HR Performance Online
23. Juli, 07:00 Uhr

Entlarvt! Die 5 größten Freelancer-Mythen Welche Gerüchte gibt es über Freelancer? Dass sie ein Vermögen verdienen, endlos Freizeit haben oder doch von der Hand in den Mund leben? Auch wenn der Beruf des Freelancers immer beliebter wird, gibt es noch viele Mythen um diese Art der Beschäftigung. Doch viele stehen der Freelancer-Beschäftigung kritisch gegenüber. Thomas Maas, CEO...

personalmarkting2null
23. Juli, 05:06 Uhr

Stellenangebot: Digital affiner HR-Manager für die Kindernothilfe in Duisburg Sie haben Lust auf Veränderung, abwechslungsreiche HR-Arbeit und einen wirklich sinnstiftenden Arbeitgeber? Dann habe ich mal wieder einen spannenden Job für Sie: Die Kindernothilfe in Duisburg sucht nämlich einen digital-affinen HR-Manager, der weit über den Tellerrand hinaus blickt. Die Aufgaben, die auf den...

Capital.de - Karriere
23. Juli, 07:55 Uhr

Persoblogger
23. Juli, 04:10 Uhr

HRweb
23. Juli, 06:00 Uhr

In wie fern ist Mindfulness in Österreichs Unternehmen angekommen? In einem Experten-Interview frage ich nach dem OB und dem WIE: konkrete Beispiele kommen auf den Tisch. Mein letztes Experten-Interview zu Betrieblicher Gesundheitsförderung fokussierte die große Action. Heute ist der Blickwinkel doch sehr konträr.     Inwieweit hat die Achtsamkeitspraxis / Mindfulness Einzug in...

prosoft HR Blog
23. Juli, 05:00 Uhr

Fachkräftemangel, Digitalisierung und demografischer Wandel: Diese Begriffe kursieren unentwegt in den Medien. Finden Sie, dass es zu einer begrifflichen Inflation gekommen ist? Ja und Nein: Die Schlagworte werden häufig angeführt, zum Teil sehr schwarzmalerisch. Wenn es um konstruktive Lösungsvorschläge und nicht nur um mediale Panikmache geht, finde ich die Begriffe angemessen. Zahlen und...

arbeits-abc.de
22. Juli, 07:00 Uhr

Einer arbeitnehmerseitigen Kündigung geht in der Regel ein langer Prozess voraus, welcher als „innere Kündigung“ bezeichnet wird. Dies geschieht vor allem dann, wenn die Kündigungsentscheidung aus Frustration resultiert, nicht also beispielsweise aufgrund eines besseren Jobangebotes. Doch woran erkennen Sie, dass Sie bereits innerlich gekündigt haben? Welche könnten die Gründe sein und wie...

Capital.de - Karriere
22. Juli, 07:45 Uhr

arbeits-abc.de
21. Juli, 08:15 Uhr

Jobwechsel sind nach wie vor ein umstrittenes Thema. Während es vor wenigen Jahrzehnten noch das Nonplusultra war, nach der Ausbildung oder dem Studium einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu ergattern und anschließend sein gesamtes Berufsleben in ein- und demselben Unternehmen zu fristen, kommen mittlerweile immer wieder neue Trends wie Jobhopping oder die Patchwork-Karriere zur Sprache. Wir...

arbeits-abc.de
21. Juli, 07:00 Uhr

Würden Sie sich selbst sympathisch finden, wenn Sie sich als Fremder begegnen würden? Sympathie ist ein wichtiger Faktor des menschlichen Soziallebens. Wer sympathisch empfunden wird, ist automatisch beliebter, knüpft leichter sowie mehr Kontakte und kann so auch hinsichtlich seiner Karriere von einem großen Netzwerk profitieren. Doch wussten Sie, dass Sympathie nicht unbedingt in die Wiege [...]

Capital.de - Karriere
21. Juli, 09:48 Uhr

Recrutainment Blog
21. Juli, 09:06 Uhr

HR Performance Online
20. Juli, 07:00 Uhr

Dank Diensthandy, Laptop und Cloud-Systemen kann heute jeder Ort zum potentiellen Arbeitsplatz werden. Was Flexibilität ermöglicht, kann aber auch dazu verleiten, die Arbeit mit in den Urlaub zu nehmen. Können Arbeitnehmer Freizeit und Berufliches noch voneinander trennen? SAP Concur, der führende Anbieter von integrierten Lösungen für das Geschäftsreisemanagement, hat dies in seiner jüngsten...

Capital.de - Karriere
20. Juli, 06:17 Uhr

Enterprise Digital
20. Juli, 08:53 Uhr

For our first speaker's interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions. Permanent URL: Luis Suarez: With data analytics digital change can be...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
20. Juli, 07:59 Uhr

HRweb
20. Juli, 06:00 Uhr

Immer häufiger begegne ich im Gespräch und meiner Arbeit mit Unternehmen dem Wunsch nach Führung in Teilzeit. Und irgendwie scheint das ein kulturelles No-Go zu sein. Kein Wunder, wenn man bedenkt, dass Österreich jetzt schon auf Platz 3 der Wochenstundenleistungen aller EU-Länder liegt, wir gerade den 12-Stunden-Tag einführen und ein starke Präsenzkultur hegen. Und trotzdem hat Österreich nach...

HR Performance Online
19. Juli, 09:00 Uhr

Aktuelle Bewerberstudie: Kandidaten-Zweifel an der Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern fallen erst im Vorstellungsgespräch Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von ihnen stehen Aussagen und Botschaften, die Unternehmen als Arbeitgeber treffen, skeptisch gegenüber. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie, für...

HR Performance Online
19. Juli, 06:30 Uhr

Eckpunkte der Bundesregierung für eine Strategie Künstliche Intelligenz Das Bundeskabinett hat am 18.07. die Eckpunkte für eine Strategie Künstliche Intelligenz der Bundesregierung beschlossen. Mit den Eckpunkten will die Bundesregierung die Erforschung, Entwicklung und Anwendung von künstlicher Intelligenz in Deutschland auf ein weltweit führendes Niveau bringen. Die Nutzung Künstlicher...

Capital.de - Karriere
19. Juli, 13:51 Uhr

Capital.de - Karriere
19. Juli, 10:14 Uhr

Capital.de - Karriere
19. Juli, 04:37 Uhr

arbeits-abc.de
19. Juli, 07:00 Uhr

In einem Vorstellungsgespräch kommt es auf jeden Moment an, jeden Satz, die Körpersprache, Mimik, Gestik…dementsprechend hoch ist in der Regel auch die Anspannung der Bewerber. Umso verlockender wäre es da, sich nach dem Ende des Gesprächs möglichst schnell aus dem Staub zu machen, durchzuatmen, die Krawatte zu lockern und fröhlich, dass es endlich vorbei ist, [...]

Capital.de - Karriere
19. Juli, 07:37 Uhr

German Personell
19. Juli, 05:00 Uhr

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:19 Uhr

HR Performance Online
18. Juli, 10:30 Uhr

Laut einer aktuellen Deloitte-Studie zu den "Human Capital Trends 2018" glauben 42 Prozent der Befragten, dass künstliche Intelligenz (KI) innerhalb von drei bis fünf Jahren ein fester Bestandteil ihres beruflichen Umfelds sein wird. KI ist auch in deutschen Personalabteilungen auf dem Vormarsch, denn die Technologie, die auf Daten, Predictive Analytics und maschinellem Lernen basiert,...

HR Performance Online
18. Juli, 07:00 Uhr

Über das Wetter schimpft es sich schnell: zu kalt, zu heiß, zu nass oder zu trocken. Einen „richtigen“ Sommer wünscht sich jeder. Kommt er dann mit aller Macht, stöhnen wir über die Hitze und wünschen uns Abkühlung. Mancher mag sich bei heißen Tagen fragen, ab welchen Temperaturen man eigentlich die Arbeit niederlegen und nach Hause gehen darf. Der Berufsverband DFK - DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist...

Capital.de - Karriere
18. Juli, 09:45 Uhr

Enterprise Digital
18. Juli, 15:22 Uhr

In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den Auftakt machen wir mit einem Gemeinschaftsinterview mit drei Teilnehmern unseres Ambassador-Programms. Sie sind nicht nur kritische Botschafter der Veranstaltungen, sondern auch Blogger und Experten zu den Themen. Es geht um Bianca Gade, Maja Kuko...

Wollmilchsau
18. Juli, 14:43 Uhr

Karriere.at Blog
18. Juli, 09:04 Uhr

Wenn der Headhunter zwei Mal klingelt: Im Auftrag von Arbeitgebern machen sich Headhunter auf die Suche nach passenden Bewerbern und kontaktieren diese telefonisch oder per E-Mail. Was du tun musst, wenn sich ein Headhunter bei dir meldet und wie du schwarze Schafe der Branche erkennst: #1 Vertrauliches Umfeld „Können Sie gerade sprechen?“ Ein guter Headhunter […] Der Beitrag Kontakt mit dem...

CONTROLLING-Portal News
18. Juli, 11:56 Uhr

Der Controlling-Softwareanbieter Workday hat die Übernahme des Analytics- und KI-Spezialisten stories.bi bekannt gegeben. Mit der Akquise will Workday nach eigenen Angaben die Analysefähigkeiten seiner Produkte stärken. Stories.bi hat sich auf sogenannte Augmented Analytics spezialisiert und nutzt dafür Künstliche Intelligenz. Der KI-Assistent des Unternehmens soll nach Anbieterangaben...

prosoft HR Blog
18. Juli, 05:00 Uhr

Die Karriereseite als zentraler Recruiting-Kanal Über 88 % der Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite (Monster-Studie Recruiting Trends 2018). Etwa ein Drittel der Stellenbesetzungen erfolgt über die Website des Unternehmens, damit gehört sie neben den Stellenbörsen (33,9 % Besetzungen) zu den wichtigsten Recruiting-Kanälen. Für potenzielle Bewerber ist die...

XING Blog German
18. Juli, 07:36 Uhr

HR Performance Online
17. Juli, 07:00 Uhr

47 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich mehr Flexibilität, jedoch befürchten 43 Prozent, dass die Wahl flexibler Arbeitsbedingungen ihre Aufstiegschancen beeinträchtigt. Das sind einige der zentralen Ergebnisse der neuen Global Talent Trends Studie 2018 von Mercer. „Das Bedürfnis nach mehr Flexibilität wächst und geht einher mit dem Wunsch, mehr Kontrolle über das berufliche...

personalmarkting2null
17. Juli, 08:34 Uhr

Breaking! Google Jobs jetzt auch in Europa – UK und Spanien machen den Anfang Es war nur eine Frage der Zeit, bis die Jobsuchmaschine des Suchmaschinen-Giganten (oder sollten wir sagen: Monopolisten?) nach Europa kommt. Nun ist es soweit. Seit heute profitieren auch Arbeit Suchende in Großbritannien und Spanien von Googles Jobbörsen-Disruptor. Viel war spekuliert worden, wann Google Jobs auch...

HR Performance Online
17. Juli, 11:30 Uhr

Bis zum 17. August 2018 einreichen Am 11. September verleiht HRnetworx gemeinsam mit rexx systems auf Europas größter Personalmesse "Zukunft Personal Europe" in Köln erstmalig den rexx Recruiting Award, der auch von jobclipr unterstützt wird.  Für wen ist der Award gemacht? Mit dem rexx Recruiting Award werden innovative Recruiter und Personalmarketer ausgezeichnet, die mit Kreativität und...

HR Performance Online
17. Juli, 11:00 Uhr

Infoniqa Vertrieb in Deutschland unter neuer Führung Monika Füllmann leitet seit Mai 2018 den Vertrieb der Infoniqa HR Gruppe in Deutschland. Zuletzt verantwortete sie mehrere Jahre die Leitung des Direktver-triebs im Neukundengeschäft bei der Sage GmbH. Davor war Füllmann in leitender Funktion für den Vertrieb bei der Exact Software Deutschland GmbH und der ADP Employer Service GmbH...

personalmarkting2null
17. Juli, 05:22 Uhr

Stellenangebot: Social Media-affiner Referent Employer Branding & Personalmarketing* Heute habe ich mal wieder eine tolle Job-Empfehlung für Sie. Zumindest, wenn Employer Branding und Personalmarketing Ihre Leidenschaft sind und Sie für eine bessere Bewerberwelt brennen! Das mit dem Best Recruiters Award und dem Candidate Experience Award ausgezeichnete Unternehmen SEW-EURODRIVE in Bruchsal...

Rekrutierungserfolg
17. Juli, 08:13 Uhr

arbeits-abc.de
17. Juli, 08:00 Uhr

Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Es geht um das Thema der „natürlichen“ Autorität. Eine gute Führungskraft wird von ihren Mitarbeitern respektiert und als „Leader“ akzeptiert....

Capital.de - Karriere
17. Juli, 05:34 Uhr

Capital.de - Karriere
17. Juli, 15:14 Uhr