HRfilter.de

Dienstag, 09. Apr 2019

Neuproduktentwicklung durch Kundenintegration – Hintergru...

Leadership Insiders
09. April, 20:43 Uhr

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Imitation einer Start-up Kultur in holzvertäfelten Meeting-Sälen und natürlich weg mit den Krawatten. Alles Maßnahmen, um Innovationen hervorzubringen. Wir wissen, das hat seine Grenzen. Deshalb geht der Blick heute verstärkt nach außen. Während neue Produkte früher fast ausschließlich durch Mitarbeitende der Unternehmen (auf Basis der Marktforschung)...

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Entgeltumwandlung und tarifvertragliche Optionssysteme: G...

Expertenforum Arbeitsrecht
09. April, 06:12 Uhr

Das Thema Mit Wirkung zum 1. Januar 2018 wurde mit dem Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung und zur Änderung anderer Gesetze (Betriebsrentenstärkungsgesetz) die Möglichkeit eröffnet, in der Entgeltumwandlung Optionssysteme einzuführen. Voraussetzung ist jedoch ein entsprechender Tarifvertrag. Flächentarifverträge liegen noch keine vor. Doch bleibt es Unternehmen unbenommen,...

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HR-Software und Mitarbeiter-Apps

HR Performance Online
09. April, 10:15 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir eine Brücke zwischen „print“und „online“ und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zu den Themen „HR-Software“ und „HR-Apps“ befragt. HR-Software sollte auch für Mitarbeiter nutzerfreundlich sein Die Nutzerfreundlichkeit von HR-Software wird häufig vernachlässigt, dabei steigert sie die...

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Feedback: Zehn Knackpunkte bei der Feedback-Gestaltung

Haufe: Personal
09. April, 07:22 Uhr

Feedbackinstrumente wie das "360-Grad-Feedback" sind inzwischen häufig fester Bestandteil der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Doch nicht immer bringen sie den erhofften Nutzen.Mehr zum Thema 'Feedback'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbefragung'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...

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F@#k Up 4.0 – die Bedeutung der Fehlertoleranz in der dig...

CA Controller Akademie
09. April, 08:24 Uhr

Jens Ropers, Trainer der CA controller akademie und zuständig für das Weiterbildungsangebot der Themenwelt Information Management, erklärt in seinem Vortrag auf der VisionXFuture Conference von Highcoordination am 21. Mai in Zürich, warum die Digitalisierung auch einen Paradigmenwechsel im Controlling bedeutet. Einen großen Erfolgsfaktor für eine gelungene digitale Transformation...

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Qualitätskontrolle: Worauf ist bei E-Learning-Angeboten z...

hrpraxis.ch
09. April, 07:03 Uhr

E-Learning wird infolge der effizienten Wissensvermittlung und des Kostensenkungspotenzials weiter an Bedeutung gewinnen und bietet attraktive Vorteile, die aber stets genau und systematisch auf Eignung und Qualität geprüft werden sollten. Es sind dies beispielsweise: Keine Bindung an fixe Lernzeiten und spezifische Lernorte Auflösung der Grenzen zwischen Lernen und beruflicher...

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Darauf kommt es bei einer digitalen Bewerbung an

Capital.de - Karriere
09. April, 05:45 Uhr

Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular sind mittlerweile die Norm. Hier gelten aber teils ganz eigene Regeln. Auf diese Punkte legen Unternehmen bei der digitalen Bewerbung besonderen Wert Die Bewerbung auf Papier ist offenbar schon bald Geschichte. Zu diesem Schluss kommt jedenfalls der Branchenverband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche (Bitkom) nach einer Umfrage...

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Clean Desk Policy – Pro & Contra: Muss Ordnung wirklich s...

Karriere.at Blog
09. April, 07:50 Uhr

Keine persönlichen Gegenstände, nur das Nötigste zum Arbeiten und am Abend wird blitzblank aufgeräumt: So funktioniert das Clean-Desk-Prinzip. Aber macht Ordnung wirklich produktiver? Und wann ist kreatives Chaos besser? Wir klären die Pros und Contras der Clean Desk Policy aus psychologischer Sicht. Sieht man sich bei uns im Büro um, wird schnell klar: Wir betreiben […] Der Beitrag Clean Desk...

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Viele Beschäftigte würden gern ins Homeoffice

Personalpraxis24.de
09. April, 22:00 Uhr

Das Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Darauf deutet zumindest eine repräsentative Umfrage der Jobbörse Jobware hin, nach der sich 61 Prozent der Angestellten wünschen, in Zukunft von zu Hause aus arbeiten zu können. Für Arbeitgeber könnte es zu einem Erfolgsfaktor werden, Bewerbern diese Möglichkeit zu bieten und sie so ans Unternehmen zu binden.

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Steuerliche Anerkennung von Verlusten aus Knock-Out-Zerti...

Personalpraxis24.de
09. April, 22:00 Uhr

Hat ein Steuerpflichtiger in Knock-Out-Zertifikate investiert, die durch Erreichen der Knock-Out-Schwelle verfallen, kann er den daraus resultierenden Verlust nach der seit 1.1.2009 unverändert geltenden Rechtslage im Rahmen seiner Einkünfte aus Kapitalvermögen abziehen. Damit wendet sich der Bundesfinanzhof (BFH) gegen die Auffassung der Finanzverwaltung.

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Recruiting im Wandel: Warum Sie Online-Marketing verstehe...

Crosswater Job Guide
09. April, 13:50 Uhr

Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den Beinamen Post-and-Pray-Recruiting eingebracht. Heute müssen Personalverantwortliche ihre Vakanzen regelrecht vermarkten. Lernen können sie dabei von den Kollegen aus dem Marketing. Denn inzwischen muss ein Recruiter denken...

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Bernhard Sommer übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung...

HR Performance Online
09. April, 04:00 Uhr

Mit Wirkung vom 1. April 2019 liegt die Geschäftsführung der SimonsVoss Technologies GmbH und der Interflex Datensysteme GmbH in einer Hand: Bernhard Sommer wird Vorsitzender Geschäftsführer zusammen mit Ludger Voss als Geschäftsführer die SimonsVoss Technologies GmbH (Unterföhring). Mit seiner zusätzlichen Berufung als Geschäftsführer der Interflex Datensysteme GmbH (Stuttgart) bündelt die...

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Biohacking – Ein Mix aus Wissenschaft und Technologie zur...

Crosswater Job Guide
09. April, 04:05 Uhr

Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ eines wahrhaften Lifestyle Themas angenommen: Biohacking. Zu diesem besonderen Abend konnte der Profi-Biohacker, Max Gotzler, als Gastredner für einen Dialog gemeinsam mit einem der drei Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung, Andreas Wartenberg, gewonnen werden....

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The Circle of Scrum. Wie wir auch im 9. Monat unseres agi...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
09. April, 10:00 Uhr

Der Geist ist willig, doch die Gewohnheit des Alltags macht schwach Ein Dreivierteljahr ist um, und next level kämpft mit den Tücken des agilen Schlendrians. Die drängendsten Fragen, die sich ergeben: Wie halten wir das agile Mindset am Leben? Wie vertiefen wir es noch? Und wie verhindert man den Rückfall in prä-agile Muster? Der 9. Monat inspiriert da eine prompte Antwort: Der agile Geist muss...

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Inklusionspreis 2019: Preis für vorurteilsfreies und chan...

Haufe: Personal
09. April, 23:30 Uhr

In vielen Firmen gibt es Nachholbedarf, wenn es darum geht, behinderte Arbeitnehmer zu integrieren. Wie es auch anders geht, zeigen der Automobilkonzern Daimler, die Deutsche Telekom, der Online-Händler Zalando Logistics, der Transportdienstleister Quick Line und der Schär Werkzeughandel, die mit dem "Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019" ausgezeichnet wurden. Mehr zum Thema...

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Leadership & Entscheidungen in der Digitalisierung: Die 8...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. April, 07:04 Uhr

In digitalen Zeiten und einer komplexen Welt hängt die Zukunftsfähigkeit von zügigen und zugleich guten Entscheidungen ab. Sie sind die Voraussetzung für den Erfolg. Weshalb Unternehmen in Sachen Entscheidungskultur nicht länger so weitermachen können wie bisher, zeigt dieser Beitrag. Neue Businesszeiten brauchen auch eine neue Entscheidungskultur Entscheidungsträger weit oben im Unternehmen...

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Helfen Sie behinderten Jugendlichen, einen Ausbildungspla...

Arbeitsrecht.org
09. April, 08:29 Uhr

In vielen Großbetrieben ist die Entscheidung, wer im August oder September als Auszubildender neu anfangen kann, schon längst gefallen, wenn Sie diese Zeilen lesen. Viele Entscheidungen über die Besetzung der Ausbildungsstellen 2019 stehen aber noch aus. Zudem gibt es auch dort, wo eigentlich schon alles entschieden sein sollte, möglicherweise noch freie Plätze, die noch besetzt werden...

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Die due diligence-Prüfung und der Datenschutz

datenschutz notizen
09. April, 07:46 Uhr

Soll ein Unternehmen ein anderes Unternehmen aufkaufen, wird in der Regel eine due diligence-Prüfung durchgeführt: Das zu kaufende Unternehmen wird auf alle denkbaren Aspekte hin durchleuchtet. Von den wirtschaftlichen Verhältnissen bis hin zu steuerlichen und finanziellen Verhältnissen – alles wird „mit der im Verkehr gebotenen Sorgfalt“ analysiert. Die Prüfung ermöglicht dem potentiellen...

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IT-Professionals erwarten mehr Unterstützung durch ihre A...

Crosswater Job Guide
09. April, 08:42 Uhr

In wenigen Bereichen ist es so wichtig wie in der IT, sich kontinuierlich weiterzubilden. Schließlich führen nicht nur ein rasches Innovationstempo, sondern auch immer neue Bestimmungen, z.B. in Sachen Datenschutz dazu, dass nur die Fachkräfte mithalten können, die auf dem neuesten Wissensstand sind. Die GULP Umfrage unter 265 IT-Professionals zeigt, dass über 70 Prozent der … ...

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Predictive Analytics am Wirkungsvollsten in der Konsumgüt...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. April, 12:00 Uhr

Im Marketing für Konsumgüter lassen sich Predictive Analytics am Wirkungsvollsten einsetzen. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage unter Young Professionals und Marketing-Studierenden, die im Rahmen des zehnten Digital Marketing Congress (DMC) in Mannheim durchgeführt wurde. Der Verein MTP – Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. befragte 125 Teilnehmer des DMC, woran sie bei dem Begriff...

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8. Deutscher Nachhaltigkeitspreis Forschung – Lösungswege...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. April, 16:00 Uhr

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) lobt den 8. Deutschen Nachhaltigkeitspreis Forschung für Projekte zum Thema urbane Mobilität aus. Gesucht werden anwendungsnahe Forschungsprojekte, die Kommunen in Deutschland und weltweit Lösungswege für den Verkehr der Zukunft anbieten und gleichzeitig Wechselwirkungen auf die Lebensqualität, Sicherheit und Umwelt berücksichtigen. Der...

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Fachlich fokussierte Sprachkurse | Trend in Unternehmen

HRweb
09. April, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Fremdsprachen-Kompetenz in Unternehmen. Wohin geht der Trend in Unternehmen in Bezug auf einen Sprachkurs? Sind es fachlich fokussierte Sprachkurse oder nach wie vor eher allgemeine Kurse für Business English? Wir fragten nach: Welche fachlichen Inhalte werden im Sprachkurs besonders gut nachgefragt? MMag. Victor Mihalic (Easy Business Training): Commercial English für...

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New Work needs Inner Work – Crowdfunding

Saatkorn
09. April, 09:50 Uhr

Als Mitglied des XING Ideenlabors zum Thema New Work hatte ich kürzlich das Vergnügen, Joana Breidenbach kennenzulernen. Eine tolle, charismatische Person, unglaublich unternehmerisch und mit vielen spannenden Themen unterwegs. Ganz aktuell steht ihr Buchprojekt „New Work needs Inner Work“, zusammen mit Bettina Rollow im Fokus. Da könnt Ihr durch Crowd-Funding mithelfen. Aber lest...

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Revenge and Contracts

HR Examiner
09. April, 18:57 Uhr

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Vaterschaftsurlaub Österreich | Für alle EU Staaten besch...

HRweb
09. April, 06:20 Uhr

Vaterschaftsurlaub Österreich: Seit letztem Donnerstag (4april2019) scheint es fix: das EU Parlament hat einen mindestens 10-tägigen Vaterschaftsurlaub für Jungväter beschlossen, der innerhalb der kommenden 3 Jahre in allen EU Staaten umgesetzt werden muss. Nun fehlt nur noch die Zustimmung des zuständigen EU-Ministerrats, dann steht ihm nichts mehr im Wege: dem bezahlten Vaterschaftsurlaub....

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Abbau der Arbeitslosigkeit – geht noch was in der Arbeits...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
09. April, 08:11 Uhr

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland befindet sich seit Jahren im Sinkflug. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung ist diese Entwicklung jedoch mittlerweile ins Stocken geraten. Dabei spricht einiges dafür, dass auch hier ein weiterer Abbau möglich ist. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

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Erstmals Chef! {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
09. April, 07:28 Uhr

Viele junge Führungskräfte und auch alte Hasen, die von der Fachkraft zum Chef aufsteigen, werden plötzlich mit bisher unbekannten Strategie- und Managementaufgaben sowie vielen Konflikten konfrontiert. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne […]

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Round Table: Zeitarbeitsbranche als Integrationsdienstlei...

Arbeit und Arbeitsrecht
09. April, 10:05 Uhr

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Kann (oder sollte) “das Management” die Ketten sprengen?

ZUKUNFTheute
09. April, 10:45 Uhr

Brauchen wir ein Management Re-framing….weil der alte Rahmen Zukunft (zer)stört!? Management ist märchenhaft – in manchen Unternehmen zumindest. Aber, unter „märchen“haft kann man ja auch etwas anderes verstehen. Kennt ihr den Muhtiger? „Der Muhtiger war schon kurz nach seiner Geburt zum Waisen geworden. Seine Mutter wurde von Wilderern getötet, weshalb ihn ein paar Kühe […]

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Frustriert? Mit diesen 5 Tipps wirst du in deinem Job glü...

kununu Blog
09. April, 10:47 Uhr

Dein Job geht dir nur noch auf die Nerven? Wir haben Tricks für dich, mit denen du in jedem Beruf blitzschnell wieder glücklicher wirst. Der Beitrag Frustriert? Mit diesen 5 Tipps wirst du in deinem Job glücklicher erschien zuerst auf kununu Blog.

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HR-Tipp | Warum KMU von HR Software profitieren

HRweb
09. April, 05:30 Uhr

HR-Tipp: Warum KMU von HR Software profitieren Zielgruppe: Personalverantwortliche Tipp-Geber: xxx Frank Mittag (kiwiHR) Wie eine Studie von ADP zeigt, beschäftigen rund 70% kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) keinen HR Manager. In 50% der Fälle kümmert sich eine Führungsperson, bei 10% der befragten Unternehmen erledigt sogar der CEO HR-Tätigkeiten “nebenher”. Die...

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GWB-Reform: Kartellgeschädigte Unternehmen haben seit Mit...

Haufe: Recht
09. April, 13:44 Uhr

Immer neue Kartelle werden von den Kartellbehörden aufgedeckt. Der Schutz vor Missbrauch von Marktmacht durch Absprachen und bessere Fusionskontrolle waren die erklärten Ziele der GWB-Novelle, die Mitte 2017 Kraft trat. Die Schadensersatzansprüche von kartellgeschädigten Unternehmen - wie solchen aus der Lieferkette von Preiskartellen - wurden durch Beweiserleichterungen gestärktMehr zum Thema...

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Arbeitsstättenverordnung: Rechtliche Vorgaben für die bar...

Haufe: Recht
09. April, 10:58 Uhr

Die barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen ist nach Arbeitsstättenverordnung Pflicht. Arbeitsplätze müssen so eingerichtet und betrieben werden, dass die Belange der bei ihnen beschäftigten Menschen mit Behinderungen berücksichtigt werden. Was muss hierbei beachtet werden?Mehr zum Thema 'Barrierefreiheit'...Mehr zum Thema 'Arbeitsstätte'...

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Happy Birthday trendence - 20 Jahre (Arbeitsmarkt-) Daten...

HR in Mind
09. April, 14:49 Uhr

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Geringfügige Beschäftigung: Mehrere aufeinanderfolgende M...

Haufe: Recht
09. April, 04:15 Uhr

Im Zusammenhang mit Minijobs ist immer wieder die Frage zu beantworten, wie aufeinanderfolgende Beschäftigungen bei demselben Arbeitgeber zu bewerten sind. Es ist unter anderem zu klären, wann es sich tatsächlich um die Beendigung der bisherigen und den Beginn einer neuen oder doch nur um die Fortsetzung der bisherigen Beschäftigung handelt.Mehr zum Thema 'Geringfügige Beschäftigung'...Mehr zum...

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Keine “Narrenfreiheit” für Arbeitnehmer durch Ausschlussk...

Arbeitsrecht. Weltweit.
09. April, 07:00 Uhr

Vertragliche Ausschluss- oder Verfallklauseln sind ein bewährtes Mittel des Arbeitgebers, um für Rechtssicherheit und eine bessere wirtschaftliche Planbarkeit zu sorgen. Dass arbeitsvertragliche Ausschlussfristen durchaus auch der Abwehr von Ansprüchen des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer dienlich sein können, haben wir vor kurzem in unserem Beitrag vom 24. Januar 2019 berichtet und die...

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