HRfilter.de

Donnerstag, 21. Feb 2019

BAG-Urteil: Arbeitgeber müssen auf Urlaubsverfall hinweisen

Haufe: Personal
21. Februar, 03:30 Uhr

Urlaub darf nicht mehr automatisch verfallen. Arbeitgeber müssen Beschäftigte zuvor klar und deutlich darauf hinweisen, dass der Urlaub bis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu nehmen ist und ansonsten verfällt. Das entschied das BAG unter Berücksichtigung der EU-Rechtsprechung.Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'EU-Recht'...

9 3 4 699

Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses...

HR Performance Online
21. Februar, 07:00 Uhr

Ein der römisch-katholischen Kirche verbundenes Krankenhaus darf seine Beschäftigten in leitender Stellung bei der Anforderung, sich loyal und aufrichtig im Sinne des katholischen Selbstverständnisses zu verhalten, nur dann nach ihrer Religionszugehörigkeit unterschiedlich behandeln, wenn dies im Hinblick auf die Art der betreffenden beruflichen Tätigkeiten oder die Umstände ihrer Ausübung eine...

504

Was wir von Profisportlern für unseren Berufsalltag lerne...

HR Performance Online
21. Februar, 07:30 Uhr

„No pain, no gain“? Glamouröse Siegesfeiern, TV-Interviews und weltweite Anerkennung auf der einen, abgestandener Kaffee, nine to five und Routineaufgaben auf der anderen Seite: Profisport und Büroalltag haben auf den ersten Blick recht wenig gemeinsam. Auf den zweiten Blick aber doch eine ganze Menge. Jenseits von „Du kannst alles schaffen, wenn du nur willst“-Plattitüden können wir uns zum...

413

Aus, Schluss, raus! Warum Bewerber*innen abspringen

Karriere.at Blog
21. Februar, 10:02 Uhr

Vierzig Prozent der Arbeitnehmer*innen haben schon einmal eine Bewerbung zurückgezogen. So lautet das erschütternde Ergebnis einer Studie von karriere.at zur Candidate Journey. Wir haben uns angesehen, warum Bewerber*innen abspringen und was Recruiting-Verantwortliche dagegen tun können. Eine durchgängige und ansprechende Candidate Journey ist ein wesentlicher Teil der Arbeitgebermarke und...

5 13 22 359

Zukunft der Weiterbildung

Haufe: Personal
21. Februar, 08:08 Uhr

Die gute Wirtschaftslage bescherte Deutschlands Akademien und Trainingsinstituten eine hervorragende Auslastung. Beim jährlichen Zukunftstalk der "wirtschaft + weiterbildung" sprachen Experten aus der Weitbildungsbranche über die Zukunft und eine Wiedergeburt des Präsenztrainings.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum...

2 5 253

Diese 20 typischen Serviceanbieter in der Personalbeschaf...

Intercessio - The Talentfinder Company
21. Februar, 08:45 Uhr

6 29 2 2501

Capital 03/2019: Fonds-Kompass – die Bewährungsprobe

Capital.de - Karriere
21. Februar, 04:24 Uhr

5 247

Nein, pünktlich Feierabend zu machen, ist kein Zeichen fü...

arbeits-abc.de
21. Februar, 11:00 Uhr

167 5 4 1044

Berufliche Bildung und digitale Arbeitswelt

Personalpraxis24.de
21. Februar, 23:00 Uhr

50 Prozent mehr Azubis dank zielgruppengerechtem Mobile R...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 17:04 Uhr

5 2 57

Über Hashtags, Drohnen und Krisenkommunikation – die Feue...

LVQ Karriere-Blog
21. Februar, 09:46 Uhr

60 8 2 43

Talentpools – die Schatzkammer für den Unternehmenserfolg

hrpraxis.ch
21. Februar, 08:30 Uhr

Talentpools sind eine geschlossene interne Datenbank oder offene Online-Plattform mit Profilen von Bewerbern, Mitarbeitern und am Arbeitgeber Interessierten. Sie sind angesichts des Fachkräfte- und Lehrstellenmangels von grosser Bedeutung denn je. Dabei sind Erfahrungen, Qualifikationen, Talente und Karriereintentionen wichtig, um das Potenzial und dessen Wert für das Unternehmen abschätzen zu...

1 787

Die Geschäftsgeheimnis-Richtlinie (k)ein datenschutzrecht...

datenschutz notizen
21. Februar, 08:30 Uhr

3 2 1 848

Hoher Innovationsdruck, hohe Gehälter: So viel zahlt die ...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 17:33 Uhr

3 3 1 47

Meine Vision: Keine Vision

Crosswater Job Guide
21. Februar, 04:43 Uhr

4 1 58

Schräge Ideen mit Strategie & Planung umsetzen: 7 Tipps f...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. Februar, 10:53 Uhr

13 5 2 1162

Die Eigenkündigung im Sozialplan – Wer erhält wie viel?

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. Februar, 07:39 Uhr

8 10 959

Wo stehen wir bei der Frauenförderung? | Kleines Plädoyer...

HRweb
21. Februar, 07:00 Uhr

8märz: Weltfrauentag 2019. Die Geschlechterförderung (respektive in den meisten Fällen: die Frauenförderung) ist in den Betrieben angekommen. Immer mehr Unternehmen haben – nicht zuletzt auch durch den steigenden öffentlichen Druck – erkannt, dass sie dieses Thema ernst nehmen müssen. Und trotzdem hat man vielerorts den Eindruck, dass die Förderung von Frauen in technischen Berufen oder auch in...

4 3 2 1212

KMU im digitalen Wandel +++ Buchverlosung

Saatkorn
21. Februar, 05:42 Uhr

KMU im digitalen Wandel – spannendes Thema, denn die Frage, wie kleine und mittlere Unternehmen mit der digitalen Transformation umgehen, ist aus meiner Perspektive megaspannend. Dominic Lindner hat nun seine Studien im Rahmen seiner Doktorarbeit zugänglich gemacht und liefert lesenswerte Einblicke in den digitalen Transformationsprozess von KMU. Grund genug, einmal zu schnacken. Auf...

3 4 1306

Macht Ihr mal – Soziales Faulenzen in Gruppen

Karriereletter
21. Februar, 10:06 Uhr

8 1 3 548

LinkedIn-Umfrage unter Personalern: Diese vier Trends wer...

Manager Magazin
21. Februar, 08:12 Uhr

70 4 555

10april2019 | Business Breakfast: ExpertInnen im Gespräch

HRweb
21. Februar, 06:00 Uhr

Business Breakfast: ExpertInnen im Gespräch Preisgekröntes Talent Management: ein Blick hinter die Kulissen Datum: 10april2019 9.00 Ort: 1090 Wien Kosten: kostenfrei Veranstalter: ITO Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters Coca-Cola HBC hat 2018 vom renommierten Magazin „Chief...

2 2 188

Fachportal Freiwilligenarbeit richtet Round Table mit Exp...

Crosswater Job Guide
21. Februar, 08:05 Uhr

3 50

Judging

HR Examiner
21. Februar, 12:30 Uhr

3 603

Was ist denn jetzt eigentlich dieses New Work?

Noch ein HR Blog
21. Februar, 17:42 Uhr

3 5 1 740

Vom Webstuhl zur Textilindustrie 4.0

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Februar, 08:30 Uhr

Peter Haas skizziert im Videointerview den Wandel der Textilwirtschaft zur Industrie 4.0. Der Hauptgeschäftsführer des Verbands der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie schildert die Herausforderungen, vor denen die oft kleinen Unternehmen der Stoff- und Bekleidungsbranche hierzulande stehen. Das vollständige Video-Interview finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Zweiter Job: Als Kleinunternehmer nebenberuflich selbständig

Karriereletter
21. Februar, 06:52 Uhr

3 1017

Chef mit Pappnaas ?!

ZUKUNFTheute
21. Februar, 15:51 Uhr

1 1 977

Sittenwidrige Bedingung: Erblasser kann Besuche der Enkel...

Haufe: Recht
21. Februar, 14:41 Uhr

Die testamentarische Verknüpfung einer Besuchspflicht mit der Stellung als Erbe ist sittenwidrig. Der Versuch des Erblassers, durch finanzielle Anreize liebevolles Verhalten zu erzwingen, sei nicht hinnehmbar. Das Erbe darf trotz vom GG geschützter Testierfreiheit nicht als Druckmittel eingesetzt werden, um Enkel zu Besuchen zu zwingen. Ihre Einsetzung als Erbe blieb aber wirksam.Mehr zum Thema...

2 773

Elternzeit auf das dritte Lebensjahr des Kindes ausdehnen...

Personal-Wissen.de
21. Februar, 03:48 Uhr

Verlängern Mütter oder Väter die Elternzeit auf das dritte Lebensjahr des Kindes, benötigen sie hierfür keine Arbeitgeberzustimmung. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat sich für eine solche zustimmungsfreie Verlängerung der Elternzeit ausgesprochen. Der Fall: Arbeitgeberin verweigert Elternzeitverlängerung auf drittes Jahr Beim Kläger handelt es sich um einen Vater, der zunächst für...

2 314

Kinderspital Zürich: Mit Indeed die besten Fachleute find...

Indeed Blog
21. Februar, 09:54 Uhr

3 221

Berufe ohne Menschen: Jobs ohne Menschenkontakt

kununu Blog
21. Februar, 11:03 Uhr

1262

Unangemessene Benachteiligung in Versorgungsregelung

Arbeit und Arbeitsrecht
21. Februar, 11:12 Uhr

1 387

BAG setzt EU-Recht um: Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer üb...

Haufe: Recht
21. Februar, 05:15 Uhr

Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten künftig auffordern, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen und darauf hinweisen, dass er sonst verfällt. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden und damit EU-Recht in deutsches Recht integriert.Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...Mehr zum Thema 'Urlaub'...

801

Mittwoch, 20. Feb
älter

Freitag, 22. Feb
neuer