Freitag, 12. Apr 2019

Leipziger HRM Blog
12. April, 16:31 Uhr

Heute startet die alljährliche Kommunikation im Vorfeld des HR Innovation Days. Ich freue mich sehr, dass Florian Arndt (CEO & Director, Sons Of Motion Pictures GmbH, Leipzig) mit einer Videobotschaft zu seinem Workshop den Anfang macht. Sein Workshop trägt den Titel "Recruitment im YouTube-Zeitalter - Eine Geheimwaffe, die Ihre Zielgruppe findet". Herzlichen Dank an Florian Arndt für die...

Expertenforum Arbeitsrecht
12. April, 06:12 Uhr

Das Thema Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat am 20. Dezember 2018 eine erste, vielbeachtete Entscheidung zum Auskunftsrecht nach der DSGVO und zum Recht auf Überlassung einer Kopie der verarbeiteten Daten gefällt (Aktenzeichen: 17 Sa 11/18), die wir im Detail bereits hier behandelt haben. Das Urteil enthält noch einen weiteren Aspekt, welcher bei der Diskussion rund um das...

Springer Professional
12. April, 08:00 Uhr

Was sind die wesentlichen To Dos beim Erstellen einer guten Powerpoint-Präsentation? In Zeiten des Informations-Overload ist das eine schwierige Frage. Fünf grundlegende Tipps helfen dabei, mit Power Point zu punkten.

datenschutz notizen
12. April, 06:56 Uhr

Das Internet hat schon vor Jahren Einzug in die Fahrzeugindustrie gehalten. Das Auto wird zukünftig noch massiver Daten erfassen und speichern. Dabei werden nicht nur die Menge an technischen Daten und die Übertragungsgeschwindigkeit dank 5G ansteigen, sondern auch die Menge an personenbezogenen Daten. Denn personenbezogen sind die Daten allemal, da sie sie sich auf eine „bestimmte Person“ oder...

datenschutz notizen
12. April, 09:19 Uhr

Im dem aktuellsten Beitrag der Datenkolumne des Weser Kuriers stellen unser Mitarbeiter Sven Venzke-Caprarese und der wissenschaftliche Geschäftsführer des Instituts für Informations-, Gesundheits- und Medizinrecht (IGMR), Dr. Dennis-Kenji Kipker unter der Überschrift Sprachassistenzsysteme – Wer hört mit? fest, dass teilweise noch erheblicher datenschutzrechtlicher Nachbesserungsbedarf bei...

Wollmilchsau
12. April, 10:39 Uhr

Stellenanzeigen sind Werbung für Jobs in Deinem Unternehmen. Und so sollten sie auch erstellt werden: Zielgruppengerecht, ansprechend getextet und mit einem Marketing-Mindset. The post So... Weiter lesen...

Haufe: Personal
12. April, 12:26 Uhr

Wenn Top-Mitarbeiter kündigen, ist das ein herber Verlust für das Unternehmen. Vergleicht man die jeweiligen Kündigungsgründe, lassen sich oft ähnliche Motive erkennen. Dabei ließen sich einige Kündigungen vorsorglich vermeiden. Dank Predictive HR sind sogar Monate vorher erste Warnzeichen zu erkennen.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Analytics'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...

Haufe: Personal
12. April, 07:31 Uhr

Teambüros, Coworking Spaces und mobile Arbeitsplätze zeigen: Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Büroumgebung und Unternehmenskultur bedingen sich gegenseitig. Das wirft die Frage auf, wie wir heute und in Zukunft arbeiten werden - und wie zukunftsfähige Bürokonzepte aussehen müssen.Mehr zum Thema 'Büroarbeitsplatz'...

CA Controller Akademie
12. April, 06:00 Uhr

Der Begriff ist nicht neu und doch zur Zeit hochmodern. Er ist nicht einfach zu greifen. Die British Translation Company hat Serendipity 2004 zu einem der 10 am schwierigsten zu übersetzenden Begriffe gewählt. Die ursprüngliche Wortbedeutung könnte man mit „das zufällige Auftreten und die Entwicklung von Ereignissen in glücklicher oder nutzbringender Weise“ beschreiben. Der amerikanische...

Hashtag HR Blog
12. April, 06:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Sebastian Hust, Mitgründer von Talentcube. Talentcube ist eine...

Karriere.at Blog
12. April, 10:08 Uhr

Fehler sind menschlich – und oft steckt dahinter eine gute Absicht, so wie bei Manager Hannes. Die Hauptfigur in Stefan Häselis neuem Buch lässt uns die absurdesten Fehler aus den Chefetagen auf amüsante Art miterleben und regt damit zum Nachdenken an: über vermeintliche Innovationen, gescheiterte Vorgesetzte und den eigenen Führungsstil … Als Führungskraft hat man […] Der Beitrag Lesestoff zum...

HR Performance Online
12. April, 03:00 Uhr

Datensicherheitsrisiken bedenken Smartphones zählen mittlerweile auch im Job zum Alltag – sei es für das Verfassen einer E-Mail zwischendurch oder zur kurzfristigen Terminabsprache. Doch spätestens seitdem die Medien darüber berichtet haben, dass einige Unternehmen Mitarbeitern die Nutzung von WhatsApp aufgrund der EU-Datenschutz-Grundverordnung, kurz EU-DSGVO, verbieten, wissen viele, dass die...

FOM Wissenschaftsblog
12. April, 16:51 Uhr

Die statistische Seite von künstlicher Intelligenz, das ist das Thema, mit dem Prof. Dr. Dennis Klinkhammer, kooptierter Wissenschaftler am ifes Institut für Empirie & Statistik der FOM Hochschule, für eine Keynote eingeladen wurde. Jahrestagung der German-Chinese Association of Artificial Intelligence am 15. Juni 2019 in Berlin mit einer Keynote zur statistischen Seite von KI von FOM Prof....

Crosswater Job Guide
12. April, 07:03 Uhr

Ein Beitrag von  Glassdoor Team Der Gender Pay Gap findet weltweit viel Beachtung. Doch machen wir hinsichtlich der Schließung der Lohnlücke Fortschritte? Wir haben untersucht, wie sich der Gender Pay Gap in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Frankreich, Deutschland und Australien seit unserer ersten Studie im Jahr 2016 verändert hat. Die Studie aus dem Jahr 2019 bietet zudem … Frauen...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. April, 12:53 Uhr

Corporate Blogs sind nicht nur Marketinginstrumente, sondern auch hervorragende Themenspeicher und Lerninstrumente. Und bieten noch einen Vorteil, der oft unterschätzt wird: Datensicherheit. …

FOM Wissenschaftsblog
12. April, 15:32 Uhr

Andrea Lakasz B.A. studiert den Master-Studiengang Medizinmanagement am FOM Hochschulzentrum München. Als Research Fellow bringt sie sich in die Forschung des Instituts für Gesundheit & Soziales (ifgs) ein. Andrea Lakasz B.A. studiert den Master-Studiengang Medizinmanagement an der FOM in München. Als Research Fellow bringt sie sich in die Forschung des ifgs Institut für Gesundheit &...

FOM Wissenschaftsblog
12. April, 09:28 Uhr

Vorschulkinder experimentieren im Rahmen der Bildungsinitiative KidsgoMINT, hier zum Thema „Der Spielfigurentaucher“ (Foto: BCW/Tom Schulte) KidsgoMINT ist ein sehr erfolgreiches und an über 100 Essener Kindertagesstätten etabliertes Konzept für den Elementarbereich. Kinder im letzten Kindergartenjahr bekommen dabei einen ersten praktischen Einblick in naturwissenschaftlich-technische...

HRweb
12. April, 06:00 Uhr

7 Gewohnheiten von ineffektiven Managern Infografik gefunden bei mindflash.com Der Beitrag Infografik | 7 Habits of a Highly Ineffective Manager erschien zuerst auf HRweb.

Crosswater Job Guide
12. April, 07:42 Uhr

Die Jobbörse der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft FFG setzt auf die Suchalgorithmen von Jobswype. Aus gutem Grund – die Jobsuchmaschine begeistert nicht nur Jobsuchende mit der nutzerfreundlich aufbereiteten Übersicht aller verfügbaren offenen Stellen. Immer mehr externe Partner nutzen die Dienste des Jobswype-Suchroboters und binden diesen als Suchmotor in ihre eigenen Dienste...

Haufe: Recht
12. April, 04:15 Uhr

Die Anforderungen an eine verhaltensbedingte Kündigung sind hoch, wenn es sich um außerdienstliches Verhalten handelt. Dies zeigt auch ein aktuelles Urteil: Darin hat das LAG Niedersachsen die Kündigung eines VW-Mitarbeiters wegen fremdenfeindlichen Verhaltens außerhalb der Arbeitszeit für unzulässig erklärt. Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Verhaltensbedingte...

HR Hero - Human Resources News
12. April, 09:00 Uhr

When conflicts and misunderstandings boil over in the workplace, managers may be tempted to wish for employees who always think alike. But such managers need to be careful what they wish for. Source: Alexlky / Shutterstock When employees share the same racial, ethnic, and religious heritage; come from the same educational background; hail from the same geographic area; experience the same kind...

HR Examiner
12. April, 16:00 Uhr

O-Ton Arbeitsmarkt
12. April, 08:09 Uhr

120.000 Fälle von Sozialmissbrauch wurden nach Angaben der Bundesregierung im Jahr 2017 von den Jobcentern festgestellt. Der verursachte Schaden lag bei rund 54 Millionen Euro. Für Antragsstellende und die knapp sechs Millionen Bezieher der Sozialleistung sind die Prüfungen und Ermittlungen der Jobcenter hingegen ein Eingriff in ihre Privatsphäre. Im Januar 2019 erhielten knapp sechs...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
12. April, 07:31 Uhr

With his pro-migration media statements, the Italian economics Professor Tito Boeri expresses his open dissent with the Italian government. He argues that Italy needs migration in order to secure the prosperity of the Italian society, the social standards, and the pension system. Tito Boeri was President of the Italian National Social Security Institute from March 2015 to February 2019 and is...

HR Hero - Human Resources News
12. April, 09:00 Uhr

In a previous post, we talked about the pros of hiring boomerang employees, or employees who leave an organization and later return.A recent Accountemps survey found that 9 in 10 senior managers report being open to hiring a boomerang employee, and many pros include benefits to the organization and its management. However, only 53% of employees said they would apply for a position with a former...

HR Hero - Human Resources News
12. April, 09:00 Uhr

In an effort to understand the top skills companies are looking for in prospective candidates this year, LinkedIn conducted a massive analysis of hundreds of thousands of job posts. As it turns out, employers are looking far beyond soft and technical skills when searching for new talent. Source: Peshkova / shutterstock LinkedIn found that the most in-demand skill sets rely on creativity....

HR Hero - Human Resources News
12. April, 09:00 Uhr

HR leaders shouldn’t underestimate the impact they can have on an organization. While they might spend a lot of time doing nitty-gritty tasks like ensuring document accuracy and keeping current with compliance updates, they can also play the critical role of driving innovation. Source: Sensay / shutterstock Inert Begets Inert: HR to the Rescue Any organization with designs on achieving...

Haufe: Recht
12. April, 09:49 Uhr

Beim Oberlandesgericht München wurde die bundesweit erste Musterfeststellungsklage im Mietrecht eingereicht. Grund ist eine heftige Mieterhöhung. Strittig ist der Zeitraum zwischen Ankündigung und Beginn einer Modernisierungsmaßnahme.Mehr zum Thema 'Modernisierung'...Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Klage'...Mehr zum Thema 'Muster'...

Karrierebibel
12. April, 10:00 Uhr