Dienstag, 08. Okt 2019

Empfehlungsbund Blog
08. Oktober, 11:12 Uhr

Unseren Rückblick zu den diesjährigen Community Workshops im September schließen wir mit der Vorstellung von Coworkr ab - die Entwicklung einer App zu diesem Service wurde auf dem EBCW im Anschluss an unsere Vorträge diskutiert.Reichweite für Stellenanzeigen erhöhenCoworkr ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, das Unternehmen dabei helfen soll, ihre Stellenanzeigen geeignet zu...

Empfehlungsbund Blog
08. Oktober, 07:36 Uhr

Im zweiten Teil unseres Rückblicks stellen wir Ihnen die Neuigkeiten zum Empfhelungsbund-Service Faire-Karriere vor. Auf dem EBCW im September haben wir Ihnen außerdem die aktuellen Kennzahlen zum Empfehlungsbund vorgestellt und auch die neuen Entwicklungen in unseren anderen Services, die in den nächsten Rückblicken thematisiert werden.Bedeutung von Arbeitgeberbewertungen unverändert...

Empfehlungsbund Blog
08. Oktober, 08:45 Uhr

Auf den Community Workshops im September wurde neben den aktuellen Kennzahlen zum Empfehlungsbund auch die neue EB-Academy Seite vorgestellt, eine multimediale Wissensplattform.Weiterbildung mit dem Ziel der ExzellenzDie EB-Academy bündelt das Wissen und die Erfahrung des Empfehlungsbundes zu relevanten Themen der Personalarbeit. Mithilfe von Lerninhalten in unterschiedlichen Formaten möchten...

Haufe: Personal
08. Oktober, 00:00 Uhr

Agile Methoden sind bereits in vielen Unternehmen verbreitet, das entsprechende agile Mindset ist aber in den Köpfen der Mitarbeiter und in der Organisationskultur häufig noch nicht verankert. Zu diesem Ergebnis kommt der "Future Organization Report" der Unternehmensberatung Campana & Schott.Mehr zum Thema 'Agilität'...Mehr zum Thema 'Transformation'...Mehr zum Thema...

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
08. Oktober, 07:52 Uhr

Rund 90 Prozent unserer Entscheidungen treffen wir schnell und intuitiv. Geht auch nicht anders, denn pro Sekunde prasseln mehr als 11 Millionen Sinneseindrücke auf uns ein. Warum wir dabei oft ungerecht entscheiden und was sich dagegen tun lässt, weiß Veronika Hucke. Ein Gastbeitrag von Veronika Hucke In den meisten Organisationen wächst das Bewusstsein, dass nicht allein Qualifikation,...

Springer Professional
08. Oktober, 09:50 Uhr

Den Tunnelblick streng auf Geschäft und Ertrag gerichtet? Das lässt sich Unternehmen nicht mehr vorwerfen. Im Gegenteil. Aktuell gehen sie gesellschaftliche Probleme an und heben ihre CSR-Aktivitäten auf die nächste Stufe.

Haufe: Personal
08. Oktober, 23:00 Uhr

Die Vorstandsgremien der im Deutschen Aktienindex (DAX) notierten Unternehmen sind heute weiblicher und internationaler als früher, dennoch dominieren in den obersten Führungsetagen immer noch alte Karrieremuster. Das zeigt der aktuelle DAX-Vorstands-Report der Personalberatung Odgers Berndtson.Mehr zum Thema 'Vorstand'...

Springer Professional
08. Oktober, 07:00 Uhr

Die Zahl der Gründungen in Deutschland ist zurückgegangen. Insbesondere in forschungsintensiven Branchen und im Handel gibt es immer weniger Start-ups. Dabei sind junge Firmen und Technologien die Basis für zukünftiges Wachstum, warnt das ZEW.

datenschutz notizen
08. Oktober, 08:37 Uhr

Am 1. Oktober hat der Europäische Gerichtshof ein Urteil gefällt, das große Auswirkungen auf die Gestaltung der im Internet weit verbreiteten „Cookie-Banner“ haben könnte. Zwar lag dem EuGH eigentlich nicht das klassische „Cookie-Banner“ zur Entscheidung vor, gleichwohl trifft das Urteil Aussagen, die in der Praxis auch hierfür bedeutsam sind. Wie ausdrücklich muss eine Einwilligung...

HR Trend Institute
08. Oktober, 07:14 Uhr

Recently I gave a presentation at the “Future of Recruitment Summit 2019” (part of Zukunft Personal Europe). I showed a brief checklist that can be used to rate candidate facing recruitment tech. You can easily transform the checklist in a rating tool, for example by using Mentimeter. The post Rating recruitment tech appeared first on HR Trend Institute.

Personalwirtschaft
08. Oktober, 11:29 Uhr

#IntelligentHR – Was Personalarbeit smarter macht. Das Special „Intelligent HR“ gibt einen Überblick über Methoden und digitale Tools, die HR smarter machen und in der Praxis unterstützen – ohne dass Sie selbst IT-Experte sein müssen.

Human Resources Manager
08. Oktober, 06:43 Uhr

#Recruiting-Kosten und verminderte Produktivität: Hohe #Fluktuation kostet Geld. Aber wie viel genau? @marcusreif hat das an einem Beispiel durchgerechnet.

Human Resources Manager
08. Oktober, 09:45 Uhr

Die #Jobstudie2019 von @EY_Germany zeigt: Nur etwa die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland hält das Produkt und die Strategie ihres Arbeitgebers für #zukunftsfähig.

Personalpraxis24.de
08. Oktober, 12:58 Uhr

Die digitale Transformation in den Unternehmen im deutschsprachigen Raum ist in vollem Gange. Das zeigt eine Befragung von 300 Führungskräften durch die Beratung Horváth & Partners. Probleme bereiten aber vor allem noch die Digitalkompetenz der Mitarbeiter und die Schnittstellen zu den Kunden. Auch ein Gesamtkonzept für die Digitalisierung ist nur bei einem Drittel der Unternehmen zu finden.

Personalpraxis24.de
08. Oktober, 22:00 Uhr

Die IT- und Telekommunikationsbranche nimmt sowohl bei Diversitäts-Maßnahmen als auch bei der Sicherung des Erfahrungsschatzes älterer Mitarbeiter eine Vorreiterrolle ein. Das geht aus einer Befragung von Führungskräften und Unternehmern hervor. Knapp die Hälfte aller Befragten hat jedoch noch keine formellen Schritte eingeleitet, um die Vielfalt (in) der Belegschaft zu fördern.

Personalpraxis24.de
08. Oktober, 22:00 Uhr

Nimmt der Steuerpflichtige ein Darlehen auf, um ein Fremdwährungsdarlehen abzulösen, welches er zur Anschaffung eines Vermietungsobjekts verwendet hat, sind die Schuldzinsen nicht als Werbungskosten bei den Einkünften aus Vermietung und Verpachtung abzuziehen, soweit das Darlehen zur Bezahlung des bei der Umschuldung realisierten Währungskursverlusts verwendet worden ist. Das hat der...

HR Performance Online
08. Oktober, 09:00 Uhr

Inklusion ist für immer mehr Arbeitgeber_innen Teil ihres Unternehmenserfolgs. Innovative Beispiele für inklusive Beschäftigung sind dabei Inspiration und Motivation zugleich. Darum loben die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Charta der Vielfalt e. V. und das UnternehmensForum den Inklusionspreis für die Wirtschaft 2020 „Potenziale von...

CONTROLLING-Portal News
08. Oktober, 09:16 Uhr

Mehr als ein Drittel der Gesamtinvestitionen von Unternehmen im deutschsprachigen Raum fließt in die Digitale Transformation. Führungskräfte sehen Defizite vor allem an der Kundenschnittstelle und bei der digitalen Kompetenz der Mitarbeitenden. Das ergab eine Studie des Beratungshauses Horváth & Partners in Stuttgart. Digitale Transformation genießt in den Unternehmen höchste Priorität....

HR Performance Online
08. Oktober, 09:30 Uhr

„Die Jobaussichten für Personalmanager sehen für die nächsten Dekaden blendend aus", schrieb Roy Maurer im US-amerikanischen HR Magazin („HR Manager is one of the most promising careers“) vor einigen Wochen. Er bezieht sich dabei auf Studien des Wall Street Journal. Bei den 800 Berufen, die dort analysiert wurden, rangierte der HR Manager auf Rang 35. Man muss kein Analytiker sein, um zu...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
08. Oktober, 09:27 Uhr

Sport ist Mord? Im Gegenteil: Sport macht produktiver und leistungsfähiger – nicht nur bei der Arbeit. 10 Tipps aus eigener Erfahrung. …

Human Resources Manager
08. Oktober, 13:31 Uhr

Im August wurde ein Entwurf zu einem #Verbandssanktionengesetz veröffentlicht. Es soll künftig einen neuen Rahmen für #InternalInvestigations in Unternehmen schaffen. Was steht drin? #Arbeitsrecht #Compliance

HR Hero - Human Resources News
08. Oktober, 09:00 Uhr

As companies grow and the business landscape becomes more competitive, companies will increasingly see remote work and the flexibility it offers as advantages for both them and their employees. coach.vasya / Shutterstock.com For workers, remote work provides greater efficiency and lower stress levels, with 82% of telecommuters reporting less stress and 30% saying it allowed them to accomplish...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
08. Oktober, 15:01 Uhr

Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg lädt alle interessierten Bürgerinnen und Bürger zu den Veranstaltungen des „Allgemeinen Vorlesungswesens“ ein. Die Vorlesungen finden überwiegend abends statt und sind kostenlos. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Der Schwerpunkt in diesem Wintersemester sind sechs Vorlesungsreihen zu digitalen Welten der Wissenschaft. Präsentiert...

HR Hero - Human Resources News
08. Oktober, 09:00 Uhr

Finding and retaining top talent are the greatest challenges companies experience worldwide. Traditional job requisitions, recruiting practices, and interviewing and hiring processes are not working. Source: Farizun Amrod Saad / Shutterstock According to LinkedIn, the annual $2.5 billion spend to attract talent targets less than 15% of the talent pool, which results in companies’ hiring the...

Saatkorn
08. Oktober, 08:05 Uhr

#FemaleLeadershipPictured – ein absolut toller, sehens- und lesenswerter Beitrag zum Thema Diversity kommt von Harald Fortmann. Ich hatte Gelegenheit, mit ihm ausführlich zu sprechen. Und das Tollste: 3 Bücher werden unten verlost. Have fun:  saatkorn.: Harald, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Harald Fortmann (Foto: Frank P Wartenberg) Moin. Ich bin Harald Fortmann, 48...

Crosswater Job Guide
08. Oktober, 05:16 Uhr

Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Trendence hat bei den Trendence Awards am 23. September 2019 in Berlin feierlich den Preis „20 Jahre attraktivster Arbeitgeber“ an den Automobilhersteller BMW verliehen. Seit 1999 begleitet, erforscht und analysiert Trendence Veränderungen rund um die Arbeitswelt und kennt Karrierepläne und Wunscharbeitgeber von mehr als vier Millionen...

Crosswater Job Guide
08. Oktober, 16:39 Uhr

Diese 11 Faktoren werden gerade in Stresssituationen sichtbar und können ein berufliches Scheitern zur Folge haben.  Eine Führungsposition innerhalb eines Unternehmens zu übernehmen, mag sich zwar wie ein bedeutender Karriereschritt anfühlen, ist jedoch meist erst der Anfang. Der wohl wichtigste Teil liegt im Aufbau und der Betreuung eines hocheffektiven Teams. Viele Manager scheitern jedoch...

HRweb
08. Oktober, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Wie kann man Burnout erkennen? Schnell, zielgerichtet? Mein heutiger Blickwinkel speziell: Wie können Unternehmen / Führungskräfte bei ihren Mitarbeitern Burnout erkennen? Wie kann der Arbeitgeber einerseits und /oder der Arbeitnehmer andererseits schnell & möglichst einfach testen, ob eine Gefährdung bzgl. Burnout vorliegt? Mag. Renate Strommer (ASO & WiLAk):...

QRC Group
08. Oktober, 12:09 Uhr

Crosswater Job Guide
08. Oktober, 16:24 Uhr

Bitkom präsentiert Digital-Ranking der 81 deutschen Großstädte Wie digital sind Deutschlands Städte? Diese Frage beantwortet der Smart City Index. Im Auftrag des Digitalverbands Bitkom wurden alle 81 deutschen Großstädte mit mehr als 100.000 Einwohnern detailliert untersucht. Die Experten von Bitkom Research haben dafür insgesamt 7.800 Datenpunkte erfasst, überprüft und qualifiziert – und nun...

Crosswater Job Guide
08. Oktober, 14:59 Uhr

Mitarbeiterbindung ist zu einem der entscheidenden Business-Faktoren geworden: Zufriedene Fachkräfte sind die wichtigsten Garanten für Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Mit der Onboarding-App „Appical“ unterstützt Raven51 deutsche Arbeitgeber auf dem Weg zu einer besseren Mitarbeiterbindung: Die Software macht neue Kolleginnen und Kollegen frühzeitig zu zufriedenen...

Crosswater Job Guide
08. Oktober, 06:12 Uhr

Alena Otto ist von Universitätspräsidentin Prof. Dr. Carola Jungwirth zum 1. Oktober 2019 auf die Professur für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management Science / Operations and Supply Chain Management berufen worden. Die betriebswirtschaftliche Sicht auf die Digitalisierung zieht sich wie ein roter Faden durch Prof. Dr. Alena Ottos Forschung. Mit ihren Themen fokussiert sie unter...

HR Hero - Human Resources News
08. Oktober, 09:00 Uhr

Employees are often the primary focus of workplace well-being initiatives, and with good reason. It’s the employee whose health has the most visible effect on corporate success. But the people who come in to work each day aren’t the only ones whose health is impacted by well-being efforts, and they’re not the only ones whose choices affect an employer’s bottom line. Workplace well-being is...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Oktober, 07:45 Uhr

Kreative Formen von Initiativbewerbungen und die Nutzung von Netzwerken spielen häufig eine wichtige Rolle, wenn besonders arbeitsmarktferne Langzeitleistungsbezieher von Arbeitslosengeld II wieder eine Stelle finden und so vom Arbeitslosengeld-II-Bezug unabhängig werden. Bei standardisierten Formen der Bewerbung scheitern sie dagegen oft an den aus dem Lebenslauf ersichtlichen Brüchen und...

Empfehlungsbund.de Newsletter
08. Oktober, 11:12 Uhr

Unseren Rückblick zu den diesjährigen Community Workshops im September schließen wir mit der Vorstellung von Coworkr ab - die Entwicklung einer App zu diesem Service wurde auf dem EBCW im Anschluss an unsere Vorträge diskutiert.Reichweite für Stellenanzeigen erhöhenCoworkr ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, das Unternehmen dabei helfen soll, ihre Stellenanzeigen geeignet zu...

HR Hero - Human Resources News
08. Oktober, 09:00 Uhr

When thinking about the benefits at any given company that prospective employees evaluate, varied items like vacation days, 401(k) plans, and gym memberships spring to mind. Of course, there’s a weight to many of these perks: Vacations last at least a certain number of days; gym memberships can go on for years; and 401(k) plans can stay with you for decades. But there’s another factor that many...

Personal-Wissen.de
08. Oktober, 09:26 Uhr

Damit ein Arbeitsverhältnis dauerhaft gut funktionieren kann ist es enorm wichtig, dass es auch ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer gibt. Denn der oder die Vorgesetzten können nicht jeden einzelnen Handgriff überprüfen und wollen dies in der Regel gar nicht. Trotzdem ergeben sich immer wieder Situationen, in denen es notwendig ist, dass das Verhalten von...

Karriereletter
08. Oktober, 13:36 Uhr

Wenn es um die richtige Kundenansprache geht, kommt  irgendwann zu dem Punkt: „Wen genau möchtest du eigentlich ansprechen? Richtest du dich an Mütter, Berufstätige, Techniker*innen oder oder oder?“ Um diese Frage gezielt anzugehen, hilft die Persona-Methode. Eine generelle Idee davon, wer die entsprechende Zielgruppe ist, haben die meisten. Wenn es aber um das Eingemachte geht, […]

Haufe: Recht
08. Oktober, 10:17 Uhr

Der Generalstaatsanwalt am EuGH hat sich dagegen ausgesprochen, die Haftung nach dem Montrealer Übereinkommen für Unfälle, die Passagiere an Bord eines Flugzeuges oder beim Ein- oder Aussteigen erleiden, nur auf Unfälle zu beschränken, die auf einem für die Luftfahrt typischen oder mit ihr unmittelbar zusammenhängenden Risiko beruhen. Hier war ein kleines Mädchen mit heißem Kaffee verbrüht...

HR Hero - Human Resources News
08. Oktober, 11:16 Uhr

Employers in industries where tips are the norm are likely to welcome the U.S. Department of Labor’s (DOL) new proposed rule relating to tipped workers. Although the proposal, announced on October 7, 2019, just codifies current guidance from the DOL’s Wage and Hour Division, it formally does away with Obama-era guidance that sometimes limited employers’ ability to take a tip credit. The Fair...

Haufe: Recht
08. Oktober, 04:00 Uhr

Immer wieder gibt es unterschiedliche Auffassungen darüber, wie Website-Besucher über Cookies auf den Seiten informiert werden müssen und ob sie diesen Cookies explizit zustimmen müssen. Der EuGH hat jetzt entschieden, dass eine aktive Einwilligung erfolgen muss, sofern es sich nicht um solche Cookies handelt, die für die Funktion der Webseiten unbedingt erforderlich sind.Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
08. Oktober, 04:15 Uhr

Die sich aktuell rasch verbreitenden Elektrokleinstfahrzeuge kommen immer häufiger mit Fußgängern auf Kollisionskurs. Dann stellt sich die Frage, wer auf wen Rücksicht nehmen muss und wie es bei Unfallfolgen mit der Haftung aussieht. Die Elektrokleinstfahrzeuge-Verordung nimmt die Führer von Elektrokleinstfahrzeugen streng in die Pflicht. Mehr zum Thema 'Verkehrsunfall'...Mehr zum Thema...

Empfehlungsbund.de Newsletter
08. Oktober, 07:36 Uhr

Im zweiten Teil unseres Rückblicks stellen wir Ihnen die Neuigkeiten zum Empfhelungsbund-Service Faire-Karriere vor. Auf dem EBCW im September haben wir Ihnen außerdem die aktuellen Kennzahlen zum Empfehlungsbund vorgestellt und auch die neuen Entwicklungen in unseren anderen Services, die in den nächsten Rückblicken thematisiert werden.Bedeutung von Arbeitgeberbewertungen unverändert...

Empfehlungsbund.de Newsletter
08. Oktober, 08:45 Uhr

Auf den Community Workshops im September wurde neben den aktuellen Kennzahlen zum Empfehlungsbund auch die neue EB-Academy Seite vorgestellt, eine multimediale Wissensplattform.Weiterbildung mit dem Ziel der ExzellenzDie EB-Academy bündelt das Wissen und die Erfahrung des Empfehlungsbundes zu relevanten Themen der Personalarbeit. Mithilfe von Lerninhalten in unterschiedlichen Formaten möchten...