Leipziger HRM Blog
18. Juli, 11:28 Uhr

Tweets wie dieser oder auch extreme Aussagen, wie „Your next boss may be a smart dashboard“ verdeutlichen die Bandbreite der Diskussion zu digitaler Führung. Sie machen mich unruhig und erinnern mich - einen typischen Digital Immigrant - an meine Überlegungen zur andauernden Digitalisierung und zu den Auswirkungen auf die Führung und Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Offensichtlich bin ich mit...

Expertenforum Arbeitsrecht
18. Juli, 06:16 Uhr

Das Thema Mit seinem viel besprochenem Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der EuGH entschieden, dass die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union Unternehmen dazu verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen werden kann. Weitgehend ungeklärt ist bislang die Frage, welche Auswirkungen aufgrund des Urteils auf kollektivrechtlicher Ebene...

Springer Professional
18. Juli, 07:00 Uhr

Wer glaubt, in digitalen Zeiten, basiere Erfolg primär auf digitalen Führungskompetenzen, irrt. Eine Metastudie belegt, dass der Führungsprozess weiterhin stark analog geprägt ist.

Recruiting to go
18. Juli, 12:50 Uhr

Schon lange bin ich mit den Machern von whatchado, der bekanntesten Videoplattform zur Berufsorientierung im Kontakt, weil ich im Personalmarketing für die Diakonie sehr viel mit Videos arbeite. Rund 250 Filme sind auf dem Karrierekanal der Diakonie bei  Youtube online, außerdem bedienen wir Vimeo. Vom handgemachten Kurzinterview bis zum kostenintensiv produzierten Employer Branding-Film ist...

Springer Professional
18. Juli, 06:00 Uhr

Beim Automotive Innovations Awards 2019 löst Daimler die Volkswagen-Gruppe als innovativsten Automobilkonzern ab. Einen großen Sprung nach vorne macht Hyundai. 

Svenja Hofert Karriereblog
18. Juli, 07:36 Uhr

Angenommen, Sie müssten Ihre Familie mit dem derzeitigen Personal Ihrer Firma nachspielen. Wen würden sie wie besetzen? Was aus Ihrer Firma kommt Ihnen schon von zuhause her bekannt vor? Wahrscheinlich eine Menge, wenn Sie genauer hinschauen. Organisationen sind Systeme, die ganz ähnlich wie Familiensysteme funktionieren. In ihnen gelten feste Regeln und Normen, die Wertesysteme offenbaren....

Capital.de - Karriere
18. Juli, 10:00 Uhr

Karriere.at Blog
18. Juli, 12:39 Uhr

Wie gut arbeiten HR-Abteilungen? Das kommt darauf an, wen man fragt, zeigt eine aktuelle Studie. Denn während HR-Verantwortliche über weite Strecken sehr zufrieden mit ihrer Arbeit sind, stellen Fach- und Führungskräften ihren Personalern ein durchwachsenes Zeugnis aus. Wir haben die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst:Das Marktforschungsunternehmen Trendence hat in der aktuellen Studie „So...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juli, 09:17 Uhr

Wer harmonisiert im Unternehmen eigentlich die übergreifende Zusammenarbeit? Interdisziplinäres Agieren ist heute ein Muss. Doch klassische Silo-Strukturen verhindern dies oft. Die Lösung: ein Culture Manager als crossfunktionaler Vernetzer, Klimamacher und Kulturoptimierer. …

HR Performance Online
18. Juli, 08:30 Uhr

Jeder zweite Geschäftsreisende zahlt Rechnungen unterwegs weiterhin bar. Digitale Optionen sind dagegen noch eher Zukunftsmusik. Ein Grund: Vier von zehn Dienstreisenden haben derzeit noch wenig oder gar kein Vertrauen in die virtuellen Bezahlmöglichkeiten per Smartphone. Das sind die Ergebnisse der aktuellen Studie „Chefsache Business Travel 2019“, einer Initiative von Travel Management...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Juli, 09:02 Uhr

Körpersprache ist ein wichtiger, doch oft unterschätzter Bestandteil unserer Kommunikation. Und er bietet viele Möglichkeiten für Missverständnisse. 5 Tipps was dagegen zu tun ist. …

Saatkorn
18. Juli, 05:55 Uhr

Im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie stelle ich Euch heute Studitemps vor. Ich habe dazu mit Benjamin Roos und Andreas Wels (Foto oben) gesprochen. Have fun: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Studitemps ist über die letzten 10 jahre zu Deutschlands größtem Personaldienstleister für Studenten und Young Professionals herangewachsen. Wir sind monatlich...

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

The Equal Employment Opportunity Commission’s (EEOC) web-based portal for the collection of newly required pay and hours-worked data is now live, but many employers that are supposed to file the reports may still have trouble meeting the September 30 deadline. Source: create jobs 51 / shutterstock The EEOC announced on July 15 that the portal was open to accept the pay and hours-worked...

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

In today’s tense political environment, our divisiveness over politics doesn’t end when employees walk through the office door. You’ve probably seen a coworker turn a hot-button political issue into a heated, unproductive argument. You might have even been part of an online exchange that turned from a reasonable debate to ALL CAPS yelling with just a few clicks of the keyboard. Political...

HR Examiner
18. Juli, 11:20 Uhr

HRweb
18. Juli, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Innovationsmanagement. Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, die auch den zukünftigen Erfolg ihres Unternehmens sichern und Innovationsmanagement aktiv vorantreiben möchten? Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, die auch den zukünftigen Erfolg ihres Unternehmens sichern und Innovationsmanagement aktiv vorantreiben möchten? Eva-Maria Kraus (NewView): Sie...

Parisax
18. Juli, 14:59 Uhr

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

How much does poor communication cost organizations? A 2011 study that surveyed nearly 400 companies with over 100,000 employees each pegged this figure at $62.4 million per organization per year. The annual productivity losses owing to poor communication were estimated to be $26,041 for each worker in the organizations. Source: Chuenmanuse / Shutterstock What exactly is contributing to this...

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

Believe it or not, with the ever-increasing need for human intelligence in human capital management in the modern-day workforce, artificial intelligence (AI) is becoming more and more necessary for HR departments and recruiters. Source: Rawpixel.com / shutterstock Here are five ways you should be using AI for recruiting in 2019 and beyond. 1. Candidate Sourcing Recruiters can use AI to source...

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

Adopting a “mutual learning” approach can propel your organization forward and keep its employees and partners engaged and satisfied. But what exactly is it, and how can you make sure it is effectively implemented? Keep reading to learn more. Source: metamorworks / iStock / Getty Images Core Principles of a Mutual Learning Approach Here are some of the core principles of a mutual learning...

Personal-Wissen.de
18. Juli, 03:48 Uhr

Wie Arbeitnehmer hohe Temperaturen im Büro wahrnehmen und wie sich die Wärme oder Hitze auf die Leistungsfähigkeit auswirkt, ist oftmals individuell. Einer Studie zufolge gibt es geschlechtsspezifische Unterschiede, wenn es um den Zusammenhang zwischen der Höhe der Raumtemperatur und der Produktivität geht. Dies zeigen die Ergebnisse von US-amerikanischen und Berliner Forschern, die ein...

HR Hero - Human Resources News
18. Juli, 09:00 Uhr

Of course, U.S. employees did not put their views of artificial intelligence (AI) in quite those terms, but a new study has shown that 70% of them have a positive attitude when it comes to AI. Source: Besjunior / shutterstock In the past, the big fear has been that AI will relieve people of their jobs. However, that seems to simply not be the case now. The research, conducted by Genesys among...

HRweb
18. Juli, 07:41 Uhr

Am Di 16juli2019 fand in der Wiener Strandbar Herrmann erstmalig das Event „Recruiting am Fluss“ statt. Das Besondere daran: Die sieben Top-Recruiting-Unternehmen der Branche – Cammio, Claudia Lorber, Firstbird, hokify, myVeeta, Prescreen und whatchado – haben sich zusammengetan, um mit ihren Kunden und Wegbegleitern den chilligsten Branchentreff der Stadt zu feiern. Von allen Veranstaltern...

Karrierebibel
18. Juli, 16:00 Uhr