HRfilter.de

Montag, 11. Mär 2019

Is it time to replace your CHRO?

I was talking to a client about the profile of the new CHRO (or Chief People Officer) they wanted to hire. The CEO asked me what my observations in other organisations were. In my answer I covered seven elements I have seen many times. 1. The HR agenda is not connected to the most urgent business When I read HR Plans, it is often very difficult to see the connection to the most urgent business...

Bildung, Personen und Employer-Branding

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Statt klassischer Mitarbeiterbefragung: Instant Feedback ...

Recruiting to go
11. März, 08:19 Uhr

Heute möchte ich euch ein neues digitales Tool vorstellen, mit dem ihr Mitarbeiterbefragungen durchführen könnt. Nicht die langatmigen altmodischen, die man bisher meist alle zwei bis zehn Jahre auf Papier erhoben hat, sondern eine neue, schnelle, kontinuierliche Art von Mitarbeiterbefragung, die gleich mehrere Vorteile hat: Ihr könnt spontaner auf etwaige Unzufriedenheitsherde reagieren, eure...

Personalmarketing, Personen und Arbeitsrecht

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Candidate Experience: Was HR vom Marketing lernen kann

Haufe: Personal
11. März, 01:45 Uhr

Im E-Commerce ist die "Customer Journey" – die Reise des Kunden durch das Erlebnis Einkauf – genau definiert. Ganz anders sieht es bei der Jobsuche aus. Online-Marketing-Experte Arne Sonnabend erläutert, wie Unternehmen den individuellen Bedürfnissen der Kandidaten besser begegnen.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Candidate Experience'...

Karriere, Personalmarketing und Social-Media

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Was Berufstätige über New Work wissen sollten

Capital.de - Karriere
11. März, 13:21 Uhr

Karriere, Organisationsentwicklung und Führung

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Programmatic Job Advertising als automatisierter Bewerber...

Wollmilchsau
11. März, 08:31 Uhr

Egal, wo man hinhört, das Leid der Recruiter ist groß. Es wird gestöhnt, gerätselt und gebetet: Wo sind sie, die potenziellen Kollegen? Vor allem in Mangelprofilen sind gute Bewerber mittlerweile so... Weiter lesen...

Karriere und Employer-Branding

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So viele Deutsche werden im Job gemobbt

Capital.de - Karriere
11. März, 10:09 Uhr

Karriere, Führung und Arbeitsmarktforschung

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Ostdeutsches Unternehmertum 1989-2019

Institut für Mittelstandsforschung Bonn
11. März, 08:13 Uhr

11.03.2019 Gründungen und Bestandsunternehmen sind gleichermaßen wichtig für die regionale Wirtschaftsentwicklung wie die Region für die Entwicklung des Mittelstands.

Bildung

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Zero Waste im Büro: Nachhaltiger durch den Arbeitsalltag

Karriere.at Blog
11. März, 14:04 Uhr

Grün sein ist in. Der Nachhaltigkeits-Trend wird (endlich) massentauglich und kommt langsam in unserem Alltag an. Umso schöner, wenn Konzepte wie „Zero Waste“ auch in der Arbeit Platz finden. Wir haben eine Zero- Waste-Expertin getroffen und erfahren, wie man im Büro nachhaltiger werden kann, ohne gleich als grüner Revoluzzer abgestempelt zu werden. Außerdem: 11 konkrete […] Der Beitrag Zero...

Karriere, Bildung und Social-Media

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Zeitgutschriften für außerhalb der Arbeitszeit verrichtet...

Arbeitsrecht. Weltweit.
11. März, 08:10 Uhr

Gehalt und Arbeitsrecht

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Power-Morgen: Deshalb sind Frühaufsteher erfolgreicher al...

arbeits-abc.de
11. März, 06:00 Uhr

Sind Sie eine Lerche oder eine Eule? Genauer gesagt eher Frühaufsteher oder Langschläfer? Für Letztere gibt es in der Regel nichts Schöneres, als sich am Morgen noch einmal in den kuscheligen Kissen umzudrehen, nachdem eigentlich bereits der Wecker geklingelt hat. Ein Morgen ohne Wecker klingt sogar nach dem absoluten Paradies. Doch das Ausschlafen hat einen [...]

Karriere

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Flexible Arbeitsmodelle können klassische Rollenverteilun...

Personalpraxis24.de
11. März, 08:12 Uhr

Durch flexiblere Arbeitszeiten haben weder Mütter noch Väter mehr Freizeit. Wie sie Modelle wie Gleitzeit und Homeoffice allerdings nutzen, ist unterschiedlich: Väter stecken ausschließlich mehr Zeit in den Job, während sich Mütter intensiver um die Kinderbetreuung kümmern - und zusätzlich noch etwas mehr arbeiten. Das sind Kernergebnisse einer Studie der arbeitnehmernahen Hans-Böckler-Stiftung.

Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

IW-Studie: Befristete Beschäftigung wird zu Unrecht kriti...

Personalpraxis24.de
11. März, 23:00 Uhr

Befristete Arbeitsverträge haben derzeit kein gutes Image: Zwei gängige Meinungen über sie sind, dass sie in eine berufliche Sackgasse führen und Arbeitnehmer verunsichern. Beide werden durch eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zurückgewiesen. Vielmehr sei die befristete Beschäftigung vor allem für jüngere Arbeitnehmer ein Sprungbrett in den Arbeitsmarkt.

Personalentwicklung und Arbeitsmarktforschung

News-Archiv zum Thema Rechnungswesen und Steuern

LOHN 1X1 News
11. März, 15:59 Uhr

Der Anspruch auf bezahlte Urlaubstage erlischt nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitnehmer zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallsfristen belehrt wurde und trotzdem den Urlaub aus freien Stücken nicht genommen hat. Mit dieser Entscheidung setzte jetzt das Bundesarbeitsgericht eine EU-rechtliche Vorgabe um (Az.: 9 AZR 541/15). Laut Bundesurlaubsgesetz...

Gehalt, Controlling und Arbeitsrecht

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News-Archiv zum Thema Rechnungswesen und Steuern

LOHN 1X1 News
11. März, 15:50 Uhr

Zahlreiche einzelne Verstöße gegen arbeitsrechtliche Pflichten, die allein betrachtet keine Kündigung rechtfertigen und auch nicht sanktioniert wurden, ermöglichen keine Kündigung ohne vorhergehende Abmahnung. Zu diesem Ergebnis kommt das Landesarbeitsgericht Köln (Az.: 6 Sa 64/18). Auch wenn sich bei Beschäftigten einzelne Pflichtverletzungen häufen, können Arbeitgeber ohne Abmahnung keine...

Gehalt und Arbeitsrecht

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Rückschläge sind schmerzhaft, gehören aber dazu

HR Performance Online
11. März, 10:15 Uhr

Was wir von Profisportlern für unseren Berufsalltag lernen können Glamouröse Siegesfeiern, TV-Interviews und weltweite Anerkennung auf der einen, abgestandener Kaffee, nine to five und Routineaufgaben auf der anderen Seite: Profisport und Büroalltag haben auf den ersten Blick recht wenig gemeinsam. Auf den zweiten Blick aber doch eine ganze Menge. Jenseits von „Du kannst alles schaffen, wenn...

Arbeitsrecht

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Achtsamkeit und Meditation in der Digitalisierung: Mehr K...

B E R U F E B I L D E R - Arbeitsmarkt, Jobsuch...
11. März, 11:02 Uhr

Karriere, Bildung und Social-Media

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Herausragende HR-Events & HR-Ausbildungen 2019 [Teil 2]

HRweb
11. März, 07:20 Uhr

Experten-Interview mit HR-Event-Veranstaltern: welche(r) EINE HR-Event / HR-Ausbildung ist so herausragend, dass Sie ihn hier gerne vor allen anderen nennen möchten? Das ist gar nicht so einfach. V.a. wenn natürlich alle Events großartig sind (davon gehen wir ohnehin aus). Es kann ein großer Kongress sein, ein kleines Business-Breakfast, ein sehr spezialisiertes Seminar, was auch immer. Wir...

Bildung, Personen und Führung

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Das Internet wird 30 Jahre – und wir sind immer noch drin!

German Personell
11. März, 09:08 Uhr

Karriere, Personalmarketing und Social-Media

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The Only Way to Change Performance Management is to Stop ...

HR Examiner
11. März, 11:30 Uhr

Personen und Führung

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How Can Extended Reality Training Improve Employee Perfor...

HR Hero - Human Resources News
11. März, 09:00 Uhr

Companies have a training problem. Adequate, impactful training is vital for a successful business, but the workforce is changing, and companies are having a difficult time adapting their training programs. MATJAZ SLANIC / E+ / Getty Images Millennial workers make up a bigger part of the working world than ever before, and Baby Boomers are also a prominent part of the workforce. In fact, for...

Gehalt und Controlling

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Justiz.NRW mit neuer Recruitingkampagne

Saatkorn
11. März, 11:33 Uhr

Justiz.NRW hat zusammen mit YeaHR! eine neue Recruitingkampagne gestartet. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit Dr. Michael Bräuer von Justiz.NRW und Andreas Herde von YeaHR! zu sprechen. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellen Sie sich den saatkorn-LeserInnen doch kurz vor. Dr. Michael Bräuer: Ich bin im Ministerium der Justiz des Landes NRW als Referatsleiter zuständig für die Themen...

Bildung, Social-Media und Personen

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Selbstcoaching – 4 Schritte bringen Klarheit

HRweb
11. März, 07:00 Uhr

HR-Tipp: Selbstcoaching 4 Schritte bringen Klarheit Zielgruppe: Personalentwickler, Führungskräfte Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska) In meinem HR-Tipp „Selbstcoaching- eine wichtige Kompetenz für die Zukunft“ bin ich auf den Nutzen der Selbstcoaching-Kompetenz und wichtige Voraussetzungen dafür eingegangen. Nun werde ich Ihnen...

Personalentwicklung und Führung

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Erfolg im stationären Handel beginnt mit dem Recruiting

QRC Group
11. März, 08:00 Uhr

Personalmarketing

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ADA Prohibits Bias Against Employees Who Are ‘Regarded As...

HR Hero - Human Resources News
11. März, 09:00 Uhr

The Americans with Disabilities Act (ADA) prohibits employers from discriminating against employees because of their disabilities. A covered disability is a physical or mental impairment that substantially limits a major life activity. That protection also extends to employees who are simply “regarded as” having a disability. Source: Luis Molinero / shutterstock Before 2008, to prevail on a...

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Turn Swing and a Miss into Total Success: Well-Being Wake...

HR Hero - Human Resources News
11. März, 09:00 Uhr

Employees across the nation have rung the alarm—fitness challenges and one-size-fits-all well-being programs are not what they want or need. Yet, the majority (84%) of employees say their company offers the same resources to all employees. A new survey, conducted by Ipsos on behalf of Welltok, found that nearly 60% of respondents are getting irrelevant well-being support from their employers....

Führung und Arbeitsmarktforschung

3 3 629

The Most Needed Skills for 2019: Soft Skills

HR Hero - Human Resources News
11. März, 09:00 Uhr

The beginning of a new year is a natural time to look at self-improvement and set goals for the coming year. For professionals, that often involves focusing on improving professional skills. But, according to LinkedIn® data, there are over 50,000 professional skills out there. Obviously, that’s far too many for any one person to absorb. So, which skills are the most in demand? Source:...

Social-Media

5 505

Things Won’t Really like about Cloud Data and Things Will

Zukunftsinitiative Personal
11. März, 13:57 Uhr

Gehalt

3 663

Der virtuelle Arbeitsmarkt 2018

Textkernel Blog
11. März, 15:50 Uhr

Personalmarketing, Social-Media und Aktive Personalsuche

3 392

LSD am Arbeitsplatz. Was ist dran am Microdosing?

kununu Blog
11. März, 07:56 Uhr

Bildung, Personen und Arbeitsmarktforschung

723

Der Arbeitgeberzuschuss in der PKV

Personal-Wissen.de
11. März, 09:17 Uhr

Während die Beiträge des Arbeitgebers zur gesetzlichen Krankenversicherung der Angestellten längst kein Geheimnis mehr sind, ranken sich noch immer viele Mühen um die Zuschüsse zur Privaten Krankenversicherung. Tatsächlich haben Angestellte in entsprechenden Gehaltsstufen die Gelegenheit, sich frei zwischen den Modellen zu entscheiden. Doch welche Folgen hat dies für die wirtschaftliche...

Personalmarketing, Social-Media und Gehalt

584

Sidepreneur gewinnt den XING New Work Award 2019

Crosswater Job Guide
11. März, 18:43 Uhr

Sidepreneur.de, die Plattform für nebenberufliche Gründer und Unternehmer, erhält in der Elbphilharmonie den New Work Award 2019. Mit dem Award zeichnet die XING SE jedes Jahr herausragende und innovative Ideen aus, die die Arbeitswelt von morgen bereichern. Die Preisverleihung fand im Rahmen der New Work Experience am 7. März 2019 in Hamburg statt. „Wir sind immer wieder begeistert, was … ...

Social-Media, Personen und Organisationsentwicklung

4 60

Edelman Trust Barometer 2019: Vertrauen in Institutionen ...

Crosswater Job Guide
11. März, 08:19 Uhr

Der freie Fall ist vorbei: Vertrauen in Institutionen stabilisiert sich in Deutschland und weltweit (je +3 Punkte) – große Schere zwischen informierter und breiter Öffentlichkeit (je 16 Punkte) Informationsgier der Menschen auf neuem Level: Journalismus und Marken hängen Social Media im Vertrauensranking ab Vertrauen verpflichtet: Unternehmen können Vertrauen für sich nutzen Der freie Fall ist...

Personen

4 54

Expofestival TALENTpro – Schillernde Highlights

Crosswater Job Guide
11. März, 15:03 Uhr

TALENTpro – Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding Am 13. und 14. März startet im Zenith in München die farbenfrohste Party der Recruiting-Szene. Denn dann stehen wieder die neuesten Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding im Mittelpunkt. Rund 150 Aussteller sind beim Expofestival TALENTpro dabei und auch das...

Personalmarketing und Personen

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BGH zum Olympia-Schutzgesetz: Sportartikelhersteller darf...

Haufe: Recht
11. März, 11:58 Uhr

Produktwerbung mit dem Adjektiv "olympiareif" ist kein Verstoß gegen das Olympia-Schutzgesetz, denn es liegt - so der BGH - kein Ausnutzen der Wertschätzung der Olympischen Spiele vor. Die beworbenen Produkte weisen zwar eine sachliche Nähe zu den Olympischen Spielen auf. Ein enger Bezug zur Olympiade werde jedoch durch die Bezeichnung als „olympiareif“ nicht hergestellt.Mehr zum Thema...

Arbeitsrecht

1 713

„DemografieLOTSEN-SYSTEM“ – Brücken bauen: Ein Baustein d...

Initiative Neue Qualität der Arbeit
11. März, 09:58 Uhr

Unter dem Stichwort „Demografievorsorge“ haben sich die hessischen Finanzämter, die übergeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main und – als zuständige oberste Dienstbehörde – das Hessische Ministerium der Finanzen im Zusammenwirken mit den Personalvertretungen zum Ziel gesetzt, die Hessische Steuerverwaltung „demografiefest“ zu machen und ihr Personalmanagement dementsprechend...

Organisationsentwicklung

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BFH Kommentierung: Kein Kindergeld beim Besuch einer Miss...

Haufe: Recht
11. März, 11:59 Uhr

Eine Berufsausbildung i.S.d. § 32 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a EStG erfordert, dass der Erwerb der Kenntnisse regelmäßig einen konkreten Bezug zu dem angestrebten Beruf aufweisen muss. Ist der Ausbildungscharakter zweifelhaft, kommt diesem konkreten Bezug entscheidende Bedeutung zu.Mehr zum Thema 'Kindergeld'...Mehr zum Thema 'Ausbildung'...

Bildung und Arbeitsrecht

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Formulierungen im Arbeitszeugnis: Die Karnevalszeit ist i...

Haufe: Recht
11. März, 05:15 Uhr

Was ist unter "Karnevalszeit" oder im Unterschied dazu unter "Karnevalstage" zu verstehen? In einem Rechtsstreit um ein Arbeitszeugnis hat sich das Arbeitsgericht Köln nun ausführlich mit diesen Fragen beschäftigt – und zumindest für das Rheinland keinen Zweifel an der Auslegung der Begriffe gelassen.Mehr zum Thema 'Arbeitszeugnis'...Mehr zum Thema 'Arbeitsgericht'...

Arbeitsrecht

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