Montag, 29. Mär 2021

Fraunhofer IAO Blog
29. März, 12:22 Uhr

„Gender balance in research is improving, but pace is too slow“ the European Commission announced on International Women’s Day in 2019. In fact, from a global perspective, the proportion of women researchers in the EU has barely progressed over the past decade. Gender equality in research and innovation is a „wicked problem“ with no easy solutions: greater representation of women in science...

Haufe: Personal
29. März, 04:45 Uhr

Ein Artikel von 1996 gilt als Geburtsstunde des Employer Branding. Auf dem Business-Netzwerk Xing werden heute über 40.000 Personen mit dem Begriff gefunden. So viel Employer-Branding-Kompetenz gab es noch nie. Doch was hat das gebracht? Einförmigkeit statt Differenzierung.Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Arbeitgeber'...Mehr zum Thema 'Marketing'...

Haufe: Personal
29. März, 08:11 Uhr

Bundesweite Covid-19-Impfungen in den Unternehmen durch Betriebsärzte werden nicht vor Juni 2021 möglich sein. Eine entsprechende Neufassung der Impfverordnung fehlt noch. Ein einziges Modellprojekt läuft bei VW in Zwickau, dort impfen die Betriebsärzte bereits heute.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Impfung'...Mehr zum Thema 'Betriebsarzt'...Mehr zum Thema 'Betriebliches...

Familienfreund KG
29. März, 10:00 Uhr

ERP Software (c) Goumbik / pixabay.deDienstleistungsunternehmen haben ganz eigene Anforderungen an eine ERP-Software. Welche das sind, zeigen wir Ihnen hier.Hier lohnt das Weiterlesen:Kumavision und Microsoft TeamsBesondere Anreize und Arbeitserleichterungen: Tipps…Familienfreundlichkeit als Grundkonzept

hrpraxis.ch
29. März, 07:27 Uhr

Ein eindrücklicher Lebenslauf, ein gutes Arbeitszeugnis und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen viele Recruiter als Erstes. Doch es sind letzten Endes andere Kriterien und Vorgehensweisen, welche über später leistungsfähige Mitarbeiter entscheiden. 1. Beziehen Sie mehrere Entscheider mit ein Umso breiter ein Einstellungsentscheid abgestützt ist, desto objektiver fällt er aus.…Der Beitrag 14...

Wir sind der Wandel
29. März, 04:55 Uhr

HR Performance Online
29. März, 05:15 Uhr

Vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Krise mit nie gekannten Ausmaßen werden viele Weichen neu gestellt. So taucht die Frage auf, welche Auswirkungen auf die Workforce bestehen und welche Gestaltungsmöglichkeiten hieraus erwachsen.  Arbeiten im Homeoffice: Welche Pflichten für Arbeitgeber und –nehmer bestehen Viele Arbeitgeber schickten ihre Angestellten im Zuge der Corona-Pandemie sehr...

HR Performance Online
29. März, 08:45 Uhr

Jugendliche heutzutage für eine Ausbildung in einem kleinen Unternehmen zu gewinnen, verlangt mehr Engagement und andere Wege als früher: Der demografische Wandel lässt die Jahrgangsstärken bei den Schulabgängern schrumpfen – es stehen zahlenmäßig einfach weniger potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zur Verfügung. Gleichzeitig streben immer mehr Jugendliche zu höheren Schulabschlüssen. Sie...

Haufe: Personal
29. März, 22:15 Uhr

Ein Oberarzt scheiterte mit seiner Klage auf bessere Vergütung vor dem Bundesarbeitsgericht. Das Gericht entschied, dass Zeiten, in denen sich der Arzt für die Arbeit bereithalten muss, rechtmäßig als Rufbereitschaft und nicht als Bereitschaftsdienst vergütet werden.Mehr zum Thema 'Bereitschaftsdienst'...Mehr zum Thema 'Vergütung'...Mehr zum Thema 'Tarifvertrag '...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

Touchpoint Blog
29. März, 09:28 Uhr

Ihr Umsatz brummt? Das Geschäftsmodell stimmt? Die Produkte passen? Es geht Ihnen prächtig – trotz Corona? Wieso also was ändern, wenn‘s läuft? Genau jetzt wäre es an der Zeit, beherzt den Sprung in die Zukunft zu wagen. Denn der Erfolg von gestern sagt rein gar nichts über den Erfolg von morgen. Doch leider: Viele Unternehmen optimieren lieber ihre Vergangenheit, statt grundlegend Neues in...

HRweb
29. März, 05:30 Uhr

Wie schön, dass wir die Gelegenheit bekamen, BGF (betriebliche Gesundheitsförderung) nun auch grundlegend auf das Home Office auszuweiten. Wir freuen uns und gehen es aktiv an. Nur wie? Ich trommle eine Expertenrunde zusammen und frage: wie geht betriebliche Gesundheitsförderung – idealer Weise – im Home Office?   Fragen dieses Experten-Interviews “ BGF im Home Office „: Wie kann Betriebliche...

Karriere.at Blog
29. März, 10:00 Uhr

Wenn Erwachsene am zweiten Bildungsweg die Matura nachmachen, streben sie oft ein Studium an. Die Reifeprüfung allein ist ja noch keine Qualifikation, so eine gängige Meinung. Warum das nicht stimmt, erklärt Karin Stummvoll, Leiterin einer Maturaschule. In der Jugend sind manche zu sehr mit sich selbst beschäftigt, um sich auf die Schule zu konzentrieren. Im […] Der Beitrag Matura am zweiten...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
29. März, 06:15 Uhr

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt zum zweiten Mal in Folge zu und ist im März gegenüber dem Vormonat um 0,7 Punkte auf 101,7 Punkte gestiegen.  Der Frühindikator des IAB zeigt damit positive Aussichten für die Arbeitsmarktentwicklung im zweiten Quartal. Zuletzt stand das Arbeitsmarkbarometer so günstig vor der Corona-Krise im Februar 2020. Presseinformation Arbeitsmarktbarometer

Abenteuer HRM
29. März, 06:32 Uhr

Personal-Wissen.de
29. März, 06:42 Uhr

Grundsätzlich ist es möglich, dass ein Mitarbeiter zusätzlich zu seiner Hauptbeschäftigung einen Nebenjob ausübt. Handelt es sich bei beiden Beschäftigungsverhältnissen um ein- und denselben Arbeitgeber, gilt aber besondere Vorsicht. Einheitliches Beschäftigungsverhältnis nach Sozialversicherungsrecht Erledigt ein Mitarbeiter mehrere Jobs für ein- und dasselbe Unternehmen, liegt im Sinne des...

Haufe: Recht
29. März, 09:09 Uhr

In einer Entscheidung auf juristischem Neuland hat das OLG Schleswig das heimliche Abstreifen eines Kondoms beim Sex als strafbaren sexuellen Übergriff gem. § 177 Abs. 1 StGB gewertet. Voraussetzung: Das Opfer hatte dem Sex nur mit Kondom zugestimmt.Mehr zum Thema 'Vergewaltigung'...

Haufe: Recht
29. März, 13:58 Uhr

Durch die Verhängung des Lockdowns wurde allen Geschäften – mit Ausnahme der lebensnotwendigen Lebensmittelgeschäfte und Drogerien – eine Zwangsschließung auferlegt. Wie die Einzelhändler mit ihren Waren, die sie durch den Lockdown nicht verkauft bekommen, umgehen können, erfahren Sie hier. Außerdem erfahren Sie, wie die von der Corona-Krise betroffenen Unternehmen ohne umsatzsteuerliche...

Saatkorn
29. März, 08:08 Uhr

Daniel Mühlbauer ist einer DER Experten im deutschsprachigen Raum, wenn es um das immer wichtiger werdende Thema PEOPLE ANALYTICS geht. Der selbst ernannte „HR TECH & AI OPTIMIST“ ist seiner Leidenschaft für Zahlen, Daten und Fakten im Kontext HR ist er seit Jahren treu: er hat in dem Themenfeld promoviert, gecofounded (functionHR) und ist als HR Projektmanager bei Klüber Lubrication auch...