Donnerstag, 25. Jun 2020

Springer Professional
25. Juni, 05:40 Uhr

Viele Branchen mussten wegen des Lockdown erhebliche finanzielle Einbußen hinnehmen. Manchen Unternehmen droht gar die Insolvenz. Daher verklagen Betriebe den Staat auf Entschädigung. Der Erfolg ist ungewiss, das Prozessrisiko dagegen hoch.

Haufe: Personal
25. Juni, 07:24 Uhr

Die Ziele sind hochgesteckt: engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen und Beschäftigten Orientierung bieten. Doch hält das neue Arbeitgebersiegel der New Work SE, was es verspricht? Die Methode weist deutliche Schwachstellen auf.Mehr zum Thema 'New Work'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Arbeitgeber'...

Haufe: Personal
25. Juni, 22:30 Uhr

Hier ist das Leben zumindest finanziell kein Zuckerschlecken: Hong Kong, Singapur und Zürich sind die teuersten Standorte der Welt für Expatriate-Einsätze im Jahr 2023. Das zeigt das "Cost of Living City Ranking" von Mercer. In den globalen Top-Ten sind insgesamt fünf europäische Städte vertreten.Mehr zum Thema 'Entsendung'...Mehr zum Thema 'Auslandsentsendung'...Mehr zum Thema 'New Work'...

KarriereSPIEGEL
25. Juni, 00:39 Uhr

Ein guter Anwalt kann entscheidend sein, wenn es Streit mit dem Arbeitgeber gibt. Aber woran erkennt man einen fähigen Juristen, was kann er leisten - und was darf die Beratung kosten?

datenschutz notizen
25. Juni, 10:03 Uhr

Mit zunehmendem Bekanntheitsgrad des Videokonferenztools Zoom stieg auch die Kritik (wir berichteten). So wurde vor allem folgendes bemängelt: Schlechte Verschlüsselung Unklare Beteiligungen von Unternehmen aus Drittländern Serverstandorte in den USA Die Kritik kam auch bei der Zoom Video Communications, Inc. an. Doch statt die Sache auszusitzen, wurde proaktiv mit der Aufsichtsbehörde...

Haufe: Personal
25. Juni, 01:45 Uhr

Mut, Agilität und Innovationskraft – Tugenden, die vor allem in Zeiten von Covid-19 gefragt sind. Aufbauend darauf hat Kinexon sein Internet-der-Dinge-Unternehmen (IoT-Unternehmen) in Windeseile um ein neues Produkt erweitert. Das Ziel: Mitarbeiter und Betriebe mit Hilfe eines Armbandes zu schützen und damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht. Weltweit.
25. Juni, 06:00 Uhr

Im Rahmen der Corona-Pandemie wird über den Rückfall in das klassische Rollenbild – die Frau zuhause bei den Kindern, der Mann arbeitet – diskutiert. Passend zu dieser Thematik haben Bundesfrauenministerin Giffey und Bundesjustizministerin Lambrecht den dritten und vierten jährlichen „Bericht zur Entwicklung des Frauen- und Männeranteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und...

Capital.de - Karriere
25. Juni, 06:10 Uhr

Beim sogenannten internen Crowdwork rufen Firmen die Belegschaft auf, sich online um Arbeitsaufträge zu bewerben. Das hat Vor- und Nachteile – aber so kann es klappen. Crowdwork zählt zu den neuen Trends der Arbeitswelt: Dabei werden Aufgaben über einen offenen Aufruf per IT-Plattform an eine größere Anzahl von Bearbeitern vergeben. Das funktioniert auch intern und […] Der Beitrag Crowdwork:...

Lebenswelt Recruiting
25. Juni, 06:35 Uhr

Der Beitrag HR Marketing Automation: 3 Tools im Vergleich erschien zuerst auf Lebenswelt Recruiting.

HR Performance Online
25. Juni, 08:45 Uhr

Die ATOSS Software AG (ISIN DE0005104400) wird heute in den SDAX der Deutsche Börse AG aufgenommen. Mit Blick auf die Aufnahmekriterien zählt ATOSS damit zu den 165 größten, im Prime Standard enthaltenen Werten. ATOSS erfüllt neben den hohen Transparenzanforderungen der Börse insbesondere auch die entscheidenden Kriterien hinsichtlich der Höhe der Marktkapitalisierung und des...

Human Resources Manager
25. Juni, 07:28 Uhr

Wie der Kampf gegen Korruption langfristig den Unternehmenserfolg sichert.

Haufe: Personal
25. Juni, 05:15 Uhr

Die parlamentarischen Beratungen zum 7. SGB IV-ÄndG gehen in die letzte Runde. Während der Beratungen gab es noch einige Änderungen, insbesondere beim Inkrafttreten der einzelnen Neuregelungen. Ein Überblick zu den finalen Ergebnissen.Mehr zum Thema 'Sozialversicherung'...Mehr zum Thema 'Meldung'...Mehr zum Thema 'Betriebsprüfung'...

Personalmagazin
25. Juni, 07:41 Uhr

Kinexon hat in der Corona-Krise ein Armband entwickelt, das Mitarbeiter vor Ansteckungen schützen soll. Der Erfahrungsbericht zeigt, wieso das Startup seine Strategie schnell anpassen konnte.

Karriere.at Blog
25. Juni, 09:00 Uhr

Es gibt viele gute Gründe, ältere Arbeitnehmer einzustellen. Leider scheuen sich manche Unternehmen dennoch davor. Warum Altersdiskriminierung nicht mehr zeitgemäß ist, erklärt die Karriereberaterin und frühere HR-Managerin Sonja Rieder. „Tut uns leid, aber Sie kosten zu viel.“ – Spricht man mit älteren Menschen über ihre Erfahrungen bei der Jobsuche, so scheint dies das häufigste Argument...

Crosswater Job Guide
25. Juni, 07:06 Uhr

Die Corona-Krise hat zu Geschäftseinbrüchen in vielen Branchen geführt. Doch nicht alle Unternehmen gehen als Verlierer aus der Krise hervor. Fast die Hälfte der Unternehmen stellt keine oder sogar positive Effekte auf ihr Geschäft fest, wie aus der Randstad Kundenbefragung 2020 hervorgeht. In Folge der Maßnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus brechen weltweit ganze Märkte weg. Doch erleiden...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
25. Juni, 09:31 Uhr

Employer Branding, sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, ist ja für viele Unternehmen mittlerweile ungemein wichtig. Nur das Wesentlich wird oft vergessen: Authentische Kommunikation. Auf die Basics kommt es an Unternehmen vergessen offenbar nur allzu gerne, dass es Jobsuchenden vor allem auf die Basics ankommt: nämlich schnell und einfach einen Job zu finde und auf einen […] Passend...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
25. Juni, 08:47 Uhr

Einbruch der neu gemeldeten Stellen im April 2020 bei der Bundesagentur für Arbeit   Während sich der IT-Stellenmarkt aufgrund von Corona eher wenig verändert hat, sieht das Gesamtbild der aktiven Nachfrage nach Arbeitskräften (sprich: neu gemeldete Stellen bei der Bundesagentur für Arbeit) anders aus: In einem aktuellen Bericht der BA zeigen die Statistiken, dass die Anzahl neuer Vakanzen um...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
25. Juni, 07:45 Uhr

Die Hälfte der Beschäftigten, die in privatwirtschaftlichen Betrieben mit mehr als 50 Mitarbeitern tätig sind und beruflich digitale Informations- und Kommunikationstechnologien nutzen, arbeitete im April oder Mai zumindest zeitweise im Homeoffice. Dabei wechselten Frauen häufiger ins Homeoffice als Männer. Presseinformation IAB-Kurzbericht 13/2020

HRweb
25. Juni, 06:15 Uhr

Wir stehen vor der größten Wirtschaftskrise seit über 70 Jahren. Dieses Szenario wird in vielen Unternehmen zu einem massiven Kostendruck, zu einer starken Zunahme von digitalisierten Prozessen und damit in letzter Konsequenz zu Personalabbau führen. Der ideale Mix für ein stetig wachsendes Konfliktpotential. Mitten drin Führungskräfte, die in den bevorstehenden Zeiten sehr häufig als...

kununu Blog
25. Juni, 11:52 Uhr

Pünktlich zum internationalen Bürohundtag verraten wir in unserem Top 15 Ranking, bei welchen Unternehmen dein Hund ins Büro mitkommen darf. Der Beitrag Ranking: Das sind die hundefreundlichsten Arbeitgeber erschien zuerst auf kununu Blog.

HRweb
25. Juni, 06:00 Uhr

Jeder von uns hat eine Psyche. Aber nicht jeder spricht offen über den eigenen Stress oder Emotionen. Wie können Personalisten und Präventionsexperten psychische Belastungen in Betrieben zum Thema machen? In vielen Gesprächen höre ich Sätze wie: „Psychische Belastungen sind so individuell.“ oder „Jeder reagiert doch anders auf Stress. Viele sind belastbarer und brauchen den Stress doch sogar um...

Haufe: Recht
25. Juni, 04:15 Uhr

Das OLG Köln hatte „smartlaw“, einen Internetgenerator zur Erstellung von Verträgen und sonstigen Rechtsdokumenten, für zulässig erklärt. Jetzt hat der BGH die Revision der Rechtsanwaltskammer gegen das OLG-Urteil zurückgewiesen und das Tool damit ebenfalls als rechtmäßig eingestuft.Mehr zum Thema 'Legal Tech'...Mehr zum Thema 'Vertrag'...Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema...

HRnetworx
25. Juni, 15:09 Uhr

Die forcont business technology gmbh, ein auf Enterprise Content Management spezialisiertes Softwarehaus, und der Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg haben mit ihrer „HR-Studie 2020“ den Status quo der Digitalisierung in der Personalarbeit untersucht. Die Studie zeigt, welche Herausforderungen den HR-Bereich am stärksten...

Manager Magazin
25. Juni, 09:44 Uhr

Beinahe hätte der mächtige Vorstandschef seinen Job verloren. Nur mit konkreten Versprechen konnte er das verhindern. Auch was seinen Führungsstil angeht.

Saatkorn
25. Juni, 04:52 Uhr

Recruiting in der Coronakrise – mit Christoph Athanas von meta HR und Stefan Barislovits von Stellenanzeigen.de hatte ich Gelegenheit, über deren aktuelle Studie zu sprechen. Auf geht’s:  SAATKORN: Die meisten kennen Euch zwar vermutlich, aber bitte stellt Euch den SAATKORN Leser*innen doch kurz vor. Christoph Athanas: Ich heiße Christoph Athanas und bin Gründer und Geschäftsführer der meta HR...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
25. Juni, 12:00 Uhr

Seitdem Covid-19 um sich greift, haben sich viele Menschen ins Home-Office zurückgezogen, um die Verbreitung des Virus einzuschränken. Telearbeit erlaubt es ihnen, ihren beruflichen Pflichten nachzukommen und gleichzeitig physischen Kontakt mit Kollegen zu vermeiden. Viele von ihnen verrichten Telearbeit bereits seit Jahren auf Teilzeitbasis oder greifen gelegentlich darauf zurück. Andere...

datenschutz notizen
25. Juni, 07:38 Uhr

Durch die COVID-19-Pandemie stellen immer mehr Organisationen aus den verschiedensten Branchen bei ihrem Vertrieb und der Kundenansprache auf Online-Dienste um und konzentrieren sich zunehmend auf ihre Webpräsenz. Plattformen für Lieferdienste, Online-Shops und die Nutzung von Kommunikationstools für digitale Meetings sind nur einige Beispiele. Auf den Unternehmen lastet nun ein besonderer...