Leipziger HRM Blog
17. April, 06:50 Uhr

Kay Ackermann hat seinen Workshop heute (am 23. Mai 2019) abgesagt.Der HR Innovation Day 2019 steht vor der Tür. Heute spreche ich im Rahmen der traditionellen Vorab-Interviews mit Kay Ackermann, der einen Workshop zum Thema „Die digitale HR Organisation - Wie der gesamte Mitarbeiterzyklus zum Erfolgserlebnis wird“ halten wird.Kay Ackermann von HRlabIch freue mich sehr, dass ich mit Herrn Kay...

Springer Professional
17. April, 07:30 Uhr

Es fällt Unternehmen schwer, eine Strategie für den digitalen Wandel zu entwickeln. Das liegt teilweise am Management, aber auch an dem Problem, Ideen aus der Belegschaft zu generieren, so der Wirtschaftsinformatiker Thomas Hess. Er empfiehlt drei Dinge.

Expertenforum Arbeitsrecht
17. April, 06:24 Uhr

Das Thema Interne Untersuchungen sind unerlässlich, um Compliance-Verstöße und Verdachtsmomente in Unternehmen aufzuklären. Etablierte Compliance-Management-Systeme sehen daher regelmäßig feste Strukturen und Automatismen für den Ablauf von internen Untersuchungen vor. Schon vor Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) war allerdings häufig unklar, welche rechtlichen Vorgaben im...

HR Trend Institute
17. April, 05:00 Uhr

An interactive lecture Last week I gave a lecture (two times 45 minutes) to a group of bachelor students (Business Administration) at the Vrije Universiteit Amsterdam. In an attempt to keep their attention, I gave an interactive lecture. The students could choose which modules in my menu (see below) they preferred. The two green modules were mandatory (HR basics in one minute, and some examples...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
17. April, 13:13 Uhr

Sicherlich haben Sie sich das eine oder andere Mal gefragt, warum sich die Grundeinstellungen für das Layout von Pivottabellen in Microsoft Excel nicht dauerhaft vorkonfigurieren lassen. Bevorzugen Sie beispielsweise in Ihren Berichten eine kompakte tabellarische Anzeige unter Verwendung von Teilergebnissen, müssen Sie sich zunächst einmal durch diverse Untermenüs klicken, um die das gewünschte...

Karriere.at Blog
17. April, 08:46 Uhr

Der „persönliche Feiertag“ ersetzt ab heuer den Karfreitag. Das spaltet nicht nur die Gemüter, sondern sorgt auch für große Verwirrung. Denn was soll ein „persönlicher Feiertag“ überhaupt sein? Hier findet ihr Antworten auf die häufigsten Fragen: Des einen Freud, des anderen Leid, könnte man sagen: Während die einen dem freien Karfreitag nachtrauern, freuen sich andere […] Der Beitrag...

CONTROLLING-Portal News
17. April, 08:04 Uhr

Umziehen für den Traumjob? Das lehnen Fachkräfte in der Mehrheit ab. 88 Prozent legen großen Wert auf einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Das ergab eine Studie im Auftrag des Portals meinestadt.de. Unternehmen sollten das beim Recruiting beachten. Der neue Job muss im Umkreis von höchstens 50 Kilometern liegen. Diese Enfernung geben 87,8 Prozent der Fachkräfte in Job-Apps, Suchmaschinen und...

Capital.de - Karriere
17. April, 08:00 Uhr

LVQ. Karriere-Blog
17. April, 07:32 Uhr

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. April, 09:15 Uhr

Einen Job lernen und diesen ein Leben lang machen – so sieht der deutsche Standard weiterhin aus. Doch das ist, als ob Barbie und Ken Personalentscheidungen treffen. Was kommt dabei heraus? …

Arbeit und Arbeitsrecht
17. April, 12:05 Uhr

Saatkorn
17. April, 05:30 Uhr

3 Gründe, warum es sich lohnt Jugendliche in den Schulen zu erreichen Jeder wird Ihnen heute sagen: Jugendliche erreichen Sie nur noch auf dem Smartphone. Dies sei der Raum, wo die „Jugend von heute“ lebt, liebt, Freunde trifft. Aber ist das wirklich so? Wir zeigen drei Gründe, warum Jugendliche in Zeiten von Social Media noch immer offline erreichbar sind. Jugendliche sind online. Das ist das...

HR Examiner
17. April, 16:00 Uhr

HR Hero - Human Resources News
17. April, 09:00 Uhr

Warning: While I won’t spoil any details related to last night’s season 8 premiere, there will be spoilers potentially up through the end of Season 7. So, if you’re not caught up, you may want to run away—I’ll make sure to “Hold the Door” for you. With a constant shift in alliances due to necessity, strategy, or treachery, the characters that people Game of Thrones often work in joint-employer...

HRweb
17. April, 06:20 Uhr

Ein besonderer Workshop fiel mir auf und ich möchte Ihnen unbedingt davon erzählen: der neu entwickelte Special Workshop der WU Executive Academy „Game-Set-Grow“ zeigt direkt am Platz, welche Schätze Manager von einem scheinbar gewöhnlichen Tennistraining in ihren Arbeitsalltag mitnehmen können. Mehr erfahre ich direkt von Helga Pattart-Drexler (Foto rechts) – sie ist als Head of Executive...

HRweb
17. April, 06:00 Uhr

Unternehmenskultur: ⇒ Serie: HR Tools und deren weitreichenden positive Effekte bei bewusstem, umsichtigem, zeitgemäßem Einsatz   „Ich habe noch nie Coaching in Anspruch nehmen müssen. Und auch für Sie halte ich das nicht für notwendig. Sie können das ganz bestimmt auch ganz alleine – Sie sind doch fachlich gut!“ sprach der CFO zu seinem Rechnungswesenleiter vor kurzem! Hat der CFO recht – oder...

HR Hero - Human Resources News
17. April, 09:00 Uhr

DISC is one of the most valid and reliable instruments of its kind, originating back to Dr. Marston’s work in 1928. It is estimated that over 30 million DISC assessments are used or sold yearly across the globe. However, it is not enough to only understand or apply DISC theory for critical hiring, training, conflict resolution, and other significant business needs. You must also understand the...

HR Hero - Human Resources News
17. April, 09:00 Uhr

Resilience (noun): the capacity to recover quickly from difficulties; toughness; the ability to spring back into shape. Source: Carlos Calretas / shutterstock Lately, I’ve been thinking a lot about the importance of career resilience and how every single working person will have to show it at some point in their lives. Two years ago this week, at the age of 50, I left a job of 17 years—a job...

kununu Blog
17. April, 14:42 Uhr

HR Hero - Human Resources News
17. April, 09:00 Uhr

Do your employees and bottom line a favor—think before you dole out those trendy benefits. Source: bbernard / shutterstock Companies eager to mimic the success of major high-tech firms like Google, Apple, and Facebook are quickly hopping on their benefits wagon by offering office perks like game rooms, free lunches, and unlimited vacation in the hopes of engaging and retaining top talent. But...

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
17. April, 16:29 Uhr

Christina Schulte-Kutsch ist Vice President Leadership Development & Culture bei der Telekom und führt  ein global aufgestelltes Team von Bonn aus. Wir sprachen mit ihr über die Herausforderungen, die das virtuelle Führen für sie und ihre Mitarbeiter mit sich bringen. Frau Schulte-Kutsch, wie sieht Ihre Führungssituation konkret aus? Um konzernweit beste Lösungen anzubieten können, ist...

Havard Business Manager
17. April, 07:58 Uhr

Personal-Wissen.de
17. April, 03:58 Uhr

Fachkräfte sind in vielen Branchen Mangelware. Deshalb kommt der Mitarbeitersuche, dem Einstellungsprozess und dem Talentmanagement eine entscheidende Rolle zu, die einen gewissen Zeitaufwand voraussetzt. Diese Zeit können Personalabteilungen bei anderen HR-Aufgaben einsparen, indem sie Software einsetzen und Routinetätigkeiten digitalisieren. Damit tragen sie dazu bei, dass Mitarbeiter...

HR Hero - Human Resources News
17. April, 09:00 Uhr

Finding the right human resource information system (HRIS) for your company can be a long and difficult search. Every organization has different needs and requirements for its HRIS. Before taking the first step, businesses should consider a few key elements when looking for the right HRIS system. Source: Panchenko Vladimir / shutterstock It is important to recognize what your company is...

HRweb
17. April, 05:30 Uhr

Pressemeldung: EasyBusiness – Pionier effizienten E-Learnings – feiert runden Geburtstag Kurz vor der Jahrtausendwende stellte Easybusi-ness das Lernprogramm „Der leichte Weg zur Betriebswirtschaft“ auf der E-Learning-Messe in Karlsruhe vor. Das Echo beim Publikum als auch der Presse übertraf alle Erwartungen: „Erstaunlich wie schnell, einfach verständlich und sogar unterhaltsam das spröde...

Karrierebibel
17. April, 10:00 Uhr

Karrierebibel
17. April, 06:00 Uhr