Donnerstag, 07. Dez 2017

Leipziger HRM Blog
07. Dezember, 16:24 Uhr

Ende Oktober 2017 habe ich mit außerordentlichem Interesse die Meldungen verfolgt, dass dm die Mitarbeiter mit Smartphones ausstatten wird. Die ist für mich vor allem unter dem Aspekt der Führung und Kommunikation mit digitalen Medien eine sehr interessante Entwicklung. Ich freue mich und bin sehr dankbar, dass ich zu diesem Thema einige Fragen an Herrn Erich Harsch, den Vorsitzenden der...

Haufe: Personal
07. Dezember, 00:30 Uhr

Informelles Lernen gilt als die wichtigste Lernform der Zukunft. Entsprechend viele Unternehmen bauen auf das 70-20-10-Konzept, nach dem ein Großteil des Lernens informell läuft. Charles Jennings, der als Pionier dieses Konzepts gilt, erklärt im Interview, wie informelles Lernen am Arbeitsplatz gelingt.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
07. Dezember, 01:00 Uhr

Seit 1. Januar 2017 gewährt das „Gesetz zu steuerlichen Förderung von Elektromobilität im Straßenverkehr“ lohnsteuerliche Vorteile für Elektroautos als Firmenwagen. Diese Steuervorteile wurden jetzt auch auf E-Bikes ausgeweitet.Mehr zum Thema 'Firmenwagen'...Mehr zum Thema 'Dienstwagen'...Mehr zum Thema 'Elektromobilität'...Mehr zum Thema 'Lohnsteuer'...

Haufe: Personal
07. Dezember, 12:44 Uhr

Digital Leadership wird auch im kommenden Jahr ein wichtiges Thema für HR bleiben. Denn obwohl digitale Führung bereits bei den meisten Unternehmen in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt ist, fehlen noch immer passende Weiterbildungsangebote, um die Digitalkompetenzen von Führungskräften zu schulen.Mehr zum Thema 'Digital Leadership'...Mehr zum Thema 'Führung'...Mehr zum Thema...

Expertenforum Arbeitsrecht
07. Dezember, 07:15 Uhr

Das Thema Das Entgelttransparenzgesetz ist unter Dach und Fach. Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) hat am 12. Mai 2017 den Bundesrat passiert und ist am 6. Juli 2017 in Kraft getreten. Damit kann der Auskunftsanspruch der Beschäftigten nach § 10 EntgTranspG erstmals am 6.1.2018 geltend gemacht werden. Über die Kommentierungen des Gesetzes durch die arbeitsrechtliche Blogosphäre hatten...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
07. Dezember, 18:18 Uhr

Mit Recruiting-Innovator Michael Witt in der Akademie der (Recruiting)-Künste – Podcast Episode 6 Während der Großteil der Unternehmen nicht einmal über eine eigene Abteilung fürs Recruiting verfügt und sich Personalmarketing in vielen Fällen im Schalten von Stellenanzeigen durch die Assistenz der Geschäftsleitung erschöpft, fordert mein aktueller Gesprächspartner in meiner neuesten...

kununu Blog
07. Dezember, 13:57 Uhr

Saatkorn
07. Dezember, 08:59 Uhr

Das Startup ProjectRoom wird heute im Rahmen der saatkorn. HR Startups-Serie vorgestellt. Ich hatte Gelegenheit, mit den Gründern Stefanie Feder und Henryk Vogel zu sprechen. Auf geht’s:  saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Hallo, ich bin Stefanie Feder, Gründerin von ProjectRoom, der intelligenten Karriereplattform für die Arbeits- und Karrierewelt 4.0....

hrpraxis.ch
07. Dezember, 08:15 Uhr

Moderne Stellenbeschreibungen haben eine breite Palette von Einsatz- und Verwendungsmöglichkeiten. Beim Verfassen von Stellenbeschreibungen sollten diese daher – je nach betriebsindividuellen Prioritäten – im Auge behalten werden. Auswahl von Mitarbeitern Ergänzt durch ein Anforderungsprofil oder als Basis eine solchen – bietet die Stellenbeschreibung eine gute Informationsgrundlage für die...

Karriere.at Blog
07. Dezember, 09:47 Uhr

Alle Jahre wieder: Weihnachtsfeier! Verbrüderungen, Liebeleien, Ansprachen, Dramen – wie spannend wird deine Weihnachtsfeier? Damit du das Beste aus dem Abend im Kollegenkreis machst, gibts heute eine kleine Anleitung und unser Weihnachtsfeier-Bullshit-Bingo. Viel Spaß! #1 Hau rein! Shrimps, Weihnachtsgans, Schokobrunnen – und wer zahlts? Der Chef! Keine weiteren Fragen, das Buffet ist...

HRweb
07. Dezember, 07:00 Uhr

HR-Messen nehme ich immer gerne zum Anlass, um mich von neuen Produkten und Ideen inspirieren zu lassen. Ich spreche viel mit unterschiedlichen Ausstellern, lasse mir Konzepte erklären und frage gerne nach. Manche Produkte sind besonders interessant, da bleibe ich auch mal länger stehen. So stieß ich bei der letzten Personal Austria auf Tristan Niewöhner (Gründer und Geschäftsführer von...

HR in Mind
07. Dezember, 21:49 Uhr

Print ist tot - wie oft haben wir das schon gehört und gefühlt erscheinen immer mehr und neue Magazine. Nachdem ich nun mittlerweile 4 Bücher veröffentlicht habe, bin ich als eigentlich doch recht digitale Person davon überzeugt: Print wird auch noch die nächsten Jahre überdauern. Das Format wird sich allerdings neu erfinden müssen, denn nur dann wird meine Aussage bestand haben. Betrachten...

Haufe: Personal
07. Dezember, 10:00 Uhr

Generell ist die Abwerbung von Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen zulässig, kann aber in manchen Fällen wettbewerbswidrig sein und zu Schadensersatz verpflichten. Was Arbeitgeber bei einer Abwerbung beachten sollten.Mehr zum Thema 'Wettbewerbsverbot'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...

German Personell
07. Dezember, 09:05 Uhr

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. Dezember, 08:46 Uhr

Im Jahr 2016 hat die Wiegel-Gruppe, eine Firma aus dem metallverarbeitenden Gewerbe mit rund 2.000 Beschäftigten, ein Integrationsprojekt gestartet, um Geflüchtete als Arbeitskräfte für das Unternehmen zu gewinnen – und um ein Zeichen der sozialen Verantwortung zu setzen. Die Hindernisse sind groß, aber es lohnt sich. Für das Unternehmen, aber auch für Menschen wie Taklabi Ghebretinsae. Die...

Haufe: Recht
07. Dezember, 05:15 Uhr

Eine Vereinbarung in einem Wohnungsmietvertrag, wonach der Mieter neben der Nettokaltmiete eine separat ausgewiesene Verwaltungskostenpauschale zahlen muss, ist unwirksam. Verwaltungskosten zählen nicht zu den umlagefähigen Betriebskosten.Mehr zum Thema 'Betriebskosten'...Mehr zum Thema 'Immobilienverwaltung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

HRweb
07. Dezember, 11:01 Uhr

Viele tolle Bilder, super gefilmte Videos, genial-kreative Aktionen und alles voll packender Emotion. Das Personalmarketing vieler Unternehmen sieht heute richtig bunt aus. HR hat von der Werbung gelernt. Toll. Was zählt wirklich? Was mir allerdings immer öfter auffällt: Vor lauter toller Optik bleibt nicht selten die Logik auf der Strecke. Wo sind die Argumente geblieben? Wer einen neuen...

personalmarketing2null
07. Dezember, 00:00 Uhr

Michael Witt ist ein echter Recruiting-Innovator. Mit Ideen wie dem Wimmelbus, den "Helden der Zukunft" und der Vine-Stellenanzeige hat er viele Preise abgeräumt und wurde zum Personalmarketing-Innovator ausgezeichnet. Mit ihm habe ich gesprochen über Innovation im Recruiting, den Recruiter 1.0, 2.0, 3.0, 4.0, 8.0 (!), Künstliche Intelligenz, Robot Recruiting, wie man vom Schreiner zum...

Personal-Wissen.de
07. Dezember, 15:16 Uhr

Flexible Vollzeit, Arbeitszeitkonten und ein Rückkehrrecht in Vollzeit, es gibt einige Ideen, die Arbeitszeit weiter zu flexibilisieren. Im dritten Quartal 2017 haben Randstad und das ifo-Institut einmal mehr 1.000 Personalleiter zur Flexibilisierung im Personalbereich befragt. Bei dieser jüngsten Erhebung stand eine zentrale Frage im Mittelpunkt: Wie schätzen Personaler die Effekte von...

Haufe: Recht
07. Dezember, 12:58 Uhr

Darf das Gericht bei einem wortkargen Angeklagten davon ausgehen, dass dieser sich nicht zum Guten bessert und sein Unrecht nicht einsieht und deshalb keine Bewährung verdient? Nein, sagt der Bundesgerichtshof. Das würde das Schweigerecht aushöhlen, das rechtsstaatlich jedem Angeklagten zusteht. Aussageverweigerung spricht nicht gegen eine Bewährungsstrafe.Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
07. Dezember, 11:14 Uhr

Das OVG hat die Kita-Gebührensatzung der Stadt Rathenow für die letzten 3 Jahre für unwirksam erklärt, weil das Kommunalabgabengesetz keine hinreichende Ermächtigungsgrundlage war. Das Urteil könnte auch bei andere Kita-Gebührensatzungen zutreffen. Wie können Gemeinden auf ihre Fehler reagieren, welche Ansprüche haben Eltern? Wie ist ein Antrag auf Überprüfung zu formulieren?Mehr zum Thema...