Top-News der letzten Tage

Heute

HR Performance Online
26. September, 07:30 Uhr

„Die Rente ist sicher“ bleibt in Deutschland eine umstrittene These. Angesichts der demografischen Entwicklung sind Alternativen und Ergänzungen zur staatlichen Rentenversicherung erforderlich – wie etwa die betriebliche Altersversorgung. Die aktuelle Deloitte-Publikation „bAV auf dem Weg in die Zukunft - Studie zur betrieblichen Altersversorgung 2018“ zeigt, dass die bAV hohes Ansehen bei den...

Haufe: Personal
26. September, 00:00 Uhr

Recruiter leisten enorm viel auf ihrem Gebiet. Zwar dominieren noch die klassischen, administrativen Aufgaben wie das Sichten von Bewerbungen. Aber auch Active Sourcing und Networking gehören zu den Aufgabenschwerpunkten. Eine Studie gibt Aufschluss über die Recruiter Experience 2018. ​​​​​​​​​​​​​​Mehr zum Thema 'Recruiting'...

hrpraxis.ch
26. September, 07:30 Uhr

Dank neuer Technologien und kontinuierlichen Entwicklungen ist wohl kein Feld in so stetigem Wandel wie Human Resources. In einer Zeit, in der so viele große Firmen und Organisationen Daten über Mitarbeiteraktivitäten und -leistungen sammeln, zeichnet sich ein klarer Trend zum sogenannten Data Mining ab.…

M+E Gesamtmetall
26. September, 09:29 Uhr

Capital.de - Karriere
26. September, 03:00 Uhr

German Personell
26. September, 07:43 Uhr

Dienstag, 25. Sep

HR Performance Online
25. September, 07:00 Uhr

Millionen pendeln täglich zur Arbeit – persönliche Stress-Level trotzdem rückläufig  An jedem Werktag lässt sich in Deutschland Erstaunliches beobachten: Millionen von Menschen steigen in Autos, Züge, Busse, auf Fahrräder oder Motorroller, um zu ihrem Job in einem anderen Landkreis zu gelangen. Doch wie wirkt sich diese zeitraubende Völkerwanderung auf die Arbeitszufriedenheit oder den...

Familienfreund KG
25. September, 21:09 Uhr

Praktische Beispiele der Mitarbeitergewinnung Praktische Beispiele zur Mitarbeitergewinnung im KMU heißt es am kommenden Montag, den 1. Oktober 2018, im vorerst letzten Workshop zur Fachkräftesicherung im Landkreis Meißen. Im Rahmen einer Strategie zur Fachkräftesicherung freuen wir uns die Arbeitgeber aus dem Landkreis Meißen in Nossen zu begrüßen. Wie schon beim Workshop zur...

hrpraxis.ch
25. September, 07:30 Uhr

Diese Frage wird oft gestellt und genau so viele Meinungen gibt es. Ein Grund ist: Sie kann auch nicht pauschal beantwortet werden, da sie von zu vielen Faktoren abhängt und vor allem eine Frage des Stellenwertes der Digitalisierung und der dafür erforderlichen Unternehmenskultur ist.…

Wollmilchsau
25. September, 09:05 Uhr

arbeits-abc.de
25. September, 07:30 Uhr

Sie haben es geschafft: Sie haben einen neuen Job ergattert. Herzlichen Glückwunsch! Doch die Vorfreude wird bei vielen Menschen kurz vor knapp von Aufregung getrübt: Selbstzweifel, Schüchternheit gegenüber den neuen Kollegen, Angst vor Überforderung & Co sind nicht selten ungeliebte Begleiter beim Start in eine neue Anstellung. Gut, wenn Sie dann für die ersten Tage [...]

HR Strategie Blog
25. September, 06:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Helen Wellmann und Eve Simon von NIUWORK. Mit ihrem Startup...

Arbeitsrecht. Weltweit.
25. September, 09:13 Uhr

Karriere.at Blog
25. September, 09:00 Uhr

Es gibt gute Tage und es gibt schlechte Tage, letztere scheinen sich bei so manchem Zeitgenossen auffällig oft zu häufen: Immer grantig, ständig gereizt und niemand weiß, wieso genau. Wir haben uns mit Psychologin Christa Schirl über Dauergrantler unterhalten und gefragt was man selbst tun kann, wenn die Stimmung scheinbar grundlos ständig kippt. Einer der […] Der Beitrag Ständig genervt? Vom...

Haufe: Personal
25. September, 01:00 Uhr

Noch diskutiert der Bundestag über einen Gesetzentwurf, ab Januar 2019 jedoch könnte das neue Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts und Einführung der Brückenteilzeit bereits gelten. Was von diesem Gesetzesvorhaben arbeits­rechtlich zu halten ist, erklärt Professor Gregor Thüsing.Mehr zum Thema 'Teilzeit'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

Crosswater Job Guide
25. September, 08:40 Uhr

Die Zukunft Personal Europe 2018 ist Geschichte und R51 schreibt Geschichte! Ein Highlight und besonderes Besuchermagnet auf der diesjährigen Personalmesse in Köln war der menschlich anmutende „Virtuelle Recruiter“ R51, präsentiert auf dem Messestand von raven51, der innovativen Personalmarketing-Agentur für Next Level Recruiting. Erstmals konnten Besucher der größten europäischen...

Capital.de - Karriere
25. September, 09:00 Uhr

Saatkorn
25. September, 05:45 Uhr

OTTO & neue fische?!!! – Neee, das ist nicht das neue Programm von Herrn Waalkes, sondern eine spannende Kooperation zwischen dem Unternehmen OTTO und dem HR Startup neue fische. Es geht im Kern dabei um die Frage, wie Unternehmen über neue Wege an die heißbegehrte Zielgruppe von Software Entwicklern kommen können. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit neue fische Gründerin Dalia Das und Svenja...

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
25. September, 22:00 Uhr

26.09.2018 Welchen Beitrag leisten migrantengeführte Familienunternehmen zur deutschen Volkswirtschaft?

Personalpraxis24.de
25. September, 22:00 Uhr

Es müssen nicht viele Menschen sein, aber die richtigen: Die Mehrheit der 2.004 Befragten einer Linkedin-Umfrage gab an, dass es bis zu fünf Personen sind, die maßgeblich Einfluss auf ihre Berufswahl, Karrierewechsel oder Weiterentwicklung hatten beziehungsweise haben. Insbesondere am Anfang der Laufbahn sind Bezugspersonen wichtig. Tatsächlich scheinen sie aber schwer zu finden zu sein.

Capital.de - Karriere
25. September, 03:00 Uhr

Montag, 24. Sep

HR Performance Online
24. September, 07:00 Uhr

Robotic Process Automation und Change Management gehen Hand in Hand Auslastungsspitzen, Konkurrenzdruck, Personalnot: Kurz- oder langfristig steht beinahe jedes Unternehmen vor der Entscheidung, operative Routineaufgaben umzuverteilen. „Robotic Process Automation, kurz RPA, entlastet dort, wo Fachkräfte die meiste Zeit verlieren – bei repetitiven Anforderungen –, und schafft Mitarbeitern...

personalmarkting2null
24. September, 05:07 Uhr

#HambiBleibt – Wie HR und wir alle den HambacheR Forst retten können Jeder Einzelne von uns kann etwas dazu beitragen, dass einer der ältesten Mischwälder Deutschlands, oder das was der RWE-Konzern in seiner Zerstörungswut und Profitgier davon übrig gelassen hat, gerettet wird. Die Rede ist vom Hambacher Forst, aktuell wohl der weltweit bekannteste Wald und Sinnbild für den Kampf gegen den...

HR Performance Online
24. September, 07:00 Uhr

Eine von YouGov durchgeführte Studie zum Thema Geschäftsprozesse im Auftrag der Weissenberg Group ergibt: Eine systematische Messung der Kennzahlen fast aller Prozesse wird nur von 25 Prozent der Unternehmen durchgeführt. Das Ergebnis ist deshalb so erstaunlich, weil nur derjenige den Erfolg einer Prozessautomatisierung wirklich beurteilen kann, der die wesentlichen Kennzahlen und Kosten seiner...

HR Trend Institute
24. September, 05:00 Uhr

“Get Rid of the 9-grid” Tom, what do you think of the 9-grid? The 9-grid is typically one of the HR tools designed in the last century. I think it was designed by McKinsey for GE, probably together with the famous principle: always get rid of your bottom 10% low performers. I have used the 9-grid a lot, and I have spent hours in sessions with senior management (“calibration meetings”),...

XING Blog German
24. September, 08:27 Uhr

Recruiting to go
24. September, 11:47 Uhr

Seit 2011 berate ich Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen zur Modernisierung ihrer Personalgewinnungsstrategie und empfehle dabei als einen der ersten Schritte, einen professionellen Recruiter (w/m/d) einzustellen, der gerne auch Erfahrungen aus einer Recruiting-Abteilung in einem Wirtschaftsunternehmen mitbringt. Über die Jahre habe ich beobachtet, wie schwer sich die Träger damit tun....

Personalblogger
24. September, 05:00 Uhr

Ausbildung oder Studium? Vollzeitstudium oder duales Studium? Und in welchem Bereich? Noch nie gab es so viele Möglichkeiten wie heute. Das ist für Schüler, die am Anfang ihres beruflichen Lebens stehen, natürlich super. Doch welcher Weg ist der richtige? Weil es so viele Angebote gibt, ist diese Entscheidung nicht immer leicht. Informationen zur Berufsorientierung sind das A und O im...

Haufe: Personal
24. September, 00:00 Uhr

Porsche investiert eine Milliarde Euro in die Entwicklung der Standorte – darunter auch in ein neues Digital Office in Ludwigsburg, das moderne, agile Arbeitsweisen unterstützen soll. Personalvorstand Andreas Haffner über die wichtige Rolle von New Work in seinem Unternehmen.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

CA Controller Akademie
24. September, 13:49 Uhr

Mehr als 80 Manager und Fachkräfte im Bereich Finanzen & Controlling sowie interessierte Nicht-Controller in gehobenen Führungspositionen aus der chinesisch-deutschen Wirtschaft nahmen am 7. September 2018 am Sino German Controlling Forum in Suzhou bei Shanghai teil. Das Motto des diesjährigen Forums war „Controlling für Nachhaltigkeit“. Die Veranstaltung bot eine gute Plattform für...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. September, 07:45 Uhr

arbeits-abc.de
24. September, 07:00 Uhr

Heutzutage muss ein Unternehmen den Mitarbeitern etwas bieten können. Es muss „hip“ sein, klare Werte vermitteln oder irgendwie aus der Masse herausstechen. Ansonsten werden die begehrten Fachkräfte kurzerhand von der Konkurrenz abgeworben. Daher gewinnt die sogenannte „Arbeitgebermarke“ immer mehr an Bedeutung. Was es mit diesem „Employer Branding“ auf sich hat? Hier kommt unser Guide für [...]

Recrutainment Blog
24. September, 09:33 Uhr

Personalpraxis24.de
24. September, 22:00 Uhr

Die sogenannten sozialen Netzwerke legen schon seit Jahren eine beeindruckende Erfolgsgeschichte hin. Personaler scheinen aber noch mit ihnen zu fremdeln - zumindest, was die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten angeht. Nur drei von zehn Recruitern nutzen diese Möglichkeit, um etwaige offene Stellen zu besetzen, zeigt eine repräsentative Umfrage des Digitalverbandes Bitkom.

Sonntag, 23. Sep

Personalpraxis24.de
23. September, 22:00 Uhr

Die Gewährung von Krankenversicherungsschutz ist in Höhe der Arbeitgeberbeiträge Sachlohn, wenn der Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrags ausschließlich Versicherungsschutz, nicht aber eine Geldzahlung verlangen kann. Demgegenüber wendet der Arbeitgeber Geld und keine Sache zu, wenn er einen Zuschuss unter der Bedingung zahlt, dass der Arbeitnehmer mit einem vom ihm benannten Unternehmen...

Capital.de - Karriere
23. September, 08:00 Uhr

Stephan Grabmeier
23. September, 09:11 Uhr

Personalpraxis24.de
23. September, 22:00 Uhr

Die Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern sind weniger vom Geschlecht als vielmehr vom Status der Beschäftigten abhängig. Während viele Teilzeitbeschäftigte gerne mehr arbeiten würden, wünschen sich Vollzeitbeschäftigte eher eine Verringerung der Arbeitszeit. Wie eine aktuelle Studie zeigt, sind die tatsächlichen Arbeitszeitmuster aber seit 30 Jahren "erstaunlich stabil".

Haufe: Recht
23. September, 06:00 Uhr

Der Käufer eines Boxspringdoppelbettes kann nicht erwarten, das Bett problemlos auf Dauer als Einzelschläfer nutzen zu können. Dies gilt auch dann, wenn in der Werbebroschüre eine diagonal auf dem Bett befindliche Einzelperson abgelichtet war.Mehr zum Thema 'Gewährleistungsrecht'...Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Justiz'...Mehr zum Thema 'Juristen'...Mehr zum Thema 'Richter'...

Nordstern Institut
23. September, 07:54 Uhr

von Jörg Gottschalk Das 0-Fehlerprinzip ist eines von fünf festen Führungs- und Organisationsprinzipien im Lean Hospital. Toyota hat einst das 0-Fehler-Prinzip als zentralen Bestandteil seines Produktionssystems etabliert. Viele Branchen und Unternehmen haben es  auf ihre eigene Agenda gesetzt. In der Öffentlichkeit wird es jedoch oft falsch interpretiert. Auch Toyota macht Fehler. Doch es soll...

Crosswater Job Guide
23. September, 04:16 Uhr

Als internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment veröffentlicht cut-e jetzt die neue Assessment-Suite smartPredict. Sie wird den unterschiedlichen Bedürfnissen von Bewerbern und Recruitern gleichermaßen gerecht. Denn smartPredict kombiniert spielerische Elemente mit zuverlässigen, präzisen und validen psychometrischen Ergebnissen. „Personalverantwortliche...

Crosswater Job Guide
23. September, 03:52 Uhr

Die Arbeitslosigkeit wird 2019 voraussichtlich bei durchschnittlich 2,23 Millionen Personen liegen, geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Das wären rund 120.000 weniger als im Jahresdurchschnitt 2018. Für dieses Jahr erwarten die Forscher einen Rückgang um fast 190.000 Personen auf 2,35 Millionen Arbeitslose. Das...

Samstag, 22. Sep

Capital.de - Karriere
22. September, 05:30 Uhr

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
22. September, 09:51 Uhr

Wer ständig am Limit arbeitet, wird auf Dauer krank. Was aber noch viel schlimmer ist: Er oder sie steckt mit dem Stress auch ihr Umfeld an. Das geht aus einer Studie der australischen Griffith University in Queensland hervor. Demnach sind auch die Familienangehörigen von Menschen, die im Job stark gestresst sind, höher durch Stress belastet. Die Forscherinnern und Forscher sprechen von einer...

Noch Ein Personalmarketing Blog
22. September, 10:00 Uhr

Haufe: Recht
22. September, 08:00 Uhr

Wer einer Ordnungswidrigkeit beschuldigt wird und mit Hilfe eines selbst in Auftrag gegebenen Privatgutachtens seine Unschuld beweist, hat Anspruch auf Erstattung der entstandenen Gutachterkosten, soweit diese nicht unverhältnismäßig sind.Mehr zum Thema 'Bußgeld'...Mehr zum Thema 'Sachverständige'...Mehr zum Thema 'Erstattung'...

Crosswater Job Guide
22. September, 08:13 Uhr

Den eigenen Marktwert kennen und selbstbewusst vertreten Qualifikationen und Berufserfahrung sind die besten Argumente In regelmäßigen Abständen über Anpassungen sprechen Im Vorstellungsgespräch lauert die größte Hürde oft am Schluss: die Frage nach dem Gehalt. Haben sich Bewerber vorab von ihrer Schokoladenseite gezeigt, charmant ihre Qualifikationen in den Vordergrund gestellt und mit...

Freitag, 21. Sep

Capital.de - Karriere
21. September, 08:55 Uhr

HR Performance Online
21. September, 07:00 Uhr

Im Vorstellungsgespräch lauert die größte Hürde oft am Schluss: die Frage nach dem Gehalt. Haben sich Bewerber vorab von ihrer Schokoladenseite gezeigt, charmant ihre Qualifikationen in den Vordergrund gestellt und mit Fachwissen gepunktet, geraten sie meist ausgerechnet bei der Gehaltsverhandlung ins Stocken. Dabei gilt: Schüchternheit war gestern. Wer selbstbewusst seinen Marktwert einschätzt...

hzaborowski
21. September, 06:19 Uhr

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. September, 07:45 Uhr

Karriere.at Blog
21. September, 08:37 Uhr

Erst kürzlich wurde der 12-Stunden-Arbeitsag und somit auch die 60-Stunden-Woche beschlossen. Das wirft auch einige Fragen auf: Was bedeutet das für Arbeitnehmer, wann dürfen Arbeitgeber den langen Arbeitstag einfordern und wie können sich lange Arbeitszeiten auf die Gesundheit auswirken? Außerdem: Ein Blick aufs Arbeitsrecht in Zusammenhang mit den neuen Regelungen. Gesundheitliche Beschwerden...

Haufe: Personal
21. September, 11:16 Uhr

Ein Bewerbermanagement-System, das für ein Unternehmen sehr gut passt, ist für eine andere Firma womöglich nicht die Ideallösung. Dennoch: Es gibt Software, die im Kundenurteil besser abschneidet als andere. Welche Lösungen das sind, ermittelte der ICR E-Recruiting Software Report 2018/2019.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Bewerbermanagement'...

Personalpraxis24.de
21. September, 07:33 Uhr

Eine aktuelle Studie der Universität Heidelberg hat rund 600 Personalverantwortliche und Geschäftsführer deutscher und ausländischer Unternehmen zur Notwendigkeit präventiver Maßnahmen und neuer Konzepte angesichts des digitalen Wandels befragt.

Haufe: Personal
21. September, 07:14 Uhr

Mentoring-Programme bieten inzwischen viele Unternehmen an - nur leider nicht immer erfolgreich. Wie es besser geht, zeigte die Deutsche Gesellschaft für Mentoring beim Ersten Deutschen Mentoring-Tag und zeichnete Birgit Vemmer für ihre Leistungen als Mentorin aus.Mehr zum Thema 'Mentoring'...

Donnerstag, 20. Sep

HR Performance Online
20. September, 07:00 Uhr

Wie gelingt es Unternehmen, Nachwuchskräfte bereits während des Studiums für sich zu begeistern? Wie ausgeprägt sind solche Modelle derzeit in Deutschland? Und was sind die Risiken solcher Kooperationen? Im Interview mit der HR Performance spricht Cecil von Croÿ, CEO und Co-Founder von PlusPeter, über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Unternehmen und Universitäten im Hinblick auf...

Capital.de - Karriere
20. September, 06:25 Uhr

Haufe: Personal
20. September, 00:00 Uhr

Kollegen, Vorgesetzte, Lehrer: Es gibt viele Menschen, die eine Karriere mitgestalten. Eine Umfrage des Business-Netzwerks Linkedin zeigt, dass bis zu fünf Personen maßgeblich Einfluss auf Berufswahl, Karrierewechsel oder Weiterentwicklung haben. Besonders einflussreich sind Bezugspersonen am Anfang einer Karriere.Mehr zum Thema 'Karriere'...Mehr zum Thema 'Führung'...

hrpraxis.ch
20. September, 07:30 Uhr

Beim Creative Sourcing geht es um neue Wege, talentierte Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen und kreativ deren Interesse und Aufmerksamkeit zu gewinnen. Dies ist eine interessante Alternative oder Ergänzung zum mittlerweile doch oft überstrapazierten und mit hohem Aufwand verbundenen Active-Sourcing.…

HR Strategie Blog
20. September, 06:30 Uhr

„Best Fit“ – also die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben – ist zum Heiligen Gral der HR-Arbeit geworden. Alle Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie möglichst effektiv und effizient an die benötigten „Future Skills“ kommen. Dies wird auch ein zentrales Thema beim DGFP // congress am 15./16. November 2018 in Köln sein. Bereits diese Woche findet in Frankfurt...

Capital.de - Karriere
20. September, 03:05 Uhr

Haufe: Personal
20. September, 11:33 Uhr

Ob die Gewährung von - zusätzlichem - Krankenversicherungsschutz in Höhe der Arbeitgeberbeiträge zu Sachlohn und damit zur Anwendung der 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze führt, hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Versicherungsschutz bietet oder nur einen Zuschuss gewährt. Dies entschied der Bundesfinanzhof.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Freigrenze'...Mehr zum Thema 'Betriebliche...

HRweb
20. September, 06:00 Uhr

In zahlreichen Betrieben werden junge Arbeitnehmer und deren Ansprüche an die Arbeitswelt aktuell diskutiert. Teilweise sehr kontroversiell. Man scheint sich nicht so recht klar zu sein darüber, wie man mit den Jungen umgehen soll. „Die bleiben nirgends lang!“, „Die wollen keine Verantwortung!“ bis hin zu „Die sollen man gescheit arbeiten und dann schauen wir weiter!“ reichen die Befunde. Und...

Haufe: Personal
20. September, 23:00 Uhr

Ein befristetes Arbeitsverhältnis der Uni mit einer studentischen Hilfskraft setzt voraus, dass diese wissenschaftlich tätig wird. Übt sie dagegen nur verwaltungstechnische Arbeiten aus, greift das Wissenschaftszeitvertragsgesetz nicht. Die Folgen zeigt nun ein Urteil des LAG Berlin-Brandenburg.Mehr zum Thema 'Student'...Mehr zum Thema 'Befristetes Arbeitsverhältnis'...Mehr zum Thema 'TV-L'...