HRfilter.de

Dienstag, 13. Okt 2020

Arbeitswelt 4.0: Transformation zur Arbeit der Zukunft – ...

Fraunhofer IAO Blog
13. Oktober, 10:50 Uhr

Immer wieder erlebe ich Führungskräfte, die ihre Mannschaft mit einer Drohung für Veränderungen gewinnen wollen: »Eure Arbeitsplätze sind gefährdet, wenn Ihr nicht …«. Dieses Vorgehen erzeugt – beabsichtigt oder nicht – vor allem Ablehnung und Angst. Damit wird die wichtigste Ressource jedes Veränderungsprozesses gefährdet: die Unterstützung der Menschen im Unternehmen. Es geht auch anders, vor...

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Interne Kommunikation: Es fehlt der gemeinsame Kaffee

Human Resources Manager
13. Oktober, 07:59 Uhr

Die Psychologin Andrea Retzbach erklärt, welche Rolle interne Kommunikation in Krisenzeiten spielt und weshalb wir uns mehr Pausenzeiten gönnen sollten.

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ZPE Virtual 2020: Thementag "Operations & Services": ZPE ...

Haufe: Personal
13. Oktober, 18:55 Uhr

Am zweiten Tag der virtuellen Zukunft Personal Europe lag der Fokus auf dem Themenbereich "Operations & Services". Auf der inhaltlichen Agenda bedeutete das, den gewohnten Spagat zwischen konkreten Lösungsansätzen und abstrakteren Managementthemen zu meistern. Der Messe gelang es aber, das inhaltliche Niveau der Vor-Ort-Veranstaltung weitestgehend zu konservieren.Mehr zum Thema...

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So lief der Thementag "Operations & Services"

Personalmagazin
13. Oktober, 19:28 Uhr

An Tag zwei der virtuellen Zukunft Personal Europe lag der Fokus auf "Operations & Services". Der Messe gelang es, das inhaltliche Niveau der Vor-Ort-Veranstaltung weitestgehend zu konservieren.

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Fünf herbstliche Mode-Fehler bei Videokonferenzen

Capital.de - Karriere
13. Oktober, 11:30 Uhr

Die kalte Jahreszeit macht es umso schwerer, im Homeoffice diszipliniert zu bleiben. Das gilt auch bei der Kleiderwahl. Gerade in Videokonferenzen sollten Sie diese fünf Modefehler aber unbedingt vermeiden Angesichts der steigenden Infektionszahlen in vielen Städten dürfte das Homeoffice für viele Mitarbeiter auch im Herbst noch eine Alternative zum Büro bleiben. Es sich angesichts der […] Der...

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ZPE Virtual: Diese Programmpunkte erwarten Sie am heutige...

Personalmagazin
13. Oktober, 07:24 Uhr

An den Messetagen der ZPE Virtual vom 12. bis 16. Oktober 2020 steht jeweils ein Fokusthema im Mittelpunkt. Der Thementag "Operations & Services" am 13. Oktober greift die Trends rund um HR Tech auf.

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ZP Thinktank Operations & Services: Fünf Thesen zur Zukun...

Haufe: Personal
13. Oktober, 00:45 Uhr

In sogenannten "Thinktanks" haben Experten im Vorfeld der ZPE Virtual 2020 Thesen zur Zukunft der Themenbereiche erarbeitet, die an den fünf Tagen behandeltet werden. Diese sollen als Impuls zur weiteren Diskussion dienen. Wie die künftige Nutzung von HR-Software und -Tools aussehen könnte und wo Chancen für die Personalarbeit liegen, beschreibt Professor Rupert Felder, Moderator des ZP...

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HR Innovation Award 2020: Das sind die Gewinner

Personalmagazin
13. Oktober, 07:53 Uhr

Vier Produkte wurden mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. Alles zur virtuellen Preisverleihung und zu den Siegern lesen Sie hier.

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Alte Vergütungsprogramme eignen sich kaum für die neue Ar...

Personalpraxis24.de
13. Oktober, 22:00 Uhr

Viele Vergütungsmodelle in Unternehmen stehen durch den Trend zu digitalen Arbeitsformen ohnehin auf dem Prüfstand. Die Corona-Krise wirke nun "wie ein Brandbeschleuniger", heißt es bei der Beratung Willis Towers Watson. Der Anpassungsdruck werde größer, doch fühle sich nur ein Viertel der Organisationen gut auf diesen Wandel vorbereitet. Nötig seien flexiblere Vergütungsprogramme und Benefits.

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Neuer Reformvorschlag für das Ehegattensplitting

Personalpraxis24.de
13. Oktober, 06:45 Uhr

Das Ehegattensplitting setzt Anreize für die Zweitverdiener - meist sind das Frauen -, nicht arbeiten zu gehen. Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hat alternative Modelle untersucht. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass ein Realsplitting mit niedrigem Übertragungsbetrag sowohl die Frauenerwerbsbeteiligung fördert als auch zu Steuermehreinnahmen führen würde.

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Mitarbeiterbindung ja, aber gezielt und differenziert!

hrpraxis.ch
13. Oktober, 07:14 Uhr

Es ist empfehlenswert, die Mitarbeiterbindung, bzw. die Massnahmen auf bestimmte Segmente auszurichten. Damit erzielen Massnahmen eine wesentlich stärkere und nachhaltigere Wirkung. Diese Segmente können beispielsweise die folgenden sein. Leistungsträger (Spitzenleistungskräfte) Diese Mitarbeiter erbringen Spitzenleistungen und sind von der Sachbearbeiterin über den Teamleiter bis zum...

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ZPE Virtual: Thesen zur Zukunft von Operations & -Services

Personalmagazin
13. Oktober, 07:26 Uhr

Fünf Thesen zur künftigen Nutzung von HR-Software und -Tools sollen am Thementag "Operations & -Services" als Impuls zur weiteren Diskussion dienen. Wir stellen Ihnen diese vor.

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Wie Sie Beschäftigte in Krisenzeiten motivieren

Human Resources Manager
13. Oktober, 10:50 Uhr

Spätestens seit der Corona-Krise wird vielen Unternehmen klar: Ohne motivierte Mitarbeitende läuft gar nichts. Doch wie hält man die Motivation aufrecht?

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Allianz-Vorstand Bahr fordert Babypause für Manager

Capital.de - Karriere
13. Oktober, 09:00 Uhr

Elternzeit ist für Spitzenkräfte oft kaum mit ihrem Amt vereinbar. Das muss aber „möglich sein“, fordert Allianz-Vorstand Daniel Bahr. Damit Manager Familie und Beruf vereinen können, brauche es mehr Flexibilität und Akzeptanz, erklärt er im Capital-InterviewDer heutige Allianz-Vorstand und frühere Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr macht sich für eine Elternzeit für Vorstandsmitglieder...

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Der leckerste Arbeitsvertrag der Welt

Haufe: Personal
13. Oktober, 23:00 Uhr

HR als Treiber für innovative Lösungen: Was bedeutet das konkret? Für die aktuelle Kolumne hat HR-Tech-Experte Thomas Otter ein besonders anschauliches Beispiel gefunden: Einem niederländischen Schokoladenhersteller ist es gelungen, sogar den Arbeitsvertrag nutzerfreundlich zu gestalten.Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr zum Thema 'Arbeitsvertrag'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum...

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ZPE-Thementag Operations & Services: Ambidextrie ist ein ...

Haufe: Personal
13. Oktober, 16:45 Uhr

Personalabbau, -umbau und -aufbau gleichzeitig zu meistern, lautet in vielen Unternehmen die zentrale Herausforderung dieser Tage. HR muss also liefern und sich dabei in einem Spannungsfeld zwischen Stabilisierung und Aufbruch, Effizienz und Flexibilität bewegen. Gefragt ist Beidhändigkeit, im Fachjargon "Ambidextrie" genannt. Doch ist HR dafür bereit? Ein Panel auf der ZPE Virtual 2020 mit...

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Sinn der Arbeit: wir stehen vor einem massiven Paradigmen...

Marcus K. Reif
13. Oktober, 07:15 Uhr

Auf einer Party samstagsabends lernen Sie jemanden kennen. Sie unterhalten sich gut. Und innerhalb der ersten 15 Minuten kommt zur Sprache, wo man arbeitet. “Ich bin beim Daimler”, “Ich arbeite bei McKinsey” oder “Ich bin bei einer Bank” sind exemplarische Aussagen, wie das Gespräch fortläuft. Im Vergleich zu den angelsächsischen Kulturen ist doch auffällig, dass […] Der Beitrag Sinn der...

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ZPE-Thementag Operations & Services: Kompetenzen der Zuku...

Haufe: Personal
13. Oktober, 16:05 Uhr

Was macht es mit den Menschen, wenn intelligente Software und Maschinen mehr und mehr unsere Jobs übernehmen? In seinem Vortrag "Psychologie der Leistungsgesellschaft" zeigte Professor Jens Nachtwei auf der ZPE Virtual 2020, welche psychologischen Fragen der Wandel der Arbeitswelt aufwirft.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...

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Betriebsratsanhörung bei außerordentlichen Kündigungen – ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
13. Oktober, 07:00 Uhr

Die ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats vor dem Ausspruch einer Kündigung stellt Arbeitgeber immer wieder vor große Herausforderungen. Bei auch nur kleinsten Fehlern droht die scharfe Sanktion der Unwirksamkeit der Kündigung. Dagegen weist eine neue Entscheidung des BAG vom 7. Mai 2020 – 2 AZR 678/19 erfreulicherweise in eine andere Richtung. Sachverhalt und Hintergrund der...

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Maßnahmenbündel lindert Liquiditätsdruck in der Krise

Springer Professional
13. Oktober, 06:45 Uhr

Laxe Zahlungsgewohnheiten von Kunden belasten die Liquidität vieler Unternehmen. Pandemiebedingt wird sich die Lage mittelfristig weiter verschärfen, sagt eine aktuelle Studie. Um gegenzusteuern, nutzen die Betriebe gleich mehrere Maßnahmen.

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Kongresszentrum: Carmen Würth Forum: Neuer Konferenzberei...

Haufe: Personal
13. Oktober, 11:43 Uhr

Tagen neben Picasso, Richter und Baselitz: Im Kongress- und Kulturzentrum "Carmen Würth Forum" in Künzelsau wurde ein neuer Bauabschnitt fertiggestellt. Neben Tagungsmöglichkeiten für 700 Personen wird hier die Kunstsammlung Würth beherbergt. Mehr zum Thema 'Tagungslocation'...Mehr zum Thema 'Kongress'...

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Eventbranche: Deutsche Messe startet Hybrid-Offensive

Haufe: Personal
13. Oktober, 11:35 Uhr

Fest installierte Streaming-Bühnen, Holografie-Technik und Videostudios. Die Deutsche Messe in Hannover schafft vor Ort vielfältige Möglichkeiten, um Hybridveranstaltungen durchzuführen. Kernstück dieser Hybrid-Offensive ist das "H’Up", eine für Streaming-Events umgestaltete Messehalle.Mehr zum Thema 'Messe'...Mehr zum Thema 'Veranstaltung'...Mehr zum Thema 'Virtuelle Zusammenarbeit'...

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ZP Europe Virtual: Die besten digitalen HR-Projekte des J...

Personalwirtschaft
13. Oktober, 16:35 Uhr

Heute stellten der AWO Bezirksverband Oberbayern, die Deutsche Telekom Services Europe AG sowie Hammerer Aluminium Industries ihre nominierten Projekte für die Rubrik „HR-Prozesse erfolgreich digitalisieren“ vor.

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Versicherungs- und Beitragsrecht: Voraussichtliche Sozial...

Haufe: Personal
13. Oktober, 03:00 Uhr

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Referentenentwurf zur Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2021 vorgelegt. Die im Versicherungsrecht wichtige allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze soll ab 1. Januar 2021 neu 64.350 Euro betragen. Die weiteren voraussichtlichen Werte im Überblick.Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte'...Mehr zum Thema...

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Bundesratsbeschluss: Kinderkrankengeld wird in 2020 Coron...

Haufe: Recht
13. Oktober, 15:54 Uhr

Ist das Kind krank und muss betreut werden, haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit. Zusätzlich besteht für gesetzlich Versicherte ein Anspruch auf Kinderkrankengeld. Der Anspruch ist jedoch zeitlich befristet und wird im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) befristet verlängert.Mehr zum Thema 'Kinderkrankengeld'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema...

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Wie viel Pension werden wir bekommen? So viel musst du an...

Karriere.at Blog
13. Oktober, 11:00 Uhr

Du stehst erst am Beginn oder mitten im Berufsleben und fragst dich, ob du überhaupt mal mit einer staatlichen Pension rechnen kannst? Die Finanzexperten von fip-s.at erklären in diesem Artikel, wie viel realistisch ist und wie viel du dir selbst fürs Alter ansparen solltest. Die Jugend denkt nicht an morgen, lautet ein gängiges Vorurteil. Wie […] Der Beitrag Wie viel Pension werden wir...

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Menschenkenntnis im Business-Alltag: Was Sie in Harvard n...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Oktober, 09:00 Uhr

Uns wird gesagt, Erfolg im Leben hängt von guten Noten und den richtigen Kontakten ab. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Es kommt vor allem auf Menschenkenntnis und Erfahrung an. Und da kann auch Harvard nicht helfen. 13 Ein besonders wertvolles Studium? Als ich noch in Yale Jura studierte, sagte man mir, dieser Studiengang […] Passend dazu im Buch-Shop: Magie im Alltag lernen Gedanken...

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Türöffner {+AddOn nach Wunsch}

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
13. Oktober, 07:00 Uhr

Um Kontakte zu knüpfen ist es essentiell, die richtigen Menschen zu identifizieren, also echte Türöffner, die einen weiterbringen. Dieses Buch zeigt, wie das geht. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir stellen gerne ein Buch […]

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Online-Infoveranstaltung zum Qualifizierungsprogramm Prax...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
13. Oktober, 09:01 Uhr

Die berufsbegleitende Weiterbildung der Universität Hamburg vermittelt ökonomisches Know-how für Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren Die Rahmenbedingungen für Arztpraxen, Tageskliniken, Ambulanzen und medizinische Versorgungszentren verändern sich stetig. Um auf dem Gesundheitsmarkt erfolgreich bestehen zu können, müssen sich Gesundheitsunternehmen heute ökonomisch und strategisch...

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Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel

HRweb
13. Oktober, 05:30 Uhr

Engagement, Motivation, Comittment. Unternehmen wünschen sich „the extra mile“, die Mitarbeitende bereit sind zu gehen. Man analysiert, man diskutiert, man (hoffentlich) adaptiert um das Ziel zu erreichen, dann endlich eine motivierte und engagierte Belegschaft zu haben. Ist „Employee Engagement“ das ultimative Ziel für Unternehmen? Nein – kein Ziel, aber der Weg! Inhalt: ⇒ Die Bedeutung...

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Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens

HR Pioneers
13. Oktober, 11:11 Uhr

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Körpersprache: Das musst du für dein Bewerbungsgespräch w...

kununu Blog
13. Oktober, 09:16 Uhr

Der Körpersprache-Experte Stefan Verra erzählt mehr über sein Fachgebiet und gibt hilfreiche Tipps, um im Bewerbungsgespräch zu punkten. Der Beitrag Körpersprache: Das musst du für dein Bewerbungsgespräch wissen erschien zuerst auf kununu Blog.

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#128 Mit Kritik umgehen: Über die Balance zwischen innere...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
13. Oktober, 11:53 Uhr

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Banken-AGB: Vorfälligkeitsentschädigung bei Immobiliendar...

Haufe: Recht
13. Oktober, 13:13 Uhr

Die Regeln einer Bank zur Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung im Fall der vorzeitigen Rückzahlung eines Darlehens müssen klar und verständlich sein. Das gilt auch dann, wenn die vertraglichen Vorgaben über die erforderlichen Pflichtangaben hinausgehen. Anderenfalls sind sie unwirksam.Mehr zum Thema 'Darlehen'...Mehr zum Thema 'Immobilien'...Mehr zum Thema 'Allgemeine Geschäftsbedingungen...

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Mitarbeiter mit der Qualität von Feedback-Gesprächen unzu...

Persoblogger
13. Oktober, 05:15 Uhr

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Bernd Fitzenberger über aktuelle und künftige Herausforde...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
13. Oktober, 09:08 Uhr

So dürfte sich Bernd Fitzenberger das erste Jahr seiner Amtszeit kaum vorgestellt haben. Die Covid-19-Pandemie und ihre Folgen stellen das IAB in doppelter Hinsicht vor Herausforderungen, die in der Geschichte des Instituts ihresgleichen suchen – für Forschung und Beratung ebenso wie für den Arbeitsalltag im Institut. Im Interview zieht der IAB-Direktor eine erste Zwischenbilanz und wagt einen...

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#48 mit DAVID VITRANO, Geschäftsführer XING E-Recruiting

SAATKORN
13. Oktober, 02:00 Uhr

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Studie zu Corona-Folgen: Schließung von Schulen senkt spä...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 04:02 Uhr

Wenn Schulen wegen Corona länger zu bleiben, kann das für die Kinder lebenslange Folgen haben. Das haben Frankfurter Finanzforscher ausgerechnet.

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#15 Über Organisationales Lernen bei DATEV | Mit Christia...

New Work Works
13. Oktober, 04:00 Uhr

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Immer mehr Bildschirmzeit: Homeoffice verdirbt die Augen

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 07:51 Uhr

Corona treibt die Digitalisierung voran – und damit die Arbeit am Monitor. Das stresst die Augen. Was hilft?

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E74 Teil 2: Der schlummernde Erfolgsfaktor: Unsere Stimme

HRM-Podcast
13. Oktober, 23:00 Uhr

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020 Stimmcoaching braucht kein Mensch....

HRM-Podcast
13. Oktober, 15:34 Uhr

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Gesundes Führen: Was Führungskräfte zur Gesundheit beitragen

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:07 Uhr

Die Corona-Pandemie hat die Welt noch immer im Griff. Die Auswirkungen sind in vielen Bereichen spürbar. Die tägliche Routine, die sozialen Kontakte, die Arbeitsbedingungen – all das hat sich bei vielen Menschen verändert. Das kann auch Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben: Wie machen sich psychische Erkrankungen bemerkbar, welche Rolle spielt Stress, und wie können Arbeitgeber...

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Die Jungbrunnenformel: Einfache Mittel können Altern und ...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:05 Uhr

Rund 2.300 Schritte während des einstündigen Telefoninterviews rund um den Bürotisch, zudem ein paar Dehnübungen - wer mit Sven Voelpel telefoniert, merkt nicht, dass dieser gerade seine Fitness trainiert. Doch ob es andere mitbekommen oder nicht, der Altersforscher ist überzeugt: „Übungen für die Fitness kann jeder in seinen Alltag integrieren.“ Davon können auch Unternehmen profitieren.

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Digitales Onboarding und Recruiting sind die Zukunft

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:00 Uhr

Der Personaldienstleister Zenjob hatte eine lange Projektliste für das Jahr 2020; die Weichen für die weitere Expansion waren gestellt. Doch die Pandemie stellte alles auf den Kopf. Das Start-up, das studentische Aushilfen an seine Partnerunternehmen überlässt, konnte dennoch seine Geschäfte fortführen dank einer konsequenten Digitalisierung. Tamara Gogia ist bei Zenjob für das Onboarding von...

3 55

Corona und Selbsthilfe: Was tun mit Fördermitteln, die Si...

Parisax
13. Oktober, 12:00 Uhr

3 52

Weiterbildung in Zeiten der Krise

Hays Germany Podcast
13. Oktober, 10:43 Uhr

3 50

Orts- und zeitflexible Arbeit birgt Chancen und Risiken f...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:03 Uhr

Internet, mobile Computer, Smartphones und schnelle Datenverbindungen haben die Arbeitswelt verändert. Tätigkeiten, die sich mit digitaler Hilfe erledigen lassen, sind nicht mehr an feste Orte und Zeiten gebunden. Doch wie weit ist Telearbeit heutzutage verbreitet, welche Vorteile hat sie, welche Risiken bestehen, und welche neue Rolle haben Führungskräfte? Arbeitsschutzexperte Frank...

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Querdenker im Unternehmen: dringend benötigt

HRnetworx
13. Oktober, 12:39 Uhr

Dringender als jemals zuvor brauchen die Unternehmen unkonventionelle Ideengeber mit innovativen Gedanken, Mut, Biss und Tatendrang. Solche Menschen sind auch als interne Querdenker oder Organisationsrebellen bekannt. Sie sind Wachrüttler, Infragesteller, Andersmacher, Vorwärtsbringer, Zukunftsgestalter. Sie sprühen vor Ideen, wie man das, was in die Jahre gekommen ist, besser machen könnte,...

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Algorithmen für HR: Erfolgsfaktoren erkennen und darauf r...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:01 Uhr

Was haben moderne Personalabteilungen, High-Tech-Forschungseinrichtungen und Web-Companies gemeinsam? Sie alle setzen auf künstliche Intelligenz (KI). Im Personalmanagement gibt es zahlreiche KI-Anwendungen entlang der gesamten Employee Journey. Das beginnt bei der datenbasierten Optimierung von Stellenausschreibungen, um die Erfolgswahrscheinlichkeit einer Ausschreibung zu maximieren, und geht...

3 47

Work-Life-Balance: Onboarding – von Anfang an die Basis f...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:06 Uhr

Onboarding im Homeoffice – dieser Herausforderung mussten und müssen sich gerade während der Corona-Pandemie viele Unternehmen stellen. Wie die Einarbeitung eines neuen Kollegen von zu Hause aus funktionieren und gelingen kann, darüber haben sich zwei Mitarbeiter des Hamburger Recruiting- und Onboardingspezialisten d.vinci unterhalten.

3 44

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Flexible Arbeitszeit...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:04 Uhr

Yogakurs, Betriebsarzt, Fitnesszuschuss: Das sind meist die ersten Dinge, die einem beim Stichwort Workplace Health einfallen. Dabei ist ein anderes Gebiet weit wichtiger: nämlich die Ausgestaltung von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Was bedeutet das für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)? Und was sollten Personalabteilungen jetzt tun?

3 43

Stimme wirkt! Der Stimmtraining-Podcast mit Arno Fischbac...

HRM-Podcast
13. Oktober, 15:34 Uhr

3 62

So beeinflussen Führungskräfte die psychische Gesundheit ...

F.A.Z.-Personaljournal
13. Oktober, 22:02 Uhr

Sie wird immer noch unterschätzt: die Rolle der Führungskräfte für die psychische Gesundheit von Mitarbeitern, im weiteren Sinn auch für die Gesundheit des Unternehmens. Doch auf welche Faktoren und Qualitäten kommt es wirklich an?

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Tengelmann: Katrin Haub krisiert Schwager Christian W. E....

Manager Magazin
13. Oktober, 15:21 Uhr

Per Gerichtsbeschluss wollen Christian und Georg Haub ihren verschollenen Bruder Karl- Erivan für tot erklären lassen - und setzen damit dessen Ehefrau Katrin unter Druck. Die reagiert mit deutlichen Worten.

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Wohnungsnot in Uni-Städten: Von schmuddeligen WG-Zimmern ...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 06:04 Uhr

Die Pandemie hat die Wohnungssuche für viele Studenten deutlich schwieriger gemacht. Viele Suchende sind verzweifelt., denn auch die Wohnheime in vielen Uni-Städten sind voll. Es gibt allerdings eine Ausnahme.

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Die Karrierefrage: Unfall auf dem Arbeitsweg: Was ist zu ...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 12:37 Uhr

Jeder Unfall ist mit Stress und Ärger verbunden. Verletzt man sich allerdings auf dem Weg ins Büro, entstehen ganz andere Ansprüche als bei einem privaten Unfall.

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Britische Banker: Homeoffice im Ferienhaus

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 08:06 Uhr

Anstatt aus der eigenen Wohnung zu arbeiten, haben sich einige Banker offenbar lieber ein schönes Plätzchen weit weg von London gesucht. Das kann teuer werden, warnen die Banken.

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Coworking-Anbieter Mindspace: „Die Nachfrage nach Flex Of...

FAZ Karriere und Hochschule
13. Oktober, 13:30 Uhr

Die Corona-Krise hat den Coworking-Anbieter Mindspace in Frankfurt verändert. Deutschlandchef Oliver Lehmann sieht dennoch eine Zukunft für das Konzept – trotz der neuen Liebe zum Homeoffice. Nur Frankfurt sei etwas langsamer.

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David Vitrano von XING im SAATKORN Podcast

Saatkorn
13. Oktober, 03:23 Uhr

David Vitrano hat massenweise Neues zu erzählen: Der Geschäftsführer von XING E-Recruiting über den neuen XING Talent Service, das Easy Apply Verfahren, neue Arbeitgeberprofile und die NWX Now HR-Specialwoche. Interessant ist, dass XING E-Recruiting erstmals von seinem reinen Plattform-Ansatz weg denkt und tatsächlich in Menschen und Service investiert, um mehr vom Active Sourcing Kuchen...

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Üble Nachrede und Geschäftsschädigung im Netz: Prüf- und ...

Haufe: Recht
13. Oktober, 04:15 Uhr

Massiv negative Äußerung über Unternehmen oder Selbständige im Netz können geschäftsschädigend, ja existenzbedrohend sein. Einen Hostprovider treffen spezifische Prüf- und Verhaltenspflichten, wenn ihm gegenüber ein Rechtsverstoß wie üble Nachrede im Netz beanstandet wird. Das gilt insbesondere, wenn die Unzulässigkeit der Äußerung gut belegt ist. Mehr zum Thema 'Haftung'...Mehr zum Thema...

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#16 Der Weg zu Microsoft

HRM-Podcast
13. Oktober, 06:00 Uhr

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