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Donnerstag, 11. Apr 2019

Elektronische Mitarbeiterbefragung und Mitbestimmung des ...

Expertenforum Arbeitsrecht
11. April, 06:12 Uhr

Das Thema Mitarbeiterbefragungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. Sie sind ein Gradmesser für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ermöglichen es den Unternehmen, interne Herausforderungen und Probleme zu erkennen und entsprechend zu lösen. Inwieweit der (Konzern-)Betriebsrat bei Mitarbeiterbefragungen – unter Umständen bis in die Details der Fragen – mitzubestimmen hat, war schon immer...

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Google for Jobs : Wie die Google-Jobsuche das Recruiting ...

Haufe: Personal
11. April, 10:51 Uhr

Vor zwei Jahren startete "Google for Jobs" in den USA. Mittlerweile ist das Angebot in vielen anderen Ländern verfügbar. Auch in Deutschland läuft die Testphase. Was bedeutet der Markteintritt für Jobsuchende, Jobbörsen und Arbeitgeber? Zehn Thesen zu möglichen Folgen beschreibt Kununu-CEO Moritz Kothe.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Jobbörse'...

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Wenn in Change-Projekten jede Menschlichkeit fehlt

Springer Professional
11. April, 08:00 Uhr

Change Management scheint in Deutschland eine Sache der Strategie und der Prozesse, nicht aber der Menschen zu sein. Denn die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeiter spielen in Veränderungsprozessen kaum eine Rolle, zeigt eine Umfrage.

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Spielregeln für das Webtracking – Das Ende einer Odyssee ...

datenschutz notizen
11. April, 07:36 Uhr

Dieser Blogbeitrag ist etwas länger geworden; das eigentlich Spannende kommt am Ende. Dennoch ist auch die Vorgeschichte und das Intermezzo interessant: Für Ungeduldige und Schnellleser bzw. zum besseren „Überfliegen“ könnten Sie auch direkt zur Überschrift „Schlussakt“ springen. Sie verpassen dann aber etwas Hintergrundwissen. Die Vorgeschichte Vor dem Wirksamwerden der...

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Haben Sie auch genug von der Digitalisierung?

hrpraxis.ch
11. April, 07:47 Uhr

Können Sie es auch bald nicht mehr hören? Digitalisierung hier, Digitalisierung dort, ein ekstatischer Aufschrei, wenn ein Chatbot wieder einige annähernd Sinn machende Sätze mehr hinkriegt, ein Donnergrollen, wenn Google Neues zu seinem Jobportal vermeldet und die uns vollends ins paradiesische HR-Nirvana führende künstliche Intelligenz als neueste Heilsverkündung.…

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Gründen im Alter

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
11. April, 11:30 Uhr

11.04.2019 Selbstständige im Alter von 65 Jahren und älter sind vorrangig männlich, hochqualifiziert und im Dienstleistungsbereich tätig.

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Das sind die reichsten Spanier

Capital.de - Karriere
11. April, 09:37 Uhr

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Diskriminierung: Schwerbehinderung: Einladung zum Vorstel...

Haufe: Personal
11. April, 23:59 Uhr

Öffentliche Arbeitgeber sind grundsätzlich dazu verpflichtet, schwerbehinderte Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine zulässige Ausnahme davon gibt es in einem sogenannten gestuften Ausschreibungsverfahren. Das zeigt ein nun veröffentlichtes Urteil des LAG Schleswig-Holstein. Mehr zum Thema 'Schwerbehinderte'...Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum...

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Was entscheidet über die Berufswahl junger Leute?

Personalpraxis24.de
11. April, 22:00 Uhr

Die Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" stellt den eingeladenen Bildungswissenschaftlern erstmals ehemalige Auszubildende als externe Sachverständige zur Seite. Sie beantworten Fragen zum Berufsbildungssystem aus persönlichen Erfahrungen.

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Carpool für den Betriebsrat

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. April, 08:32 Uhr

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Rückenschmerzen im Büro: Wer lungert, der leidet!

Karriere.at Blog
11. April, 09:28 Uhr

Rückenschmerzen am PC können einem, ähnlich wie Kopfweh, ganz schön den (Arbeits)tag vermiesen. Und nicht selten löst das Stechen im Nacken auch jenes im Kopf aus – Stichwort: Spannungskopfschmerz. Einseitige körperliche Belastungen (Sitzen fordert die Wirbelsäule extrem!) sind nie gesund und führen über kurz oder lang zu Problemen. Abgesehen vom persönlichen Leid schmerzt dies auch […] Der...

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Bachelor vs. Master: die Gehälter nach dem Studium

HR Performance Online
11. April, 03:00 Uhr

Welche Jobs sind für Berufseinsteiger nach ihrem Bachelor- oder Masterabschluss am lukrativsten? Gehalt.de hat 13.317 Daten von Akademikern mit höchstens drei Jahren Berufserfahrung untersucht und Berufe ermittelt, in denen Beschäftigte die höchsten sowie die niedrigsten Einkommen beziehen. Das Ergebnis: Bachelorabsolventen erhalten in der IT-Beratung (50.000 Euro) und Masterabsolventen im Risk...

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InspirePioneers | Inspirierte Unternehmen kommen weiter –...

HRweb
11. April, 06:20 Uhr

InspirePioneers.com. Ein genialer Name für ein Unternehmen! Ich mag inspirierte & inspirierende Menschen mit guten Ideen. Die Eigentümerin ist in Wien ansässig und ich bitte zu einem inspirationsgeladenen Interview: Foto rechts: Karin Haberleithner (InspirePioneers) Worin konkret lieg Ihr Fachgebiet? Ich unterstütze Unternehmen als Organisationsentwicklerin bei agilen Transformationen, der...

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kununu und trend Ranking: Österreichs beste Arbeitgeber 2019

kununu Blog
11. April, 15:20 Uhr

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Über Social Media, Charisma und Marken: Karin Klossek im ...

LVQ. Karriere-Blog
11. April, 07:10 Uhr

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Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2018/19: Bewerber-Anfr...

Crosswater Job Guide
11. April, 05:00 Uhr

STIHL führt im deutschen Recruiting Arbeitgeberkommunikation: Unternehmen riskieren Kulturschock Nahtlos: Zwei Drittel der Arbeitgeber ermöglichen mobile Bewerbung 412 getestete Unternehmen, 203 wissenschaftliche Kriterien – zum siebten Mal in Folge stand die Recruiting-Qualität der größten Arbeitgeber Deutschlands auf dem Prüfstand. Gesamtsieger der Studie ist STIHL, gefolgt von OTTO und...

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Welche Kollegen am häufigsten mehr Gehalt verlangen

Capital.de - Karriere
11. April, 05:27 Uhr

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Neue Arbeitsmarkt-Studie: Was Unternehmen beim Recruiting...

Indeed Blog
11. April, 15:25 Uhr

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Consulting-Branche: Diese vier Faktoren wirken sich auf B...

Crosswater Job Guide
11. April, 05:56 Uhr

Seit Jahren boomt die Auftragslage in der Beratungsbranche. Viele Unternehmen müssen sich im digitalen Wandel neu aufstellen – und suchen dabei Rat von Strategen, die das Unternehmen aus der Vogelperspektive betrachten. Aber wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte in der Consulting-Branche? Die Online-Jobplattform StepStone ist dieser Frage mithilfe des StepStone Gehaltsreports 2019...

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Business-Look für Damen und Herren: Eigener Stil statt Dr...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
11. April, 07:53 Uhr

Einen allgemeingültigen Business-Look gibt es hierzulande nicht. Stattdessen unterscheidet er sich je nach Branche, in der oft eigene Dresscodes gelten. Und wie sieht der perfekte Business-Look auf Reisen oder bei heißen Temperaturen aus? …

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XING öffnet die Pforten für den Zukunftstag 2019

XING Blog German
11. April, 08:10 Uhr

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Das Führungskonzept Neuroleadership in kritischer Analyse

FOM Wissenschaftsblog
11. April, 08:25 Uhr

Neuroleadership sieht den Schlüssel erfolgreicher Mitarbeiterführung in der Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Dieser Ansatz wird von seinen Vertretenden als Revolution der Führungstheorien gefeiert, Kritikerinnen und Kritiker hingegen sehen darin im Wesentlichen eine Umformulierung gut bekannter Theorien. FOM Absolventin Ramona Gattner M.Sc. und Prof. Dr. Gernot Schiefer,...

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Employer Branding bei Fresenius

Saatkorn
11. April, 07:10 Uhr

Employer Branding bei Fresenius – das dient aus SEO Gründen hier als Überschrift. Aber eigentlich geht es in diesem Interview um viel mehr, nämlich über das Branding hinaus um Personalmarketing und Recruiting, bis hin zum Onboarding. Ich hatte Gelegenheit, ausführlich mit Sebastian Jäger, Director Employer Branding und Christian Meser, Senior Manager Employer Branding bei und von Fresenius, zu...

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Auswertung wissenschaftlicher Beiträge zu Enterprise Arch...

FOM Wissenschaftsblog
11. April, 15:40 Uhr

Mittels Text Mining hat Fabian Gampfer M.S.c. wissenschaftliche Beiträge zu Enterprise Architecture (EA) aus den letzten drei Jahrzehnten ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass große IT-Trends wie Cloud Computing oder das Internet of Things die akademische Diskussion im Bereich EA beeinflussen. Darüber hinaus konnte er eine Diskrepanz zwischen wissenschaftlichen EA-Trends und solchen aus der...

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HRweb vor Ort | Provokative Themen & mutige Szenarien bei...

HRweb
11. April, 14:56 Uhr

Event-Bericht: PoP 2019 – Power of People Veranstalter: Business Circle, 11+12apr2019, Rust Zum Einstieg verspricht uns Karin Bauer für diese PoP: provokative Themen und mutige Szenarien. Ich freue mich sehr auf eine inhaltsreiche, networkige, lustige, spannende PoP. Anm.d.Red: die PoP ist die „Power of People“, eine HR-Konferenz, die dieses Jahr bereits das 16. Mal stattfindet. Einige sind...

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AI and its role in the Recruiting Process – John Sumser a...

HR Examiner
11. April, 17:14 Uhr

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Managing a Multigenerational Workforce

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

Today’s workforce is more age-diverse than ever before, with Silents, Baby Boomers, Generation Xers, Millennials, and Generation Zers all sharing work space. With five different generations in the modern workforce spanning the ages from 16 to 72, managing employees in a way that promotes good will, productivity, and efficiency is more important than ever. Source: designer491 / shutterstock A...

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women&work zeichnet am Samstag, 4. Mai 2019 drei Erfinder...

Crosswater Job Guide
11. April, 11:55 Uhr

Der women&work-Erfinderinnenpreis zeichnet seit 2017 Frauen aus, die maßgeblichen Einfluss an Erfindungen haben – sei es im technischen, sozialen oder im Service-Bereich, sowie in Gesellschaft und Organisation. Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein! Hessens Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir sagt in seinem Grußwort zum Erfinderinnenpreis 2019: “Wenn es ihn nicht schon gäbe, müsste man...

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BGH: Der Anspruch auf Rückschnitt überhängender Äste verj...

Haufe: Recht
11. April, 04:15 Uhr

Stört der Ast, läuft die Uhr! Der Anspruch eines Grundstückseigentümers auf das Zurückschneiden überhängender Äste vom Nachbargrundstück aus § 1004 Abs. 1 BGB unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von drei Jahren. Danach muss der selbst zur Säge greifen.Mehr zum Thema 'Unterlassungsanspruch'...Mehr zum Thema 'Verjährung'...Mehr zum Thema 'Nachbarrecht'...

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„(Weiter-) Bildung und gesellschaftliche Teilhabe: Funkti...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. April, 15:00 Uhr

(Weiter-) Bildung ist der Schlüssel zur gesellschaftlichen Teilhabe und daher essentielle Grundlage für eine funktionierende Gesellschaft. Ziel sollte es sein, jedem Individuum - vom Kindes- bis zum höheren Erwachsenenalter - die gleichen (Weiter-) Bildungschancen einzuräumen, ganz egal, welchen Sozialisationshintergrund der bzw. die Einzelne hat. Der augenscheinliche Trend der größer...

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New Work und dessen Auswirkung auf Teamwork

HRweb
11. April, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Teamwork & New Work. New Work schreitet rasant voran, wird hoch gelobt, als Idealbild angepriesen. Die Kernfrage für mein heutiges Experten-Interview ist: Wie verändert New Work die Art von Teamwork? Im Zuge des Interviews vertiefen wir uns natürlich auch in Themen wie: was bedeutet New Work konkret, welche Auswirkungen hat es auf Arbeit allgemein und immer wieder...

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Förderangebot „Potenzialberatung in NRW“

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
11. April, 09:00 Uhr

Das Förderangebot in NRW „Potenzialberatung“ unterstützt mittelständische Unternehmen mit mindestens 10 und weniger als 250 Mitarbeitern, Potenziale zu Verbesserung in ihrem Unternehmen auszuschöpfen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verlangen von allen Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität und...

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Verstöße gegen BRAO und UWG : Unlauteres Kanzleimarketing...

Haufe: Recht
11. April, 10:38 Uhr

Die Sicht auf Anwaltswerbung ist Dank EU-Recht großzügiger geworden. Doch auch das hat Grenzen: Die Anpreisung von Rechtsdienstleistungen im Internet als insgesamt kostenfrei, zusammen mit einem beigefügten Vollmachtsformular und ohne Aufklärung über Prozessrisiken, wird als unlauter eingestuft und ist auch gem. § 43b BRAO unzulässig. Mehr zum Thema 'Kanzleimarketing'...Mehr zum Thema...

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The Pros of Boomerang Employees

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

It’s often bittersweet to see a colleague leave your organization for another opportunity. On one hand, you may be happy he or she found a new position, but on the other hand, you’ll miss working with him or her.In Human Resources (HR), it’s often more bitter than sweet. The position needs to be refilled, which takes time and money and comes with inherent uncertainty, such as the length of time...

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Infographic: States Leading Employment-Related Regulation...

HR Hero - Human Resources News
11. April, 09:00 Uhr

Due to legislative action (or lack thereof) on a federal level, states and local jurisdictions are continuing to advance employment-related laws and regulations intended to protect workers, from offering benefits like healthcare, retirement, and paid leave to policies regarding drug use and sexual harassment prevention. To help business owners remain aware and informed of the rapidly changing...

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Harter Brexit und Aufenthaltstitel: Was erwartet britisch...

Personal-Wissen.de
11. April, 08:26 Uhr

Wann und wie Großbritannien aus der EU austreten wird, ist noch ungewiss. Der harte Brexit, das heißt ein Ausstieg ohne vertragliche Vereinbarungen, bedeutet für diese Betroffenen Unsicherheit in Hinblick auf Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis: EU-Bürger, die keinen britischen Pass haben und derzeit in Großbritannien leben Britische Staatsbürger, die in einem anderen EU-Land leben...

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Harvard-Konzept: Alle verhandeln mit Gewinn

Karrierebibel
11. April, 08:00 Uhr

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Mittwoch, 10. Apr
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Freitag, 12. Apr
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