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Dienstag, 16. Jun 2020

Die „Corona-Warn-App“ im Arbeitsverhältnis

Expertenforum Arbeitsrecht
16. Juni, 08:16 Uhr

Das Thema Nach einigen Wochen Entwicklungszeit und hitzigen Diskussionen zur konkreten Ausgestaltung steht die so genannte „Corona-Warn-App“ der deutschen Bundesregierung seit dem 16. Juni 2020 zum Download bereit. Viel wurde in den letzten Wochen über den Datenschutz und die Freiwilligkeit diskutiert. Zugleich wirft die Verwendung der App auch einige arbeitsrechtliche Fragen auf. Dieser...

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Normal oder Next Normal? - Von den Wegen in der Krise zu ...

Leipziger HRM Blog
16. Juni, 08:06 Uhr

Was tun in der Corona-Krise? Zu dieser Frage hat mich David Hajizadeh von Staffboard Anfang Mai 2020 zu Herausforderungen, Strategien und Chancen in der Corona-Krise befragt. Ich habe dieses Interview sehr gern geführt und möchte dies auch in meinem Blog posten. In Anbetracht der vielen Fragen, die sich gerade jetzt zum Restart nach "Corona" bzw. zum Thema "Next Normal" stellen, habe ich...

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Datenschutz : Was Arbeitgeber zum Einsatz der Corona-Warn...

Haufe: Personal
16. Juni, 14:31 Uhr

Die Corona-Warn-App des Robert Koch-Instituts (RKI) ist ab sofort verfügbar. Nach sorgfältiger Prüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BDO empfiehlt BGM-Papst Volker Nürnberg Unternehmen, Mitarbeiter bei der Nutzung möglichst breit zu unterstützen. Arbeitgeber sollten aber die Freiwilligkeit der Nutzung und Datenschutzaspekte beachten.Mehr zum Thema 'Betriebliches...

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Corona schlägt auf Ausbildungsmarkt voll durch

Springer Professional
16. Juni, 07:00 Uhr

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And the Winner is … Kompetenz-Management

Kompetenz- & Performancemanagement Blog
16. Juni, 10:20 Uhr

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Studie: Digitalisierung in HR: Unzufriedenheit trotz Erfo...

Haufe: Personal
16. Juni, 22:15 Uhr

In einer Benchmarking-Studie hat das Personalmagazin in Zusammenarbeit mit der Universität Mannheim und der Hochschule Rhein-Main den Status quo der Digitalisierung der HR-Funktion untersucht. Die Studie offenbart, dass zwar viele Unternehmen entsprechende Aktivitäten gestartet und zum Teil auch erfolgreich umgesetzt haben, dass es aber in der Breite eine hohe Unzufriedenheit mit dem...

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KI steht in Deutschland noch am Anfang

Personalpraxis24.de
16. Juni, 06:16 Uhr

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Vor allem Frauen werden Personaldienstleistungskaufleute

Personalpraxis24.de
16. Juni, 22:00 Uhr

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Laufbahn-Coaching in der Personalentwicklung

hrpraxis.ch
16. Juni, 07:30 Uhr

Die Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung nimmt im Coaching einen besonders hohen Stellenwert ein. Es wird oft auch von dieser Sparte aus organisiert, initiiert oder ist von der Zuständigkeit her dort angesiedelt. Coaching hat sehr viel mit Lernen, Laufbahnplanung, Weiterentwicklung und Förderung zu tun.…

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“Corona Warn App” und Fragerecht des Arbeitgebers

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
16. Juni, 06:35 Uhr

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Diversity – eines der aktuellen ‚Gebote‘ der Stunde. Aber...

Personalleiter.today
16. Juni, 08:13 Uhr

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"In Krisenzeiten zahlt sich die Strategie der Hochphasen ...

Springer Professional
16. Juni, 06:30 Uhr

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Externe Beisitzer in der Einigungsstelle – ja, aber mit G...

Arbeitsrecht. Weltweit.
16. Juni, 06:00 Uhr

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Studie: Wie Azubis heute ticken

Personalwirtschaft
16. Juni, 17:25 Uhr

Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals

Crosswater Job Guide
16. Juni, 15:13 Uhr

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Mit Activity Based Working (ABW) zu mehr Kreativität und ...

digital-magazin.de – Beruf & Karriere
16. Juni, 07:30 Uhr

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Vorstellungsgespräch: Stärken und Schwächen nennen

arbeits-abc.de
16. Juni, 12:30 Uhr

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Wie Jobsharing funktionieren kann

SZ Karriere
16. Juni, 03:30 Uhr

Verstärkung der Geschäftsführung: Alexander Pelka neuer C...

Crosswater Job Guide
16. Juni, 18:42 Uhr

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Tech Recruiting in Deutschland seit Juli 2018 bis kurz na...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
16. Juni, 09:42 Uhr

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Lügner & Manipulatoren entlarven: Klaus Zumwinkel oder we...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
16. Juni, 09:18 Uhr

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Keine Entlastung vom Fachkräftemangel durch die Corona-Krise

Persoblogger
16. Juni, 06:15 Uhr

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Menschenrechte konkret: Verbandsarbeit der AWO Sachsen

Parisax
16. Juni, 04:00 Uhr

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Employer of Choice: Diese Faktoren machen gute Arbeitgebe...

kununu Blog
16. Juni, 09:32 Uhr

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Corona-Pandemie: 62-jähriger Lehrer muss Einzel-Präsenzun...

Haufe: Recht
16. Juni, 04:15 Uhr

Ein 62-jähriger Lehrer kann verpflichtet werden kann, an einer Berufsschule Präsenzunterricht im Einzelunterricht zu erteilen. Dies entschied das Arbeitsgericht Mainz in einem Eilverfahren.Mehr zum Thema 'Urteil'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Lehrer'...

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GmbH: Gesellschafterliste zur Erfüllung von Transparenzan...

Haufe: Recht
16. Juni, 12:52 Uhr

Elektronische Gesellschafterlisten (zur Ersetzung solcher aus Papier) können auch ohne Veränderungen bei den Gesellschaftern oder deren Beteiligungsumfang beim Handelsregister eingereicht werden.Mehr zum Thema 'Gesellschafter'...Mehr zum Thema 'Geldwäsche'...Mehr zum Thema 'Handelsregister'...

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#111 Wettbewerbsdruck: Wie du dich von Konkurrenzdenken l...

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues...
16. Juni, 10:16 Uhr

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Home Office steigert Akzeptanz für flexible Arbeitsmodelle

Persoblogger
16. Juni, 06:25 Uhr

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Berufstätigenbefragung: Kleine Lügen sind im Arbeitsleben...

Personalwirtschaft
16. Juni, 11:24 Uhr

Vielfalt der Berufsbilder in der Chemie- und Pharmaindustrie

QRC Group
16. Juni, 14:33 Uhr

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Die neue Aktionsrichtung in Unternehmen: nicht top-down o...

Touchpoint Blog
16. Juni, 14:06 Uhr

„Quer“ wird in Zukunft zu einem maßgeblichen Stichwort in der organisationalen Struktur. Kollaborative Innovationen entstehen interdisziplinär. Kundenprojekte werden in fachübergreifenden Teams entwickelt. Prozesse werden crossfunktional optimiert. Bürokratie muss bereichsüberlappend abgebaut werden. Die Digitalisierung läuft sowieso quer durch das gesamte Unternehmen, sie betrifft alles und...

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Empfehlungsbund: Überblick technische Updates

Empfehlungsbund.de Newsletter
16. Juni, 08:07 Uhr

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Douglas: Tina Müller kehrt zurück, Sparplan erfordert ihr...

Manager Magazin
16. Juni, 09:45 Uhr

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Daniel Grieder wird Chef von Hugo Boss

Manager Magazin
16. Juni, 18:18 Uhr

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Nur provisionsrelevante Inhalte: Offenlegung des Buchausz...

Haufe: Recht
16. Juni, 13:37 Uhr

Der Handelsvertreter kann von dem Unternehmer bei Abrechnung einen Buchauszug bzgl. provisionsrelevanter Geschäfte verlangen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass auch Informationen zu geleisteten Provisionen oder zweifelsfrei nicht provisionspflichtiger Geschäfte offengelegt werden müssen.Mehr zum Thema 'Handelsvertreter'...Mehr zum Thema 'Provision'...

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Siegfried Russwurm soll neuer BDI-Präsident werden

Manager Magazin
16. Juni, 04:43 Uhr

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Prof. Dr. Jutta Rump: Chancen für HR aus der Corona-Krise

Saatkorn
16. Juni, 04:30 Uhr

Prof. Dr. Jutta Rump muss man langjährigen SAATKORN Leser*innen eigentlich nicht mehr vorstellen. Aber trotzdem Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und...

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Mittwoch, 17. Jun
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