Donnerstag, 07. Mär 2019

Leipziger HRM Blog
07. März, 13:58 Uhr

Der Rückblick auf das HR BarCamp Nummer 8 ist längst überfällig. Vornweg: Ich bin immer wieder sehr gern dabei. Dies nicht zuletzt deshalb, weil es mir bei den vielen Überlegungen und Diskussionen zu neuen Arbeitsweisen und Organisationslösungen immer wieder eine große Freude bereitet, diese im Rahmen des BarCamps wirklich zu erleben.Die Väter des HR BarCamps: Mission completed successfully!Was...

Empfehlungsbund Blog
07. März, 10:51 Uhr

Wir werden am 9. und 10. April in Stuttgart auf der Zukunft Personal Süd unseren Empfehlungsbund vorstellen. Damit möchten wir insbesondere neue Partner für unsere jüngsten Communitys in Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz von unserer Art der Fachkräftegewinnung und -bindung überzeugen. Jetzt Anmelden und Besuchertickets sichern! ...

Expertenforum Arbeitsrecht
07. März, 07:24 Uhr

Das Thema Also in der Pflege und bei der Beschäftigung von Pflegekräfte geht ja einiges durcheinander. Das werden viele denken, wenn sie mit solchen Informationen versorgt werden: »In Brandenburg arbeiten offenbar immer mehr Pflegekräfte als selbstständige Freiberufler oder bei Zeitarbeitsfirmen. Und in immer mehr Alten- und Pflegeheimen kommen Leiharbeiter zum Einsatz«, kann man beispielsweise...

Leadership Insiders
07. März, 22:04 Uhr

Als ein südafrikanischer Forscherkollege mir vor 25 Jahren einmal erzählte, wovor er sich im Leben am meisten fürchtete, war es, sich zuletzt eingestehen zu müssen, einen Weg, den zu gehen er sich wirklich wünschte, nicht eingeschlagen zu haben, obwohl es ihm prinzipiell möglich gewesen wäre. Es war also weniger die Angst vor einer falschen Entscheidung, die ihn umtrieb, sondern die vor der...

Capital.de - Karriere
07. März, 06:00 Uhr

HR Trend Institute
07. März, 06:00 Uhr

In the February 2019 issue of “HR Strategy & Planning Excellence“, of HR.com an article of Tom Haak was published. The title: “Serious about diversity? Measure rigorously!”. Diversity 1 Diversity2Diversity 3   Read the full article on HR.com   The post Measure to improve Diversity appeared first on HR Trend Institute.

die chefin - Der Blog für Führungsfrauen
07. März, 06:41 Uhr

Mit 19 Jahren zieht es Fily Mihan ohne den vermeintlich sicheren Plan „Abi – Studium – Job“ nach Berlin. Ihr Motto: „erst mal machen!“ So ist Mihan bei dem Start-up GoodJobs von der Praktikantin in eine Rolle hineingewachsen, die andere als „Chefin“ oder „Head of“ bezeichnen. Seit 2016 baut Fily Mihan GoodJobs Stein für Stein mit auf. Dabei war die 23-Jährige anfangs das berühmte „Mädchen für...

Capital.de - Karriere
07. März, 09:44 Uhr

Haufe: Personal
07. März, 08:06 Uhr

Finanzielle Sicherheit ist der wichtigste Faktor, um Arbeitnehmer glücklich zu machen. Die Sinnhaftigkeit ihres Tuns, flexible Arbeitszeiten oder die Unternehmenskultur werden als Glücksfaktoren von Arbeitnehmern weit weniger wichtig eingeschätzt – das zeigt der Happiness Index 2019.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit'...Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...

hrpraxis.ch
07. März, 08:32 Uhr

Stellenbeschreibungen sind, wie das Teilwort Beschreibungen sagt, nun einmal eher trocken und nüchtern, was in der Natur der Sache liegt. Aus ihnen gestalterische Meisterwerke machen zu wollen, wäre verfehlt. Es gibt jedoch sprachliche und gestalterische Mittel zur Auflockerung und zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit.…

Haufe: Personal
07. März, 13:39 Uhr

Immer mehr Menschen brauchen dank Digitalisierung neue Qualifizierungen. Doch während international intelligente, datengetriebene Lernformate auf dem Vormarsch sind, dominieren hierzulande noch Präsenztrainings und klassisches E-Learning. Kolumnistin Gudrun Porath rät darum, die Learning-Trends genauer zu beobachten.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
07. März, 14:53 Uhr

1. Einleitung Unternehmen und auch Privatleute habe in einigen Fällen die Möglichkeit, zwischen monatlicher und jährlicher Zahlungsweise zu wählen. Dies gilt z. B. für Versicherungsbeiträge, bei denen die Versicherungsunternehmen von jährlich vorschüssiger Zahlung ausgehen, aber gegen Aufpreis auch monatliche Zahlungen akzeptieren. Der Versicherungsnehmer muss also berechnen, was für ihn...

Karriere.at Blog
07. März, 10:34 Uhr

„Du suchst einen Job? Ich kenn da wen …“ – Die richtigen Kontakte sind für die Karriere unerlässlich. Das gilt besonders beim Berufseinstieg. Wer sich nicht mit unterbezahlten Anfangsjobs oder Langzeitpraktika ohne Aufstiegschance abspeisen lassen will, ist häufig auf ein gutes Netzwerk angewiesen. Wie man das aufbaut und warum Networking für Berufseinsteiger sinnvoll ist, erklären […] Der...

Capital.de - Karriere
07. März, 17:12 Uhr

Haufe: Personal
07. März, 01:00 Uhr

Nach § 80 Abs. 2 Satz 2 Betriebsverfassungsgesetz ist zumindest ein Teil des Betriebsrats berechtigt, die Gehaltslisten der Mitarbeiter einzusehen. Ob der Einblick jedoch anonymisiert oder mit den tatsächlichen Namen der Mitarbeiter zu erfolgen hat, darüber musste nun das LAG Niedersachsen entscheiden.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

Hashtag HR Blog
07. März, 07:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Reza Madjidi von kiwiHR, einer Personalverwaltungssoftware, die...

Personalpraxis24.de
07. März, 23:00 Uhr

Laut aktuellen Marktforschungsergebnissen des Wirtschafts-Dienstleisters Deloitte ist die Generation der 55- bis 74-Jährigen - der sogenannten "Babyboomer" - digitalen technischen Neu-Entwicklungen gegenüber durchaus aufgeschlossen und holt im Vergleich zu jüngeren Altersgruppen deutlich auf.

LVQ. Karriere-Blog
07. März, 08:38 Uhr

HRweb
07. März, 07:00 Uhr

Das jährliche Mitarbeitergespräch, ein etabliertes Instrument der Personalarbeit, ein System, durch HR angetrieben (und ohne dieses nicht existent?) und welches mit anderen HR-Prozessen interferiert. Autorinnen: Mag. Steffi Bärmann, Mag. Brigitte Hampel Wie die PEp-Studie (siehe unten „Quellen“) aus dem Jahr 2016 zeigt, sind regelmäßige Mitarbeitergespräche, die zumindest einmal, teilweise...

HRweb
07. März, 07:20 Uhr

Experten-Interview: Betriebliche Gesundheitsförderung zur Mitarbeitermotivation, um Krankenstand zu minimieren, um etwas für’s Employer Branding zu tun, für die Unternehmens-Kultur, letztendlich: um die Gesundheit der Mitarbeiter hoch zu halten! Dennoch sind nicht alle Unternehmen davon überzeugt, dass das Geld in BGF gut investiert ist. Weshalb? Worin liegen einerseits die größten handfesten...

Haufe: Personal
07. März, 13:12 Uhr

Thomas Belker, 58, seit fünf Jahren Personalvorstand der Talanx-Gruppe, wird zum 1. Mai 2019 CEO der Precire Technologies GmbH in Aachen.Mehr zum Thema 'Personalie'...

HR Examiner
07. März, 17:00 Uhr

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
07. März, 08:00 Uhr

Seit zwei Jahren bietet das Berufliche Trainingszentrum Chemnitz (BTZ Chemnitz) Maßnahmen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Ziel ist es, die Betroffenen wieder erfolgreich auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Über ein erfolgreiches Angebot im BTZ Chemnitz, das Berufliche Training, sprachen wir mit dem Fachbereichsleiter Marko Daubitz und BTZ-Personalberater Sebastian...

Crosswater Job Guide
07. März, 04:47 Uhr

Die aktuelle So arbeitet Deutschland-Studie von SThree zeigt: Die Mehrheit der Arbeitnehmer und Freelancer in Deutschland hält den Gender Pay Gap für Realität – und das muss sich nach Meinung einiger auch nicht ändern. Frauen verdienen in vergleichbaren Tätigkeiten weniger als Männer –eine Lohnlücke sehen 77 Prozent der befragten Freelancer und Angestellten in Deutschland als … ...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. März, 10:05 Uhr

Dass neue Technologien alte verdrängen, ist kein Novum. Doch was passiert mit Beschäftigten, die noch in alten Technologien ausgebildet wurden und Konkurrenz durch Berufseinsteiger bekommen, deren technologisches Wissen up to date ist? Eine Fallstudie aus der Metallindustrie liefert dazu interessante Aufschlüsse. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

O-Ton Arbeitsmarkt
07. März, 10:28 Uhr

Im September 2018 gab es knapp 4,1 Millionen erwerbsfähige Hartz IV-Empfänger, aber gerade einmal 36 Prozent von ihnen gelten als arbeitslos im Sinne der Statistik. Mit 64 Prozent wird der überwiegende Teil von ihnen nicht zu den Arbeitslosen gezählt. Das zeigt der aktuelle Arbeitsmarktbericht der Bundesagentur für Arbeit. Im September 2018 lebten in Deutschland knapp sechs Millionen...

Havard Business Manager
07. März, 07:20 Uhr

Haufe: Recht
07. März, 08:30 Uhr

Ein geschädigter Radfahrer kann – was bisher nur für beschädigte Kfz anerkannt war – ebenfalls bei einem Totalschaden den Ersatz von Reparaturkosten beanspruchen, obwohl sie über den Wiederbeschaffungskosten liegen. Allerdings gelten auch für ihn die Einschränkungen der 130-Prozent-Regelung für Kfz-Unfallhaftung.Mehr zum Thema 'Verkehrsunfall'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema...

kununu Blog
07. März, 08:36 Uhr

kununu Blog
07. März, 12:42 Uhr

kununu Blog
07. März, 08:38 Uhr

HR Pioneers
07. März, 10:29 Uhr

Crosswater Job Guide
07. März, 03:59 Uhr

Mehrheit der Bitkom-Branche will mehr Frauen für IT-Positionen gewinnen Derzeit sind 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) auf eine Stelle für IT-Spezialisten ist weiblich. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von mehr als 500 Unternehmen...

Haufe: Recht
07. März, 05:15 Uhr

Eine Datenpanne passiert schneller, als man denkt und kann schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Deshalb ist es für Unternehmen und Selbstständige, zumal Berufsgeheimnisträger, wichtig zu wissen, wie sie sich bei einer Datenpanne zu verhalten haben, um nicht gegen die DSGVO oder andere Rechtsvorschriften zu verstoßen.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
07. März, 15:16 Uhr

Nach der Tarifrunde TV-L für die Beschäftigten der Länder stellt sich regelmäßig die Frage, ob das Tarifergebnis auf die Landesbeamtinnen und -beamten übertragen wird. Hier ist der Stand der Besoldungsrunden der Länder 2019 im Überblick.Mehr zum Thema 'Beamtenbesoldung'...Mehr zum Thema 'Beamte'...

Haufe: Recht
07. März, 10:56 Uhr

Das Gericht kann seine Beurteilung der ortsüblichen Vergleichsmiete allein auf einen einfachen Mietspiegel stützen, wenn dieser eine gewisse Qualität aufweist und die Parteien keine stichhaltigen Einwendungen gegen den Erkenntniswert der darin enthaltenen Angaben erheben.Mehr zum Thema 'Mietspiegel'...Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. März, 12:21 Uhr

Im Dezember (teilweise aktuellste verfügbare Werte durch Wartezeiten in der Statistik) gab es rund 2,2 Millionen Arbeitslose gemäß der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA). Gleichzeitig lebten aber über 6,6 Millionen Menschen von Arbeitslosengeld und/oder Hartz-IV-Leistungen. Knapp 775.000 Menschen bezogen Arbeitslosengeld und knapp 5,9 Millionen Menschen lebten in einem...

O-Ton Arbeitsmarkt
07. März, 12:16 Uhr

Im Februar 2019 gab es offiziell rund 2,37 Millionen Arbeitslose. Nicht in der offiziellen Arbeitslosenzahl enthalten sind allerdings rund 919.000 ebenfalls faktisch Arbeitslose. Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Darstellung O-Ton Arbeitsmarkt.

Karrierebibel
07. März, 07:00 Uhr