HRfilter.de

Dienstag, 09. Mär 2021

Digitale Führung

Leadership Insiders
09. März, 09:05 Uhr

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EuGH-Urteil: Bereitschaft kann in vollem Umfang Arbeitsze...

SZ Karriere
09. März, 10:52 Uhr

5 238

Tankgutscheine und Werbeeinnahmen statt Arbeitslohn sind ...

Personalpraxis24.de
09. März, 23:00 Uhr

3 33

Corona bremst Innovationen aus

Springer Professional
09. März, 07:00 Uhr

5 3 488

Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Arbeitnehmern zu

KarriereSPIEGEL
09. März, 08:37 Uhr

1 784

EuGH: Bereitschaftszeit kann als volle Arbeitszeit gelten

KarriereSPIEGEL
09. März, 11:53 Uhr

1 802

Work-Family-Balance: Wie Arbeitgeber Eltern in der Corona...

Haufe: Personal
09. März, 06:00 Uhr

Die Coronapandemie und der damit einhergehende Lockdown führen berufstätige Eltern an ihre Grenzen. Arbeit (im Homeoffice) und gleichzeitige Kinderbetreuung sowie Homeschooling sorgen für große Belastungen. Wir haben zahlreiche Beispiele gesammelt, was Arbeitgeber tun können, um ihren Mitarbeitenden eine ausgeglichene Work-Family-Balance zu ermöglichen.Mehr zum Thema 'Work Life Balance'...Mehr...

5 3 1243

"Arbeitgeber können keine Impfung von Beschäftigten verla...

Springer Professional
09. März, 08:00 Uhr

2 3 785

Kommunikationsbeispiele von Arbeitgeber-Stärken

hrpraxis.ch
09. März, 08:18 Uhr

Ob im Employer Branding oder bei Stellenanzeigen: Konkret, glaubwürdig und griffig formulierte Arbeitgeber-Stärken und auch deren Wahl und Relevanz spielen eine grosse Rolle, um Talente und qualifizierte Mitarbeitende zu überzeugen. Einige Beispiele finden Sie in unserem Beitrag. Wichtig ist dabei, Stärken zu nennen, welche vor allem engagierte, leistungsbereite, ambitiöse und motivierte...

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Wenn Hannibal die Hosen voll hat

Haufe: Personal
09. März, 23:15 Uhr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wie selbstsicher müssen Leader sein?Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Strategie'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...

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Digitalisierungsschub in Deutschland ist bislang ausgebli...

HR Performance Online
09. März, 12:15 Uhr

Die Corona-Krise hat die Digitalisierung zwar vorangetrieben, allerdings beschränken sich diese Fortschritte vorrangig auf Technologien für die Umstellung auf Home-Office und Videokonferenzen. Eine umfassende digitale Transformation findet in vielen Unternehmen aufgrund finanzieller Engpässe nicht statt. Die Corona-Krise hat gezeigt, wie gut Unternehmen die Digitalisierung umsetzen können, wenn...

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LfDI BW eröffnet Bußgeldverfahren gegen den VfB Stuttgart

datenschutz notizen
09. März, 11:12 Uhr

7 3 1018

Clubhouse-Talk des Personalmagazins zum Thema Inklusion

Personalmagazin
09. März, 12:24 Uhr

4 434

6 Kardinalfehler bei Meetings

Capital.de - Karriere
09. März, 07:12 Uhr

3 505

Wie Arbeitgeber Eltern in der Pandemie helfen können

Personalmagazin
09. März, 09:45 Uhr

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Stärkere Regulierung von Plattformarbeit geplant

Human Resources Manager
09. März, 08:24 Uhr

820

Wenn die Datenschutzbehörde beim Arbeitgeber anklopft …

Arbeitsrecht. Weltweit.
09. März, 08:46 Uhr

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Bestandsaufnahme: Sechs Zahlen zum Equal Pay Day 2021

Personalwirtschaft
09. März, 13:22 Uhr

1 1134

HR-relevante Regelungen im Lockdown: ein Überblick

Personalmagazin
09. März, 09:43 Uhr

504

Wie Führungskräfte mit Wutausbrüchen von Mitarbeitern sou...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. März, 10:00 Uhr

11 2 3 939

Gratis Marketing! Umsonst werben {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. März, 08:00 Uhr

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Online-Infoveranstaltung BWL am 16.03.2021

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. März, 12:01 Uhr

3 37

Der Einbruch des Arbeitsvolumens 2020 übersteigt alles bi...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
09. März, 08:45 Uhr

Mit einem Rückgang um 4,7 Prozent auf 59,64 Milliarden Stunden ist das Arbeitsvolumen im Jahr 2020 aufgrund der Covid-19-Pandemie so stark eingebrochen wie noch nie. Dies geht aus der am Dienstag veröffentlichten Arbeitszeitrechnung des IAB hervor. Presseinformation IAB-Arbeitszeitrechnung

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Employee Wellbeing: Mehr als Mitarbeiterzufriedenheit

Karriere.at Blog
09. März, 10:00 Uhr

Employee Wellbeing, also das „Wohlbefinden“ von Mitarbeiter*innen, ist nicht bloß ein Synonym für Mitarbeiterzufriedenheit, sondern umfasst als großer Rahmen eine Vielzahl von Faktoren. Zufriedenheit, Gesundheit, aber auch Verantwortung und Unterstützung, sie alle tragen dazu bei, dass Mitarbeiter*innen sich bei der Arbeit wohlfühlen. Employee Experience, Employee Engagement, Employee Wellbeing...

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DATEV-connect online: perfekter Datenaustausch zwischen S...

Personal-Wissen.de
09. März, 10:14 Uhr

Die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater bedeutet für Unternehmer eine spürbare Entlastung. Einerseits sparen sie den Zeitaufwand für die Erstellung der Lohnabrechnung, andererseits brauchen sie kein eigenes qualifiziertes Personal für die Abdeckung komplexer Abrechnungsvorgänge. Früher war die Zusammenarbeit dennoch aufwändig – mit Pendelordnern und später mit auf einem elektronischen Medium...

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#149 Konkurrenzkämpfe abschaffen: Wie wir uns von unnötig...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
09. März, 05:30 Uhr

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Bewerbungs-Check | Bewerbung online

HRweb
09. März, 06:30 Uhr

Bewerbungen online zu versenden gehört längst zum Standard und Alltag beim Bewerben. Und immer öfter müssen Bewerbungen über Formulare, Bewerberportale und Datenbanken an Unternehmen geschickt werden. Die folgenden Empfehlungen und Tipps aus der Karriere Coaching Praxis betreffen das online Bewerben und was es dabei zu beachten gilt. Themen dieses Artikels: Wie trete ich mit einem...

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Update Recruiting 21.02 – die Recruiting Topics Februar 2021

Rekrutierungserfolg
09. März, 14:35 Uhr

2 3 623

Abgasmanipulation: BGH errichtet höhere Nachweis-Hürden f...

Haufe: Recht
09. März, 15:05 Uhr

Arglistiges Verhalten von VW kann nicht ohne weiteres dem Fahrzeugproduzenten Audi zugerechnet werden. Dies hat der BGH in einem Grundsatzurteil entschieden und damit Schadensersatzklagen gegen Audi deutlich erschwert: Kläger müssen nun nachweisen, dass auch bei Audi im Vorstand jemand Bescheid wusste.Mehr zum Thema 'Rückabwicklung Kaufvertrag'...Mehr zum Thema 'Widerruf'...Mehr zum Thema...

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Überbrückungshilfe II / III: Was sind erstattungsfähigen ...

Haufe: Recht
09. März, 09:30 Uhr

Wird Überbrückungshilfe II oder III beantragt, muss für den betreffenden Zeitraum ein bilanzieller Verlust vorliegen. Die Überbrückungshilfe ist nicht höher als der Verlustbetrag. Sie ist somit auf ungedeckte Fixkosten beschränkt.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Steuerberatung'...Mehr zum Thema 'Steuerberater'...

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Sicherheit bei Passkontrollen: Warum sich Flüchtlingshelf...

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 07:16 Uhr

1 520

#20 - German Renegades | Social Audio Dive | Twitter Spac...

Zielgruppengerecht - Der Recruiting Tech Talk
09. März, 16:55 Uhr

3 66

Equal Pay Day: Frauen verdienen 18 Prozent weniger Geld a...

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 08:21 Uhr

1 490

Umfrage des Ifo: Personalleiter erwarten leicht steigende...

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 11:04 Uhr

1 463

EUGH-Urteil: Rufbereitschaft kann Arbeitszeit sein

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 10:11 Uhr

1 460

Joachim Löw hört nach der EM 2021 als Fußball-Bundestrain...

Manager Magazin
09. März, 11:10 Uhr

3 28

Leere Büros: Wird die City zu einer Geisterstadt?

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 21:35 Uhr

551

Kolumne „Nine to five“: Kuriose neue Arbeitswelt

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 08:07 Uhr

363

Arbeitslosigkeit des Partners: Plötzlich daheim am Herd

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 12:34 Uhr

433

Wunsch von Eltern und Lehrern: Hessen beschleunigt Schul-...

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 13:35 Uhr

414

Studien der Uni Mainz: Neue Ideen für die Behandlung von ...

FAZ Karriere und Hochschule
09. März, 04:40 Uhr

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Dr. Stefan Döring zu Employer Branding im Public Sector

Saatkorn
09. März, 07:55 Uhr

Stefan Döring ist Experte für Employer Branding, New Work und Digitalisierung und kennt sich bestens in den speziellen Gesetzmäßigkeiten des öffentlichen Sektors aus – kein Wunder, ist er doch seit vielen Jahren bei der Stadt München angestellt. Gleichzeitig ist Stefan aber auch als Dozent, Autor und Berater in den Themenfeldern Employer Branding, Digitalisierung und New Work freiberuflich...

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