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Mittwoch, 10. Apr 2019

A1 Bescheinigung und Dienstreise: Keine Einigung über Weg...

Expertenforum Arbeitsrecht
10. April, 06:16 Uhr

Das Thema Die „A 1 Bescheinigung“, auch unter dem Begriff Entsendebescheinigung bekannt, wird derzeit in vielen deutschen Unternehmen intensiv diskutiert. Gerade bei der Beantwortung der Frage, wann eine A1 Bescheinigung tatsächlich benötigt wird, stehen viele Unternehmen vor einer großen Herausforderung. Umso größer daher die Erleichterung in den Unternehmen als sich eine Meldung der...

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Neue Fehlerkultur: Mit Achtsamkeit zum Unternehmenserfolg

Capital.de - Karriere
10. April, 11:47 Uhr

Um aus Fehlern zu Lernen bedarf es Mut, Selbsterkenntnis und Achtsamkeit, meint Ulrike Hartmann. Drei goldene Regeln für eine „neue“ Fehlerkultur Scheitern im Job ist bitter, doch wie heißt es so schön: Aus Fehlern lernt man! Vor allen Dingen dann, wenn die Aufarbeitung des Misserfolgs achtsam und mit Blick auf die Zukunft gerichtet ist. Im […] Der Beitrag Neue Fehlerkultur: Mit Achtsamkeit zum...

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Diese Gründerinnen sollte man 2020 auf dem Schirm haben

Capital.de - Karriere
10. April, 09:50 Uhr

Der Einfluss der Tech-Industrie auf die deutsche Wirtschaft wächst. In Europa prägen deutsche Gründerinnen die Branche entscheidend mit. Diese acht Frauen sollten Sie kennen Von Blockchain bis Personal Shopping: Viele Gründerinnen haben die deutsche Tech-Branche entscheidend mitgeprägt. Von ihnen wird in den nächsten Jahren noch viel zu hören sein. Hier sind acht Frauen, die Sie […] Der Beitrag...

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Fremdenfeindlichkeit: Kündigung wegen außerdienstlichem V...

Haufe: Personal
10. April, 14:11 Uhr

Die Anforderungen an eine verhaltensbedingte Kündigung sind hoch, wenn es sich um außerdienstliches Verhalten handelt. Dies zeigt auch ein aktuelles Urteil: Darin hat das LAG Niedersachsen die Kündigung eines VW-Mitarbeiters wegen fremdenfeindlichen Verhaltens außerhalb der Arbeitszeit für unzulässig erklärt. Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Verhaltensbedingte...

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Tom Haak live in Amsterdam

HR Trend Institute
10. April, 05:00 Uhr

Some of the recent keynotes Tom Haak gave, were recorded before a live audience. We would like to share three of these recordings with you. Live in Amsterdam On February 7, 2019, Tom Haak gave a presentation at a client meeting of NMBRS in Amsterdam. The theme of the meeting was: “Help, I don’t have a manager”. Tom spoke (in English) about the HR trends for 2019, and to what extend self-managed...

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HR-Link der Woche: Phasen eines Onboardings

hrpraxis.ch
10. April, 07:30 Uhr

Man kann den Onboarding-Prozess in drei Phasen unterteilen. Welche Aufgaben in jeder Phase auf das HR zukommen und mit welchen Instrumenten der Onboarding-Prozess gestaltet werden kann, zeigt dieser Beitrag. Hier geht es zum Beitrag und hier zur Infografik Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten Herbert Janssen – Wichtige Instrumente zur Mitarbeiterbindung –...

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Bonuspunkte in Sachprämien umwandeln: Steuerbefreiung und...

Haufe: Personal
10. April, 00:00 Uhr

Insbesondere Fluggesellschaften, aber auch viele andere Unternehmen haben Kundenbindungsprogramme eingeführt, bei denen Arbeitnehmer Bonuspunkte sammeln und später in Sachprämien umwandeln können. Um dies richtig zu versteuern, gibt es einiges zu beachten.Mehr zum Thema 'Pauschalsteuer'...Mehr zum Thema 'Steuerbefreiung'...Mehr zum Thema 'Bonusprogramm'...

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LAG-Urteil: Whistleblowing: Keine Anonymität wegen Auskun...

Haufe: Personal
10. April, 23:00 Uhr

Mitarbeiter können nach Art. 15 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Auskunft zu den über sie beim Arbeitgeber gespeicherten Daten verlangen. Ob dies auch solche Daten aus Hinweisgeber-Systemen und sogar den Namen des Whistleblowers betrifft, darüber hat nun das LAG Baden Württemberg entschieden.Mehr zum Thema 'Whistleblower'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

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Miese Noten für die Unternehmensmoral

Springer Professional
10. April, 07:13 Uhr

Mitarbeiter in deutschen Unternehmen glauben weder an die Integrität ihrer Arbeitgeber, noch an die Ehrlichkeit der Kollegen. Compliance-Schulungen wirken dem Vertrauensverlust nur bedingt entgegen.

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Statistik: Diskriminierung zeigt sich vor allem am Arbeit...

Personalpraxis24.de
10. April, 22:00 Uhr

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes bekommt zunehmend Arbeit. Denn die Beratungsanfragen, die sich auf Merkmale des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) beziehen, nehmen zu. Zudem zeigt die Statistik, dass Diskriminierung insbesondere am Arbeitsplatz vorkommt.

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Was tun, wenn die Kündigung droht?

Capital.de - Karriere
10. April, 06:28 Uhr

Die Zeichen stehen unübersehbar auf Kündigung. Womöglich lässt die sich noch abwenden. Auf jeden Fall sollte die Zeit bis zum Aus gut genutzt werden #1 Das Gespräch suchen Das sonst gute Verhältnis zur Geschäftsführung ist merklich abgekühlt; die Firma steckt in finanziellen Schwierigkeiten und eine Kündigungswelle zeichnet sich ab – es kann viele Anzeichen dafür […] Der Beitrag Was tun, wenn...

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Für zwei Drittel der Arbeitnehmer in Europa sind unbezahl...

HR Performance Online
10. April, 03:00 Uhr

Laut neuer Studie von ADP® leisten fast zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer (60%) regelmäßig unbezahlte Überstunden. Die Studie mit über 10.000 europäischen Arbeitnehmern ergab, dass die Befragten im Durchschnitt fast fünf Stunden (4 Stunden und 47 Minuten) pro Woche ohne Bezahlung arbeiten, während ganze 12% der Teilnehmer angaben, dass sie sogar mehr als 10 Stunden pro Woche ohne...

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Autos oder Öffis – Wie kommt man am besten in die Arbeit?

Karriere.at Blog
10. April, 12:56 Uhr

Alle Menschen, die einer beruflichen Tätigkeit nachgehen, haben eins gemeinsam: Der Weg in die Arbeit muss irgendwie bewältigt werden. Das geht ganz klassisch mit dem Auto, dem Zug oder der Straßenbahn. Die sportlich Angehauchten schwingen sich aufs Fahrrad oder gehen sogar zu Fuß. Nun hat sich eine neue, hippe Variante zu den Pendelmöglichkeiten dazugesellt – […] Der Beitrag Autos oder Öffis –...

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Digitalisierung kommt in den deutschen Unternehmen an

Crosswater Job Guide
10. April, 09:02 Uhr

Unternehmen stellen steigenden Wettbewerbsdruck fest und passen Produkte und Dienstleistungen an Aber nur jedes fünfte Unternehmen investiert 2019 in digitale Geschäftsmodelle Großer Nachholbedarf beim Einsatz neuer Technologien Die Digitalisierung kommt in aller Breite in der Wirtschaft an. Deutlich mehr Unternehmen stellen einen steigenden Wettbewerbsdruck durch die Digitalisierung fest und...

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New Work: Wie gut sind Deutschlands Unternehmen aufgestellt?

Crosswater Job Guide
10. April, 04:11 Uhr

Gastbeitrag von Elena Geiger Moderne Büros, Home-Office und Obstkorb – immer mehr Unternehmen erhoffen sich durch nach „New Work“ klingende Benefits auch beim Recruiting einen entscheidenden Vorteil. In Zeiten des Fachkräftemangels und des „War for Talents“ muss qualifizierten Bewerbern schließlich vor Augen geführt werden, was das Unternehmen ihnen bieten kann. Aber wie viel New Work … New...

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Lasst uns nicht über Kultur reden, sondern Change Leaders...

Hashtag HR Blog
10. April, 06:30 Uhr

Inspiriert durch einen Artikel von Guido Bosbach auf LinkedIn mit dem Titel „Hört auf, immer über Kultur zu reden!“ und einen energischen Kommentar von Sabine Kluge habe ich mir die Frage gestellt, wieso wir Kultur gleichermaßen oft wie auch nachhaltig erfolglos „beackern“, ob dies überhaupt Sinn macht und welche weiteren Stellhebel den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Für mich läuft Erfolg...

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Stellenanzeigen | Liquid Design statt nichtssagender Stoc...

HRweb
10. April, 06:20 Uhr

Wer sich je durch zig Stellenanzeigen mit den immer gleichen gestellten Bildern gequält hat, kann endlich aufatmen: Eine aktuelle Studie von StepStone Österreich und der Marktforschungsagentur MindTake zeigt, dass konventionelle Stock-Fotos in Stellenanzeigen ausgedient haben. Die Antwort ist u.a. Liquid Design. Mehr als drei Viertel aller Befragten (82,3%) bevorzugen demnach ein Bild, das...

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XING Gehaltsstudie 2019: Mehr Sinn statt mehr Geld

Crosswater Job Guide
10. April, 08:44 Uhr

Hohe Wechselbereitschaft: Jeder Vierte im D-A-CH-Raum auf Jobsuche Sieben von zehn Befragten würden Lohn gern selbst bestimmen Immobilienbranche führt Ranking der Top-Verdiener in Deutschland an Nur die Brötchen verdienen war gestern: Jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist bereit, für mehr Sinn im Job ein geringeres Gehalt zu akzeptieren. Jeder Zehnte würde … ...

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Employer Branding & Arbeitgeber-Attraktivität: Zwischen F...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
10. April, 08:40 Uhr

In weniger als zehn Prozent der deutschen Unternehmen ist der Fachkräftemangel ein Thema, in mehr als 40 Prozent der Firmen ist dieser Zustand in vielen Bereichen spürbar, bisweilen sogar massiv. Um die Wunsch-Bewerber auf sich aufmerksam machen zu können, müssen im Recruiting neue Wege gegangen werden, ein ganzheitliches Employer Branding scheint die Antwort auf die […]

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Neues vom BAG zur Kündigungsfrist bei Änderungskündigungen

Arbeitsrecht. Weltweit.
10. April, 08:00 Uhr

Das BAG befasste sich jüngst in seiner Entscheidung vom 18.10.2018 – 2 AZR 374/18 mit der maßgeblichen Kündigungsfrist bei Änderungskündigungen. Teil der Entscheidung war die Frage, ob und inwieweit Vereinbarungen zulässig sind, die entgegen § 622 Abs. 6 BGB für Kündigungen durch den Arbeitgeber eine kürzere Kündigungsfrist vorsehen als für den Arbeitnehmer. Das BAG gab dabei seine bisherige...

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#RC19 Festival: die 10 häufigsten Fragen. Und Antworten.

Saatkorn
10. April, 13:11 Uhr

Das #RC19 Festival Programm ist komplett. Unter dem Motto „Me, Myself & I“ dreht sich alles um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Konkreter: um die durch die Digitalisierung zunehmende Individualisierung, beispielsweise im digital Storytelling, in der Candidate Experience oder im Active Sourcing. Mit fast 50 HR FachexpertInnen, Programmpunkten auf der Main Stage, der...

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Agilität in Mitarbeiterbefragungen

HRweb
10. April, 06:00 Uhr

Über wenige Begriffe wird so breit diskutiert wie über jenen der Agilität. Man sprich davon, dass Führungskräfte agiler führen sollten, dass agiles Projektmanagement zeitgemäß ist und die Agilität ganzer Organisationsstrukturen zunehmen sollte. Aber was bedeutet dies eigentlich für Mitarbeiterbefragungen? Agilität ist eines jener Wörter die als Anglizismus breiten Einzug in den Wortschatz von...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #321:...

HR Examiner
10. April, 16:00 Uhr

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Zeitarbeitsbranche setzt zunehmend auf Digitalisierung

German Personell
10. April, 06:11 Uhr

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Wer kanns am besten? Das sind Deutschlands beste Jobbörsen

Crosswater Job Guide
10. April, 04:45 Uhr

Studie zu Portalen Von Michael Scheppe 1100 verschiedene Jobportale kämpfen in Deutschland um die Gunst der Bewerber. Eine neue Studie zeigt, welche Anbieter besonders beliebt sind. Jobsuche Die Anzahl der Jobportale im Internet ist riesig. Doch Bewerber haben ihre Favoriten. Schnell den Berufswunsch in die Suchmaske eingeben – und schon spuckt das Portal Hunderte Stellen aus. … Wer kanns am...

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Ran an den Speck. Förderangebot „Potenzialberatung in NRW“

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. April, 09:00 Uhr

Das Förderangebot in NRW „Potenzialberatung“ unterstützt mittelständische Unternehmen mit mindestens 10 und weniger als 250 Mitarbeitern, Potenziale zu Verbesserung in ihrem Unternehmen auszuschöpfen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verlangen von allen Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und...

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„Wir brauchen mehr Gründerinnen“ – CEO & Gründerin Outfit...

kununu Blog
10. April, 09:00 Uhr

„Wir sollten mehr Frauen ermutigen, eine Firma zu gründen.“ Wie Julia Bösch, CEO und Gründerin von Outfittery, als Female Founder erfolgreich wurde, erzählt sie im Interview. Der Beitrag „Wir brauchen mehr Gründerinnen“ – CEO & Gründerin Outfittery erschien zuerst auf kununu Blog.

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Xing-Gehaltsstudie 2019: Lieber mehr Sinn als mehr Geld

Manager Magazin
10. April, 05:14 Uhr

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Kartellabsprachen und Kronzeugenregelung: Haben fünf groß...

Haufe: Recht
10. April, 04:15 Uhr

Schon wieder droht den deutschen Autokonzernen Ungemach in Form von Bußgeldern in Milliardenhöhe. Die EU-Kommission wirft den Konzernen illegale Kartellabsprachen vor, die die Ausrüstung der Fahrzeuge mit wirksamen Abgasreinigungssystemen verhindert haben sollen. Wieder winkt dem ersten reuigen Büßer die strafmildernde Kronzeugenregelung.Mehr zum Thema 'Kartellrecht'...Mehr zum Thema...

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Unsere 10 lustigsten Bewertungen zum Thema ältere Kollegen

kununu Blog
10. April, 07:11 Uhr

Konservative Sesselpupser gegen karrieregeile Smartphone-Zombies: Daraus entstanden die 10 lustigsten Bewertungen zum Thema ältere Kollegen. Der Beitrag Unsere 10 lustigsten Bewertungen zum Thema ältere Kollegen erschien zuerst auf kununu Blog.

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Regelungen zur Weiterbeschäftigung: Rechtliche Varianten ...

Haufe: Recht
10. April, 15:08 Uhr

Der Personalmangel nimmt zu und die Menschen leben immer länger - manche von ihnen wollen daher auch länger arbeiten und stoßen bei ihren Arbeitgebern damit zunehmend auf Gehör. Die Rheinbahn AG hat Mitarbeitern zu diesem Zweck allerdings fehlerhafte Arbeitsverträge ausgestellt - sie gelten bis ans Lebensende. Welche Regelungen sind zu beachten, um Mitarbeiter nach Erreichen des...

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