HRfilter.de

Dienstag, 09. Apr 2019

Neuproduktentwicklung durch Kundenintegration – Hintergru...

Leadership Insiders
09. April, 20:43 Uhr

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Imitation einer Start-up Kultur in holzvertäfelten Meeting-Sälen und natürlich weg mit den Krawatten. Alles Maßnahmen, um Innovationen hervorzubringen. Wir wissen, das hat seine Grenzen. Deshalb geht der Blick heute verstärkt nach außen. Während neue Produkte früher fast ausschließlich durch Mitarbeitende der Unternehmen (auf Basis der Marktforschung)...

Personen, Social-Media und Führung

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Entgeltumwandlung und tarifvertragliche Optionssysteme: G...

Expertenforum Arbeitsrecht
09. April, 06:12 Uhr

Das Thema Mit Wirkung zum 1. Januar 2018 wurde mit dem Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung und zur Änderung anderer Gesetze (Betriebsrentenstärkungsgesetz) die Möglichkeit eröffnet, in der Entgeltumwandlung Optionssysteme einzuführen. Voraussetzung ist jedoch ein entsprechender Tarifvertrag. Flächentarifverträge liegen noch keine vor. Doch bleibt es Unternehmen unbenommen,...

Arbeitsrecht

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Die due diligence-Prüfung und der Datenschutz

datenschutz notizen
09. April, 07:46 Uhr

Soll ein Unternehmen ein anderes Unternehmen aufkaufen, wird in der Regel eine due diligence-Prüfung durchgeführt: Das zu kaufende Unternehmen wird auf alle denkbaren Aspekte hin durchleuchtet. Von den wirtschaftlichen Verhältnissen bis hin zu steuerlichen und finanziellen Verhältnissen – alles wird „mit der im Verkehr gebotenen Sorgfalt“ analysiert. Die Prüfung ermöglicht dem potentiellen...

Arbeitsrecht

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Das müssen Sie bei einer digitalen Bewerbung beachten

Capital.de - Karriere
09. April, 05:45 Uhr

Karriere und Arbeitsmarktforschung

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HR-Software und Mitarbeiter-Apps

HR Performance Online
09. April, 10:15 Uhr

Mit unserem Experiment „HR-Blogs meet HR Performance“ schlagen wir eine Brücke zwischen „print“und „online“ und nutzen die Synergien beider Kommunikationswege. Dieses Mal haben wir Blogger zu den Themen „HR-Software“ und „HR-Apps“ befragt. HR-Software sollte auch für Mitarbeiter nutzerfreundlich sein Die Nutzerfreundlichkeit von HR-Software wird häufig vernachlässigt, dabei steigert sie die...

Personalmarketing, Social-Media und Arbeitsmarktforschung

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Feedback: Zehn Knackpunkte bei der Feedback-Gestaltung

Haufe: Personal
09. April, 07:22 Uhr

Feedbackinstrumente wie das "360-Grad-Feedback" sind inzwischen häufig fester Bestandteil der Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Doch nicht immer bringen sie den erhofften Nutzen.Mehr zum Thema 'Feedback'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbefragung'...Mehr zum Thema 'Führungskräfteentwicklung'...

Personen, Arbeitsmarktforschung und Arbeitsrecht

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F@#k Up 4.0 – die Bedeutung der Fehlertoleranz in der dig...

CA Controller Akademie
09. April, 08:24 Uhr

Jens Ropers, Trainer der CA controller akademie und zuständig für das Weiterbildungsangebot der Themenwelt Information Management, erklärt in seinem Vortrag auf der VisionXFuture Conference von Highcoordination am 21. Mai in Zürich, warum die Digitalisierung auch einen Paradigmenwechsel im Controlling bedeutet. Einen großen Erfolgsfaktor für eine gelungene digitale Transformation...

Social-Media, Controlling und Organisationsentwicklung

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Qualitätskontrolle: Worauf ist bei E-Learning-Angeboten z...

hrpraxis.ch
09. April, 07:03 Uhr

E-Learning wird infolge der effizienten Wissensvermittlung und des Kostensenkungspotenzials weiter an Bedeutung gewinnen und bietet attraktive Vorteile, die aber stets genau und systematisch auf Eignung und Qualität geprüft werden sollten. Es sind dies beispielsweise: Keine Bindung an fixe Lernzeiten und spezifische Lernorte Auflösung der Grenzen zwischen Lernen und beruflicher...

Bildung, Social-Media und Personalentwicklung

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Clean Desk Policy – Pro & Contra: Muss Ordnung wirklich s...

Karriere.at Blog
09. April, 07:50 Uhr

Keine persönlichen Gegenstände, nur das Nötigste zum Arbeiten und am Abend wird blitzblank aufgeräumt: So funktioniert das Clean-Desk-Prinzip. Aber macht Ordnung wirklich produktiver? Und wann ist kreatives Chaos besser? Wir klären die Pros und Contras der Clean Desk Policy aus psychologischer Sicht. Sieht man sich bei uns im Büro um, wird schnell klar: Wir betreiben […] Der Beitrag Clean Desk...

Personen und Arbeitsrecht

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Viele Beschäftigte würden gern ins Homeoffice

Personalpraxis24.de
09. April, 22:00 Uhr

Das Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Darauf deutet zumindest eine repräsentative Umfrage der Jobbörse Jobware hin, nach der sich 61 Prozent der Angestellten wünschen, in Zukunft von zu Hause aus arbeiten zu können. Für Arbeitgeber könnte es zu einem Erfolgsfaktor werden, Bewerbern diese Möglichkeit zu bieten und sie so ans Unternehmen zu binden.

Personalmarketing, Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

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Steuerliche Anerkennung von Verlusten aus Knock-Out-Zerti...

Personalpraxis24.de
09. April, 22:00 Uhr

Hat ein Steuerpflichtiger in Knock-Out-Zertifikate investiert, die durch Erreichen der Knock-Out-Schwelle verfallen, kann er den daraus resultierenden Verlust nach der seit 1.1.2009 unverändert geltenden Rechtslage im Rahmen seiner Einkünfte aus Kapitalvermögen abziehen. Damit wendet sich der Bundesfinanzhof (BFH) gegen die Auffassung der Finanzverwaltung.

Personalentwicklung

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Bernhard Sommer übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung...

HR Performance Online
09. April, 04:00 Uhr

Mit Wirkung vom 1. April 2019 liegt die Geschäftsführung der SimonsVoss Technologies GmbH und der Interflex Datensysteme GmbH in einer Hand: Bernhard Sommer wird Vorsitzender Geschäftsführer zusammen mit Ludger Voss als Geschäftsführer die SimonsVoss Technologies GmbH (Unterföhring). Mit seiner zusätzlichen Berufung als Geschäftsführer der Interflex Datensysteme GmbH (Stuttgart) bündelt die...

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Leadership und Entscheidungen in der Digitalisierung: Die...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
09. April, 07:04 Uhr

Karriere, Gehalt und Führung

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The Rise of Employees as Agents of Change: Engaging Your ...

HR Hero - Human Resources News
09. April, 09:00 Uhr

The notion that employees are the most valuable asset to a company has never been truer than it is today. Your people are often the creators of, consumers of, and advocates for your product. It’s important to connect with them on a meaningful level that speaks to your shared values and beliefs. Just look at the data: Edelman’s latest Trust Barometer tells us that 67% of employees expect their...

Personalmarketing, Social-Media und Gehalt

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Helfen Sie behinderten Jugendlichen, einen Ausbildungspla...

Arbeitsrecht.org
09. April, 08:29 Uhr

Arbeitsrecht

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The Circle of Scrum. Wie wir auch im 9. Monat unseres agi...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
09. April, 10:00 Uhr

Personen, Bildung und Social-Media

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Infographic: Popular Benefits Used for Talent Attraction

HR Hero - Human Resources News
09. April, 09:00 Uhr

Winning the war for talent requires a variety of methods to attract jobseekers to your company. One way to attract top talent is through your company’s benefit package. But does your benefits package stand up against the competition? In a recent Recruiting Daily Advisor survey—which features data from over 530 employers, hiring managers, and recruiters across a variety of industries throughout...

Personalmarketing, Social-Media und Gehalt

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Inklusionspreis 2019: Preis für vorurteilsfreies und chan...

Haufe: Personal
09. April, 23:30 Uhr

In vielen Firmen gibt es Nachholbedarf, wenn es darum geht, behinderte Arbeitnehmer zu integrieren. Wie es auch anders geht, zeigen der Automobilkonzern Daimler, die Deutsche Telekom, der Online-Händler Zalando Logistics, der Transportdienstleister Quick Line und der Schär Werkzeughandel, die mit dem "Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019" ausgezeichnet wurden. Mehr zum Thema...

Personalmarketing, Personen und Arbeitsrecht

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Personalräte der Jobcenter fordern mehr Eigenständigkeit ...

O-Ton Arbeitsmarkt
09. April, 11:40 Uhr

In zwei Papieren formulieren die Jobcenterpersonalräte Forderungen für ihre zukünftige Aufstellung. Ihre Kritik richtet sich einerseits gegen die Steuerung der Jobcenter auf Bundesebene durch die Bundesagentur für Arbeit und fehlende regionale Ausrichtung. Andererseits plädieren sie für eine Verbesserung der Förderungen im Hartz-IV-System und die Neufassung ihres Grundsatzes in „Fördern und...

Arbeitsmarktforschung

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U.S. Supreme Court to Arizona Fire District: Size Doesn’t...

HR Hero - Human Resources News
09. April, 09:00 Uhr

Last year, Arizona found itself at the center of the first opinion of the new U.S. Supreme Court term. The opinion, authored by the Court’s oldest member, Associate Justice Ruth Bader Ginsberg (86), took on the issue of whether state and local governments with fewer than 20 employees can be sued for age discrimination. With all the talk of division among the justices, the Court’s decision was...

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Predictive Analytics am Wirkungsvollsten in der Konsumgüt...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. April, 12:00 Uhr

Im Marketing für Konsumgüter lassen sich Predictive Analytics am Wirkungsvollsten einsetzen. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage unter Young Professionals und Marketing-Studierenden, die im Rahmen des zehnten Digital Marketing Congress (DMC) in Mannheim durchgeführt wurde. Der Verein MTP – Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. befragte 125 Teilnehmer des DMC, woran sie bei dem Begriff...

Bildung und Arbeitsmarktforschung

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Recruiting im Wandel: Warum Sie Online-Marketing verstehe...

Crosswater Job Guide
09. April, 13:50 Uhr

Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den Beinamen Post-and-Pray-Recruiting eingebracht. Heute müssen Personalverantwortliche ihre Vakanzen regelrecht vermarkten. Lernen können sie dabei von den Kollegen aus dem Marketing. Denn inzwischen muss ein Recruiter denken...

Personalmarketing und Personen

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8. Deutscher Nachhaltigkeitspreis Forschung – Lösungswege...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
09. April, 16:00 Uhr

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) lobt den 8. Deutschen Nachhaltigkeitspreis Forschung für Projekte zum Thema urbane Mobilität aus. Gesucht werden anwendungsnahe Forschungsprojekte, die Kommunen in Deutschland und weltweit Lösungswege für den Verkehr der Zukunft anbieten und gleichzeitig Wechselwirkungen auf die Lebensqualität, Sicherheit und Umwelt berücksichtigen. Der...

Bildung und Arbeitsrecht

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Fachlich fokussierte Sprachkurse | Trend in Unternehmen

HRweb
09. April, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Fremdsprachen-Kompetenz in Unternehmen. Wohin geht der Trend in Unternehmen in Bezug auf einen Sprachkurs? Sind es fachlich fokussierte Sprachkurse oder nach wie vor eher allgemeine Kurse für Business English? Wir fragten nach: Welche fachlichen Inhalte werden im Sprachkurs besonders gut nachgefragt? MMag. Victor Mihalic (Easy Business Training): Commercial English für...

Personen, Bildung und Controlling

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Erstmals Chef! [+Hörbuch & AddOn]

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
09. April, 07:28 Uhr

Karriere, Führung und Arbeitsrecht

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New Work needs Inner Work – Crowdfunding

Saatkorn
09. April, 09:50 Uhr

Als Mitglied des XING Ideenlabors zum Thema New Work hatte ich kürzlich das Vergnügen, Joana Breidenbach kennenzulernen. Eine tolle, charismatische Person, unglaublich unternehmerisch und mit vielen spannenden Themen unterwegs. Ganz aktuell steht ihr Buchprojekt „New Work needs Inner Work“, zusammen mit Bettina Rollow im Fokus. Da könnt Ihr durch Crowd-Funding mithelfen. Aber lest...

Karriere, Führung und Organisationsentwicklung

6 2 3 1064

Revenge and Contracts

HR Examiner
09. April, 18:57 Uhr

5 3 466

Keine “Narrenfreiheit” für Arbeitnehmer durch Ausschlussk...

Arbeitsrecht. Weltweit.
09. April, 07:00 Uhr

Controlling und Arbeitsrecht

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Increased M&A Activity and the Impact of Nonqualified Plans

HR Hero - Human Resources News
09. April, 09:00 Uhr

With mergers and acquisitions (M&A) activity hitting record highs despite recent stock market volatility, companies that may be targets or acquirers must take a second look at their nonqualified retirement benefit plans. Source: metamorworks / iStock / Getty Those benefit plans should include employment agreements that may require employers to fund or set aside assets to finance them. The...

Personen und Gehalt

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Vaterschaftsurlaub Österreich | Für alle EU Staaten besch...

HRweb
09. April, 06:20 Uhr

Vaterschaftsurlaub Österreich: Seit letztem Donnerstag (4april2019) scheint es fix: das EU Parlament hat einen mindestens 10-tägigen Vaterschaftsurlaub für Jungväter beschlossen, der innerhalb der kommenden 3 Jahre in allen EU Staaten umgesetzt werden muss. Nun fehlt nur noch die Zustimmung des zuständigen EU-Ministerrats, dann steht ihm nichts mehr im Wege: dem bezahlten Vaterschaftsurlaub....

Arbeitsrecht

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Transferkompetenz als Erfolgsfaktor für Studium und Karri...

FOM Wissenschaftsblog
09. April, 10:23 Uhr

Die digitale Transformation in sämtlichen Prozessen der Arbeitswelt erfordert neben veränderten Fach- und Methodenkompetenzen als Learning Outcomes vor allem Anpassungsfähigkeit an die sich verändernden Arbeitsbedingungen. Die dafür notwendige Transferkompetenz stellt mittlerweile den herausragenden Erfolgsfaktor sowohl für hochschulische Aus- und Weiterbildung als auch die Karriereentwicklung...

Bildung und Arbeitsmarktforschung

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Abbau der Arbeitslosigkeit – geht noch was in der Arbeits...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
09. April, 08:11 Uhr

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland befindet sich seit Jahren im Sinkflug. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung ist diese Entwicklung jedoch mittlerweile ins Stocken geraten. Dabei spricht einiges dafür, dass auch hier ein weiterer Abbau möglich ist. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Arbeitsmarktforschung

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Biohacking – Ein Mix aus Wissenschaft und Technologie zur...

Crosswater Job Guide
09. April, 04:05 Uhr

Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung GmbH hat sich im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe ‚Feuer im Schloss’ eines wahrhaften Lifestyle Themas angenommen: Biohacking. Zu diesem besonderen Abend konnte der Profi-Biohacker, Max Gotzler, als Gastredner für einen Dialog gemeinsam mit einem der drei Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung, Andreas Wartenberg, gewonnen werden....

Personen

3 5 3 50

Round Table: Zeitarbeitsbranche als Integrationsdienstlei...

Arbeit und Arbeitsrecht
09. April, 10:05 Uhr

Personen, Social-Media und Arbeitsrecht

9 1 3 238

Kann (oder sollte) “das Management” die Ketten sprengen?

ZUKUNFTheute
09. April, 10:45 Uhr

Führung, Organisationsentwicklung und Arbeitsmarktforschung

3 3 1083

Zukunft der Arbeit – Schwerpunktgruppentreffen „Kompetenz...

FOM Wissenschaftsblog
09. April, 19:12 Uhr

Der Forschungsschwerpunkt „Arbeit in der digitalisierten Welt“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) greift das zentrale Ziel der Hightech-Strategie der Bundesregierung auf, Auswirkungen der digitalen Technologien auf Beschäftigung und Arbeitsmärkte, den Gesundheitsschutz sowie die Unternehmensorganisation zu betrachten und Lösungsansätze für das Arbeiten in der digitalen Welt...

Bildung und Arbeitsmarktforschung

1 3 358

Happy Birthday trendence - 20 Jahre (Arbeitsmarkt-) Daten...

HR in Mind
09. April, 14:49 Uhr

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Social-Media

4 1 3 336

Frustriert? Mit diesen 5 Tipps wirst du in deinem Job glü...

kununu Blog
09. April, 10:47 Uhr

Karriere und Arbeitsrecht

3 995

Deutschlands Großstädte im Gehaltscheck

REthink - Stepstone Recruiting Blog
09. April, 09:45 Uhr

Gehalt, Führung und Arbeitsmarktforschung

1 3 922

HR-Tipp | Warum KMU von HR Software profitieren

HRweb
09. April, 05:30 Uhr

HR-Tipp: Warum KMU von HR Software profitieren Zielgruppe: Personalverantwortliche Tipp-Geber: xxx Frank Mittag (kiwiHR) Wie eine Studie von ADP zeigt, beschäftigen rund 70% kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) keinen HR Manager. In 50% der Fälle kümmert sich eine Führungsperson, bei 10% der befragten Unternehmen erledigt sogar der CEO HR-Tätigkeiten “nebenher”. Die...

Personen und Arbeitsmarktforschung

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GWB-Reform: Kartellgeschädigte Unternehmen haben seit Mit...

Haufe: Recht
09. April, 13:44 Uhr

Immer neue Kartelle werden von den Kartellbehörden aufgedeckt. Der Schutz vor Missbrauch von Marktmacht durch Absprachen und bessere Fusionskontrolle waren die erklärten Ziele der GWB-Novelle, die Mitte 2017 Kraft trat. Die Schadensersatzansprüche von kartellgeschädigten Unternehmen - wie solchen aus der Lieferkette von Preiskartellen - wurden durch Beweiserleichterungen gestärktMehr zum Thema...

Arbeitsrecht

2 3 768

IT-Professionals erwarten mehr Unterstützung durch ihre A...

Crosswater Job Guide
09. April, 08:42 Uhr

In wenigen Bereichen ist es so wichtig wie in der IT, sich kontinuierlich weiterzubilden. Schließlich führen nicht nur ein rasches Innovationstempo, sondern auch immer neue Bestimmungen, z.B. in Sachen Datenschutz dazu, dass nur die Fachkräfte mithalten können, die auf dem neuesten Wissensstand sind. Die GULP Umfrage unter 265 IT-Professionals zeigt, dass über 70 Prozent der … ...

Personen, Arbeitsmarktforschung und Arbeitsrecht

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Arbeitsstättenverordnung: Rechtliche Vorgaben für die bar...

Haufe: Recht
09. April, 10:58 Uhr

Die barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen ist nach Arbeitsstättenverordnung Pflicht. Arbeitsplätze müssen so eingerichtet und betrieben werden, dass die Belange der bei ihnen beschäftigten Menschen mit Behinderungen berücksichtigt werden. Was muss hierbei beachtet werden?Mehr zum Thema 'Barrierefreiheit'...Mehr zum Thema 'Arbeitsstätte'...

Arbeitsrecht

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Geringfügige Beschäftigung: Mehrere aufeinanderfolgende M...

Haufe: Recht
09. April, 04:15 Uhr

Im Zusammenhang mit Minijobs ist immer wieder die Frage zu beantworten, wie aufeinanderfolgende Beschäftigungen bei demselben Arbeitgeber zu bewerten sind. Es ist unter anderem zu klären, wann es sich tatsächlich um die Beendigung der bisherigen und den Beginn einer neuen oder doch nur um die Fortsetzung der bisherigen Beschäftigung handelt.Mehr zum Thema 'Geringfügige Beschäftigung'...Mehr zum...

Arbeitsrecht

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