HRfilter.de

Dienstag, 12. Mär 2019

Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen? - Erster Teaser z...

Da ist er: Der erste Teaser zum diesjährigen HR Innovation Day am 25. Mai 2019 an der HTWK Leipzig. Vornweg: Ich habe mich entschieden, der achten Ausgabe des HR Innovation Days ein Thema zu geben "Wie kann HR Unternehmen und Organisationen in Bewegung bringen?" Wie sieht es im Moment aus? Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren und das Line-up füllt sich. Vor wenigen Stunden hat Harold...

Personen

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E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über B...

personalmarkting2null
12. März, 08:27 Uhr

E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über Bewerbungsformulare sprechen Es ist schon merkwürdig. Da investieren Unternehmen Unsummen ins Employer Branding und vergessen dabei komplett den Bewerbungsprozess. Möglicherweise ist er ihnen auch schnurzpiepegal, diesen Eindruck gewinnt man zumindest immer wieder, wenn man denn in die Schuhe des Bewerbers schlüpft und dessen Leidenswege...

Personalmarketing, Social-Media und Employer-Branding

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Tom Haak’s podcasts, interviews, video’s and more

HR Trend Institute
12. März, 06:00 Uhr

► Article on the website of Blueprintt, Brazil (in Portuguese) ► Column “Checklist Smart Workplace” (in Dutch) ► Interview on on Trends in HR, with Krishna Rajagopal ► Interview on Economy.bg (in Bulgarian) ► Interview for HR Innovation Summit 2019 ► Interview in Slovenian Times ► Interview by TalentWunder (video) ► Interview by Remote-How (video) ► Interview by Smarp: “How to improve...

Personen, Social-Media und Employer-Branding

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Familienfreundlichkeit fördert die Motivation

Familienfreund KG
12. März, 11:53 Uhr

Im März 2007 wurde die Buchhandlung Heymann als erstes Hamburger Unternehmen für vorbildliche Personalpolitik mit dem „Hamburger Familiensiegel“ ausgezeichnet. Vor vier Jahren erhielt sie den begehrten Branchenpreis als „Buchhandlung des Jahres“. In der Begründung der Jury heißt es unter anderem, dass Heymann seine „persönliche Handschrift“ und seine „Individualität“ bewahrt habe. Den...

Organisationsentwicklung

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Künstliche Intelligenz: Wenn der Roboter neue Kollegen sucht

Haufe: Personal
12. März, 02:30 Uhr

Der wichtigste Einsatzbereich von künstlicher Intelligenz in HR liegt derzeit in der Personalbeschaffung. Unter den Flaggen von Robot Recruiting, Robot Process Automation (RPA) oder Data Driven Recruiting übernehmen datenbasierte, smarte Algorithmen mehr und mehr Personaleraufgaben. Aber wie stehen Unternehmen und Bewerber zu den neuen Möglichkeiten?Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz...

Personalmarketing, Personen und Bildung

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Moderne Familien brauchen moderne Arbeitszeiten

Familienfreund KG
12. März, 08:15 Uhr

Verantwortung übernehmen – für das Arbeitsfeld, sich selbst und die Familie. Auf diese Fähigkeit setzt und vertraut die Firma Weinmann bei ihren Mitarbeitern. Diese drei Säulen harmonisch miteinander zu verbinden, ist das erklärte Ziel des Hamburger Medizintechnikherstellers. Nur so, erklärt das Unternehmen, kann ein familiengerechtes Miteinander für alle Seiten erfolgreich sein. Die Rechnung...

Führung und Organisationsentwicklung

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Was wir von Skandinaviern lernen können

Capital.de - Karriere
12. März, 11:42 Uhr

Karriere und Führung

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Der Betriebsrat als Verantwortlicher

datenschutz notizen
12. März, 08:40 Uhr

Nachdem die DSGVO im Mai letzten Jahres ihre Gültigkeit erlangt hat, ist das Verhältnis zwischen Arbeits- und Datenschutzrecht wieder in den Fokus geraten. Neben der Frage, ob Einwilligungen im Beschäftigtenverhältnis möglich sind, wird wieder diskutiert, ob der Betriebsrat ein eigener Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist. Arbeitgeber und Betriebsräte stellen sich ganz...

Führung und Arbeitsrecht

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Wie weit dürfen Background-Checks gehen?

hrpraxis.ch
12. März, 08:30 Uhr

Background-Checks sind eine heikle Sache seit immer mehr im Leben von Bürgern herumgeschnüffelt wird und keine digitalen Daten mehr wirklich sicher sind. Doch im HR sind sie Screenings oft notwendig, um relevante Unsicherheiten auszuschliessen. Guidelines zum Internet-Screening können weiter helfen. Unternehmen fragen sich zuweilen nicht mehr, was sie über einen Bewerber unbedingt wissen...

Personalmarketing, Social-Media und Karriere

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Führungskräfte-Fails: Was (neue) Chefs falsch machen

Karriere.at Blog
12. März, 09:36 Uhr

Endlich befördert! Was man all die Jahre angestrebt hat, ist nun Wirklichkeit: der Platz in der Führungsriege. Jetzt wird aufgeräumt, erneuert und alles besser gemacht, als es war. Doch Vorsicht! Die Anfangsmotivation neuer Führungskräfte endet oft in der Fehlerfalle. So fühlt sich die Führungsetage also an: mehr Gehalt, ein besserer Titel, viel zu entscheiden, und […] Der Beitrag...

Karriere, Gehalt und Führung

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Statistik: Lebensarbeitszeit im europäischen Vergleich

Haufe: Personal
12. März, 23:45 Uhr

Die durchschnittliche Lebensarbeitszeit in Deutschland liegt derzeit bei 38,4 Jahren. 2008 waren es noch rund zwei Jahre weniger. Damit liegt Deutschland über dem EU-Schnitt von 35,9 Jahren Lebensarbeitszeit. Das geht aus einer Analyse von Eurostat-Daten hervor.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Renteneintritt'...Mehr zum Thema 'Benchmarking'...

Personen, Social-Media und Arbeitsrecht

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Workforce Analytics treibt HR

HR Performance Online
12. März, 07:15 Uhr

Ausgabe 1/2019 der HR Performance erschienen Erfolgreiches Workforce Management braucht Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Innerhalb der Unternehmen wachsen die Anforderungen an die Verfügbarkeit und effiziente Nutzung von Daten. Effizient sollen auch die Mitarbeiter sein – denen es zunehmend auch um eine gesunde Work-Life-Balance geht. Die neue Ausgabe der HR Performance beleuchtet die...

Personen und Social-Media

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Candidate Centric Recruiting – Warum Unternehmen vom Kand...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
12. März, 10:15 Uhr

Personalmarketing, Social-Media und Employer-Branding

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Whistleblower: Wer muss geschützt werden? Der Richtlinien...

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. März, 09:00 Uhr

Arbeitsrecht

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Less Work, More Money? Wie Sie weniger arbeiten und dabei...

arbeits-abc.de
12. März, 17:00 Uhr

Weniger arbeiten – das ist ein Traum vieler Arbeitnehmer in Deutschland. Sie sehnen sich nach mehr Freizeit und einer ausgewogeneren Work-Life-Balance. Das Problem an der Sache ist: In vielen Fällen würde bei einer Reduktion der Arbeitszeit das Geld nicht mehr für ein Leben im bisherigen Wohlstand ausreichen. Was, wenn wir Ihnen jetzt sagen, dass Sie [...]

Karriere, Gehalt und Führung

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75 Hochschulen kamen an der FOM zum Austausch zu moderner...

FOM Wissenschaftsblog
12. März, 10:49 Uhr

213 Vertreterinnen und Vertreter von über 75 Hochschulen aus Deutschland und Österreich sowie hochschulnahen Organisationen, 46 Programmpunkte und ein Social Media-Innovationspreis. – Das sind in aller Kürze die Fakten des Hochschulbarcamps, das am 7. und 8. März 2019 bereits zum fünften Mal an der FOM Hochschule in Essen stattfand. Die Teilnehmenden arbeiten an Hochschulen in den...

Bildung, Social-Media und Arbeitsmarktforschung

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Welcher Test passt für unseren Auswahlprozess? Die Nadel ...

Recrutainment Blog
12. März, 17:28 Uhr

Bildung, Karriere und Organisationsentwicklung

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Unternehmensentwicklung: Dreierlei Purpose, um fit für di...

Touchpoint Blog
12. März, 22:39 Uhr

Zahlungsbereite Menschen, Toptalente und auch die Gesellschaft erwarten längst, dass ein Unternehmen hehrere Ziele verfolgt als Marktführerschaft und Maximalrenditen. Sie verlangen nach einer Vereinbarkeit von Profitstreben und Nachhaltigkeit. Sie wollen wissen, welche ethische Haltung ein Anbieter glaubhaft vertritt, wie er mit seinen Kunden und Mitarbeitern umgeht und welchen Nutzwert er der...

Personen, Führung und Organisationsentwicklung

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Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand: neue Studie

Saatkorn
12. März, 06:08 Uhr

Wie steht es eigentlich um die Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand? – Hier exklusiv erste Infos zur brandneuen Studie von Prof. Dr. Christoph Beck, Potentialpark und TERRITORY Embrace zum Thema „Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Christoph Beck zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Christoph, warum gibt es die Studie...

Personalmarketing, Bildung und Social-Media

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Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstl...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
12. März, 10:38 Uhr

Karriere, Führung und Arbeitsrecht

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Wissenstransfer und Wissensgenerierung in virtuellen Team...

FOM Wissenschaftsblog
12. März, 09:07 Uhr

Ziel des Verbundprojektes „WiViTe“ ist die Entwicklung und Pilotierung einer virtuellen Arbeitsweise, die den Aufbau und Transfer von Wissen in mittelständischen Unternehmen unterstützt. Ein weiteres Ziel besteht darin, eine Erprobung und Validierung der Methode in Unternehmen umzusetzen. Letztendlich soll dies zu einem validierten technikbasierten Prototypen für die Optimierung des...

Bildung, Führung und Arbeitsmarktforschung

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More Ways that Extended Reality Training Improves Employe...

HR Hero - Human Resources News
12. März, 09:00 Uhr

In part one of this article, we explored how integrating extended reality (XR) training, which includes virtual reality (VR), mixed reality, and augmented reality technology, into training processes can be a great way for companies to recruit and retain workers of all ages and backgrounds. Here, we will look at three more industries that can implement XR training for a great effect. Source:...

Controlling

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Your Employees Are Engaged: Just Not in What You Hoped

HR Hero - Human Resources News
12. März, 09:00 Uhr

In 1985, I took my first job in the aerospace industry. On day 1, an HR person showed me to a conference room, handed me a thick manual, and said, “Read this.” That was onboarding. It took 4 hours to read the manual. I had nothing else to do—nothing else to be engaged in. Imagine trying that onboarding process today with digitally connected hires. Who could make it through a dull, mostly...

Social-Media

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3 Tipps für mehr Erfolg in Verhandlungen

Capital.de - Karriere
12. März, 06:50 Uhr

Karriere und Arbeitsmarktforschung

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Mobbing am Arbeitsplatz | Mobbing Definition & Erfahrunge...

HRweb
12. März, 07:00 Uhr

Experten-Interview: Mobbing am Arbeitsplatz betrifft nicht nur den Einzelnen – den Gemobbten – sondern beeinflusst das gesamte Arbeitsklima, die Unternehmens-Kultur. Das heißt nicht, dass keine Konflikte stattfinden dürfen. Es geht um das gezielte Mobben. Mein Experten-Interview heute fokussiert die Perspektive der Business-Coaches: Nach einer Mobbing Definition geht es mir v.a. um Erfahrung...

Personen, Bildung und Führung

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Eure Abschlussarbeit auf der Agile HR Conference 2019

HR Pioneers
12. März, 15:08 Uhr

Social-Media und Arbeitsmarktforschung

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5 Assumptions That Lead to Hiring Failure

HR Examiner
12. März, 11:30 Uhr

Personalmarketing und Personen

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Betriebsklima: So sorgen Sie für noch bessere Stimmung im...

Arbeitsrecht.org
12. März, 13:28 Uhr

Arbeitsrecht

28märz2019 | Rexx systems Roadshow (Wien)

HRweb
12. März, 13:14 Uhr

Infoabend: Rexx systems Roadshow – Wien Wir kommen zu Ihnen! Nehmen Sie an der rexx Roadshow in Ihrer Nähe teil und lernen Sie die Vorteile hochmodernen HR Managements anhand von aktiven Nutzern der innovativen rexx Software kennen. Datum: 28märz2019 14.00 – 18.00 Ort: Wien Austria Trend Hotel Ananas Rechte Wienzeile 93-95 / Sonnenhofgasse 8-10 1050 Wien ...

Employer-Branding

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EEOC Sees Uptick in Sexual Harassment Claims from #MeToo ...

HR Hero - Human Resources News
12. März, 09:00 Uhr

While the initial anecdotal evidence was somewhat inconclusive about whether the #MeToo movement has created an atmosphere in which more victims of past sexual harassment or sexual assault are poised to come forward, the preliminary sexual harassment data for 2018 from the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) now suggests that #MeToo is beginning to make inroads into the workplace....

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Most Needed Skills for 2019: Hard Skills

HR Hero - Human Resources News
12. März, 09:00 Uhr

In a previous post, we discussed Paul Petrone’s recent LinkedIn research, which focused on the skills companies need most in 2019. He splits them into two categories; soft skills and hard skills. ihorzigor / iStock / Getty Images Plus Previously, we looked at the five soft skills that were most sought: creativity, persuasion, collaboration, adaptability, and time management. Interestingly,...

Social-Media und Führung

3 3 342

Was macht Arbeitnehmer glücklich?

Arbeit und Arbeitsrecht
12. März, 09:49 Uhr

Gehalt, Führung und Arbeitsrecht

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Flüchtlinge am Arbeitsmarkt: Zwei Drittel arbeiten zum Ni...

O-Ton Arbeitsmarkt
12. März, 09:46 Uhr

Obwohl immer mehr Flüchtlinge in Deutschland einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen, liegen ihre Verdienste weit unter denen aller Beschäftigten in Deutschland. Ein Grund dafür ist der hohe Anteil von beschäftigten Flüchtlingen in Leiharbeit und Helferjobs. Immer mehr Flüchtlingen in Deutschland gelingt die Integration in den Arbeitsmarkt, wie aus der Statistik der...

Arbeitsmarktforschung

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Der virtuelle Arbeitsmarkt 2018

Crosswater Job Guide
12. März, 07:28 Uhr

Der virtuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung! Insgesamt wurden im Jahr 2018 rund 7,83 Millionen Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht. Deutschlands Firmen schalten damit Jobinserate auf Rekordniveau, was einerseits an der guten Konjunktur liegt. Andererseits hinterlässt auch der Fachkräftemangel deutliche Spuren im virtuellen Arbeitsmarkt. Immer weniger Betrieben gelingt es, ihre Vakanzen...

Personalmarketing und Personen

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Längere Asylverfahren verzögern die Arbeitsmarktintegrati...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
12. März, 08:45 Uhr

Dass ein schnelleres Asylverfahren und die Anerkennung eines Asylantrags die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit beschleunigen, mag wenig überraschend klingen. Dass aber ein abgeschlossenes Asylverfahren selbst bei einer Ablehnung des Asylantrags den Übergang in einen Sprachkurs begünstigt, würde man nicht unbedingt erwarten. Presseinformation IAB-Kurzbericht 6/2019

Arbeitsmarktforschung

8 Elements Your Sexual Harassment Policy Must Have: Havin...

HR Hero - Human Resources News
12. März, 09:00 Uhr

Sexual harassment policies need to be clear and complete, but the policy must then be followed by a strong and active training program. Source: designer491 / shutterstock In the wake of the #MeToo movement, the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) has seen a rise in sexual harassment oriented claims. Despite the energy behind the movement, this workplace issue has been one of the...

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Rechtsmittelfristen: Frist versäumt, weil Unterschrift au...

Haufe: Recht
12. März, 12:54 Uhr

Der BGH zeigt gelegentlich deutlich Härte gegenüber Rechtsanwälten in Sachen Fristversäumnis: Weil die Unterschrift unter dem Schriftsatz zur Begründung der Berufung dermaßen bleich war, dass sie auf der Telefaxkopie nicht erkennbar war, galt die Frist als versäumt. Es half auch nicht, dass das nach Fristablauf eingehende Original eine Unterschrift trug.Mehr zum Thema 'Anwaltshaftung'...Mehr...

Führung und Arbeitsrecht

3 970

So machst du mit deinem Arbeitgeber Schluss

kununu Blog
12. März, 11:24 Uhr

Karriere, Gehalt und Employer-Branding

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Klar, schnell, responsive: Hager Unternehmensberatung mit...

Crosswater Job Guide
12. März, 09:31 Uhr

Nicht nur der Wonnemonat Mai bringt Neues! Alles neu macht der Mai? Nicht immer, die auf Executive Search spezialisierte Hager Unternehmensberatung präsentiert sich bereits im März mit einer ganz neuen Webseite im Internet. Mit klarem Design, neuem Logo und modernen harmonischen Farben hat das Facelift des neuen Auftritts umfangreiche optische Änderungen mit sich gebracht. Im … Klar, schnell,...

Personen

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Über den roten Teppich zum Traumjob: 10. jobmesse lübeck ...

Crosswater Job Guide
12. März, 07:48 Uhr

Am 16./17. März kommt die jobmesse deutschland tour nach Lübeck. In der Kulturwerft Gollan präsentieren sich rund 80 Unternehmen, Institutionen und Weiterbildungseinrichtungen. Mit dabei haben sie Karrieremöglichkeiten für Menschen jeden Alters und jeder Qualifikation. Darüber hinaus erwartet die Besucher ein umfangreiches Rahmenprogramm mit vielen Infos und Services rund um Job & Karriere....

Personen und Bildung

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Urlaubsrecht: Urlaubsanspruch - wann verfällt er, wann is...

Haufe: Recht
12. März, 09:29 Uhr

Spätestens bis zum 31. März müssen Arbeitnehmer ihren Resturlaub nehmen. Sonst droht laut Bundesurlaubsgesetz der Urlaubsverfall. Das BAG hat seine bisherige Rechtsprechung an EU-Recht angepasst. Was gilt nun für den Urlaubsverfall und welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es bei der Urlaubsübertragung?Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...

Personen, Gehalt und Arbeitsrecht

943

Angst ist nicht das Problem!

Silvia Chytil
12. März, 12:33 Uhr

Karriere

3 3

Personal: Allzu perfekt ist gar nicht gut

Havard Business Manager
12. März, 05:56 Uhr

Social-Media, Karriere und Arbeitsmarktforschung

317

Honorarstudie: WeiterbildungsSzene Deutschland 2019. Digi...

HRnetworx
12. März, 14:32 Uhr

Erste Anzeichen einer tief greifenden Veränderung deuten sich an in der soeben erschienen dritten "Honorar- und Gehaltsstudie Trainer, Berater, Coachs". Einen ebenso umfassenden wie differenzierten Einblick in die aktuellen Entwicklungen der tatsächlichen Verdienstmöglichkeiten in der Weiterbildungsbranche liefert der Bonner Fachverlag managerSeminare mit dieser Erhebung im Vergleich mit ihren...

Kleine-Welt-Phänomen: Jeder kennt Jeden

Karrierebibel
12. März, 13:00 Uhr

Personalmarketing, Social-Media und Karriere

16 5 1 1387

Konfessionszugehörigkeit in der Bewerbung: Angeben oder n...

Karrierebibel
12. März, 11:00 Uhr

Personalmarketing, Karriere und Arbeitsrecht

8 6 1 1233

Briefkastenfirma: Definition und einfache Erklärung

Karrierebibel
12. März, 09:00 Uhr

Karriere, Führung und Arbeitsrecht

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Montag, 11. Mär
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Mittwoch, 13. Mär
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