HRfilter.de

Mittwoch, 20. Mai 2020

Digital Upskilling mit einer App? Gespräch mit Rusbeh Has...

Die derzeitige Situation zeigt es mit aller Schärfe: An digital gestützter Führung und Zusammenarbeit führt kein Weg vorbei. So werden Google und Facebook die Arbeit im Homeoffice für die meisten Mitarbeiter bis zum Ende des Jahres ermöglichen. Auch im öffentlichen Sektor gibt es Bewegung. So wählt in Rostock der Oberbürgermeister auch diesen Weg für die Mitarbeiter. Die jetzt in weiten Teilen...

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Capital 06/20: Und was machen wir jetzt?

Capital.de - Karriere
20. Mai, 04:30 Uhr

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Homeoffice und Remote Work als Turbo fürs Recruiting

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
20. Mai, 05:30 Uhr

Homeoffice und Remote Work als Turbo fürs Recruiting Bisher bedeutete Homeoffice in vielen Unternehmen fünf Tage im Monat auch mal von Zuhause aus arbeiten zu dürfen. Selbst vermeintlich agil arbeitende Unternehmen wollten Kontrolle über ihre Mitarbeiter und sahen es am liebsten, wenn diese in ihren nach neuesten Erkenntnissen der Ergonomie und Büroraumgestaltung optimierten “New Work-Offices”...

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Agile Methoden auf dem Vormarsch

Haufe: Personal
20. Mai, 09:58 Uhr

Agile Methoden werden heute in neun von zehn Unternehmen eingesetzt, wie eine Studie des Beratungsunternehmens Horváth & Partners zeigt. Doch welche Rolle hat HR bei der agilen Ausrichtung im Unternehmen? Ein Überblick.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema 'Projektmanagement'...Mehr zum Thema 'Organisationsentwicklung'...

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"Die Leute nicht einfach einteilen, sondern nach ihren Wü...

KarriereSPIEGEL
20. Mai, 12:36 Uhr

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Agile Methoden sind auf dem Vormarsch

Personalmagazin
20. Mai, 12:23 Uhr

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"Geld ist nicht alles – gehört aber zu den Key-Features"

Springer Professional
20. Mai, 07:00 Uhr

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Geschäftsreisen trotz Corona: Wie Reisen künftig sicher m...

HR Performance Online
20. Mai, 06:30 Uhr

Fast täglich werden neue Lockerungen von Kontaktverboten und Corona-Beschränkungen bekannt. Restaurants und Hotels können unter Beachtung bestimmter Hygiene- und Abstandsregelungen wieder öffnen, zahlreiche Fluggesellschaften planen, den Flugverkehr wieder aufzunehmen - unter Maskenpflicht. Auch wenn Geschäftsreisen während der Pandemie durchgehend erlaubt waren, so hat ein Großteil der...

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So hält man im Homeoffice Kontakt zu den Kollegen

Capital.de - Karriere
20. Mai, 06:11 Uhr

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Neues Arbeitgebersiegel: New Work wird messbar

Human Resources Manager
20. Mai, 08:21 Uhr

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Projektbefristungen – alles eine Frage der Dauer?

Arbeitsrecht. Weltweit.
20. Mai, 08:37 Uhr

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HR im Krisenmodus: Mental Health kommt oben auf die Agenda

Marcus K. Reif
20. Mai, 06:30 Uhr

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Onboarding & Employer-Branding-Realitäts-Check: Wie Bewer...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
20. Mai, 07:21 Uhr

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Versetzung im Home-Office

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
20. Mai, 16:16 Uhr

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Homeoffice nach Corona beibehalten? Die Zustimmung steigt!

Karriere.at Blog
20. Mai, 10:00 Uhr

Ist Homeoffice auch nach Corona eine Option? Nach der Online-Umfrage im Mai vergangenen Jahres wollten wir auch im Dezember noch einmal wissen, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu diesem Thema stehen. Das Stimmungsbild zeigt: Homeoffice ist beliebter denn je! 94 Prozent wollen Homeoffice nach der Krise beibehalten Sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite ist die […] Der Beitrag...

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Worauf Arbeitgeber bei Kurzarbeit achten müssen

Personalmagazin
20. Mai, 12:19 Uhr

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HR-Link der Woche: Arbeitswelt 2030

hrpraxis.ch
20. Mai, 07:30 Uhr

Die Arbeitswelt befindet sich in radikalem Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel bestimmen bereits heute das Arbeitsleben. Was werden die kommenden Jahre bringen? Worauf dürfen wir uns freuen, wovor müssen wir Sorge haben? Drei Studien geben Aufschluss. Hier geht es zum Beitrag …

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CASE Online Summit – Praxis trifft Forschung

Crosswater Job Guide
20. Mai, 08:43 Uhr

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BGH: Zwei Wochen vor der Verwalterwahl müssen die Verglei...

Haufe: Recht
20. Mai, 16:00 Uhr

Spätestens zwei Wochen vor der Beschlussfassung über die Neubestellung eines Verwalters müssen den Wohnungseigentümern die Angebote der Bewerber oder zumindest deren Namen und die Eckdaten der Angebote bekannt gemacht werden. Nur so können die Eigentümer die Angebote sinnvoll prüfen und vergleichen.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'WEG-Verwalter'...Mehr zum Thema...

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Covid-App und Beatmungsgeräte: Marburger Innovationen

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 04:01 Uhr

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„Cultural Fit“ beim Coaching: Software von MG.Technology ...

Crosswater Job Guide
20. Mai, 10:05 Uhr

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Corona-Krise: Bewerber beklagen Schwierigkeiten bei Jobsuche

Persoblogger
20. Mai, 07:09 Uhr

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AixConcept, Acer und Microsoft bieten komplettes Digitalp...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
20. Mai, 11:01 Uhr

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Infoveranstaltung Integrative Lerntherapie am 05.06.2020

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
20. Mai, 12:01 Uhr

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Bewerbung: So überzeugst du im Videointerview

kununu Blog
20. Mai, 09:56 Uhr

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Lernen aus der Erfahrung? Nein, zurück zur Normalität!

Noch ein HR Blog
20. Mai, 17:03 Uhr

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Trendstudie: Erhöhte Nachfrage nach Personalern seit 2016

Personalwirtschaft
20. Mai, 10:22 Uhr

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Software von MG.Technology unterstützt das Recruiting und...

Crosswater Job Guide
20. Mai, 08:24 Uhr

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Verpflichtender Bewerber-Account bei Online-Bewerbung: Pr...

Personal-Wissen.de
20. Mai, 08:54 Uhr

Unternehmen, die mit Online-Bewerbungen arbeiten, beschäftigt die Frage, ob sie einen verpflichtenden Account für die Bewerber einsetzen sollen. Es gibt Gründe, die dafür sprechen, aber auch einige Gegenargumente. Beim Bewerber-Account handelt es sich um ein Nutzerkonto des jeweiligen Jobinteressanten, das in den Karrierebereich der Website eingebettet ist. Online-Bewerber-Managementsysteme Bei...

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Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nu...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
20. Mai, 08:32 Uhr

Die Corona-Pandemie hält Deutschland fest im Griff und wirft lange Schatten auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Noch ist nicht abzusehen, wie lange die Pandemie andauern wird und wie stark sich deren Konsequenzen – insbesondere in Form politischer Maßnahmen zur Verlangsamung der Ausbreitung – letzten Endes auf die Wirtschaftskraft auswirken werden. Zur Abmilderung der wirtschaftlichen...

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Change Management kommt in vielen Betrieben zu kurz

digital-magazin.de – Beruf & Karriere
20. Mai, 10:56 Uhr

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„Extreme Commuting“: Pendeln auf einem ganz neuen Level

arbeits-abc.de
20. Mai, 10:00 Uhr

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Befristete Gesetzesänderung zum Umlaufverfahren: GmbH-Ges...

Haufe: Recht
20. Mai, 15:35 Uhr

Der Gesetzgeber hat aufgrund der Corona-Kontaktbeschränkungen vorübergehend die Beschlussfassung in der GmbH im schriftlichen Umlaufverfahren erleichtert. Das soll sicherstellen, dass die Gesellschaften trotz Infektionsschutzvorgaben aufgrund der Covid-19-Pandemie und unabhängig von den Regelungen im Gesellschaftsvertrag handlungsfähig bleiben.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...

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Zweckbindung verhindert Kontenpfändung: Keine Pfändung vo...

Haufe: Recht
20. Mai, 04:15 Uhr

Soweit eine Kontenpfändung auch die Corona-Soforthilfe umfasst, ist sie rechtswidrig. Der Pfändungsgläubiger hat keinen Anspruch auf Auszahlung der Beträge, die der Milderung der finanziellen Notlage durch die Corona-Pandemie dienen, denn die Zweckbindung des Billigkeitszuschusses würde durch die Pfändung unterlaufen.Mehr zum Thema 'Pfändung'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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Entwicklung der TU Darmstadt: Corona-App mit eingebautem ...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 07:26 Uhr

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Kevin Mayer : TikTok statt Disney: Jobwechsel nach China ...

Handelsblatt
20. Mai, 06:33 Uhr

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Rückkehr in die Büros: Wie sich Firmen auf das Ende des H...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 06:14 Uhr

1 887

SAP: Hasso Plattner will mehr Tempo beim Umbau

Manager Magazin
20. Mai, 13:33 Uhr

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Machen Sie diesen Fehler beim Einstieg in die neue Führun...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
20. Mai, 04:10 Uhr

3 899

Engagement neben dem Beruf: Eine Frage der Ehre

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 13:44 Uhr

831

Die Karrierefrage: Kann ich auch im Homeoffice aufsteigen?

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 08:22 Uhr

1 475

Herausforderung Zukunft: Die eigene Karriere rechtzeitig ...

Karriereletter
20. Mai, 05:59 Uhr

3 387

Covid-19-Forschungsnetz: „Was ist denn das für ein Wissen...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 10:00 Uhr

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Kulturcampus Bockenheim: Architekturwettbewerb für Hochsc...

FAZ Karriere und Hochschule
20. Mai, 13:26 Uhr

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Safely back to work in the new normal

Saatkorn
20. Mai, 13:21 Uhr

Safely back to work in the new normal: so heißt eine Initiative der größten Personaldienstleister, die zu diesem Thema einen offenen Brief verfasst haben. Fand ich spannend – und habe aus dem Grund mit Richard Jager, CEO bei Randstad Deutschland gesprochen. Auf geht’s. SAATKORN: Bitte stellen Sie sich den SAATKORN Leser*innen doch kurz vor. Ich bin Richard Jager, CEO von Randstad Deutschland....

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Unser Chancen-Podcast: "Was gibt´s, Kollege?" Folge 4

HRnetworx
20. Mai, 11:25 Uhr

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#450 Start-up – von der Idee zum erfolgreichen Unternehme...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
20. Mai, 02:00 Uhr

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Stimmig zum Traumjob: Folge 79: Job finden statt Job suchen!

HRM-Podcast
20. Mai, 05:00 Uhr

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Folge 79: Job finden statt Job suchen!

HRM-Podcast
20. Mai, 10:00 Uhr

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Zusatztermin: Webinar zu Recht und Gesetz in der Selbsthilfe

Parisax
20. Mai, 10:45 Uhr

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Hygienemaßnahmen für den Veranstaltungsbesuch

Parisax
20. Mai, 06:55 Uhr

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TalentBait in der SAATKORN HR Startup Serie

Saatkorn
20. Mai, 04:10 Uhr

TalentBait – so heißt das HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen meiner SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Auf geht’s: SAATKORN: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wir sind TalentBait, ein Social Recruiting Startup aus Hamburg. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen, neue, moderne Kanäle im Recruiting einzusetzen. Die Wunschkandidaten unserer Kunden werden...

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Donnerstag, 21. Mai
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