HRfilter.de

Dienstag, 12. Mär 2019

Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen? - Erster Teaser z...

Da ist er: Der erste Teaser zum diesjährigen HR Innovation Day am 25. Mai 2019 an der HTWK Leipzig. Vornweg: Ich habe mich entschieden, der achten Ausgabe des HR Innovation Days ein Thema zu geben "Wie kann HR Unternehmen und Organisationen in Bewegung bringen?" Wie sieht es im Moment aus? Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren und das Line-up füllt sich. Vor wenigen Stunden hat Harold...

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E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über B...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
12. März, 08:27 Uhr

E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über Bewerbungsformulare sprechen Es ist schon merkwürdig. Da investieren Unternehmen Unsummen ins Employer Branding und vergessen dabei komplett den Bewerbungsprozess. Möglicherweise ist er ihnen auch schnurzpiepegal, diesen Eindruck gewinnt man zumindest immer wieder, wenn man denn in die Schuhe des Bewerbers schlüpft und dessen Leidenswege...

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Tom Haak’s podcasts, interviews, video’s and more

HR Trend Institute
12. März, 06:00 Uhr

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Familienfreundlichkeit fördert die Motivation

Familienfreund KG
12. März, 11:53 Uhr

Im März 2007 wurde die Buchhandlung Heymann als erstes Hamburger Unternehmen für vorbildliche Personalpolitik mit dem „Hamburger Familiensiegel“ ausgezeichnet. Vor vier Jahren erhielt sie den begehrten Branchenpreis als „Buchhandlung des Jahres“. In der Begründung der Jury heißt es unter anderem, dass Heymann seine „persönliche Handschrift“ und seine „Individualität“ bewahrt habe. Den...

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Künstliche Intelligenz: Wenn der Roboter neue Kollegen sucht

Haufe: Personal
12. März, 02:30 Uhr

Der wichtigste Einsatzbereich von künstlicher Intelligenz in HR liegt derzeit in der Personalbeschaffung. Unter den Flaggen von Robot Recruiting, Robot Process Automation (RPA) oder Data Driven Recruiting übernehmen datenbasierte, smarte Algorithmen mehr und mehr Personaleraufgaben. Aber wie stehen Unternehmen und Bewerber zu den neuen Möglichkeiten?Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz...

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Moderne Familien brauchen moderne Arbeitszeiten

Familienfreund KG
12. März, 08:15 Uhr

Verantwortung übernehmen – für das Arbeitsfeld, sich selbst und die Familie. Auf diese Fähigkeit setzt und vertraut die Firma Weinmann bei ihren Mitarbeitern. Diese drei Säulen harmonisch miteinander zu verbinden, ist das erklärte Ziel des Hamburger Medizintechnikherstellers. Nur so, erklärt das Unternehmen, kann ein familiengerechtes Miteinander für alle Seiten erfolgreich sein. Die Rechnung...

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Statistik: Lebensarbeitszeit im europäischen Vergleich

Haufe: Personal
12. März, 23:45 Uhr

Die durchschnittliche Lebensarbeitszeit in Deutschland liegt derzeit bei 38,4 Jahren. 2008 waren es noch rund zwei Jahre weniger. Damit liegt Deutschland über dem EU-Schnitt von 35,9 Jahren Lebensarbeitszeit. Das geht aus einer Analyse von Eurostat-Daten hervor.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Renteneintritt'...Mehr zum Thema 'Personalcontrolling'...

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Was wir von Skandinaviern lernen können

Capital.de - Karriere
12. März, 11:42 Uhr

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Wie weit dürfen Background-Checks gehen?

hrpraxis.ch
12. März, 08:30 Uhr

Background-Checks sind eine heikle Sache seit immer mehr im Leben von Bürgern herumgeschnüffelt wird und keine digitalen Daten mehr wirklich sicher sind. Doch im HR sind sie Screenings oft notwendig, um relevante Unsicherheiten auszuschliessen. Guidelines zum Internet-Screening können weiter helfen. Unternehmen fragen sich zuweilen nicht mehr, was sie über einen Bewerber unbedingt wissen...

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Führungskräfte-Fails: Was (neue) Chefs falsch machen

Karriere.at Blog
12. März, 09:36 Uhr

Endlich befördert! Was man all die Jahre angestrebt hat, ist nun Wirklichkeit: der Platz in der Führungsriege. Jetzt wird aufgeräumt, erneuert und alles besser gemacht, als es war. Doch Vorsicht! Die Anfangsmotivation neuer Führungskräfte endet oft in der Fehlerfalle. So fühlt sich die Führungsetage also an: mehr Gehalt, ein besserer Titel, viel zu entscheiden, und […] Der Beitrag...

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Was Chefs wirklich denken

ZEIT ONLINE Arbeit
12. März, 10:01 Uhr

Workforce Analytics treibt HR

HR Performance Online
12. März, 07:15 Uhr

Ausgabe 1/2019 der HR Performance erschienen Erfolgreiches Workforce Management braucht Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Innerhalb der Unternehmen wachsen die Anforderungen an die Verfügbarkeit und effiziente Nutzung von Daten. Effizient sollen auch die Mitarbeiter sein – denen es zunehmend auch um eine gesunde Work-Life-Balance geht. Die neue Ausgabe der HR Performance beleuchtet die...

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Candidate Centric Recruiting – Warum Unternehmen vom Kand...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
12. März, 10:15 Uhr

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Welcher Test passt für unseren Auswahlprozess? Die Nadel ...

Recrutainment Blog
12. März, 17:28 Uhr

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Life-Hack: Weniger Arbeit, mehr Geld – So funktioniert’s!

arbeits-abc.de
12. März, 17:00 Uhr

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Unternehmensentwicklung: Dreierlei Purpose, um fit für di...

Touchpoint Blog
12. März, 22:39 Uhr

Zahlungsbereite Menschen, Toptalente und auch die Gesellschaft erwarten längst, dass ein Unternehmen hehrere Ziele verfolgt als Marktführerschaft und Maximalrenditen. Sie verlangen nach einer Vereinbarkeit von Profitstreben und Nachhaltigkeit. Sie wollen wissen, welche ethische Haltung ein Anbieter glaubhaft vertritt, wie er mit seinen Kunden und Mitarbeitern umgeht und welchen Nutzwert er der...

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Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand: neue Studie

Saatkorn
12. März, 06:08 Uhr

Wie steht es eigentlich um die Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand? – Hier exklusiv erste Infos zur brandneuen Studie von Prof. Dr. Christoph Beck, Potentialpark und TERRITORY Embrace zum Thema „Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Christoph Beck zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Christoph, warum gibt es die Studie...

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Der virtuelle Arbeitsmarkt 2018

Crosswater Job Guide
12. März, 07:28 Uhr

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Whistleblower: Wer muss geschützt werden? Der Richtlinien...

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. März, 09:00 Uhr

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3 Tipps für mehr Erfolg in Verhandlungen

Capital.de - Karriere
12. März, 06:50 Uhr

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Mobbing am Arbeitsplatz | Mobbing Definition & Erfahrunge...

HRweb
12. März, 07:00 Uhr

Experten-Interview: Mobbing am Arbeitsplatz betrifft nicht nur den Einzelnen – den Gemobbten – sondern beeinflusst das gesamte Arbeitsklima, die Unternehmens-Kultur. Das heißt nicht, dass keine Konflikte stattfinden dürfen. Es geht um das gezielte Mobben. Mein Experten-Interview heute fokussiert die Perspektive der Business-Coaches: Nach einer Mobbing Definition geht es mir v.a. um Erfahrung...

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Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstl...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. März, 10:38 Uhr

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Eure Abschlussarbeit auf der Agile HR Conference 2019

HR Pioneers
12. März, 15:08 Uhr

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5 Assumptions That Lead to Hiring Failure

HR Examiner
12. März, 11:30 Uhr

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28märz2019 | Rexx systems Roadshow (Wien)

HRweb
12. März, 13:14 Uhr

Infoabend: Rexx systems Roadshow – Wien Wir kommen zu Ihnen! Nehmen Sie an der rexx Roadshow in Ihrer Nähe teil und lernen Sie die Vorteile hochmodernen HR Managements anhand von aktiven Nutzern der innovativen rexx Software kennen. Datum: 28märz2019 14.00 – 18.00 Ort: Wien Austria Trend Hotel Ananas Rechte Wienzeile 93-95 / Sonnenhofgasse 8-10 1050 Wien ...

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Klar, schnell, responsive: Hager Unternehmensberatung mit...

Crosswater Job Guide
12. März, 09:31 Uhr

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Der Betriebsrat als Verantwortlicher

datenschutz notizen
12. März, 08:40 Uhr

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Über den roten Teppich zum Traumjob: 10. jobmesse lübeck ...

Crosswater Job Guide
12. März, 07:48 Uhr

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Betriebsklima: So sorgen Sie für noch bessere Stimmung im...

Arbeitsrecht.org
12. März, 13:28 Uhr

Was macht Arbeitnehmer glücklich?

Arbeit und Arbeitsrecht
12. März, 09:49 Uhr

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Längere Asylverfahren verzögern die Arbeitsmarktintegrati...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
12. März, 08:45 Uhr

Dass ein schnelleres Asylverfahren und die Anerkennung eines Asylantrags die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit beschleunigen, mag wenig überraschend klingen. Dass aber ein abgeschlossenes Asylverfahren selbst bei einer Ablehnung des Asylantrags den Übergang in einen Sprachkurs begünstigt, würde man nicht unbedingt erwarten. Presseinformation IAB-Kurzbericht 6/2019

Rechtsmittelfristen: Frist versäumt, weil Unterschrift au...

Haufe: Recht
12. März, 12:54 Uhr

Der BGH zeigt gelegentlich deutlich Härte gegenüber Rechtsanwälten in Sachen Fristversäumnis: Weil die Unterschrift unter dem Schriftsatz zur Begründung der Berufung dermaßen bleich war, dass sie auf der Telefaxkopie nicht erkennbar war, galt die Frist als versäumt. Es half auch nicht, dass das nach Fristablauf eingehende Original eine Unterschrift trug.Mehr zum Thema 'Anwaltshaftung'...Mehr...

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So machst du mit deinem Arbeitgeber Schluss

kununu Blog
12. März, 11:24 Uhr

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Urlaubsrecht: Urlaubsanspruch - wann verfällt er, wann is...

Haufe: Recht
12. März, 09:29 Uhr

Spätestens bis zum 31. März müssen Arbeitnehmer ihren Resturlaub nehmen. Sonst droht laut Bundesurlaubsgesetz der Urlaubsverfall. Das BAG hat seine bisherige Rechtsprechung an EU-Recht angepasst. Was gilt nun für den Urlaubsverfall und welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es bei der Urlaubsübertragung?Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...

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Mittwoch, 13. Mär
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