Freitag, 22. Feb 2019

Leipziger HRM Blog
22. Februar, 12:49 Uhr

Die Führung von Mitarbeitenden und Teams sowie die Organisation von Zusammenarbeit mit Hilfe digitaler Werkzeuge stellen aus meiner Sicht eine unaufhaltbare und in den meisten Fällen nützliche Entwicklung dar. Zu diesem Zweck stehen derzeit zahllose Werkzeuge zur Verfügung. Mit Hilfe dieser Kurzbefragung (Dauer ca. 1 Minute) soll hier in einem ersten Schritt festgestellt werden, welche...

Expertenforum Arbeitsrecht
22. Februar, 07:25 Uhr

„Arbeit ist Scheiße“ lautete eine der Wahlparolen der „Anarchistischen Pogo Partei Deutschlands“. So ähnlich aber irgendwie doch ganz anders sah es auch ein Betriebsprüfer eines Finanzamts. Und als korrekter deutscher Beamter konnte er seine Auffassungen eindrucksvoll belegen: durch ein Toilettentagebuch. Der Finanzamtsmitarbeiter behauptete, dass der Mittelpunkt seiner gesamten betrieblichen...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
22. Februar, 06:20 Uhr

IKEA: Unmögliches Möbelhaus mit unmöglichem Bewerbungsprozess Sie alle kennen das unmögliche Möbelhaus aus Schweden. Mit diesem Slogan ging IKEA 1975 in Deutschland an den Start. Während es mittlerweile “Wohnst du noch oder lebst du schon?” heißt, ist der Bewerbungsprozess bei IKEA in der Tat unmöglich. So etwas nennt sich dann wohl Markenkonsistenz. Übertragen auf den Bewerbungsprozess könnte...

Haufe: Personal
22. Februar, 00:30 Uhr

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Welche Folgen ein legeres "Du" für das Arbeitgeberimage hat.Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalauswahl'...Mehr zum Thema 'Personalarbeit'...

HR Performance Online
22. Februar, 07:30 Uhr

Gain More Organizational Drive – unter diesem Motto trafen sich am 13. Februar HR-Verantwortliche aus Forschung und Praxis auf dem ersten RACER Symposium in Frankfurt am Main. Vorträge und Workshops beleuchteten aktuelle HR Themen rund um Employee Engagement, People Analytics, Mitarbeiterbefragung und Benchmarking. Die RACER Benchmark Group GmbH, führendes deutsches Benchmarkkonsortium für...

Karriere.at Blog
22. Februar, 10:01 Uhr

Womit haben Hollywoodstars eigentlich Geld verdient, bevor es mit der Schauspielkarriere klappte? Nun, sieht man sich die früheren Berufe der Oscar-Nominierten 2019 an, so wird klar: Auch die haben mal „ganz normal“  gearbeitet. Als Lehrer, Soldat oder Blumenverkäufer. Am Sonntag findet sich das Who is Who der internationalen Filmszene wieder ein, um die begehrten Goldjungen […] Der Beitrag...

Haufe: Personal
22. Februar, 00:30 Uhr

Mit einem schwerbehinderten Bewerber, der sich auf mehrere intern ausgeschriebene Stellen bewirbt, müssen auch mehrere Vorstellungsgespräche geführt werden. Das LAG Berlin-Brandenburg sprach einem Bewerber, der nur zu einem Gespräch eingeladen wurde, eine Entschädigung nach dem AGG zu. Mehr zum Thema 'Öffentlicher Dienst'...Mehr zum Thema 'Bewerbung'...Mehr zum Thema 'Entschädigung'...Mehr zum...

HRweb
22. Februar, 07:00 Uhr

Diese Infografik fanden wir auf careerbuilder.de Der Beitrag Infografik | Einblicke in das Gehirn eines HR-Profis erschien zuerst auf HRweb.

Karriereletter
22. Februar, 05:59 Uhr

QRC Group
22. Februar, 09:39 Uhr

HR Examiner
22. Februar, 17:00 Uhr

Saatkorn
22. Februar, 05:42 Uhr

Im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie stelle ich Euch heute PersonalKampagne vor. Wer selbst gegründet hat und Lust hat, sein HR Startup hier vorzustellen, bitte einfach die Fragen HIER beantworten und zusammen mit aussagekräftigem Bildmaterial an hrstartups@saatkorn.com mailen. THX Jetzt aber zu PersonalKampagne saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz...

Haufe: Recht
22. Februar, 18:00 Uhr

Die Gebäudeversicherung deckte sowohl Wasserschäden als auch Rohrbruch ab. Zahlen musste sie trotzdem nicht. Denn der Wohnungseigentümer konnte nicht nachweisen, dass der Rohrbruch in den Haftungszeitraum fiel, der Rohrbruch hatte bereits seit der Errichtung des Gebäudes bestanden.Mehr zum Thema 'Versicherungsschutz'...

Personal-Wissen.de
22. Februar, 06:02 Uhr

Vertriebsprofis, die sich einerseits in ihrem Fachgebiet bestens auskennen und ihren Kunden somit mit Rat und Tat zur Seite stehen können, andererseits aber auch mit Zahlen umzugehen wissen und Vertriebsziele sicher erreichen, sind schwer zu finden. Unternehmen können jedoch in der Vertriebsarbeit abgesehen vom normalen Vertriebsaußen- und -innendienst auch innovativere Wege gehen:...

Personal-Wissen.de
22. Februar, 03:37 Uhr

Unternehmen können Mitarbeiter nicht dazu verpflichten, im Homeoffice zu arbeiten. Lehnt ein Arbeitnehmer die angebotene Heimarbeit ab und wird er deshalb gekündigt, ist diese Kündigung unwirksam. Der Fall: Arbeitnehmer verweigert Arbeitsausübung im Homeoffice Der Kläger arbeitete als Ingenieur beim Beklagten. Im zwischen den beiden Parteien geschlossenen Arbeitsvertrag gab es keine Bestimmung,...

HR Pioneers
22. Februar, 11:10 Uhr

Haufe: Recht
22. Februar, 10:09 Uhr

Die Kündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses aufgrund seiner Wiederheirat war unzulässig, da er wegen seiner Religion benachteiligt wurde. Dies hat das BAG - nach einer Vorlage beim EuGH - in dem über zehn Jahre dauernden Rechtsstreit nun entschieden.Mehr zum Thema 'Kirchliches Arbeitsrecht'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

Haufe: Recht
22. Februar, 05:15 Uhr

Mit einem schwerbehinderten Bewerber müssen mehrere Vorstellungsgespräche geführt werden, wenn er sich um mehrere intern ausgeschriebene Stellen mit einem identischen Anforderungsprofil bewirbt. Die Einladung zu nur einem Gespräch ist nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig, so das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.Mehr zum Thema 'Öffentlicher Dienst'...Mehr zum Thema...

HRM-Podcast
22. Februar, 19:02 Uhr