Expertenforum Arbeitsrecht
11. April, 06:12 Uhr

Das Thema Mitarbeiterbefragungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Sie sind ein Gradmesser für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ermöglichen es den Unternehmen, interne Herausforderungen und Probleme zu erkennen und entsprechend zu lösen. Inwieweit der (Konzern-)Betriebsrat bei Mitarbeiterbefragungen – unter Umständen bis in die Details der Fragen – mitzubestimmen hat, war schon immer...

Springer Professional
11. April, 08:00 Uhr

Change Management scheint in Deutschland eine Sache der Strategie und der Prozesse, nicht aber der Menschen zu sein. Denn die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter spielen in Veränderungsprozessen kaum eine Rolle, zeigt eine Umfrage.

Capital.de - Karriere
11. April, 09:37 Uhr

Karriere.at Blog
11. April, 09:28 Uhr

Rückenschmerzen am PC können einem, ähnlich wie Kopfweh, ganz schön den (Arbeits)tag vermiesen. Und nicht selten löst das Stechen im Nacken auch jenes im Kopf aus – Stichwort: Spannungskopfschmerz. Einseitige körperliche Belastungen (Sitzen fordert die Wirbelsäule extrem!) sind nie gesund und führen über kurz oder lang zu Problemen. Abgesehen vom persönlichen Leid schmerzt dies auch […] Der...

HR Performance Online
11. April, 03:00 Uhr

Welche Jobs sind für Berufseinsteiger nach ihrem Bachelor- oder Masterabschluss am lukrativsten? Gehalt.de hat 13.317 Daten von Akademikern mit höchstens drei Jahren Berufserfahrung untersucht und Berufe ermittelt, in denen Beschäftigte die höchsten sowie die niedrigsten Einkommen beziehen. Das Ergebnis: Bachelorabsolventen erhalten in der IT-Beratung (50.000 Euro) und Masterabsolventen im Risk...

HRweb
11. April, 06:20 Uhr

InspirePioneers.com. Ein genialer Name für ein Unternehmen! Ich mag inspirierte & inspirierende Menschen mit guten Ideen. Die Eigentümerin ist in Wien ansässig und ich bitte zu einem inspirationsgeladenen Interview: Foto rechts: Karin Haberleithner (InspirePioneers) Worin konkret lieg Ihr Fachgebiet? Ich unterstütze Unternehmen als Organisationsentwicklerin bei agilen Transformationen, der...

kununu Blog
11. April, 15:20 Uhr

LVQ. Karriere-Blog
11. April, 07:10 Uhr

Capital.de - Karriere
11. April, 05:27 Uhr

Indeed Blog
11. April, 15:25 Uhr

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
11. April, 07:53 Uhr

XING Blog German
11. April, 08:10 Uhr

Saatkorn
11. April, 07:10 Uhr

Employer Branding bei Fresenius – das dient aus SEO Gründen hier als Überschrift. Aber eigentlich geht es in diesem Interview um viel mehr, nämlich über das Branding hinaus um Personalmarketing und Recruiting, bis hin zum Onboarding. Ich hatte Gelegenheit, ausführlich mit Sebastian Jäger, Director Employer Branding und Christian Meser, Senior Manager Employer Branding bei und von Fresenius, zu...

HRweb
11. April, 14:56 Uhr

Event-Bericht: PoP 2019 – Power of People Veranstalter: Business Circle, 11+12apr2019, Rust Zum Einstieg verspricht uns Karin Bauer für diese PoP: provokative Themen und mutige Szenarien. Ich freue mich sehr auf eine inhaltsreiche, networkige, lustige, spannende PoP. Anm.d.Red: die PoP ist die „Power of People“, eine HR-Konferenz, die dieses Jahr bereits das 16. Mal stattfindet. Einige sind...

HR Examiner
11. April, 17:14 Uhr

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

Today’s workforce is more age-diverse than ever before, with Silents, Baby Boomers, Generation Xers, Millennials, and Generation Zers all sharing work space. With five different generations in the modern workforce spanning the ages from 16 to 72, managing employees in a way that promotes good will, productivity, and efficiency is more important than ever. Source: designer491 / shutterstock A...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. April, 15:00 Uhr

(Weiter-) Bildung ist der Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe und daher essentielle Grundlage für eine funktionierende Gesellschaft. Ziel sollte es sein, jedem Individuum - vom Kindes- bis zum höheren Erwachsenenalter - die gleichen (Weiter-) Bildungschancen einzuräumen, ganz egal, welchen Sozialisationshintergrund der bzw. die Einzelne hat. Der augenscheinliche Trend der größer...

HRweb
11. April, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Teamwork & New Work. New Work schreitet rasant voran, wird hoch gelobt, als Idealbild angepriesen. Die Kernfrage für mein heutiges Experten-Interview ist: Wie verändert New Work die Art von Teamwork? Im Zuge des Interviews vertiefen wir uns natürlich auch in Themen wie: was bedeutet New Work konkret, welche Auswirkungen hat es auf Arbeit allgemein und immer wieder...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. April, 09:00 Uhr

Das Förderangebot in NRW „Potenzialberatung“ unterstützt mittelständische Unternehmen mit mindestens 10 und weniger als 250 Mitarbeitern, Potenziale zu Verbesserung in ihrem Unternehmen auszuschöpfen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verlangen von allen Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und...

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

It’s often bittersweet to see a colleague leave your organization for another opportunity. On one hand, you may be happy he or she found a new position, but on the other hand, you’ll miss working with him or her.In Human Resources (HR), it’s often more bitter than sweet. The position needs to be refilled, which takes time and money and comes with inherent uncertainty, such as the length of time...

FOM Wissenschaftsblog
11. April, 08:25 Uhr

Neuroleadership sieht den Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung in der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Dieser Ansatz wird von seinen Vertretenden als Revolution der Führungstheorien gefeiert, Kritikerinnen und Kritiker hingegen sehen darin im Wesentlichen eine Umformulierung gut bekannter Theorien. FOM Absolventin Ramona Gattner M.Sc. und Prof. Dr. Gernot Schiefer,...

FOM Wissenschaftsblog
11. April, 15:40 Uhr

Mittels Text Mining hat Fabian Gampfer M.S.c. wissenschaftliche Beiträge zu Enterprise Architecture (EA) aus den letzten drei Jahrzehnten ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass große IT-Trends wie Cloud Computing oder das Internet of Things die akademische Diskussion im Bereich EA beeinflussen. Darüber hinaus konnte er eine Diskrepanz zwischen wissenschaftlichen EA-Trends und solchen aus der...

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

Due to legislative action (or lack thereof) on a federal level, states and local jurisdictions are continuing to advance employment-related laws and regulations intended to protect workers, from offering benefits like healthcare, retirement, and paid leave to policies regarding drug use and sexual harassment prevention. To help business owners remain aware and informed of the rapidly changing...

Personal-Wissen.de
11. April, 08:26 Uhr

Wann und wie Großbritannien aus der EU austreten wird, ist noch ungewiss. Der harte Brexit, das heißt ein Ausstieg ohne vertragliche Vereinbarungen, bedeutet für diese Betroffenen Unsicherheit in Hinblick auf  Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis: EU-Bürger, die keinen britischen Pass haben und derzeit in Großbritannien leben Britische Staatsbürger, die in einem anderen EU-Land leben...

Karrierebibel
11. April, 08:00 Uhr