Quelle
HR Performance Online

HR Performance Online
14. Juni, 07:00 Uhr

Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, hat die vier besten regionalen Fachkräftenetzwerke Deutschlands als "Innovatives Netzwerk 2019" ausgezeichnet und diese auf dem 7. Innovationstag geehrt. Um die in ganz Deutschland agierenden Fachkräftenetzwerke miteinander zu vernetzen, ihre Arbeit bundesweit bekannt zu machen und einen inhaltlichen Austausch zu...

HR Performance Online
11. Juni, 13:30 Uhr

Der deutsch-schweizerischer Wirtschaftswissenschaftler Prof. em. Dr. Norbert Thom Prof. h.c. Dr. h.c. mult, war als einer der prägendsten Professoren der Betriebswirtschaftslehre in der Schweiz, an der Universität Bern, bekannt. Norbert Thom verfasste zahlreiche wissenschaftliche Beiträge zu fast allen Themen der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt des von ihm «geliebten»...

HR Performance Online
13. Juni, 03:45 Uhr

Die großen Automobilunternehmen dominieren weiterhin die Rankings der attraktivsten Arbeitgeber. Das gilt vor allem für deutsche Studierende der Wirtschaftswissenschaften und des Ingenieurwesens, aber auch für IT-Studierende werden sie zunehmend attraktiv. Banken und Beratungsunternehmen verlieren dagegen tendenziell an Beliebtheit. Das sind Ergebnisse des aktuellen Arbeitgeberrankings der...

HR Performance Online
07. Juni, 08:45 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir eine Brücke zwischen „print“und „online“ und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zudem Thema „HR Outsourcing“ befragt. Zeit und Kosten sparen durch Outsourcing der Lohnbuchhaltung Warum sollten Sie die Lohnbuchhaltung outsourcen? Diese Frage stellen sich viele kleinere und mittelständige...

HR Performance Online
14. Juni, 02:15 Uhr

Studierende der Generation Z und Y unterscheiden sich in ihren Vorstellungen von ihrem zukünftigen Job und ihren Karrierewünschen. So ist eine ausgewogene Work-Life-Balance das Top-Karriereziel für Studierende der Generation Y (geboren zwischen 1981 und 1996), oft als Millennials bezeichnet. Bei Studierenden der Generation Z (geboren ab 1997) steht dagegen ein sicherer und beständiger Job an...

HR Performance Online
12. Juni, 02:15 Uhr

Die Mitgliederversammlung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) hat zwei neue Vorstände gewählt. Valerie Holsboer ist im Vorstand der Bundesagentur für Arbeit verantwortlich für das Ressort Ressourcen und wurde bereits im November 2018 nach dem Ausscheiden von Raimund Becker vom DGFP-Vorstand zum Vorstandsmitglied optiert. Marion Rövekamp ist Vorständin Personal und...

HR Performance Online
13. Juni, 10:00 Uhr

Wie das Bundesministerium für Arbeit uns Soziales berichtet, legen Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit mit der Nationalen Weiterbildungsstrategie gemeinsam den Grundstein für eine neue Weiterbildungskultur.  Die Strategiepartner wollen die Weiterbildung in Deutschland so ausrichten, dass der Strukturwandel erfolgreich gestaltet werden kann, für jede und...

HR Performance Online
21. Mai, 08:30 Uhr

1. Was ist passiert? Der EuGH hat geurteilt, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber verpflichten müssen, ein „objektives, verlässliches und zugängliches“ System einzurichten, mit dem die Arbeitszeit aller Arbeitnehmer gemessen werden kann. In der Folge wird es auch in Deutschland eine Regelung geben müssen, die zu einer vollständigen Erfassung der Arbeitszeiten der Arbeitnehmer führt. Gemäß dem...

HR Performance Online
23. Mai, 03:15 Uhr

Rund 9 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen in Deutschland sind in Teilzeit verfügbar. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse der Jobplattform StepStone. Insgesamt hat das Unternehmen über 60.000 Stellenangebote aus den 20 größten deutschen Städten auf das Angebot an Teilzeit-Stellen analysiert. Demnach sind in Bonn anteilig am meisten Stellen in Teilzeit ausgeschrieben: Rund 14,2...

HR Performance Online
23. Mai, 07:15 Uhr

Deutschland liegt auf dem zweiten Platz der weltweit beliebtesten Zielländer für hochqualifizierte Digitalfachkräfte und ist damit der attraktivste nicht-englischsprachige Jobstandort der Welt. Das zeigt die internationale Arbeitsmarktstudie Decoding Digital Talent, für die 27.000 Digitaltalente aus 180 Nationen befragt wurden. Als Digitalexperten definiert die Studie Arbeitnehmer mit Expertise...

HR Performance Online
29. Mai, 07:00 Uhr

Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in Zeiten des technologischen Wandels und der Talentknappheit hängt auch davon ab, ob und wie die Transformation zu einer sozialen Organisation gelingt, die den Menschen, seine Bedürfnisse und die Belange der gesamten Umwelt in den Mittelpunkt stellt. Die aktuelle Global Human Capital Trendstudie von Deloitte, in deren Rahmen international knapp 10.000 und...

HR Performance Online
21. Mai, 08:00 Uhr

Die Durchführung der größten HR-Messe der Schweiz verantwortet neu HR Today. Die «Personal Swiss» wird damit Teil der ALMA Medien AG.   «Wir werden die Personal Swiss erweitern und zu einem modernen HR-Festival ausbauen», freut sich HR Today-Geschäftsführer Tobias Mengis über die neue Herausforderung. 2020 geht die grösste HR-Messe der Schweiz von boerding exposition SA neu in die Hände der...

HR Performance Online
16. Mai, 03:15 Uhr

71 Prozent der Mütter in Deutschland sind laut Angaben des Statistischen Bundesamts (Destatis) berufstätig. Um arbeitenden Müttern bei ihren täglichen Aufgaben Anerkennung zu geben, ruft die Büroartikel-Marke LEITZ Deutschlands ersten „Working Moms Day“ am 25. September 2019 ins Leben. An diesem Tag bietet LEITZ gemeinsam mit verschiedenen Experten und dem Verlagshaus Gruner und Jahr in Hamburg...

HR Performance Online
15. Mai, 03:00 Uhr

Der EuGH verpflichtet die Arbeitgeber der Mitgliedstaaten, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Die konkreten Modalitäten obliegen den Mitgliedstaaten. Der Gerichtshof stellt fest, dass ohne ein System die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden und ihre zeitliche Verteilung nicht ermittelt werden kann. Diese Entscheidung bringt frischen Wind in die Welt...

HR Performance Online
14. Mai, 12:30 Uhr

Die „Weltretterkonferenz“ re:publica gibt der Digitalisierung Gesichter und einen langen Text. 20.000 Menschen besuchten letzte Woche das „Familientreffen“ in Berlin. Peter Hogenkamp, CEO der Scope ContentAG, hat seine Eindrücke kurz zusammengefasst und mit sehenswerten Videolinks ergänzt. Kennen Sie schon den „Realitätsschock“ von Sascha Lobo? Mehr von Sigi Maurer und dem Skandal in...

HR Performance Online
13. Mai, 04:00 Uhr

Am 08. Mai ging die Zukunft Personal Nord 2019 mit Besucherzahlen auf hohem Vorjahresniveau (4.298) in der Hamburg Messe und Congress zu Ende. Im Mittelpunkt der Fachmesse rund um das Thema Personal stand die Frage, inwiefern HR Manager die digitale Transformation in Unternehmen aktiv vorantreiben. Ralf Hocke, CEO von Veranstalter spring Messe Management, zog eine positive Resonanz: „Mit über...

HR Performance Online
10. Mai, 06:30 Uhr

Metastudie des IFIDZ zeigt: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte werden vielschichtiger und komplexer, doch am Wichtigsten bleibt die Beziehung von Mensch zu Mensch. „Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?“ Um dies herauszufinden, hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, eine Metastudie...

HR Performance Online
22. Mai, 02:45 Uhr

Die "digitalen Deutschen" sind inzwischen bereits 49,9 Stunden pro Woche im Schnitt online, das sind fast vier Stunden mehr als noch im vergangenen Jahr. In Berlin surfen die Bürger nochmals 13 Stunden mehr - damit erreicht die Hauptstadt den Spitzenplatz im Bundesländer-Ranking. Dies sind Ergebnisse der repräsentativen Postbank Digitalstudie 2019. Bei der Internetnutzung zeigt sich noch immer...