Dienstag, 26. Mai 2020

Fraunhofer IAO Blog
26. Mai, 11:31 Uhr

First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona Krisenmanagement Die Coronakrise fordert von uns allen ganz neue Herangehensweisen und Lösungen im beruflichen Miteinander. Das Fraunhofer IAO hat deshalb eine Blogreihe gestartet, mit der wir schnell anwendbare Praxistipps weitergeben, gut funktionierende Beispiele vorstellen und Lösungswege während und aus der Krise aufzeigen wollen. Während wir...

Haufe: Personal
26. Mai, 02:30 Uhr

Der Infektionsschutz macht es erforderlich, dass die Ansteckungsketten bei auftretenden Infektionen in den Unternehmen möglichst lückenlos nachvollzogen werden können. Eine Chance dazu bieten Tracing-Apps oder Corona-Tracker. Wie es hierbei um die arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekte bestellt ist, erläutert Philipp Byers im Interview.Mehr zum Thema 'Infektionsschutzgesetz'...Mehr zum...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
26. Mai, 05:43 Uhr

Digitalisierung im Recruiting: Tendiert die digitale Kompetenz der Personaler wirklich gegen null? “Leider tendiert die digitale Kompetenz der Personaler gegen null”. Dieses Zitat greife ich bei passenden Gelegenheiten immer wieder gerne auf. Etwa in meinen 6 Thesen zu HR, Recruiting und Digitalisierung – und dem Fachkräftemangel. April 2015 war es, als Thomas Sattelberger den legendären Tweet...

Haufe: Personal
26. Mai, 10:21 Uhr

Noch immer erleiden viele Firmen erhebliche Umsatzeinbußen durch die Corona-Krise. Viele Beschäftigte sind nach wie vor in Kurzarbeit. Teilweise kommt es aber auch bereits zu betriebsbedingten Kündigungen. In vielen Fällen wird dann eine Abfindung gezahlt. Wir erläutern nachfolgend, was dabei lohnsteuerlich zu beachten ist.Mehr zum Thema 'Abfindung'...Mehr zum Thema 'Besteuerung'...Mehr zum...

HR Performance Online
26. Mai, 06:30 Uhr

Über digitale Mitarbeiterportale binden Personalabteilungen die ganze Belegschaft bei der Personalverwaltung ein und sparen Zeit und Aufwand. Selbstbedienung in der Personalarbeit – was soll das sein? Jeder nimmt sich, was er will, ohne Beschränkung und ohne Kontrolle? Holt sich seine Personalakte selbst aus dem Schrank, und womöglich die des Kollegen mit dazu? Die Mitarbeiter der...

Haufe: Personal
26. Mai, 22:30 Uhr

Die Berufsausbildung leidet unter der Corona-Krise: Zwei von drei Azubis sind direkt in ihren Jobs betroffen. Wie eine Umfrage ergab, haben acht Prozent einen zugesagten Ausbildungsplatz verloren. Auch die Zukunft sieht wenig rosig aus, denn wenige Betriebe rekrutieren neue Azubis.Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Duale Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema...

hrpraxis.ch
26. Mai, 07:30 Uhr

Gutes Personalmarketing? Nun ja, das sind gute Stellenanzeigen, eine moderne Karriere-Website und ein wenig Social Media. Mögen manche denken. Wenn es doch so einfach wäre. Aber gutes Personalmarketing lässt sich möglicherweise durchaus auf einige wenige erfolgsrelevante Faktoren reduzieren. 1. Zielgruppenorientierte Kommunikation Nur wer in Stellenanzeigen, auf Karriere-Websites, Scoial...

HRweb
26. Mai, 06:00 Uhr

… wer ist der schönste Arbeitgeber im ganzen Land? So oder so ähnlich würde wohl die Märchen-Version von Arbeitgeberattraktivität lauten. Und die Suche nach dem attraktivsten & besten Unternehmen begegnet uns auf vielfältige Art und Weise. U.a. mit der Arbeitgeber Bewertung. Arbeitgeber bewerten ist nach wie vor in. Aber ist es immer sinnvoll und aussagekräftig? Die vielzitierte Kampf am...

Personal-Wissen.de
26. Mai, 19:41 Uhr

Ob Hacker, die sich auf den Arbeitsrechner Zugriff verschaffen, mitgehörte Telefongespräche oder von Dritten abgefangene E-Mails, diese Szenarien zeigen, dass im Homeoffice Schutzmaßnahmen im Bereich des Datenschutzes erforderlich sind. Das Unternehmen muss durch entsprechende technische und organisatorische Vorkehrungen sicherstellen, dass die Grundsätze des Datenschutzes auch am heimischen...

Haufe: Recht
26. Mai, 14:15 Uhr

Arbeitgeber haben schon jetzt die Verpflichtung zur Einrichtung eines objektiven Systems zur Arbeitszeiterfassung, urteilte das Arbeitsgericht Emden kürzlich. Rechtsanwältin Claudia Knuth ordnet die Entscheidung ein und erläutert den Handlungsbedarf für Arbeitgeber.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Arbeitszeitgesetz'...

Haufe: Recht
26. Mai, 06:45 Uhr

Die Minijob-Zentrale verzeichnete für März 2020 gegenüber dem Vorjahr einen Rückgang von 224.000 Minijobs auf 450-Euro-Basis. In Zeiten der Corona-Krise werden Minijobber häufig aufgrund mangelnden Arbeitsvolumens nicht bezahlt, obwohl grundsätzlich ein Anspruch auf Entlohnung besteht.Mehr zum Thema 'Minijob'...Mehr zum Thema 'Geringfügige Beschäftigung'...Mehr zum Thema...

HRweb
26. Mai, 12:33 Uhr

Event: Happy Hour: Digitalisierung in HR – wer macht’s und wie? Datum: 4juni2020 17:00 Ort: Online: www.zoom.us/… Kosten: kostenfrei Veranstalter: Wolkenrot Personalmanagement GmbH www.wolkenrot.at Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Eine besinnliche Pilgerreise mit zahlreichen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
26. Mai, 07:45 Uhr

In den ersten zwei Wochen nach dem Corona-Shutdown Mitte März kam es noch nicht zu größeren Entlassungswellen. Stattdessen ging zuerst die Zahl der offenen Stellen zurück. Allerdings führte die abgeflaute Konjunktur schon vor der Corona-Krise zu einer sinkenden Personalnachfrage. Presseinformation IAB-Kurzbericht 12/2020

Saatkorn
26. Mai, 04:47 Uhr

Die RECRUNAUTEN sind die Protagonisten im SAATKORN Podcast #27. Zwei altbekannte Gesichter der HR Szene haben sich zusammen getan und mit ihrem neuen HR Startup Die RECRUNAUTEN ein super spannendes Unternehmen gegründet – in meiner HR Startup Serie hatte ich es schon kurz vorgestellt. Hier im Podcast jetzt aber nochmal ausführlicher: es geht um Weiterbildung in den Themenfeldern Employer...