Mindestbedingungen für Arbeitnehmer, die zur Ausführung eines Auftrages für eine begrenzte Zeit in einen anderen Mitgliedstaat entsandt werden. Dies greift indes bislang nicht flächendeckend, sondern betrifft bestimmte Branchen, schwerpunktmäßig insbesondere Bauunternehmer sowie die verarbeitende Industrie. Die dies umsetzende gesetzliche...

Gehalt, Arbeitsmarktforschung und Arbeitsrecht

8 3 3 1708

Wenn Führung einfach so passiert ...

Haufe: Personal
12. Juni, 08:22 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Leaderhip-Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Spontan und ohne Auftrag andere führen - ist das okay?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

Personen, Karriere und Führung

7 5 3 1017

Deutsche Gesellschaft für Personalführung: DGFP: Neuer Vo...

Haufe: Personal
12. Juni, 07:17 Uhr

Die Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) haben turnusgemäß ihren Vorstand neu gewählt. Dabei sind zwei neue Vorstände hinzugekommen: Valerie Holsboer, Bundesagentur für Arbeit, und Marion Rövekamp, EWE AG.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Fachkräftemangel'...

Personen und Arbeitsmarktforschung

14 1 4 3 370

M+E-Industrie heute schon Vorreiter bei Aus- und Weiterbi...

M+E Gesamtmetall
12. Juni, 11:52 Uhr

Bildung

7 3 263

Vorschriften zum Massenentlassungsverfahren: Massenentlas...

Haufe: Personal
12. Juni, 23:30 Uhr

Arbeitgeber dürfen die Kündigungsschreiben bei einer Massenentlassung vorab unterzeichnen und dann die Entlassungen bei der Agentur für Arbeit anzeigen. Dies verstößt nicht gegen die Anzeigepflicht bei Massenentlassungen, urteilte das LAG Berlin-Brandenburg in zwei Entscheidungen. Mehr zum Thema 'Kündigung'...

Personen, Karriere und Arbeitsrecht

2 4 3 653

Erste Tätigkeitsstätte: Fahrtkosten bei wiederholt befris...

Haufe: Personal
12. Juni, 22:30 Uhr

Wird ein Mitarbeiter wiederholt befristet auf einer Baustelle eines Auftraggebers eingesetzt, begründet er dort auch dann keine erste Tätigkeitsstätte, wenn der Einsatz insgesamt ununterbrochen länger als vier Jahren andauert.Mehr zum Thema 'Erste Tätigkeitsstätte'...Mehr zum Thema 'Fahrtkosten'...Mehr zum Thema 'Entfernungspauschale'...Mehr zum Thema 'Reisekosten'...

Personen, Arbeitsrecht und Gehalt

4 3 554

HR-Link der Woche: So viele Vorstellungsgespräche braucht...

hrpraxis.ch
12. Juni, 07:22 Uhr

Google ist bekannt für sein aufwändiges und ausgeklügeltes Recrutingverfahren. Es verkürzt nun die Anzahl der Interviews aber drastisch von einem guten Dutzend auf vier. Das hat interessante Gründe, die überlegenswert sind. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

Social-Media

1 1 3 173

Warum sich Beatrice Rodenstock gegen die Nachfolge entschied

Capital.de - Karriere
12. Juni, 10:55 Uhr

Personen und Karriere

25 1 3 629

Wie man aus Fehlern klüger wird

Capital.de - Karriere
12. Juni, 15:40 Uhr

Karriere, Personen und Arbeitsmarktforschung

8 1 1 3 1102

Vor allem Blue-Collar und gerade nicht die jungen Leute! ...

Recrutainment Blog
12. Juni, 20:04 Uhr

Employer-Branding, Arbeitsmarktforschung und Social-Media

25 13 5 3 1069

Finanztipps vom Profi – Teil 4: 5 Lügen und 5 Wahrheiten ...

Karriere.at Blog
12. Juni, 12:05 Uhr

Soll ich mein Gehalt investieren? Ist Kaufen besser als Mieten? Und brauch ich überhaupt einen Finanzplan? Im letzten Teil unserer Reihe „Finanztipps vom Profi“ verrät uns Finanzberater Florian Märzendorfer die Wahrheit über fünf gängige Finanzlügen.Warum arbeiten wir eigentlich? Die allermeisten von uns tun das wohl, um Geld zu verdienen. Aber wie macht man das Beste […] Der Beitrag...

26 1 10 3 2495

Aushangpflichten des Arbeitgebers

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. Juni, 08:00 Uhr

Arbeitsrecht, Personen und Bildung

7 11 3 853

4 Fragen, die man sich vor einer Kündigung stellen sollte

Capital.de - Karriere
12. Juni, 09:28 Uhr

Bildung, Karriere und Gehalt

1 1 3 419

Alle News dieses Tages (48)

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