Donnerstag, 08. Jul 2021

hrpraxis.ch
08. Juli, 07:30 Uhr

Arbeitszeugnisse sind noch immer wichtige Entscheidungsgrundlagen im Recruiting. Das hat seine berechtigten Gründe und ist verständlich. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass deren Aussagekraft durch mehrere Faktoren eingeschränkt sein kann. Pauschale Beurteilungen Leistungen können nur schon aus Umfangbeschränkungen und Zeitmangel nie präzise genug und ins Detail gehend beurteilt werden...

Familienfreund KG
08. Juli, 08:10 Uhr

Büromöbel aus Ausdruck für Veränderungen in der Arbeitswelt (c) pixabay.deDurch die Pandemie hat sich auch die Arbeitswelt stark gewandelt. Das Homeoffice ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel. Haben die Arbeitgeber vorher noch befürchtet, das es nicht funktionieren würde, das Arbeit liegen bleiben würde und das die Mitarbeiter von zu Hause nicht konzentriert arbeiten könnten, so haben...

Haufe: Personal
08. Juli, 07:39 Uhr

Viele Unternehmen suchen händeringend Experten, die ihr Geschäftsmodell in die digitale Welt überführen. Die Fahndung nach externen Fachkräften ist mühsam. Schneller und lohnender könnte die Weiterbildung von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen zu "Digital Transformation Managern" sein.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...

Haufe: Personal
08. Juli, 04:45 Uhr

Zu Beginn der Coronapandemie gab es viele Vorstellungen von den neuen Arbeitswelten, die kommen werden. Jetzt zeigt sich langsam, was sich durch die Krise dauerhaft verändern wird, was dafür noch zu tun ist und wo die alte Realität ein Stück weit zurückkehrt.Mehr zum Thema 'Virtuelle Zusammenarbeit'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Leadership'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

HR Performance Online
08. Juli, 06:15 Uhr

Interview mit Martin Stöckl (Infineon Technologies AG, Vice President Human Resources: People & Organization Effectiveness), Corinna Wolf (Infineon Technologies AG, Senior Director Human Resources: Innovation, Customer & Projects) und Dorothee Schmitt (Infineon Technologies AG, Projektleitung People Engagement) zur Bedeutung von Mitarbeiterengagement bei Infineon Technologies AG. HRP:...

Haufe: Personal
08. Juli, 22:15 Uhr

Mitarbeiterempfehlungen funktionieren dann, wenn sie unkompliziert verbreitet werden können, wenn es angemessene Belohnungen gibt und wenn die Datensicherheit gewährleistet ist. Finanzcheck.de erfüllt diese Voraussetzungen und erreicht mit seinem Referral-Programm beeindruckende Zahlen. Ein Erfahrungsbericht.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema...

Haufe: Recht
08. Juli, 13:36 Uhr

Verbraucherschützer haben gegen den Daimler-Konzern eine Musterfeststellungsklage wegen verbotener Abgasvorrichtungen in Mercedes-Dieselfahrzeugen beim OLG Stuttgart eingereicht. Die Erfolgsaussichten sind ungewiss, doch ohne Klage droht Ende 2021 die Verjährung möglicher Schadensersatzansprüche.Mehr zum Thema 'Verbraucherschutz'...Mehr zum Thema 'Musterfeststellungsklage'...

Karriere.at Blog
08. Juli, 13:00 Uhr

Welche Lehren ziehen Führungskräfte aus ihren bisherigen Erfahrungen mit agile Leadership? Das verraten uns vier Head-ofs von karriere.at im dritten Teil unserer Blogreihe. Die Führung interdisziplinärer, selbstorganisierter Teams verlangt den zuständigen Head-ofs viel Lernbereitschaft ab. Davon können wir von karriere.at ein Lied singen – oder besser: Blogartikel schreiben. Dieser, den du...

HRweb
08. Juli, 05:30 Uhr

Delegieren ist eines der grundlegendsten Führungsinstrumente. Delegieren bedeutet die dauerhafte Übertragung von Aufgaben und Verantwortung an Mitarbeitende. Delegieren fördert die Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden und eröffnet neue Zeitressourcen für Führungskräfte. Autorin: Karin Schnopfhagen Inhalt: 4 Tipps: Delegieren als Führungsinstrument 1. Die richtigen Aufgaben...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
08. Juli, 06:19 Uhr

Betriebe, die zumindest eine Person zum Mindestlohn beschäftigen oder Löhne unterhalb des Mindestlohns zahlen möchten, haben im zweiten Quartal 2020 weniger Personal nachgefragt als andere Betriebe. In Mindestlohnbetrieben wurden durchschnittlich rund 0,32 Personen weniger gesucht als im vierten Quartal 2019, während alle anderen Betriebe 0,12 offene Stellen weniger hatten als vor der Krise. Im...

Haufe: Recht
08. Juli, 04:15 Uhr

In einem Rechtsstreit um die Corona-Testpflicht an Schulen bestätigte das Oberverwaltungsgericht die aufschiebende Wirkung einer Beschwerde gegen die schulische Regelung, dass sich Schüler mindestens zweimal pro Woche in der Schule unter Aufsicht selbst testen müssen.Mehr zum Thema 'Schüler'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

Haufe: Recht
08. Juli, 08:37 Uhr

Ein Notar darf sich bei der Erstellung eines Nachlassverzeichnisses nicht allein auf die Angaben des Erben verlassen, sondern muss eigene Nachforschungen anstellen, um sich Gewissheit vom Bestand des Nachlasses zu verschaffen.Mehr zum Thema 'Pflichtteilsanspruch'...Mehr zum Thema 'Notar'...Mehr zum Thema 'Erbrecht'...