Donnerstag, 21. Feb 2019

Haufe: Personal
21. Februar, 03:30 Uhr

Urlaub darf nicht mehr automatisch verfallen. Arbeitgeber müssen Beschäftigte zuvor klar und deutlich darauf hinweisen, dass der Urlaub bis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu nehmen ist und ansonsten verfällt. Das entschied das BAG unter Berücksichtigung der EU-Rechtsprechung.Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'EU-Recht'...

HR Performance Online
21. Februar, 07:00 Uhr

Ein der römisch-katholischen Kirche verbundenes Krankenhaus darf seine Beschäftigten in leitender Stellung bei der Anforderung, sich loyal und aufrichtig im Sinne des katholischen Selbstverständnisses zu verhalten, nur dann nach ihrer Religionszugehörigkeit unterschiedlich behandeln, wenn dies im Hinblick auf die Art der betreffenden beruflichen Tätigkeiten oder die Umstände ihrer Ausübung eine...

HR Performance Online
21. Februar, 07:30 Uhr

„No pain, no gain“?  Glamouröse Siegesfeiern, TV-Interviews und weltweite Anerkennung auf der einen, abgestandener Kaffee, nine to five und Routineaufgaben auf der anderen Seite: Profisport und Büroalltag haben auf den ersten Blick recht wenig gemeinsam. Auf den zweiten Blick aber doch eine ganze Menge. Jenseits von „Du kannst alles schaffen, wenn du nur willst“-Plattitüden können wir uns zum...

Karriere.at Blog
21. Februar, 10:02 Uhr

Vierzig Prozent der Arbeitnehmer*innen haben schon einmal eine Bewerbung zurückgezogen. So lautet das erschütternde Ergebnis einer Studie von karriere.at zur Candidate Journey. Wir haben uns angesehen, warum Bewerber*innen abspringen und was Recruiting-Verantwortliche dagegen tun können. Eine durchgängige und ansprechende Candidate Journey ist ein wesentlicher Teil der Arbeitgebermarke und...

Haufe: Personal
21. Februar, 08:08 Uhr

Die gute Wirtschaftslage bescherte Deutschlands Akademien und Trainingsinstituten eine hervorragende Auslastung. Beim jährlichen Zukunftstalk der "wirtschaft + weiterbildung" sprachen Experten aus der Weitbildungsbranche über die Zukunft und eine Wiedergeburt des Präsenztrainings.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum...

Intercessio - The Talentfinder Company
21. Februar, 08:45 Uhr

Nicht nur den Neulingen in der Personalbeschaffung schwirrt der Kopf, wenn sie sich nach Support umsehen. Es gibt sehr viele verschiedene Services, die die Talent Acquisition, das Recruiting und Sourcing unterstützen. Sie tragen auch noch äußerst unterschiedliche Bezeichnungen, die schon beim Googeln Kopfzerbrechen verursachen können, was das genau bedeuten könnte. In diesem Blogpost möchte ich...

Capital.de - Karriere
21. Februar, 04:24 Uhr

Die neue Capital ist im Handel. Unser Titel-Thema: der Fonds-Kompass 2019. Welche Gesellschaften haben sich im Krisenjahr 2018 bewährt Titel-Thema: Fonds-Kompass 2019 Hinter Anlegern und Fondsanbietern liegt das schwierigste Börsenjahr der letzten Dekade. Doch einige Gesellschaften haben auch in der Krise gute Renditen erwirtschaftet und herausragenden Service geleistet. Der...

arbeits-abc.de
21. Februar, 11:00 Uhr

Du fühlst dich immer wieder unwohl, wenn du pünktlich Feierabend machst? Damit bist du nicht alleine – und dennoch ist das absoluter Quatsch. Höchste Zeit, hier mit ein paar Dingen aufzuräumen. Wichtigste Feierabendregel: Wer mit seinen Aufgaben fertig ist, sollte nach Hause gehen Pünktlich Feierabend zu machen sollte eigentlich der Normalfall sein. Sollte – denn [...]

Personalpraxis24.de
21. Februar, 23:00 Uhr

Experten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg, des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e.V. sowie des Lehrstuhls für Soziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg äußerten sich im Bundestag zum Themenbereich Ausbildung und Digitalisierung.

Crosswater Job Guide
21. Februar, 17:04 Uhr

Die Reiseland Holding setzt auf die TalentHero App und kann 50 Prozent mehr Azubis einstellen Die Digitalisierung in der Reisebranche geht mit Siebenmeilenstiefeln voran. Von der Recherche über Preisvergleiche bis hin zur Buchung ist online längst alles möglich. Wer aber für spezielle Reisen persönliche Beratung schätzt, ist im Reisebüro am besten aufgehoben. Daher müssen sich … 50 Prozent...

hrpraxis.ch
21. Februar, 08:30 Uhr

Talentpools sind eine geschlossene interne Datenbank oder offene Online-Plattform mit Profilen von Bewerbern, Mitarbeitern und am Arbeitgeber Interessierten. Sie sind angesichts des Fachkräfte- und Lehrstellenmangels von grosser Bedeutung denn je. Dabei sind Erfahrungen, Qualifikationen, Talente und Karriereintentionen wichtig, um das Potenzial und dessen Wert für das Unternehmen abschätzen zu...

datenschutz notizen
21. Februar, 08:30 Uhr

Die Unsicherheiten, welche die DSGVO mit sich brachte, sind in der Beraterpraxis immer noch spürbar. Nicht selten erreichen uns Anfragen, bei denen der Bezug zum Datenschutzrecht zunächst zu klären ist. Denn oftmals versteckt sich hinter einem vermeintlich datenschutzrechtlichen Thema etwas rechtlich ganz anderes. Einer dieser Kandidaten ist die sogenannte Geschäftsgeheimnis-Richtlinie. Hier...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 17:33 Uhr

Auf der größten Mobilfunkmesse Europas, dem Mobile World Congress in Barcelona, werden ab Montag wieder die neuesten Modelle sowie Trends der mobilen Kommunikation präsentiert. Der Innovationsdruck in der Branche ist hoch. Um neue Entwicklungen voranzutreiben, sind Telekommunikationsunternehmen auf hochspezialisierte Fachkräfte angewiesen. Die Gehaltsaussichten im Bereich Telekommunikation sind...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 04:43 Uhr

Von Bewerberberater Gerhard Winkler, jova-nova.com „Guten Tag Herr Winkler, XY hat mir empfohlen, meine beruflichen Ziele und Visionen zu konkretisieren. Diese solle man im persönlichen Gespräch dann darlegen. Ich habe Ziele und Visionen bereits entwickelt. Könnte der (vor)letzte Satz meines Anschreibens darauf verweisen? Zum Beispiel so: „Sehr gerne würde ich Ihnen meine beruflichen Ziele und...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. Februar, 10:53 Uhr

Es gibt viele originelle Ideen mit echtem Potenzial, die im Sande verlaufen. Oft sind fehlendes Durchhaltevermögen und ein Mangel an Struktur und Planung der Grund. Ideen scheitern häufig an der Umsetzung Die selbternannte StartUp-Metropole Berlin ist, so scheint mir manchmal, die Stadt der 1.000 Ideen, eine verrückter als die andere. Leute, die Großes vorhaben, trifft […] Passend dazu im...

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. Februar, 07:39 Uhr

In Sozialplanverhandlungen entsteht oft Streit darüber, ob bzw. welche Arbeitnehmer im Falle einer Eigenkündigung eine Abfindung erhalten sollen. Nach mittlerweile gefestigter Rechtsprechung des BAG begründet auch die – arbeitgeberseitig veranlasste – Eigenkündigung einen Anspruch auf eine Sozialplanabfindung. Doch wann ist die Eigenkündigung arbeitgeberseitig veranlasst? Und sind die...

HRweb
21. Februar, 07:00 Uhr

8märz: Weltfrauentag 2019. Die Geschlechterförderung (respektive in den meisten Fällen: die Frauenförderung) ist in den Betrieben angekommen. Immer mehr Unternehmen haben – nicht zuletzt auch durch den steigenden öffentlichen Druck – erkannt, dass sie dieses Thema ernst nehmen müssen. Und trotzdem hat man vielerorts den Eindruck, dass die Förderung von Frauen in technischen Berufen oder auch in...

Saatkorn
21. Februar, 05:42 Uhr

KMU im digitalen Wandel – spannendes Thema, denn die Frage, wie kleine und mittlere Unternehmen mit der digitalen Transformation umgehen, ist aus meiner Perspektive megaspannend. Dominic Lindner hat nun seine Studien im Rahmen seiner Doktorarbeit zugänglich gemacht und liefert lesenswerte Einblicke in den digitalen Transformationsprozess von KMU. Grund genug, einmal zu schnacken. Auf...

Karriereletter
21. Februar, 10:06 Uhr

Eigentlich verwunderlich, dass Teamarbeit immer noch so hoch im Kurs steht. Weiß man doch schon lange, dass Menschen in Teams oft schlechtere Leistungen erbringen. Bereits 1913 entdeckte ein französischer Agraringenieur den später nach ihm benannten Ringelmann-Effekt: Je mehr Menschen eine Last zogen, desto weniger Kraft wandte jeder Einzelne auf. Später stellte man fest, dass das […]

HRweb
21. Februar, 06:00 Uhr

Business Breakfast: ExpertInnen im Gespräch Preisgekröntes Talent Management: ein Blick hinter die Kulissen     Datum: 10april2019 9.00 Ort: 1090 Wien Kosten: kostenfrei Veranstalter: ITO Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Coca-Cola HBC hat 2018 vom renommierten Magazin „Chief...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 08:05 Uhr

Bestimmte Projekte in der Freiwilligenarbeit im Ausland werden von Organisationen und Medien kritisch betrachtet. Tatsächlich gibt es Volunteering-Angebote von fragwürdiger Qualität und Berichte über gravierende Missstände. Um Standards für Nachhaltigkeit und Qualität zu schaffen, hat das Fachportal Freiwilligenarbeit.de mit drei Anbietern von Freiwilligenarbeit einen Round Table initiiert. Die...

HR Examiner
21. Februar, 12:30 Uhr

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Februar, 08:30 Uhr

Peter Haas skizziert im Videointerview den Wandel der Textilwirtschaft zur Industrie 4.0. Der Hauptgeschäftsführer des Verbands der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie schildert die Herausforderungen, vor denen die oft kleinen Unternehmen der Stoff- und Bekleidungsbranche hierzulande stehen. Das vollständige Video-Interview finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Karriereletter
21. Februar, 06:52 Uhr

Zu wenig Gehalt im Hauptjob ist nur ein Grund, warum sich immer mehr Angestellte einen Nebenjob suchen. Ein weiterer ist, seine eigenen Ziele zu verwirklichen und eventuell aus einem Hobby oder einer Leidenschaft finanziellen Nutzen zu schlagen. Je nachdem, wie es sich entwickelt, kann ein Nebenjob so auch schnell mal zum Hauptberuf avancieren. Was aber […]

ZUKUNFTheute
21. Februar, 15:51 Uhr

Der SPIEGEL hat vor ein paar Tagen den Albtraum eines jeden Nicht-Karnevalisten und der meisten in Unternehmen ‚Geführten’ in Worte gefasst. Es begann mit der eher harmlosen Überschrift: ‚Erfolgreiche Teamarbeit – Diesen Typ braucht jede Gruppe’ und steigerte  sich über ein ‚Jede Gruppe braucht einen Clown‘ bis zur Aussage, dass der informelle Anführer, der Clown, und der […]

Haufe: Recht
21. Februar, 14:41 Uhr

Die testamentarische Verknüpfung einer Besuchspflicht mit der Stellung als Erbe ist sittenwidrig. Der Versuch des Erblassers, durch finanzielle Anreize liebevolles Verhalten zu erzwingen, sei nicht hinnehmbar. Das Erbe darf trotz vom GG geschützter Testierfreiheit nicht als Druckmittel eingesetzt werden, um Enkel zu Besuchen zu zwingen. Ihre Einsetzung als Erbe blieb aber wirksam.Mehr zum Thema...

Personal-Wissen.de
21. Februar, 03:48 Uhr

Verlängern Mütter oder Väter die Elternzeit auf das dritte Lebensjahr des Kindes, benötigen sie hierfür keine Arbeitgeberzustimmung. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat sich für eine solche zustimmungsfreie Verlängerung der Elternzeit ausgesprochen. Der Fall: Arbeitgeberin verweigert Elternzeitverlängerung auf drittes Jahr Beim Kläger handelt es sich um einen Vater, der zunächst für...

kununu Blog
21. Februar, 11:03 Uhr

Über die Jahre hinweg hat die Zusammenarbeit im Team immer mehr an Bedeutung gewonnen. Teamfähigkeit, Kollaboration, Kundenservice – diese Buzzwords sind in der modernen Arbeitswelt omnipräsent, sorgen jedoch bei vielen Arbeitnehmer:innen für Angstschweiß. Denn nicht jeder Berufstätige arbeitet gerne im Team und telefoniert gerne mit Kund:innen. Die gute Nachricht für alle, die lieber allein...

Haufe: Recht
21. Februar, 05:15 Uhr

Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten künftig auffordern, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen und darauf hinweisen, dass er sonst verfällt. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden und damit EU-Recht in deutsches Recht integriert.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...

kununu Blog
21. Februar, 07:00 Uhr

Bei begehrten Stellen müssen Personaler schnell zwischen hunderten von Anschreiben aussieben. Verschaffe dir mit diesen Tipps einen Vorteil. Der Beitrag So überzeugst du mit deinem Anschreiben jeden Personaler erschien zuerst auf kununu Blog.