HRfilter.de

Mittwoch, 20. Mai 2020

Digital Upskilling mit einer App? Gespräch mit Rusbeh Has...

Die derzeitige Situation zeigt es mit aller Schärfe: An digital gestützter Führung und Zusammenarbeit führt kein Weg vorbei. So werden Google und Facebook die Arbeit im Homeoffice für die meisten Mitarbeiter bis zum Ende des Jahres ermöglichen. Auch im öffentlichen Sektor gibt es Bewegung. So wählt in Rostock der Oberbürgermeister auch diesen Weg für die Mitarbeiter. Die jetzt in weiten Teilen...

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Capital 06/20: Und was machen wir jetzt?

Capital.de - Karriere
20. Mai, 04:30 Uhr

Die neue Capital ist im Handel. Unser Titel-Thema ist der Neustart nach dem Lockdown. In einem großen Interviewzyklus haben wir zu allen wichtigen Fragen kluge und unabhängige Köpfe befragt Titel-Thema Und was machen wir jetzt? Capital hat kluge und unabhängige Köpfe rund um den Globus gefragt, wie die Welt nach Corona aussehen könnte: Francis Fukuyama: […] Der Beitrag Capital 06/20: Und was...

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Homeoffice und Remote Work als Turbo fürs Recruiting

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
20. Mai, 05:30 Uhr

Homeoffice und Remote Work als Turbo fürs Recruiting Bisher bedeutete Homeoffice in vielen Unternehmen fünf Tage im Monat auch mal von Zuhause aus arbeiten zu dürfen. Selbst vermeintlich agil arbeitende Unternehmen wollten Kontrolle über ihre Mitarbeiter und sahen es am liebsten, wenn diese in ihren nach neuesten Erkenntnissen der Ergonomie und Büroraumgestaltung optimierten “New Work-Offices”...

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Agile Methoden auf dem Vormarsch

Haufe: Personal
20. Mai, 09:58 Uhr

Agile Methoden werden heute in neun von zehn Unternehmen eingesetzt, wie eine Studie des Beratungsunternehmens Horváth & Partners zeigt. Doch welche Rolle hat HR bei der agilen Ausrichtung im Unternehmen? Ein Überblick.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Projektmanagement'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

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"Die Leute nicht einfach einteilen, sondern nach ihren Wü...

KarriereSPIEGEL
20. Mai, 12:36 Uhr

Warum Unternehmen bei der Einsatzplanung ihrer Mitarbeiter jetzt flexibler werden müssen, starre Dienstpläne schaden und divers aufgestellte Betriebe oft noch nicht ausgeschöpfte Freiheitsgrade haben. Ein Interview.

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Agile Methoden sind auf dem Vormarsch

Personalmagazin
20. Mai, 12:23 Uhr

Neun von zehn Unternehmen setzen heute auf agiles Arbeiten, wie eine Studie zeigt. Doch was sind agile Methoden und welche Konzepte sind die beliebtesten?

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"Geld ist nicht alles – gehört aber zu den Key-Features"

Springer Professional
20. Mai, 07:00 Uhr

Viele Menschen werden in der Corona-Krise ihren Job verlieren. Aber Informatiker und IT-Experten sind nach wie vor begehrt. Expertlead-Co-Founder Alexander Schlomberg erläutert, wie Organisationen ihre Chancen im War for IT-Talents nutzen können.

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Geschäftsreisen trotz Corona: Wie Reisen künftig sicher m...

HR Performance Online
20. Mai, 06:30 Uhr

Fast täglich werden neue Lockerungen von Kontaktverboten und Corona-Beschränkungen bekannt. Restaurants und Hotels können unter Beachtung bestimmter Hygiene- und Abstandsregelungen wieder öffnen, zahlreiche Fluggesellschaften planen, den Flugverkehr wieder aufzunehmen - unter Maskenpflicht. Auch wenn Geschäftsreisen während der Pandemie durchgehend erlaubt waren, so hat ein Großteil der...

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So hält man im Homeoffice Kontakt zu den Kollegen

Capital.de - Karriere
20. Mai, 06:11 Uhr

Viele Menschen vermissen im Corona-Homeoffice vor allem die Kollegen. Mit einigen Tipps lässt sich die soziale Distanz aber ein wenig überbrücken #1 Plausch vor Videokonferenzen Videokonferenzen sind auch deshalb so produktiv, weil sich alle Teilnehmer exakt zum Beginn des virtuellen Treffens zuschalten können. Effizienz ist im Homeoffice aber oft der Feind der zwischenmenschlichen Kontakte....

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Neues Arbeitgebersiegel: New Work wird messbar

Human Resources Manager
20. Mai, 08:21 Uhr

Die New Work SE hat ein neues Siegel entwickelt, das Unternehmen als New-Work-Arbeitgeber auszeichnet. Nach welchen Qualitätsstandards geht es vor?

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Projektbefristungen – alles eine Frage der Dauer?

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. Mai, 08:37 Uhr

Ein großes Projekt „überrollt“ das Unternehmen – wer soll nur die ganze Arbeit machen? Unzählige neue Arbeitnehmer einstellen, für die es nach Ende des Projekts keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten gibt, dürfte in den seltensten Fällen eine Option sein. Eine Lösung können Projektbefristungen sein. Unter dem Schlagwort „Projektbefristung“ verbirgt sich ein Unterfall der Sachgrundbefristung...

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HR im Krisenmodus: Mental Health kommt oben auf die Agenda

Marcus K. Reif
20. Mai, 06:30 Uhr

Die ersten Wochen des Lockdowns hatten ihre eigene Faszination. Manche feierten sich ab mit regelmäßigen Geschichten aus der Arbeit von zu Hause. Doch aus der Freude, dass Homeoffice doch geht, wurde die Erkenntnis, dass von zu Hause arbeiten, die Kollegen nicht sehen, überproportional viele Videokonferenzen, Homeschooling, Kochen, sich um Kinder, Verwandte und die Partnerin oder […] Der...

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Onboarding & Employer-Branding-Realitäts-Check: Wie Bewer...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Mai, 07:21 Uhr

Meist merkt man es erst hinterher, wenn man den Job schon angetreten hat, dass etwas in der Firma nicht stimmt: Unfähiger, launischer Chef, ängstliche Mitarbeiter, insgesamt miese Stimmung. Doch wie kann man so etwas vorher erkennen? Neuer Job: Vom Märchenschloss zur Bretterbude Manch einen erwischt der erste Arbeitstag im neuen Job wie eine kalte Dusche. […] Passend dazu im...

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Versetzung im Home-Office

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
20. Mai, 16:16 Uhr

Eine nach § 99 BetrVG mitbestimmungspflichtige Versetzung liegt auch dann vor, wenn ein in einem Home-Office tätiger Arbeitnehmer unter Beibehaltung seines Arbeitsortes im Home-Office, der Person seines Fachvorgesetzten und des Inhalts seiner Tätigkeit für länger als einen Monat einem neuen Dienstort zugeordnet wird (Hessisches LAG vom 14.1.2020 – 4 TaBV 5/19). Die Zuweisung eines anderen...

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Homeoffice nach Corona beibehalten? Die Zustimmung steigt!

Karriere.at Blog
20. Mai, 10:00 Uhr

Ist Homeoffice auch nach Corona eine Option? Nach der Online-Umfrage im Mai vergangenen Jahres wollten wir auch im Dezember noch einmal wissen, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu diesem Thema stehen. Das Stimmungsbild zeigt: Homeoffice ist beliebter denn je! 94 Prozent wollen Homeoffice nach der Krise beibehalten Sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite ist die […] Der Beitrag...

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Worauf Arbeitgeber bei Kurzarbeit achten müssen

Personalmagazin
20. Mai, 12:19 Uhr

Im Interview beantworten die Rechtsanwältinnen Nina Springer und Natalie Schirmer aktuelle Fragen zur Kurzarbeit und zum Kurzarbeitergeld.

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HR-Link der Woche: Arbeitswelt 2030

hrpraxis.ch
20. Mai, 07:30 Uhr

Die Arbeitswelt befindet sich in radikalem Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel bestimmen bereits heute das Arbeitsleben. Was werden die kommenden Jahre bringen? Worauf dürfen wir uns freuen, wovor müssen wir Sorge haben? Drei Studien geben Aufschluss. Hier geht es zum Beitrag …

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CASE Online Summit – Praxis trifft Forschung

Crosswater Job Guide
20. Mai, 08:43 Uhr

Veranstaltungsplan Ziel Personalentscheidungen sind ein wichtiges Forschungsthema. Unter dem Titel Forschung trifft Praxis präsentieren erfolgreiche Wissenschaftler ihre neuesten Erkenntnisse Recruitern und HR-Interessierten. Agenda 9:45 bis 10:00: Grußwort von Eva Stock Profil: https://www.linkedin.com/in/eva-stock-78121110a/ 10:00 bis 10:45: Vortrag: Persönlichkeit im Beruf: Worauf kommt es...

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BGH: Zwei Wochen vor der Verwalterwahl müssen die Verglei...

Haufe: Recht
20. Mai, 16:00 Uhr

Spätestens zwei Wochen vor der Beschlussfassung über die Neubestellung eines Verwalters müssen den Wohnungseigentümern die Angebote der Bewerber oder zumindest deren Namen und die Eckdaten der Angebote bekannt gemacht werden. Nur so können die Eigentümer die Angebote sinnvoll prüfen und vergleichen.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'WEG-Verwalter'...Mehr zum Thema...

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Covid-App und Beatmungsgeräte: Marburger Innovationen

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 04:01 Uhr

Innerhalb weniger Wochen haben Forscher der Uni Marburg und des dortigen Klinikums eine Covid-App und günstige Beatmungsgeräte entwickelt. Nicht nur dies zeigt: Marburg ist Kraftzentrum der Forschung auch in Sachen Coronavirus.

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„Cultural Fit“ beim Coaching: Software von MG.Technology ...

Crosswater Job Guide
20. Mai, 10:05 Uhr

Ein von MG.Technology (MG TECH; www.mg.technology) entwickeltes Online-Assessment optimiert die Zusammenarbeit von Start-ups mit ihren Mentoren. Es nimmt die kulturelle Passung der beteiligten Akteure – den „Cultural Fit“ – unter die Lupe. Das Berliner Netzwerk enpact (www.enpact.org) hat sich nach ausgiebigem Test im eigenen Hause für die Software-Lösung entschieden. So finden in der ganzen...

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Corona-Krise: Bewerber beklagen Schwierigkeiten bei Jobsuche

Persoblogger
20. Mai, 07:09 Uhr

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AixConcept, Acer und Microsoft bieten komplettes Digitalp...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
20. Mai, 11:01 Uhr

TravelMate Spin B3 mit Touch- und Stiftunterstützung passt perfekt für den Unterricht und zu MNSpro Cloud Stolberg, Ahrensburg 20.05.2020.- Eine professionelle Gesamtlösung für die Schul-IT ist die Grundvoraussetzung für digitales Lernen. Gemeinsam bieten Acer, Microsoft und AixConcept eine komplette Lösung, bestehend aus Hardware, Software und MNSpro Cloud. Teilhabe ermöglichen...

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Infoveranstaltung Integrative Lerntherapie am 05.06.2020

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
20. Mai, 12:01 Uhr

Weiterbildendes Masterstudium für Berufsgruppen, die Kinder in ihrem Lernprozess unterstützen wollen startet im Herbst 2020. Im Mittelpunkt des berufsbegleitenden Masterstudiums Integrative Lerntherapie stehen die Vermittlung von pädagogisch-psychologischen Verfahren sowie die fachdidaktischen Grundlagen des Lesen-, Schreiben- und Rechnen-Lernens. Es richtet sich an Lehrerinnen und Lehrer,...

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Bewerbung: So überzeugst du im Videointerview

kununu Blog
20. Mai, 09:56 Uhr

Du möchtest wissen, wie du die Recruiter im Videointerview von dir zu überzeugst? Mit diesen Tipps bist du dabei erfolgreich. Der Beitrag Bewerbung: So überzeugst du im Videointerview erschien zuerst auf kununu Blog.

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Lernen aus der Erfahrung? Nein, zurück zur Normalität!

Noch ein HR Blog
20. Mai, 17:03 Uhr

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Trendstudie: Erhöhte Nachfrage nach Personalern seit 2016

Personalwirtschaft
20. Mai, 10:22 Uhr

Der Jobmarkt für Personaler in Deutschland befindet sich seit 2016 im Aufwind. Vor allem bei Recruitern hat der Anteil der Stellenausschreibungen zugenommen.

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Software von MG.Technology unterstützt das Recruiting und...

Crosswater Job Guide
20. Mai, 08:24 Uhr

Unternehmen und Bewerber müssen sich in Zeiten von Corona nicht physisch begegnen, um herauszufinden, ob ihre kulturellen Prägungen miteinander harmonieren. Eine innovative SaaS (Software-as-a-Service)-Lösung von MG.Technology (MG TECH; www.mg.technology) aus Berlin ermöglicht Recruitment auch ohne persönlichen Kontakt. Sie liefert auf der Grundlage künstlicher Intelligenz (KI)...

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Verpflichtender Bewerber-Account bei Online-Bewerbung: Pr...

Personal-Wissen.de
20. Mai, 08:54 Uhr

Unternehmen, die mit Online-Bewerbungen arbeiten, beschäftigt die Frage, ob sie einen verpflichtenden Account für die Bewerber einsetzen sollen. Es gibt Gründe, die dafür sprechen, aber auch einige Gegenargumente. Beim Bewerber-Account handelt es sich um ein Nutzerkonto des jeweiligen Jobinteressanten, das in den Karrierebereich der Website eingebettet ist. Online-Bewerber-Managementsysteme Bei...

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Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nu...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
20. Mai, 08:32 Uhr

Die Corona-Pandemie hält Deutschland fest im Griff und wirft lange Schatten auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Noch ist nicht abzusehen, wie lange die Pandemie andauern wird und wie stark sich deren Konsequenzen – insbesondere in Form politischer Maßnahmen zur Verlangsamung der Ausbreitung – letzten Endes auf die Wirtschaftskraft auswirken werden. Zur Abmilderung der wirtschaftlichen...

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Change Management kommt in vielen Betrieben zu kurz

digital-magazin.de – Beruf & Karriere
20. Mai, 10:56 Uhr

Aktuell befindet sich in den Unternehmen sehr viel im Wandel. Allerdings steckt hierhinter selten eine konkrete Strategie, sondern die Betriebe reagieren auf die Umstände. Das ist ungünstig, da ein gezieltes Change Management für den Erfolg einer Firma extrem wichtig ist. Eine aktuelle Studie zeigt nun auf, wie es um das Change management in den einzelnen Unternehmen bestellt ist. Hierbei zeigt...

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„Extreme Commuting“: Pendeln auf einem ganz neuen Level

arbeits-abc.de
20. Mai, 10:00 Uhr

Pendeln Sie zu Arbeit? Und wenn ja, wie lange? Eine halbe Stunde? Eine ganze? Oder zehn? Dank „Extreme Commuting“ ist das mittlerweile alles andere als weit hergeholt. Langsam schwappt der Trend der „Extrem-Pendler“ nämlich auch nach Deutschland über. Da wird schon einmal drei, vier oder auch fünf Stunden am Tag gependelt – zum Beispiel per [...]

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Befristete Gesetzesänderung zum Umlaufverfahren: GmbH-Ges...

Haufe: Recht
20. Mai, 15:35 Uhr

Der Gesetzgeber hat aufgrund der Corona-Kontaktbeschränkungen vorübergehend die Beschlussfassung in der GmbH im schriftlichen Umlaufverfahren erleichtert. Das soll sicherstellen, dass die Gesellschaften trotz Infektionsschutzvorgaben aufgrund der Covid-19-Pandemie und unabhängig von den Regelungen im Gesellschaftsvertrag handlungsfähig bleiben.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...

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Zweckbindung verhindert Kontenpfändung: Keine Pfändung vo...

Haufe: Recht
20. Mai, 04:15 Uhr

Soweit eine Kontenpfändung auch die Corona-Soforthilfe umfasst, ist sie rechtswidrig. Der Pfändungsgläubiger hat keinen Anspruch auf Auszahlung der Beträge, die der Milderung der finanziellen Notlage durch die Corona-Pandemie dienen, denn die Zweckbindung des Billigkeitszuschusses würde durch die Pfändung unterlaufen.Mehr zum Thema 'Pfändung'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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Entwicklung der TU Darmstadt: Corona-App mit eingebautem ...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 07:26 Uhr

Forscher der Technischen Universität Darmstadt haben eine App zur Bekämpfung von Covid-19 entwickelt. Sie soll mehr können, als nur vor Ansteckungsgefahren zu warnen.

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Kevin Mayer : TikTok statt Disney: Jobwechsel nach China ...

Handelsblatt
20. Mai, 06:33 Uhr

Topmanager Kevin Mayer wechselt vom amerikanischsten aller Konzerne zu Chinas heißestem Start-up: Doch dem neuen Chef von TikTok schlägt bereits das Misstrauen der US-Politik entgegen.

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Rückkehr in die Büros: Wie sich Firmen auf das Ende des H...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 06:14 Uhr

Immer mehr Unternehmen in Rhein-Main holen ihre Mitarbeiter in die Büros zurück. Arbeitgeber setzen auf pragmatische Regelungen für die Rückkehr aus dem Homeoffice.

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SAP: Hasso Plattner will mehr Tempo beim Umbau

Manager Magazin
20. Mai, 13:33 Uhr

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Machen Sie diesen Fehler beim Einstieg in die neue Führun...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
20. Mai, 04:10 Uhr

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Engagement neben dem Beruf: Eine Frage der Ehre

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 13:44 Uhr

In der Sterbebegleitung, der Feuerwehr oder der Bürgerinitiative: Berufstätige sind als ehrenamtliche Helfer begehrt – besonders in Krisen. Alles in allem aber machen sie sich rar.

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Die Karrierefrage: Kann ich auch im Homeoffice aufsteigen?

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 08:22 Uhr

Bis vor kurzem galten Meetings, Kongresse und Flurplausch als Karrierebeschleuniger Nummer eins. Corona hat das geändert: Fachleute sehen jetzt auch Chancen für die Karriere ohne Kaffeeküche.

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Herausforderung Zukunft: Die eigene Karriere rechtzeitig ...

Karriereletter
20. Mai, 05:59 Uhr

Selten waren wohl die Chancen und Herausforderungen für die Jungend im gleichen Maße gegeben wie heute. Vor allem die offenen Grenzen, die zunehmende Digitalisierung und die vielschichtigen Ausbildungsmöglichkeiten erlauben es einem jungen Menschen heute, in fast alle Bereiche vorzudringen. Gleichsam ergeben sich dadurch aber auch Herausforderungen. Jeder Schritt muss im Lebenslauf dokumentiert...

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Covid-19-Forschungsnetz: „Was ist denn das für ein Wissen...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 10:00 Uhr

Das Nationale Covid-19-Forschungsnetzwerk reagiert schnell auf die Krise. Die Fachwissenschaftler werden dabei allerdings übergangen. Ein Gastbeitrag.

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Kulturcampus Bockenheim: Architekturwettbewerb für Hochsc...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 13:26 Uhr

Lange stockte die Entwicklung des Kulturcampus in Bockenheim. Nun haben sich Hessen und Frankfurt darauf geeinigt, einen gemeinsamen Wettbewerb auszuschreiben.

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Safely back to work in the new normal

Saatkorn
20. Mai, 13:21 Uhr

Safely back to work in the new normal: so heißt eine Initiative der größten Personaldienstleister, die zu diesem Thema einen offenen Brief verfasst haben. Fand ich spannend – und habe aus dem Grund mit Richard Jager, CEO bei Randstad Deutschland gesprochen. Auf geht’s. SAATKORN: Bitte stellen Sie sich den SAATKORN Leser*innen doch kurz vor. Ich bin Richard Jager, CEO von Randstad Deutschland....

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Unser Chancen-Podcast: "Was gibt´s, Kollege?" Folge 4

HRnetworx
20. Mai, 11:25 Uhr

Warum ist denn bloß das Thema „Leadership“ immer noch ein Thema in den Unternehmen? Weil man dort häufig denkt, es sei ein weiches Thema und es kaum einer gelernt hat? Vielleicht! Für uns beide ist das ein super wichtiges Thema, ein echter Erfolgsfaktor und der macht zudem auch noch Spaß. Wie versprochen, die neue Folge unseres Podcasts – Leadership is a choice and not a position…...

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#450 Start-up – von der Idee zum erfolgreichen Unternehme...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
20. Mai, 02:00 Uhr

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Stimmig zum Traumjob: Folge 79: Job finden statt Job suchen!

HRM-Podcast
20. Mai, 05:00 Uhr

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Folge 79: Job finden statt Job suchen!

HRM-Podcast
20. Mai, 10:00 Uhr

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Zusatztermin: Webinar zu Recht und Gesetz in der Selbsthilfe

Parisax
20. Mai, 10:45 Uhr

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Hygienemaßnahmen für den Veranstaltungsbesuch

Parisax
20. Mai, 06:55 Uhr

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TalentBait in der SAATKORN HR Startup Serie

Saatkorn
20. Mai, 04:10 Uhr

TalentBait – so heißt das HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen meiner SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Auf geht’s: SAATKORN: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wir sind TalentBait, ein Social Recruiting Startup aus Hamburg. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, neue, moderne Kanäle im Recruiting einzusetzen. Die Wunschkandidaten unserer Kunden werden...

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rexxperts - Der HR TALK: Personalmanagement in der Lehre

HRM-Podcast
20. Mai, 05:21 Uhr

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„Große Station“ – Eingruppierung als Stationsleiter

Arbeit und Arbeitsrecht
20. Mai, 06:33 Uhr

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Medizinprodukterichtlinie MDD (93/42/EWG) gilt weiterhin

datenschutz notizen
20. Mai, 07:41 Uhr

Das Europäische Parlament hat den Geltungsbeginn der EU-Medizinprodukte-Verordnung (MDR) um ein Jahr verschoben. Dies dürfte Hersteller für Gesundheits-Apps die als Medizinprodukte zugelassen werden sollen und eine Benannte Stelle benötigen, besonders interessieren. Hintergrund Die MDR, die nach einer dreijährigen Übergangsfrist eigentlich am 26. Mai 2020 in Kraft treten sollte, ersetzt die...

Dienstag, 19. Mai
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Donnerstag, 21. Mai
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