HRfilter.de

Montag, 21. Jan 2019

Latest Trends in Employee Mood Measurement

HR Trend Institute
21. Januar, 06:00 Uhr

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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG): Materiell-rechtl...

Expertenforum Arbeitsrecht
21. Januar, 07:15 Uhr

Das Thema Während ein erster Beitrag zum geplanten Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) sich mit den Änderungen zu Verfahrens-, Prozess- und weiteren Strukturänderungen befasste, werden die Schwerpunkte dieses zweiten Teils im Bereich der materiell-rechtlichen Änderungen liegen. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz stellt hierbei das bestehende und im Prinzip bewährte System sinnvollerweise nicht...

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Realistic Job Preview: Das wollen Bewerber in Stellenanze...

Haufe: Personal
21. Januar, 04:00 Uhr

Unternehmen stellen sich gerne als nachhaltig, wertschätzend und fair dar. Das ist nett. Doch die Bewerber interessieren sich dafür kaum. Statt paradiesische Zustände vorzugaukeln, sollte in Jobanzeigen mehr von „Hard Facts“ die Rede sein.Mehr zum Thema 'Stellenanzeige'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...

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#CulturalFit: Die Plattformen MeinPraktikum.de und Traine...

Recrutainment Blog
21. Januar, 14:14 Uhr

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Beitragsrecht: Arbeitgeberleistungen zum Ausgleich von Re...

Haufe: Personal
21. Januar, 03:00 Uhr

Eine vorzeitige Inanspruchnahme einer Altersrente ist häufig mit dauerhaften Rentenminderungen verbunden. Um diese Rentenabschläge im Vorfeld zu vermeiden, sind zusätzliche Beitragszahlungen möglich. Der Arbeitgeber kann sich mit steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschlägen daran beteiligen.Mehr zum Thema 'Beitrag'...Mehr zum Thema 'Beiträge zur Sozialversicherung'...

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Neue Anforderungen an HR und Führung

HR Performance Online
21. Januar, 07:15 Uhr

Globalisierung und Digitalisierung verändern die Wirtschaftsund Arbeitswelt grundlegend. Bewährte Herangehensweisen und Prozesse funktionieren nicht mehr, Unternehmen sind heute auf die Fähigkeiten und das Wissen jedes Mitarbeiters angewiesen. Das erfordert nicht nur neue Führungsstile, die gesamte Arbeitswelt wird agiler und flexibler und setzt zunehmend auf eigenverantwortliche Mitarbeiter....

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In Jogginghosen zur Arbeit – Probier’s mal mit Gemütlichk...

Karriere.at Blog
21. Januar, 13:50 Uhr

Supergemütlich oder einfach nur unangebracht? Die Jogginghose im Büro spaltet die Gemüter – auch bei uns im karriere.at-Office. Anlässlich des internationalen Jogginghosentags haben wir uns umgehört, was für mehr Gemütlichkeit im Büro spricht, und was dagegen. Oh, du mein Gummibund … wie herrlich locker du doch bist! Und dieser kuschelig weiche Stoff, der die Beine […] Der Beitrag In...

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Datenschutz im Recruiting: 5 juristische Mythen zu DSGVO,...

Persoblogger
21. Januar, 05:16 Uhr

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Junge Elite 2018: Das sind die Top-Talente der Finanzbranche

Capital.de - Karriere
21. Januar, 16:04 Uhr

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Das muss man beim Bewerbungsschreiben beachten

Capital.de - Karriere
21. Januar, 08:39 Uhr

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Azubi-Studie: Je höher der Schulabschluss, desto mobiler ...

Personalpraxis24.de
21. Januar, 07:49 Uhr

Regelmäßiger Umsatz im Verkauf: 8 Tipps und Checklisten

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. Januar, 10:48 Uhr

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So war unser erster HR Co-Creation Day

HR Pioneers
21. Januar, 10:14 Uhr

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Azubis in MINT-Berufen pendeln besonders häufig

Crosswater Job Guide
21. Januar, 04:34 Uhr

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Thoughts on Discrimination

HR Examiner
21. Januar, 15:26 Uhr

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HR Startup Serie: whyapply

Saatkorn
21. Januar, 07:17 Uhr

whyapply steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Auf geht’s: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Mein Name ist Michael Benz ich bin der Co-Founder und Geschäftsführer von „whyapply“. saatkorn.: Wie heißt Euer HR Startup? Der Name unseres Startups ist whyapply. Die GmbH dahinter ist die Innovailably GmbH. Gegründet habe ich unser Startup zusammen...

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„Segeln lernt man nicht im Sturm“ | Trends in der Persona...

HRweb
21. Januar, 07:00 Uhr

Rückblick: Besonders in dynamischen, komplexen und fallweise krisenanfälligen Wettbewerbsumfeldern zeigt die Forschung, dass Führungskräfte ihre Dynamic Managerial Capabilities (Helfat & Martin 2015), d.h. ihre individuellen Veränderungsfähigkeiten, veredeln müssen, um vor dem Hintergrund von Unsicherheiten und Mehrdeutigkeiten in vielen Entscheidungsprozessen schnell passende...

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“Streik gegen sich selbst”? – Neues vom BAG

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. Januar, 08:28 Uhr

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„Future Talents Forum 2019“ in Berlin

Crosswater Job Guide
21. Januar, 08:25 Uhr

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Einkauf & HR: Kooperation für mehr Wertschöpfung

HRweb
21. Januar, 07:20 Uhr

50 bis 70% und mehr der Unternehmensleistung sind „Spend“, je nach Branche. Wir werfen heute einen genauen Blick auf den Einkauf und auf die Rolle von Human Resources: Autor: Dkfm. Heinz Pechek (BMÖ) Der Einkauf beeinflusst die Ausgaben (Kosten) für Material, Maschinen, Anlagen, Investitionen, Energie, IT, Miete, Lager, Dienstleistungen, Reisekosten etc. Er regelt das nicht allein über Preise....

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Gegenseitigkeitsprinzip: Mit diesen 4 Strategien manipuli...

arbeits-abc.de
21. Januar, 09:00 Uhr

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Personalfluktuation: Vorstandswechsel mit harten Bandagen

Crosswater Job Guide
21. Januar, 04:18 Uhr

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Mehrheit meint: Von digitalen Plattformen profitieren alle

Crosswater Job Guide
21. Januar, 05:07 Uhr

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Werde sichtbar durch Studireach

Crosswater Job Guide
21. Januar, 14:39 Uhr

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Wir Mangelverwalter. Oder: Wie schön es sich arbeiten läs...

Karriereletter
21. Januar, 05:49 Uhr

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Schuss und Tor: Welcher Fußballverein wird Arbeitgeber-Me...

kununu Blog
21. Januar, 12:27 Uhr

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Gehalt als Ingenieur: Aktuelle Zahlen und Entwicklungen

Karriereletter
21. Januar, 08:28 Uhr

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Neue Weiterbildungsförderung 2019: Qualifizierungschancen...

Personal-Wissen.de
21. Januar, 03:37 Uhr

Seit 1. Januar 2019 gilt das Qualifizierungschancengesetz (QuaChaG), das die heutigen Arbeitnehmer auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft vorbereiten soll. Es sieht ein Recht auf Weiterbildungsberatung für die Mitarbeiter sowie Förderungen in Form von Zuschüssen für die Arbeitgeber vor. Weiterbildung und Qualifizierung für die digitalisierte Arbeitswelt Mit dem...

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„Montags muss ich immer kotzen“ – Was du gegen Arbeitsübe...

kununu Blog
21. Januar, 06:05 Uhr

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BGH: Die Ausübung einer Verlängerungsoption bei der Gewer...

Haufe: Recht
21. Januar, 16:13 Uhr

Die Ausübung einer Option zur Verlängerung eines Mietvertrages ist nicht schriftformbedürftig im Sinne des § 550 Satz 1 BGB. Steht das vermietete Grundstück unter Zwangsverwaltung, ist die Option gegenüber dem Zwangsverwalter auszuüben.Mehr zum Thema 'Mietrecht'...Mehr zum Thema 'Mietvertrag'...

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BFH-Kommentierung: Wann ist eine Rückstellung für eine un...

Haufe: Recht
21. Januar, 05:15 Uhr

Mit einem aktuellen Beschluss hat der BFH Aussagen zur Bildung von Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten getroffen. Wichtig ist, dass zum Bilanzstichtag anhand objektiver Kriterien bereits ernsthaft mit einer Inanspruchnahme gerechnet werden muss.Mehr zum Thema 'Rückstellung'...

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#38 Ziele erreichen: 4 Impulse, um dein Unterbewusstsein ...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
21. Januar, 21:13 Uhr

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#267 10 teure Fehler im Arbeitsvertrag, die du dir sparen...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
21. Januar, 02:00 Uhr

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Eingeschränkte Verkehrssicherungspflicht: Welche Streu- u...

Haufe: Recht
21. Januar, 12:45 Uhr

Bei Schnee und Eis müssen Grundstückseigentümer Vorsorge treffen, um Stürze von Passanten, Mietern, Postboten etc. auf ihrem Grundstück zu verhindern. Dabei gelten auf Parkplätzen niedrigere Anforderungen als auf Gehwegen. Ein Unfall auf einem erkennbar nicht gestreuten oder geräumten Teil eines Parkplatzes löst keinen Schadensersatzanspruch aus, wenn es sichere Wege gab, die man hätte nutzen...

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