Mittwoch, 10. Apr 2019

Empfehlungsbund Blog
10. April, 14:00 Uhr

Unsere erste Ausstellerschaft auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart läuft besser als erwartet. Wir haben hier einige unserer Eindrücke von unserem Messeauftritt zusammengestellt. Der Empfehlungsbund spricht sich immer weiter herum! Wir machen das Empfehlungsprinzip publik! Unsere Idee regionale Arbeitgeber mit gleichen Fachkräftebedarf für einen gemeinsamen Fachkräftemarkt zusammenarbeiten...

Expertenforum Arbeitsrecht
10. April, 06:16 Uhr

Das Thema Die „A 1 Bescheinigung“, auch unter dem Begriff Entsendebescheinigung bekannt, wird derzeit in vielen deutschen Unternehmen intensiv diskutiert. Gerade bei der Beantwortung der Frage, wann eine A1 Bescheinigung tatsächlich benötigt wird, stehen viele Unternehmen vor einer großen Herausforderung. Umso größer daher die Erleichterung in den Unternehmen als sich eine Meldung der...

Capital.de - Karriere
10. April, 11:47 Uhr

Springer Professional
10. April, 07:13 Uhr

Mitarbeiter in deutschen Unternehmen glauben weder an die Integrität ihrer Arbeitgeber, noch an die Ehrlichkeit der Kollegen. Compliance-Schulungen wirken dem Vertrauensverlust nur bedingt entgegen. 

datenschutz notizen
10. April, 07:48 Uhr

Dear Readers, This is to update you on the latest news and developments in matters of data protection law. If you would like to be provided with more details, don’t hesitate to contact us via the commentary function. We will also link to our blog posts (mostly in German), if we have already reported on this topic.  What has happened lately? 1. New national data protection laws entered into...

Hashtag HR Blog
10. April, 06:30 Uhr

Inspiriert durch einen Artikel von Guido Bosbach auf LinkedIn mit dem Titel „Hört auf, immer über Kultur zu reden!“ und einen energischen Kommentar von Sabine Kluge habe ich mir die Frage gestellt, wieso wir Kultur gleichermaßen oft wie auch nachhaltig erfolglos „beackern“, ob dies überhaupt Sinn macht und welche weiteren Stellhebel den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Für mich läuft Erfolg...

Haufe: Personal
10. April, 14:11 Uhr

Die Anforderungen an eine verhaltensbedingte Kündigung sind hoch, wenn es sich um außerdienstliches Verhalten handelt. Dies zeigt auch ein aktuelles Urteil: Darin hat das LAG Niedersachsen die Kündigung eines VW-Mitarbeiters wegen fremdenfeindlichen Verhaltens außerhalb der Arbeitszeit für unzulässig erklärt. Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Verhaltensbedingte...

HR Trend Institute
10. April, 05:00 Uhr

Some of the recent keynotes Tom Haak gave, were recorded before a live audience. We would like to share three of these recordings with you. Live in Amsterdam On February 7, 2019, Tom Haak gave a presentation at a client meeting of NMBRS in Amsterdam. The theme of the meeting was: “Help, I don’t have a manager”. Tom spoke (in English) about the HR trends for 2019, and to what extend self-managed...

hrpraxis.ch
10. April, 07:30 Uhr

Man kann den Onboarding-Prozess in drei Phasen unterteilen. Welche Aufgaben in jeder Phase auf das HR zukommen und mit welchen Instrumenten der Onboarding-Prozess gestaltet werden kann, zeigt dieser Beitrag. Hier geht es zum Beitrag und hier zur Infografik Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten Herbert Janssen – Wichtige Instrumente zur Mitarbeiterbindung –...

Haufe: Personal
10. April, 00:00 Uhr

Insbesondere Fluggesellschaften, aber auch viele andere Unternehmen haben Kundenbindungsprogramme eingeführt, bei denen Arbeitnehmer Bonuspunkte sammeln und später in Sachprämien umwandeln können. Um dies richtig zu versteuern, gibt es einiges zu beachten.Mehr zum Thema 'Pauschalsteuer'...Mehr zum Thema 'Steuerbefreiung'...Mehr zum Thema 'Bonusprogramm'...

Haufe: Personal
10. April, 23:00 Uhr

Mitarbeiter können nach Art. 15 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Auskunft zu den über sie beim Arbeitgeber gespeicherten Daten verlangen. Ob dies auch solche Daten aus Hinweisgeber-Systemen und sogar den Namen des Whistleblowers betrifft, darüber hat nun das LAG Baden Württemberg entschieden.Mehr zum Thema 'Whistleblower'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

Personalpraxis24.de
10. April, 22:00 Uhr

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes bekommt zunehmend Arbeit. Denn die Beratungsanfragen, die sich auf Merkmale des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) beziehen, nehmen zu. Zudem zeigt die Statistik, dass Diskriminierung insbesondere am Arbeitsplatz vorkommt.

Capital.de - Karriere
10. April, 06:28 Uhr

HR Performance Online
10. April, 03:00 Uhr

Laut neuer Studie von ADP® leisten fast zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer (60%) regelmäßig unbezahlte Überstunden. Die Studie mit über 10.000 europäischen Arbeitnehmern ergab, dass die Befragten im Durchschnitt fast fünf Stunden (4 Stunden und 47 Minuten) pro Woche ohne Bezahlung arbeiten, während ganze 12% der Teilnehmer angaben, dass sie sogar mehr als 10 Stunden pro Woche ohne...

Karriere.at Blog
10. April, 12:56 Uhr

Alle Menschen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, haben eins gemeinsam: Der Weg in die Arbeit muss irgendwie bewältigt werden. Das geht ganz klassisch mit dem Auto, dem Zug oder der Straßenbahn. Die sportlich Angehauchten schwingen sich aufs Fahrrad oder gehen sogar zu Fuß. Nun hat sich eine neue, hippe Variante zu den Pendelmöglichkeiten dazugesellt – […] Der Beitrag Autos oder Öffis –...

M+E Gesamtmetall
10. April, 11:46 Uhr

LOHN 1X1 News
10. April, 14:35 Uhr

Wenn sich in den zwölf Monaten vor der Geburt eines Kindes die Steuerklasse ändert, ist für die Höhe des Elterngeldes die Steuerklasse entscheidend, die in diesem Zeitraum am längsten gegolten hat. Das bestätigte jetzt das Bundessozialgericht (Az.: B 10 EG 8/17 R). Ehepaare können sich ein deutliches Plus beim Elterngeld sichern, wenn derjenige, der später die meisten Monate Elterngeld...

LOHN 1X1 News
10. April, 14:40 Uhr

Das Bundeskabinett hat den Mindestlohntarifvertag für pädagogisch Beschäftigte in der SGB-geförderten Weiterbildung gebilligt. Zwei Verordnungen sorgen zudem dafür, dass der Mindestlohn allgemeinverbindlich wird und für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt, die in diesem Segment der Weiterbildung pädagogisch tätig sind. Das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung Ende März die fünfte Aus-...

LOHN 1X1 News
10. April, 14:49 Uhr

Wenn Beschäftigte unbezahlten Sonderurlaub nehmen, wird dieser Zeitraum für die Berechnung des gesetzlichen Mindesturlaubs nicht berücksichtigt. Mit dieser Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht seine bisherige Rechtsprechung geändert (Az.: 9 AZR 315/17). Wer mit seinem Arbeitgeber unbezahlten Sonderurlaub vereinbart, büßt dafür Ansprüche auf bezahlten Erholungsurlaub ein. Bisher sah die...

HRweb
10. April, 06:20 Uhr

Wer sich je durch zig Stellenanzeigen mit den immer gleichen gestellten Bildern gequält hat, kann endlich aufatmen: Eine aktuelle Studie von StepStone Österreich und der Marktforschungsagentur MindTake zeigt, dass konventionelle Stock-Fotos in Stellenanzeigen ausgedient haben. Die Antwort ist u.a. Liquid Design. Mehr als drei Viertel aller Befragten (82,3%) bevorzugen demnach ein Bild, das...

HR Hero - Human Resources News
10. April, 09:00 Uhr

Here in O’Town, we are thrilled that the Magic made it to the NBA playoffs. In basketball, of course, it’s easy to determine who’s the best of the best—just look at the scoreboard. At your business, however, making hiring and promotion decisions is less objective and more complicated, so here are some tips—brought to you by the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)—to help you make a...

Saatkorn
10. April, 13:11 Uhr

Das #RC19 Festival Programm ist komplett. Unter dem Motto „Me, Myself & I“ dreht sich alles um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Konkreter: um die durch die Digitalisierung zunehmende Individualisierung, beispielsweise im digital Storytelling, in der Candidate Experience oder im Active Sourcing. Mit fast 50 HR FachexpertInnen, Programmpunkten auf der Main Stage, der...

HRweb
10. April, 06:00 Uhr

Über wenige Begriffe wird so breit diskutiert wie über jenen der Agilität. Man sprich davon, dass Führungskräfte agiler führen sollten, dass agiles Projektmanagement zeitgemäß ist und die Agilität ganzer Organisationsstrukturen zunehmen sollte. Aber was bedeutet dies eigentlich für Mitarbeiterbefragungen? Agilität ist eines jener Wörter die als Anglizismus breiten Einzug in den Wortschatz von...

HR Examiner
10. April, 16:00 Uhr

German Personell
10. April, 06:11 Uhr

Crosswater Job Guide
10. April, 09:02 Uhr

Unternehmen stellen steigenden Wettbewerbsdruck fest und passen Produkte und Dienstleistungen an Aber nur jedes fünfte Unternehmen investiert 2019 in digitale Geschäftsmodelle Großer Nachholbedarf beim Einsatz neuer Technologien Die Digitalisierung kommt in aller Breite in der Wirtschaft an. Deutlich mehr Unternehmen stellen einen steigenden Wettbewerbsdruck durch die Digitalisierung fest und...

Crosswater Job Guide
10. April, 04:11 Uhr

Gastbeitrag von Elena Geiger Moderne Büros, Home-Office und Obstkorb – immer mehr Unternehmen erhoffen sich durch nach „New Work“ klingende Benefits auch beim Recruiting einen entscheidenden Vorteil. In Zeiten des Fachkräftemangels und des „War for Talents“ muss qualifizierten Bewerbern schließlich vor Augen geführt werden, was das Unternehmen ihnen bieten kann. Aber wie viel New Work … New...

FOM Wissenschaftsblog
10. April, 10:07 Uhr

Deutschlands Aktiengesellschaften werden dieses Jahr mehr als 57 Mrd. Euro an Dividenden ausschütten. Damit wird die bisherige Bestmarke aus 2018 um 6,6 Prozent übertroffen. Erneut erreichen alle drei Auswahl-Indices DAX, MDAX und SDAX neue Rekord-Volumina, auch weil 88 Prozent der Index-Firmen eine Dividende zahlen. Dennoch werden Bremsspuren sichtbar: Es gibt deutlich weniger Anhebungen und...

O-Ton Arbeitsmarkt
10. April, 11:14 Uhr

Im Jahr 2018 wurden knapp 904.000 Sanktionen gegen Empfänger von Hartz-IV-Leistungen ausgesprochen. Grund hierfür sind aber keineswegs häufigere Ablehnung von Jobangeboten oder mangelnde Eigeninitiative bei der Jobsuche. Tatsächlich werden 77 Prozent der Sanktionen aufgrund von Terminversäumnissen verhängt. Zahlungen aus der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld II oder...

FOM Wissenschaftsblog
10. April, 06:22 Uhr

Der Nutzen von Diversifikationsstrategien wird in der finanzwirtschaftlichen Literatur kontrovers diskutiert. Die Mehrzahl empirischer Untersuchungen deutet auf eine Überlegenheit fokussierter Unternehmen hin. Wenn unternehmerische Diversifikation als wertvernichtende Strategie angesehen werden muss, warum dann noch diversifizieren? Prof. Dr. Joachim Rojahn CFA (li.) und Florian Zechser M.Sc....

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. April, 09:00 Uhr

Das Förderangebot in NRW „Potenzialberatung“ unterstützt mittelständische Unternehmen mit mindestens 10 und weniger als 250 Mitarbeitern, Potenziale zu Verbesserung in ihrem Unternehmen auszuschöpfen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verlangen von allen Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und...

FOM Wissenschaftsblog
10. April, 19:50 Uhr

Die ersten Expertenrunden und -gespräche mit Praktikerinnen und Praktikern aus dem öffentlichen Bereich haben stattgefunden. Erstes Zwischenfazit: Die Themen „Wissen & Kompetenz“ sowie „Gesundheit“ haben eine hohe Relevanz für die Beschäftigten des öffentlichen Sektors. – Das ist nicht überraschend, doch konnte im Rahmen des Workshops gezeigt werden, welche konkreten Ansätze zur...

Crosswater Job Guide
10. April, 08:44 Uhr

Hohe Wechselbereitschaft: Jeder Vierte im D-A-CH-Raum auf Jobsuche Sieben von zehn Befragten würden Lohn gern selbst bestimmen Immobilienbranche führt Ranking der Top-Verdiener in Deutschland an Nur die Brötchen verdienen war gestern: Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist bereit, für mehr Sinn im Job ein geringeres Gehalt zu akzeptieren. Jeder Zehnte würde … ...

kununu Blog
10. April, 09:00 Uhr

FOM Wissenschaftsblog
10. April, 09:02 Uhr

FOM Absolventin Katrin Saalfelder konnte gemeinsam mit Prof. Dr. Mandy Nuszbaum (Foto) eine Posterpräsentation mit dem Titel „Der erste greifbare Kontakt mit der Onlinemarke – eine experimentelle Studie zum Einfluss einer multisensorischen Verpackungsgestaltung im Online-Handel“ platzieren (Foto: FOM) Hinsichtlich der beschränkten Möglichkeiten von Online-Händlern, sensorische Reize zu...

HR Hero - Human Resources News
10. April, 09:00 Uhr

Corporate wellness is on the verge of a massive evolution. Today, most companies view employee wellness as living squarely in the domain of the employees themselves: “You need to take care of your health and mental well-being. We’re a company, not a health spa.” The majority of companies don’t address wellness in any meaningful way, while a few others are providing silo programs to their...

HR Hero - Human Resources News
10. April, 09:00 Uhr

The focus on the gender pay gap continues to expand. While the UK is seeing a narrowing of the gap based on its pay reporting, France is not only requiring employers to report the pay gap but will after three years penalize employers that have not closed it. Meanwhile, Canada is considering legislation to require private employers to close the pay gap in three years. Source: Prostock-studio /...

Crosswater Job Guide
10. April, 04:45 Uhr

Studie zu Portalen Von Michael Scheppe  1100 verschiedene Jobportale kämpfen in Deutschland um die Gunst der Bewerber. Eine neue Studie zeigt, welche Anbieter besonders beliebt sind. Jobsuche Die Anzahl der Jobportale im Internet ist riesig. Doch Bewerber haben ihre Favoriten. Schnell den Berufswunsch in die Suchmaske eingeben – und schon spuckt das Portal Hunderte Stellen aus. … Wer kanns am...

Haufe: Recht
10. April, 04:15 Uhr

Schon wieder droht den deutschen Autokonzernen Ungemach in Form von Bußgeldern in Milliardenhöhe. Die EU-Kommission wirft den Konzernen illegale Kartellabsprachen vor, die die Ausrüstung der Fahrzeuge mit wirksamen Abgasreinigungssystemen verhindert haben sollen. Wieder winkt dem ersten reuigen Büßer die strafmildernde Kronzeugenregelung.Mehr zum Thema 'Kartellrecht'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
10. April, 15:08 Uhr

Der Personalmangel nimmt zu und die Menschen leben immer länger - manche von ihnen wollen daher auch länger arbeiten und stoßen bei ihren Arbeitgebern damit zunehmend auf Gehör. Die Rheinbahn AG hat Mitarbeitern zu diesem Zweck allerdings fehlerhafte Arbeitsverträge ausgestellt - sie gelten bis ans Lebensende. Welche Regelungen sind zu beachten, um Mitarbeiter nach Erreichen des...

HR Hero - Human Resources News
10. April, 09:00 Uhr

Are your severance agreements up to snuff? Here we will look at the answers to two questions about severance agreements. First, once an employee signs and takes the money, that’s the end of that, right? Second, should you always give severance pay to an employee that is getting fired or laid off? David B. Monks, an Attorney with Fisher & Phillips, LLP. answers these questions. Question: If...