Mittwoch, 14. Okt 2020

Expertenforum Arbeitsrecht
14. Oktober, 08:03 Uhr

Das Thema Der Wirtschaftsausschuss ist „Hilfsorgan des Betriebsrats“. Er ist Bindeglied zwischen Unternehmer und Betriebsrat. Grundsätzlich hat er die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten mit dem Unternehmer gleichgewichtig zu beraten. Anschließend soll der Wirtschaftsausschuss den Betriebsrat über das Ergebnis der Beratung unterrichten. Um diese Funktionen wahrnehmen zu können, ist es...

Haufe: Personal
14. Oktober, 22:15 Uhr

Der Entwurf der Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung und der Unfallversicherungsobergrenzenverordnung liegt vor. Damit stehen die voraussichtlichen Sachbezugswerte 2021 fest.Mehr zum Thema 'Sachbezug'...Mehr zum Thema 'Sachbezugswerte 2021'...

Haufe: Personal
14. Oktober, 02:30 Uhr

Als Impuls für weitere Diskussionen haben Experten für jeden Themenbereich der Messe ZPE Virtual 2020 Thesen zur Zukunft erarbeitet. Diese Thinktanks stellen ihr jeweiliges Thesenpapier auch auf der Messe vor. Professorin Anja Schmitz moderiert den ZP Thinktank "Learning & Training" und geht der Frage nach, wie sich das Lernen vor dem Hintergrund der Corona-Krise verändern wird.Mehr zum...

Haufe: Personal
14. Oktober, 19:15 Uhr

Inhaltlich traf die ZPE Virtual 2020 am dritten Messetag mit dem Schwerpunktthema "Learning & Training" einen Nerv. Viele Besucher interessierten sich für das Programm auf der Keynote-Stage und in den Workshops. Ein echtes Messegefühl mit Smalltalk oder direktem Austausch am Stand blieb aber aus.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

Springer Professional
14. Oktober, 07:00 Uhr

Führungskräfte müssen im digitalen Zeitalter vieles sein: Agil und innovativ, empathisch und koordiniert. Insgesamt identifiziert Experte Daniel Schallmo vier Rollen, in die Digital Leader schlüpfen müssen. Ein nicht realisierbarer Spagat?

Personalmagazin
14. Oktober, 06:50 Uhr

Fünf Thesen zur Zukunft des Lernens sollen am Thementag "Learning & Training" als Impuls zur weiteren Diskussion dienen. Wir stellen Ihnen diese vor.

Haufe: Personal
14. Oktober, 01:00 Uhr

Deutschlands größte Arbeitgeber­studie #whatsnext2020 zeigt die wichtigsten Hebel, bei denen Betriebe ansetzen müssen, um in einer sich massiv verändernden Arbeits­welt gesund und leistungs­fähig zu bleiben. Praktische Handlungs­anleitungen helfen, diese Erkenntnisse im be­trieblichen Alltag umzusetzen. Mehr zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement'...

Personalleiter.today
14. Oktober, 08:31 Uhr

Frankfurt (btn/Mercer) – Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive...

Personalleiter.today
14. Oktober, 08:31 Uhr

Frankfurt (btn/Mercer) – Zu den Top 3 der Benefits-Bereiche, die Mitarbeitenden wichtig sind, gehören Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Gesundheit. Knapp jeder zweite Beschäftigte würde für ein attraktives Benefits-Paket auf einen Teil des Grundgehalts verzichten. Unter den Jüngeren (18-39 Jahre) sind sogar mehr als 60 Prozent zu einem Verzicht bereit, wenn sie dafür attraktive...

Haufe: Personal
14. Oktober, 15:31 Uhr

Wie funktioniert künstliche Intelligenz eigentlich und was heißt das für HR? In ihrer Keynote auf der ZPE Virtual 2020 machte Professorin Jana Koehler, Leiterin des Forschungsbereiches "Algorithmic Business and Production" am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), einen kurzen Ritt durch die Geschichte der KI und gab Personalern Handlungsempfehlungen.Mehr zum Thema...

Personalmagazin
14. Oktober, 06:51 Uhr

Deutschlands größte Arbeitgeber­studie #whatsnext2020 zeigt die wichtigsten Hebel, bei denen Betriebe für das betriebliche Gesundheitsmanagement ansetzen müssen.

Personalpraxis24.de
14. Oktober, 22:00 Uhr

Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort ist der wichtigste Faktor zur Bindung von Fach- und Führungskräften - noch vor einer marktgerechten Grundvergütung. Das zeigt eine Umfrage des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) in der Metall- und Elektroindustrie. Unternehmenserfolgsabhängige Sonderleistungen spielen dagegen nur eine untergeordnete Rolle.

Human Resources Manager
14. Oktober, 07:43 Uhr

Diversity-Manager:innen changieren zwischen eierlegender Wollmilchsau und On-top-Aufgaben zum eigentlichen Job. Zeit für eine Professionalisierungsdebatte.

Haufe: Personal
14. Oktober, 17:05 Uhr

Am Learning-Tag der ZPE Virtual 2020 bringt eine Podiumsdiskussion um "HR-Trends" spannende Themen und Fragen zu Tage, die jedoch weit über das angekündigte Thema hinausgehen. Das löst zwar Unmut unter den Zuschauern aus, zeigt aber zugleich die Vorteile des digitalen Austauschs auf der virtuellen HR-Woche.Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Personalentwicklung'...Mehr zum Thema...

Kompetenz- & Performancemanagement Blog
14. Oktober, 09:54 Uhr

Kompetenz ist nicht gleich Kompetenz – Eine Alternative zu den üblichen Kompetenzkategorien Ist die Unterteilung nach gängigen Kategorien wie Selbstkompetenzen, Fachkompetenzen, Methodenkompetenzen und Sozialkompetenzen noch sinnvoll? Bestimmt ist Ihnen diese Kategorisierung von Kompetenzen auch schon begegnet, denn auch heute ist diese Unterscheidung noch immer sehr geläufig und oft die Basis...

hrpraxis.ch
14. Oktober, 07:30 Uhr

Diese sowohl in Substanz und Aussagewert wie auch Präsentation und Aufmachung hervorragende Studie zu Geheimnissen der glücklichsten Unternehmen und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern vermittelt sehr interessante Erkenntnisse und Facts. Hier geht es zur Studie über die Geheimnisse der glücklichsten Unternehmen und Mitarbeiter …

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Oktober, 07:54 Uhr

Im Rahmen von einschneidenden betrieblichen Veränderungsprozessen können Arbeitgeber mit der Forderung konfrontiert sein, dass der Betriebsrat zur Absicherung der eigenen Position in der Belegschaft das mit dem Arbeitgeber ausverhandelte Ergebnis von der Zustimmung der Arbeitnehmer abhängig machen möchte. Hier ist auf Arbeitgeberseite besondere Vorsicht geboten, wie eine aktuelle Entscheidung...

Personalmagazin
14. Oktober, 06:53 Uhr

HR als Treiber für innovative Lösungen: Was bedeutet das konkret? Für die aktuelle Kolumne hat HR-Tech-Experte Thomas Otter ein besonders anschauliches Beispiel gefunden.

Personalwirtschaft
14. Oktober, 17:15 Uhr

AXRO Bürokommunikation, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank und die OHB Systems AG stellten ihre Projekte für den #DPP2020 vor. Nominiert sind die drei Unternehmen in der Rubrik „Ausbildung“.

Human Resources Manager
14. Oktober, 13:55 Uhr

Die Miniserie „Ehrenpflegas“ soll junge Menschen für Pflegeberufe begeistern. Neben drei Netflix-Stars hat auch Familienministerin Giffey einen Auftritt.

Capital.de - Karriere
14. Oktober, 16:00 Uhr

In diesen Momenten möchte man am liebsten im Erdboden versinken – vor allem, wenn Sie beim Vorgesetzten passieren. Mit diesen fünf peinlichen Fauxpas hinterlassen Sie beim Chef nicht unbedingt den besten Eindruck #1 Lästern über den Chef Lästern über Vorgesetzte schweißt Kollegen zusammen. Wer das aber am Arbeitsplatz tut, riskiert, dass plötzlich der Chef hinter […] Der Beitrag 5 peinliche...

datenschutz notizen
14. Oktober, 08:15 Uhr

Die Katholische Kirche regelt die wesentlichen datenschutzrechtlichen Fragen im Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz (KDG) bzw. der Durchführungsverordnung zum KDG (DVO-KDG). Ein Rückgriff auf die weltliche Datenschutz-Grundverordnung ist nicht möglich. Diese findet bei Pfarreien aber auch bei anderen kirchlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Schulen Caritasverbänden, Pflegeheimen oder...

Personalmagazin
14. Oktober, 09:12 Uhr

Die Video-Überwachung von Corona-Schutzmaßnahmen war unzulässig, entschied das ArbG Wesel kürzlich. Lesen Sie, unter welchen rechtlichen Voraussetzungen die Überwachung von Beschäftigten am Arbeitsplatz erlaubt ist.

Haufe: Personal
14. Oktober, 11:13 Uhr

Die Zimmerpreise in Hotels steigen um drei Prozent, obwohl die Nachfrage 2020 deutlich geringer war. Eine Analyse zeigt, wie sich die Übernachtungskosten entwickeln. Mehr zum Thema 'Hotel'...Mehr zum Thema 'Tagungslocation'...

Personalwirtschaft
14. Oktober, 18:37 Uhr

Die Siemens AG, das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und die Vodafone GmbH konnten ihre Konzepte für den #DPP2020 rund 190 Messeteilnehmerinnen und -teilnehmern präsentieren.

Crosswater Job Guide
14. Oktober, 16:52 Uhr

Berufsfeldstudie “People & Organization 2020” zeichnet ein verändertes Bild der Personalfunktion •       Die Notwendigkeit der Transformation von HR-Bereichen bestätigt sich in der Krise •       New Work, die inhaltliche und organisatorische Gestaltung von Wertschöpfungsprozessen, ist das Thema 2020 •       People Officer nur zu einem Drittel an strategischen Initiativen beteiligt BERLIN –...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. Oktober, 09:03 Uhr

Unsere Gesellschaft nährt den Mythos vom einseitig begabten Wunderkind, das früh seiner Spezialisierung folgt. Doch Generalismus beendet den Tunnelblick und führt zu mehr…

Handelsblatt
14. Oktober, 09:05 Uhr

Wer beruflich reist, sei von dem Beherbergungsverbot ausgenommen, hieß es lange. Doch das stimmt nicht. Welche Regeln in welchem Bundesland gelten.

Handelsblatt
14. Oktober, 12:06 Uhr

Der Städtetag legt einen neuen Musterkodex vor: Der soll zu besserem Wirtschaften bei Energieversorgern, Verkehrsbetrieben oder Wasserwerken führen.

kununu Blog
14. Oktober, 12:26 Uhr

Bereits zum achten Mal in Deutschland und im vierten Jahr in Österreich sucht kununu gemeinsam mit dem Magazin Freundin die familienfreundlichsten Unternehmen. Du willst wissen, wer die Top 10 sind und welche Arbeitgeber je nach Branche durch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf glänzen? Wir haben für dich die familienfreundlichsten Arbeitgeber 2023 für Deutschland und Österreich...

QRC Group
14. Oktober, 09:28 Uhr

Haufe: Recht
14. Oktober, 16:18 Uhr

Wurde bei Einlegung der Berufung kein Antrag gestellt, muss das nicht das Aus für die II. Instanz sein. Lässt sich aus der Begründung der Berufung schließen, dass das Anliegen aus der I. Instanz weiterverfolgt wird, reicht das aus. Im Zweifel wird unterstellt, dass gegen alles den Berufungskläger Belastende vorgegangen wird.Mehr zum Thema 'Berufung'...

Haufe: Recht
14. Oktober, 08:37 Uhr

Unentschuldigtes Fehlen gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ist kein guter Start, aber auch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Eine Abmahnung wäre auch in diesem Fall das richtige Mittel gewesen, entschied das LAG Schleswig-Holstein.Mehr zum Thema 'Kündigung'...Mehr zum Thema 'Probezeit'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

HRweb
14. Oktober, 05:30 Uhr

Titel: Recruiting Talk: Personalmarketing wie weiter? Quelle: xxx YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=KyVwGLvp4yo Auf der Suche nach Videos, die zur HR-Szene passen, fanden wir zahlreiche informative aber auch skurrile und humorvolle Beiträge. Einige liegen schon ein paar Jahre zurück, manche bitte nicht allzu ernst nehmen! Dennoch sollen sie hier Platz...

FAZ Karriere und Hochschule
14. Oktober, 14:51 Uhr

Neun von zehn Unternehmen wollen von der Briefpost auf digitale Kommunikationswege umsteigen. Den Bürgern könnte das viel Papierkram ersparen.

FAZ Karriere und Hochschule
14. Oktober, 09:54 Uhr

Die Trennung von Arbeitsplatz und Wohnung war Bedingung für die Entstehung bürgerlicher Familien. Die Corona-Krise hat diese nun teilweise aufgehoben. So wird die Familie plötzlich zum Schauplatz wichtigster gesellschaftlicher Konflikte. Ein Gastbeitrag.

Manager Magazin
14. Oktober, 09:07 Uhr

Chung Mong-koo war nicht unumstritten, der Manager formte Hyundai dennoch erfolgreich zum weltweit fünftgrößten Autobauer. Nach 20 Jahren löst ihn nun sein Sohn Euisun Chung an der Spitze des südkoreanischen Konzerns ab.

FAZ Karriere und Hochschule
14. Oktober, 11:45 Uhr

Die Spielräume akademischer Protektion sind schon groß genug: Im Berufungsskandal der Politikwissenschaft in Halle musste das Verwaltungsgericht einschreiten.

FAZ Karriere und Hochschule
14. Oktober, 13:22 Uhr

Die TU München bringt so viele erfolgreiche Hightech-Gründungen hervor wie keine andere deutsche Hochschule. Die Investoren stehen Schlange. Was steckt hinter dem Erfolg?

FAZ Karriere und Hochschule
14. Oktober, 08:32 Uhr

Nach dem EuGH-Urteil darf die Central European University nach Budapest zurückkehren. Doch die Fronten im Hochschulstreit sind verhärtet.

Saatkorn
14. Oktober, 09:29 Uhr

Candidate Experience: Wir brauchen einen neuen Standard im Recruiting Candidate Experience Gastbeitrag von Mathias Heese Mathias Heese ist Geschäftsführer des HR-Technologieunternehmens softgarden.  Bewerber möchten Transparenz und belastbare Informationen zu Jobs und Arbeitgebern. Stattdessen bekommen sie heute meist Reklame und eine Black Box: das spricht nicht für eine gute Candidate...

Haufe: Recht
14. Oktober, 04:15 Uhr

Rollstühle sind unter bestimmten Voraussetzungen Hilfsmittel, deren Kosten von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) übernommen werden. Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen hatte in einem aktuellen Fall zu entscheiden, ob ein Elektroroller als Rollstuhlersatz ein Hilfsmittel der GKV ist.Mehr zum Thema 'Hilfsmittel'...Mehr zum Thema 'Gesetzliche Krankenversicherung'...

Saatkorn
14. Oktober, 03:26 Uhr

Ich freu mich schon: am morgigen Donnerstag, dem 15.10.20, ab 18 startet – drumroll – die erste rein virtuelle HR TEC NIGHT. Die beiden Founder Michael Witt und Robindro Ullah haben (mal wieder) ein super Programm zusammen gestellt, dazu gleich mehr.  Was mich echt begeistert: SAATKORN ist ab sofort exklusiver Medienpartner für dieses klasse Event-Format. In den nächsten Wochen werdet Ihr hier...