HRfilter.de

Dienstag, 12. Mär 2019

Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen? - Erster Teaser z...

Da ist er: Der erste Teaser zum diesjährigen HR Innovation Day am 25. Mai 2019 an der HTWK Leipzig. Vornweg: Ich habe mich entschieden, der achten Ausgabe des HR Innovation Days ein Thema zu geben "Wie kann HR Unternehmen und Organisationen in Bewegung bringen?" Wie sieht es im Moment aus? Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren und das Line-up füllt sich. Vor wenigen Stunden hat Harold...

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E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über B...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
12. März, 08:27 Uhr

E-Recruiting und Employer Branding: Lassen Sie uns über Bewerbungsformulare sprechen Es ist schon merkwürdig. Da investieren Unternehmen Unsummen ins Employer Branding und vergessen dabei komplett den Bewerbungsprozess. Möglicherweise ist er ihnen auch schnurzpiepegal, diesen Eindruck gewinnt man zumindest immer wieder, wenn man denn in die Schuhe des Bewerbers schlüpft und dessen Leidenswege...

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Tom Haak’s podcasts, interviews, video’s and more

HR Trend Institute
12. März, 06:00 Uhr

► Article on the website of Blueprintt, Brazil (in Portuguese) ► Article on ZigZagHR #ZigZagHR-Magazine_Maart_BW_DEF_22.pdf ► Award: HR Influencer List ► Column “Checklist Smart Workplace” (in Dutch) ► E-Book: Interview in E-Book “A New Era of HR Innovation” ► Interview about HR after the crisis ► Interview with Ace Sweden of People Experience (in Swedish) ► Interview with Attensi in the...

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Familienfreundlichkeit fördert die Motivation

Familienfreund KG
12. März, 11:53 Uhr

Im März 2007 wurde die Buchhandlung Heymann als erstes Hamburger Unternehmen für vorbildliche Personalpolitik mit dem „Hamburger Familiensiegel“ ausgezeichnet. Vor vier Jahren erhielt sie den begehrten Branchenpreis als „Buchhandlung des Jahres“. In der Begründung der Jury heißt es unter anderem, dass Heymann seine „persönliche Handschrift“ und seine „Individualität“ bewahrt habe. Den...

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Künstliche Intelligenz: Wenn der Roboter neue Kollegen sucht

Haufe: Personal
12. März, 02:30 Uhr

Der wichtigste Einsatzbereich von künstlicher Intelligenz in HR liegt derzeit in der Personalbeschaffung. Unter den Flaggen von Robot Recruiting, Robot Process Automation (RPA) oder Data Driven Recruiting übernehmen datenbasierte, smarte Algorithmen mehr und mehr Personaleraufgaben. Aber wie stehen Unternehmen und Bewerber zu den neuen Möglichkeiten?Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz...

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Moderne Familien brauchen moderne Arbeitszeiten

Familienfreund KG
12. März, 08:15 Uhr

Verantwortung übernehmen – für das Arbeitsfeld, sich selbst und die Familie. Auf diese Fähigkeit setzt und vertraut die Firma Weinmann bei ihren Mitarbeitern. Diese drei Säulen harmonisch miteinander zu verbinden, ist das erklärte Ziel des Hamburger Medizintechnikherstellers. Nur so, erklärt das Unternehmen, kann ein familiengerechtes Miteinander für alle Seiten erfolgreich sein. Die Rechnung...

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Statistik: Lebensarbeitszeit im europäischen Vergleich

Haufe: Personal
12. März, 23:45 Uhr

Die durchschnittliche Lebensarbeitszeit in Deutschland liegt derzeit bei 38,4 Jahren. 2008 waren es noch rund zwei Jahre weniger. Damit liegt Deutschland über dem EU-Schnitt von 35,9 Jahren Lebensarbeitszeit. Das geht aus einer Analyse von Eurostat-Daten hervor.Mehr zum Thema 'Arbeitszeit'...Mehr zum Thema 'Renteneintritt'...Mehr zum Thema 'Personalcontrolling'...

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Was wir von Skandinaviern lernen können

Capital.de - Karriere
12. März, 11:42 Uhr

Bestsellerautorin Maike van den Boom erklärt, warum man die Kraft der Freundlichkeit nicht unterschätzen soll und was die Deutschen von den Skandinaviern lernen können. März 2019. Es ist soweit. Für 475 Australische Dollar, umgerechnet circa 300 Euro haben die Bewohner von Queensland jetzt gut lachen. Und alle anderen auch.Mit oder ohne Sonnenbrille, mit Lachtränen in […] Der Beitrag Was wir...

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Wie weit dürfen Background-Checks gehen?

hrpraxis.ch
12. März, 08:30 Uhr

Background-Checks sind eine heikle Sache seit immer mehr im Leben von Bürgern herumgeschnüffelt wird und keine digitalen Daten mehr wirklich sicher sind. Doch im HR sind sie Screenings oft notwendig, um relevante Unsicherheiten auszuschliessen. Guidelines zum Internet-Screening können weiter helfen. Unternehmen fragen sich zuweilen nicht mehr, was sie über einen Bewerber unbedingt wissen...

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Führungskräfte-Fails: Was (neue) Chefs falsch machen

Karriere.at Blog
12. März, 09:36 Uhr

Endlich befördert! Was man all die Jahre angestrebt hat, ist nun Wirklichkeit: der Platz in der Führungsriege. Jetzt wird aufgeräumt, erneuert und alles besser gemacht, als es war. Doch Vorsicht! Die Anfangsmotivation neuer Führungskräfte endet oft in der Fehlerfalle. So fühlt sich die Führungsetage also an: mehr Gehalt, ein besserer Titel, viel zu entscheiden, und […] Der Beitrag...

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Was Chefs wirklich denken

ZEIT ONLINE Arbeit
12. März, 10:01 Uhr

Für seine Mitarbeiter ist es oft der wichtigste Termin des Tages. Für ihn sind es vor allem Spiegelstriche im Kalender. Was Chefs wirklich denken.

Workforce Analytics treibt HR

HR Performance Online
12. März, 07:15 Uhr

Ausgabe 1/2019 der HR Performance erschienen Erfolgreiches Workforce Management braucht Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Innerhalb der Unternehmen wachsen die Anforderungen an die Verfügbarkeit und effiziente Nutzung von Daten. Effizient sollen auch die Mitarbeiter sein – denen es zunehmend auch um eine gesunde Work-Life-Balance geht. Die neue Ausgabe der HR Performance beleuchtet die...

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Candidate Centric Recruiting – Warum Unternehmen vom Kand...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
12. März, 10:15 Uhr

Eine positive Candidate Experience ist das A und O im Recruiting-Prozess In der Realität sieht das aber oftmals anders aus: Bei den unzähligen Schritten, die Bewerbungsprozesse heutzutage erfordern, kann sich die kurzzeitige Euphorie über die gefundene Position seitens der Kandidaten schnell in Frustration verwandeln. Denn versetzt man sich in die Lage eines Kandidaten, wird klar: Zu lange...

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Welcher Test passt für unseren Auswahlprozess? Die Nadel ...

Recrutainment Blog
12. März, 17:28 Uhr

Im HR-Management und besonders in der Personalauswahl ist ja so einiges los. Da kann man mittlerweile seine Bewerber mit einem Blick ins Horoskop, nach umfassender Analyse der Brillenform oder mittels Sprachanalyse während eines Kaffeekränzchens mit der neusten Spracherkennungssoftware auswählen. Ich jedenfalls würde da ganz klar empfehlen, auf ein standardisiertes Online-Assessment...

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#LIFE-HACK: Wie du weniger arbeitest und trotzdem mehr ve...

arbeits-abc.de
12. März, 17:00 Uhr

Weniger arbeiten – das ist ein Traum vieler Arbeitnehmer in Deutschland. Du sehnst dich nach mehr Freizeit und einer ausgewogeneren Work-Life-Balance. Das Problem an der Sache ist: In vielen Fällen würde bei einer Reduktion der Arbeitszeit das Geld nicht mehr für ein Leben im bisherigen Wohlstand ausreichen. Was, wenn wir dir jetzt sagen, dass du [...] Der Beitrag #LIFE-HACK: Wie du weniger...

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Unternehmensentwicklung: Dreierlei Purpose, um fit für di...

Touchpoint Blog
12. März, 22:39 Uhr

Zahlungsbereite Menschen, Toptalente und auch die Gesellschaft erwarten längst, dass ein Unternehmen hehrere Ziele verfolgt als Marktführerschaft und Maximalrenditen. Sie verlangen nach einer Vereinbarkeit von Profitstreben und Nachhaltigkeit. Sie wollen wissen, welche ethische Haltung ein Anbieter glaubhaft vertritt, wie er mit seinen Kunden und Mitarbeitern umgeht und welchen Nutzwert er der...

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Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand: neue Studie

Saatkorn
12. März, 06:08 Uhr

Wie steht es eigentlich um die Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand? – Hier exklusiv erste Infos zur brandneuen Studie von Prof. Dr. Christoph Beck, Potentialpark und TERRITORY Embrace zum Thema „Arbeitgeber Mittelstand: Kommunikation in Zeiten der Digitalisierung“. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Christoph Beck zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Christoph, warum gibt es die Studie...

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Der virtuelle Arbeitsmarkt 2018

Crosswater Job Guide
12. März, 07:28 Uhr

Der virtuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung! Insgesamt wurden im Jahr 2018 rund 7,83 Millionen Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht. Deutschlands Firmen schalten damit Jobinserate auf Rekordniveau, was einerseits an der guten Konjunktur liegt. Andererseits hinterlässt auch der Fachkräftemangel deutliche Spuren im virtuellen Arbeitsmarkt. Immer weniger Betrieben gelingt es, ihre Vakanzen...

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Whistleblower: Wer muss geschützt werden? Der Richtlinien...

Arbeitsrecht. Weltweit.
12. März, 09:00 Uhr

Die EU-Kommission hat im April 2018 einen Richtlinienvorschlag zum Schutz von Whistleblowern veröffentlicht (Vorschlag zur Richtlinie „zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden“). Das Ziel der Richtlinie ist ein einheitlicher europäischer Schutz von Whistleblowern und die gleichzeitige Einführung eines einheitlichen Meldesystems. Dieser Vorschlag der EU-Kommission ist...

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3 Tipps für mehr Erfolg in Verhandlungen

Capital.de - Karriere
12. März, 06:50 Uhr

Ob Lohnerhöhung, Übernahme oder neuer Kunde: Verhandlungsgeschick ist im Berufsleben der Schlüssel zum Erfolg. Neben den Basics sind diese drei Verhandlungsregeln für Fortgeschrittene entscheidend Die Grundlagen einer starken Verhandlungsstrategie haben sich allmählich herumgesprochen: gute Vorbereitung, persönliche Beziehung aufbauen, realistische Ziele, kluges Geben und Nehmen. Was aber, wenn...

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Mobbing am Arbeitsplatz | Mobbing Definition & Erfahrunge...

HRweb
12. März, 07:00 Uhr

Experten-Interview: Mobbing am Arbeitsplatz betrifft nicht nur den Einzelnen – den Gemobbten – sondern beeinflusst das gesamte Arbeitsklima, die Unternehmens-Kultur. Das heißt nicht, dass keine Konflikte stattfinden dürfen. Es geht um das gezielte Mobben. Mein Experten-Interview heute fokussiert die Perspektive der Business-Coaches: Nach einer Mobbing Definition geht es mir v.a. um Erfahrung...

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Rabatte vs. Umsatz mit hohen Preisen: 10 Tipps für ängstl...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
12. März, 10:38 Uhr

Befangenheit verhindert den Verkaufserfolg. Werden vorschnell Rabatte gegeben, schadet dies dem Unternehmen. Doch liegt die Schuld nicht allein beim Verkäufer. Verantwortung dafür müssen alle übernehmen. Welche Lösungsansätze gibt es? Angst-Situation kennen und entschärfen Verkäufer agieren nicht immer zielführend für ihr Unternehmen. Manchmal verfolgen sie aufgrund ihrer...

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Eure Abschlussarbeit auf der Agile HR Conference 2019

HR Pioneers
12. März, 15:08 Uhr

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5 Assumptions That Lead to Hiring Failure

HR Examiner
12. März, 11:30 Uhr

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28märz2019 | Rexx systems Roadshow (Wien)

HRweb
12. März, 13:14 Uhr

Infoabend: Rexx systems Roadshow – Wien Wir kommen zu Ihnen! Nehmen Sie an der rexx Roadshow in Ihrer Nähe teil und lernen Sie die Vorteile hochmodernen HR Managements anhand von aktiven Nutzern der innovativen rexx Software kennen. Datum: 28märz2019 14.00 – 18.00 Ort: Wien Austria Trend Hotel Ananas Rechte Wienzeile 93-95 / Sonnenhofgasse 8-10 1050 Wien ...

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Klar, schnell, responsive: Hager Unternehmensberatung mit...

Crosswater Job Guide
12. März, 09:31 Uhr

Nicht nur der Wonnemonat Mai bringt Neues! Alles neu macht der Mai? Nicht immer, die auf Executive Search spezialisierte Hager Unternehmensberatung präsentiert sich bereits im März mit einer ganz neuen Webseite im Internet. Mit klarem Design, neuem Logo und modernen harmonischen Farben hat das Facelift des neuen Auftritts umfangreiche optische Änderungen mit sich gebracht. Im … Klar, schnell,...

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Der Betriebsrat als Verantwortlicher

datenschutz notizen
12. März, 08:40 Uhr

Nachdem die DSGVO im Mai letzten Jahres ihre Gültigkeit erlangt hat, ist das Verhältnis zwischen Arbeits- und Datenschutzrecht wieder in den Fokus geraten. Neben der Frage, ob Einwilligungen im Beschäftigtenverhältnis möglich sind, wird wieder diskutiert, ob der Betriebsrat ein eigener Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist. Arbeitgeber und Betriebsräte stellen sich ganz...

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Über den roten Teppich zum Traumjob: 10. jobmesse lübeck ...

Crosswater Job Guide
12. März, 07:48 Uhr

Am 16./17. März kommt die jobmesse deutschland tour nach Lübeck. In der Kulturwerft Gollan präsentieren sich rund 80 Unternehmen, Institutionen und Weiterbildungseinrichtungen. Mit dabei haben sie Karrieremöglichkeiten für Menschen jeden Alters und jeder Qualifikation. Darüber hinaus erwartet die Besucher ein umfangreiches Rahmenprogramm mit vielen Infos und Services rund um Job & Karriere....

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Betriebsklima: So sorgen Sie für noch bessere Stimmung im...

Arbeitsrecht.org
12. März, 13:28 Uhr

Viele Arbeitnehmer sind am Freitag froh, wieder eine anstrengende Arbeitswoche hinter sich gebracht zu haben. Sicherlich ist es schwer, jeden Tag mit Freude zur Arbeit zu gehen und nur gute Stimmung unter den Kollegen zu verbreiten. Schließlich gibt es fast in jedem Betrieb Spannungen unter den Kollegen sowie zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Wenn aber eine schlechte Grundstimmung ein...

Was macht Arbeitnehmer glücklich?

Arbeit und Arbeitsrecht
12. März, 09:49 Uhr

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Längere Asylverfahren verzögern die Arbeitsmarktintegrati...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
12. März, 08:45 Uhr

Dass ein schnelleres Asylverfahren und die Anerkennung eines Asylantrags die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit beschleunigen, mag wenig überraschend klingen. Dass aber ein abgeschlossenes Asylverfahren selbst bei einer Ablehnung des Asylantrags den Übergang in einen Sprachkurs begünstigt, würde man nicht unbedingt erwarten. Presseinformation IAB-Kurzbericht 6/2019

Rechtsmittelfristen: Frist versäumt, weil Unterschrift au...

Haufe: Recht
12. März, 12:54 Uhr

Der BGH zeigt gelegentlich deutlich Härte gegenüber Rechtsanwälten in Sachen Fristversäumnis: Weil die Unterschrift unter dem Schriftsatz zur Begründung der Berufung dermaßen bleich war, dass sie auf der Telefaxkopie nicht erkennbar war, galt die Frist als versäumt. Es half auch nicht, dass das nach Fristablauf eingehende Original eine Unterschrift trug.Mehr zum Thema 'Anwaltshaftung'...Mehr...

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So machst du mit deinem Arbeitgeber Schluss

kununu Blog
12. März, 11:24 Uhr

Eine Trennung vom Arbeitgeber schmerzt. Immer. Wir präsentieren dir deshalb 7 Tipps für eine leichte Loslösung von deinem Unternehmen. Der Beitrag So machst du mit deinem Arbeitgeber Schluss erschien zuerst auf kununu Blog.

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Urlaubsrecht: Urlaubsanspruch - wann verfällt er, wann is...

Haufe: Recht
12. März, 09:29 Uhr

Spätestens bis zum 31. März müssen Arbeitnehmer ihren Resturlaub nehmen. Sonst droht laut Bundesurlaubsgesetz der Urlaubsverfall. Das BAG hat seine bisherige Rechtsprechung an EU-Recht angepasst. Was gilt nun für den Urlaubsverfall und welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es bei der Urlaubsübertragung?Mehr zum Thema 'Urlaub'...Mehr zum Thema 'Urlaubsanspruch'...

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Angst ist nicht das Problem!

Silvia Chytil
12. März, 12:33 Uhr

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Folge 23: Interview mit “Mr. Brokkoli” Christan Wenzel

HRM-Podcast
12. März, 18:41 Uhr

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Stimmig zum Traumjob: Folge 23: Interview mit “Mr. Brokko...

HRM-Podcast
12. März, 17:41 Uhr

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#45 New Work Mindset: Mit diesen mutigen Ideen wird die a...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
12. März, 05:00 Uhr

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Honorarstudie: WeiterbildungsSzene Deutschland 2019. Digi...

HRnetworx
12. März, 14:32 Uhr

Erste Anzeichen einer tief greifenden Veränderung deuten sich an in der soeben erschienen dritten "Honorar- und Gehaltsstudie Trainer, Berater, Coachs". Einen ebenso umfassenden wie differenzierten Einblick in die aktuellen Entwicklungen der tatsächlichen Verdienstmöglichkeiten in der Weiterbildungsbranche liefert der Bonner Fachverlag managerSeminare mit dieser Erhebung im Vergleich mit ihren...

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