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Mittwoch, 18. Sep 2019

Fachkräftesicherer bei Konferenz & Barcamp #OTMR

Familienfreund KG
18. September, 10:25 Uhr

OTMR Barcamp und Konferenz am 11. Oktober 2019 in Leipzig Zunächst die harten Fakten. Die #OTMR Konferenz & Barcamp findet am 11. Oktober 2019 zwischen 8 und 18 Uhr in Leipzig statt. Im IntercityHotel Leipzig treffen sich Menschen, um über die Themen Online, Technologie, Marketing und Recht zu sprechen. Der Beitrag Fachkräftesicherer bei Konferenz & Barcamp #OTMR erschien zuerst auf...

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Auszeichnung: Julia Bangerth ist "CHRO of the Year"

Haufe: Personal
18. September, 23:00 Uhr

Seit gestern Abend ist es bekannt: Julia Bangerth, Personalvorständin der Datev, ist "CHRO of the Year". 3.700 HR-Interessierte hatten in einem Online-Voting über die Titelvergabe abgestimmt, die Preisverleihung erfolgte auf der Abendveranstaltung "Human Work/s" im Rahmen der Zukunft Personal Europe 2019. Ein Interview mit der Preisträgerin.Mehr zum Thema '40 führende Köpfe im...

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Fridays for Future : Ist Streiken fürs Klima arbeitsrecht...

Haufe: Personal
18. September, 11:44 Uhr

Die Protestbewegung Fridays for Future hat am 20. September zu einem globalen Streik für mehr Klimaschutz aufgerufen. Wenn Arbeitnehmer während ihrer Arbeitszeit für den Klimaerhalt demonstrieren, kann dies Folgen für das Arbeitsverhältnis haben.Mehr zum Thema 'Streik'...Mehr zum Thema 'Umweltschutz'...Mehr zum Thema 'Arbeitsrecht'...

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Wer nicht fragt, bleibt dumm – Die rechtliche Problematik...

Arbeitsrecht. Weltweit.
18. September, 07:50 Uhr

„Diversity Management“- eine aus der USA stammende Strategie, die noch immer in aller Munde ist und zu einem Ruck durch die deutsche Wirtschaft geführt hat. Das US-amerikanische, personalwirtschaftliche Konzept, das auf eine besonders breitgefächerte Beschäftigungsstruktur abzielt, lockt mit Visionen wie proaktiver Förderung von individuellen Potentialen, Vielfalt und diskriminierungsfreiem...

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"Future of Work"-Initiative auf der Zukunft Personal Euro...

Haufe: Personal
18. September, 12:30 Uhr

Die Zukunft der Arbeit muss gestaltet werden, auch vor dem Hintergrund eines wirtschaftlichen Abschwungs. Deshalb wurde auf der Zukunft Personal Europe die Initiative "Future of Work" ins Leben gerufen, die einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftssicherung von Unternehmen leisten will.Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'HR-Bereich'...Mehr zum Thema 'Zukunft Personal'...

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"In homogenen Teams entstehen weniger Innovationen"

Springer Professional
18. September, 06:30 Uhr

Oft werden Führungspositionen mit der besten Fachkraft besetzt, sagt Thomas Hoffmann. Dabei sollte es bei der Führungskräfteauswahl um Leader- und nicht um Manager-Qualitäten gehen. Wie diese ermittelt werden können, verrät der Personalberater im Gespräch.

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„Mitarbeiter des Monats“ und Co.: Wie sinnvoll sind Ranki...

Karriere.at Blog
18. September, 13:51 Uhr

Mitarbeiter auszuzeichnen kann eine schöne Geste der Anerkennung sein – geht oft aber gehörig schief. Neid und interner Konkurrenzkampf sind die Folge. Arbeitspsychologin Christa Schirl erklärt uns, was man bei Auszeichnungen beachten sollte, um Querelen im Team zu vermeiden.Da prangt er, der Stern, und alle können ihn sehen. Ganz klar, Kollegin F. ist die absolute […] Der Beitrag „Mitarbeiter...

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Homeoffice: Wie zu Hause arbeiten cool wurde

ZEIT ONLINE Arbeit
18. September, 09:10 Uhr

Homeoffice war früher das Los einfacher Arbeiter, heute ist es ein Privileg Hochqualifizierter. Seit 70 Jahren diskutiert der Bundestag, ob es Beschäftigte entlastet.

Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich mehr digitale Fortbil...

Personalpraxis24.de
18. September, 22:00 Uhr

Verhalten-optimistisch - so könnte man die Einstellung deutscher Arbeitnehmer gegenüber neuen Technologien bezeichnen. Zumindest zeigt das eine neue Studie der Beratung PwC: Demnach sind 70 Prozent überzeugt davon, dass diese ihre Arbeit verbessern werden. Auch für digitale Fortbildung sind die meisten offen, wenngleich sie sich dabei mehr Unterstützung von ihrem Arbeitgeber wünschen würden.

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Wenn Maschinen die HR übernehmen – Chancen und Herausford...

Crosswater Job Guide
18. September, 17:11 Uhr

Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig genutzt als vor zwei Jahren Zukünftig wichtigste Fähigkeit der Recruiter: Employer Branding Kampagnen Da sind sich Kandidaten und Unternehmen einig: Die Digitalisierung schreitet voran – und neue Herausforderungen in der Personalbeschaffung werden gleichzeitig als Chance in der...

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Betriebsausgaben einer selbstständigen Tagesmutter

Personalpraxis24.de
18. September, 22:00 Uhr

Kann eine selbständig tätige Tagesmutter Aufwendungen für ihr Eigenheim, in dem sie mehrere Kinder betreut, anteilig als Betriebsausgaben geltend machen?

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Aus Heft 9 des ArbRB: Neues aus Luxemburg!

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
18. September, 09:50 Uhr

Der Gerichtshof der Europäischen Union ist immer für Überraschungen gut. In der Rechtssache C-55/18 (CCOO) – einer Vorlage aus Spanien – war aber bereits im Vorfeld vermutet worden, dass der Arbeitgeberin erhebliche Konsequenzen wegen der behaupteten Arbeitszeitverstöße drohen würden. Der Gerichtshof hat am 14. Mai 2019 im Kern eine nationale Regelung verworfen, die den Arbeitgeber nicht...

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Candidate Experience gewinnt an Bedeutung

Human Resources Manager
18. September, 07:23 Uhr

Wie wichtig ist das Thema #CandidateExperience in deutschen Unternehmen? Christoph Athanas von @metaHR sagt: Arbeitgeber werden besser, doch es gibt noch viel zu tun. #Recruiting

Arbeiten im Homeoffice: Höhere Arbeitszufriedenheit, aber...

Personalleiter.today
18. September, 07:38 Uhr

Berlin (ots) – Rund 40 Prozent der Beschäftigten arbeiten schon heute regelmäßig außerhalb ihres Unternehmens, unabhängig von Ort oder Zeit. Knapp die Hälfte davon arbeitet häufig von zu Hause aus. Eine aktuelle Befragung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt die großen Vorteile von Homeoffice. Dazu gehört, dass die Beschäftigten ihre Arbeit selbstständiger planen können und...

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HR-Link der Woche: Haben schöne Menschen bessere Jobchancen?

hrpraxis.ch
18. September, 07:15 Uhr

Es ist halt schon so: Bei der Bewerbung und sogar bei CEO’s spielt gutes Aussehen und eine attraktive Erscheinung nachweislich eine Rolle. Weniger Attraktive können aber trotzdem hoffen. Hier geht es zum Beitrag Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Arthur Schneider – Umfang 312 Seiten – 7.…

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Arbeitsfrust und Arbeitslust – Nico Rose im Interview

Saatkorn
18. September, 04:47 Uhr

Arbeitsfrust: wie entsteht der eigentlich? Und was kann man dagegen tun? Und wieviel hat das mit Führung zu tun? – Szene-Urgestein Dr. Nico Rose hat sich dieser spannenden Fragestellungen in einer neuen Studie gewidment. Klar, dass ich mal nachgehakt habe. Auf geht’s: saatkorn.: Lieber Nico, in der Employer Branding Szene bist Du ja bekannt wie ein bunter Hund. Da sich bei Dir allerdings so...

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Und wie halten Sie es mit der DSGVO?

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
18. September, 09:51 Uhr

Die FAZ berichtet unter Bezug auf eine Studie der BITKOM , dass erst ein Viertel der Unternehmen die DSGVO vollständig umgesetzt hat. Immerhin zwei Drittel der Unternehmen haben die DSGVO größtenteils umgesetzt. Auch mit dem Folgen der e-Privacy-Verordnung beschäftigen sich die meisten befragten Unternehmen. Das ist gut. Auch ich nehme in meiner Beratungspraxis wahr, dass insbesondere die...

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Bundesländervergleich: Darum bleiben so viele Lehrstellen...

KarriereSPIEGEL
18. September, 03:08 Uhr

In Berlin hat jeder fünfte Bewerber keinen Ausbildungsplatz gefunden. Trotzdem sucht der Einzelhandel dringend Nachwuchs. Forscher haben untersucht, warum Azubis und Betriebe nicht zusammenfinden.

HRweb.at im SmallTalk mit … Barbara Covarrubias

HRweb
18. September, 06:00 Uhr

Steckbrief Smalltalk mit: Dr. Barbara Covarrubias Venegas Position: Forscherin & Lektorin Social-Media-Profile: Xing, LinkedIn Smalltalk Wer ist Barbara Covarrubias – beruflich + privat? Mein Name ist Barbara Covarrubias Venegas, seit fast zehn Jahren bin ich in der angewandten HR Forschung tätig und habe ich mich auf das Thema Neue Arbeitswelten spezialisiert. Privat prägt mich vor...

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Agiles Projektmanagement der IT-Abteilung fördern: 5 Tipp...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
18. September, 09:46 Uhr

Wie schaffen es Unternehmen und IT-Abteilungen, so zu arbeiten und sich so zu positionieren, dass sie das Innovationspotenzial ihrer Mitarbeiter am besten fördern und nutzen können? Süchtig nach Innovation Alle sind süchtig nach Innovation. Es vergeht kaum ein Tag, an dem in den Medien, der Wirtschaft und der Politik nicht über Innovation geredet wird. Denn […] Passend dazu im...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #339:...

HR Examiner
18. September, 16:22 Uhr

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Besser kündigen: Mann bringt Clown zum Entlassungsgespräc...

KarriereSPIEGEL
18. September, 10:10 Uhr

Ein neuseeländischer Werber hat versucht, seine Kündigung mit Humor zu nehmen - und einen Clown als Unterstützung mitgebracht. Der brach bei der Übergabe des Entlassungsschreibens pantomimisch in Tränen aus.

Leitender Angestellter im Arbeitszeitgesetz Neu | Leitend...

HRweb
18. September, 05:00 Uhr

Das Arbeitszeitgesetz neu (seit 1sep2018) beschäftigt sich u.a. mit dem Thema leitende Angestellte. Die Praxis zeigt, dass die Einteilung – leitender oder eben nicht leitender Angestellter – schwierig ist. Denn die Kriterien sind nicht ganz klar: Zu den Neuerungen im Bereich leitende Angestellte im Arbeitszeitgesetz wurde in Grundzügen im HRweb-Beitrag „Neues Arbeitszeitgesetz | 60 Stunden...

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In eigener Sache: Mitarbeiter motivieren, User verstehen,...

KarriereSPIEGEL
18. September, 13:19 Uhr

Die Digitalisierung fordert besondere Fähigkeiten und verändert im Job den Umgang miteinander. Die neuen Kurse der SPIEGEL AKADEMIE helfen, in der digitalen Arbeitswelt voranzukommen - sicher, gesund und erfolgreich.

Social Media Manager als HR-Experten der Zukunft

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
18. September, 16:03 Uhr

Ob "Buhlen nach Nachwuchstalenten" oder auch der "Fachkräftemangel": Egal welchen Begriff man verwenden möchte – immer mehr Unternehmen kämpfen um Auszubildende, besonders im Handwerk und der Gastronomie ist der Rückgang an interessierten Schulabgängern zu verzeichnen. Social Recruiting ist dabei eine sehr wichtige Form der Mitarbeitergewinnung geworden, die Unternehmen eine attraktive...

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BGH: Zur gerichtlichen Billigung von Umgangsregelungen

Haufe: Recht
18. September, 10:03 Uhr

Die Billigung eines Einvernehmens der Eltern über den Umgang mit dem Kind erfolgt durch familiengerichtlichen Beschluss, gegen den die Beschwerde statthaft ist. Beschwerdebefugt ist auch der Elternteil, der zuvor der Umgangsregelung zugestimmt hat.Mehr zum Thema 'Umgangsrecht'...Mehr zum Thema 'Scheidung'...Mehr zum Thema 'Kindeswohl'...

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Zukunft Personal: Twitter-Häme für Initiative Future of Work

Human Resources Manager
18. September, 09:49 Uhr

Ausschließlich ältere, weiße Männer gaben auf der Messe #ZukunftPersonal den Startschuss für die Initiative #futureofwork. Auf Twitter folgt Häme.

Leistungsberechtigte mit gesundheitlichen Einschränkungen...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
18. September, 11:59 Uhr

Erwerbsfähigkeit ist eine der Voraussetzungen, um Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende beziehen zu können. Im Vergleich zu den Regelungen anderer europäischer Länder wird dabei hierzulande eine weite Definition zugrunde gelegt. Dadurch befinden sich unter den Leistungsberechtigten nicht wenige Personen, die formal als erwerbsfähig gelten, dies faktisch aber aus gesundheitlichen...

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Die HR-Werkstatt: Hilfe bei alltäglichen Problemen

Personalwirtschaft
18. September, 08:44 Uhr

Es hakt im HR-Getriebe? Dann Sie schreiben Sie ihr Problem an die Werkstattwand - wir suchen den passenden Experten für unsere Online-Serie. Als Dankeschön erhalten Sie ein Buch gratis solange der Vorrat reicht. #ZPEurope19

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Türkische Datenschutzaufsichtsbehörde verlängert die Regi...

datenschutz notizen
18. September, 07:11 Uhr

Die intensiven Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und der Türkei führen dazu, dass viele deutsche Unternehmen Niederlassungen in der Türkei haben. Diese Unternehmen, die ihren Sitz in der Türkei haben, aber auch die, die ihren Sitz im Ausland haben und in der Türkei Daten verarbeiten, stehen vor der Herausforderung, den Datenschutz nach türkischem Recht anzuwenden bzw. umzusetzen. In...

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Ruhe- und Höchstarbeitszeit auf dem Prüfstand

Arbeit und Arbeitsrecht
18. September, 16:56 Uhr

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Edeka vs. Rewe: Welcher Einzelhändler liebt seine Mitarbe...

kununu Blog
18. September, 13:16 Uhr

Welcher der Einzelhandelskonzerne REWE und EDEKA liebt seine Mitarbeiter mehr? Das kununu Arbeitgeberduell hat die Antwort. Der Beitrag Edeka vs. Rewe: Welcher Einzelhändler liebt seine Mitarbeiter mehr? erschien zuerst auf kununu Blog.

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Mal ehrlich? Es ist verdammt hart, Millennial im Arbeitsl...

kununu Blog
18. September, 08:14 Uhr

Für viele sind es nur Traumtänzer mit Laktoseintoleranz. Doch Buchautor Agone weiß: Millennials stehen vor einer echten Herausforderung. Der Beitrag Mal ehrlich? Es ist verdammt hart, Millennial im Arbeitsleben zu sein erschien zuerst auf kununu Blog.

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Ehrenrührige WhatsApp-Nachricht über Kollegen: Außerorden...

Personal-Wissen.de
18. September, 03:33 Uhr

Die üble Nachrede unter Arbeitskollegen durch Verbreiten einer diffamierenden Behauptung kann für jenen Arbeitnehmer, der eine solche Aussage weitergibt, die außerordentliche Kündigung nach sich ziehen. Dies hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg im Falle einer Arbeitnehmerin entschieden, die entsprechende Gerüchte per WhatsApp an eine Kollegin versandt hatte. Der Fall: Ehrenrührige...

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Pressemeldung | EUCUSA Sommergespräche & Award für Welser...

HRweb
18. September, 04:00 Uhr

Wien, 18sep2019: EUCUSA Consulting GmbH lud am 17. September 2019 zu den 17. EUCUSA Sommergesprächen in die Aula am Campus der Universität Wien (Altes AKH). Im Rahmen der Veranstaltung wurde der diesjährige Award an die Welser Profile Unternehmensgruppe verliehen. Unter dem Titel „Datenmacht – Informationsüberfluss – Wissensmangel“ lud EUCUSA Consulting am 17. September 2019 zu den 17....

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Mängelanspruch: Reichweite einer Rügeobliegenheits-Klause...

Haufe: Recht
18. September, 12:03 Uhr

Ein Käufer kann auch dann zur unverzüglichen Untersuchung und Rüge von Mängeln verpflichtet sein, wenn § 377 HGB auf den Kauf keine Anwendung findet. Eine solche Pflicht kann sich z.B. aus Vereinbarungen, Handelsbräuchen und sonstigen Verkehrssitten ergeben, ausnahmsweise auch aus Treu und Glauben (§ 242 BGB). Die eine Rügeobliegenheit regelnde Klausel in AGB ist im Gesamtzusammenhang der...

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Dienstag, 17. Sep
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Donnerstag, 19. Sep
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