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Mittwoch, 23. Jun 2021

So positionieren sich Interim Manager als Marke

Springer Professional
23. Juni, 07:00 Uhr

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Polizeiruf 110: Das würden die Ermittler im echten Leben ...

KarriereSPIEGEL
23. Juni, 16:57 Uhr

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Gleichstellungsbericht: 101 Handlungsempfehlungen für ein...

Haufe: Personal
23. Juni, 22:15 Uhr

"Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten" – unter diesem Titel hat die Bundesregierung im Juni 2021 den Dritten Gleichstellungsbericht beschlossen. Er untersucht, wie die Digitalisierung die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern beeinflusst und gibt Empfehlungen für die künftige Politikgestaltung.Mehr zum Thema 'Gleichstellung'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema...

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Learningstreams: Blended Learning neu gedacht

HR Performance Online
23. Juni, 06:45 Uhr

Die digitale Transformation spiegelt sich in allen Bereichen des beruflichen Alltags wider. Um dem Wandel Rechnung zu tragen, sind oftmals umfassende Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende notwendig. Umso dringlicher wird es, passende Lernangebote bereitzustellen. [1] Als Innovationslabor für Mensch, Organisation und Technik beschäftigt sich das Future Work Lab (FWL) im Schwerpunkt mit dem Thema...

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Arbeitgeber genießen in der Krise Vertrauensvorschuss

Springer Professional
23. Juni, 05:47 Uhr

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Mindestlohn wird auf 9,60 Euro angehoben

Personalmagazin
23. Juni, 12:45 Uhr

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Personal planen: fünf Vorteile von digitalen Schichtplänen

HR Performance Online
23. Juni, 07:30 Uhr

Der Kollege muss spontan seine Kinder betreuen, die Leiterin des Werks ist plötzlich erkrankt: Wenn beim Schichtplan nicht alles nach Plan läuft, ist schnell der Wurm drin – schließlich stecken in der Organisation nicht nur die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter. Auch betriebsinterne Vereinbarungen und gesetzliche Vorschriften gilt es zu beachten. Kann die Digitalisierung Abhilfe schaffen? –...

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Datenschutz-Compliance: Löschkonzept für die Digitale Per...

HR Performance Online
23. Juni, 06:45 Uhr

In vielen Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen werden personenbezogene Daten verwendet. Diese unterliegen den Bestimmungen des Datenschutzes, welche unter anderem fordern, die Prinzipien der Erforderlichkeit, Datenvermeidung und Datensparsamkeit im Umgang mitzubeachten und auch eine Löschung derartiger Daten zu gewährleisten. Zu den einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften zählen...

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Interview: Das macht einen seriösen Coach aus

Haufe: Personal
23. Juni, 08:52 Uhr

Wie findet man selbst einen passenden Coach oder wen kann ein Personalentwickler guten Gewissens an Mitarbeitende empfehlen? Diese Frage wird immer öfter an die Coaching-Verbände herangetragen. Alexander Brungs, einer der Vorstände des Deutschen Coaching-Verbands, gibt Antworten und zeigt dabei auch, wie man unseriöse Coaching-Angebote erkennen kann.Mehr zum Thema 'Coaching'...Mehr zum Thema...

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Langzeitfolgen: Long Covid bei Mitarbeitenden: Was Arbeit...

Haufe: Personal
23. Juni, 12:11 Uhr

Die Langzeitfolgen einer Corona-Erkrankung sind auch für Unternehmen gravierend. Aus einer Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft geht hervor, dass Beschäftigte mit Long Covid fast immer Probleme mit ihrer Konzentrations- und Leistungsfähigkeit haben. Wir geben Tipps, was Arbeitgeber tun können.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Psychische Erkrankung'...Mehr zum Thema...

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Von der Unternehmenskultur zur Sekte

Haufe: Personal
23. Juni, 09:47 Uhr

So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Mit psychologischen Fakten und einer großen Portion bissigem Humor klärt er über Mythen und Missstände im Bereich der Führung, Personalauswahl und Personalentwicklung auf. Heute zeigt er am Beispiel von Top-Manager Ray Dalio, welche Folgen fehlgeleitete Machtansprüche in der Unternehmensführung...

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Wie Chatbots die HR-Abteilung unterstützen können

Personalmagazin
23. Juni, 12:49 Uhr

2 982

Wesentlich weniger Arbeitsunfälle in der Pandemie

Wir sind der Wandel
23. Juni, 07:00 Uhr

6 3 352

Welche Mitarbeiter in Deutschland einen Firmenwagen fahren

Capital.de - Karriere
23. Juni, 05:26 Uhr

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HR-Link der Woche: Alles Wichtige zu Learning Managements...

hrpraxis.ch
23. Juni, 07:04 Uhr

Learning Managementsysteme sind auch für das HR nutzenstiftend. Sie ermöglichen die Bereitstellung von Lerninhalten, die Verwaltung von Lernprozessen und die Kommunikation zwischen Lernenden und Lehrenden. Dieser sehr informative Beitrag zeigt relevantes Know-how. Hier geht es zum Beitrag 23…

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»Polizeiruf 110«: Das würden die Ermittler im echten Lebe...

DER SPIEGEL - Job & Karriere
23. Juni, 16:50 Uhr

3 1429

Von der Unternehmenskultur zur Sekte

Personalmagazin
23. Juni, 12:43 Uhr

802

Übermittlung von Beschäftigtendaten ins Nicht-EU-Ausland ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
23. Juni, 05:00 Uhr

2 3 50

Long Covid: Wie Arbeitgeber dem Erschöpfungssyndrom begeg...

Personalmagazin
23. Juni, 12:39 Uhr

490

Rückkehr ins Büro: Homeoffice-Pflicht: Was gilt nach dem ...

Personalwirtschaft
23. Juni, 08:54 Uhr

1215

Von wegen Vertrauen: Warum Firmen Zeiterfassung wirklich ...

Gehaltsvergleich.com
23. Juni, 09:19 Uhr

12 1009

Innere Blockaden erkennen & spontan besiegen: 4 Tipps im ...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
23. Juni, 09:00 Uhr

1 3 1464

Online-Weiterbildung Datenschutzmanagement startet im Nov...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
23. Juni, 11:01 Uhr

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Entwicklung der Tarifbindung

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
23. Juni, 06:15 Uhr

Zum Thema „Möglichkeiten zur Stärkung der Tarifbindung der Unternehmen im Arbeitsleben in Deutschland“ fand am 7.6.2021 eine öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags statt. Grundlage waren die Anträge der Fraktion DIE LINKE und der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, in denen unter anderem die Erleichterung der Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit von...

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Führung bei Pionieren – BioNTech setzt auf IPA im Wachstu...

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
23. Juni, 13:30 Uhr

4 3 247

Die abgebrochene Lehre

HRweb
23. Juni, 05:30 Uhr

Aktuell liegt die Quote der Lehrabbrüche in Österreich bei ca 18,5%*. Das erscheint mir recht hoch. Habe ich recht mit der Annahme? Worin liegen die Haupt-Gründe für einen Lehr-Abbruch? * Quelle: www.statista.com/… Meine Experten-Runde für dieses Interview setzt sich sehr bunt zusammen: Catrin Mayerhofer-Trajkovski unterstützt Unternehmen bei der Lehrlingssuche, der Lehrlingsbetreuung, hat...

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#107 mit BENEDIKT BERGNER von STUDYFLIX

SAATKORN
23. Juni, 03:55 Uhr

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Rechtliche Aspekte beim Social Media Recruiting

Personal-Wissen.de
23. Juni, 05:38 Uhr

Der Wettbewerb um Mitarbeiter verlagert sich zunehmend in soziale Netzwerke. Beim Social Media Recruiting sind allerdings rechtliche Aspekte zu berücksichtigen. 1. Datenschutz Aufgrund des Datenschutzes ist darauf zu achten, ob die Daten vom Betroffenen nur für Privatpersonen verfügbar oder in frei zugänglichen Internetbereichen öffentlich gemacht wurden. Daten, die Bewerber in sozialen Medien...

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Absichtliches Anhusten eines Arbeitskollegen als Grund fü...

Personal-Wissen.de
23. Juni, 07:24 Uhr

Ein schwerer Verstoß gegen die Corona-Schutzmaßnahmen kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Allerdings muss der Arbeitgeber das Fehlverhalten des Mitarbeiters beweisen. Der Fall: Mitarbeiter hustet Kollegen absichtlich an Der klagende Mechaniker hatte nach Angaben des Arbeitgebers die Corona-Verhaltensregeln mehrmals verletzt und diese Maßnahmen nicht ernst genommen. Am 17. März 2020...

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Queb Podcast #30 zur Vergleichbarkeit von Bildungsergebni...

Queb Podcast
23. Juni, 08:55 Uhr

2 3 162

BAG : Abmahnung für Nebentätigkeit durch Veröffentlichung...

Haufe: Recht
23. Juni, 04:15 Uhr

Die Abmahnung eines Redakteurs, der einen in seinem Verlag unerwünschten Artikel in einer Konkurrenzzeitung veröffentlichte, bleibt in der Personalakte. Sie war rechtmäßig, da der Mitarbeiter seine Nebentätigkeit hätte anzeigen müssen, entschied das Bundesarbeitsgericht.Mehr zum Thema 'Nebentätigkeit'...Mehr zum Thema 'Abmahnung'...Mehr zum Thema 'BAG-Urteil'...

1 3 642

Förderung der Lehre: Kurs auf KI

FAZ Karriere und Hochschule
23. Juni, 08:53 Uhr

3 613

Was sind die Anforderungen und Aufgaben in der Rolle als ...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
23. Juni, 04:10 Uhr

3 840

Zehn Stock-Fotos, von denen wir nicht wissen, was das soll

Gehaltsvergleich.com
23. Juni, 14:36 Uhr

2 309

Gleisbauer - Infos zum Gehalt, Verdienst, Durchschnittsge...

Gehaltsvergleich.com
23. Juni, 10:00 Uhr

1026

Lockerung der Corona-Regeln: Homeoffice-Pflicht endet am ...

FAZ Karriere und Hochschule
23. Juni, 12:53 Uhr

1 358

#567 Jobs der Zukunft (DAMIT bist du in 10 Jahren richtig...

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
23. Juni, 02:00 Uhr

3 60

Kolumne: Fünf Dinge, die als Unternehmensberater nerven

FAZ Karriere und Hochschule
23. Juni, 04:43 Uhr

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Rechtzeitigkeit einer Einspruchsrücknahme: Rücknahme des ...

Haufe: Recht
23. Juni, 08:00 Uhr

Per Post übersandte Verwaltungsakte gelten am 3. Tag nach der Aufgabe als bekanntgegeben, es sei denn sie kommen später an. Das FG hatte über die Rechtzeitigkeit der Einspruchsrücknahme zu entscheiden, die am 4. Tag nach dem Versand der Einspruchsentscheidung erklärt wurde, demselben Tag, an dem der verbösernde Bescheid einging. Mehr zum Thema 'Steuerbescheid'...Mehr zum Thema 'Frist'...Mehr...

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