HRfilter.de

Dienstag, 13. Jul 2021

Künstliche Intelligenz, Arbeitsrecht und HR: Was ist beim...

Expertenforum Arbeitsrecht
13. Juli, 08:05 Uhr

„Künstliche Intelligenz“ (KI) gewinnt immer mehr an Bedeutung für die deutsche Wirtschaft. Sie wird vermehrt von Unternehmen entweder bereits in der Produktentwicklung oder innerhalb der Unternehmen selbst eingesetzt, um Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen. Insbesondere ihr Einsatz im HR-Bereich, etwa der Einsatz von Chatbots im Rahmen von Bewerbungsprozessen, hat deutlich zugenommen....

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F&E-Controlling: CureVac, Biontech, Moderna & Co.

CA Controller Akademie
13. Juli, 06:20 Uhr

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Stille für die interne Kommunikation nutzen

Führmann Kommunikation
13. Juli, 07:30 Uhr

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Corona-Bonus: Warum bekommen alle Kollegen die Prämie - n...

SZ Karriere
13. Juli, 04:53 Uhr

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Studie: Welche Kompetenzen Führungskräfte im New Normal b...

Haufe: Personal
13. Juli, 08:30 Uhr

Wie muss Führung in einer hybriden Arbeitswelt gestaltet werden? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte und welche Kompetenzen werden von ihnen verlangt? Diesen Fragen sind das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung in einer Studie nachgegangen.Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...Mehr zum Thema...

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Talentförderung – ein Fallbeispiel aus der Praxis

hrpraxis.ch
13. Juli, 06:59 Uhr

Dieses fiktive Fallbeispiel soll zeigen, wie Talentförderung in der Praxis angegangen werden kann und welchen Beitrag dabei das Coaching in Form eines Förderprogrammes leisten kann. Im Unternehmen der Solar AG stellt man immer deutlicher fest, dass Spitzenleistungen auf besonderen Talenten beruhen, sei es in der Innovation der Produktentwicklung oder in der Führung von Mitarbeitern.…

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Personalmanagementkongress 2021: Hybride Normalität – und...

Haufe: Personal
13. Juli, 22:15 Uhr

Der jährliche Personalmanagementkongress des Bundesverbands der Personalmanager fand auch im zweiten Jahr der Pandemie als Hybridveranstaltung statt. Im Zentrum der Vorträge, Diskussionen und Workshops stand die Gestaltung der neuen betrieblichen Normalität durch HR. BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase forderte hierbei von HR Meinungsstärke und Lösungskompetenz.Mehr zum Thema...

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Serie: Geschlechtergerechtes Recruiting. Folge 3: Gendern...

HR Performance Online
13. Juli, 08:30 Uhr

Gendern spaltet die Gesellschaft. Die einen befürworten das Suffix :innen, die anderen finden es übertrieben. Für Unternehmen stellt sich im Zuge der Debatte die Frage, wie sie mit dem Thema bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte umgehen. Die HRP sprach mit Valeska Martin, Referentin beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), über geschlechtergerechtes Recruiting. Folge 3: Gendern: Mehr...

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Produktivitätsschub durch Corona-Krise?

Springer Professional
13. Juli, 07:00 Uhr

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Ausbildungsmarkt: Angebot und Nachfrage passen seltener z...

HR Performance Online
13. Juli, 07:15 Uhr

In Deutschland blieben im vergangenen Jahr 60.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Demgegenüber standen mehr als 78.000 Bewerber*innen, von denen 29.000 keinen Ausbildungsplatz bekamen und 49.000 aufgrund einer Bewerbungsabsage eine Alternative zur Ausbildung starteten. Angebot und Nachfrage finden auf dem Ausbildungsmarkt somit immer schwerer zusammen. Die Corona-Pandemie verstärkt den...

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Pflege: Streit um Vergütung von Arbeitszeit im Bereitscha...

HR Performance Online
13. Juli, 08:00 Uhr

Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn für geleistete Arbeitsstunden. Dazu gehört auch Bereitschaftsdienst. Das hat das Bundearbeitsgericht (BAG) entschieden. Ausgegangen war der Fall von einer bulgarischen Staatsangehörigen mit Wohnsitz in Bulgarien. Sie war seit April 2015 bei einem Unternehmen mit Sitz...

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Ein Viertel der Betriebe mit Betriebsärztin oder Betriebs...

HR Performance Online
13. Juli, 09:15 Uhr

28 Prozent der Betriebe mit Betriebsärztin oder Betriebsarzt bieten ihren Beschäftigten Impfungen gegen Covid-19 an, 12 Prozent planen dies zu tun. 38 Prozent der Betriebe haben hingegen keine Pläne, ihren Beschäftigten ein Impfangebot zu machen. Weitere 22 Prozent halten Impfungen durch Betriebsärztinnen und -ärzte für unnötig, da ihre Beschäftigten bereits ein Impfangebot bekommen hätten. Das...

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Vor der Bundestagswahl: Die Stimmung unter Startups war s...

HR Performance Online
13. Juli, 08:30 Uhr

Im Corona-Jahr hat sich die Stimmung bei den Startups in Deutschland eingetrübt. Wenige Monate vor der Bundestagswahl sagen nur noch 39 Prozent, dass sich die allgemeine Lage für Startups in den vergangenen zwei Jahren verbessert hat. Ähnlich viele (35 Prozent) sehen die Situation unverändert, jedes Fünfte (20 Prozent) beklagt eine Verschlechterung. Vor einem Jahr sprachen noch 47 Prozent von...

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Urteil: Gendersternchen* als Diskriminierung?

HR Performance Online
13. Juli, 08:45 Uhr

Wer sich auf eine Jobposition bewirbt, darf aufgrund seines Geschlechts nicht benachteiligt werden. Das gilt bereits für die ausgeschriebene Stellenanzeige. Um einer solchen Diskriminierung entgegenwirken, soll eigentlich das sogenannte Gendersternchen verwendet werden. Aber reicht das schon aus? Ja – sagt das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein. Und wies damit eine Klage ab, der zufolge...

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Welche Kompetenzen Führungskräfte im New Normal brauchen

Personalmagazin
13. Juli, 16:16 Uhr

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Nun arbeiten wir wieder für die eigene Tasche

Wir sind der Wandel
13. Juli, 07:00 Uhr

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Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns – Gefahr für betri...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. Juli, 05:00 Uhr

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Krankenhäuser im Fokus von Cyberkriminellen – B3S-KH als ...

datenschutz notizen
13. Juli, 07:45 Uhr

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Laufzeitbezogene Betrachtungsweise bei Leasingsonderzahlu...

Personalpraxis24.de
13. Juli, 22:00 Uhr

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Landesweite Studien: Arbeiten Isländer bald nur noch vier...

Personalwirtschaft
13. Juli, 09:00 Uhr

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Altersteilzeit: Das Beste kommt zum Schluss

Personalmagazin
13. Juli, 16:18 Uhr

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Paywall

Erfolgreich durch Sympathie & Nähe: Die Magie der Emotionen

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Juli, 09:00 Uhr

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#AberBitteMitSana – Authentisches Arbeitgebermarketing in...

Recrutainment Blog
13. Juli, 13:40 Uhr

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Sabotage Betrug & Lügen entlarven {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Juli, 07:00 Uhr

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Online-Weiterbildung BWL – jetzt Platz sichern!

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
13. Juli, 12:01 Uhr

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Kognitive Verhaltenstherapie | Hinter den Kulissen: Destr...

HRweb
13. Juli, 05:30 Uhr

Vielen Führungskräften ist nicht bewusst, welche folgenschweren Schäden destruktive Konflikte in Unternehmen anrichten können. Krankenstände, schlechte Arbeitsleistungen und Kündigungen werden schnell zur Kostenfalle. Stichwort: Kognitive Verhaltenstherapie / KVT Autor: Karl Kaiblinger In diesem Artikel Ein Blick in die kognitive Verhaltenstherapie (KVT) 1. Erkennen 2. Neuausrichtung 3....

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13 Anzeichen, dass du deinem Chef völlig egal bist

arbeits-abc.de
13. Juli, 06:15 Uhr

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#167 Sich neu erfinden: Gibt es dafür eigentlich das rich...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
13. Juli, 04:30 Uhr

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Richtig abschalten im Urlaub: So machst du das Beste aus ...

Karriere.at Blog
13. Juli, 13:00 Uhr

Bald beginnt dein Sommerurlaub und du willst dich endlich so richtig erholen? Damit du im Urlaub richtig abschalten kannst, findest du hier neun Tipps von Urlaubsplanung bis zu Digital Detox. Ideen, Anregungen und Ergänzungen sind herzlich willkommen! Du bist urlaubsreif? Dann gehörst du zu jenen 49 Prozent, die laut einer aktuellen karriere.at-Umfrage dringend eine Auszeit […] Der Beitrag...

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Delta-Variante: Lehrerverband fordert Vorbereitungen für ...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Juli, 03:35 Uhr

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Exit Analytics – Gewinnen Sie wertvolle Erkenntniss...

functionhr.de
13. Juli, 11:03 Uhr

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Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Juli, 06:15 Uhr

Der Anteil der Tätigkeiten, die heute schon potenziell von Computern erledigt werden könnten, steigt in Fachkraftberufen mit 4,6 und Spezialistenberufen mit 4,8 Prozentpunkten zwischen 2016 und 2019 besonders stark an. In den Helferberufen ist der Anteil mit 0,7 Prozentpunkten am wenigsten stark gestiegen. Das geht aus einer am 13. Juli veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt-...

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5 Gründe für Exit Surveys

functionhr.de
13. Juli, 11:03 Uhr

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Transformation und Change: Alles eine Frage der Komplexität

Persoblogger
13. Juli, 05:25 Uhr

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Wie können Führungskräfte die Arbeitserfahrung im Coronav...

functionhr.de
13. Juli, 11:03 Uhr

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Mitarbeiterkontrolle: Mitarbeiterüberwachung im Homeoffic...

Haufe: Recht
13. Juli, 09:05 Uhr

Der Einsatz von Tools zur Mitarbeiterüberwachung hat sich seit Beginn der Coronapandemie in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verdoppelt. Das zeigt eine Studie von Getapp. Nicht jede Mitarbeiterüberwachung ist jedoch erlaubt – Verstöße können gravierende Folgen haben. Welche Maßnahmen sind rechtlich zulässig?Mehr zum Thema 'Mitarbeiterüberwachung'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum...

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Experience Analytics – Handbuch HR-Management

functionhr.de
13. Juli, 11:03 Uhr

3 502

Nachhaltigkeit im Job: Millenials und die Suche nach dem ...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Juli, 08:03 Uhr

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Unfallbegriff im Versicherungsrecht: Wann muss die Vollka...

Haufe: Recht
13. Juli, 10:15 Uhr

Wann besteht bei einem Totalschaden wegen eines Reifenplatzers auf der Autobahn Versicherungsschutz durch die Vollkaskoversicherung? Wenn die Schadensursache kein Fremdkörper auf der Fahrbahn, sondern ein wegen eines Montagefehlers geplatzter Reifen ist, haftet die Kaskoversicherung nicht, weil kein Unfall i. S. der AVB vorliegt.Mehr zum Thema 'Versicherungsschutz'...Mehr zum Thema...

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FG Kommentierung: Ist die Höhe der Säumniszuschläge nach ...

Haufe: Recht
13. Juli, 04:15 Uhr

An der grundsätzlichen Verfassungsmäßigkeit des § 240 AO hat sich nichts dadurch geändert, dass gegen die Höhe des Zinssatzes bei den sogenannten Nachzahlungszinsen nach § 233a AO jedenfalls ab dem Verzinsungszeitraum 2015 schwerwiegende verfassungsrechtliche Zweifel bestehen. So sieht es das FG Münster.Mehr zum Thema 'Säumniszuschlag'...

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Exit Gespräch vs. Exit Surveys – zum Abschied alles Gute ...

functionhr.de
13. Juli, 11:03 Uhr

3 837

McKinsey: Gehalt, Karriere, Jobs und Praktikum in der Ber...

Gehaltsvergleich.com
13. Juli, 11:29 Uhr

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Präsenz an den Unis: Was bleibt von Corona?

FAZ Karriere und Hochschule
13. Juli, 15:06 Uhr

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Gesellschaftsrechtliche Kreditsicherungsmaßnahmen: Patron...

Haufe: Recht
13. Juli, 13:49 Uhr

Eine Patronatserklärung liegt vor, wenn eine (juristische) Person, der Patron, eine Aussage trifft, um die Verbindlichkeiten einer anderen (juristischen) Person, des Protégés, gegenüber einem Dritten abzusichern. Wie ist die Wirkung dieses gesellschaftsrechtlichen Instruments und welche Varianten der Patronatserklärung gibt es? Mehr zum Thema 'Wirtschaftsrecht'...Mehr zum Thema 'Unternehmen'...

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