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Mittwoch, 24. Jun 2020

Agile Projektteams: Arbeitszeugnis auch bei Scrum

Expertenforum Arbeitsrecht
24. Juni, 06:36 Uhr

Das Thema Trotz digitaler Transformation der Arbeitswelt und New Work lassen Gerichtsentscheidungen zu neuen Arbeitsmethoden oft lange auf sich warten. Nach zwei Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte München und Hessen zu Crowdworking, erging nun die erste Entscheidung zur agilen Arbeitsmethode „Scrum“. Das Arbeitsgericht Lübeck entschied in einem aktuellen Verfahren vom 22. Januar 2020 (4...

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Warum Strategien und Ziele permanent überprüft werden müssen

CA Controller Akademie
24. Juni, 06:57 Uhr

Kennen Ihre Mitarbeiter die wichtigsten Ziele Ihrer Organisation und ihren jeweiligen Beitrag dazu? Laut einer Studie von #franklincovey, bei der rund 150.000 Mitarbeiter nach den wichtigsten Zielen ihrer Organisation befragt wurden, konnten nur ca. 15% die zentralen Unternehmensziele nennen. Und sogar nur 40% davon konnten den eigenen Wertbeitrag dazu erklären. Was bedeutet dies? Ein paar...

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Studie zu künstlicher Intelligenz: Was Mitarbeiter von Ko...

Haufe: Personal
24. Juni, 02:30 Uhr

Plant ein Unternehmen die Einführung von künstlicher Intelligenz (KI), bleibt der wichtigste Faktor – der Mensch – meist außen vor. Eine Studie ging der Frage nach, was die Beschäftigten von KI erwarten. Ein Ergebnis: Sie sehen ihre Führungskräfte in der Pflicht, ihnen das benötigte Wissen zu vermitteln.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr...

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Kompetent in die Zukunft (Gastbeitrag)

Kompetenz- & Performancemanagement Blog
24. Juni, 09:16 Uhr

Das ist ein Gastbeitrag von Lisa Herzlinger – Vielen Dank! Wir leben in einem Alltag, der durch Digitalisierung, Automatisierung, Bots und KI geprägt ist und es bald noch viel stärker sein wird. Da bleibt die Frage – wo bleibt der Mensch, sind wir ersetzbar? Wie machen wir uns bereit für die Zukunft? Ich vertrete die Ansicht, dass erst der Mensch die Organisation zukunftsfit macht. Die...

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Stellenmarkt: In der Krise sind vor allem ITler und Gesun...

Personalpraxis24.de
24. Juni, 22:00 Uhr

Die Corona-Krise hinterlässt auch auf dem Jobmarkt ihre Spuren - wenn auch teilweise auf sehr unterschiedliche Weise. Vor allem im Gesundheitssektor und bei IT-Dienstleistungen stieg die Arbeitsnachfrage zwischen März und Mai im Vergleich zum Vorjahreszeitraum enorm an. In der Industrie und der Konsumgüterbranche war hingegen ein deutlicher Rückgang zu verzeichnen.

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Pflichtverletzung: Betriebsrat darf Zusammenarbeit mit Pe...

Haufe: Personal
24. Juni, 22:15 Uhr

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat den Betriebsrat eines Solinger Leichtmetallfelgenherstellers auf Antrag des Arbeitgebers aufgelöst. Der Grund war, dass sich der Betriebsrat weigerte, mit einem Personalleiter zusammenzuarbeiten. Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Betriebsverfassungsgesetz'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Update Rahmeninteressenausgleich – Was Arbeitgeber in Zuk...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. Juni, 08:01 Uhr

In Zeiten der Pandemie beklagen viele Unternehmer mangelnde Planungssicherheit. Denkbar komfortabel wäre es in dieser Situation, wenn künftigen und noch ungewissen Maßnahmen mit Hilfe eines allgemein gehaltenen Interessenausgleichs vorsorglich der Weg geebnet werden könnte. Dass dies aber so einfach nicht geht, hat nun die Rechtsprechung entschieden. Wir zeigen, welche Risiken sich hier für...

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Was Mitarbeiter von Kollege Roboter erwarten

Personalmagazin
24. Juni, 09:10 Uhr

Planen Unternehmen die Einführung von künstlicher Intelligenz, bleibt der wichtigste Faktor – der Mensch – meist außen vor. Eine Studie ging der Frage nach, was die Beschäftigten von KI erwarten.

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5 Dinge, die an Remote Work nerven

Capital.de - Karriere
24. Juni, 16:06 Uhr

Seit Deutschland fast kollektiv im Homeoffice sitzt, hat sich das Klischee des tiefenentspannt in Jogginghose arbeitenden Freelancers überholt. Zwar bedeutet Remote Work mehr Autonomie und Flexibilität, aber sie kann auch nerven # 1 Untauglicher Arbeitsplatz Wer coronabedingt von jetzt auf gleich im Homeoffice gelandet ist, hat in der Regel zuhause keinen professionellen Bürostuhl, keinen...

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Schaffen wir die Qualitätshandbücher ab!

Agile Krankenhausführung
24. Juni, 10:55 Uhr

Man könnte beinahe auf die Idee kommen, dass Qualitätshandbücher vor allem eine archivarische Bedeutung besitzen. Schaffen wir sie ab, denn es liest sie ohnehin niemand, außer den Zertifizierern und natürlich unseren Qualitätsmanagern. Erfinden wir sie einfach neu und mit ihnen gleich das Qualitätsmanagement heutiger Prägung. Schaffen wir die Qualitätshandbücher ab! – der Podcast QM...

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HR-Link der Woche: So wird das HR zum Business Partner

hrpraxis.ch
24. Juni, 07:30 Uhr

Das HR entscheidet oft über Erfolg und Misserfolg von Unternehmen. Um die Zukunft zu meistern, muss HR zum strategischen Business Partner werden. Eine wichtige Voraussetzung ist dabei die Digitalisierung. Hier geht es zum Beitrag …

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Neue-eco Studie erwartet bis 2025 Umsatzzuwächse um 75 Pr...

HR Performance Online
24. Juni, 05:45 Uhr

Die Internetwirtschaft zählt in den kommenden Jahren zu den dynamischsten Industrien in Deutschland, wie eine neue gemeinsame Studie des eco Verbands und der Unternehmensberatung Arthur D. Little zeigt. In ihrer vierten Auflage stellt die Studie konkrete Zahlen für die Internetwirtschaft von 2020 bis 2025 vor. Das Ergebnis: Trotz der Coronakrise, bei der einzelne große Segmente der...

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So viele Deutsche verdienen eine Million pro Jahr

Capital.de - Karriere
24. Juni, 06:19 Uhr

Immer mehr Deutsche verdienen mindestens eine Million Euro pro Jahr. Durchschnittsgehalt und beliebteste Bundesländer: Zehn Fakten zu Einkommensmillionären. Für das Jahr 2016 zählte das Statistische Bundesamt bundesweit knapp 22.900 Einkommensmillionäre. Ihre Zahl stieg im Vergleich zu 2015 um knapp 1700. Aktuellere Daten liegen aufgrund der langen Fristen zur Steuerveranlagung nicht vor. Jeder...

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BGH schiebt Facebooks Datensammelei den Riegel vor

datenschutz notizen
24. Juni, 09:09 Uhr

Wer im Großraum Karlsruhe wohnt und gestern einen großen dumpfen Knall vernommen hat, der dürfte wohl den Paukenschlag gehört haben, der zur jüngsten Entscheidung des Bundesgerichtshofs in Sachen Facebook erklungen ist. Warum so wichtig? In der Öffentlichkeit gibt sich Facebook gerne als den gönnerhaften Kommunikationsmittler, die neutrale Plattform für die Vernetzung der Welt. Dass aber auch...

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Die Zukunft der Personalvermittlungsbranche – und was sic...

hzaborowski
24. Juni, 09:23 Uhr

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Candidate Personas: Der Weg zum Wunschkandidaten

Personalwirtschaft
24. Juni, 05:44 Uhr

Statt Gießkannen-Prinzip ist heute eine Bewerberansprache gefragt, die Wunschkandidaten möglichst gezielt auf individueller Ebene anspricht. Candidate Personas können dabei helfen.

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Haben Arbeitnehmer auch hitzefrei?

Personalmagazin
24. Juni, 09:55 Uhr

Gibt es hitzefrei auch im Büro, sodass der Arbeitgeber den Mitarbeiter von seiner Arbeitspflicht befreien muss? Oder genügt bereits eine gelockerte Kleiderordnung? Ein Überblick zu Pflichten und Rechten.

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New Work: Durchbruch für Video-Recruiting

Personalwirtschaft
24. Juni, 05:07 Uhr

Viele Personaler konnten ihre Bewerbungsprozesse zuletzt nur dank digitaler Tools aufrechterhalten. Was im Krisenfall zwangsläufig erprobt werden musste, sollte HR auch nach der Rückkehr ins Büro in vorhandene Abläufe integrieren.

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„Yes, you can!“ – So bekommen Sie mehr Biss und Willenskraft

arbeits-abc.de
24. Juni, 17:00 Uhr

Besitzen Sie einen eisernen Willen? Haben Sie in Ihrem Leben bereits Hindernisse bewältigt, welche Ihnen zuvor unüberwindbar erschienen? Dann verfügen Sie vermutlich über ein hohes Maß an Volition. Was es damit auf sich hat und weshalb sie so wichtig für Ihren beruflichen Erfolg sein kann, möchten wir Ihnen folgend erklären. Inhalt 1. Einen eisernen Willen [...]

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Tom Haak’s HR Action Cube

HR Trend Institute
24. Juni, 13:30 Uhr

Tom Haak’s HR Action Cube The HR Tech Conference Nigeria 2020 was opened with a keynote by Tom Haak. In this keynote he introduced Tom Haak’s HR Action Cube. He covered several dimensions of the cube: The burning business issues, and the impact on these issues of the COVID-19 crisis; Important HR trends; The HR enablers, as people analytics, HR tech, agile methodologies, design thinking and...

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QRC erneut Top-Personalberatung

QRC Group
24. Juni, 06:51 Uhr

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Die Macht von Sympathie & Empathie: Ähnlichkeit schafft Nähe

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Juni, 09:43 Uhr

Menschen, die uns ähnlich sind, finden wir sympathischer. Und sympathische Menschen können uns besser überzeugen. Eine einfache Wahrheit – was sagt die Hirnforschung dazu? Das perfekte Matching? Das Netz ist voller toller Menschen, die nach anderen ähnlich attraktiven erfolgreichen Gleichgesinnten suchen, die wie sie den ebenso perfekten Partner fürs Leben finden wollen.Vielleicht ist es ein...

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Mit professioneller Schullösung durch die Krisenzeit

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
24. Juni, 14:01 Uhr

Struktur und Sicherheit statt Improvisation und Stückwerk Stolberg, 24.06.2020 Durch Corona wurde deutlich, wie groß der digitale Rückstand im Bildungswesen derzeit tatsächlich ist. Von Unwissenheit bis zu Datenschutzverstößen reichte die Palette von Defiziten, mit denen verzweifelte Schulen und Lehrkräfte zu kämpfen hatten, um auch nur minimalen digitalen Unterricht durchführen zu können....

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Peinliches Schweigen vs. Smalltalk – Der kleine Klo-Knigg...

arbeits-abc.de
24. Juni, 13:00 Uhr

Für viele Arbeitnehmer – vor allem Männer – ist es eine unangenehme Situation: Sie begegnen ihrem Chef oder einem wirklich hohen Tier des Unternehmens. Doch nicht im Gang oder Fahrstuhl, sondern auf dem Klo! Wie sollst du reagieren? Bleibst du im „stillen Örtchen“ lieber still? Oder entscheidest du dich statt peinlichem Schweigen für ein wenig [...] Der Beitrag Peinliches Schweigen vs....

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Interview mit Sodexo-Geschäftsführer: Wirtshauspaket & di...

HRweb
24. Juni, 06:20 Uhr

Was ist das von der Regierung beschlossene Wirtshauspaket (ab1.7.2020), wie macht es jetzt steuerfreie Essenszuschüsse noch attraktiver und wie werden gerade die Türen Richtung Digitalisierung geöffnet? Andreas Sticha (Geschäftsführer von Sodexo) erzählt davon im Interview. Zusätzlich verrät er, wie die Corona-Krise seinen/unseren Arbeitsalltag veränderte. Fragen dieses Interviews ⇒ Die...

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Berufsbegleitende Weiterbildung zum Change Mangement Coach

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
24. Juni, 10:01 Uhr

Neue Termine an der Universität Hamburg! Sichern Sie sich einen Platz für 2021! Unternehmen sind in immer kürzeren Abständen gezwungen, sich mit Veränderungsprozessen auseinanderzusetzen. Diese souverän zu meistern ist für die Beteiligten eine Herausforderung. Die an der Universität Hamburg angebotene Qualifizierung zum Change Management Coach vermittelt im Rahmen von 6 Modulen mit jeweils 3...

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Rednermacher Heinrich Kürzeder spricht auf der GSA Conven...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
24. Juni, 13:01 Uhr

Nicht nur machen, sondern auch darüber reden: Normalerweise wirkt Rednermacher Heinrich Kürzeder im Hintergrund der großen internationalen Rednerbühnen und zeigt Keynote-Speakern wie sie mehr Umsatz und höhere Honorare erzielen können. Doch bei der Jahrestagung der German Speakers Association https://germanspeakers.org/veranstaltungen/gsa-convention-2020-referenten/ im September tritt er selbst...

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IAB fördert diesjährige „EALE SOLE AASLE World Conference“

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. Juni, 06:21 Uhr

Rund 700 Arbeitsmarktökonomen aus der ganzen Welt treffen sich vom 25. bis 27. Juni bei der virtuellen „EALE SOLE AASLE World Conference 2020“. Die Veranstaltung findet in diesem Jahr zum fünften Mal statt. Sie wird gemeinsam organisiert von der European Association of Labour Economists (EALE), der Society of Labor Economists (SOLE) und der Asian and Australasian Society of Labour Economics...

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Was Betriebe tun, damit die Einstellung von Geflüchteten ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. Juni, 09:08 Uhr

Viele Betriebe haben – zumindest in der Zeit vor dem Beginn der Covid-19-Pandemie – Geflüchtete eingestellt. Dabei sahen sie sich jedoch vor viele Fragen gestellt: Wie sind die Berufserfahrungen und Qualifikationen der Geflüchteten einzuschätzen? Wie gut sind ihre berufsbezogenen Deutschkenntnisse? Wie ist ihre Bleibeperspektive? In zwei fallstudienbasierten Untersuchungen des IAB haben...

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Kultur und Führung – eine Frage der Haltung!

STRIM Unternehmensgruppe
24. Juni, 10:21 Uhr

Die Themen Kultur und Führung sind wesentliche Erfolgsfaktoren für die Ursache-Wirkungs-Kette Great place to work (Mitarbeiter, Prozesse) – great place to shop (Kunde, Produkt) – great place to invest (Risiko, Finanzen). Schon immer waren diese Erfolgsfaktoren wichtig, derzeit sind sie – nicht zuletzt aufgrund von VUCA und Covid19 – geradezu NOT-wendig. Hier einige Auszüge zur Kultur …: Der...

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Status der Digitalisierung im Personalwesen: Interview mi...

Klartext HR
24. Juni, 07:26 Uhr

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Führung nach Corona | Trennung von Leadership-Spreu und L...

HRweb
24. Juni, 06:00 Uhr

Über die letzten drei Monate seit dem (ersten?) Höhepunkt der Corona-Krise haben wir oft gehört und gelesen, worauf es bei Führung in Krisenzeiten ankommt. Denn diese außergewöhnlichen Phase hat auch Führungskompetenzen in Unternehmen außergewöhnlich stark differenziert. Es trennt sich der Leadership-Spreu vom Leadership-Weizen. Was aber ist „nach Corona“? Auf welche Kompetenzen kommt es in der...

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Karrierekiller Angst – Nur nichts falsch machen

arbeits-abc.de
24. Juni, 07:30 Uhr

„Nur nichts falsch machen“, heißt die Devise vieler Menschen. Das führt dazu, dass sie ängstlich werden, oft viel zu lange für Aufgaben brauchen, alles aufschieben, ineffizient sind, zögerlich handeln und unfähig sind, zu entscheiden. Und damit genau das Gegenteil von dem bewirken, was sie möchten! Angst haben, sich hilflos fühlen, und das als Führungskraft? Gehört [...] Der Beitrag...

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Kein Rechtsanspruch auf allgemeinverbindliche Tarifverträge

Personal-Wissen.de
24. Juni, 06:26 Uhr

Gewerkschaften können mit ihren Tarifverträgen auch Verpflichtungen für Unternehmen ohne Tarifbindung begründen. Das Grundgesetz schützt dieses Recht, normiert aber keinen Anspruch. Der Fall: BAG erklärt Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen für unwirksam Im Baugewerbe gibt es Sozialkassen, die Leistungen betreffend Altersversorgung und Urlaub gewähren. Die Finanzierung erfolgt...

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„Ich bin eine schlechte Führungskraft – ich kann das gar ...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
24. Juni, 04:10 Uhr

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#32 mit JÖRG PFEIFFER und ALEX PLITSCH von BLUEBIRD

SAATKORN
24. Juni, 05:00 Uhr

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Der TestTrainer von Cyquest

Saatkorn
24. Juni, 05:53 Uhr

TestTrainer. So heißt ein neues, innovatives Produkt von Cyquest. Es geht darum, sich möglichst gut auf E-Assessments vorzubereiten. Was dahinter steckt, verrät Cyquest Gründer Jo Diercks im Interview. Auf geht’s. SAATKORN: Hi Jo, ich glaube zwar, dass du den meisten Saatkorn-Lesern bekannt sein dürftest, aber vielleicht stellst du dich trotzdem nochmal kurz vor. Hi Gero, na klar! Ich bin Jo...

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Strafprozessrecht: Bestellung eines Ergänzungspflegers fü...

Haufe: Recht
24. Juni, 09:03 Uhr

Besteht der Verdacht, dass sich Eltern wegen Misshandlung von Schutzbefohlenen zum Nachteil ihrer Kinder strafbar gemacht haben, dann ist für die Minderjährigen eine Ergänzungspflegschaft einzurichten.Mehr zum Thema 'Strafprozessordnung'...Mehr zum Thema 'Sorgerecht'...Mehr zum Thema 'Kind'...

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Folge 84: Outplacement und warum es sich für Arbeitgeber ...

HRM-Podcast
24. Juni, 04:00 Uhr

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Stimmig zum Traumjob: Folge 84: Outplacement und warum es...

HRM-Podcast
24. Juni, 05:00 Uhr

3 60

Design Thinking – Die agile Methode, die für mehr Innovat...

HRM-Podcast
24. Juni, 04:10 Uhr

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Sind Sie echt blond? (Buchlesung3)

HRM-Podcast
24. Juni, 08:18 Uhr

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Smalltalk – die unterschätzte Führungskompetenz

HRM-Podcast
24. Juni, 08:40 Uhr

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Die Zukunft der Personalvermittlungsbranche - und was sic...

HZaborowski - der Recruiting Podcast
24. Juni, 09:23 Uhr

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Studie: Karriere trotz Corona?

HRnetworx
24. Juni, 10:21 Uhr

Knapp die Hälfte der österreichischen ArbeitnehmerInnen bangt um den Job In den letzten Monaten haben viele ÖsterreicherInnen zum ersten Mal im Homeoffice gearbeitet. Eine nicht ganz einfache Umstellung, während einige Unternehmen Angestellte zum ersten Mal in Kurzarbeit geschickt haben. In Kooperation mit dem Meinungsforschungsinstitut OnePoll hat Büromittellieferant Viking eine repräsentative...

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Wie Bluebird sein Geschäftsmodell digitalisiert

Saatkorn
24. Juni, 05:52 Uhr

Hinter Bluebird verbirgt sich ein spannendes Employer Branding Unternehmen aus Aachen. Der Eine oder die Andere kennt die Mannschaft um Jörg Pfeiffer vielleicht noch über die Vorfimierung SOS Events – ich hatte auf SAATKORN immer mal wieder darüber berichtet und vor einigen Jahren selbst ein Hammer-Ski-Personalmarketing-Event erlebt. Wie man Corona-bedingt in sehr kurzer Zeit sein...

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Mitarbeiterführung: Diese 7 Erfolgsfaktoren sind wichtig

BegeisterungsLand
24. Juni, 15:37 Uhr

Stelle dir vor, deine Mitarbeiter sind so begeistert, dass sie eure Kunden wie von selbst mit dieser Begeisterung anstecken. Achte bei der Mitarbeiterführung auf diese 7 Faktoren um deine Mitarbeiter nachhaltig zu begeistern. Der Beitrag Mitarbeiterführung: Diese 7 Erfolgsfaktoren sind wichtig erschien zuerst auf BegeisterungsLand.

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Tengelmann-Chef Christian Haub im Interview: "Das waren d...

Manager Magazin
24. Juni, 12:00 Uhr

Paywall

Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen:...

HRM-Podcast
24. Juni, 04:10 Uhr

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Dienstag, 23. Jun
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