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Montag, 27. Jan 2020

Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen - Auch 2020 mit ei...

Leipziger HRM Blog
27. Januar, 08:50 Uhr

Nach dem HR Innovation Day ist vor dem nächsten HR Innovation Day. Nach einem informativen ChristmasSpecial am 16. Dezember 2019 laufen derzeit bereits die Vorbereitungen für das nächste "Mutter-Event" am 16. Mai 2020.Heute will ich jedoch - nach einem Wakelet zum Event - diese Gelegenheit für einen Rückblick auf das ChristmasSpecial nutzen, zu dem wir über 100 Teilnehmer*innen im Leipziger...

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Krankenpflege: Operation Streik

ZEIT ONLINE Arbeit
27. Januar, 13:58 Uhr

Die Krankenpfleger eines Kieler Krankenhauses klagen über Stress. Sie planen einen Streik auf allen Stationen. Wie weit darf Arbeitskampf gehen?

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Interview zum "Students' Choice Award": "Studierende stim...

Haufe: Personal
27. Januar, 08:27 Uhr

Ende März werden die Gewinner des "Students' Choice Awards" bekannt gegeben – Unternehmen, die aus Sicht von Studierenden als attraktive Arbeitgeber gelten. Braucht es ein weiteres Arbeitgeberranking? "Ja", meint Studienleiter Dr. Philipp Seegers. Er erläutert die spezielle Methodik.Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...

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Erhebliche rechtliche Änderungen bei Transferpreisen

CA Controller Akademie
27. Januar, 14:16 Uhr

Sie haben es vielleicht mitbekommen, im Dezember 2019 ist noch ein neuer Referentenentwurf des Gesetzgebers zur Umsetzung der EU-Richtlinie zur Anti-Steuervermeidung veröffentlicht worden. Praktiken, die zur Steuervermeidung im EU-Binnenmarkt führen, sollen dadurch verhindert werden. Der Entwurf führt konsequent den OECD-Aktionsplan zu BEPS (Base Erosion – Profit Shifting) fort. Damit wird...

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Unternehmerische Entscheidungsfreiheit schlägt Beschäftig...

Arbeitsrecht. Weltweit.
27. Januar, 09:05 Uhr

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen absoluten Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen aufgrund des Anspruchs auf behindertengerechte Beschäftigung? Dieser Vorstellung hat das BAG eine Absage erteilt und freien Unternehmerentscheidungen Vorrang gegenüber dem Beschäftigungsanspruch schwerbehinderter Arbeitnehmer gewährt. Das BAG (Urteil vom 16.5.2019) hat entschieden, dass sich kein...

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Social Recruiting: Mit wenig Aufwand zum neuen Job

SZ Karriere
27. Januar, 04:57 Uhr

Um neue Mitarbeiter zu finden, setzen Unternehmen zunehmend auf Social Media. Wechselwillige und Jobsuchende können sich gezielt präsentieren. Sie müssen allerdings das richtige Portal wählen.

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Asha Hedayati: "Viele Frauen sind am Anfang ein einziges ...

ZEIT ONLINE Arbeit
27. Januar, 15:16 Uhr

Als Anwältin vertritt Asha Hedayati Frauen, die von Gewalt betroffen sind. Seit Kurzem gibt sie Einblicke in einige ihrer Fälle – aus Wut darüber, was sie täglich erlebt.

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Schwerbehindertenvertretung: BAG konkretisiert Beteiligun...

Haufe: Personal
27. Januar, 00:30 Uhr

Ist ein Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt, wenn er dies beantragt hat, der Antrag aber noch nicht genehmigt wurde? Ab wann muss die Schwerbehindertenvertretung hinzugezogen werden? Darüber hat das BAG entschieden.Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Beteiligung'...

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Der vernetzte Personaler – die Rolle des Recruiters im Wa...

Persoblogger
27. Januar, 05:30 Uhr

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Anti-Mobbing-Gesetz: Schikane im Büro

SZ Karriere
27. Januar, 10:12 Uhr

Weniger Beweislast für die Opfer, höhere Geldentschädigungen und mehr Verantwortung für die Arbeitgeber: Grüne und Linke wollen ein Gesetz gegen Mobbing auf den Weg bringen.

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Unerwünschte Anrufe – italienischer Energiekonzern Eni mu...

datenschutz notizen
27. Januar, 08:40 Uhr

Telemarketing kann für ein Unternehmen ziemlich teuer sein, wenn es nicht datenschutzkonform durchgeführt wird. Wer von uns hat sich nicht schon mindestens einmal über eine teure Stromrechnung geärgert? Die Italiener beschweren sich diesbezüglich mit der Redewendung: „Ich habe schon wieder eine „salzige“ Rechnung bekommen!“ Dieses Mal haben sich Tausende von Personen nicht nur bei...

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Umfrage: Große Wechselbereitschaft trotz hoher Arbeitspla...

Personalpraxis24.de
27. Januar, 07:17 Uhr

Der Arbeitsmarkt brummt nach wie vor. Das drückt sich auch im Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer aus. So sind einer aktuellen Xing-Umfrage zufolge rund 40 Prozent der erwerbstätigen Deutschen offen für einen Jobwechsel. Hauptgründe dafür sind ein schlechtes Gehalt sowie ebensolches Verhalten von Vorgesetzten. Wer bleiben will, führt als Grund vor allem die Arbeitsplatzsicherheit an.

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Checkliste zum sicheren mobilen Arbeiten

Personalpraxis24.de
27. Januar, 23:00 Uhr

Immer mehr Unternehmen eröffnen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise zeit- und ortsflexibel zu arbeiten. Die größere Freiheit in der Arbeitsorganisation muss jedoch mit zusätzlichen Datenschutz-Vorkehrungen abgesichert sein. Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) hat eine Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit veröffentlicht, die Tipps zur Umsetzung in der Praxis gibt.

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Frauenanteil in Dax-Vorständen wächst vor Quotenpflicht

Springer Professional
27. Januar, 07:24 Uhr

Der Bundestag hat das Gesetz über einen Mindestanteil von Frauen in Unternehmensvorständen verabschiedet. Einige Firmen haben allerdings bereits entsprechende Fakten geschaffen. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung sieht "bemerkenswerte Antizipationseffekte".

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Gap Year: Einmal Auszeit, bitte!

Karriere.at Blog
27. Januar, 10:00 Uhr

Du stehst zwischen Matura und Studium oder Bachelor und Master? Hast aber keine Ahnung, welcher Studiengang der richtige ist oder ob du nicht doch besser in der Arbeitswelt aufgehoben wärst? Kein Grund, die Hände verzweifelt über dem Kopf zusammenzuschlagen. Ein Gap Year kann für Klarheit sorgen. Mein Verhältnis zu vollendeten Lebensabschnitten war schon immer etwas […] Der Beitrag Gap Year:...

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Keine Rosinenpickerei bei Scheinselbstständigkeit

Human Resources Manager
27. Januar, 08:17 Uhr

Erweist sich eine selbständig ausgeübte Tätigkeit nachträglich als Arbeitsverhältnis, kann das nicht nur für den Arbeitgeber teuer werden.

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Students' Choice Award: Studierende ranken Arbeitgeber

Personalmagazin
27. Januar, 09:32 Uhr

Dr. Philipp Seegers von der Maastricht University School of Business and Economics hat eine neue Methodik für ein Arbeitgeberranking entwickelt, bei dem Studierende verschiedene Arbeitgeber bewerten.

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Buch der Woche: Trennungsmanagement fair und verantwortun...

hrpraxis.ch
27. Januar, 08:30 Uhr

Hier stellen wir Ihnen jede Woche das Buch der Woche vor, das wir als lesenswert und interessant erachten. Statt einer Besprechung informieren wie Sie über das Inhaltsverzeichnis, welches präzise und faktenbasiert den Inhalt wiedergibt und Ihnen deshalb eine umfassende Beurteilung erlaubt.…

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Statement zum Europäischen Datenschutztag

HR Performance Online
27. Januar, 14:15 Uhr

Der 28. Januar ist auch in diesem Jahr wieder der Europäische Datenschutztag. Die Bedeutung dieses Tages war dabei noch nie so groß wie heute, meint Jochen Adler, Strategic Partner Account Manager bei OpenText. Bei einem Eisberg zeigt sich die wahre Größe erst nach einem Blick unter die Wasseroberfläche. Ähnlich verhält es sich mit dem Datenschutz: Während 2020 Regelungen wie die DSGVO und der...

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Effizienter arbeiten, weniger Schlafen wie IT-Milliardäre...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
27. Januar, 10:21 Uhr

Effizient arbeiten und dabei möglichst wenig schlafen ist ein aktueller Trend z.B. unter IT-Milliardären – und dabei nicht nur kontraproduktiv, sondern auch gesundheitsschädlich. Wer das verstehen will, muss sich mit der Funktion des Körpers auseinandersetzen. Schlafen wie ein IT-Milliardär? Wer reich und berühmt sein will, muss wenig schlafen, so könnte man denken, wenn man sich […] Passend...

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Grundlegend und Wert-voll: Unternehmenskultur in China

HRweb
27. Januar, 08:02 Uhr

Ein unmittelbarer Einblick in die Unternehmens-Kultur in China: immer wieder sehe ich in meinen Programmen, dass den Führungskräften die grundlegenden Unternehmenswerte nicht bekannt sind. Autor: Mag. Martin Brandstötter, MSc (besser führen) Teilweise war in der raschen Marktdynamik nie Zeit dafür, teilweise wurde die asiatische Niederlassung bei der Kommunikation einfach vernachlässigt....

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Datenschutz: Bußgeldverfahren gegen H&M

Human Resources Manager
27. Januar, 11:08 Uhr

Von der Krebserkrankung bis zum Ehekrach: H&M soll hoch sensible Daten über seine Beschäftigten gespeichert haben. Nun läuft ein Bußgeldverfahren.

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BAG grenzt Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertetung ein

Personalmagazin
27. Januar, 08:44 Uhr

Läuft der Antrag eines Arbeitnehmers auf Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen muss die Schwerbehindertenvertretung laut eines Beschlusses des BAG noch nicht vorsorglich an der Entscheidung über eine Umsetzung beteilgt werden.

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salesjob-Index für das Quartal IV 2019: Anzahl ausgeschri...

Crosswater Job Guide
27. Januar, 07:16 Uhr

Die Analyse des aktuellen Vertriebsstellenmarkts zeigt: Der Bedarf an Vertriebsmitarbeitern stieg im Vergleich zum Vorjahresquartal um 18,5 %. Die Zahl der deutschlandweit ausgeschriebenen Stellen klettert somit auf einen Rekordwert und liegt im vierten Quartal 2019 bei 118.816. Das sind 7 % mehr als im dritten Quartal 2019 (ca. 111.000 ausgeschriebene Stellen). Der Trend aus dem … ...

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Mitarbeiterfotos: Vorgaben für den Arbeitgeber

Personal-Wissen.de
27. Januar, 03:31 Uhr

Einige Unternehmen veröffentlichen für Marketingzwecke Mitarbeiterfotos auf der Firmenwebsite, in den sozialen Netzwerken und eigenen Unternehmensbroschüren. Sie müssen dabei das Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter beachten, die aus freien Stücken darüber entscheiden dürfen, wie solche Bilder verwendet werden. Demnach sollten Arbeitgeber Fotos oder Videos von Mitarbeitern lediglich mit der...

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OHRBEIT Jobcast – hörbare Stellenanzeigen für mehr Authen...

Persoblogger
27. Januar, 05:09 Uhr

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OfG / Online-Schule für Gestaltung zum fünften Mal in Fol...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
27. Januar, 12:01 Uhr

Die OfG / Online-Schule für Gestaltung hat von der Redaktion des Portals „Fernstudium Direkt“ zum fünften Mal in Folge das Qualitätssiegel „Exzellenter Anbieter“ erhalten. Grundlage für die Auszeichnung sind die Bewertungen der Teilnehmenden und Absolventen der OfG. Lippstadt, 27.01.2020 - Dank der zahlreichen positiven Bewertungen ihrer Absolventen erhält die renommierte OfG / Online-Schule...

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153 Mal Durchstarten für neuen Beruf am BFW Leipzig

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
27. Januar, 12:01 Uhr

Am 21. Januar 2020 begannen 153 neue Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Umschulung im Berufsförderungswerk Leipzig. Nach Krankheit oder Unfall ist die berufliche Rehabilitation eine Chance mit einem neuen Beruf wieder ins Berufsleben integriert zu werden. Mit hohen Erwartungen begannen am Dienstag (21.01.2020) 153 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Umschulungen am Berufsförderungswerk...

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Recruiting von Fachkräften: mit Führung punkten

Crosswater Job Guide
27. Januar, 09:43 Uhr

Für Fachkräfte spielen ihre künftigen Vorgesetzten die Hauptrolle im Bewerbungsprozess. 78,1 Prozent ist es wichtig, dass Chefs im Bewerbungsgespräch über die Erwartungen an ihre Mitarbeiter und ihren Führungsstil sprechen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von meinestadt.de. Dabei können Chefs jedoch auch zum Recruiting-Risiko werden: Über ein Viertel der Befragten hat schon einmal...

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Gehaltsvorstellung? So kannst du sie formulieren

kununu Blog
27. Januar, 08:57 Uhr

Dein Wunschgehalt schon in der Bewerbung angeben? Kein Problem! Wie du deine Gehaltsvorstellung richtig formulierst, erfährst du hier. Der Beitrag Gehaltsvorstellung? So kannst du sie formulieren erschien zuerst auf kununu Blog.

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Fast gescheiterte Berufung: Schriftsatz-Unterschrift muss...

Haufe: Recht
27. Januar, 15:59 Uhr

Haftungsfallen für den Anwalt lauern überall. Das beginnt schon mit ihrer Unterschrift. Eine undefinierbare „Doktorschrift“ kann zum Verhängnis werden. Der BGH hatte darüber zu befinden, ob eine eigentlich fristgerechte Berufungsbegründung wegen der unleserlichen Signatur verspätet war. Leider stand der Name nicht getippt darunter. Mehr zum Thema 'Rechtsanwalt'...Mehr zum Thema 'Berufung'...

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Arbeitende Mütter: Das Wunder der Vereinbarkeit

FAZ Karriere und Hochschule
27. Januar, 11:43 Uhr

Je mehr Frauen arbeiten, desto mehr Kinder werden geboren. Klingt komisch, ist aber so. Da lässt sich was draus machen.

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Queb Podcast #10: Mit Frank Hässelbarth über Design im Em...

Queb Podcast
27. Januar, 14:39 Uhr

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Vorstellungsgespräch : Öffentlicher Arbeitgeber muss schw...

Haufe: Recht
27. Januar, 05:15 Uhr

Wenn ein öffentlicher Arbeitgeber einen schwerbehinderten Bewerber nicht zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, ist dies ein Indiz für die Vermutung, dass der Bewerber wegen seiner Schwerbehinderung nicht eingestellt wurde. Diese Vermutung muss der Arbeitgeber widerlegen, sonst muss er eine Entschädigung zahlen. Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'Einstellung'...Mehr zum Thema...

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Rechtsstaatsprinzip : Ein Bußgeldbescheid darf nicht von ...

Haufe: Recht
27. Januar, 12:49 Uhr

Unter anderem in Frankfurt wurden Bußgeldbescheide seit Jahren auch durch Mitarbeiter privater Leiharbeitsfirmen verteilt, die als Hilfspolizeibeamte wie Polizisten gekleidet waren. Das OLG Frankfurt hat entschieden, dass dies gegen das Rechtsstaatsprinzip verstößt. Was können betroffenen Verkehrssünder mit diese Entscheidung anfangen? Mehr zum Thema 'Bußgeld'...Mehr zum Thema...

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3 Trends 2020 - Evergreens mal beiseite geschoben

HR in Mind
27. Januar, 22:58 Uhr

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Selbsthilfeakademie Sachsen – kostenfreie Angebote 2020

Parisax
27. Januar, 10:26 Uhr

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Chefsuche: Familienunternehmer setzten weiter auf Nachwuc...

FAZ Karriere und Hochschule
27. Januar, 10:02 Uhr

Bei der Drogeriekette dm hat der Sohn des Gründers übernommen, ebenso wie bei Fielmann. Das klassische Nachfolgemodell verliert allerdings an Bedeutung.

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Personalberater sollen CEO finden: Modekonzern P&C sucht ...

Manager Magazin
27. Januar, 08:57 Uhr

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Medizinische Ausbildung: Der Simulator für Unfallchirurgen

FAZ Karriere und Hochschule
27. Januar, 13:21 Uhr

Die Kölner Rimasys hat sich auf das Knochenbrechen spezialisiert. Sie stellt komplizierte Frakturen nach und liefert Präparate für die Ausbildung. Das Unternehmen ist erfolgreich – und noch ohne Konkurrenz.

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