Mittwoch, 24. Apr 2019

Leipziger HRM Blog
24. April, 09:31 Uhr

Der HR Innovation Day 2019 kommt mit Riesenschritten näher. Heute antwortet Birgit Mallow auf meine Fragen. Ich konnte sie bereits zum dritten Mal als Workshop-Host für den HR Innovation gewinnen.Birgit MallowIn diesem Jahr steht ihr Workshop unter der Überschrift „Wie Sie unter Ungewissheit für Innovationen den Schatz im eigenen Unternehmen nutzen. Fördern Sie Intrapreneurship mit...

Leadership Insiders
24. April, 19:48 Uhr

Neigen wir zu Extremen? Landläufig ja, so die weit verbreitete Einschätzung, in der das Extreme zudem eher schlecht wegkommt. Gegen Extrema hat sich notabene auch Aristoteles als philosophische Gallionsfigur ausgesprochen, für den das rechte Maß die Richtschnur jeden Handelns sein sollte. Bei nüchterner Betrachtung erleben nur wenige von uns wirklich echte Extremsituationen, die die Grenze des...

Haufe: Personal
24. April, 23:00 Uhr

Mit Digitalisierung, Automatisierung und neuen Arbeitsformen entstehen auch neue gesundheitliche Risiken, so die ILO in einem aktuellen Bericht. Homeoffice etwa führt zu Risiken wegen fehlender Ergonomie, schlechterer Abgrenzung und der Gefahr der Vereinsamung.Mehr zum Thema 'Gesundheit'...Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...

Haufe: Personal
24. April, 09:14 Uhr

"Google for Jobs" hat 2019 auch Deutschland erreicht. Wie wird sich dadurch die Online-Jobsuche verändern? Was bedeutet das für Arbeitgeber? Recruiting-Experte Tristan Niewöhner zeigt auf, was Unternehmen jetzt tun sollten, damit ihre Stellenangebote weiterhin gefunden werden.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...

Haufe: Personal
24. April, 22:33 Uhr

In agilen Organisationen wird die Fähigkeit zur Selbstreflexion zu einer Schlüsselkompetenz. Was das konkret für Führungskräfte bedeutet, thematisiert die Evangelische Akademie Bad Boll auf ihrer Tagung am 3. und 4. Juni.Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Agilität'...

Capital.de - Karriere
24. April, 09:59 Uhr

Fast jeder zweite Mobbingfall spielt sich im Job ab – mit möglichen gesundheitlichen Folgen für das Opfer und finanziellen Konsequenzen für das Unternehmen. So können Arbeitgeber einschreiten Erst hatte sie nur das Gefühl, dass die Kollegen hinter ihrem Rücken tuschelten. Dann setzte sich in der Kantine niemand mehr zu ihr. Und schließlich machte das Team […] Der Beitrag So können Arbeitgeber...

Karriere-Blog Perspektivwechsel
24. April, 10:54 Uhr

„Dogs Style and Love“ heißt das kleine Geschäft, das wir im Oster-Ostsee-Urlaub in Heiligenhafen entdeckt haben. Beim Einkauf im Supermarkt hatten wir andere Urlauber bereits sagen hören, dass sie noch in den Hundeladen wollen. Ach, ein Hundeladen? Wir lieben Hunde,…

Haufe: Personal
24. April, 08:14 Uhr

Für Aushilfen, die im Privathaushalt beschäftigt werden, müssen Beiträge gezahlt und Meldungen abgegeben werden. Dies erfolgt über das Haushaltsscheck-Verfahren. Künftig kann der Haushaltsscheck auch in elektronischer Form an die Minijob-Zentrale abgegeben werden.Mehr zum Thema 'Haushaltsscheck'...Mehr zum Thema 'Minijob-Zentrale'...

hrpraxis.ch
24. April, 07:39 Uhr

Der Management-Autor Reinhard K. Sprenger nimmt alles gnadenlos unter die Lupe, was in der Arbeitswelt als gesetzt gilt und stellt eingefahrene Denkweisen in Frage. Dieses Mal tut er es mit dem noch immer vielerorts beliebten Jahresgespräch. Hier geht es zum Beitrag Leitfaden für Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen  Zahlreiche von A-Z ausformulierte und kommentierte...

Springer Professional
24. April, 07:00 Uhr

Feel Good Manager sollen die interne Kommunikation und die Unternehmenskultur verbessern. Damit sie aber nicht als Pausenclowns wahrgenommen werden, ist die Unterstützung durch das Management nötig, sagt Jessica Lange im Gespräch.

Personalpraxis24.de
24. April, 22:00 Uhr

Wer im Flow ist, geht völlig in seiner Aufgabe auf und ist dabei hoch konzentriert. Das kann zu einer größeren Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit führen. Ein vom Karlsruher Institut für Technologie (KIT) koordiniertes Projekt arbeitet an einem Assistenzsystem, dass diesen Zustand erkennen und bewahren können soll. Darüber hinaus sollen Kompetenzen gefördert werden, die den Flow fördern.

Karriere.at Blog
24. April, 09:08 Uhr

Hangry. Ein Wort – viele Emotionen. Wer kennt es nicht: Der Arbeitstag ist zu lang, der Hunger zu groß. Und das Schicksal schafft es doch immer wieder, uns genau dann Steine in den Weg zu legen:  Mittagessen aus, Snack-Automat defekt, Meeting-Marathon im Anmarsch … needless to say. Wir haben für euch 4 Rezepte, die den […] Der Beitrag 4 Rezepte gegen den Bärenhunger im Büro erschien zuerst auf...

arbeits-abc.de
24. April, 08:30 Uhr

Die Veränderungen, welche die Digitalisierung derzeit in die Arbeitswelt bringt, sind unübersehbar. Vor allem die Büroarbeit befindet sich in einem echten Umschwung. Haben Sie sich vielleicht auch schon einmal gefragt, wie Ihr Arbeitsplatz im Jahr 2025 wohl aussehen wird? Inhalt 1. Der Trend scheint eindeutig: Im Jahr 2025 arbeiten wir „Out-of-Office“ 2. Homeoffice: Günstige Alternative [...]

Crosswater Job Guide
24. April, 08:45 Uhr

Schon lange wird in den Medien der Fachkräftemangel in den Pflegeberufen diskutiert. Wie hoch die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften tatsächlich ist, zeigt nun auch die Stellenmarkt-Auswertung von index Anzeigendaten: Im ersten Quartal 2019 waren über 170.000 Stellen zu besetzen, davon fast ein Viertel in Nordrhein-Westfalen. In der Berufsgruppe der Pflege- und Arzthelferberufe wurden...

datenschutz notizen
24. April, 07:29 Uhr

Die Datenschutzkonferenz (DSK), ein Gremium der unabhängigen deutschen Datenschutzaufsichtsbehörden des Bundes und der Länder, hat in ihrer „Hambacher Erklärung“ unter anderem ein Positionspapier zu „Anforderungen an Anbieter von Online-Diensten zur Zugangssicherung“ veröffentlicht. Das Papier versteht sich als Guideline für Provider, welches als Reaktion auf den „Hackerangriff“ auf Politiker...

ZEIT ONLINE Arbeit
24. April, 18:03 Uhr

Väter sind zumeist Haupternährer, Mütter Zuverdienerinnen. Oft sind beide mit der Rolle unzufrieden. Die Lösung wäre: Sie reduzieren die Arbeitszeit gleichermaßen.

HRweb
24. April, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test. Manchmal macht es Sinn, die Potentiale mit einem kurzen, schnellen Test zu erkennen, in 10 min, mit übersichtlicher Auswertung. Anstatt der fundierten 50 minütigen Testverfahren inklusive 20 Seiten Auswertungs-Text. Welche Tests gibt es, welche machen Sinn? Gleich vorweg: meine Interview-Partner meinten nicht „Juhuu, Eva, DAS ist ja...

Crosswater Job Guide
24. April, 17:19 Uhr

Das Absolventenbarometer 2019 zeigt: Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften steht Daimler/Mercedes Benz an der Spitze der beliebtesten Arbeitgeber – zum ersten Mal seit 19 Jahren. Angehende Ingenieur_innen dagegen geben AUDI als ersten Wunscharbeitgeber an. Für beide Fächergruppen sah das im Vorjahr noch anders aus. Doch nicht nur bei den Automobilherstellern gab es Verschiebungen im...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. April, 12:44 Uhr

Wenn wir zielgerichtet denken und ein Problem bzw. dessen Lösung fokussieren wollen, hilft vor allem eines: Visualisieren. Eine gute Methode dabei ist die CIA-Checkliste. Woher der Name kommt Während meines Studiums war ich als Werkstudent im Qualitätswesen eines kleinen Unternehmens aus der Chemiebranche beschäftigt. Meine Aufgabe damals bestand darin, ein Qualitätsmanagement-System nach ISO...

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. April, 08:00 Uhr

Seit Ende 2016 ist die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne vorherige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung unwirksam. Diese zusätzliche vom Gesetzgeber aufgestellte Hürde hat zahlreiche Fragen aufgeworfen: Wie verhält sich die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung zur Anhörung des Betriebsrats und zur Einholung der Zustimmung des Integrationsamtes? In welcher...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. April, 08:46 Uhr

Eine positive Unternehmensentwicklung ist nicht einfach. Weil Führungskräfte nicht wissen, wohin und Mitarbeiter nicht, warum, steht Scheitern an der Tagesordnung. Mögliche Ursache dafür: Sechs S.A.U.-Fallen. Aber: Ohne Umsetzung kein Erfolg! Der S.A.U.-Prozess Da ordert der Chef etwas Modernes an wie »agile Transformation«, und alle schauen weg, sind gespannt, war­ten ab – ob denn das...

HR Pioneers
24. April, 14:10 Uhr

ZUKUNFTheute
24. April, 15:54 Uhr

Nachdem ich in der letzten Woche eine Übersicht über die Ergebnisse einer Befragung mit dem Titel „Zusammen – Zuversicht – Zukunft“ veröffentlicht habe, möchte ich heute in einigen Bereichen in die Tiefe gehen.   Ursprünglich war meine Absicht hinter der Befragung, einen Überblick über den Status von zeitgemäßer Führung und Management zu erhalten. Nachdem in […]

kununu Blog
24. April, 06:47 Uhr

Warum "Nonplusultra"-Einstellungen in der Arbeitswelt absolut nicht hilfreich sind und wo ihr nach Unterstützung suchen solltet, wenn es mal nicht so läuft, das verraten die Gründerinnen von EDITION F. Der Beitrag „Noch immer sind viele Cover oft für Männer reserviert“ – EDITION F im Interview erschien zuerst auf kununu Blog.

Personal-Wissen.de
24. April, 03:36 Uhr

Das Arbeitsgericht Aachen spricht sich gegen lange, lackierte Fingernägel bei der Betreuung von Senioren in einer Pflegeeinrichtung aus. Demnach ist eine Weisung des Pflegeheims, wonach alle Pflege- und Betreuungskräfte lediglich mit kurzen, unlackierten Nägeln zur Arbeit kommen dürfen, aus Gründen des Gesundheitsschutzes zulässig. Der Fall: Pflegeheim verbietet lange, lackierte Fingernägel...

Haufe: Recht
24. April, 10:13 Uhr

Nach der Tarifrunde TV-L für die Beschäftigten der Länder stellt sich regelmäßig die Frage, ob das Tarifergebnis auf die Landesbeamtinnen und -beamten übertragen wird. Hier ist der Stand der Besoldungsrunden der Länder 2019 im Überblick.Mehr zum Thema 'Beamtenbesoldung'...Mehr zum Thema 'Beamte'...

Haufe: Recht
24. April, 12:43 Uhr

Beim Verkauf und bei der Werbung für Kaffeekapseln ist der gewichtsbezogene Grundpreis des in den Kapseln enthaltenen Kaffeepulvers zu nennen. Das hat der BGH in zwei kürzlich veröffentlichten Urteilen entschieden: Dem Verbraucher komme es nicht darauf an, die Preise der Kapseln, sondern die des Kaffeepulvers vergleichen zu können.Mehr zum Thema 'Verbraucherschutz'...Mehr zum Thema...

HRweb
24. April, 05:30 Uhr

Wo wir arbeiten hat großen Einfluss darauf wie wir arbeiten! Wer beruflich den ganzen Tag vor dem Bildschirm verbringt, muss sich am Schreibtisch physisch und psychisch wohlfühlen. Aus diesem Grund ist es auch für Personaler wichtig sich mit den verschiedenen Richtlinien zur Arbeitsplatzausstattung zu beschäftigen, da sich durch einen richtig eingerichteten Platz nicht nur das Wohlbefinden der...

Haufe: Recht
24. April, 04:15 Uhr

Legt ein Steuerberater für seinen Mandanten nur gegen einen Teil der aufgrund einer Betriebsprüfung ergangenen Bescheide Einspruch ein, kommt hinsichtlich der vergessenen Bescheide keine Wiedereinsetzung in den vorigen Stand in Betracht. Das hat das FG Münster aktuell klargestellt.Mehr zum Thema 'Wiedereinsetzung in den vorigen Stand'...Mehr zum Thema 'Einspruch'...

Saatkorn
24. April, 05:31 Uhr

Smartphones hindern Schüler am Lernen, so eine Studie. Immer mehr Schulen verbieten daher Mobiltelefone im Unterricht. 18 Prozent der Schulen sind gar handyfrei[1]. Sind Jugendliche dennoch in der Digitalabstinenz zu erreichen? Jeder hat ein Smartphone. Das ist die neue Lebensrealität. Vielleicht lesen Sie, liebe Leserin oder lieber Leser, diesen Beitrag gerade auf ihrem internetfähigen...