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Mittwoch, 24. Mär 2021

#EFAR-Basics: Homeoffice

Expertenforum Arbeitsrecht
24. März, 08:00 Uhr

Das Thema Manchmal überholt die Realität die kühnsten Erwartungen – das gilt jedenfalls für die Schnelligkeit der Umsetzung von Homeoffice-Arbeitsplätzen aufgrund der Corona-Einschränkungen ab März 2020. Soviel hat sich bislang gezeigt: Homeoffice ist in vielen Bereichen möglich, stellt jedoch völlig neue Herausforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ob das die Unternehmenskommunikation,...

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Mal eben zwei Arbeitsrechtler verbraucht

Haufe: Personal
24. März, 13:51 Uhr

Der Beschluss der Ministerpräsidentenkonferenz vom 22. März 2021 hatte für helle Aufregung gesorgt. Was sind Ruhetage? Was hat sich die Politik dabei gedacht? Einen Tag später musste die Kanzlerin zurückrudern. Diesen Eiertanz der Politik beleuchtet unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller und wendet dabei streng wissenschaftliche Methoden an.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...

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Betriebliche Altersversorgung: Anpassung laufender Betrie...

Haufe: Personal
24. März, 23:15 Uhr

Der Arbeitgeber muss alle drei Jahre die laufenden Betriebsrenten überprüfen und über eine Anpassung entscheiden. In der Coronakrise sind einige Unternehmen jedoch wirtschaftlich nicht in der Lage, die Betriebsrenten zu erhöhen. In welchen Fällen muss der Arbeitgeber eine Anpassung vornehmen? Was müssen Unternehmen bei der Substanzerhaltungsanalyse beachten?Mehr zum Thema 'Betriebsrente'...Mehr...

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Steuerlicher Wertverlust von Aktien infolge der Eröffnung...

Personalpraxis24.de
24. März, 23:00 Uhr

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Ruhetage an Ostern: Mal eben zwei Arbeitsrechtler verbraucht

Personalmagazin
24. März, 14:17 Uhr

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Weiterbildung in Corona-Zeiten wichtiger denn je

Springer Professional
24. März, 07:10 Uhr

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Filmkritik: Wie viel New Work können Konzerne?

Haufe: Personal
24. März, 09:09 Uhr

Im Dokumentarfilm "Geht doch! Arbeit. Neu. Gestalten" reiht sich die Deutsche Telekom als Konzern in die Riege der New-Work-Pioniere ein. Dass es auch um Hindernisse und Schwierigkeiten auf dem Weg zu größerer Selbstverantwortung geht und die Mitarbeitenden kein Blatt vor den Mund nehmen, macht das Plädoyer für eine neue Arbeitswelt glaubwürdig.Mehr zum Thema 'New Work'...

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Potentialpark Studie: Recruiting: Young Professionals wün...

Personalwirtschaft
24. März, 17:29 Uhr

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Coaching: Im Rollenkonflikt

Human Resources Manager
24. März, 10:33 Uhr

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Corona-Tests im Betrieb: Was aktuell gilt

Human Resources Manager
24. März, 08:13 Uhr

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Wie viel New Work können Konzerne?

Personalmagazin
24. März, 09:34 Uhr

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Wie Sie sich im Onlinevorstellungsgespräch am besten präs...

Capital.de - Karriere
24. März, 07:10 Uhr

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In diesen Branchen sind die Tariflöhne besonders stark ge...

Capital.de - Karriere
24. März, 11:55 Uhr

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Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland in Zeiten von „COVID-19″

Arbeitsrecht. Weltweit.
24. März, 08:29 Uhr

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Düstere Zukunft für Azubis?

Personalmagazin
24. März, 09:31 Uhr

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KRITIS-Sektor „Wasser“ – eine unterschätzte Bedrohung

datenschutz notizen
24. März, 08:37 Uhr

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Merkel nimmt zusätzliche Ruhetage an Ostern zurück

Personalmagazin
24. März, 11:15 Uhr

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Verführung Schuld Sühne & Change in der Arbeitswelt: 9 Ti...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
24. März, 10:00 Uhr

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Bedeutet ein Ruhetag automatisch frei?

Wir sind der Wandel
24. März, 08:00 Uhr

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Nachfolger-Dilemma – Führungswechsel planen

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT
24. März, 11:41 Uhr

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Business-Language-Trainings | Wie der Umstieg auf virtuel...

HRweb
24. März, 06:30 Uhr

Fremdsprachen würde man lieber face-to-face lernen anstatt virtuell? Manchmal – wie eben 2020 – ist das nicht möglich. Wie haben die Sprach-Anbieter darauf reagiert? Klar, sie verlegten ihre Trainings in den virtuellen Raum. Ich erfahre im Experten-Interview, wie sie tatsächlich vorgingen und auch, worauf man beim Umstieg von real auf virtuell besonders achten muss. Fragen dieses...

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#82 mit NAOMI RYLAND zu "STARTING A REVOLUTION"

SAATKORN
24. März, 03:05 Uhr

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Mehr Gehaltstransparenz im Recruiting - Chancen und Risiken

Klartext HR
24. März, 05:15 Uhr

3 2515

Corona-bedingte Verlängerung der Schichtzeit: Personalrat...

Personal-Wissen.de
24. März, 07:47 Uhr

Verlängert der Dienststellenleiter einer Universitätsklinik in Baden-Württemberg Corona-bedingt die Schichtzeit auf zwölf Stunden, hat der Personalrat diesbezüglich ein Mitbestimmungsrecht. Die Covid-19-Arbeitszeitverordnung schließe dieses im LPVG geregelte Recht nicht aus. Das ergibt sich aus einem Beschluss des Verwaltungsgerichts Sigmaringen vom 23. November 2020. Der Fall:...

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HR, Tables and Purpose in a VUCA world focused on People

HR Trend Institute
24. März, 10:19 Uhr

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„Hilfe! Ich wurde als Vorstand entlassen… Was kann Ich tu...

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast
24. März, 05:10 Uhr

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Führung in Bewegung – Version 1

HR Pioneers
24. März, 12:45 Uhr

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Gehaltsvergleich der Regierungschefs: Das verdienen Merke...

Gehaltsvergleich.com
24. März, 16:38 Uhr

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#33 - Eine zusätzliche Stimme im Raum - Intelligentere En...

Arbeit Bildung Zukunft
24. März, 06:14 Uhr

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Freiwilligendienst: Jetzt Einsatzstelle werden

Parisax
24. März, 09:12 Uhr

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Bundessozialgericht: Krankengeldbezug kann das Elterngeld...

Haufe: Recht
24. März, 05:15 Uhr

Elterngeld Plus wird Eltern gezahlt, die ihr Kind gemeinsam erziehen und frühzeitig wieder eine Teilzeitarbeit aufnehmen. Das Bundessozialgericht (BSG) hatte nun zu entscheiden, ob Krankengeld auf das Elterngeld Plus in gleicher Weise angerechnet wird wie auf das Basiselterngeld.Mehr zum Thema 'Krankengeld'...Mehr zum Thema 'Elterngeld'...

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beA bleibt ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung : Das Anwalt...

Haufe: Recht
24. März, 13:31 Uhr

Mit dem Zirkelschluss "sicher ist sicher" hat der BGH die Klage mehrerer Rechtsanwälte auf Einführung einer echten Ende-zu-Ende-Verschlüsselung (E2EE) für die Kommunikation über das beA abgewiesen. Der BGH bewertet das besondere elektronische Anwaltspostfach in seiner jetzigen Form als sicher im Rechtssinne.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'BeA'...Mehr zum Thema...

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Recht auf Vergessenwerden: Was Sie dabei beachten müssen ...

Persoblogger
24. März, 09:06 Uhr

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Öffentliche Beta-Version der neuen Jobfeed UI jetzt für K...

Textkernel Blog
24. März, 15:11 Uhr

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(118) Muss ich mich billig verkaufen?

HRM-Podcast
24. März, 11:10 Uhr

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Stimmig zum Traumjob: (118) Muss ich mich billig verkaufen?

HRM-Podcast
24. März, 11:10 Uhr

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Gernot Döllner: Volkswagen holt neuen Chefstrategen von P...

Handelsblatt
24. März, 00:10 Uhr

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Paywall

Besser entscheiden mit der Aufwand Nutzen Matrix

HRM-Podcast
24. März, 05:10 Uhr

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#541 Smalltalk für Profis (mit jedem gute Gespräche führen)

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
24. März, 03:00 Uhr

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#33 - Eine zusätzliche Stimme im Raum - Intelligentere En...

HRM-Podcast
24. März, 06:14 Uhr

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Arbeitsrecht: Ist Liebe im Büro verboten?

FAZ Karriere und Hochschule
24. März, 12:02 Uhr

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Abfindungen für Dax-Vorstände: Höheres Risiko, höheres Ab...

Manager Magazin
24. März, 11:07 Uhr

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Wissenschaftsfreiheit: Immunisiert durch Skepsis

FAZ Karriere und Hochschule
24. März, 12:45 Uhr

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Führung kann so einfach sein - agil und klassisch führen:...

HRM-Podcast
24. März, 05:10 Uhr

3 58

Neue Viren entdeckt: Auch Esel und Zebras können Hepatiti...

FAZ Karriere und Hochschule
24. März, 04:26 Uhr

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Starting a Revolution: Podcast mit NAOMI RYLAND

Saatkorn
24. März, 07:58 Uhr

STARTING A REVOLUTION Ein Gespräch mit Naomi Ryland über eine Neudefinition von Sinn, Arbeit, Wachstum und Gesellschaft. Zusammen mit ihrer Co-Autorin Lisa Jaspers hat sie letzten Sommer das absolut lesenswerte Buch „Starting a Revolution“ heraus gebracht. Im Buch werden sieben außergewöhnliche Frauen portraitiert und deren jeweilige Auffassung von Arbeit, dem Sinn dahinter und ihrem...

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Arbeit Bildung Zukunft: #33 - Eine zusätzliche Stimme im ...

HRM-Podcast
24. März, 06:14 Uhr

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Abfindungen für Dax-Vorstände: Höheres Risiko, höheres Ab...

Manager Magazin
24. März, 11:07 Uhr

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