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Mittwoch, 18. Sep 2019

Fachkräftesicherer bei Konferenz & Barcamp #OTMR

Familienfreund KG
18. September, 10:25 Uhr

OTMR Barcamp und Konferenz am 11. Oktober 2019 in Leipzig Zunächst die harten Fakten. Die #OTMR Konferenz & Barcamp findet am 11. Oktober 2019 zwischen 8 und 18 Uhr in Leipzig statt. Im IntercityHotel Leipzig treffen sich Menschen, um über die Themen Online, Technologie, Marketing und Recht zu sprechen. Der Beitrag Fachkräftesicherer bei Konferenz & Barcamp #OTMR erschien zuerst auf...

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Auszeichnung: Julia Bangerth ist "CHRO of the Year"

Haufe: Personal
18. September, 23:00 Uhr

Seit gestern Abend ist es bekannt: Julia Bangerth, Personalvorständin der Datev, ist "CHRO of the Year". 3.700 HR-Interessierte hatten in einem Online-Voting über die Titelvergabe abgestimmt, die Preisverleihung erfolgte auf der Abendveranstaltung "Human Work/s" im Rahmen der Zukunft Personal Europe 2019. Ein Interview mit der Preisträgerin.Mehr zum Thema '40 führende Köpfe im...

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Fridays for Future : Ist Streiken fürs Klima arbeitsrecht...

Haufe: Personal
18. September, 11:44 Uhr

Die Protestbewegung Fridays for Future hat am 20. September zu einem globalen Streik für mehr Klimaschutz aufgerufen. Wenn Arbeitnehmer während ihrer Arbeitszeit für den Klimaerhalt demonstrieren, kann dies Folgen für das Arbeitsverhältnis haben.Mehr zum Thema 'Streik'...Mehr zum Thema 'Umweltschutz'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

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Wer nicht fragt, bleibt dumm – Die rechtliche Problematik...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. September, 07:50 Uhr

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"Future of Work"-Initiative auf der Zukunft Personal Euro...

Haufe: Personal
18. September, 12:30 Uhr

Die Zukunft der Arbeit muss gestaltet werden, auch vor dem Hintergrund eines wirtschaftlichen Abschwungs. Deshalb wurde auf der Zukunft Personal Europe die Initiative "Future of Work" ins Leben gerufen, die einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung von Unternehmen leisten will.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

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"In homogenen Teams entstehen weniger Innovationen"

Springer Professional
18. September, 06:30 Uhr

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„Mitarbeiter des Monats“ und Co.: Wie sinnvoll sind Ranki...

Karriere.at Blog
18. September, 13:51 Uhr

Mitarbeiter auszuzeichnen kann eine schöne Geste der Anerkennung sein – geht oft aber gehörig schief. Neid und interner Konkurrenzkampf sind die Folge. Arbeitspsychologin Christa Schirl erklärt uns, was man bei Auszeichnungen beachten sollte, um Querelen im Team zu vermeiden.Da prangt er, der Stern, und alle können ihn sehen. Ganz klar, Kollegin F. ist die absolute […] Der Beitrag „Mitarbeiter...

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Homeoffice: Wie zu Hause arbeiten cool wurde

ZEIT ONLINE Arbeit
18. September, 09:10 Uhr

Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich mehr digitale Fortbil...

Personalpraxis24.de
18. September, 22:00 Uhr

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Wenn Maschinen die HR übernehmen – Chancen und Herausford...

Crosswater Job Guide
18. September, 17:11 Uhr

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Betriebsausgaben einer selbstständigen Tagesmutter

Personalpraxis24.de
18. September, 22:00 Uhr

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Aus Heft 9 des ArbRB: Neues aus Luxemburg!

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
18. September, 09:50 Uhr

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Candidate Experience gewinnt an Bedeutung

Human Resources Manager
18. September, 07:23 Uhr

Arbeiten im Homeoffice: Höhere Arbeitszufriedenheit, aber...

Personalleiter.today
18. September, 07:38 Uhr

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HR-Link der Woche: Haben schöne Menschen bessere Jobchancen?

hrpraxis.ch
18. September, 07:15 Uhr

Es ist halt schon so: Bei der Bewerbung und sogar bei CEO’s spielt gutes Aussehen und eine attraktive Erscheinung nachweislich eine Rolle. Weniger Attraktive können aber trotzdem hoffen. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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Arbeitsfrust und Arbeitslust – Nico Rose im Interview

Saatkorn
18. September, 04:47 Uhr

Arbeitsfrust: wie entsteht der eigentlich? Und was kann man dagegen tun? Und wieviel hat das mit Führung zu tun? – Szene-Urgestein Dr. Nico Rose hat sich dieser spannenden Fragestellungen in einer neuen Studie gewidment. Klar, dass ich mal nachgehakt habe. Auf geht’s: saatkorn.: Lieber Nico, in der Employer Branding Szene bist Du ja bekannt wie ein bunter Hund. Da sich bei Dir allerdings so...

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Und wie halten Sie es mit der DSGVO?

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
18. September, 09:51 Uhr

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Bundesländervergleich: Darum bleiben so viele Lehrstellen...

KarriereSPIEGEL
18. September, 03:08 Uhr

HRweb.at im SmallTalk mit … Barbara Covarrubias

HRweb
18. September, 06:00 Uhr

Steckbrief Smalltalk mit: Dr. Barbara Covarrubias Venegas Position: Forscherin & Lektorin Social-Media-Profile: Xing, LinkedIn Smalltalk Wer ist Barbara Covarrubias – beruflich + privat? Mein Name ist Barbara Covarrubias Venegas, seit fast zehn Jahren bin ich in der angewandten HR Forschung tätig und habe ich mich auf das Thema Neue Arbeitswelten spezialisiert. Privat prägt mich vor...

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Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipp...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. September, 09:46 Uhr

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #339:...

HR Examiner
18. September, 16:22 Uhr

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Besser kündigen: Mann bringt Clown zum Entlassungsgespräc...

KarriereSPIEGEL
18. September, 10:10 Uhr

Leitender Angestellter im Arbeitszeitgesetz Neu | Leitend...

HRweb
18. September, 05:00 Uhr

Das Arbeitszeitgesetz neu (seit 1sep2018) beschäftigt sich u.a. mit dem Thema leitende Angestellte. Die Praxis zeigt, dass die Einteilung – leitender oder eben nicht leitender Angestellter – schwierig ist. Denn die Kriterien sind nicht ganz klar: Zu den Neuerungen im Bereich leitende Angestellte im Arbeitszeitgesetz wurde in Grundzügen im HRweb-Beitrag „Neues Arbeitszeitgesetz | 60 Stunden...

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In eigener Sache: Mitarbeiter motivieren, User verstehen,...

KarriereSPIEGEL
18. September, 13:19 Uhr

Social Media Manager als HR-Experten der Zukunft

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. September, 16:03 Uhr

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BGH: Zur gerichtlichen Billigung von Umgangsregelungen

Haufe: Recht
18. September, 10:03 Uhr

Die Billigung eines Einvernehmens der Eltern über den Umgang mit dem Kind erfolgt durch familiengerichtlichen Beschluss, gegen den die Beschwerde statthaft ist. Beschwerdebefugt ist auch der Elternteil, der zuvor der Umgangsregelung zugestimmt hat.Mehr zum Thema 'Umgangsrecht'...Mehr zum Thema 'Scheidung'...Mehr zum Thema 'Kindeswohl'...

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Zukunft Personal: Twitter-Häme für Initiative Future of Work

Human Resources Manager
18. September, 09:49 Uhr

Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
18. September, 11:59 Uhr

Erwerbsfähigkeit ist eine der Voraussetzungen, um Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende beziehen zu können. Im Vergleich zu den Regelungen anderer europäischer Länder wird dabei hierzulande eine weite Definition zugrunde gelegt. Dadurch befinden sich unter den Leistungsberechtigten nicht wenige Personen, die formal als erwerbsfähig gelten, dies faktisch aber aus gesundheitlichen...

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Die HR-Werkstatt: Hilfe bei alltäglichen Problemen

Personalwirtschaft
18. September, 08:44 Uhr

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Türkische Datenschutzaufsichtsbehörde verlängert die Regi...

datenschutz notizen
18. September, 07:11 Uhr

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Ruhe- und Höchstarbeitszeit auf dem Prüfstand

Arbeit und Arbeitsrecht
18. September, 16:56 Uhr

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Edeka vs. Rewe: Welcher Einzelhändler liebt seine Mitarbe...

kununu Blog
18. September, 13:16 Uhr

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Mal ehrlich? Es ist verdammt hart, Millennial im Arbeitsl...

kununu Blog
18. September, 08:14 Uhr

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Ehrenrührige WhatsApp-Nachricht über Kollegen: Außerorden...

Personal-Wissen.de
18. September, 03:33 Uhr

Die üble Nachrede unter Arbeitskollegen durch Verbreiten einer diffamierenden Behauptung kann für jenen Arbeitnehmer, der eine solche Aussage weitergibt, die außerordentliche Kündigung nach sich ziehen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg im Falle einer Arbeitnehmerin entschieden, die entsprechende Gerüchte per WhatsApp an eine Kollegin versandt hatte. Der Fall: Ehrenrührige...

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Pressemeldung | EUCUSA Sommergespräche & Award für Welser...

HRweb
18. September, 04:00 Uhr

Wien, 18sep2019: EUCUSA Consulting GmbH lud am 17. September 2019 zu den 17. EUCUSA Sommergesprächen in die Aula am Campus der Universität Wien (Altes AKH). Im Rahmen der Veranstaltung wurde der diesjährige Award an die Welser Profile Unternehmensgruppe verliehen. Unter dem Titel „Datenmacht – Informationsüberfluss – Wissensmangel“ lud EUCUSA Consulting am 17. September 2019 zu den 17....

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Mängelanspruch: Reichweite einer Rügeobliegenheits-Klause...

Haufe: Recht
18. September, 12:03 Uhr

Ein Käufer kann auch dann zur unverzüglichen Untersuchung und Rüge von Mängeln verpflichtet sein, wenn § 377 HGB auf den Kauf keine Anwendung findet. Eine solche Pflicht kann sich z.B. aus Vereinbarungen, Handelsbräuchen und sonstigen Verkehrssitten ergeben, ausnahmsweise auch aus Treu und Glauben (§ 242 BGB). Die eine Rügeobliegenheit regelnde Klausel in AGB ist im Gesamtzusammenhang der...

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Dienstag, 17. Sep
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