Donnerstag, 24. Jun 2021

Expertenforum Arbeitsrecht
24. Juni, 06:56 Uhr

Das Thema Das Bundeskabinett hat am 23. Juni 2021 die Neufassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung beschlossen, die am 1. Juli 2021 in Kraft treten wird. Im Vergleich zum Referentenentwurf (Stand 16. Juni 2021) wurde im Wesentlichen nur geändert, dass die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung spätestens am 10. September 2021 außer Kraft treten soll. Die wichtigsten Regelungen der...

Springer Professional
24. Juni, 07:01 Uhr

Ein CHRO in Unternehmen ist nicht selbstverständlich – mit negativen Konsequenzen für Personalentwicklung und Diversität, so eine Studie. Welchen strategischen Beitrag HR-Management leistet, insbesondere, wenn ein Personalvorstand im Top-Management verankert ist.

Personalmagazin
24. Juni, 10:44 Uhr

Die Online-Redaktion Personal gibt Ihnen jede Woche einen Tipp zu unterschiedlichen Themen rund um HR-Management, Arbeitsrecht und Entgelt.

Personalmagazin
24. Juni, 10:40 Uhr

Darin waren sich die Teilnehmer des Branchentalks E-Learning 2021 einig: Das digitale Lernen ist aus den Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Für die Zukunft erwarten sie eine hybride Lernwelt.

Personalmagazin
24. Juni, 10:55 Uhr

Wird der Beschäftigte im Urlaub krank, muss er dem Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Was bei einer Erkrankung im Urlaub gilt und was bei Arbeitsunfähigkeit vor Beginn des Urlaubs – ein Überblick.

Capital.de - Karriere
24. Juni, 05:00 Uhr

Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden: Wer sich per Attest vom Tragen einer Maske im Büro befreien lässt, verliert seinen Beschäftigungsanspruch Legt ein Mitarbeiter ein ärztliches Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht vor, darf der Arbeitgeber ihm die Beschäftigung im Betrieb verweigern. Der Arbeitnehmer sei in diesem Fall arbeitsunfähig, entschied das Landesarbeitsgericht Köln...

HR Performance Online
24. Juni, 09:00 Uhr

Seit Beginn der Pandemie wurde die Personalabteilung gewarnt, dass Corona den Arbeitsplatz für immer verändern würde und dass wir uns auf eine „neue Normalität“ einstellen müssen. Zwar ist die Pandemie noch nicht vorbei, aber wir können zumindest das Licht am Ende des Tunnels erahnen. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels wurde mehr als die Hälfte der Deutschen mindestens einmal geimpft....

HR Performance Online
24. Juni, 07:30 Uhr

Das Bundeskabinett hat sich im Zuge der sinkenden Infektionszahlen mit der Anpassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung befasst: So wird es ab 1. Juli keine Homeoffice-Pflicht mehr geben. Bestehen bleiben jedoch die Verpflichtung zum Testangebot sowie die AHA+L-Regel. Ab 1. Juli werden die Vorschriften zum betrieblichen Infektionsschutz der positiven Entwicklung des rückläufigen...

Springer Professional
24. Juni, 06:30 Uhr

Wie steht es um den Mittelstand nach über einem Jahr Corona-Pandemie? Eine Umfrage zeigt zwar generelle Trends, aber auch deutliche Unterschiede im Hinblick auf Größe oder Branche. Einig sind sich die KMU, dass staatliche Hilfen unbürokratischer und schneller werden müssen.

hrpraxis.ch
24. Juni, 07:23 Uhr

Erfolge erzielen Unternehmen, die Entwicklungsziele für den Führungsnachwuchs mit den Zielen des Unternehmens, des Vorgesetzten, der Abteilung und von Mitarbeitern in Einklang zu bringen. Entwicklungsziele werden oft nur dann mit dem nötigen Nachdruck verfolgt, wenn sie die Ziele der Nachwuchsführungskraft und des Vorgesetzten widerspiegeln und ein motivierendes und gemeinsames Interesse und...

Lebenswelt Recruiting
24. Juni, 06:23 Uhr

Der Beitrag Recruiting Performance – welches sind die richtigen KPI? erschien zuerst auf Lebenswelt Recruiting.

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
24. Juni, 07:57 Uhr

Das Bundeskabinett hat den Referentenentwurf der Corona-ArbSchV (hierzu mein Blog vom 18. Juni 2021) am 23. Juni 2021 in leicht angepasster Form verabschiedet. Neu ist insbesondere die Regelung zum In- und Außerkrafttreten in § 5. Dort heißt es nun: “Diese Verordnung tritt am 1. Juli 2021 in Kraft. Sie tritt am Tag der Aufhebung der Feststellung der epidemischen Lage von nationaler Tragweite...

Personalmagazin
24. Juni, 10:49 Uhr

Die Bundesregierung hat den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen. Er untersucht, wie die Digitalisierung die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern beeinflusst – und gibt Empfehlungen.

DER SPIEGEL - Job & Karriere
24. Juni, 21:38 Uhr

Die Pflicht zum Homeoffice läuft Ende Juni aus – ohne Ersatz. Was das für Firmen und Beschäftigte bedeutet, sagt Arbeitsrechtler Christian Bitsch.

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. Juni, 05:00 Uhr

Compliance-Minenfeld Betriebsratsvergütung: In der Praxis trifft der Betriebsrat die Entscheidung über seine eigene Vergütung häufig gemeinsam mit dem Arbeitgeber. Aber hat das Gremium auch ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht in dieser Sache? In der Praxis erheben Betriebsräte und ihre Rechtsberater regelmäßig die Forderung, eine Betriebsvereinbarung zur umfassenden Regelung der...

Capital.de - Karriere
24. Juni, 11:00 Uhr

Der US-Amerikaner John McAfee baute ein Antivirus-Imperium auf, später kam er regelmäßig mit dem Gesetz in Konflikt. In der Bitcoin-Welt sorgte er für Aufsehen. Nun starb McAfee in einem spanischen Gefängnis John McAfee, der Schöpfer der gleichnamigen Virus-Software, ist tot. Seine Leiche wurde am Mittwoch in einem Gefängnis außerhalb von Barcelona aufgefunden. Er wurde 75 […] Der Beitrag John...

Personalwirtschaft
24. Juni, 08:48 Uhr

Unternehmen tun gut daran, einen grundlegenden Sinneswandel zu vollziehen, um im Wettbewerb um Fachkräfte vorne mitzuspielen.

Personalwirtschaft
24. Juni, 09:45 Uhr

Wird die Elternzeit in mehrere Zeitabschnitte aufgeteilt, gilt der besondere Kündigungsschutz für jeden dieser Zeitabschnitte.

datenschutz notizen
24. Juni, 09:41 Uhr

Zum Datenschutzverfahren des Landesbeauftragen für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI BW) gegen die VfB Stuttgart 1893 AG (VfB AG), über das wir allgemein und konkreter zum Bußgeldbescheid bereits berichtet hatten, sind nun weitere Details bekannt geworden. Sachverhalt und Tathandlung zum Bußgeldbescheid: Datenübermittlungen ohne Vertragsgrundlage Wie bei...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Juni, 07:00 Uhr

Die Frage nach dem Sinn des Lebens treibt viele Menschen um. Wie man seinen persönlichen Sinn findet, zeigt dieses Buch. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch nach Ihren Wünschen zusammen […]

Handelsblatt
24. Juni, 07:31 Uhr

Der Antivirus-Software-Unternehmer ist tot in seiner Zelle aufgefunden worden. Stunden zuvor hatte Spanien seiner Auslieferung wegen mutmaßlicher Steuervergehen zugestimmt.

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. Juni, 09:00 Uhr

Der Zusammenhalt in einer Gemeinschaft ist unglaublich wichtig. Leider tun sich Frauen oft schwer damit, denn nicht selten regiert der Zickenkrieg. Dabei kommt es auf die Macht in einem Team an! Teamarbeit oder Außenseiter? Ich erinnere mich auch daran, dass wir uns als junge Mädchen noch gegenseitig Komplimente über alle möglichen Dinge machen konnten, selbstlos […]

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. Juni, 06:15 Uhr

Wer Arbeitslosengeld II bezieht und ohne triftigen Grund gegen die Regeln der Grundsicherung verstößt, dem drohen Sanktionen. Analysen zur Sanktionswahrscheinlichkeit zeigen, dass Frauen im Vergleich zu Männern viel seltener sanktioniert werden. Männer sind etwa doppelt so häufig von Sanktionen wegen Meldeversäumnissen und dreimal so häufig von Sanktionen aufgrund anderer Pflichtverletzungen...

HRweb
24. Juni, 05:30 Uhr

Schon vor Ausbruch der Pandemie zählte der „War for Talents“ zur Mammutaufgabe der Hotellerie. Laut Experten steigt der Fachkräftemangel nun weiter an und wird zu einer der bedeutendsten Langzeitfolgen. Was kann getan werden, um dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken? Dieser Fragstellung widmete sich ein Forschungsprojekt der FHWien der WKW am Beispiel der Hotellerie-Branche.   In...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
24. Juni, 06:16 Uhr

Erwerbsfähige Leistungsberechtigte können sanktioniert werden, wenn sie gegen die ihnen obliegenden Pflichten verstoßen. Sanktionen können sich allerdings negativ auf die Qualität der aufgenommenen Beschäftigung auswirken und damit eine nachhaltige Erwerbsintegration erschweren. Eine neue IAB-Studie zeigt, dass solche Auswirkungen langfristig Bestand haben: Rund fünf Jahre nach der...

Personal-Wissen.de
24. Juni, 10:39 Uhr

So mancher Bewerber hat bereits mit einem Chatbot kommuniziert, ohne es zu wissen. Diese virtuellen Roboter sind auch, aber nicht nur im Recruiting im Einsatz. Chatbot als virtueller Roboter für Bewerber und Mitarbeiter Ein Chatbot ist ein virtueller Roboter, der in einem festgelegten Wissensgebiet Informationen gibt und als Berater fungiert. Der Nutzer tauscht sich mit diesem Algorithmus...

Karriere.at Blog
24. Juni, 09:00 Uhr

Jemand, der dir nahesteht, will sich beruflich verändern? Dann ist dein guter Rat gefragt! Mit welchen Fragen du bei der Umorientierung unterstützen kannst und in welche Fehlerfalle du nicht tappen solltest, verrät Leading Guide Petra Baumgarthuber im Blog: Die aktuellen Zeiten stehen auf Veränderung, das spüren viele von uns entweder am eigenen Leib oder durch […] Der Beitrag Berufliche...

Personal-Wissen.de
24. Juni, 07:26 Uhr

Coronabedingt dürfen Betriebsratsmitglieder ihre Sitzungen virtuell abhalten. Das ergibt sich aus einer Sonderregelung des Betriebsverfassungsgesetzes. Der Arbeitgeber darf keine Präsenzsitzung einfordern. Der Fall: Arbeitgeber verlangt Präsenzsitzung des Betriebsrats Der Betriebsrat der Kölner Niederlassung eines deutschen Textilunternehmens führte seine Sitzungen per Videokonferenz vom...

HRweb
24. Juni, 09:06 Uhr

Als Abwerben eines Mitarbeiters bezeichnet man die direkte oder indirekte Kontaktaufnahme durch eine dritte Person. Diese bewegt den Arbeitnehmer durch attraktive Angebote sein derzeitiges Arbeitsverhältnis zu kündigen, um im Drittunternehmen zu arbeiten. Die gesetzlichen Grundlagen dieses Beitrags beziehen sich auf Deutschland. Das Abwerben von Mitarbeitern ist grundsätzlich legal, solange das...

HRweb
24. Juni, 12:43 Uhr

. Ich unterstütze HR-Bereiche, Führungskräfte und Teams. Ich bin Impulsgeberin und erarbeite mit meinen Kundinnen und Kunden gemeinsam passende Lösungen.   HR Change Partnerschaft Holen Sie sich neue Perspektiven ins Unternehmen! HR Change Partnerschaft bedeutet für Sie einen Sparringpartner beim Auf- und Umsetzen von HR-Projekten an Ihrer Seite zu haben. Ich stelle Ihnen meine Expertise und...

Haufe: Recht
24. Juni, 07:55 Uhr

Die Pfändungsfreigrenzen ändern sich zum 1. Juli 2021. Diese sind unterschiedlich hoch – je nach Arbeitslohn und Anzahl der Personen, für die Unterhaltspflicht besteht und Unterhalt geleistet wird.Mehr zum Thema 'Pfändung'...Mehr zum Thema 'Unterhalt'...

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 13:56 Uhr

Zum ersten Mal seit dem Holocaust hat ein Jahrgang an einer jüdischen Schule in Frankfurt das Abitur ablegen können. Elf Schülerinnen und Schüler der Lichtigfeldschule feierten ihren Abschluss.

Saatkorn
24. Juni, 07:03 Uhr

Personal Coaching als Employer Branding Tool?! – Das liest sich erstmal komisch. Aber Moritz Mann, Founder und CEO von Protofy macht damit super Erfahrungen – und hat gerade den German Brand Award dafür gewonnen. Also gleich mehrere Gründe, mal genauer nachzuhaken. Auf geht’s:  SAATKORN: Moritz, bitte stelle Dich den SAATKORN Leser:innen doch kurz vor. Ich bin Moritz Mann und sehe mich als...

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 07:33 Uhr

Corona hat es gezeigt: 450-Euro-Jobs sind nicht krisenfest. Eine Studie plädiert für eine Reform – mehrere Parteien unterstützen das.

Manager Magazin
24. Juni, 07:24 Uhr

Ein Investmentbanker dirigiert künftig die Ströme staatlichen Fördergelds in Deutschland. Der Verwaltungsrat der KfW setzt den langjährigen Citigroup-Manager Stefan Wintels auf den Chefposten. Die interne Favoritin Ingrid Hengster geht leer aus.

Manager Magazin
24. Juni, 17:17 Uhr

Der Technologiekonzern Bosch bekommt eine neue Führung. Stefan Hartung folgt Volkmar Denner. Auch die Spitze des Aufsichtsrats wird neu besetzt.

ZUKUNFTheute
24. Juni, 13:24 Uhr

Es scheint als hätten wir das Schlimmste überstanden. Die Inzidenzzahlen fallen stetig, die Delta Variante hat noch nicht allzu sehr Fuß gefasst. Wir beginnen, uns wieder ins gewohnte Leben zurück zu wagen und versuchen Normalität wiederzufinden.  Nicht umsonst wird die sich jetzt entwickelnde Normalität als ‚next normal‘ bezeichnet. So sehr bei manchen sicherlich auch der Wunsch da ist,...

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 19:16 Uhr

Für Frickler und Lehrer: Die Universität Münster bietet den neuen Studiengang „Digitale Musikpraxis“ an. Jetzt kann auch der Hip-Hop-DJ zum Musiklehrer werden.

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 07:27 Uhr

Die Arbeiten am Ionenbeschleuniger FAIR in Südhessen kommen voran. 2027 könnte die riesige Forschungsanlage fertig sein. Allerdings wird sie weit teurer als gedacht. Was sind die Gründe?

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 07:43 Uhr

Den Studenten geht langsam Geduld und Motivation aus. Raumprobleme sind jedoch vor allem in gefragten Studiengängen ein Hindernis für Präsenzlehre.

Saatkorn
24. Juni, 08:00 Uhr

In dieser SAATKORN Podcast Episode schlaut Dich STUDYFLIX Co-Founder BENEDIKT BERGNER über die Themen E-Learning, Video und Gen Z auf. Zusammen mit seinem Co-Founder Reinhard Blech hob Benedikt 2018 STUDYFLIX aus der Taufe und hat inzwischen eine Reichweite von 2 Millionen User:innen, monatlich. Ich verfolge STUDYFLIX seit Sommer 2019, da waren die beiden sympathischen Gründer aus Augsburg in...

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 11:25 Uhr

Während einer Klausur zum ersten Staatsexamen erleidet ein Student einen medizinischen Notfall. Die übrigen Studierenden müssen trotzdem weiterschreiben. Kurz darauf reagiert die Prüfungsleitung auf Kritik.

FAZ Karriere und Hochschule
24. Juni, 10:54 Uhr

Das Land Hessen will die Sprachkompetenz von Schülerinnen und Schülern stärken. Lernmethoden wie „Schreiben nach Gehör“ sollen nicht mehr zulässig sein.

Haufe: Recht
24. Juni, 10:06 Uhr

Parship & Co. wird diese Entscheidung grundsätzlich freuen, auch wenn es im konkreten Fall nicht viel gebracht hat. Es ging um die Frage, ob bei einem Widerruf des Online-Partnervermittlungsvertrags vom Kunden eine (anteilige) Vergütung zu zahlen ist. Bei der klassischen Heiratsvermittlung entsteht kein einklagbarer Vergütungsanspruch.Mehr zum Thema 'Vertrag'...Mehr zum Thema 'Widerruf'...