Montag, 16. Sep 2019

Haufe: Personal
16. September, 22:15 Uhr

Neue Arbeitskonzepte verändern die Bürogestaltung: Großraumbüros und ausgeklügelte Technik für mobile Zusammenarbeit bestimmen die Arbeitswelt. Doch viele Mitarbeiter fühlen sich dadurch auch gestresst, zeigt eine neue Studie von Bitkom.Mehr zum Thema 'Büroarbeitsplatz'...Mehr zum Thema 'Bürogestaltung'...Mehr zum Thema 'New Work'...

Haufe: Personal
16. September, 07:24 Uhr

Ein Blick auf prägende Gesetze der vergangenen 20 Jahre zeigt: Die Entwicklung des Arbeitsrechts ist äußerst politisch sowie von hoher Dynamik geprägt. Das darf jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass der Gesetzgeber noch keine Antworten auf elementare arbeitsrechtliche Fragen der Zukunft hat. Ein Rück- und Überblick.Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Gesetz'...Mehr zum Thema...

Springer Professional
16. September, 07:30 Uhr

Altersgemischte Teams werden häufig eingesetzt, um dem demografischen Wandel zu begegnen und Innovationen sowie den Wissenstransfer zwischen Alt und Jung zu fördern. Dabei kann die Kommunikation zu einem zentralen und limitierenden Faktor werden.

Expertenforum Arbeitsrecht
16. September, 06:32 Uhr

Das Thema Brennpunkt betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Aktuelle Entscheidungen konkretisieren die Informationspflichten des Arbeitgebers und zeigen etwa, das die Gestaltung des Einladungsschreibens für ein BEM nach wie vor von entscheidender Bedeutung ist und mit großer Sorgfalt erfolgen muss. Zum Hintergrund: 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet Arbeitgeber zur Durchführung eines...

Arbeitsrecht. Weltweit.
16. September, 07:40 Uhr

Vertragsfreiheit beinhaltet auch die Freiheit, einen einmal geschlossenen Vertrag einvernehmlich wieder aufzuheben. Das Ob und Wie eines derartigen Aufhebungsvertrages steht grundsätzlich im Belieben der Vertragsparteien. So auch im Arbeitsrecht, wo der Aufhebungsvertrag ein gern genutztes Instrument zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist, erspart er doch den mit einem Kündigungsverfahren...

HR Performance Online
16. September, 06:15 Uhr

Der HR-Softwaremarkt in der DACH-Region entwickelte sich auch 2018 sehr positiv und legte deutlich zu. Dies macht die vom Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte zum vierten Mal veröffentlichte Top 25 Liste für das Jahr 2018 deutlich. Das Umsatzvolumen der Top 25 erhöhte sich um 89,7 Mio. € auf 1,561,6 Mrd. (+6,1 Prozent) Die Top 25 erreichten ein durchschnittliches Umsatzwachstum von 7,1...

Karriere.at Blog
16. September, 11:34 Uhr

Was essen wir heute und wer kommt mit? Wer was wo mit wem zu Mittag isst, beschäftigt uns im Arbeitsleben jeden Tag. Wir stellen dir drei Apps vor, die dir und deinen Kollegen helfen, ein günstiges Mittagessen in der Nähe zu bekommen.Ein Weckerl vom Bäcker, Instant-Noodles oder doch das Mittagsmenü im Restaurant ums Eck? Zu […] Der Beitrag Wo essen wir zu Mittag? 3 Hilfreiche Apps für den Lunch...

Personalpraxis24.de
16. September, 22:00 Uhr

Flexibilität ist Trumpf: Einer repräsentativen Umfrage zufolge können sich drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer vorstellen, in einem Berufsfeld tätig zu werden, das nicht zu ihrer Ausbildung passt. Vor allem viele Ingenieure und IT-Spezialisten hegen demnach den Wunsch nach einem Quereinstieg in eine andere Branche. Zahlreiche Arbeitgeber würden diese Ressource aber noch vernachlässigen.

Personalpraxis24.de
16. September, 09:29 Uhr

Datengesteuerte Rekrutierungsmethoden fristen in Deutschland ein Schattendasein. 37 Prozent der HRler suchen sogar immer noch nur offline nach Kandidaten. Das geht aus einer Befragung von 951 Personalleitern hervor. Auch für die Zukunft sehen die meisten von ihnen technologische Entwicklungen bestenfalls als Ergänzung, aber nicht als Ersatz für ihre klassischen Tätigkeiten.

Personalpraxis24.de
16. September, 22:00 Uhr

Aufwendungen für Auslandsreisen zu beruflichen Veranstaltungen eines Steuerberaters, die auf seine ihn begleitende Ehefrau entfallen, sind nicht als Betriebsausgaben abzugsfähig. Dies hat der 2. Senat des Finanzgerichts Münster entschieden.

Haufe: Personal
16. September, 22:15 Uhr

Ab heute steht Köln ganz im Zeichen der HR-Fachmesse Zukunft Personal Europe. Die Redaktion des Personalmagazins hat noch einmal die wichtigsten Messehighlights für Sie zusammengefasst. Auch die Haufe Group ist in mehrfacher Hinsicht als Akteur mit dabei: als Aussteller, Programmgestalter und Medienpartner.Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

Personalleiter.today
16. September, 07:46 Uhr

Hamburg (btn/Gastbeitrag von Dr. Miriam Prinzen, LL.M.,Rechtsanwaltskanzlei SBS Legal) – Das Arbeiten von zuhause ist heutzutage nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben zu verbinden, wird in unserer vernetzten Welt immer wichtiger und realisierbarer.In diesem Faktencheck werden die wichtigsten Aspekte erläutert, die Vor- und Nachteile des Home Offices beleuchtet und...

Haufe: Personal
16. September, 11:46 Uhr

In Deutschland gibt es mehr freie Ausbildungsplätze als junge Menschen, die eine Lehrstelle suchen. Und das wird sich wohl nicht so schnell ändern, denn die Anzahl derjenigen, die unzufrieden mit ihrer Ausbildung sind, steigt weiter an. Das zeigt der aktuelle DGB-Ausbildungsreport.Mehr zum Thema 'Duale Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Ausbildung'...Mehr zum Thema 'Arbeitgeber'...

HR Performance Online
16. September, 03:45 Uhr

58 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind der Ansicht, dass sie auf ihrer Fahrt zum Arbeitsort einen guten ökologischen Fußabdruck hinterlassen. Obwohl die Mehrheit den Weg zur Arbeit mit dem Auto zurücklegt. Dies zeigen die Ergebnisse der neuesten Studie von SD Worx, Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen. In der Studie wurde untersucht, welches Verkehrsmittel die Pendler für ihren...

Crosswater Job Guide
16. September, 08:35 Uhr

Deutsche Berufstätige wünschen sich mehr Selbstverwirklichung im Job und fordern von ihren Arbeitgebern soziale Verantwortung Auch Gleichstellung von Männern und Frauen ist wichtiges Anliegen Jeder Zehnte hat keinen eigenen Schreibtisch mehr, aber Klammeraffen halten sich hartnäckig Mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit: Die große Mehrheit der...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
16. September, 09:30 Uhr

Dass ein Unternehmen nur so stark ist wie seine Mitarbeiter, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Neben spannenden Aufgaben und Mitarbeiterförderung ist eine transparente und offene  interne Kommunikation im Unternehmen über alle Hierarchiestufen hinweg für die Mitarbeiterbindung und Motivation förderlich. Mit interner Kommunikation zur Mitarbeiterbindung Mit bestimmten Maßnahmen setzen...

arbeits-abc.de
16. September, 08:30 Uhr

Im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung und Globalisierung lösen sich „klassische“ Arbeitsplätze auf und Teamstrukturen verändern sich. Ein Teammitglied ist vor Ort, das nächste im Home-Office und wieder ein anderes als Expat in Hongkong. Ein solches „virtuelles Team“ bringt demnach für die verantwortlichen Führungskräfte ganz spezielle Besonderheiten mit sich.  Kurzfassung Bei einem...

arbeits-abc.de
16. September, 07:00 Uhr

Immer wieder stellen Menschen fest, dass ihnen ihr berufliches Leben im Angestelltenverhältnis nicht ausreicht. Sie haben Träume, Ideen, Wünsche, die sie gern in die Tat umsetzen wollen. Diejenigen, die es auch wirklich ernst meinen, nutzen häufig die Möglichkeit, sich nebenbei selbstständig zu machen. Ein eigenes Business neben dem Job klingt nicht nur nach einer großen [...] Der Beitrag...

Human Resources Manager
16. September, 06:58 Uhr

Wie groß muss der zeitliche Abstand sein, damit ein Arbeitnehmer erneut sachgrundlos befristet eingestellt werden darf? #Arbeitsrecht #Befristung

KarriereSPIEGEL
16. September, 14:00 Uhr

Am 20. September wollen Menschen weltweit für mehr Klimaschutz auf die Straße gehen. Was müssen Arbeitnehmer berücksichtigen, wenn sie sich anschließen wollen? Der Überblick.

HRweb
16. September, 06:00 Uhr

Ein Kompetenzmodell kann für Unternehmen ein wertvoller Leitstrahl zur Ausrichtung der eigenen Organisation sein. Sie brechen strategische Anforderungen auf eine konkrete personalentwicklerische Ebene herunter. Zumindest in der Theorie.  Kompetenzmodelle sind in Großunternehmen weit verbreitete Instrumente um strategische Anforderungen der Organisation auf eine konkrete Verhaltensebene...

Saatkorn
16. September, 05:12 Uhr

Das diesjährige Brigitte Job Symposium findet am 26. September in Mainz statt. Grund genug, Initiatorin Anna van Koetsveld mal etwas auf den Zahn zu fühlen Und das Schönste: für saatkorn. LeserInnen gibt es 40% Ticketermäßigung. Dazu aber weiter unten…auf geht’s:  saatkorn.: Anna, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Anna van Koetsveld, Leiterin der Brigitte...

HR Examiner
16. September, 16:41 Uhr

Crosswater Job Guide
16. September, 15:44 Uhr

Wenn es um die Vermeidung von Arbeitslosigkeit geht, spielt vor allem der Vermittlungsgutschein eine entscheidende Rolle. Der Vermittlungsgutschein ist eine Maßnahme der Agentur für Arbeit, die das Ziel verfolgt, eine bestehende Arbeitslosigkeit zu beenden oder eine drohende abzuwenden. Grundsätzlich kann diese Förderung von jedem beantragt werden. Allerdings müssen für die Bewilligung einige...

HR Trend Institute
16. September, 05:00 Uhr

Prescriptive Analytics Prescriptive analytics is supposedly the ultimate level you can reach in analytics. Using your data and analysis to prescribe (or suggest, or nudge) possible actions that will lead to the desired result. Of course, the opportunities for prescriptive analytics in the organisational domain are numerous (if the people want to cooperate…). According to Protocol A nice example...

Murmann Magazin
16. September, 15:21 Uhr

Netflix ist längst zum Synonym für ausufernden Serienkonsum geworden und tut selbst einiges dafür, dieses Image zu pflegen: Mit Netflix-Original-Serien, also Eigenproduktionen von Netflix, will der Streaming-Anbieter die Kunden an sich binden – und fast immer sind diese auch exklusiv beim US-Streaming-Anbieter zu sehen. Seit September 2014 ist Netflix auch in Deutschland verfügbar, genügend...

Haufe: Recht
16. September, 07:45 Uhr

Nach einem Urteil des OLG München können Supermarktbetreiber, die Zigaretten über einen Warenausgabeautomaten an der Kasse verkaufen, vorerst aufatmen. Dass der Kunde die vorgeschriebenen Schockbilder erst auf dem Warenband sieht, ist ausreichend. Die Revision zum BGH wurde zugelassen.Mehr zum Thema 'Wettbewerbsrecht'...Mehr zum Thema 'Verbraucherschutz'...Mehr zum Thema 'EU-Recht'...

KarriereSPIEGEL
16. September, 16:54 Uhr

Höchstens zehn Stunden Arbeit pro Tag - und elf Stunden Ruhezeit am Stück: Diese Regelung gilt bundesweit. Bayern will nun dagegen angehen, mit einer Initiative im Bundesrat.

HRweb
16. September, 09:52 Uhr

Tagung: Altersvielfalt in Unternehmen Die Tagung der Demografieberatung Datum: 16okt2019 9.00 – 16.00 Ort: Wien Hotel Savoyen, Rennweg 16, 1030 Wien Kosten: Gratis, finanziert aus den Mitteln des ESF und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz Veranstalter: Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe ...

Personal-Wissen.de
16. September, 03:32 Uhr

Die Anzahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen war im Jahr 2018 mehr als dreimal so hoch wie noch vor 20 Jahren. Dies belegen die Ergebnisse des DAK-Psychoreports 2019. Demnach fielen im Jahr 2018 insgesamt 2,2 Millionen Menschen wegen Depressionen, Anpassungsstörungen und anderen psychischen Problemen krankheitsbedingt aus. Umgerechnet war das jeder 18. Arbeitnehmer. DAK-Psychoreport...

KarriereSPIEGEL
16. September, 15:54 Uhr

Wenn sie von Bonn nach Berlin müssen, fliegen deutlich mehr Regierungsbeamte die Strecken, statt mit der Bahn zu fahren. Das ist nicht besonders klimafreundlich - und soll vom Bundesumweltministerium nun geändert erden.

Arbeitsrecht.org
16. September, 05:33 Uhr

Mit jedem geschlossenen Arbeitsverhältnis gehen sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer ein Vertragsverhältnis ein. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers spielen ebenso eine wichtige Rolle wie die des Arbeitnehmers. Die geschuldeten Pflichten beziehen sich für Arbeitnehmer zum Beispiel darauf, für eine Lohnzahlung des Arbeitgebers die vertraglich vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Eine...

HRweb
16. September, 04:00 Uhr

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt Führungskräfte und Personalisten vor große Herausforderungen. Zukünftig sind mehr Flexibilität und Kundenzentrierung notwendig, um die Unternehmensziele zu erreichen. Von einer guten Personalführung wird erwartet, sich an die Veränderungen anzupassen und neue, kreative Ideen zu entwickeln. Veränderungen auf dem Markt erkennen Im Bereich der...

Personal-Wissen.de
16. September, 03:27 Uhr

Sucht eine Schule dezidiert eine weibliche Sportlehrkraft, die Mädchen in Sport unterrichten soll, verletzt dies nicht den Grundsatz, Stellenausschreibungen geschlechtsneutral zu verfassen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg entschieden. Der Fall: Privatschule sucht eine Sportlehrerin und lehnt männliche Bewerber ab Der Kläger, ein männlicher Sportlehrer, wurde als Bewerber für...

datenschutz notizen
16. September, 12:41 Uhr

b-Der Begriff Cyberkriminalität, der vor wenigen Jahren noch völlig unbekannt war, hat in ungeahntem Tempo an Bedeutung gewonnen. Die Angreifer entwickeln ihre Technologien weiter und finden neue Wege, um Systeme zu infiltrieren, während die Sicherheitsstandards der betroffenen Unternehmen stagnieren. Laut einer Studie der KPMG AG, in der ca. 1.000 deutsche Unternehmen verschiedener Branchen...