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Freitag, 19. Jul 2019

Arbeitswelt 4.0: Warum wir das Mensch-Maschine-Verhältnis...

Wer die Idee der Industrie 4.0 auf neue Technologien reduziert, wiederholt den Webfehler früherer Systemwechsel. Mensch, Technik und Organisation müssen sauber aufeinander abgestimmt werden, wenn der Schritt von der traditionellen Fertigung zur vernetzten Fabrik gelingen soll. Nur so können die Verheißungen der Digitalisierung wie Flexibilität, Innovation und bessere Gesamtergebnisse realisiert...

Personalentwicklung, Bildung und Führung

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Präsentismus – Krank zur Arbeit?

Leadership Insiders
19. Juli, 23:43 Uhr

Kennen Sie das Gefühl? Sie wachen Werktags morgens auf und fühlen sich körperlich nicht fit. Gedanken schießen durch Ihren Kopf: „Krank zur Arbeit, oder Krankmeldung? Heute ist doch das wichtige Meeting, und überhaupt: Ich kann doch jetzt nicht schon wieder fehlen. Noch mehr Arbeit, wenn ich wieder zurück bin! Und was sollen erst die Kollegen und Kolleginnen denken? Meine Arbeit müssen die...

Arbeitsmarktforschung, Personen und Karriere

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Digitalisierung ist doch kein Jobkiller

Springer Professional
19. Juli, 07:00 Uhr

Entgegen aller Befürchtungen, dass Digitalisierung und Roboter Arbeitsplätze kosten, stellt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) eine andere Entwicklung dar. Denn wer digitalisiert, stellt mehr ein.

Führung und Arbeitsmarktforschung

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Ein unromantischer Tarifvertrag

Expertenforum Arbeitsrecht
19. Juli, 06:14 Uhr

„Eine Partnerschaft, die nach 25 Jahren zahlreiche Höhen und Tiefen erfolgreich gemeistert hat, gilt als gefestigt. Sie ist so hart und so wertvoll wie Silber.“ So wird die Bedeutung der Silberhochzeit auf der Internet-Seite „Hochzeitstage-Bedeutung.de“ beschrieben. Und das ist natürlich ein Grund zum Feiern, weshalb in einigen Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sonderurlaub für diesen...

Arbeitsrecht und Social-Media

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Joint Control als Lösung für die Arbeitnehmerüberlassung

datenschutz notizen
19. Juli, 07:21 Uhr

Personaldienstleister stehen seit Anwendung der DSGVO vor dem Problem, wie die Arbeitnehmerüberlassung datenschutzkonform durchgeführt werden kann. Wir berichteten bereits in unserem Blogbeitrag vom 24.08.2019 darüber. Innerhalb des letzten Jahres hat sich viel bewegt. Mittlerweile wird in der Praxis nicht mehr diskutiert, ob zwischen dem Verleiher und dem Entleiher ein...

Arbeitsrecht und Führung

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Die Schwellenländer sind kein Block mehr

Springer Professional
19. Juli, 06:45 Uhr

Als Anlageklasse sind Schwellenländer ein buntes Potpourri. Der Emerging Markets Index umfasst über zwanzig Staaten weltweit, die unterschiedlicher kaum sein könnten. Trotzdem gelten sie noch immer als Einheit – zu unrecht.

Führung

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Jobhoroskop: Welcher Beruf passt zu welchem Sternzeichen?

Karriere.at Blog
19. Juli, 08:30 Uhr

Den richtigen Job zu finden, ist oft gar nicht so leicht. Vielleicht hilft ein Blick in die Sterne? Wir habens gewagt und die Ergebnisse für euch zusammengefasst. Diese Jobs passen zu deinem Sternzeichen:Auch wenn man nicht daran glaubt: Horoskope liest doch jeder gern, oder? Wir wollten daher wissen, was die Sterne über unsere Berufswahl sagen […] Der Beitrag Jobhoroskop: Welcher Beruf passt...

Personen, Karriere und Führung

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Wisag: Mit Indeed eine große Bandbreite an Stellen schnel...

Indeed Blog
19. Juli, 13:29 Uhr

Bildung und Führung

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KI ist Freund, nicht Feind

HR Performance Online
19. Juli, 10:00 Uhr

Die überwältigende Mehrheit der deutschen Mitarbeiter sieht neue Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) positiv, nur 20 Prozent fühlen sich durch die Einführung am Arbeitsplatz bedroht. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie von Genesys, einem Anbieter von Omnichannel Customer Experience (CX) und Contact-Center-Lösungen. Damit widerlegt die Studie auch die häufig proklamierte...

Arbeitsmarktforschung, Personen und Bildung

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UK – Gender equality ‘roadmap’ published

Arbeitsrecht. Weltweit.
19. Juli, 07:41 Uhr

Arbeitsrecht und Social-Media

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Finanzen und Devisenhandelsstrategien: 5 Tipps zur Geldan...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
19. Juli, 09:38 Uhr

Wer sein Geld gewinnbringend anlegen möchte, hat in Zeiten niedriger Zinsen die Qual der Wahl zwischen hohem Risiko und geringem Gewinn. 5 Tipps. …

Arbeitsrecht

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Das sind die Grenzen bei Krankenkontrollen Ihres Dienstherrn

Arbeitsrecht.org
19. Juli, 08:10 Uhr

Arbeitsrecht

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HR Tech Weekly: Episode #226: Stacey Harris and John Sumser

HR Examiner
19. Juli, 11:20 Uhr

Employer-Branding und Personen

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Jobseekers’ Market? Maybe Not for Professionals Over 50

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:00 Uhr

With the low unemployment rate and high demand for workers, jobseekers might think they have it made. People interested in fast-food or retail jobs are often quickly hired, but workers in other fields, especially those who are in their 50s or older and are seeking professions that require higher education and years of experience, often endure long, depressing job hunts. Source: Suphaya...

Personalentwicklung, Social-Media und Arbeitsmarktforschung

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5 Things to Avoid When Implementing a New Company Culture

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:00 Uhr

One study conducted by Columbia University shows that the likelihood of job turnover at an organization with a rich company culture is only 13.9%, whereas the probability of job turnover at an organization with low company culture is as high as 48.4%. Source: garagestock / Shutterstock Organizations with rich company cultures also tend to be highly competitive, innovative, and sought-after...

Personalentwicklung und Personen

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Infografik | 7 Expected Attitudes of Great Customer Service

HRweb
19. Juli, 06:00 Uhr

7 Verhaltensweisen, die bei großartigem Customer Service erwartet werden: Infografik gefunden bei visualistan You can also find more infographics at Visualistan Der Beitrag Infografik | 7 Expected Attitudes of Great Customer Service erschien zuerst auf HRweb.

Social-Media

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Scalia Announcement Signals No Change in Direction for DOL

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 17:33 Uhr

President Donald Trump’s announcement that he plans to nominate Eugene Scalia as secretary of the U.S. Department of Labor (DOL) is seen as a continuation of the DOL’s efforts to roll back Obama-era policies. John Husband, an attorney with Holland & Hart LLP in Denver, Colorado, expects Scalia to continue most of the current DOL policies and the direction the department has taken over the...

Personalentwicklung

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Winning Goal for Employers? Women’s World Cup Team, Socce...

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:00 Uhr

Just days after the U.S. women’s national soccer team (WNT) won its fourth World Cup, West Virginia Senator Joe Manchin introduced a bill to prevent the use of federal funding for the 2026 men’s World Cup until the U.S. Soccer Federation (USSF) agrees to equal pay for the women’s and men’s teams. Headlines related to the equal pay bill are just one story among countless others: All 25 female...

Personalentwicklung und Employer-Branding

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Mitarbeiterarbeiterführung in der Klinik: Projekte erfolg...

Klinik-Wissen-Managen
19. Juli, 08:29 Uhr

Eine gute Mitarbeiterführung in der Klinik ist unerlässlich für den wirtschaftlichen Erfolg. Insbesondere wenn es darum geht Veränderungen anzustoßen, sind Führungskräfte gefragt, die nicht nur ein Ziel vor Augen haben, sondern auch den Weg dorthin gemeinsam mit den Mitarbeitern gestalten und gehen. Leben und arbeiten in der VUCA-Welt Jeden Tag sind wir mit der sogenannten...Weiterlesen »

Führung

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HRExaminer v10.29

HR Examiner
19. Juli, 16:00 Uhr

Personen

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Want Your Employees to Be Lifelong Learners? Follow These...

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:00 Uhr

Many employers want to focus more on how they can retain and keep their employees engaged in the coming years, but they don’t focus enough on how they can keep their employees continually learning, which is becoming concerning. Why? Source: garagestock / Shutterstock Seventy-three percent of adults currently consider themselves lifelong learners, according to Pew Research. Additionally,...

Personalentwicklung, Karriere und Social-Media

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Nachlassverbindlichkeiten: Abzugsfähigkeit von Steuerbera...

Haufe: Recht
19. Juli, 10:02 Uhr

Die Kosten für die Korrektur von Steuererklärungen des Erblassers durch einen Steuerberater sind als Nachlassverbindlichkeiten steuerlich abzugsfähig, nicht dagegen die Kosten für die Räumung einer Eigentumswohnung.Mehr zum Thema 'Nachlassverbindlichkeit'...

Arbeitsrecht und Gehalt

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Compromise Bill Bringing Paid Family Leave to Oregon

HR Hero - Human Resources News
19. Juli, 09:00 Uhr

Oregon is joining the ranks of states with a paid family leave law. During its recent session, the state legislature passed a compromise bill similar to the law in neighboring Washington. Source: designer491 / Shutterstock Oregon’s law, which won’t go into full effect until January 2023, differs from more aggressive bills that were also proposed. House Bill 2005B is the result of much...

Personalentwicklung

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Das KompetenzCentrum für Medizinoekonomie entsteht aus de...

FOM Wissenschaftsblog
19. Juli, 06:30 Uhr

Angewandte Forschung und Entwicklung sowie Wissenstransfer im Bereich der Medizinökonomie stehen im Fokus des KCM KompetenzCentrum für Medizinoekonomie. 2010 wurde es zunächst unter dem Namen KCG KompetenzCentrum für Management im Gesundheits- & Sozialwesen gegründet. Die im Rahmen eines wissenschaftlichen Entwicklungsprojektes mit der AOK Rheinland/Hamburg und der Contilia Akademie...

Arbeitsmarktforschung und Bildung

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Sattelberger: Bundesregierung muss bei Spitzenunis endlic...

Crosswater Job Guide
19. Juli, 16:05 Uhr

Zur Entscheidung über die Exzellenzuniversitäten erklärt der forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Sprecher der FDP-Fraktion Thomas Sattelberger: „Zehn Exzellenz-Unis und ein -Verbund haben sich im Wettbewerb der besten Universitäten durchgesetzt. Um an der weltweiten Spitze mitzuspielen, ist Profilbildung in Forschung, Lehre, Transfer, Personalentwicklung und Internationalität...

Personen

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Wie sich Unternehmen als Arbeitgeber bewerben und einen g...

Personal-Wissen.de
19. Juli, 03:34 Uhr

Auf dem Arbeitsmarkt ist ein Rollentausch zu beobachten. Demnach bewerben sich Unternehmen mit ihren offenen Stellen bei potenziellen Arbeitskräften und nicht umgekehrt. Diese Trendumkehr im Recruiting hat ihre Ursachen im demografischen Wandel, der sinkenden Zahl an Erwerbstätigen und dem Mangel an Fachpersonal. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Die Vorgehensweise, ein Stelleninserat...

Personalmarketing, Arbeitsmarktforschung und Social-Media

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Workday, Taleo and other top ATS systems used by Fortune 500

Crosswater Job Guide
19. Juli, 16:27 Uhr

Workday is the #1 ats system used by Fortune 500 companies, narrowly beating Taleo. That’s what we found after a review of the 476 Fortune 500 companies that show their applicant tracking system on their public-facing career sites. 22.6% of these Fortune 500 companies use Workday versus 22.4% that use Taleo. Oracle is still the #1 ATS … Workday, Taleo and other top ATS systems used by Fortune...

Personen

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Burger King vs. McDonald’s: Wo schmeckt es den Mitarbeite...

kununu Blog
19. Juli, 08:28 Uhr

Karriere

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Bitkom zieht Zwischenfazit zur Digitalpolitik der Bundesr...

Crosswater Job Guide
19. Juli, 15:50 Uhr

Bundesregierung bleibt bislang viele Ziele des Koalitionsvertrags schuldig Präsident Berg: „Aufbruch in digitale Zukunft erfordert Mut, Engagement und Investitionen“ Im Vorfeld der heutigen Sommer-Pressekonferenz der Bundeskanzlerin zieht Bitkom-Präsident Achim Berg eine Halbzeitbilanz der Digitalpolitik der Bundesregierung: „In der ersten Hälfte der Legislaturperiode wurde die Bundesregierung...

Personen

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Beamtenrecht: Mehrmonatiges schuldhaftes Fernbleiben eine...

Haufe: Recht
19. Juli, 04:15 Uhr

Ein hauptamtlicher Feuerwehrangehöriger, der mehr als 16 Monate unerlaubt dem Dienst ferngeblieben ist, kann aus dem Dienst entfernt werden. Dies entschied das Verwaltungsgericht Trier.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Arbeitsunfähigkeit'...

Arbeitsrecht

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