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Donnerstag, 18. Apr 2019

Coden für Personaler - Was Personaler können, dürfen und ...

Der HR Innovation Day 2019 rückt immer näher. Heute liefert mir Sebastian Sellinat Antworten auf meine Fragen im Vorfeld des HR Innovation Days.Der HR ARTIST in AktionSebastian, der sich selbst als HR ARTIST bezeichnet, kenne ich von den bekannten HR BarCamps und er ist mir dabei immer als ein sehr innovativer und digital affiner Personaler in Erinnerung geblieben. Darum freue ich mich auch...

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Auch Sie sind eine Marke, die es zu vermarkten gilt!

hrpraxis.ch
18. April, 07:30 Uhr

Wer Karriere machen und zur Kenntnis genommen werden will, muss auch verstehen, wie man sich inszenieren und ein positives Image aufbauen und pflegen kann. Gute Leistungen spielen leider nicht immer die entscheidende Rolle, vor allem wenn sie unbemerkt bleiben. Es ist legitim und heutzutage sogar notwendig, sein eigenes Image aktiv zu pflegen.…

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Endlich – in Deutschland gründen mehr Entwickler und Inge...

Capital.de - Karriere
18. April, 09:45 Uhr

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Schludriges Onboarding vergrault Fachkräfte

Springer Professional
18. April, 08:00 Uhr

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Beiträge zur Sozialversicherung: Geringere Beiträge für M...

Haufe: Personal
18. April, 01:30 Uhr

Arbeitnehmer zahlen geringere Sozialversicherungsbeiträge, wenn die Beschäftigung im Rahmen eines Midijobs ausgeübt wird. Das gilt auch während der Altersteilzeit und zwar unabhängig davon, ob der Midijob schon vor Beginn der Altersteilzeitvereinbarung vorlag oder sich erst während der Altersteilzeit ergeben hat. Das war aber nicht immer so.Mehr zum Thema 'Midijob'...

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Der Mittelstand wird digitaler

Springer Professional
18. April, 06:15 Uhr

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New Work in der Praxis – Teil 3: Konfliktbewältigung durc...

Karriere.at Blog
18. April, 09:39 Uhr

Wenn Mitarbeiter sich mit der gesamten Persönlichkeit in ihre Arbeit einbringen dürfen, spricht man von „Ganzheit“. Bei soulbottles wurde dieses Prinzip von Anfang an gelebt – mit einigen Startschwierigkeiten. Co-Founder Georg Tarne erzählt uns von den Beweggründen, von Konfliktbewältigung, und wie ihm Gewaltfreie Kommunikation aus einer Krise half. Wie kläre ich Konflikte, ohne sie eskalieren...

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Neue Rolle für Führungskräfte

HR Performance Online
18. April, 08:00 Uhr

Vom Controller zum Business Moderator: Die Keynote von Personalexpertin Sandra Bierod-Bähre zeigt, wie agile Mitbestimmung gelingen kann und wie Führungskräfte ihre neue Rolle finden. Wir stehen vor einem Kulturwandel: Aktuell ändert sich der Arbeitsalltag in zahlreichen Unternehmen grundlegend. Viele Arbeitnehmer erwarten stärkere Selbstorganisation, etliche Arbeitgeber zögern noch. Doch...

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Bewerber wollen mehr Standards und Transparenz bei Person...

Recruiting Nerd
18. April, 13:20 Uhr

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Kritische Infrastrukturen im IT-Sicherheitsgesetz 2.0

datenschutz notizen
18. April, 07:22 Uhr

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BGH: WEG kann Kurzzeitvermietung nicht per Mehrheitsbesch...

Haufe: Recht
18. April, 04:15 Uhr

Wohnungseigentümer können die kurzzeitige Vermietung von Eigentumswohnungen (zum Beispiel an Feriengäste) nicht auf der Grundlage einer Öffnungsklausel durch Mehrheitsbeschluss verbieten.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...

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Die größten Stressfaktoren auf Geschäftsreisen: 6 Tipps f...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. April, 08:52 Uhr

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Workshop „Abenteuer Referendariat“: In 3 Stunden fit fürs...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. April, 09:00 Uhr

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Employability | Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter a...

HRweb
18. April, 08:41 Uhr

Employability (Beschäftigungsfähigkeit) in einer zunehmend alternden Gesellschaft. Das Ziel: ältere Mitarbeiter länger arbeitsfähig zu halten, um zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen. Ein Beitrag über den Zusammenhang zwischen dem vorherrschenden Altersklima in einer Organisation und Entwicklungsmaßnahmen auf die Beschäftigungsfähigkeit. Autorinnen: Dr. Barbara Covarrubias Venegas,...

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Don’t Ignore The Obvious

HR Examiner
18. April, 14:36 Uhr

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Localyze heute in der HR Startup Serie

Saatkorn
18. April, 14:03 Uhr

Localyze ist das Startup, welches ich Euch heute in meiner HR Startup Serie vorstellen möchte. Dieses Mal mit gleich 3 Gründerinnen, cool Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wir sind Hanna, Lisa und Franzi, die Gründerinnen von Localyze, sesshaft in der schönen Hansestadt Hamburg. Wir haben alle drei während Studium und Schulzeit länger im Ausland...

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LinkedIn entwickelt eine digitale Weltkarte des Arbeitsma...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
18. April, 09:14 Uhr

GASTBEITRAG Nicht einmal jede fünfte Fachkraft im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) ist in Deutschland weiblich. Damit schneidet Deutschland im internationalen Vergleich schlecht ab und belegt gemeinsam mit Ländern wie Brasilien und Mexiko einen der hinteren Plätze weltweit. Dabei ist Deutschland insgesamt durchaus nicht schlecht aufgestellt, was KI-Kompetenzen angeht. Dies sind die...

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Mitarbeitersuche ist Stressfaktor für den Mittelstand

Indeed Blog
18. April, 06:00 Uhr

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HR-Tipp | Lehrgang für Trainerinnen und Trainer

HRweb
18. April, 05:00 Uhr

Eine Ausbildung zum Trainer ist längst zu einer willkommenen Zusatzqualifikation für viele Berufe geworden, in denen die Leitung von Seminaren, eine Vortragstätigkeit und die Moderation von Gruppen zum regelmäßigen Aufgabenbereich zählen. Sein Wissen erfolgreich zu vermitteln und weiterzugeben ist eine am Personalmarkt wichtige und auch gesuchte Kompetenz und das kann man in einschlägigen...

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Was Bewerber von Game of Thrones lernen können

Karriereletter
18. April, 14:35 Uhr

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Arzthaftung und Beweislastumkehr: Schmerzensgeld in Höhe ...

Haufe: Recht
18. April, 08:30 Uhr

Weil ein Internist trotz starken rektalen Blutungen eine Darmspiegelung nicht durchführte und die Patientin neun Monate später an Darmkrebs verstarb, wurde den Erben ein Schmerzensgeld in Höhe von 70.000 EUR zugesprochen. Die unterlassene Koloskopie stelle einen gravierenden Behandlungsfehler dar, daher hafte der Arzt nach den Regeln der Beweislastumkehr, urteilte das OLG.Mehr zum Thema...

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