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Donnerstag, 14. Mai 2020

10 Thesen zu Home-Office in Corona-Zeiten – und was wir f...

First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona Krisenmanagement Die Coronakrise fordert von uns allen ganz neue Herangehensweisen und Lösungen im beruflichen Miteinander. Das Fraunhofer IAO hat deshalb eine Blogreihe gestartet, mit der wir schnell anwendbare Praxistipps weitergeben, gut funktionierende Beispiele vorstellen und Lösungswege während und aus der Krise aufzeigen wollen. »Eigentlich«...

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Mensch-Maschine-Teams sind die Zukunft

Springer Professional
14. Mai, 08:01 Uhr

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Arbeitsschutz : "Infektionsschutz ist Personaleinsatzplan...

Haufe: Personal
14. Mai, 01:30 Uhr

Die Unternehmen gehen allmählich wieder in Richtung Normalität. Die Bänder laufen wieder an, die Mitarbeiter kehren aus den Homeoffices zurück. Aber die Arbeit muss unter neuen Vorzeichen laufen. Wie digitale Lösungen wie Corona-Tracer dabei helfen, erläutert Dr. Jörg Herbers von Inform im Interview.Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema...

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Eine Medizinstudentin berichtet: „Im Zweifelsfall muss ic...

KarriereSPIEGEL
14. Mai, 09:40 Uhr

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Infektionsschutz in Betrieben mithilfe von Corona-Tracern

Personalmagazin
14. Mai, 06:39 Uhr

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Berufsbildungsbericht 2020: Stellungnahme des BIBB-Haupta...

Personalpraxis24.de
14. Mai, 22:00 Uhr

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Gehälter aussagekräftig miteinander vergleichen – Benchma...

Familienfreund KG
14. Mai, 11:01 Uhr

Benchmark (c) Markus Spiske / unsplash Unternehmen können anhand von Benchmarks ihre Leistungen mit den Leistungen ihrer Wettbewerber vergleichen. Mit dieser Benchmarking-Methode können Gehaltsbänder innerhalb einer Branche oder innerhalb einer Region erstellt werden. Das Ergebnis sollte ein valider Orientierungspunkt für Arbeitgeber darstellen, inwieweit die Gehaltszahlungen je Berufsprofil...

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Das sind die Shutdown-Routinen der Top 40 unter 40

Capital.de - Karriere
14. Mai, 05:46 Uhr

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Banken knausern in Krisenzeiten bei Forschungskrediten

Springer Professional
14. Mai, 05:45 Uhr

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Recruiting-Kommunikation: Emotionen und Dialog führen zu ...

hrpraxis.ch
14. Mai, 07:30 Uhr

Stellenanzeigen und Personalkommunikation sind auch im Online-Zeitalter oft noch viel zu trocken und sachlich und arbeiten zu wenig mit Emotionen, Dialog und Menschen. Was das Marketing schon lange weiss und praktiziert, kann aber auch das HR. Sicher, Mitarbeiter möchte man nicht wie Energy Drinks und Suppenwürfel vermarkten und Stellenanzeigen nicht zu Unterhaltungsshows und Limericks...

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Dieselskandal: VW scheitert mit außerordentlicher Kündigu...

Haufe: Personal
14. Mai, 08:01 Uhr

Volkswagen ist mit einer weiteren Kündigung im Zusammenhang mit der Dieselaffäre gescheitert: Das Arbeitsgericht Braunschweig erklärte die außerordentliche Kündigung eines Managers in einem Teilurteil für unwirksam. Eine Beweisaufnahme soll klären, ob die ordentliche Kündigung rechtmäßig war.Mehr zum Thema 'Außerordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema 'Ordentliche Kündigung'...Mehr zum Thema...

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Mittelstand sucht eine Million Infektionsschutzhelfer

HR Performance Online
14. Mai, 11:15 Uhr

Mehr als 100 mittelständische Unternehmen wollen gemeinsam eine Million Infektionschutzhelfer in Deutschland ausbilden, um eine zweite Corona-Infektionswelle und einen erneuten Lockdown zu vermeiden. Das gesellschaftliche Leben in Deutschland ist auf dem Weg zurück in Richtung Normalität. Die Kontaktvorschriften werden gelockert, und die meisten während des Lockdowns geschlossenen Unternehmen...

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Arbeitsschutz: Fünf Maßnahmen zum Infektionsschutz

Haufe: Personal
14. Mai, 22:15 Uhr

Wie können wir die Arbeitssicherheit in der Corona-Krise gewährleisten und eine zweite Infektionswelle verhindern? Das fragen sich zurzeit viele Führungskräfte von Unternehmen, die Schritt für Schritt den Regelbetrieb wieder aufnehmen. Tipps zum Vorgehen nach dem Shutdown.Mehr zum Thema 'Arbeitsschutz'...Mehr zum Thema 'Infektionsschutzgesetz'...Mehr zum Thema 'Coronavirus'...

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Master of Business Administration: MBA-Zulassungstests vo...

Haufe: Personal
14. Mai, 07:13 Uhr

MBA-Interessierte können in der Corona-Krise die standardisierten Tests GMAT und GRE auch online ablegen. Während der Prüfung müssen Teilnehmer einige Vorgaben beachten, dennoch könnten sich die At-home-Versionen auch langfristig etablieren.Mehr zum Thema 'MBA'...Mehr zum Thema 'Studium'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...

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Videokonferenzen mit BigBlueButton

datenschutz notizen
14. Mai, 07:04 Uhr

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Einstellung ausländischer Führungskräfte nach dem Fachkrä...

Arbeitsrecht. Weltweit.
14. Mai, 07:44 Uhr

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Der Mythos Arbeitgebersiegel. Und noch eins mehr mit dem ...

Marcus K. Reif
14. Mai, 06:30 Uhr

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Wie sich Master in Management und MBA unterscheiden

Personalmagazin
14. Mai, 06:21 Uhr

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Home Office & Remote Work: Frei arbeiten in der Praxis

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
14. Mai, 09:25 Uhr

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Employer Branding in der Krise: Was gute Arbeitgeber jetz...

Karriere.at Blog
14. Mai, 08:00 Uhr

Eine starke Arbeitgebermarke hilft bei der Bewältigung der Krise und bietet Unternehmen den entscheidenden Vorteil in der Zeit danach. Was gute Arbeitgeber jetzt auszeichnet und warum man sich gerade in Krisenzeiten um umfassendes Employer Branding kümmern soll, erklären wir in diesem Blogartikel. Haben wir momentan nicht dringendere Probleme als die Arbeitgebermarke? In Zeiten, in denen...

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Recruiting während der Corona-Krise: Was bedeutet das für...

LVQ Karriere-Blog
14. Mai, 06:05 Uhr

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HR-Marketing: 5 kostenlose Tools für die Keyword Recherche

Lebenswelt Recruiting
14. Mai, 07:05 Uhr

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Financial Times-Ranking: ESMT Berlin weltweit Top 10 bei ...

Crosswater Job Guide
14. Mai, 05:32 Uhr

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Eine Medizinstudentin berichtet: „Im Zweifelsfall muss ic...

Gehaltsvergleich.com
14. Mai, 09:44 Uhr

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10 Jahre Kompetenz für die Pflegeberatung

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
14. Mai, 09:02 Uhr

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Coronavirus: OVG setzt Quarantänepflicht für Einreisende ...

Haufe: Recht
14. Mai, 04:15 Uhr

Nach einer Grundsatzentscheidung des niedersächsischen OVG ist die pauschale Quarantänepflicht für aus dem Ausland Einreisende unrechtmäßig und besteht ab sofort nicht mehr.Mehr zum Thema 'Coronavirus'...Mehr zum Thema 'Infektionsschutzgesetz'...

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Jobsuche in der Krise | Schwierig, aber nicht hoffnungslos

HRweb
14. Mai, 06:00 Uhr

Die Jobsuche anno 2020 ist hart wie nie. Der wirtschaftliche Lockdown hat tiefe Spuren am Arbeitsmarkt hinterlassen. Die Arbeitslosenrate in Österreich liegt aktuell bei knapp 12 % und es ist gut möglich, dass dieser Rekordwert in den kommenden Monaten noch übertroffen wird. Während viele noch bangen, sind andere in der „neuen Normalität“ am Arbeitsmarkt bereits angekommen. Und zwar nicht nur...

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Betriebliche Prävention | Lösung oder Problem

HRweb
14. Mai, 05:45 Uhr

Wie kommunizieren Sie Ihre Angebote & Dienstleistungen in der betrieblichen Prävention? Arbeitsunfälle senken oder Arbeitssicherheit erhöhen? Krankheiten vorbeugen oder Gesundheit stärken? Problemfokus oder Lösungsfokus – das sind zwei ganz unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Herangehensweisen! Zwei verschiedene Konzepte Manche Präventionsexperten schauen nur auf Unfälle, Krankheiten...

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Vom Manager zum Corona-Helfer: Profil zeigen, wenn es dar...

Persoblogger
14. Mai, 05:00 Uhr

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Kindesunterhalt : Beruflich veranlasste Hortbetreuung beg...

Haufe: Recht
14. Mai, 14:31 Uhr

Die Kosten für die Betreuung eines Kindes in einem Kinderhort begründen keinen unterhaltsrechtlich relevanten Mehrbedarf, wenn die Betreuung nicht pädagogisch veranlasst ist, sondern der Ermöglichung der Berufstätigkeit des betreuenden Elternteils dient.Mehr zum Thema 'Kind'...Mehr zum Thema 'Kinderbetreuung'...Mehr zum Thema 'Unterhalt'...Mehr zum Thema 'Unterhaltsanspruch'...

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Fehlende Betriebsratsanhörung: Massenkündigung bei Automo...

Personal-Wissen.de
14. Mai, 08:41 Uhr

In einem Rechtsstreit um die Massenkündigung von rund 180 Mitarbeitern wurde die erste Berufung des beklagten Automobilzulieferers zurückgewiesen. Die Unwirksamkeit der Kündigung ergibt sich aus der fehlenden Anhörung des Betriebsrats. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich damit der Entscheidung des Arbeitsgerichts Hagen angeschlossen. Der Fall: Automobilzulieferer entlässt knapp 180...

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C!You – start-learning@hamburg: Spielerisch die Allgemein...

Recrutainment Blog
14. Mai, 07:47 Uhr

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OHRBEIT in der SAATKORN HR STARTUP Serie

Saatkorn
14. Mai, 04:00 Uhr

OHRBEIT – so heißt das HR Startup, welches ich Euch heute in meiner Serie vorstelle. #havefun: SAATKORN: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor. Wir sind ein Portal für alle Unternehmen, die Personal suchen und alle Menschen, die sich beruflich verändern wollen. Auf OHRBEIT kann jede Abteilung mit einem kurzen Job-Podcast (Jobcast) potenziellen Bewerben einen entscheidenden...

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Mittwoch, 13. Mai
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Freitag, 15. Mai
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