Fraunhofer IAO Blog
08. April, 10:42 Uhr

First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona Krisenmanagement Die Coronakrise fordert von uns allen ganz neue Herangehensweisen und Lösungen im beruflichen Miteinander. Das Fraunhofer IAO hat deshalb eine Blogreihe gestartet, mit der wir schnell anwendbare Praxistipps weitergeben, gut funktionierende Beispiele vorstellen und Lösungswege während und aus der Krise aufzeigen wollen. Selten war...

hrpraxis.ch
08. April, 07:30 Uhr

Slack, Trello oder MS Teams: Es gibt zahlreiche Tools, um auch remote produktiv zusammenzuarbeiten. Doch wie gelingt mit ihnen ein soziales Miteinander? Erste Lösungsideen gibt es bereits. Eine Anregung. Hier geht es zum Beitrag …

Haufe: Personal
08. April, 07:05 Uhr

Während der Corona-Pandemie ist gutes Krisenmanagement oberste Pflicht. Um diese zu erfüllen, gibt es bei der Zusammensetzung eines Krisenteams, der Kommunikation mit den Mitarbeitern und den Ablaufplänen einiges zu beachten.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...Mehr zum Thema 'Risikomanagement'...

Haufe: Personal
08. April, 00:30 Uhr

Der Ethikbeirat HR-Tech beschäftigte sich 15 Monate lang mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalmanagement. Seit April liegen die Handlungsempfehlungen in der finalen Fassung vor.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...

Personalmagazin
08. April, 06:42 Uhr

Kolumnist Randolf Jessl bringt uns sein Verständnis von "Digital Leadership" als besondere Spielart von Führung in einer hochgradig diitalisierten Umwelt näher.

Personalmagazin
08. April, 07:49 Uhr

Während der Corona-Pandemie ist gutes Krisenmanagement oberste Pflicht. Lesen Sie, was bei der Zusammensetzung eines Krisenteams oder der Kommunikation mit den Mitarbeitern zu beachten ist.

Personalmagazin
08. April, 06:55 Uhr

Der Ethikbeirat HR-Tech beschäftigte sich 15 Monate lang mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalmanagement. Jetzt liegen die Handlungsempfehlungen in der finalen Fassung vor.

Crosswater Job Guide
08. April, 11:06 Uhr

Von Carolyn Engels Die Corona-Pandemie stellt Unternehmen und Beschäftigte auf eine nie dagewesene Probe. Die Ergebnisse einer neuen StepStone Studie zeigen, wie die Arbeit im Homeoffice wirklich funktioniert und welche Sorgen Beschäftigte haben, die nicht zu Hause bleiben können. Das klare Ergebnis der Befragung mit rund 6.000 Teilnehmern: 95 Prozent aller Menschen sind davon überzeugt, dass …...

Crosswater Job Guide
08. April, 04:50 Uhr

Studie mit 6.000 Teilnehmern zeigt, wie Menschen in Deutschland aktuell arbeiten Die Corona-Pandemie stellt Unternehmen und Beschäftigte auf eine nie dagewesene Probe. 95 Prozent aller Menschen sind davon überzeugt, dass die Corona-Krise unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig verändern wird. Das hat die Online-Jobplattform StepStone bei einer Befragung unter 6.000 Menschen...

Crosswater Job Guide
08. April, 04:08 Uhr

Ausländische Beschäftigte, die in Deutschland arbeiten, deren Wohnort sich aber im Ausland befindet, haben deutlich an Bedeutung für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen. Seit der Einführung der Arbeitnehmerfreizügigkeit für die osteuropäischen EU-Beitrittsstaaten ab 2011 ist insbesondere die Zahl osteuropäischer Grenzpendler gestiegen. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des...

Personalmagazin
08. April, 09:52 Uhr

Wie hat sich Ihre Arbeit durch die Coronakrise verändert? Beteiligen Sie sich an der Studie "New Work in einer Bewährungsprobe".

Fraunhofer IAO Blog
07. April, 10:26 Uhr

First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona Krisenmanagement Die Coronakrise fordert von uns allen ganz neue Herangehensweisen und Lösungen im beruflichen Miteinander. Das Fraunhofer IAO hat deshalb eine Blogreihe gestartet, mit der wir schnell anwendbare Praxistipps weitergeben, gut funktionierende Beispiele vorstellen und Lösungswege während und aus der Krise aufzeigen wollen. Die Nutzung von...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
07. April, 05:26 Uhr

Frauen haben im Alltag häufig das Gefühl, dass sie nicht genug schaffen: Wenn sie nicht die Karriereleiter erklimmen, den Haushalt schmeißen, Sport machen und nebenbei noch Verabredungen planen, denken sie von sich selbst, dass sie nicht gut genug sind. Wie diesem Hamsterrad zu entkommen ist, weiß Erin Falconer. „Wie es mir geht? Bestens. Ich habe heute so viel geschafft!“ Ein Satz, der zum...

Haufe: Personal
07. April, 07:13 Uhr

Die Zeit um Ostern ist für viele Arbeitnehmer üblicherweise Urlaubszeit. Wegen der Corona-Pandemie führen immer mehr Unternehmen Kurzarbeit ein. Welche Auswirkungen hat dies auf den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer? Was aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beachten ist.Mehr zum Thema 'Kurzarbeit'...Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

hrpraxis.ch
07. April, 07:30 Uhr

Bei der Beurteilung besonders guter und wohlwollender Zeugnisse ist Vorsicht und gesunde Skepsis geboten. Seien Sie sich bei der Beurteilung besonders guter und wohlwollender Zeugnisse bewusst, dass es hierfür jeweils verschiedene Motive und Gründe geben kann. Meistens ist der Arbeitgeber mit der Leistung und dem Verhalten wirklich sehr zufrieden.…

Personalpraxis24.de
07. April, 07:23 Uhr

Homeoffice gilt in vielen Unternehmen derzeit als Mittel der Wahl, um die Schutzmaßnahmen aufgrund der Corona-Pandemie umzusetzen und trotzdem produktiv zu bleiben. Aus der Entfernung zu führen dürfte für viele Vorgesetzte allerdings eine neue Erfahrung sein. Der Diplom-Psychologe und BWL-Professor Jürgen Weibler von der Fernuni Hagen hat einige Tipps für sie.

Personalpraxis24.de
07. April, 22:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als Wachstumsmarkt: 2019 setzten bereits sechs Prozent der Unternehmen in Deutschland diese Technologie ein. Ein weiterer Anstieg könnte jedoch durch Personalmangel abgebremst werden, zeigt eine neue Studie. Danach konnte im vergangenen Jahr fast jede zweite offene Stelle in diesem Bereich nur unzureichend oder gar nicht besetzt werden.

Haufe: Personal
07. April, 23:00 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wie führt man eigentlich digital?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

Haufe: Personal
07. April, 02:00 Uhr

Die Corona-Krise trifft das Recuiting hart. Der Personalbedarf sinkt, die Anzahl der Bewerbungen ebenfalls. Nur wenige Branchen bilden eine Ausnahme: Einige IT-Firmen wollen beispielsweise ihr Recruiting weiter ausbauen. Das zeigt eine aktuelle Studie.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

Personalmagazin
07. April, 07:50 Uhr

Aufgrund der Corona-Pandemie melden immer mehr Unternehmen Kurzarbeit an. Was müssen Arbeitgeber bei Kurzarbeit und Urlaub aus arbeitsrechtlicher Sicht beachten?

Haufe: Personal
07. April, 06:53 Uhr

Auf Sonderzahlungen bis 1.500 EUR werden laut BMF keine Steuern erhoben. Das soll die belohnen, die in der Corona-Krise an vorderster Front stehen. Da nicht nach Berufen getrennt werden kann, gilt die Steuerfreiheit für alle Arbeitnehmer.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmerbesteuerung'...Mehr zum Thema 'Einkommensteuer'...

Personalmagazin
07. April, 07:44 Uhr

Wir geben Ihnen jeden Tag einen Tipp, der hilft, Teams und Mitarbeiter über räumliche Distanz hinweg zu steuern.

Personalmagazin
07. April, 07:47 Uhr

Als Anerkennung für Beschäftigte in der Corona-Krise sind steuerfreie Sonderzahlungen bis 1.500 Euro möglich.