HRfilter.de

Dienstag, 17. Sep 2019

Arbeitswelt 4.0: Gestaltet die anstehende Transformation ...

Fraunhofer IAO Blog
17. September, 07:26 Uhr

Datengetriebene Geschäftsmodelle, vernetzte Technologien und eine agile Organisation sind die zukünftigen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Doch die nächste Stufe der technologischen Revolution sollte nicht darüber hinwegtäuschen, dass Softfacts, insbesondere die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und die Befähigung der Beschäftigten, diese erst erfolgreich machen können. Heute weiß noch...

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Testverfahren: Feedback OK – Test OK?

Haufe: Personal
17. September, 23:00 Uhr

Die Auswahl eines Testverfahrens ist eigentlich eine Wissenschaft für sich, in deutschen Unternehmen erfolgt sie jedoch häufig im Schnellverfahren. Psychologie-Professor Uwe P. Kanning spitzt dieses Thema gewohnt zu und vergleicht die Vorgehensweise mit einem Quereinsteiger, der Hausarzt "spielt".Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

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So bleiben Gutscheine für Mitarbeiter abgabenfrei

Haufe: Personal
17. September, 07:21 Uhr

Wer Geschenkgutscheine einsetzt, sollte streng auf die rechtlichen Grenzen achten, innerhalb derer Sachbezüge und Aufmerksamkeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgegeben werden können. Mehr zum Thema 'Gutschein'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Freigrenze'...Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Incentive'...

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Sozialversicherungsbeiträge: Wann werden Säumniszuschläge...

Arbeitsrecht. Weltweit.
17. September, 08:05 Uhr

Oftmals enthalten Bescheide mit Beitragsnachforderungen zur Sozialversicherung, die infolge einer Betriebsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung erlassen werden, Säumniszuschläge. Insoweit bestimmt § 24 Abs. 1 SGB IV, dass für Beiträge und Beitragsvorschüsse, die der Zahlungspflichtige nicht bis zum Ablauf des Fälligkeitstages gezahlt hat, für jeden angefangenen Monat der Säumnis ein...

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Sieben Innovationen mit dem HR Innovation Award gekürt

Haufe: Personal
17. September, 22:05 Uhr

Der Markt für Personalmanagement gilt häufig als solide, aber wenig innovativ oder gar disruptiv. Der "HR Innovation Award", der am ersten Messetag der Zukunft Personal Europe 2019 verliehen wurde, zeigt jedoch: Auch Produkte und Dienstleistungen können die Personalarbeit einschneidend verändern.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr...

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Plattformarbeit: Crowdsourcing: Was Unternehmen rechtlich...

Haufe: Personal
17. September, 22:15 Uhr

Digitale Plattformarbeit nimmt zu. Die EU-Kommission will feste Kriterien für den Beschäftigtenstatus schaffen, um einer Scheinselbstständigkeit Einhalt zu gebieten. Was müssen Unternehmen in rechtlicher Hinsicht beachten, wenn sie einzelne Aufträge oder Projekte an die Internet-Crowd auslagern?Mehr zum Thema 'Crowdworking'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr...

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Das perfekte Bewerbungsfoto: Be yourself but professional!

Karriere.at Blog
17. September, 07:51 Uhr

Das Bewerbungsfoto sorgt bei vielen Bewerbungen für Unsicherheit. Dieses kleine unscheinbare Bild am oberen Ende des Lebenslaufes ist dein erster Eindruck beim Personalverantwortlichen und kann verdeutlichen, wie ernst du die angestrebte Position nimmst. Ein gutes Bewerbungsfoto unterstreicht die Professionalität, kann im schlimmsten Fall aber auch zum Ausscheiden aus dem Bewerbungsverfahren...

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Start-up-Szene ist fest in Männerhand

Personalpraxis24.de
17. September, 22:00 Uhr

Start-ups sind eine glasklare Männerdomäne. Das legt zumindest eine neue Studie nahe, nach der in den vergangenen Jahren nur vier Prozent der Unternehmen von Frauen gegründet wurden. Ein Hauptgrund dafür ist, dass sie deutlich weniger Förderung von Investoren erhalten. Das Problem verstärkt sich sogar noch in jeder weiteren Phase der Finanzierung.

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Digital Leadership: Und alle reden mit

Springer Professional
17. September, 07:00 Uhr

Digital Leader stehen vor der großen Herausforderung, Macht abgeben und Demokratisierung fördern zu müssen. Warum es dafür jetzt die richtige Zeit ist und wie Führung in VUCA-Welten gelingt.

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Arbeit: Ohne Spaß kein Erfolg

Human Resources Manager
17. September, 06:56 Uhr

Eine neue Studie von @DrNicoRose zeigt: #Spaß bei der #Arbeit ist nicht einfach „nice to have“ – sondern ein essenzieller Erfolgsfaktor.

Wie Unternehmen Diversität fördern können

Capital.de - Karriere
17. September, 12:53 Uhr

Die meisten Führungspositionen werden immer noch weißen Männern besetzt. Wie sich Diversität besser fördern lässt, erklärt Barbara Adams in ihrem neuen Buch Am 16.Oktober 2019 wird wieder der begehrte getAbstract International Book Award verliehen. Im Rahmen der Frankfurter Buchmesse prämiert getAbstract jeweils zwei deutsche und zwei englische Wirtschaftsbücher, die im vergangenen Jahr einen...

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Interessantes aus der Hirnforschung für das HR und die Mi...

hrpraxis.ch
17. September, 07:30 Uhr

Das Buch “Das gelungene Ich” zur Hirnforschung bricht neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung auf die Anwendbarkeit in der Lebenspraxis hinunter. Vieles ist auch für das HR und Berufsleben generell von Interesse. Wir haben dem Buch einige Original-Auszüge entnommen, die sich besonders praxisnah umsetzen lassen, von uns von der hrpraxis.ch-Redaktion…Der Beitrag Interessantes aus der...

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VNG ist Preisträger des HR Energy Award 2019

HR Performance Online
17. September, 03:15 Uhr

Bei der Preisverleihung des HR Energy Award 2019 in Darmstadt geht der Leipziger Gaskonzern VNG als Preisträger in der Kategorie „Leadership & Kultur“ hervor. Die Fachjury prämierte den Wettbewerbsbeitrag „Auf digitaler Reise mit dem VNG Führungskompass“ als den besten seiner Kategorie. Den Preis überreichte Prof. Dr. Kalus-Michael Ahrend, Vorstand HEAG Holding AG an Dr. Anna Walter,...

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Digital Ledership: Und alle reden mit

Springer Professional
17. September, 07:00 Uhr

Digital Leader stehen vor der großen Herausforderung, Macht abgeben und Demokratisierung fördern zu müssen. Warum es dafür jetzt die richtige Zeit ist und wie Führung in VUCA-Welten gelingt.

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Zielstrebigkeit: Jedes Ziel erreichen mit der SMART-Formel

arbeits-abc.de
17. September, 09:00 Uhr

Ehrgeiz, Beständigkeit, Hartnäckigkeit, Disziplin, Geradlinigkeit, Charakterstärke, Beharrungsvermögen – Zielstrebigkeit hat viele Namen, doch schlussendlich bedeuten sie alle dasselbe: Die Fähigkeit, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen. Wir verraten dir, wie du Zielstrebigkeit lernen kannst und mit Hilfe der SMART-Formel deine Ziele auch erreichst. Zielstrebigkeit gehört zu den...

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Das waren die bestbezahlten Schauspielerinnen 2019

Capital.de - Karriere
17. September, 18:50 Uhr

Sie spielen in berühmten Serien mit oder sind echte Hollywood-Filmstars. Das sind die bestbezahlten Schauspielerinnen 2019Frauen verdienen in der Filmbranche immer noch deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen. Das liegt auch daran, dass für sie schlicht weniger Rollen vorhanden sind. Doch immer mehr Schauspielerinnen kämpfen für eine faire Bezahlung. In die Liste der bestbezahlten...

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Köln im Zeichen der Zukunft Personal Europe

Personalmagazin
17. September, 12:24 Uhr

Es ist soweit: Die HR-Fachmesse Zukunft Personal Europe öffnet ihre Türen. Die Redaktion des Personalmagazins hat die wichtigsten Messehighlights für Sie zusammengefasst.

Sheila de Liz: Wie können Sie sich als Frauenärztin von I...

ZEIT ONLINE Arbeit
17. September, 15:04 Uhr

Was Sheila de Liz anstrengt: Patientinnen, die über Wartezeiten meckern – und sie gerade noch eine Krebsdiagnose stellen musste. Das erzählt die Gynäkologin im Podcast.

DAX Unternehmen verschlafen Google for Jobs

Saatkorn
17. September, 05:37 Uhr

Mit Google for Jobs ist Ende Mai in Deutschland eine neue Ära der Online-Jobsuche angebrochen. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man meinen, dass sich alle Unternehmen zügig an die Arbeit machen, um über dieses neue Medium seine Stellenanzeigen direkt und (noch) kostenlos an die potenziellen Bewerber zu bringen – aber mitnichten. Eine Studie (Download hier) der Universität Paderborn in...

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AOK: Homeoffice ist für viele eine Belastung

ZEIT ONLINE Arbeit
17. September, 11:14 Uhr

Wer zu Hause arbeitet, ist konzentrierter und schafft mehr, zeigt eine Umfrage der Krankenkasse AOK. Viele berichten aber auch von psychischen Belastungen.

Demonstration: Darf ich zum Klimastreik statt zur Arbeit?

ZEIT ONLINE Arbeit
17. September, 12:28 Uhr

An diesem Freitag wollen auch Erwachsene für mehr Umweltschutz streiken – aber können sie das während ihrer Arbeitszeit? Wir beantworten wichtige Fragen zum Protest.

Arbeitnehmerüberwachung und der datenschutzrechtliche Gru...

datenschutz notizen
17. September, 08:02 Uhr

Auf Seiten von Arbeitgebern besteht immer wieder das Bedürfnis nach Überwachung der Mitarbeiter, um bei entsprechenden Verdachtslagen die Verletzung von Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis nachweisen zu können. Dabei stellt sich uns Datenschützern in der Praxis regelmäßig die Frage, welche Überwachungsmaßnahmen noch vom Grundsatz der Verhältnismäßigkeit gedeckt sind. Denn der...

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Umfrage: Wer Homeoffice macht, ist öfter erschöpft - aber...

KarriereSPIEGEL
17. September, 10:49 Uhr

Wer oft im Homeoffice arbeitet, ist psychisch stärker belastet als Beschäftigte, die ausschließlich im Büro tätig sind. Die Arbeitszufriedenheit ist einer Studie zufolge aber höher. Woran liegt das?

Xing will Employer-Branding-Berater werden

Human Resources Manager
17. September, 09:44 Uhr

.@XING_de baut die Leistungen im #EmployerBranding massiv aus. Die Ziele sind ambitioniert. Ein Interview mit Jens Stief, Geschäftsführer Xing E-Recruiting:

The Global Movement for Human Resources Standards

HR Examiner
17. September, 16:02 Uhr

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New Work | Bei diesem Hype spiel ich nicht mit!

HRweb
17. September, 06:00 Uhr

Experten-Interview: New Work. Alles spricht über New Work, die großen Vorteile, Konsequenzen, Zukunftsszenarien. Selbstverständlich drehen wir bei HRweb das Rad kräftig mit! Schließlich sind ja am Ball der Zeit!!! Aaaaber auf meiner linken Schulter sitzt ein Teufelchen das fragt „Was wenn wir einfach nicht mitspielen?“ Hm, ja, tja. Was, wenn ein Mitarbeiter, eine Führungskraft, ein Unternehmen...

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MEINUNG! IT-Recruiting-Experte Marc-David Rompf (dla): “K...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
17. September, 09:25 Uhr

Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch, doch oft fehlen Fachkräfte, um die Entwicklung voranzutreiben. Worauf sollten Unternehmen beim IT-Recruiting achten und was macht echte KI-Spezialisten aus? Interview mit Marc-David Rompf von der Personalberatung dla. Marc-David Rompf ist Mitgründer und Principal der Personalberatung dla Digital Leaders Advisory. Er ist spezialisiert auf die...

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BVerwG: Richterbesoldung nach Erfahrungsstufen ist nicht ...

Haufe: Recht
17. September, 08:45 Uhr

Junge Richter erhalten bis zu 55 % weniger Gehalt als ältere Kollegen für die gleiche Arbeit. Dies ist nach einer Grundsatzentscheidung des BVerwG sowohl verfassungsrechtlich als auch unionsrechtlich unbedenklich und verletzt nicht den Gleichheitssatz.Mehr zum Thema 'Richter'...Mehr zum Thema 'Gehalt'...Mehr zum Thema 'Diskriminierung'...

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Maßkonfektion von Azubitests – kleiner, aber feiner Unter...

Rekrutierungserfolg
17. September, 15:40 Uhr

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Besser kündigen: Mann bringt Clown zum Entlassungsgespräc...

Manager Magazin
17. September, 11:49 Uhr

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Start 6dez2019 | Lehrgang: Train the Expert Ausbildung

HRweb
17. September, 09:05 Uhr

Lehrgang: Train the Expert Ausbildung Wissen dort einsetzen, wo es gebraucht wird. Iso-Zertifziert Datum: Start 6dez2019, 10.00 Uhr Ort: 1160 Wien Kosten: € 3.200 exkl. 20% USt, opional: ISO-Zertifzierung € 350 (exkl. USt) Veranstalter: NEWVIEW Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des...

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