HR Performance Online
24. September, 07:00 Uhr

Robotic Process Automation und Change Management gehen Hand in Hand Auslastungsspitzen, Konkurrenzdruck, Personalnot: Kurz- oder langfristig steht beinahe jedes Unternehmen vor der Entscheidung, operative Routineaufgaben umzuverteilen. „Robotic Process Automation, kurz RPA, entlastet dort, wo Fachkräfte die meiste Zeit verlieren – bei repetitiven Anforderungen –, und schafft Mitarbeitern...

personalmarkting2null
24. September, 05:07 Uhr

#HambiBleibt – Wie HR und wir alle den HambacheR Forst retten können Jeder Einzelne von uns kann etwas dazu beitragen, dass einer der ältesten Mischwälder Deutschlands, oder das was der RWE-Konzern in seiner Zerstörungswut und Profitgier davon übrig gelassen hat, gerettet wird. Die Rede ist vom Hambacher Forst, aktuell wohl der weltweit bekannteste Wald und Sinnbild für den Kampf gegen den...

HR Performance Online
24. September, 07:00 Uhr

Eine von YouGov durchgeführte Studie zum Thema Geschäftsprozesse im Auftrag der Weissenberg Group ergibt: Eine systematische Messung der Kennzahlen fast aller Prozesse wird nur von 25 Prozent der Unternehmen durchgeführt. Das Ergebnis ist deshalb so erstaunlich, weil nur derjenige den Erfolg einer Prozessautomatisierung wirklich beurteilen kann, der die wesentlichen Kennzahlen und Kosten seiner...

HR Trend Institute
24. September, 05:00 Uhr

“Get Rid of the 9-grid” Tom, what do you think of the 9-grid? The 9-grid is typically one of the HR tools designed in the last century. I think it was designed by McKinsey for GE, probably together with the famous principle: always get rid of your bottom 10% low performers. I have used the 9-grid a lot, and I have spent hours in sessions with senior management (“calibration meetings”),...

XING Blog German
24. September, 08:27 Uhr

Personalblogger
24. September, 05:00 Uhr

Ausbildung oder Studium? Vollzeitstudium oder duales Studium? Und in welchem Bereich? Noch nie gab es so viele Möglichkeiten wie heute. Das ist für Schüler, die am Anfang ihres beruflichen Lebens stehen, natürlich super. Doch welcher Weg ist der richtige? Weil es so viele Angebote gibt, ist diese Entscheidung nicht immer leicht. Informationen zur Berufsorientierung sind das A und O im...

arbeits-abc.de
24. September, 07:00 Uhr

Heutzutage muss ein Unternehmen den Mitarbeitern etwas bieten können. Es muss „hip“ sein, klare Werte vermitteln oder irgendwie aus der Masse herausstechen. Ansonsten werden die begehrten Fachkräfte kurzerhand von der Konkurrenz abgeworben. Daher gewinnt die sogenannte „Arbeitgebermarke“ immer mehr an Bedeutung. Was es mit diesem „Employer Branding“ auf sich hat? Hier kommt unser Guide für [...]

Recrutainment Blog
24. September, 09:33 Uhr

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
24. September, 11:28 Uhr

Stephan Grabmeier
23. September, 09:11 Uhr

Capital.de - Karriere
23. September, 08:00 Uhr

Nordstern Institut
23. September, 07:54 Uhr

von Jörg Gottschalk Das 0-Fehlerprinzip ist eines von fünf festen Führungs- und Organisationsprinzipien im Lean Hospital. Toyota hat einst das 0-Fehler-Prinzip als zentralen Bestandteil seines Produktionssystems etabliert. Viele Branchen und Unternehmen haben es  auf ihre eigene Agenda gesetzt. In der Öffentlichkeit wird es jedoch oft falsch interpretiert. Auch Toyota macht Fehler. Doch es soll...

Capital.de - Karriere
22. September, 05:30 Uhr

Noch Ein Personalmarketing Blog
22. September, 10:00 Uhr

Manager Magazin
22. September, 04:54 Uhr

HR Performance Online
21. September, 07:00 Uhr

Im Vorstellungsgespräch lauert die größte Hürde oft am Schluss: die Frage nach dem Gehalt. Haben sich Bewerber vorab von ihrer Schokoladenseite gezeigt, charmant ihre Qualifikationen in den Vordergrund gestellt und mit Fachwissen gepunktet, geraten sie meist ausgerechnet bei der Gehaltsverhandlung ins Stocken. Dabei gilt: Schüchternheit war gestern. Wer selbstbewusst seinen Marktwert einschätzt...

Capital.de - Karriere
21. September, 08:55 Uhr

Karriere.at Blog
21. September, 08:37 Uhr

Erst kürzlich wurde der 12-Stunden-Arbeitsag und somit auch die 60-Stunden-Woche beschlossen. Das bedeutet, dass Arbeitgeber die Verlängerung der bis dato gültigen Arbeitszeit jederzeit und ohne Zustimmung des Betriebsrats oder der Arbeitsmedizin einfordern können. Was bedeutet das für Arbeitnehmer und wie können sich lange Arbeitszeiten auf die Gesundheit auswirken? Außerdem: Ein Blick aufs...

Capital.de - Karriere
21. September, 07:12 Uhr

HR Performance Online
20. September, 07:00 Uhr

Wie gelingt es Unternehmen, Nachwuchskräfte bereits während des Studiums für sich zu begeistern? Wie ausgeprägt sind solche Modelle derzeit in Deutschland? Und was sind die Risiken solcher Kooperationen? Im Interview mit der HR Performance spricht Cecil von Croÿ, CEO und Co-Founder von PlusPeter, über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Unternehmen und Universitäten im Hinblick auf...

Capital.de - Karriere
20. September, 06:25 Uhr

HR Strategie Blog
20. September, 06:30 Uhr

„Best Fit“ – also die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben – ist zum Heiligen Gral der HR-Arbeit geworden. Alle Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie möglichst effektiv und effizient an die benötigten „Future Skills“ kommen. Dies wird auch ein zentrales Thema beim DGFP // congress am 15./16. November 2018 in Köln sein. Bereits diese Woche findet in Frankfurt...

Capital.de - Karriere
20. September, 03:05 Uhr

kununu Blog
20. September, 12:15 Uhr

HRweb
20. September, 06:00 Uhr

In zahlreichen Betrieben werden junge Arbeitnehmer und deren Ansprüche an die Arbeitswelt aktuell diskutiert. Teilweise sehr kontroversiell. Man scheint sich nicht so recht klar zu sein darüber, wie man mit den Jungen umgehen soll. „Die bleiben nirgends lang!“, „Die wollen keine Verantwortung!“ bis hin zu „Die sollen man gescheit arbeiten und dann schauen wir weiter!“ reichen die Befunde. Und...

LVQ. Karriere-Blog
20. September, 07:06 Uhr

Empfehlungsbund Blog
19. September, 12:35 Uhr

HRfilter, der Newsaggregator des Personalwesens ist jetzt als App im Google Playstore erhältlich!  HRfilter ist ein kuratierter Newsaggregator. Hier sind nur Quellen enthalten, die vorher auf Relevanz für HR, Aktualität und Inhalt geprüft wurden. Zudem kategorisiert HRfilter alle Beiträge anhand von Keywords. Sowohl die Qualitätsprüfung der Quelle als...

M+E Gesamtmetall
19. September, 07:27 Uhr

HR Performance Online
19. September, 09:30 Uhr

Kurz nach Ende der Sommerferien in Deutschland präsentiert Samsung neue Studienergebnisse zu aktuellen Trends am Arbeitsplatz. 5.000 Arbeitnehmer in ganz Europa wurden befragt, wie sie am liebsten arbeiten. Das Ergebnis in Kürze: die Deutschen bevorzugen ihren Arbeitsplatz im Büro und beginnen ihren Arbeitstag am liebsten in den frühen Morgenstunden. In mobilen Technologien sehen sie vor allem...

HR Performance Online
19. September, 07:00 Uhr

Die Hälfte aller Angestellten in Europa betrachtet das Gehalt nicht als größten Motivationsfaktor Geld ist nicht alles! Laut einer aktuellen Studie von ADP zumindest nicht, wenn es nach den ArbeitnehmerInnen in ganz Europa geht: gefragt nach ihrer Hauptmotivation, zur Arbeit zu gehen, gibt fast die Hälfte (48 Prozent) andere Gründe an, als das Gehalt. Die Studie, in der über 2.000...

M+E Gesamtmetall
19. September, 09:20 Uhr

Capital.de - Karriere
19. September, 06:20 Uhr

Capital.de - Karriere
19. September, 16:55 Uhr

Wollmilchsau
19. September, 10:58 Uhr

Karriere.at Blog
19. September, 09:00 Uhr

Was die Selbsteinschätzung der eigenen Fähigkeiten betrifft, da liegen die meisten von uns ein wenig daneben. Im Rahmen einer Studie wurde untersucht, ab welchem Zeitpunkt Selbstüberschätzung eintritt: Dann, wenn wir noch gar keine Ahnung von der Materie haben, als enthusiastischer Anfänger oder erst viel später? Niemand schätzt sich gerne negativ ein und so kommt es, […] Der Beitrag...