HRfilter.de

Mittwoch, 23. Sep 2020

Warum sich Deutschland Homeoffice gar nicht leisten kann

Capital.de - Karriere
23. September, 06:12 Uhr

Von der Ausnahme ist das Homeoffice in Corona-Zeiten zur Normalität geworden. Ist das Büro damit überflüssig geworden? Nein, sagt Lars Vollmer, denn im Homeoffice würden die Unternehmen eine wichtige Fähigkeit verlieren: ihre Innovationskraft Vor drei Wochen war ich bei einem großen Verlagshaus zu einem virtuellen Vortrag eingeladen. Ich sollte über „Neues normales Führen in Zeiten […] Der...

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Künstliche Intelligenz in HR – und welche Fragen wir stel...

hzaborowski
23. September, 10:11 Uhr

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Themenwoche HR Tech: Wie Unternehmen mit Software agiler ...

Haufe: Personal
23. September, 05:30 Uhr

Die Corona-Pandemie hat viele Unternehmen kalt erwischt. Doch während die einen noch immer im Krisenmodus stecken, haben andere Firmen erstaunlich schnell auf die neuen Rahmenbedingungen reagiert – auch weil sie frühzeitig auf Softwareunterstützung setzten.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Resilienz'...Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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Datev und Personio verkünden strategische Partnerschaft

Personalmagazin
23. September, 14:10 Uhr

Das traditionsreiche Softwarehaus Datev und das Startup Personio wollen künftig gemeinsam die HR-Prozesse in mittelständischen Unternehmen digitalisieren.

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"Überall wo ich hinschaue, sehe ich KI-Chancen"

Springer Professional
23. September, 06:00 Uhr

Die erste Digitalisierungswelle haben viele Firmen noch nicht hinter sich. Doch Springer-Autor Michael Wolan sieht die nächste Generation der digitalen Transformation bereits anrollen. Wie die VUKA-Welt und KI dabei das Management heraufordern, erläutert er im Gespräch.

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Datenschutz spielt bei Zeiterfassung per Fingerabdruck be...

Personalpraxis24.de
23. September, 22:00 Uhr

Die Arbeitszeiterfassung per Fingerabdruck ist technisch möglich und kann helfen, Missbrauch mit den klassischen Stempelkarten zu unterbinden. Sie darf aber nur unter strengen Voraussetzungen genutzt werden, hebt Dr. Jörn Voßbein von der Beratung UIMC mit Verweis auf ein aktuelles Gerichtsurteil hervor. Er rät dazu, eine solche Maßnahme im Vorfeld mit einem Datenschutzbeauftragten abzuklären.

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Die reichsten Südamerikaner

Capital.de - Karriere
23. September, 15:54 Uhr

Südamerika ist der Kontinent der Selfmade-Milliardäre. Drei der zehn reichsten Südamerikaner arbeiten für dieselbe Investmentfirma. Dominiert wird das Ranking von Brasilianern Amerika ist kopflastig, wenn es um seine Superreichen geht. Allein in den USA gibt es laut der aktuellen Rangliste von „Forbes“ 614 Milliardäre. Das sind zehnmal mehr als in ganz Südamerika. Brasilien ist dabei […] Der...

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Themenwoche HR Tech: Datev und Personio verkünden strateg...

Haufe: Personal
23. September, 11:54 Uhr

Mit einem Ausrufezeichen startete am 22. September 2020 die virtuelle H.U.G Digital Next Generation HR-Konferenz. Im Livestream verkündeten Julia Bangerth, COO Datev eG, und Hanno Renner, CEO Personio GmbH, eine strategische Partnerschaft beider Unternehmen. Gemeinsam wolle man die Digitalisierung von HR-Prozessen in kleinen und mittelständischen Unternehmen vorantreiben.Mehr zum Thema...

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Das neue Heft ist da! Das Titelthema: Routine

Human Resources Manager
23. September, 07:17 Uhr

In der neuen Printausgabe geht es um Gewohnheiten, Zwänge und darum, wie umweltbewusstes Handeln zur Routine werden kann.

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Wie Unternehmen mit Software agiler und widerstandsfähige...

Personalmagazin
23. September, 07:17 Uhr

Während manche Unternehmen noch immer im Krisenmodus stecken, haben andere erstaunlich schnell auf die neuen Rahmenbedingungen reagiert – auch weil sie frühzeitig auf Softwareunterstützung setzten.

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Freiwillig ins Home Office – wer zahlt?

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. September, 07:37 Uhr

Im Corona-Lockdown mussten viele Unternehmen das „zwangsweise Home Office“ durchführen. Das Fazit war überwiegend positiv. Zahlreiche Arbeitgeber wollen nun – auch aus Kosteneffizienzaspekten – den Mitarbeitern langfristig die Möglichkeit bieten, zumindest tageweise im Home Office zu arbeiten. Dies soll dann nicht mehr angeordnet, sondern auf freiwilliger Basis durchgeführt werden. Darüber, wer...

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HR-Link der Woche: Was interessiert Bewerber an Stellenan...

hrpraxis.ch
23. September, 07:30 Uhr

Das Software-Unternehmen Softgarden hat 6720 Bewerber befragt, was ihnen bei Stellenanzeigen am wichtigsten ist: Das Gehalt und die Bewertung des Arbeitgebers. Eine klare Absage an Worthülsen und uniforme Anforderungen. Weitere interessante Resultate kommen hinzu – eine sehr informative Befragung, die aufhorchen lässt!…

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BAG-Urteil: Mitarbeiter 55 plus hat Anspruch auf bAV

Haufe: Personal
23. September, 22:15 Uhr

Wenn eine Versorgungsregelung unbefristet Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung gewährt, die bei Beginn ihres Arbeitsverhältnisses jünger als 55 Jahre sind, kommt es auf das Eintrittsalter ins Unternehmen an. Dies entschied das BAG im Fall eines zunächst befristet beschäftigten Mitarbeiters.Mehr zum Thema 'Betriebliche Altersversorgung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

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Corona-Pandemie: Arbeitgeber darf Präsenzveranstaltung de...

Haufe: Personal
23. September, 02:15 Uhr

Ein Arbeitgeber ist vor dem LAG Berlin damit gescheitert, dem Gesamtbetriebsrat ein überregionales Treffen wegen Corona-Risiken zu untersagen, um es online durchzuführen. Eine generelle Erlaubnis für Präsenzveranstaltungen des Betriebsrats stellt die Entscheidung jedoch nicht dar.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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Michael Käfer: „Es ist auf alle Fälle besser, Geld zu hab...

Capital.de - Karriere
23. September, 10:50 Uhr

Gastronom und Feinkosthändler Michael Käfer ist Millionär. Aber er fühle sich nicht wie einer, sagt Käfer im Podcast „Meine erste Million“. Über seinen Weg als Unternehmer und seinen immer noch vorhandenen Ehrgeiz, spricht er mit Ronja von Rönne „Ich wäre einmal fast Millionär geworden, ganz jung“, erzählt Michael Käfer im Gespräch mit der Autorin Ronja […] Der Beitrag Michael Käfer: „Es ist...

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Diskussion um die Zukunft der Datenschutzaufsicht

datenschutz notizen
23. September, 08:20 Uhr

Vor einigen Wochen haben wir über die Diskussion um eine mögliche Zentralisierung der Aufsichtsbehörden berichtet. Am 17.9.2020 haben die Stiftung Datenschutz und der Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e.V. mit Expertinnen und Experten aus Politik, Aufsichtsbehörden, Wirtschaft und Datenschutzpraxis über das Für und Wider diskutiert. Und das Freudige daran, endlich...

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Führungsrolle: Veränderungen und Emotionen gemeinsam managen

Personalwirtschaft
23. September, 14:10 Uhr

Im Transformationsprozess stehen oft organisatorische und technische Details im Vordergrund. Entscheidend für den Erfolg ist es aber, die Emotionen der Beteiligten wahrzunehmen.

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Eingeschworene Gemeinschaften: Gut oder schlecht?

Personalmagazin
23. September, 06:59 Uhr

Übereinstimmung und Zusammenhalt in Teams ist gut, zu viel "Gruppendenken" jedoch nicht. Aber gibt es so etwas in Unternehmen wirklich: Einheit in der Vielfalt, Zusammenhalt trotz Widerspruchsgeist? Kolumnist Randolf Jessl meint "Ja".

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Personalmanagement der Zukunft | Personal | Haufe

Personalmagazin
23. September, 08:03 Uhr

Drei Bereiche sollten bei HR-Führungskräften in den Fokus rücken: Einsatz und Nutzung von datengestützten Erkenntnissen, das Verständnis für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie die Entwicklung eines Pools von vielfältigen Talenten in einem integrativen Umfeld. Mit ...

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Deutschlands führender Frauen-Headhunter erstmals im Brig...

Crosswater Job Guide
23. September, 07:04 Uhr

Berlin / Düsseldorf. Die auf Frauen fokussierte Personalberatung HUNTING/HER wurde im Rahmen einer Studie der Zeitschrift BRIGITTE als einer der „besten Arbeitgeber für Frauen 2020“ ausgezeichnet. Die prominent besetzte Jury bestand dabei einerseits aus erfahrenen Top-Managerinnen wie der ehemaligen SIEMENS-Vorständin Janina Kugel und ex-ALLIANZ-CHRO Ana-Cristina Grohnert, heute...

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Mobile Recruiting im War for Talents – Truffls Gründer Ma...

TAM Akademie
23. September, 13:36 Uhr

Truffls Gründer Matthes Dohmeyer erzählt in diesem Interview, worauf es beim Mobile Recruiting und im War for Talents wirklich ankommt: Der Beitrag Mobile Recruiting im War for Talents – Truffls Gründer Matthes Dohmeyer im Interview erschien zuerst auf TAM Akademie.

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Arbeitgeber darf Präsenzveranstaltung des Betriebsrats ni...

Personalmagazin
23. September, 06:59 Uhr

Wegen der Corona-Pandemie wollte ein Arbeitgeber eine Präsenzveranstaltung des Betriebsrats verbieten und verlangte, dass die Sitzung online stattfindet. Vor Gericht scheiterte er damit.

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Arbeiten als Freelancer – Das müssen Sie wissen

arbeits-abc.de
23. September, 07:00 Uhr

Freelancer sind in nahezu allen Branchen zu finden. Sie gelten als flexibel einsetzbar und hochqualifiziert und sind daher bei der Mehrheit der Unternehmen als externe Fachkräfte gefragt. Doch was genau ist eigentlich ein Freelancer? Was muss man tun oder getan haben, um diesen Titel tragen zu können? Gibt es spezielle Aus- und Weiterbildungen für Freelancer, [...] Der Beitrag Arbeiten als...

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Holokratie: Warum Unternehmen von dieser Organisationsstr...

arbeits-abc.de
23. September, 18:30 Uhr

Hast du schon einmal von dem Begriff „Holokratie“ gehört? Wenn nicht, solltest du jetzt die Ohren spitzen, denn die Holokratie gilt als eine der vielversprechendsten Organisationsstrukturen der Zukunft. Flache Hierarchien, hohe Selbstverantwortung, schnelle Kommunikation und Förderung von Innovationen – all das verspricht die Holokratie. Was was ist Holokratie? Die „Holacracy“ wurde von dem...

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Hohe Reichweite, starke Technik

Crosswater Job Guide
23. September, 00:58 Uhr

HAAS MEDIA und coveto ATS führen das Mitarbeiter-Recruiting kleinerer und mittlerer Unternehmen gemeinsam in das digitale ZeitalterDie richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt: Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) stochern auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften zu häufig im Nebel. Für eine klare Sicht auf den komplexen Bewerbermarkt in der Metropolregion Rhein-Neckar...

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Berufseinstieg und Karriere in der HR-Branche: 8 praktisc...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. September, 09:00 Uhr

Viele junge HR-Fachkräfte wollen ihre Karriere vorantreiben, fragen sich jedoch, wie dies aussehen sollten. Hier sind 8 Tipps für den Berufseinstieg in HR…

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5 Tipps für eine gute Gehaltsverhandlung – trotz Corona-K...

Karriere.at Blog
23. September, 07:00 Uhr

Mehr Gehalt geht immer – oder? Finanzexperte Florian Märzendorfer ist überzeugt, dass eine Gehaltserhöhung der Corona-Pandemie zum Trotz möglich ist. Wie du in dieser Situation möglichst gut verhandelst, erfährst du hier: Wir befinden uns momentan in einer kniffligen Situation: Viele Menschen waren aufgrund der Corona-Krise in Kurzarbeit oder haben ihren Job gewechselt. Da kann es […] Der...

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Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
23. September, 10:16 Uhr

Im Juni 2020 waren etwa 16 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Kurzarbeit – das sind vier Prozentpunkte weniger als im Mai. Zugleich nahm nur eine Minderheit der Betroffenen während der Zeit eine zusätzliche Beschäftigung oder ein Ehrenamt auf. Etwa fünf Prozent der Befragten nutzten den Arbeitsausfall, um sich beruflich weiterzubilden. Zu diesem Ergebnis kommt eine...

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Mobile Recruiting im War for Talents - Truffls Gründer Ma...

TAM Akademie
23. September, 13:36 Uhr

Der Beitrag Mobile Recruiting im War for Talents - Truffls Gründer Matthes Dohmeyer im Interview erschien zuerst auf TAM Akademie.

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HRweb vor Ort | Storysharing ist das neue Storytelling

HRweb
23. September, 05:45 Uhr

Der Homo Sapiens ist ein Geschichtenerzähler. Wie nutzen wir Storytelling für Unternehmen und Marken? Wie holt uns das aus einer Krise? Indem wir Teil einer Geschichte werden! Wie das geht, das erzählt Markus Gull, „the story dude“. Event-Eckdaten: Seminar: Storytelling für Unternehmen | Veranstalter: Business Circle Nächster Start: 26nov2020 | Wien |...

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Studie: Toxische Führung ist in deutschen Unternehmen kei...

kununu Blog
23. September, 13:49 Uhr

Eine aktuelle Studie zeigt, wie verbreitet toxische Führung ist und welche Folgen sie für Arbeitnehmer und Unternehmen hat. Der Beitrag Studie: Toxische Führung ist in deutschen Unternehmen keine Seltenheit erschien zuerst auf kununu Blog.

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Minijob: Welche Schwankungen sind beim Verdienst akzeptabel?

Personal-Wissen.de
23. September, 09:42 Uhr

Ein Minijob zeichnet sich dadurch aus, dass das Monatsentgelt 450 Euro und das Jahresentgelt 5.400 Euro nicht übersteigt. Unter bestimmten Voraussetzungen sind jedoch schwankende Arbeitsentgelte bei Minijobbern akzeptabel. Erhebliche Verdienstschwankungen: kein Minijob Erhebliche Verdienstschwankungen widersprechen dem Konzept von Minijobs. Unternehmen, die Mitarbeiter lediglich wenige Monate...

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Über das Wagnis ernsthafte Blicke zu wagen

ZUKUNFTheute
23. September, 11:44 Uhr

Wenn der Arbeitsalltag sich anfühlt, als sei man ein auf einer Eisscholle in dem langsam vor sich hinschmelzenden Packeis der Antarktis unterwegs, dann sollte man beginnen sich Gedanken zu machen. Wenn man dabei auch noch ein Unternehmen (an)führt, wenn man die Verantwortung für das Überleben der Organisation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter trägt, sollte der […] Der Beitrag Über das Wagnis...

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Giessener Studie: Vor allem Ältere brauchen Austausch im ...

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 03:01 Uhr

Hochwertige Kontakte zu Kollegen und positive soziale Interaktionen führen zu mehr Achtsamkeit und Empathie. Dies gilt besonders für ältere Beschäftigte, wie eine Studie der Universität Gießen ausweist.

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9-13nov2020 | Online Fokus Konferenz HR

HRweb
23. September, 03:00 Uhr

Event: Online Fokus Konferenz HR Datum: 9-13nov2020 Ort: online Veranstalter: B2B Insider Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters In der heutigen HR-Welt steht der Mensch im Mittelpunkt: Die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter, ein ideal angepasster Führungsstil und die zeitgemäße Weiterbildung...

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BGH: Ausschluss eines GmbH-Gesellschafters – was passiert...

Haufe: Recht
23. September, 09:48 Uhr

Dem Ausschluss eines GmbH-Gesellschafters steht es nicht entgegen, dass seine Geschäftsanteile nicht voll eingezahlt sind. Über die Verwertung des Geschäftsanteils kann später entschieden werden.Mehr zum Thema 'Bundesgerichtshof (BGH)'...Mehr zum Thema 'GmbH-Gesellschafter'...Mehr zum Thema 'Geschäftsanteile '...

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Online-Lehre: Analog ist besser

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 16:39 Uhr

Eine Studie der Universität Hildesheim wertet die Erfahrungen von Studenten im Digitalsemester aus. Das Fazit ist ernüchternd. Manchem graut es vor einem weiteren Online-Semester.

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“Wie kann ich Vertrauen lernen, selbst wenn ich ein misst...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
23. September, 04:10 Uhr

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„Verstoß gegen Ziele“: Hochschulen geben Milliarden Förde...

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 14:28 Uhr

Der Bundesrechnungshof kritisiert die deutschen Hochschulen in ihrem Umgang mit Fördermitteln. Sie hinterließen große „Ausgabenreste“ und ihre Mittelvergabe sei extrem intransparent.

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Innovative Landwirtschaft: Jetzt kommen die Hightech-Bauern

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 08:14 Uhr

Vom Feldroboter bis zur Geschlechtsbestimmung im Hühnerei: Agraringenieure tüfteln daran, unsere Ernährung und das Wohl von Tier und Umwelt zu sichern. Manchmal inmitten politischer Debatten.

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10 - Gender Digital Gap und verfestigte Rollenbilder

Arbeit Bildung Zukunft
23. September, 11:58 Uhr

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Folge 97: So sieht eine exzellente Bewerbung aus

HRM-Podcast
23. September, 01:00 Uhr

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Mitarbeiterengagement weltweit auf Allzeithoch – Studiene...

Persoblogger
23. September, 14:33 Uhr

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#485 Leadership-Code: So wirst Du Führungskraft

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. September, 02:00 Uhr

3 58

Stimmig zum Traumjob: Folge 97: So sieht eine exzellente ...

HRM-Podcast
23. September, 02:00 Uhr

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10 - Gender Digital Gap und verfestigte Rollenbilder

HRM-Podcast
23. September, 11:58 Uhr

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Arbeit Bildung Zukunft: 10 - Gender Digital Gap und verfe...

HRM-Podcast
23. September, 11:58 Uhr

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Künstliche Intelligenz in HR - und welche Fragen wir stel...

HZaborowski - der Recruiting Podcast
23. September, 10:11 Uhr

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Studie im Auftrag der GEW: So viel arbeiten Lehrer wirklich

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 09:03 Uhr

Laut einer neuen Arbeitszeit-Studie hat die Belastung der Frankfurter Lehrer stark zugenommen. Viele Pädagogen fühlen sich gestresst, erschöpft und ausgebrannt, wie die GEW beklagt. Die Gewerkschaft hat die Studie in Auftrag gegeben.

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TikTok im Personalmarketing (5/5): Interview mit TikTok

Saatkorn
23. September, 04:50 Uhr

TikTok im Personalmarketing: kaum ein Thema war in den letzten Monaten so umstritten in der HR Szene. Nachdem ich in den letzten Wochen das Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet habe, freue ich mich heute auf den (vorläufigen) Abschluss dieser Serie. Natürlich macht es Sinn, mal mit TikTok selbst zu sprechen. Nadine Niknafs aus dem Global Employer Branding bei TikTok, stand Rede und...

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Charisma!

HRnetworx
23. September, 08:45 Uhr

Charisma zu haben, wer hätte das eigentlich nicht gerne? Manche sagen, man hat es oder eben nicht. Wir sagen, man kann es lernen! Wie? Einfach mal reinhören.

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Im Auftrag der Metall-Konzerne

Manager Magazin
23. September, 09:46 Uhr

Der Vorstandsvorsitzende des Autozulieferers ElringKlinger, Stefan Wolf, wird als Kandidat für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall gehandelt. Er wäre der erste bekennende Homosexuelle in dem einflussreichen Amt.

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Eine Schulcloud für alle?: Das Konzept des Regierungs-Fav...

FAZ Karriere und Hochschule
23. September, 12:02 Uhr

Die Schulcloud des Hasso-Plattner-Instituts wird von der Bundesregierung mit mehr als 20 Millionen Euro finanziert, steht aber in der Kritik. Institutsleiter Christoph Meinel erklärt im Interview, was er vorhat.

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So geht IT - Digitalisierung für Personaler

HR Heute. Podcast
23. September, 14:00 Uhr

Bewerber trauen sich oft nicht, diese 4 Fragen im Vorstel...

Gehaltsvergleich.com
23. September, 15:51 Uhr

Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung ist nicht nur, die richtigen Antworten zu geben. Ihr müsst auch die richtigen Fragen stellen.

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Dienstag, 22. Sep
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Donnerstag, 24. Sep
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