HRfilter.de

Mittwoch, 06. Dez 2017

Keine Angst vor künstlicher Intelligenz!

Haufe: Personal
06. Dezember, 08:35 Uhr

Viele Arbeitnehmer empfinden die künstliche Intelligenz als Bedrohung. Aber es ist viel wahrscheinlicher, glaubt unser Kolumnist Henner Knabenreich, dass lernfähige Maschinen den Menschen künftig unterstützen werden, statt ihn zu ersetzen - auch im Recruiting.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Trends im Recruiting'...Mehr zum Thema...

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Die 6 größten Fehler im Social Media Recruiting

Saatkorn
06. Dezember, 08:58 Uhr

Mit die 6 größten Fehler im Social Media Recruiting gibt es heute einen meiner Meinung nach extrem lesenswerten Gastbeitrag von Monika Zehmisch von adenion auf saatkorn. – Have fun: Die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt erfordern im Bereich der Personalrekrutierung ein Umdenken. Social Media Recruiting ist ein Baustein der Personalgewinnung. Aber irgendwie funktioniert der Versuch,...

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Workforce Management: Selbstständige: Die Personalabteilu...

Haufe: Personal
06. Dezember, 04:30 Uhr

Die meisten Unternehmen beschäftigen Selbstständige - Tendenz steigend. Aber wer behält dabei den Überblick und rekrutiert die selbstständigen Experten? HR ist jedenfalls selten involviert.Mehr zum Thema 'Selbstständige Arbeit'...Mehr zum Thema 'Personalplanung'...

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HR-Link der Woche: Kompaktes HR-Know-how

hrpraxis.ch
06. Dezember, 08:43 Uhr

Kompaktes HR-Know-how für KMU’s und alle anderen Interessierten bietet das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO auf dieser Website mit allen relevanten Themen. Hier geht es zum Beitrag Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Manuel Zimmermann – Umfang: 280 Seiten – Mit allen Checklisten auch auf CD-ROM Erschienen im PRAXIUM Verlag Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die...

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Drittes Geschlecht: Was heißt das für die Arbeitswelt?

kununu Blog
06. Dezember, 15:10 Uhr

Seit Kurzem steht fest: Bis Ende 2018 wird es in Deutschland neben „männlich“ und „weiblich“ noch eine dritte Option im Geburtenregister geben. Aber was heißt das für die Arbeitswelt? The post Drittes Geschlecht: Was heißt das für die Arbeitswelt? appeared first on kununu Insights.

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Den Richtigen finden: 5 Tipps für die Personalsuche

Karriere.at Blog
06. Dezember, 10:29 Uhr

Die richtigen Mitarbeiter zu finden, das wird auch im nächsten Jahr eine Herausforderung bleiben. Heute gibt es fünf Tipps, um beim Recruiting über den Tellerrand zu schauen und auch etwas Motivation, neue Wege zu gehen. Die Underdogs entdecken Quereinsteiger, Studienabbrecher, Bewerber mit Lücken im Lebenslauf – sind das wirklich KO-Kriterien […] Der Artikel Den Richtigen finden: 5 Tipps für...

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E-Learning: Die Fachmesse Online Educa hat einen neuen Ve...

Haufe: Personal
06. Dezember, 11:20 Uhr

Der Berliner Konferenzveranstalter ICWE hat seine Flagschiff-Konferenz "Online Educa" an den Veranstalter der Fachmesse Learning Technologies, Closerstill Media, London, verkauft. Ab 2018 sollen Online Educa und Learning Technologies nun gemeinsam in Berlin stattfinden.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'E-Learning'...

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Abzugsfähigkeit von Schulgeld bei Privatschulen

Personalpraxis24.de
06. Dezember, 23:00 Uhr

Der Sonderausgabenabzug für Schulgeld beim Besuch von Privatschulen setzt nicht voraus, dass die zuständige Schulbehörde in einem Grundlagenbescheid bescheinigt, die Privatschule bereite ordnungsgemäß auf einen anerkannten Schul- oder Berufsabschluss vor. Wie der Bundesfinanzhof (BFH) entgegen der Auffassung der Finanzverwaltung entschieden hat, muss daher die Finanzbehörde die ordnungsgemäße...

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Mitarbeitergespräch: Alibitermin, bei dem nichts rumkommt?

Personalpraxis24.de
06. Dezember, 10:20 Uhr

Am Mitarbeitergespräch scheiden sich die Geister: Während 55 Prozent der Beschäftigten den Austausch über Leistungen und Erwartungen hilfreich und motivierend finden, können mehr als ein Drittel dem Personalgespräch nichts abgewinnen, wie eine aktuelle Umfrage zeigt.

Mobiles Arbeiten: Von Mitarbeitern geschätzt, aber mit Ab...

Personalpraxis24.de
06. Dezember, 10:35 Uhr

Immer mehr Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitern mobiles Arbeiten. Auch in der Metall- und Elektroindustrie kann im Schnitt jeder fünfte Beschäftigte örtlich ungebunden seinem Job nachgehen. Eine Studie zeigt, dass die meisten diese Option schätzen, die aber auch Stress mit sich bringen kann.

Human Ressource Business Partner – was er NICHT ist

HRweb
06. Dezember, 07:00 Uhr

Grundsätzlich gilt: Der Human Ressource Business Partner ist in der operativen Führungsarbeit ein wertvoller Sparringpartner für die Umsetzung der Regelungen und Instrumente im Führungsalltag. Und er ist für Führungskräfte ein ressourcenschonender Single Point of Contact für Human Ressource Themen aller Art wie bspw Gehalt, arbeitsrechtliche Belange, Head Count Planung. Und doch gibt es eine...

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Zeitmanagement Arbeitsorganisation & Priorisierung: 12 Ti...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Dezember, 11:13 Uhr

Am Zeitmanagement scheitern viele und meist liegen die Ursachen tiefer: Es ist die Unfähigkeit, Prioritäten zu setzen, weil sich viele Menschen nicht zwischen verschiedenen Alternativen entscheiden können. Denn das Fokussieren impliziert auch, Nein zu sagen! …

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Versprochen? – Änderung Anpassungsregelung bei Altersvers...

Arbeitsrecht. Weltweit.
06. Dezember, 08:30 Uhr

Der Eingriff des Arbeitgebers in Leistungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zum Nachteil des Arbeitnehmers ist ein „Dauerbrenner“ des Betriebsrentenrechts. Die Motive der Arbeitgeber sind dabei häufig gut nachvollziehbar. Die Belastungen durch Zusagen der betrieblichen Altersversorgung sind regelmäßig ganz erheblich. Oft sind Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zudem in den...

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Nur ein rechtliches Problem? Gemeinsame Umfrage von softg...

Crosswater Job Guide
06. Dezember, 17:25 Uhr

51 Prozent der Personalverantwortlichen rechnen damit, dass der Anteil an Selbstständigen in den Betrieben vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels steigen wird. Dennoch nimmt das HR-Management Selbstständigkeit fast ausschließlich unter dem Aspekt eines rechtlichen Risikos in den Blick. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage der Recruitingplattform softgarden und der...

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Mandantenseminare: Rechtsanwälte schöpfen ihr Marketing-P...

Haufe: Recht
06. Dezember, 13:29 Uhr

"Ja, eigentlich müssten wir eine neue Kanzleibroschüre auflegen, den Internetauftritt verbessern und in den sozialen Medien auftauchen. Aber die Mandatsarbeit lässt dazu wenig Raum.“ Diese und andere Äußerungen fallen schnell, wenn Rechtsanwälte über die Vermarktung der Kanzlei sprechen und mit dieser Rechtfertigung die Zukunft ihrer Kanzlei und ihrer Mitstreiter auf's Spiel setzen.Mehr zum...

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Konflikte lösen dank innerer Haltung: Mit positiver Einst...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Dezember, 08:45 Uhr

Was genau macht die innere Haltung aus? Es ist die Summe aus Ihren Werten, Überzeugungen, Ihrem Wissen und vor allem Ihrer Persönlichkeit. Es ist die Art und Weise, wie Sie auf die Herausforderungen des Lebens reagieren. Und es ist die einzigartige Kombination bestimmter Eigenschaften. Auf Lösungen fokussieren, nicht auf Probleme Menschen mit einer starken inneren […] Passend dazu im...

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Design-Thinking: 77 Insider-Tipps aus der Praxis

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
06. Dezember, 14:07 Uhr

Design Thinking ist vielen bereits ein Begriff. Damit auch die Umsetzung in die Praxis schneller und reibungsloser verläuft, stellt Ingrid Gerstbach in ihrem neuen Buch 77 Werkzeuge vor, die fürs Design Thinking – je nach Ausgangslage gut geeignet sind. …

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Update Recruiting 17.11 – die Recruiting Topics im Novemb...

Rekrutierungserfolg
06. Dezember, 08:46 Uhr

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Karin Goldstein, lan...

Crosswater Job Guide
06. Dezember, 18:29 Uhr

Karin Goldstein (56) gründet nach langjähriger Tätigkeit für die Commerzbank nun ihre eigene Beratungsfirma: Die Goldstein 1Management GmbH berät im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und begleitet Firmen bei deren Umsetzung. Der Fokus liegt auf Lösungen für mittelständische Unternehmen insbesondere in der Dienstleistungsbranche, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der...

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Zwei Drittel der Internetnutzer verzichten auf bestimmte ...

Crosswater Job Guide
06. Dezember, 05:12 Uhr

Aus Sicherheitsgründen versendet jeder Zweite keine vertraulichen Informationen per Mail Jeder Vierte nutzt keine Sozialen Netzwerke, Cloud-Angebote oder Online-Banking Größte Sorgen sind Infektion mit Schadprogrammen und illegale Nutzung privater Daten Angst vor Hackern im E-Mail-Konto, Datendiebstahl in der Cloud oder Betrug beim Online-Banking: Zwei von drei Internetnutzern (67 Prozent)...

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Hindernisse und Chancen auf dem Weg aus Hartz IV

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
06. Dezember, 10:47 Uhr

Die Zahl der erwerbsfähigen Hartz-IV-Empfänger in Deutschland liegt seit Einführung der Grundsicherung im Jahr 2005 stets bei mehr als vier Millionen. Aber es gibt Bewegung, und die überwiegende Mehrheit hat es zumindest zeitweise geschafft, den Leistungsbezug zu verlassen und wieder ein eigenes Auskommen zu finden. Etwa eine Million hat diese Leistung hingegen durchgehend erhalten. Den...

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HRExaminer Radio – Executive Conversations: Episode #260:...

HR Examiner
06. Dezember, 17:00 Uhr

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fpg194 – Lebensplanung: So bleiben Sie fokussiert – Inter...

Führung auf den Punkt gebracht!
06. Dezember, 05:03 Uhr

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Initiativanschreiben: Tipps, Muster & Beispiele

richtiggutbewerben.de
06. Dezember, 14:47 Uhr

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WEG-Sache: Auch Fachanwalt darf auf Rechtsmittelbelehrung...

Haufe: Recht
06. Dezember, 05:15 Uhr

Auch ein Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht darf in der Regel darauf vertrauen, dass eine Rechtsmittelbelehrung des Amtsgerichts über das für WEG-Sachen zuständige Berufungsgericht richtig ist.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...Mehr zum Thema 'Berufung'...

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#097 Vertriebsleiter mit 24! Im Interview mit Andre Hartmann

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
06. Dezember, 04:00 Uhr

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Führungskräfte-Report: Wo die besten (und die miesesten) ...

Manager Magazin
06. Dezember, 07:18 Uhr

Karriere manager magazin RSS - Karriere Alle Artikel und Hintergründe 06.12.2017 Führungskräfte-Report Wo die besten (und die miesesten) Chefs arbeiten Von Maren Hoffmann Maren Hoffmann E-Mail Facebook Twitter Mehr Artikel von Maren Hoffmann 2 PR / BCG Jeder dritte Arbeitnehmer im deutschsprachigen Raum würde...

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