Montag, 18. Mai 2020

Leadership Insiders
18. Mai, 22:15 Uhr

Traditionell beschäftigte sich die klinische Psychologie vorrangig damit, Psychopathologien sowie menschliche Dysfunktionalitäten zu diagnostizieren und zu therapieren. Mit Beginn des 21. Jahrhunderts begann jedoch eine neue Ära in der Psychologie. Ein neuer Forschungszweig vollzog eine Abkehr von dieser „negativen“ Sicht und fragte sich unter dem Signum der Positiven Psychologie (PP)...

Haufe: Personal
18. Mai, 22:15 Uhr

Die Corona-Krise zeigt die Schwächen im Recruiting auf: Nur gut ein Drittel der Unternehmen bildet den gesamten Prozess digital ab. Eine schnelle Umstellung auf virtuelle Verfahren ist schwierig, ermittelte eine Umfrage des Personalmagazins und der Recruitingplattform Softgarden.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Studie'...

Capital.de - Karriere
18. Mai, 17:43 Uhr

Die Top 40 unter 40 sind die nächste Generation der Entscheider. In unserer Gastbeitrags-Reihe verleihen wir ihnen eine Stimme zur Corona-Krise. Diesmal: Johannes Lenhard und Manouchehr Shamsrizi über das deutsche Start-up-Rettungsprogramm Anfang Mai forderte der Yale-Ökonom und Nobelpreisträger Robert Shiller eine „Revolution in der Wirtschaftswissenschaft“: Wir sollten in der Ökonomie viel...

Haufe: Personal
18. Mai, 12:10 Uhr

Kurzarbeit hat sich in der Corona-Krise bewährt und ist vielfach das Mittel der Wahl, wenn ein Unternehmen keine Aufträge mehr hat. Doch es gibt auch Handlungsalternativen. Im Interview berichtet der Vorsitzende der Geschäftsführung Philipp Geyer, welche Idee der Personaldienstleister Unique entwickelt hat – und worin die Vorteile des Modells liegen.Mehr zum Thema 'Unternehmensstrategie'...Mehr...

Springer Professional
18. Mai, 08:00 Uhr

Produktivitätsmessung ist für Chefs weltweit ein Buch mit sieben Siegeln. In Deutschland lassen sich Führungskräfte davon keine Kopfschmerzen bereiten. Und doch gibt es für die Bürokonzepte einiges zu lernen und für die Zeit nach Corona zu beachten. 

Personalpraxis24.de
18. Mai, 22:00 Uhr

Laut Studie des ifo-Instituts zwingt die Corona-Krise viele Arbeitgeber zum Jobabbau, der jedoch branchenabhängig unterschiedlich ausfällt. Ein Blick in Richtung der Beschäftigten zeigt, dass höher Gebildete und Besserverdiener die Krise wohl leichter bewältigen als andere. Das berichtet das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

SZ Karriere
18. Mai, 06:59 Uhr

Während der Wochen im Home-Office schrumpft der soziale Austausch auf das Nötigste. Wie Firmen versuchen, die Leute bei Laune zu halten.

HR Performance Online
18. Mai, 11:00 Uhr

Wie können wir die Arbeitssicherheit in der Corona-Krise gewährleisten und eine zweite Infektionswelle verhindern? Das fragen sich zurzeit viele Führungskräfte von Unternehmen, die aktuell Schritt für Schritt den Regelbetrieb wieder aufnehmen. Nach dem Shutdown kommt die vorsichtige Öffnung. Millionen von Arbeitnehmern werden in den kommenden Wochen Schritt für Schritt wieder an ihre...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. Mai, 14:23 Uhr

In schwierigen Zeiten freuen wir uns über positive Nachrichten besonders: Auch das renommierte internationale Kanzleiranking Chambers & Partners zählt KLIEMT.Arbeitsrecht in seiner kürzlich erschienenen Ausgabe 2020 zu den drei besten Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland. Chambers hebt dabei das breite und in allen Spezialbereichen erstklassige Beratungsspektrum der Kanzlei hervor...

Familienfreund KG
18. Mai, 12:32 Uhr

Musik Orchester (c) yunje5054 / pixabay.de Der Familienservice ist auf ein spannendes Veranstaltungsformat der Sächsischen Bläserphilharmonie in Kooperation mit DIE FÜHRUNGSKRÄFTE aufmerksam geworden. Dem Vorstandsmitglied Werner Döbritz haben wir einige Fragen gestellt. Hier lohnt das Weiterlesen: Im richtigen Licht bei Videokonferenzen Führungskräfte: Aufgaben, Herausforderungen...

Human Resources Manager
18. Mai, 07:56 Uhr

Seit 2017 gilt für Unternehmen eine neue CSR-Berichtspflicht. Worauf müssen Personaler dabei achten? Der Jurist Rupert Felder klärt auf.

Human Resources Manager
18. Mai, 12:34 Uhr

Es kostet Energie, die sexuelle Orientierung bei der Arbeit zu verheimlichen. Gesa Heinrichs von Otto erzählt, wie sie ihr Coming-out erlebt hat.

Lebenswelt Recruiting
18. Mai, 06:39 Uhr

Der Beitrag Mythbuster – KI im Recruiting unter der Lupe erschien zuerst auf Lebenswelt Recruiting.

Crosswater Job Guide
18. Mai, 04:36 Uhr

Kaum eine Berufsgruppe aus der Praxis hat das Ohr näher am aktuellen Arbeitsmarkt als Headhunter und Personalberater. Wenn sich der Wind am Arbeitsmarkt dreht sehen dies als erstes die professionellen Kopfjäger in ihren Auftragsbüchern. Ebenso wie die OutPlacement-Beratungen. Grund genug für die auf Frauen spezialisierte Personalberatung Hunting/Her für eine Marktbefragung unter Deutschlands...

Personalmagazin
18. Mai, 06:52 Uhr

Tarifnormen gelten bei beiderseitiger Tarifgebundenheit unmittelbar. Eine Vereinbarung der Tarifparteien, die eine arbeitsvertragliche Bezugnahme voraussetzt, ist unwirksam. Das hat das BAG entschieden.

Personalmagazin
18. Mai, 14:47 Uhr

Unique leiht im Auftrag von Unternehmen Arbeitnehmer befristet an andere Betriebe aus. Worin die Vorteile liegen, erklärt Geschäfstführer Philipp Geyer im Interview.

Personalmagazin
18. Mai, 14:42 Uhr

Einmal PKV immer PKV? Unter welchen Voraussetzungen ist eine Rückkehr von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung möglich?

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. Mai, 09:39 Uhr

Viel wurde über Digitalisierung und ihren negativen Einfluss auf die Kommunikation geschimpft, aber wir mussten auch feststellen, wie systemrelevant sie ist. Zeit, über unseren Umgang mit der Technik nachzudenken. Asynchrone Kommunikation spart Zeit Vor allem aufgrund der jüngsten Entwicklungen kommunizieren wir zunehmend asynchron: entweder nicht zeitgleich, oder weil unser Gesprächspartner...

Personalmagazin
18. Mai, 14:44 Uhr

Wer bietet die beste Arbeitsumgebung? Ab sofort können Mitarbeitende ihren Arbeitgeber für den Best Workplace Award nominieren.

Karriere.at Blog
18. Mai, 10:00 Uhr

Mit Stress geht jeder ganz unterschiedlich um. Aber warum ist das so und wie lernt man, besser damit klarzukommen? Im Podcast erklärt uns Resilienz-Expertin Anneliese Aschauer, wie Stress im Körper entsteht und wie man widerstandsfähiger wird. Der Magen zieht sich zusammen, die Hände werden schwitzig, die Stimme versagt, das Herz rast – am liebsten würde […] Der Beitrag Podcast: Wie werde ich...

Crosswater Job Guide
18. Mai, 23:24 Uhr

von Marcus K. Reif Der Markt der Arbeitgebersiegel und Arbeitgeberrankings ist unübersichtlich. Gerne habe ich mich in der Vergangenheit an Sinn und Unsinn von Arbeitgebersiegeln abgearbeitet. Ob es Pro und Contra Arbeitgeber-Siegel und Arbeitgeber-Ranking war, die Welt der Arbeitgebersiegel – wichtig, intransparent und deshalb eine Challenge, Arbeitgebersiegel – das ist ein Biotop und nicht zu...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. Mai, 07:55 Uhr

Viele Arbeitnehmer möchten auch während ihrer Elternzeit weiterhin – mit zeitlich reduziertem Umfang – ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit bei ihrem Arbeitgeber nachgehen. Arbeitnehmer, die bereits vor ihrer Elternzeit in Teilzeit beschäftigt waren, können diese Teilzeittätigkeit auch während der Elternzeit fortführen. Hierzu bedarf es gem. § 15 Abs. 5 Satz 4 BEEG lediglich einer Anzeige...

digital-magazin.de – Beruf & Karriere
18. Mai, 10:46 Uhr

Was Ihnen das Wissen um das Business Model Canvas bringt Flexibel, visuell ansprechend, transparent, einfach verständlich und übersichtlich: Das Business Model Canvas ist ideal zum Brainstorming (neuer) Geschäftsmodelle. Wenn Sie möchten, können Sie aus dem Business Modell Canvas Ihren Business Plan erstellen, da es als ideale Grundlage hierfür dient. Lesen Sie hier, was genau das BMC ist...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. Mai, 15:01 Uhr

Es gibt eine Vielzahl an Branchen, die unter einem immensen Mangel an Fachkräften leiden. Durch den demografischen Wandel fehlt es immer stärker an qualifizierten Führungs- und Fachkräften, sowie geeigneten Auszubildenden. In dem Wettbewerb um Fachkräfte stehen dadurch nicht nur einzelne Firmen, sondern auch Branchen untereinander. Die Besetzung von offenen Stellen wird für immer mehr Firmen...

HRweb
18. Mai, 06:00 Uhr

So manche Employer Branding Strategie eignet sich perfekt für KMUs. Welche das sind? Das fragte ich Employer-Branding-Experten im Interview:   Fragen dieses Interviews: ⇒ Welche Employer Branding Strategien eignen sich gerade für KMU? Was ist leistbar und dennoch wirksam? ⇒ Was ist für KMU zusätzlich zu einer klaren Employer Branding Strategie ausschlaggebend? ⇒ INTERVIEW-PARTNER   ...

HR Trend Institute
18. Mai, 05:14 Uhr

High impact HR – post Corona Last week Tom Haak gave a short presentation at the HR Innovation Summit 2020. A studio recording of his presentation is now available on YouTube. In his presentation Tom focused on four important priory areas going forward: Productivity Innovation Resilience Wellbeing and through which intervention areas HR can help to tackle these issues and increase its impact...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
18. Mai, 07:50 Uhr

Ähnlich wie in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 ist in der aktuellen Corona-Krise zu erwarten, dass die Betriebe ihr Weiterbildungsangebot stark einschränken. Dabei bietet sich ihnen mit E-Learning gerade jetzt eine vergleichsweise kostengünstige, örtlich und zeitlich flexible Möglichkeit, um ihre Beschäftigten etwa in Phasen der Kurzarbeit weiterzubilden. Sie könnten sich dadurch...

HR is not a crime
18. Mai, 12:49 Uhr

„Man kann nicht nicht kommunizieren” – das wusste Watzlawick als „Vater der Kommunikationstheorie“, schon in den 1960er Jahren. Wie wichtig der Aspekt der Kommunikation innerhalb der HR-Rolle eigentlich ist, zeigt sich besonders in diesen Zeiten. Es herrscht viel Verunsicherung und diese gilt es zu minimieren – wie soll man sich denn mit Ängsten beladen auf die Arbeit konzentrieren?!...

Handelsblatt
18. Mai, 09:12 Uhr

Noch hat die Coronakrise nur wenige Insolvenzen nach sich gezogen. Doch die Welle kommt. Sie dürfte ähnlich hoch werden wie nach der Finanzkrise, heißt es bei Experten.

Haufe: Recht
18. Mai, 04:15 Uhr

Volkswagen ist mit einer weiteren Kündigung im Zusammenhang mit der Dieselaffäre gescheitert: Das Arbeitsgericht Braunschweig erklärte die außerordentliche Kündigung eines Managers in einem Teilurteil für unwirksam. Eine Beweisaufnahme soll klären, ob die ordentliche Kündigung rechtmäßig war.Mehr zum Thema 'Außerordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema 'Ordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema...

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 06:47 Uhr

In einigen deutschen Bundesländern dürfen die Hochschulen wieder zum Präsenzunterricht zurückkehren. Doch sie tun es nur zögerlich. Das könnte ein Fehler sein.

Evalea
18. Mai, 14:55 Uhr

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 11:05 Uhr

Vor knapp zwei Monaten haben mittelhessische Uni-Forscher mit einem günstigen Beatmungsgerät für Aufsehen gesorgt. Das Wissenschaftsministerium jubelte. Doch eine Sonderzulassung wird es derzeit nicht geben.

Haufe: Recht
18. Mai, 08:44 Uhr

Auch in einem Gewerbemietvertrag geht aus dem Begriff "Betriebskosten" ohne Erläuterung hervor, dass alle in der Betriebskostenverordnung genannten Kostenarten gemeint sind. Die Umlage „sämtlicher Betriebskosten“ auf den Mieter ist daher hinreichend bestimmt.Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'Betriebskosten'...Mehr zum Thema 'Betriebskostenabrechnung'...Mehr zum Thema...

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 13:32 Uhr

IK-up! verkauft Software für Mitarbeiterkommunikation. Gerade in Zeiten des Homeoffice ist diese sehr gefragt. Gestartet ist das Trio aber mit einer ganz anderen Geschäftsidee.

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 07:57 Uhr

Dünn besetzte U-Bahnen in London, verwaiste Flure bei Google, Rückenweh am Pariser Küchentisch: Das Coronavirus hat unsere Arbeitsweisen radikal verändert – auf der ganzen Welt. Neun Korrespondenten berichten.

Empfehlungsbund.de Newsletter
18. Mai, 08:23 Uhr

Egal ob Bewerber über Suchmaschinen oder Stellenbörsen nach Jobs suchen, als Suchergebnisse gibt es zwei verschiedene Arten: normale Ergebnisse und als Anzeigen gekennzeichnete Ergebnisse. Welche Suchergebnisse klicken Bewerber bevorzugt an? Dazu haben 3.581 Bewerber in unserem Fragebogen eine Angabe gemacht und das Ergebnis stellen wir Ihnen in diesem Artikel vor.Kanaleo-Studie Kanaleo ist ein...

ZUKUNFTheute
18. Mai, 14:14 Uhr

Gute Führung ist Bewusstsein und Raum für Ideen Entscheidungen und Lernchancen neuen Optionen und Risiken Probleme und Lösungen Stress und Entspannung Ängste Werte Druck und innere & äußere Resilienz Systeme, Systemiken und dem, dass wir (noch) nicht verstehen können Netzwerke und Partner Visionen, Ziele und Strategien Strukturen und Prozesse Macht und Ohnmacht Stärken und Schwächen […] Der...

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 09:17 Uhr

Wann und wie öffnen die Schulen in der Corona-Pandemie? Wie ansteckend sind die Kinder tatsächlich? Bei diesen Debatten geht es erschreckend wenig um die Bedürfnisse der Kleinen selbst.

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 10:37 Uhr

Die Aussicht auf ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz dürfte einige Bewerber nicht gerade begeistern. Vielen Personalmanagern auf der anderen Seite geht es ähnlich.

Saatkorn
18. Mai, 07:53 Uhr

RUDI BAUER ist CHIEF EVANGELIST bei StepStone. Klar, da macht das Foto oben von Henning Ross, welches für das #RC20 Magazin entstanden ist, seeeehr viel Sinn: Rudi in der Kirche! – Anläßlich des eigentlich bevorstehenden Recruiting Community Festivals Anfang Mai in Köln (SAATKORN Stammleser*innen werden sich dunkel erinnern können ;-)) hatte ich Rudi Anfang des Jahres bereits ausführlich...

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 11:06 Uhr

In Marburg forschen Virologen nach einem Impfstoff gegen das Coronavirus. Schon bald könnten die ersten Versuche an Menschen durchgeführt werden.

FAZ Karriere und Hochschule
18. Mai, 13:21 Uhr

Eine Mutter aus dem Rheingau-Taunus-Kreis streitet für eine Maskenpflicht an der Schule ihres Kindes. Das Verwaltungsgericht Wiesbaden lehnt dies ab. Ein Grund ist die fehlende Vollmacht ihres volljährigen Sohnes.