arbeits-abc.de
21. Juli, 07:00 Uhr

Würden Sie sich selbst sympathisch finden, wenn Sie sich als Fremder begegnen würden? Sympathie ist ein wichtiger Faktor des menschlichen Soziallebens. Wer sympathisch empfunden wird, ist automatisch beliebter, knüpft leichter sowie mehr Kontakte und kann so auch hinsichtlich seiner Karriere von einem großen Netzwerk profitieren. Doch wussten Sie, dass Sympathie nicht unbedingt in die Wiege [...]

arbeits-abc.de
21. Juli, 08:15 Uhr

Jobwechsel sind nach wie vor ein umstrittenes Thema. Während es vor wenigen Jahrzehnten noch das Nonplusultra war, nach der Ausbildung oder dem Studium einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu ergattern und anschließend sein gesamtes Berufsleben in ein- und demselben Unternehmen zu fristen, kommen mittlerweile immer wieder neue Trends wie Jobhopping oder die Patchwork-Karriere zur Sprache. Wir...

Recrutainment Blog
21. Juli, 09:06 Uhr

Capital.de - Karriere
21. Juli, 09:48 Uhr

HR Performance Online
20. Juli, 07:00 Uhr

Dank Diensthandy, Laptop und Cloud-Systemen kann heute jeder Ort zum potentiellen Arbeitsplatz werden. Was Flexibilität ermöglicht, kann aber auch dazu verleiten, die Arbeit mit in den Urlaub zu nehmen. Können Arbeitnehmer Freizeit und Berufliches noch voneinander trennen? SAP Concur, der führende Anbieter von integrierten Lösungen für das Geschäftsreisemanagement, hat dies in seiner jüngsten...

Capital.de - Karriere
20. Juli, 06:17 Uhr

Enterprise Digital
20. Juli, 08:53 Uhr

For our first speaker's interview we are happy to publish the transcript of a short exchange with Luis Suarez. At IOM SUMMIT he is giving a introductional keynote on the importance of data analytics for the digital transformation progress. In advance to the event we have talked with him and asked him a few questions. Permanent URL: Luis Suarez: With data analytics digital change can be...

HRweb
20. Juli, 06:00 Uhr

Immer häufiger begegne ich im Gespräch und meiner Arbeit mit Unternehmen dem Wunsch nach Führung in Teilzeit. Und irgendwie scheint das ein kulturelles No-Go zu sein. Kein Wunder, wenn man bedenkt, dass Österreich jetzt schon auf Platz 3 der Wochenstundenleistungen aller EU-Länder liegt, wir gerade den 12-Stunden-Tag einführen und ein starke Präsenzkultur hegen. Und trotzdem hat Österreich nach...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
20. Juli, 07:59 Uhr

HR Hero - Human Resources News
20. Juli, 09:00 Uhr

HR Performance Online
19. Juli, 09:00 Uhr

Aktuelle Bewerberstudie: Kandidaten-Zweifel an der Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern fallen erst im Vorstellungsgespräch Die überwiegende Anzahl der Bewerber hierzulande hält Arbeitgeber für wenig glaubwürdig. Fast zwei Drittel (63,5%) von ihnen stehen Aussagen und Botschaften, die Unternehmen als Arbeitgeber treffen, skeptisch gegenüber. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie, für...

HR Performance Online
19. Juli, 06:30 Uhr

Eckpunkte der Bundesregierung für eine Strategie Künstliche Intelligenz Das Bundeskabinett hat am 18.07. die Eckpunkte für eine Strategie Künstliche Intelligenz der Bundesregierung beschlossen. Mit den Eckpunkten will die Bundesregierung die Erforschung, Entwicklung und Anwendung von künstlicher Intelligenz in Deutschland auf ein weltweit führendes Niveau bringen. Die Nutzung Künstlicher...

Capital.de - Karriere
19. Juli, 13:51 Uhr

Capital.de - Karriere
19. Juli, 10:14 Uhr

Capital.de - Karriere
19. Juli, 04:37 Uhr

arbeits-abc.de
19. Juli, 07:00 Uhr

In einem Vorstellungsgespräch kommt es auf jeden Moment an, jeden Satz, die Körpersprache, Mimik, Gestik…dementsprechend hoch ist in der Regel auch die Anspannung der Bewerber. Umso verlockender wäre es da, sich nach dem Ende des Gesprächs möglichst schnell aus dem Staub zu machen, durchzuatmen, die Krawatte zu lockern und fröhlich, dass es endlich vorbei ist, [...]

Capital.de - Karriere
19. Juli, 07:37 Uhr

German Personell
19. Juli, 05:00 Uhr

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:19 Uhr

HR Performance Online
18. Juli, 10:30 Uhr

Laut einer aktuellen Deloitte-Studie zu den "Human Capital Trends 2018" glauben 42 Prozent der Befragten, dass künstliche Intelligenz (KI) innerhalb von drei bis fünf Jahren ein fester Bestandteil ihres beruflichen Umfelds sein wird. KI ist auch in deutschen Personalabteilungen auf dem Vormarsch, denn die Technologie, die auf Daten, Predictive Analytics und maschinellem Lernen basiert,...

HR Performance Online
18. Juli, 07:00 Uhr

Über das Wetter schimpft es sich schnell: zu kalt, zu heiß, zu nass oder zu trocken. Einen „richtigen“ Sommer wünscht sich jeder. Kommt er dann mit aller Macht, stöhnen wir über die Hitze und wünschen uns Abkühlung. Mancher mag sich bei heißen Tagen fragen, ab welchen Temperaturen man eigentlich die Arbeit niederlegen und nach Hause gehen darf. Der Berufsverband DFK - DIE FÜHRUNGSKRÄFTE weist...

Capital.de - Karriere
18. Juli, 09:45 Uhr

Enterprise Digital
18. Juli, 15:22 Uhr

In der Vorbereitung des IOM SUMMIT haben wir auch in unserem Blog wieder einige Interviews mit Referenten und Beteiligten der Konferenz geplant. Den Auftakt machen wir mit einem Gemeinschaftsinterview mit drei Teilnehmern unseres Ambassador-Programms. Sie sind nicht nur kritische Botschafter der Veranstaltungen, sondern auch Blogger und Experten zu den Themen. Es geht um Bianca Gade, Maja Kuko...

Wollmilchsau
18. Juli, 14:43 Uhr

Karriere.at Blog
18. Juli, 09:04 Uhr

Wenn der Headhunter zwei Mal klingelt: Im Auftrag von Arbeitgebern machen sich Headhunter auf die Suche nach passenden Bewerbern und kontaktieren diese telefonisch oder per E-Mail. Was du tun musst, wenn sich ein Headhunter bei dir meldet und wie du schwarze Schafe der Branche erkennst: #1 Vertrauliches Umfeld „Können Sie gerade sprechen?“ Ein guter Headhunter […] Der Beitrag Kontakt mit dem...

CONTROLLING-Portal News
18. Juli, 11:56 Uhr

Der Controlling-Softwareanbieter Workday hat die Übernahme des Analytics- und KI-Spezialisten stories.bi bekannt gegeben. Mit der Akquise will Workday nach eigenen Angaben die Analysefähigkeiten seiner Produkte stärken. Stories.bi hat sich auf sogenannte Augmented Analytics spezialisiert und nutzt dafür Künstliche Intelligenz. Der KI-Assistent des Unternehmens soll nach Anbieterangaben...

prosoft HR Blog
18. Juli, 05:00 Uhr

Die Karriereseite als zentraler Recruiting-Kanal Über 88 % der Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite (Monster-Studie Recruiting Trends 2018). Etwa ein Drittel der Stellenbesetzungen erfolgt über die Website des Unternehmens, damit gehört sie neben den Stellenbörsen (33,9 % Besetzungen) zu den wichtigsten Recruiting-Kanälen. Für potenzielle Bewerber ist die...

LOHN 1X1 News
18. Juli, 13:09 Uhr

Die Lohnsteuerpauschale auf Zuschüsse des Arbeitgebers zu Fahrtkosten oder Internetnutzung der Mitarbeiter kommt nur dann in Frage, wenn es sich tatsächlich um Zuschüsse handelt, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Bruttolohn erhält. Zieht der Arbeitgeber die Zuschüsse vom Arbeitslohn ab, liegt eine schädliche Gehaltsumwandlung vor, für die eine Lohnsteuerpauschalierung nicht in Frage kommt....

HR Performance Online
17. Juli, 07:00 Uhr

47 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich mehr Flexibilität, jedoch befürchten 43 Prozent, dass die Wahl flexibler Arbeitsbedingungen ihre Aufstiegschancen beeinträchtigt. Das sind einige der zentralen Ergebnisse der neuen Global Talent Trends Studie 2018 von Mercer. „Das Bedürfnis nach mehr Flexibilität wächst und geht einher mit dem Wunsch, mehr Kontrolle über das berufliche...

personalmarkting2null
17. Juli, 08:34 Uhr

Breaking! Google Jobs jetzt auch in Europa – UK und Spanien machen den Anfang Es war nur eine Frage der Zeit, bis die Jobsuchmaschine des Suchmaschinen-Giganten (oder sollten wir sagen: Monopolisten?) nach Europa kommt. Nun ist es soweit. Seit heute profitieren auch Arbeit Suchende in Großbritannien und Spanien von Googles Jobbörsen-Disruptor. Viel war spekuliert worden, wann Google Jobs auch...

HR Performance Online
17. Juli, 11:30 Uhr

Bis zum 17. August 2018 einreichen Am 11. September verleiht HRnetworx gemeinsam mit rexx systems auf Europas größter Personalmesse "Zukunft Personal Europe" in Köln erstmalig den rexx Recruiting Award, der auch von jobclipr unterstützt wird.  Für wen ist der Award gemacht? Mit dem rexx Recruiting Award werden innovative Recruiter und Personalmarketer ausgezeichnet, die mit Kreativität und...

HR Performance Online
17. Juli, 11:00 Uhr

Infoniqa Vertrieb in Deutschland unter neuer Führung Monika Füllmann leitet seit Mai 2018 den Vertrieb der Infoniqa HR Gruppe in Deutschland. Zuletzt verantwortete sie mehrere Jahre die Leitung des Direktver-triebs im Neukundengeschäft bei der Sage GmbH. Davor war Füllmann in leitender Funktion für den Vertrieb bei der Exact Software Deutschland GmbH und der ADP Employer Service GmbH...

personalmarkting2null
17. Juli, 05:22 Uhr

Stellenangebot: Social Media-affiner Referent Employer Branding & Personalmarketing* Heute habe ich mal wieder eine tolle Job-Empfehlung für Sie. Zumindest, wenn Employer Branding und Personalmarketing Ihre Leidenschaft sind und Sie für eine bessere Bewerberwelt brennen! Das mit dem Best Recruiters Award und dem Candidate Experience Award ausgezeichnete Unternehmen SEW-EURODRIVE in Bruchsal...

Rekrutierungserfolg
17. Juli, 08:13 Uhr

arbeits-abc.de
17. Juli, 08:00 Uhr

Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Es geht um das Thema der „natürlichen“ Autorität. Eine gute Führungskraft wird von ihren Mitarbeitern respektiert und als „Leader“ akzeptiert....

Capital.de - Karriere
17. Juli, 05:34 Uhr

Capital.de - Karriere
17. Juli, 15:14 Uhr

HR Performance Online
16. Juli, 07:30 Uhr

360 Flugbegleiter in 60 Tagen Mitarbeiterwerbung in den Sozialen Medien bietet im Vergleich zu klassischen Stellenbörsen enorme Vorteile. Dennoch scheut die Mehrheit der Recruitment-Verantwortlichen das vermeintliche Neuland. Unterstützt von der Kreativagentur Muuuh! Digital zeigt der Personaldienstleister GVO wie man als Unternehmen seine Zielgruppe punktgenau erreicht und potenzielle...

HR Performance Online
16. Juli, 09:15 Uhr

Für mehr als die Hälfte der Deutschen (53%) ist der Sommerurlaub die erholsamste Zeit. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie der Jobbörse Indeed in dessen Auftrag das Marktforschungsunternehmen Respondi  bundesweit 1.051 Arbeitnehmer befragte. Allerdings benötigen die meisten Urlauber ein paar Tage bis die Entspannung auch wirklich einsetzt. Ein Drittel der Befragten bekommen erst nach...

arbeits-abc.de
16. Juli, 09:25 Uhr

Wir leben in Zeiten, in welchen der Arbeitsalltag immer schneller und komplexer wird. Die Arbeitstage werden zwar nicht länger, dafür aber kompakter. Luft zum Durchatmen bleibt da häufig keine mehr. Kein Wunder, dass mehr und mehr Menschen unter der ständigen Hektik einbrechen und mit psychischen oder physischen Beschwerden (zeitweise) aus dem Beruf aussteigen müssen. Jeder [...]

Persoblogger
16. Juli, 04:15 Uhr

Capital.de - Karriere
16. Juli, 07:38 Uhr

Karriere.at Blog
16. Juli, 10:31 Uhr

Für manche von uns sind 24 Stunden pro Tag einfach nicht ausreichend. Das kann zum einen daran liegen, dass wir tatsächlich mit einer Vielzahl an Aufgaben konfrontiert sind (und diese vielleicht dezimieren sollten). Möglicherweise kommen wir aber nur deshalb ins Strudeln, weil wir unsere Zeit nicht effizient genug nutzen. Eine produktive Arbeitsweise benötigt ein gewisses […] Der Beitrag...

Karriere.at Blog
16. Juli, 19:00 Uhr

Diebstahl am Arbeitsplatz ist ein unangenehmes Thema: Im besten Fall verschwindet aus dem Kühlschrank nur dein Joghurt, es kann aber auch schlimmer kommen – dann, wenn aus dem Büro Wertgegenstände oder Geld entwendet werden. Abgesehen vom finanziellen Schaden setzen Diebstähle am Arbeitsplatz auch der Kultur zu: Misstrauen und Verdächtigungen machen dann schnell die Runde. Wie […] Der Beitrag...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
16. Juli, 15:11 Uhr

HRweb
16. Juli, 06:00 Uhr

Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie Individuen und Teams im Arbeitskontext lernen und damit auch wie Organisationen Wissen ansammeln und verwerten können. Autorinnen: Mag. Steffi Bärmann, Mag. Barbara Covarrubias Venegas Wie das Web unser Lernen verändert Jane Hart (2017) führt jährlich weltweit Studien dazu durch, wie Mitarbeiter in Unternehmen lernen. Die Ergebnisse...

Leadership Insiders
15. Juli, 19:11 Uhr

Alles in allem ist es also fast schon ein rationales Verhalten, die Finger von einer Gründung zu lassen. Nicht umsonst heißt es, dass nicht gründet, wer viel nachdenkt. Ist möglicherweise deshalb etwas dran an dem, was in der volkstümlichen Zuschreibung auf sympathische Art und Weise mit Entrepreneurinnen und Entrepreneuren verbunden wird, nämlich ein wenig (oder erheblich) anders zu sein in...

Capital.de - Karriere
15. Juli, 09:30 Uhr

arbeits-abc.de
15. Juli, 07:00 Uhr

Die ganze Welt spricht derzeit von der „Work-Life-Balance“ und davon, dass die Digitalisierung neue Arbeitsmodelle erlaubt, welche diese Balance angeblich verbessern sollen. Leider sieht die Realität häufig anders aus: Je flexibler die Arbeitszeit, umso mehr tendieren die Arbeitnehmer dazu, ihren Spaß auf ein „Irgendwann“ zu verschieben, das niemals oder zu spät eintreten wird. Denn eine [...]

Recrutainment Blog
15. Juli, 09:34 Uhr

Stephan Grabmeier
15. Juli, 21:10 Uhr