HRfilter.de

Mittwoch, 07. Jul 2021

Wahlvorstand bei einer Betriebsratswahl: Bestellung, Rech...

Expertenforum Arbeitsrecht
07. Juli, 07:27 Uhr

Das Thema Im kommenden Jahr in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai finden deutschlandweit die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden statt. Natürlich werden auch außerhalb dieses Zeitraumes Betriebsräte gewählt. In beiden Fällen wichtig: Aus Arbeitgebersicht kommt es auf eine frühzeitige und gute Planung an, um fehlerhafte Zusammensetzungen, unzutreffende Mitgliederzahlen und damit eventuelle...

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Erfolgsfaktoren einer Stellenanzeige: Aufgabenbeschreibun...

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
07. Juli, 15:58 Uhr

Erfolgsfaktoren einer Stellenanzeige: Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil Die Stellenanzeige ist tot. Ach, wie oft hat man das wichtigste Recruiting-Instrument überhaupt (zumindest in Gedanken) schon zu Grabe getragen … “Die Stellenanzeige ist tot” oder das “Zeitalter des “Post & Pray” ist vorbei”, können Sie immer mal wieder lesen. Ich kann Sie beruhigen: Bis die Stellenanzeige das...

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Offboarding von Millennials: So machen Sie es richtig

Familienfreund KG
07. Juli, 15:46 Uhr

Offboarding von Millennials - Wege trennen sich (c) Jens Lelie / unsplashZeitungen, Magazine und soziale Netzwerke sind voll von Tipps, Tricks und Rezepten zum Finden und Binden von Mitarbeitenden. Auch zum Onboarding wird mittlerweile viel geschrieben und erzählt. Viel zu selten gibt es wirkliche Unterstützung beim Gegenteil, also dem Offboarding. Kurz gesprochen ist es das...

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„Wir schaffen das Patriarchat nicht innerhalb von 50 Jahr...

Capital.de - Karriere
07. Juli, 10:50 Uhr

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Erfolgreich Arbeiten mit Japanern

HR Performance Online
07. Juli, 08:45 Uhr

Mit der Olympiade in Japan richtet sich in diesem Sommer die Aufmerksamkeit auf den ostasiatischen Inselstaat und bedeutenden Handelspartner Deutschlands. Der Japaner Koichi Tomizawa ist interkultureller Trainer und Experte für Japan bei den gemeinnützigen Carl Duisberg Centren. Er weiß, wie Geschäftsbeziehungen zwischen Japanern und Deutschen zum Erfolg werden. Anfang gut, alles gut Die...

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So geht’s: Gehalt verhandeln nach dem Harvard-Konzept

HR Performance Online
07. Juli, 06:00 Uhr

Gehaltsverhandlungen sind nicht jedermanns Sache. Der eine denkt, er müsste ein besonders harter Hund sein. Der andere bevorzugt das zarte Lamm und möchte es allen recht machen. Ein Patent für richtiges Verhandeln gibt es nicht. Jedoch existieren Kommunikationskonzepte, die bei einem angesetzten Termin helfen. Das Harvard-Konzept von den Rechtswissenschaftlern Roger Fisher und William Ury ist...

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Maskenpflicht: Fristlose Kündigung trotz "Rotzlappenbefre...

Haufe: Personal
07. Juli, 05:30 Uhr

Weil ein Servicetechniker sich weigerte, im Kundendienst eine Maske zu tragen, kündigte ihm der Arbeitgeber fristlos. Zu Recht, entschied das Arbeitsgericht Köln. Es bezweifelte wie der Arbeitgeber die Ernsthaftigkeit eines ärztlichen Attests - vom Mitarbeiter als "Rotzlappenbefreiung" bezeichnet.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Fristlose Kündigung'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

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Feedback-Kultur: Von Befragungsmüdigkeit ist nichts zu sp...

HR Performance Online
07. Juli, 07:30 Uhr

Ein Interview mit Lars Thiwissen, Head of SAP SuccessFactors & Human Experience Management, und Dr. Roland Abel, Head of Growth & Strategy – Employee Experience DACH SAP Qualtrics, zu neuen Trends im Feedbackmanagement, auch und gerade in Zeiten von und nach Corona. HRP: Warum hat SAP Qualtrics gekauft? Lars Thiwissen: Mit Qualtrics kann SAP das Thema Experience Management (XM) nahtlos...

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HR-Link der Woche: Die wichtigsten Kennzahlen für das dig...

hrpraxis.ch
07. Juli, 07:30 Uhr

Kennzahlen sind besonders im Zeitalter des digitalisierten Recruitings von grosser Bedeutung. Diese Analyse von 60 quantitativen und qualitativen KPIs gibt Aufschluss und fokussiert die wesentlichen KPI’s für eine ganzheitliche Erfolgskontrolle. Hier geht es zum Beitrag “Kennzahlen für das digitale Recruiting” …Der Beitrag HR-Link der Woche: Die wichtigsten Kennzahlen für das digitale...

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Post-Corona und kein Weg zurück: Warum Feedback gerade je...

HR Performance Online
07. Juli, 10:30 Uhr

Die Homeoffice-Pflicht ist vorerst Geschichte. Müssen alle Mitarbeiter jetzt postwendend zurück ins Büro oder ist es sinnvoll, die Angestellten vorerst weiterhin in den eigenen vier Wänden agieren zu lassen? Wer jetzt eine Antwort auf diese Fragen sucht, benötigt Feedback. Die einen lieben das Homeoffice und möchten erst gar nicht mehr zurück ins Büro. Die anderen wünschen sich ein hybrides...

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Das Ende der Facebook-Ära für öffentliche Stellen des Bun...

datenschutz notizen
07. Juli, 07:48 Uhr

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Beginn der kurzen Verjährungsfrist bei Verstoß gegen Wett...

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
07. Juli, 17:48 Uhr

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"Amazon ist in puncto Kundenzentrierung kompromisslos"

Springer Professional
07. Juli, 06:30 Uhr

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Ed-Tech-Startups boomen

Personalmagazin
07. Juli, 08:34 Uhr

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Sozialversicherung: Versicherungs- und beitragsrechtliche...

Haufe: Personal
07. Juli, 22:15 Uhr

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Impfzentren, in denen die Schutzimpfungen gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 erfolgen, gelten besondere Regelungen in der Sozialversicherung. Insbesondere im Hinblick auf die beitragsrechtliche Behandlung der dort gezahlten Vergütungen sind Besonderheiten zu berücksichtigen.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche...

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Pandemielage öffnet keine Hintertür zum Kündigungsschutz

Arbeitsrecht. Weltweit.
07. Juli, 06:50 Uhr

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Fristlose Kündigung trotz "Rotzlappenbefreiung" war recht...

Personalmagazin
07. Juli, 08:37 Uhr

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Ausbildungsvergütung angemessen vereinbaren

Personalmagazin
07. Juli, 08:44 Uhr

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Bewerbung & Traum-Jobsuche für Berufseinsteiger: Erwartun...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
07. Juli, 09:00 Uhr

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Matching für Ausbildungsbetriebe

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
07. Juli, 14:01 Uhr

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SAFE - Streaming Approaches for Europe

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
07. Juli, 08:01 Uhr

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Wie wirkt sich die Corona-Krise auf die Betriebe aus?

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. Juli, 07:46 Uhr

Nach wie vor hinterlassen die pandemiebedingten Einschränkungen deutliche Spuren in fast allen Bereichen am Arbeitsmarkt. Der wirtschaftlichen Erholung im letzten Sommer folgte am 16. Dezember letzten Jahres ein zweiter harter Lockdown, der erst im März schrittweise in Abhängigkeit von der lokalen Inzidenz wieder gelockert wurde. Im Rahmen der Sonderbefragung wurden die seit dem vierten Quartal...

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Weiterbildung zum IT-Security-Management von Unternehmen

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
07. Juli, 08:01 Uhr

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3. Nürnberger Dialog Wirtschaft und Wissenschaft #NUEdial...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. Juli, 13:00 Uhr

Führt Digitalisierung zu mehr Kontrolle und höherer Belastung? Welche Folgen hat die Pandemie für Unternehmen, Beschäftigte und Politik? Wie leistungsfähig sind virtuelle Teams? Wird sich Home-Office in der New Work etablieren? Diese und weitere spannende Fragen werden auf dem Nürnberger Dialog Wirtschaft und Wissenschaft 2021 gestellt und beantwortet. Mehr Informationen zum #NUEdialog2021

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Bedarfsgemeinschaften: Schwierige Lebenssituationen als H...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. Juli, 07:00 Uhr

Nicht wenige Menschen, die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende erhalten, befinden sich in einer Lebenssituation, in der eine kurzfristige Vermittlung in Erwerbsarbeit kaum möglich ist. Ihr Leistungsbezug richtet sich nach dem Haushalt, in dem sie leben – der sogenannten Bedarfsgemeinschaft. Indem Vermittlungsfachkräfte der Jobcenter die Lebensverhältnisse der jeweiligen...

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Eingliederungsvereinbarungen im Jobcenter schaffen Verbin...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
07. Juli, 07:00 Uhr

Jobcenter sollen laut Gesetz mit allen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten eine Eingliederungsvereinbarung abschließen. Sie regelt, welche Bemühungen Arbeitsuchende erbringen müssen und mit welchen Leistungen das Jobcenter sie dabei unterstützt. Die Eingliederungsvereinbarung soll die Kooperation stärken, Mitwirkungspflichten verbindlich festhalten und eine Erinnerungshilfe für die im...

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Mit diesen 12 Eigenschaften zur guten Führungskraft

Arbeitsrecht.org
07. Juli, 16:45 Uhr

Videos im Stelleninserat | Pros, Contras & konkrete Tipps

HRweb
07. Juli, 05:30 Uhr

Machen Videos in Stelleninseraten Sinn? Im Interview erfahre ich eine Menge Pros, aber auch ein klares Contra. Meine Interview-Partner haben auch gleich jede Menge Tipps mitgebracht. Fragen in diesem Interview: Machen Videos Sinn im Stellen-Inserat? Ja: weshalb? Nein: … ebenfalls: weshalb? ⇒ Pro ⇒ Contra Was bedeutet „Sinn machen“ in diesem Zusammenhang? INTERVIEW-PARTNER Machen...

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Unternehmens-Profil | eSquirrel GmbH

HRweb
07. Juli, 15:38 Uhr

Personalentwicklung, die begeistert Das ist Onboarding und Weiterbildung mit der Lernfaszination eSquirrel. Die mobile Weiterbildungs-Lösung Mit der Lernplattform eSquirrel bilden Sie Ihre MitarbeiterInnen auf ihren Smartphones weiter. Sie können egal wann und wo auf Lernfortschritte und Inhalte zugreifen und sind immer am aktuellsten Stand. Dank einer Lern-App, die auf Ihre individuellen...

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Klausel erfordert keine Angabe eines Basisjahres: BGH zur...

Haufe: Recht
07. Juli, 08:00 Uhr

Eine Indexmietvereinbarung, die die Mietentwicklung an die prozentuale Änderung des Verbraucherpreisindexes knüpft, erfordert keine Angabe eines Basisjahres.Mehr zum Thema 'Mieterhöhung'...Mehr zum Thema 'Mietrecht'...

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#111 mit ANNE GÜNTER von der MT AG

SAATKORN
07. Juli, 02:40 Uhr

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OECD-Studie: Hausarbeit ist in Deutschland überwiegend Sc...

ZEIT ONLINE Arbeit
07. Juli, 08:20 Uhr

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : Gendersternchen ist...

Haufe: Recht
07. Juli, 13:53 Uhr

Sich auf eine Stellenanzeige bewerbende Menschen dürfen gemäß §§ 1, 7 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) nicht wegen ihres Geschlechts benachteiligt werden. Eine solche Diskriminierung soll in der betrieblichen Praxis sprachlich üblicher Weise durch die Verwendung des sog. Gendersternchens (*) vermieden werden.Mehr zum Thema 'Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)'...Mehr zum...

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Warum machen Mitarbeiter bei Veränderungen nicht mit? – (...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
07. Juli, 04:10 Uhr

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LinkedIn-Gründer: "Gehen Sie wandern!"

ZEIT ONLINE Arbeit
07. Juli, 04:25 Uhr

3 84

Wie denkt Ihr über das Thema?

HRnetworx
07. Juli, 11:54 Uhr

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#571 So nutzt du Profi-Rhetorik im Job

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
07. Juli, 02:00 Uhr

3 64

Ernährungsberater – Gehalt, Verdienst, Einstiegsgehalt

Gehaltsvergleich.com
07. Juli, 10:00 Uhr

805

Stimmig zum Traumjob: (123) Mein größter Fehler oder größ...

HRM-Podcast
07. Juli, 04:00 Uhr

3 61

Interview: „Dieses ansteckende Engagement werde ich sehr ...

Parisax
07. Juli, 04:26 Uhr

3 57

Impfaktion in Rheinland-Pfalz: Jugend steht Schlange für ...

FAZ Karriere und Hochschule
07. Juli, 11:46 Uhr

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Weltraumträume: Trainer der Mars-Hunde

FAZ Karriere und Hochschule
07. Juli, 04:53 Uhr

740

Problemursachen analysieren – So nutzt du das Fischgräten...

HRM-Podcast
07. Juli, 04:10 Uhr

3 50

Aufholprogramm und Digitalpakt: Schulverantwortliche im B...

FAZ Karriere und Hochschule
07. Juli, 06:42 Uhr

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IT Recruiting: Anne Günter von MT AG im Podcast

Saatkorn
07. Juli, 07:18 Uhr

Heute mal wieder ein SAATKORN Podcast aus der Serie IT Recruiting im Mittelstand. Anne Günter hat sich kürzlich bei mir gemeldet und angeboten, mit mir über IT Recruiting bei der MT AG zu sprechen. Die MT AG ist fest in der IT Branche verankert und bietet ihren Kunden alles rund um Applications, Analytics und Services. Damit ist auch klar: die Recruiting-Zielgruppen, um die es heute geht, sind...

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Umstrittenes Fach: Bayern führt Islam-Unterricht ein – un...

FAZ Karriere und Hochschule
07. Juli, 14:56 Uhr

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Erpresserische Hacker-Attacke auf Kaseya: Schwindende IT-...

Haufe: Recht
07. Juli, 04:15 Uhr

Der vor wenigen Tagen bekannt gewordene Hacker-Angriff auf einen amerikanischen IT-Dienstleister hat weltweite Auswirkungen. Zur Einschleusung der Schadsoftware bedienten sich die Hacker einer besonders heimtückischen Angriffsvariante, gegen die es kaum Abwehrmaßnahmen gibt.Mehr zum Thema 'Cyberkriminalität'...Mehr zum Thema 'Cybersicherheit'...Mehr zum Thema 'Datenschutz'...

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Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen:...

HRM-Podcast
07. Juli, 04:10 Uhr

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