Dienstag, 05. Okt 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
05. Oktober, 13:00 Uhr

Das #EFAR ist ein zentrales Fachportal mit über 50.000 Visits pro Monat, einziges Metablog mit Live Log, Aggregator für Beiträge und Nachrichten aus der arbeitsrechtlichen Blogosphäre, vielen Tausend Followern in den Social Media, exklusiven Beiträgen von über 170 namhaften Gastautoren und weiteren digitalen Angeboten. Chefredakteur Hassel hatte bereits vor 20 Jahren bei einem der...

Haufe: Personal
05. Oktober, 06:55 Uhr

Wer hätte vor zwei Jahren gedacht, dass das Arbeiten von zu Hause aus so normal werden würde? Aus zunächst improvisier­ten Lösungen werden inzwischen in vielen Betrieben Rege­lungen für die Zukunft ge­macht. Was es beim Abschluss von neuen Betriebs­ver­ein­barungen zu mobiler Arbeit zu beachten gilt.Mehr zum Thema 'Mobiles Arbeiten'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema...

HR Performance Online
05. Oktober, 06:15 Uhr

Der Run auf die Herbstferien-Urlaubsplätze zeigt: Menschen brauchen Freiräume für Träume und Visionen. Wir sind alle Teil einer Geschichte. In diesem Kontext suchen wir unser "Narrativ", wie manche es neudeutsch nennen. Wer im Nebel der Corona-Zeit nur auf Sicht fahren konnte, freut sich jetzt wieder auf die Perspektiven privat und im Unternehmen. Selbst die Gewinner der Bundestagswahl haben...

HR Performance Online
05. Oktober, 10:15 Uhr

Vergangenen Freitag ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Kraft getreten. Vollständig digitalisiert ist der „gelbe Schein“ damit aber noch nicht. Alles, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum elektronischen Meldeverfahren jetzt wissen müssen: ein Überblick. Wer sich beim Arzt krankschreiben ließ, musste bislang sowohl seiner Krankenkasse als auch seinem Arbeitgeber den...

HR Performance Online
05. Oktober, 07:00 Uhr

Mit einem völlig neuen, modernen Konzept und rund 80 Programmpunkten, bestehend aus interaktiven Vorträgen, Workshops und Talks, bietet HRocks alles, was das HR-Herz begehrt. Im Fokus des Kongresses stehen die vier wesentlichen HR-Disziplinen: Ausbildung, Recruiting, Administration und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Deutschlands führende Köpfe mischen hier mit – das Publikum erwarten...

Haufe: Personal
05. Oktober, 06:55 Uhr

Wer hätte vor zwei Jahren gedacht, dass das Arbeiten von zu Hause aus so normal werden würde? Aus zunächst improvisier­ten Lösungen werden inzwischen in vielen Betrieben Rege­lungen für die Zukunft ge­macht. Was es beim Abschluss von neuen Betriebs­ver­ein­barungen zu mobiler Arbeit zu beachten gilt.Mehr zum Thema 'Mobiles Arbeiten'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema...

Springer Professional
05. Oktober, 07:00 Uhr

Haufe: Personal
05. Oktober, 23:00 Uhr

Das Homeoffice wurde während der Pandemie zur neuen Realität. Die Büros der Unternehmen leerten sich, die Heimarbeitsplätze mussten ad hoc aufgerüstet werden. Der Büromöbelmarkt war davon unmittelbar betroffen, profitiert aber langfristig von der Homeoffice-Welle. Das legen die Wachstumsprognosen von Interconnection Consulting nahe.Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
05. Oktober, 07:15 Uhr

Das European Labour Market Barometer ging im September zum dritten Mal in Folge zurück und nahm gegenüber dem August um 0,6 auf 103,7 Punkte ab. Der Arbeitsmarkt-Frühindikator des Europäischen Netzwerks der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt aber noch immer über dem Vorkrisenniveau und signalisiert eine weitere Verbesserung der...

HRweb
05. Oktober, 05:30 Uhr

Wir haben uns auf den Weg gemacht, um eine für HRweb passende gendergerechte Schreibweise zu finden. Wir haben viel recherchiert, noch mehr diskutiert und kommen zu dem Schluss: die EINE Lösung für richtig Gendern existiert nicht. Toll, das gibt uns Spielraum! Wenn Sie möchten, erzähle ich Ihnen mehr über unseren Weg ins richtige Gendern und weshalb wir welche klare...

Karriere.at Blog
05. Oktober, 14:00 Uhr

Es ist so einfach, Menschen eine Freude zu machen. Warum also nicht mal wieder für mehr Teamliebe in der Arbeit sorgen? Eben! Was unserer Erfahrung nach immer gut ankommt, erfährst du in diesem Artikel: Geschenke erhalten die Freundschaft, heißt es. Und auch, wenn Kolleg*innen nicht automatisch Freund*innen sind, schadet es nicht, den anderen ab und […] Der Beitrag Nice! Kleine Aufmerksamkeiten...

Haufe: Recht
05. Oktober, 09:55 Uhr

Wenn der Betroffene seinen Willen oder Wunsch kundtut, dass eine bestimmte Person sein Betreuer werden soll, dann ist dem zu entsprechen, es sei denn die Bestellung der vorgeschlagenen Person läuft dem Wohl des Betroffenen zuwider. Mehr zum Thema 'Betreuungsrecht'...

Haufe: Recht
05. Oktober, 04:15 Uhr

Der BGH erlaubte die Namensnennung eines Mitbewerbers, der wegen unseriöser Geschäftspraktiken verurteilt wurde. Das Unternehmen, das das Urteil erstritten hatte, veröffentlichte es auf seiner Webseite. Das grüne Licht des BGH ist jedoch kein allgemeingültiges. Jeder Einzelfall muss seinen eigenen Abwägungsprozess durchlaufen.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Wettbewerbsrecht'...Mehr...

Saatkorn
05. Oktober, 07:09 Uhr

Sebastian Hust hat geschafft, wovon viele Founder:innen träumen: den Aufbau eines HR Tech Startups, in diesem Fall Talentcube, mit anschließendem Verkauf an einen Riesenplayer, in diesem Fall Phenom. In dieser SAATKORN Podcast Episode gibt’s also gleich mehrere Facetten: Einmal die Foundingstory von Talentcube (Video-Recruiting) und die Frage, warum es irgendwann aus Sicht der drei Founder...