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Dienstag, 22. Jan 2019

Benefit-Studie: Gehaltsverzicht für Zusatzleistungen

Capital.de - Karriere
22. Januar, 08:15 Uhr

Neue exklusive Benefits-Studie: Mitarbeiter würden für attraktive Zusatzleistungen ihres Arbeitgebers im Schnitt auf elf Prozent Gehalt verzichten. Mitarbeiter wissen Zusatzleistungen des Arbeitgebers wie ein Dienst-Handy, den Fitnessclub-Beitrag oder Zusatzversicherungen zu schätzen. Viele würden dafür sogar auf über ein Zehntel ihres Gehalts (elf Prozent) verzichten. Das ist eines der...

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Agile HR Conference 2019: Führung agiler Organisationen s...

Haufe: Personal
22. Januar, 00:30 Uhr

Wie führt man agile Organisationen? Auf der diesjährigen Agile HR Conference am 8. und 9. Mai 2019 in Köln berichteten verschiedene Praktiker über ihre Erfahrungen. Dabei wurde deutlich, dass es keine endgültigen Lösungen gibt. Dennoch sind sich viele einig: Führung muss auf verschiedene Rollen verteilt werden.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'Agilität'...

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Warum eine Kündigung sehr teuer sein kann

Capital.de - Karriere
22. Januar, 19:00 Uhr

Wenn gute Mitarbeiter kündigen, kostet das die Firma ein Vermögen. Ein Grund mehr, genau zuzuhören, was die Gründe sind. Sonst folgt bald schon die nächste Kündigung. Sieben Gründe für ein klärendes Gespräch Manchen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weint man keine Träne hinterher, wenn sie kündigen. Andere sind kaum ersetzbar. Dumm nur, das meist diejenigen ein Unternehmen […] Der Beitrag...

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Fallstricke für berufstätige Frauen

HR Performance Online
22. Januar, 07:00 Uhr

Es ist kein Geheimnis, dass Frauen es auf dem Arbeitsmarkt – und besonders bezüglich höherer Positionen – nach wie vor vielfach schwerer haben als ihre männlichen Mitbewerber. Gründe dafür gibt es viele. Einer davon erinnert an den berühmten Lügenbaron Münchhausen. Münchhausen – bekannt für seine Hochstapeleien – ist der Inbegriff davon, mehr zu versprechen als man halten kann. Münchhausen wie...

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Direktionsrecht: Arbeit im Homeoffice verweigert - kein K...

Haufe: Personal
22. Januar, 02:00 Uhr

Die fristlose Kündigung eines Ingenieurs, der sich beharrlich weigerte im Homeoffice zu arbeiten, war unwirksam. Das LAG Berlin-Brandenburg urteilte, dass das Weisungsrecht des Arbeitgebers nicht so weit gehe, Arbeitnehmern einen Telearbeitsplatz zuzuweisen. Mehr zum Thema 'Direktionsrecht'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...

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Lähmschicht „etablierte Führungskräfte“

HR Performance Online
22. Januar, 10:15 Uhr

Das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ ergab: Die Denk- und Verhaltensgewohnheiten stellen in den Unternehmen die größte Erfolgsbarriere beim Entwickeln der Führungskräfte zu Digital Leadern dar. Drei Mal pro Jahr führt das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, eine Leadership-Trendbarometer genannte Online-Befragung von Führungskräften durch. Beim...

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Weltweite Löhne 2019: Frisst die Inflation das Gehaltsplu...

HR Performance Online
22. Januar, 08:00 Uhr

2,5 Prozent werden die Löhne und Gehälter im laufenden Jahr in Westeuropa durchschnittlich steigen. Zieht man die Inflation ab, bleibt gerade einmal ein Reallohnzuwachs von 0,7 Prozent übrig. Für Nordamerika wird ein reales Plus von 0,6 Prozent prognostiziert, Schlusslicht sind Australien und Neuseeland mit 0,3 Prozent. Erfreulich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Osteuropa: Da die...

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Fehlerhafte Steuerfestsetzung: Korrekturmöglichkeiten des...

Haufe: Personal
22. Januar, 08:15 Uhr

Wenn ein Arbeitgeber Lohnsteuerdaten fehlerhaft an das Finanzamt übermittelt hat, stellt sich die Frage nach Korrekturmöglichkeiten von Seiten des Finanzamts. In einem aktuellen Urteilsfall ging es um Änderungen im Hinblick auf elektronisch übermittelte Lohnsteuerdaten im Rahmen der Steuererklärung.Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...Mehr zum Thema 'Steuerbescheid'...Mehr zum Thema 'Arbeitgeber'...

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Künstliche Intelligenz im Employer Branding & Recruiting ...

Saatkorn
22. Januar, 08:24 Uhr

Künstliche Intelligenz im Employer Branding & Recruiting – das Thema scheint allgegenwärtig. Keine Ahnung, ob es Dir auch so geht beim Lesen diverser Blogs und Studien und bei der Auseinandersetzung mit all den Anbietern, die über das Thema KI Ihre Apps, Plattformen, Datenbanken oder sonstigen Lösungen verkaufen wollen. Künstliche Intelligenz verändert (anscheinend) alles. Algorithmen sind...

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An Verwaltungsratsmitglieder gezahlte Entschädigungen für...

Personalpraxis24.de
22. Januar, 23:00 Uhr

Entschädigungen, die an Verwaltungsratsmitglieder für die Abgeltung von Zeitaufwand gezahlt werden, sind steuerpflichtig. Dies hat der 7. Senat des Finanzgerichts Münster entschieden.

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6 Fragen zum Thema Dienstreisen

Capital.de - Karriere
22. Januar, 06:00 Uhr

Dienstreisen sorgen immer wieder für Ärger. Was ist Arbeitszeit, wie läuft das mit den Spesen und wer bekommt die Bonusmeilen? Wir beantworten die wichtigsten Fragen Egal, ob nur wenige Stunden in der Heimatstadt oder gleich mehrere Wochen am anderen Ende der Erde: Dienstreisen stellen im Arbeitsalltag einen Sonderfall dar und verursachen häufig Zwist zwischen Chef […] Der Beitrag 6 Fragen zum...

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Welches sind die relevanten Vertriebskennzahlen?

CA Controller Akademie
22. Januar, 07:46 Uhr

Diese Frage wird mir häufig im Vertriebscontrolling Seminar – verbunden mit der Hoffnung auf eine schnelle Aufzählung – gestellt. Meine Antwort ist immer wieder enttäuschend und doch so ehrlich: Es gibt nicht die richtigen Kennzahlen! Gäbe es für Alle ein gültiges Set an relevanten Kennzahlen, könnten wir diese in Wikipedia nachschlagen. Kennzahlen sind so...

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Kälte im Büro: Wie sehr muss man bei der Arbeit frieren?

Karriere.at Blog
22. Januar, 12:10 Uhr

Die Kälte hat uns fest im Griff. Und mit ein wenig Pech schleicht sie sich auch ins Büro – dank zugiger Fenster, schlechter Isolierung oder schlicht zu wenig Heizen. „Kältefrei“ wünschen sich momentan wohl alle, die mit der Winterjacke am Schreibtisch sitzen und versuchen, trotz dicken Fäustlingen ihre Mails zu beantworten. Doch gibt es das […] Der Beitrag Kälte im Büro: Wie sehr muss man bei...

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OECD: Welche Fähigkeiten werden benötigt, um 2030 auf dem...

Crosswater Job Guide
22. Januar, 04:49 Uhr

4 Fragen an OECD-Expertin Tracey Burns In „Trends Shaping Education“ nennen Sie fünf potenzielle Megatrends, die Einfluss auf die Bildung der Zukunft haben: Globalisierung, politische Beteiligung, Sicherheit, Bevölkerungsalterung und moderne Lebensformen. Welcher wird uns Ihrer Meinung nach am stärksten beeinflussen? Insgesamt befassen wir uns in dem Bericht mit 50 Trends! Daher ist es ziemlich...

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Top 10 Jobbörsen Deutschland Dezember 2018, alle StepSton...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
22. Januar, 10:32 Uhr

Auswertung Marktanteile Top 10 deutsche Jobbörsen Dezember 2018 Bevor wir in einem kommenden Post einen Blick auf die Top Jobbörsen Deutschlands für das Gesamtjahr 2018 werfen, gibt es heute die Dezember Auswertung. Es geht wie gewohnt um die “Unique Jobs” bei den Top 10 Stellenmärkten, also die reine Anzeigenschaltung einer einzigartigen Anzeige. Wenn diese eine Anzeige auf weiteren Online...

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Ida Tin: „Ich darf jeden Tag das tun, wofür ich brenne“

Capital.de - Karriere
22. Januar, 12:10 Uhr

Sie arbeitete jahrelang in der Reisebranche, dann brachte sie die Menstruationsapp Clue auf den Markt. Heute gehört Ida Tin zu den Stars der Femtech-Branche. So entwickelte sie eine Idee zum Erfolgsunternehmen Ida Tin, geboren in Kopenhagen, besuchte die renommierte kreative Wirtschaftshochschule KaosPilot in Dänemark, arbeitete nach ihrem Studienabschluss als Reiseveranstalterin für...

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Frauenanteil in Führungsgremien erhöht sich nur schleppend

Personalpraxis24.de
22. Januar, 08:46 Uhr

Seit 2016 gilt in Deutschland eine Frauenquote für Aufsichtsräte von 30 Prozent in börsennotierten und mitbestimmungspflichtigen Großunternehmen. Eine neue Studie zeigt, dass der Frauenanteil in den Gremien der 200 umsatzstärksten Unternehmen auf knapp 27 Prozent gestiegen ist. Gleichzeitig gebe es jedoch erste Hinweise darauf, dass sich viele Betriebe mit der Erreichung der Quote begnügen.

Worauf sich Personaler 2019 einstellen sollten

Personalpraxis24.de
22. Januar, 23:00 Uhr

Kreativität, Eigenverantwortung, Leadership-Kompetenzen, agile und flexible Strukturen sowie KI im Recruiting - das sind der Beratung Rochus Mummert zufolge die bestimmenden Trends für 2019 in Bezug auf Personalarbeit und Führung. Die besten Chancen hätten Unternehmen, die offen für neue Führungsstile und Arbeitsformen seien und sich flexibel an neue Bedingungen anpassen können.

14 Gewürze und Kräuter für deine Gehirnleistung

arbeits-abc.de
22. Januar, 06:30 Uhr

Wusstest du, dass zahlreiche Gewürze eine positive Wirkung auf deine Gehirnzellen und deren Leistung haben? Wir verraten dir heute, wie du dich ganz einfach zum „Superhirn“ essen kannst! Stress, Alter & Co: Der Alltag birgt viele Gefahren für deine grauen Zellen Natürlich spielen Genetik und Bildung hinsichtlich deiner Intelligenz eine große Rolle. So mancher Mensch […] Der Beitrag 14...

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Studie: 64 % der erwerbstätigen Arbeitnehmer gaben an, da...

Crosswater Job Guide
22. Januar, 14:26 Uhr

Dabei sind 40 % der Arbeitsplätze nicht mit Kunst ausgestattet Wie aus der repräsentativen Studie des Büroherstellers Viking unter 1.000 Arbeitnehmern hervorgeht, befürworten 73 % der Deutschen Kunst am Arbeitsplatz. Jedoch lassen sich nicht an jedem Arbeitsplatz Kunstwerke vorfinden und so bleiben 40 % der deutschen Bürowände grau und kahl. Des Weiteren zeigte die repräsentative...

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Strategien gegen Mobbing {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Januar, 07:53 Uhr

Mobbing ist ein häufiges und unterschätzes Problem in vielen Unternehmen, das durch das Internet noch verstärkt wird. Was lässt sich dagegen tun? Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren […]

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Wie Sie das Gehalt finden ohne dabei Ihre Fassung zu verl...

Crosswater Job Guide
22. Januar, 05:23 Uhr

Von Gerhard Winkler, Bewerberberater jova-nova.com «Ich habe nach Berufsausbildung und Job ein BWL-Studium angefangen und aus persönlichen Gründen abgebrochen. Jetzt suche ich wieder eine neue Anstellung, will aber bei Gehaltsfragen keinen Fehler machen. Vielleicht können Sie mir einen Tipp geben, wo ich erfahre, welches Anfangsgehalt ich verlangen kann?» Viele sind berufen, über Geld zu reden....

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APIs in der Recruiting-Software PERSY

German Personell
22. Januar, 09:36 Uhr

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Warum zu viel Authentizität deiner Karriere schaden kann

arbeits-abc.de
22. Januar, 08:15 Uhr

Viele Beschäftigte möchten auch im Berufsleben gerne authentisch sein. Die Kritiker der Authentizität sehen diese im Job aber als völlig fehl am Platz an. Wer zu offen mit seinem Privatleben oder auch seinen Emotionen umgeht, kann damit seine berufliche Karriere aufs Spiel setzen. Es gilt daher, eine Art „berufliche Authentizität“ zu entwickeln, welche zwar deinen [...]

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No Deal-Brexit: Aufenthalt und Arbeitsmarktzugang von EU-...

Arbeitsrecht. Weltweit.
22. Januar, 09:00 Uhr

Mit Wirkung ab dem 30. März 2019 wird das Vereinigte Königreich (UK) – nach jetzigem Rechtsstand – nicht mehr Mitgliedsstaat der EU sein. Nachdem das britische Unterhaus am 15. Januar 2019 gegen den Entwurf des Brexit-Abkommens stimmte, wird nun ein „Brexit“ ohne ein diesen regelndes Abkommen – „No Deal Brexit“ – stattfinden, sofern nicht bis zum 29. März 2019 eine Lösung gefunden wird, wie...

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Prokrastination: 7 X effizient Zeit vergeuden – & wie es ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
22. Januar, 10:53 Uhr

Prokrastinieren ist so einfach. Man muss es nur intelligent anstellen und schon hat man immer die passende Ausrede parat, um in das Klagelied über zu viel Stress und Arbeit einzustimmen. Dabei kann man seine Arbeit auch einfacher erledigen. Wichtige Dinge sind unattraktiv – aber warum nur? Es gibt dieses Naturgesetz, das Sie bestimmt auch kennen: […] Passend dazu im Buch-Shop: Zeitdiebe...

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Gruppendruck, Teamvergleiche und Konkurrenz: Passt das zu...

HR Pioneers
22. Januar, 15:00 Uhr

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„Ansage Zukunft“ im neuen Look: Oberhessische Presse koop...

Crosswater Job Guide
22. Januar, 05:04 Uhr

Die Oberhessische Presse hat ihr Jobportal www.ansage-zukunft.de komplett überarbeitet, das jetzt im neuen, modernen Design erscheint. Userfreundliche Funktionen sind dabei genauso selbstverständlich wie zusätzliche, attraktive Produkte, die die Suche nach qualifizierten Bewerbern noch effektiver und effizienter machen. Dank der Kooperation mit stellenanzeigen.de tritt die Oberhessische Presse...

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Lob und Anerkennung – ist doch das Selbe, oder?!

HRweb
22. Januar, 07:00 Uhr

Anerkennung im Job HR-Tipp: Anerkennung im Job Lob und Anerkennung – ist doch das Selbe, oder?! Zielgruppe: Personalentwickler, Führungskräfte Tipp-Geber: xxx Sabine Prohaska (seminar consult prohaska) Den meisten Befragungen in Unternehmen zufolge, wünschen sich Mitarbeiter mehr Anerkennung. Spreche ich diesen Punkt im Zuge eines Seminars oder Coachings mit...

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Welche eBooks wünschst Du Dir in 2019?

HR Pioneers
22. Januar, 10:32 Uhr

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Religion v. Law

HR Examiner
22. Januar, 12:30 Uhr

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Regeln Sie ihn in einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht.org
22. Januar, 09:20 Uhr

In Deutschland bereitet das Rauchen den Arbeitgebern trotz ständig steigender Kosten weiterhin Kopfzerbrechen. Einerseits muss der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer gewährleistet sein, andererseits soll die Arbeitszeit nicht durch längere Aufenthalte im Freien beeinträchtigt werden. Schließlich haben Sie und Ihre nicht rauchenden Kollegen grundsätzlich einen Anspruch auf einen rauchfreien...

Der Beruf – Erfolgs- oder Auslaufmodell? Antworten aus de...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
22. Januar, 12:51 Uhr

Werden wir die Berufsidee auch in der digitalen Welt noch brauchen? Eine neue Studie kommt aus historischer Sicht zu einer optimistischen Einschätzung. Der Beruf hat sich den Weg in die Mitte der Gesellschaft gebahnt, indem er in verschiedenen Epochen dazu beigetragen hat, jeweils drängende gesellschaftspolitische Probleme zu lösen. Diese in Stände- und Industriegesellschaft erworbene...

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Passt du zu Paulaner? Der kununu Arbeitgebercheck

kununu Blog
22. Januar, 16:40 Uhr

Braut die Paulaner Brauerei nicht nur gutes Bier, sondern auch ein gutes Angebot für seine Mitarbeiter? kununu nimmt sie als Arbeitgeber unter die Lupe. Der Beitrag Passt du zu Paulaner? Der kununu Arbeitgebercheck erschien zuerst auf kununu Blog.

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"Drittland über Nacht" : Unternehmen und Selbständige müs...

Haufe: Recht
22. Januar, 05:15 Uhr

Wenn der Brexit stattfindet, egal ob geordnet, verschoben oder als befürchteter No-Deal-Brexit - immer wird Großbritannien dadurch zum Drittland. Die Zeit wird knapp und Datenschutzexperten und -behörden weisen darauf hin, dass viele Unternehmen Daten in Großbritannien verarbeiten lassen. Sie müssen ihren Datenschutz auf diese Statusänderung vorbereiten.Mehr zum Thema 'Brexit'...Mehr zum Thema...

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Versäumnisurteil öffentlich zugestellt: Auch nach geschei...

Haufe: Recht
22. Januar, 14:28 Uhr

Auch wenn eine Zustellung der Klageschrift an die im Handelsregister eingetragene Geschäftsadresse einer GmbH zuvor gescheitert war, muss hinsichtlich des danach ergangenen Versäumnisurteils ein erneuter Zustellungsversuch an diese Adresse unternommen werden. Eine öffentliche Zustellung war daher wegen der Verletzung des rechtlichen Gehörs nicht wirksam.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema...

1 651

Belästigung am Arbeitsplatz: Jede vierte Frau betroffen

Arbeit und Arbeitsrecht
22. Januar, 09:41 Uhr

253

Neu: Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leite...

HRnetworx
22. Januar, 13:26 Uhr

Bonn – Die Führungskräfteentwickler Anna Dollinger, Katharina Fehse und Klaus Haasis haben einen neuen Seminarfahrplan entwickelt, der Führungskräften Mindsets und Methoden für das digitale Zeitalter vermittelt. Trainiert wird der agile Umgang mit einem sich schnell verändernden und komplexen Umfeld. Das flexibel anpassbare Führungstraining ist als Buch im Bonner Fachverlag managerSeminare...

HR Learn-Nuggets „Recruiting“

HRnetworx
22. Januar, 09:28 Uhr

Nachhaltige Organisationsführung ist vielschichtig und die Anforderungen sind hoch und komplex. Die NB Networks Group bietet 2019 hierzu Online-Trainings an, zu denen wir Sie herzlich einladen. Folgende Themen erwarten Sie: 24. Januar 2019: Warum gewinnt unser Wettbewerber die besten Leute und wir nicht? Bewerbungsmanagement zeitgemäß...

Montag, 21. Jan
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Mittwoch, 23. Jan
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