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Donnerstag, 07. Mär 2019

BarCamp Experience oder die Neue Arbeitswelt wirklich erl...

Der Rückblick auf das HR BarCamp Nummer 8 ist längst überfällig. Vornweg: Ich bin immer wieder sehr gern dabei. Dies nicht zuletzt deshalb, weil es mir bei den vielen Überlegungen und Diskussionen zu neuen Arbeitsweisen und Organisationslösungen immer wieder eine große Freude bereitet, diese im Rahmen des BarCamps wirklich zu erleben.Die Väter des HR BarCamps: Mission completed successfully!Was...

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Scheinselbständig, nicht scheinselbständig: Honorarkräfte...

Expertenforum Arbeitsrecht
07. März, 07:24 Uhr

Das Thema Also in der Pflege und bei der Beschäftigung von Pflegekräfte geht ja einiges durcheinander. Das werden viele denken, wenn sie mit solchen Informationen versorgt werden: »In Brandenburg arbeiten offenbar immer mehr Pflegekräfte als selbstständige Freiberufler oder bei Zeitarbeitsfirmen. Und in immer mehr Alten- und Pflegeheimen kommen Leiharbeiter zum Einsatz«, kann man beispielsweise...

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„Hätte ich’s doch gemacht“ – Gründe und Folgen karrierebe...

Leadership Insiders
07. März, 22:04 Uhr

Als ein südafrikanischer Forscherkollege mir vor 25 Jahren einmal erzählte, wovor er sich im Leben am meisten fürchtete, war es, sich zuletzt eingestehen zu müssen, einen Weg, den zu gehen er sich wirklich wünschte, nicht eingeschlagen zu haben, obwohl es ihm prinzipiell möglich gewesen wäre. Es war also weniger die Angst vor einer falschen Entscheidung, die ihn umtrieb, sondern die vor der...

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Capital-Briefing: Was Arbeitnehmer über New Work wissen s...

Capital.de - Karriere
07. März, 06:00 Uhr

Das Buzzword New Work ist der Management-Begriff der Stunde. Capital zeigt, was Sie rund um das Thema auf dem Schirm haben sollten New Work ist in aller Munde. Der Trends zum neuen Arbeiten ist mehr als eine Wirtschafts-Hippie-Bewegung, sondern treibt derzeit Start-up-Angestellte genauso wie Konzern-Manager um. Capital hat 5 lesenswerte Artikel zum Thema zusammengestellt – zu […] Der Beitrag...

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Measure to improve Diversity

HR Trend Institute
07. März, 06:00 Uhr

In the February 2019 issue of “HR Strategy & Planning Excellence“, of HR.com an article of Tom Haak was published. The title: “Serious about diversity? Measure rigorously!”. Diversity 1 Diversity2Diversity 3 Read the full article on HR.com The post Measure to improve Diversity appeared first on HR Trend Institute.

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Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter glücklich machen

Capital.de - Karriere
07. März, 09:44 Uhr

Ein sinnstiftender Beruf wird den Menschen heute immer wichtiger. Vier Beispiele, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter glücklich machen wollen Immer höher, schneller, weiter? Nicht unbedingt. Die jahrzehntelangen Paradigmen unserer Arbeitswelt wandeln sich. Immer weniger Arbeitnehmer legen Wert auf einen schnellen Aufstieg und mehr Gehalt. Stattdessen sehnen sie sich nach mehr Sinn in ihrer Arbeit...

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Happiness Index: Glücksfaktoren am Arbeitsplatz

Haufe: Personal
07. März, 08:06 Uhr

Finanzielle Sicherheit ist der wichtigste Faktor, um Arbeitnehmer glücklich zu machen. Die Sinnhaftigkeit ihres Tuns, flexible Arbeitszeiten oder die Unternehmenskultur werden als Glücksfaktoren von Arbeitnehmern weit weniger wichtig eingeschätzt – das zeigt der Happiness Index 2019.Mehr zum Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit'...Mehr zum Thema 'Mitarbeitermotivation'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...

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Trends in der Weiterbildung nicht verschlafen

Haufe: Personal
07. März, 13:39 Uhr

Immer mehr Menschen brauchen dank Digitalisierung neue Qualifizierungen. Doch während international intelligente, datengetriebene Lernformate auf dem Vormarsch sind, dominieren hierzulande noch Präsenztrainings und klassisches E-Learning. Kolumnistin Gudrun Porath rät darum, die Learning-Trends genauer zu beobachten.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema...

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Bessere Lesefreundlichkeit von Stellenbeschreibungen

hrpraxis.ch
07. März, 08:32 Uhr

Stellenbeschreibungen sind, wie das Teilwort Beschreibungen sagt, nun einmal eher trocken und nüchtern, was in der Natur der Sache liegt. Aus ihnen gestalterische Meisterwerke machen zu wollen, wäre verfehlt. Es gibt jedoch sprachliche und gestalterische Mittel zur Auflockerung und zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit.…

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Erfolgsgeheimnis Netzwerk: Karrieretipps für Berufseinste...

Karriere.at Blog
07. März, 10:34 Uhr

„Du suchst einen Job? Ich kenn da wen …“ – Die richtigen Kontakte sind für die Karriere unerlässlich. Das gilt besonders beim Berufseinstieg. Wer sich nicht mit unterbezahlten Anfangsjobs oder Langzeitpraktika ohne Aufstiegschance abspeisen lassen will, ist häufig auf ein gutes Netzwerk angewiesen. Wie man das aufbaut und warum Networking für Berufseinsteiger sinnvoll ist, erklären […] Der...

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Business Woman Award: Die Gewinnerinnen der letzten Jahre

Capital.de - Karriere
07. März, 17:12 Uhr

Der Veuve Clicquot Business Woman Award kürt jährlich Unternehmerinnen, die sich durch ihre Risikobereitschaft und soziales Engagement auszeichnen. Das sind die Gewinnerinnen der letzten Jahre. In dieser Woche wurde wieder der Business Woman Award verliehen. Die Gewinnerin in diesem Jahr heißt Verena Pausder. Seit 1972 wird in 20 Ländern der „Prix Veuve Clicquot“ zu Ehren […] Der Beitrag...

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Beteiligung des Betriebsrats: Einsichtsrecht des Betriebs...

Haufe: Personal
07. März, 01:00 Uhr

Nach § 80 Abs. 2 Satz 2 Betriebsverfassungsgesetz ist zumindest ein Teil des Betriebsrats berechtigt, die Gehaltslisten der Mitarbeiter einzusehen. Ob der Einblick jedoch anonymisiert oder mit den tatsächlichen Namen der Mitarbeiter zu erfolgen hat, darüber musste nun das LAG Niedersachsen entscheiden.Mehr zum Thema 'Betriebsrat'...Mehr zum Thema 'Datenschutz-Grundverordnung'...

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Babyboomer im Zeitalter des digitalen Technologie-Wandels

Personalpraxis24.de
07. März, 23:00 Uhr

Laut aktuellen Marktforschungsergebnissen des Wirtschafts-Dienstleisters Deloitte ist die Generation der 55- bis 74-Jährigen - der sogenannten "Babyboomer" - digitalen technischen Neu-Entwicklungen gegenüber durchaus aufgeschlossen und holt im Vergleich zu jüngeren Altersgruppen deutlich auf.

Kreative Bewerbung: Alternative Ideen für die Jobsuche (1)

LVQ Karriere-Blog
07. März, 08:38 Uhr

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Mitarbeitergespräche im Wandel

HRweb
07. März, 07:00 Uhr

Das jährliche Mitarbeitergespräch, ein etabliertes Instrument der Personalarbeit, ein System, durch HR angetrieben (und ohne dieses nicht existent?) und welches mit anderen HR-Prozessen interferiert. Autorinnen: Mag. Steffi Bärmann, Mag. Brigitte Hampel Wie die PEp-Studie (siehe unten „Quellen“) aus dem Jahr 2016 zeigt, sind regelmäßige Mitarbeitergespräche, die zumindest einmal, teilweise...

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Gleichberechtigung? Aber bitte nicht beim Gehalt

Crosswater Job Guide
07. März, 04:47 Uhr

Die aktuelle So arbeitet Deutschland-Studie von SThree zeigt: Die Mehrheit der Arbeitnehmer und Freelancer in Deutschland hält den Gender Pay Gap für Realität – und das muss sich nach Meinung einiger auch nicht ändern. Frauen verdienen in vergleichbaren Tätigkeiten weniger als Männer –eine Lohnlücke sehen 77 Prozent der befragten Freelancer und Angestellten in Deutschland als … ...

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BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung | Skepsis von Unt...

HRweb
07. März, 07:20 Uhr

Experten-Interview: Betriebliche Gesundheitsförderung zur Mitarbeitermotivation, um Krankenstand zu minimieren, um etwas für’s Employer Branding zu tun, für die Unternehmens-Kultur, letztendlich: um die Gesundheit der Mitarbeiter hoch zu halten! Dennoch sind nicht alle Unternehmen davon überzeugt, dass das Geld in BGF gut investiert ist. Weshalb? Worin liegen einerseits die größten handfesten...

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Wechsel: Thomas Belker wird CEO von Precire

Haufe: Personal
07. März, 13:12 Uhr

Thomas Belker, 58, seit fünf Jahren Personalvorstand der Talanx-Gruppe, wird zum 1. Mai 2019 CEO der Precire Technologies GmbH in Aachen.Mehr zum Thema 'Personalie'...

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„Start-up HR“ – Interview mit Reza Madjidi von kiwiHR übe...

Hashtag HR Blog
07. März, 07:30 Uhr

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Reza Madjidi von kiwiHR, einer Personalverwaltungssoftware, die...

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Der Abfallbeauftragte – das unbekannte Wesen

Arbeitsrecht. Weltweit.
07. März, 08:30 Uhr

Dass Betriebsratsmitglieder, Schwangere und Schwerbehinderte Sonderkündigungsschutz genießen, ist allgemein bekannt. Weniger bekannt ist, dass auch das Arbeitsverhältnis eines Abfallbeauftragten nur sehr eingeschränkt gekündigt werden kann. Doch was ist überhaupt ein Abfallbeauftragter und in welchen Fällen ist er zu bestellen? Was ist bei seiner Bestellung zu beachten und vor allem: Unter...

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Internet, Privatsphäre & Image: Wie echt sind Identitäten...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
07. März, 10:53 Uhr

Ist die Kommunikation im “realen” Leben besser und echter als diejenige im Internet? Die Diskussion um Facebook, Fakenewsund Datenschutz mag dieses nahelegen. Aber stimmt das wirklich? Identitäten im Netz – Das Spiel mit den Fake-News Natürlich ist es im Internet einfacher, sich hinter einer Rolle zu verstecken. Mindestens ebenso viel zur Verfälschung trägt allerdings die […] Passend dazu im...

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AI: Making Sense of all the claims – Recruiting Trends an...

HR Examiner
07. März, 17:00 Uhr

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IT-Fachkräfte: Nur jeder siebte Bewerber ist weiblich

Crosswater Job Guide
07. März, 03:59 Uhr

Mehrheit der Bitkom-Branche will mehr Frauen für IT-Positionen gewinnen Derzeit sind 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) auf eine Stelle für IT-Spezialisten ist weiblich. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von mehr als 500 Unternehmen...

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Psychisch Krank und doch in Arbeit integriert – 2 Jahre B...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
07. März, 08:00 Uhr

Seit zwei Jahren bietet das Berufliche Trainingszentrum Chemnitz (BTZ Chemnitz) Maßnahmen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Ziel ist es, die Betroffenen wieder erfolgreich auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Über ein erfolgreiches Angebot im BTZ Chemnitz, das Berufliche Training, sprachen wir mit dem Fachbereichsleiter Marko Daubitz und BTZ-Personalberater Sebastian...

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Entwerten neue Technologien bisheriges Berufswissen? Lehr...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. März, 10:05 Uhr

Dass neue Technologien alte verdrängen, ist kein Novum. Doch was passiert mit Beschäftigten, die noch in alten Technologien ausgebildet wurden und Konkurrenz durch Berufseinsteiger bekommen, deren technologisches Wissen up to date ist? Eine Fallstudie aus der Metallindustrie liefert dazu interessante Aufschlüsse. Den vollständigen Beitrag finden Sie im Online-Magazin IAB-Forum.

Krank zur Arbeit: Nur weil man zur Arbeit kommt, ist man ...

ZEIT ONLINE Arbeit
07. März, 07:54 Uhr

Einige Unternehmen belohnen ihre Beschäftigten dafür, wenn sie sich bei der Arbeit lange nicht krankmelden. Unsere Autorin findet das gefährlich.

Digital Leadership hautnah – was zum Teufel macht ein Dig...

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
07. März, 20:36 Uhr

Digital Leadership – was heißt das überhaupt? Wie sieht Digital Leadership in der Praxis aus? Was macht ein Digital Leader eigentlich (anders)? Diese Fragen werden uns immer wieder gestellt und um das genauer zu beantworten begleiten wir Jan, einen typischen Digital Leader, in einer kleinen Serie in einer Arbeitswoche. Lernen Sie mit uns seinen spannenden Alltag als Digital Leader kennen. Jan –...

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130%-Rechtsprechung: Auch beim Fahrrad dürfen Reparaturko...

Haufe: Recht
07. März, 08:30 Uhr

Ein geschädigter Radfahrer kann – was bisher nur für beschädigte Kfz anerkannt war – ebenfalls bei einem Totalschaden den Ersatz von Reparaturkosten beanspruchen, obwohl sie über den Wiederbeschaffungskosten liegen. Allerdings gelten auch für ihn die Einschränkungen der 130-Prozent-Regelung für Kfz-Unfallhaftung.Mehr zum Thema 'Verkehrsunfall'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema...

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Frau, Mann oder kunterbunt: In diesen deutschen Unternehm...

kununu Blog
07. März, 08:36 Uhr

Egal welche Herkunft oder welches Geschlecht, alle Menschen haben die gleichen Rechte - bei diesen deutschen Unternehmen werden sie besonders gelebt! Der Beitrag Frau, Mann oder kunterbunt: In diesen deutschen Unternehmen ist jeder gleich viel wert! erschien zuerst auf kununu Blog.

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Kunterbunt statt Grau in Grau: In diesen Schweizer Untern...

kununu Blog
07. März, 12:42 Uhr

Die Welt besteht nicht nur aus blau und rosa, sondern vielen bunten Farben dazwischen. Bei welchen Schweizer Unternehmen Diversität besonders gefeiert wird, erfährst du hier! Der Beitrag Kunterbunt statt Grau in Grau: In diesen Schweizer Unternehmen wird Diversität großgeschrieben erschien zuerst auf kununu Blog.

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Schluss mit Schwarz-Weiß: In diesen österreichischen Unte...

kununu Blog
07. März, 08:38 Uhr

Gleichberechtigung ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Welche österreichischen Arbeitgeber das besonders ernst nehmen, erfährst du hier. Der Beitrag Schluss mit Schwarz-Weiß: In diesen österreichischen Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt! erschien zuerst auf kununu Blog.

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Vorgestellt: Certified Agile Lateral Leader Training

HR Pioneers
07. März, 10:29 Uhr

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DSGVO: Wann, wie und an wen ist eine Datenpanne zu melden?

Haufe: Recht
07. März, 05:15 Uhr

Eine Datenpanne passiert schneller, als man denkt und kann schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Deshalb ist es für Unternehmen und Selbstständige, zumal Berufsgeheimnisträger, wichtig zu wissen, wie sie sich bei einer Datenpanne zu verhalten haben, um nicht gegen die DSGVO oder andere Rechtsvorschriften zu verstoßen.Mehr zum Thema 'Datenschutz'...Mehr zum Thema...

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Beamtenbesoldung: Aktueller Stand der Besoldungsanpassung...

Haufe: Recht
07. März, 15:16 Uhr

Nach der Tarifrunde TV-L für die Beschäftigten der Länder stellt sich regelmäßig die Frage, ob das Tarifergebnis auf die Landesbeamtinnen und -beamten übertragen wird. Hier ist der Stand der Besoldungsrunden der Länder 2019 im Überblick.Mehr zum Thema 'Beamtenbesoldung'...Mehr zum Thema 'Beamte'...

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Indiz für ortsübliche Vergleichsmieten: Einfacher Mietspi...

Haufe: Recht
07. März, 10:56 Uhr

Das Gericht kann seine Beurteilung der ortsüblichen Vergleichsmiete allein auf einen einfachen Mietspiegel stützen, wenn dieser eine gewisse Qualität aufweist und die Parteien keine stichhaltigen Einwendungen gegen den Erkenntniswert der darin enthaltenen Angaben erheben.Mehr zum Thema 'Mietspiegel'...Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

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Mehr Teilhabe statt Feiertag: Weltfrauentag - so nötig wi...

Manager Magazin
07. März, 10:36 Uhr

Vielleicht braucht Berlin einen Tag der Staatssekretärin - einen Tag der Frau braucht es ganz bestimmt nicht.

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