Dienstag, 21. Jan 2020

ZEIT ONLINE Arbeit
21. Januar, 11:59 Uhr

Bevor sie bei Microsoft einstieg, machte Magdalena Rogl eine Ausbildung zur Erzieherin. Lange war es ihr peinlich, kein Abitur zu haben, erzählt sie im Arbeitspodcast.

Springer Professional
21. Januar, 08:00 Uhr

Trotz Technologie geht im Recruiting einiges schief: Die Geschwindigkeit stimmt nicht oder Organisationen verlieren Kandidaten aus dem Blick. Warum Bewerbungsverfahren persönlich und spannend sein sollten, erklärt Experte Thomas Hartenfels. 

Personalmarketing Employer Branding & Recruitin...
21. Januar, 06:17 Uhr

Teslas Gigafactory: Markenbotschafter mit Polnisch-Kenntnissen gesucht Elon Musk hat einen Traum. Gut, der Mann hat viele Träume. Etwa Flüge zum Mars für jedermann erschwinglich zu machen, eine Fortbewegungskapsel, die Menschen schneller und kostengünstiger zum Ziel bringt, als der schnellste Hochgeschwindigkeitszug oder aber ein Hochgeschwindungskeitstunnelsystem mitten durch Los Angeles. Und...

Crosswater Job Guide
21. Januar, 09:00 Uhr

Von Mark Brenner Danke für Ihr Interesse…“clickbaiting“ funktioniert scheinbar! Ganz ähnlich verhält es sich mit den Begriffen „artifical intelligence“ und „Künstliche Intelligenz“. Kaum eine Veranstaltung, ein Webinar oder ein Artikel im Geschäftsleben, der ohne diese funktioniert. AI / KI ist in aller Munde, auch im Recruiting. Arbeitet man sich jedoch einmal tiefer in die Materie … Sie...

Haufe: Personal
21. Januar, 23:15 Uhr

Ein Startup-Kauf birgt für Unternehmen das Potenzial, hoch qualifizierte Talente sowie deren Know-how und Innovationskraft für sich zu gewinnen. Aber: Es braucht ein stimmiges Konzept für die Bindung dieser Schlüsselmitarbeiter.Mehr zum Thema 'Startup'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterbindung'...Mehr zum Thema 'Übernahme'...Mehr zum Thema 'Unternehmenskultur'...

Arbeitsrecht. Weltweit.
21. Januar, 09:00 Uhr

Beim Thema Sonderkündigungsschutz sind die „Klassiker“ – Betriebsratsmitglieder, Schwangere oder Schwerbehinderte – wohl jedem hinlänglich bekannt. Daneben genießen auch einige Sonderbeauftragte im Betrieb besonderen Kündigungsschutz. Den Abfallbeauftragten haben wir bereits in unserem Beitrag vom 7. März 2019 vorgestellt. Dieser Beitrag soll einen weiteren Betriebsbeauftragten beleuchten: den...

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
21. Januar, 07:41 Uhr

Das ArbG Lübeck hat in einem Beschluss vom 20.6.2019 (1 Ca 536/19) Prozesskostenhilfe für einen Anspruch auf immateriellen Schadensersatzanspruch bei der nicht mehr von einer rechtswirksamen Einwilligung gedeckten Verwendung eines Mitarbeiterfotos auf einer firmeneigenen Facebook-Seite bejaht. Im Rahmen der im PKH-Verfahren durchzuführenden summarischen Prüfung sei es „hinreichend...

Crosswater Job Guide
21. Januar, 09:20 Uhr

Nach erfolgreicher Pilotphase in 2019 bietet praktischArzt nun erstmalig eine vollautomatisierte Schnittstelle, welche Arzt Stellenanzeigen eines Klinik Karriereportals 1zu1 auf der praktischArzt Stellenbörse spiegeln kann – ohne nötige Einrichtung, Aufwand oder Zutun der Klinik. Der Stellenmarkt für Ärzte praktischArzt (www.praktischarzt.de) positioniert sich als technischer Vorreiter im...

Personalpraxis24.de
21. Januar, 23:00 Uhr

Seit 2016 müssen bestimmte Unternehmen eine Frauenquote von 30 Prozent bei Neubesetzungen in Aufsichtsräten erreichen. Nun hat ein Forscherteam der Universitäten Mannheim und Göttingen untersucht, wer diese Quote in der Praxis unterstützt. Vor allem Männer im oberen Management lehnen die Quote demnach ab, während Frauen in diesen Positionen als Türöffner fungieren.

Personalleiter.today
21. Januar, 13:29 Uhr

München (Gastbeitrag von Harald Smolak, Partner & Leiter der Solution Group Human Capital Management bei der Interim Management Beratung Atreus ) – People Analytics & Servant Leadership – die Digitalisierung und innovative Technologien verändern das berufliche Miteinander. Personalverantwortliche müssen die Weichen für ein neues Zeitalter stellen. Digitale Transformationsprozesse sind...

Personalleiter.today
21. Januar, 13:52 Uhr

Düsseldorf, Hamburg (btn/Robert Walters) – Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen...

HR Performance Online
21. Januar, 10:45 Uhr

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat eine Fachgruppe für das Thema Diversity & Inclusion gegründet. Beweggrund für diese Entscheidung war, dass Gleichstellung und Vielfalt auf den Leitungsebenen ein immer stärkeres Gewicht erhalten. Heterogene Führungsteams mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen treffen in Zeiten von Unsicherheit und schnellem Wandel die besseren...

Personalleiter.today
21. Januar, 13:52 Uhr

Düsseldorf, Hamburg (btn/Robert Walters) – Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen...

Recrutainment Blog
21. Januar, 11:25 Uhr

Seitdem wir vor knapp drei Jahren an dieser Stelle über den Launch des Kulturmatchers berichtet haben, ist eine Menge passiert. Früh war klar, dass der Kulturmatcher einerseits entlang der gängigen, für die Entwicklung von psychologischen Testverfahren einschlägigen, Gütekriterien entwickelt werden sollte – also ein waschechtes Testverfahren im engeren Sinne werden sollte. Kulturmatcher als...

hrpraxis.ch
21. Januar, 08:28 Uhr

Beim Einholen von Referenzen können die richtigen Fragen vorhandene Bewerberinformationen gezielt ergänzen und so Fehlbesetzungen vermeiden helfen. Hier finden Sie 15 Fragen, die sich in der Recruitingpraxis als besonders ergiebig erwiesen haben. Referenzen ergeben wertvolle und individuell relevante Informationen über Bewerber.…

Capital.de - Karriere
21. Januar, 16:48 Uhr

Unternehmer werden heutzutage wie Popstars gefeiert, wenn sie gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Ist das nur ein Modephänomen? Katrin Seegers über die Chance, Profit, Philanthropie und Purpose zu einer Allianz zu vereinen Es gibt gute Gründe, die für einen wahrhaftigen Aufbruch in eine neue Ära der Verantwortung sprechen. An erster Stelle stehen die zahlreichen positiven Veränderungen...

Capital.de - Karriere
21. Januar, 06:35 Uhr

Viele Menschen fühlen sich bei der Arbeit am Computer unbeobachtet. Das kann ein folgenschwerer Trugschluss sein. Denn nie konnte der Chef so leicht mitlesen wie heute Es muss ja gar nicht das Spionageprogramm sein. Bereits Anwendungen wie Google Drive oder Slack erlauben Arbeitgebern Einblicke in das Treiben der Angestellten, die es früher so nicht gegeben […] Der Beitrag Vorsicht! Das sollten...

Karriere.at Blog
21. Januar, 01:00 Uhr

Neues Jahr – neues Ich? Fitter, klüger, glücklicher. Jänner ist für viele DER Zeitpunkt, um sich zu verändern. Wie du im Job zufriedener wirst und Tipps für die berufliche Veränderung findest du im Blog und im kostenlosen Webinar am 26.1.:  Einmal alles neu, bitte! Als eine natürliche Zäsur sorgt der Jahreswechsel mit den obligatorischen Neujahrsvorsätzen […] Der Beitrag Change! 3 Meilensteine...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
21. Januar, 10:33 Uhr

Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH kauft die Get in Gmbh zum Jahresende   Es geht weiter in den Übernahmereigen in der HR Tech Branche, ganz besonders am Jobportal Markt: Vergangene Woche wurde offiziell, dass Intermedia den Anbieter von Job Plattformen für Informatik– und Ingenieur-Absolventen, die Get in GmbH, zu einhundert Prozent übernommen hat. Der Deal wurde noch vor Jahresende...

Personalmagazin
21. Januar, 10:08 Uhr

Mehrere Finanzgerichte haben sich in den letzten Monaten mit Zweifelsfällen zur ersten Tätigkeitsstätte beschäftigt. Dabei ging es unter anderem um den erforderlichen Tätigkeitsumfang und die Dauerhaftigkeit der Zuordnung.

Personalmagazin
21. Januar, 10:09 Uhr

Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen sollen klarstellen, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nicht endlos bestehen bleiben. Was Arbeitgeber beachten müssen.

HRweb
21. Januar, 06:00 Uhr

Sindbad – Wie ein junges Unternehmen zwei Welten verbindet   Sindbad ist eine Personalentwicklungsmaßnahme für 20-35 Jährige, die mich kürzlich beeindruckte: durch einen innovativen Ansatz von Sindbad profitieren Mitarbeiter, Unternehmen und sozial schwache Jugendliche. In einem Interview erfahre ich mehr: Meine Interview-Partnerin ist Janet Kuschert (Sindbad, Bild rechts). Sie erzählten mir...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. Januar, 10:23 Uhr

Zufriedenheit hängt nicht so sehr von äusseren Umständen ab. Vielmehr können wir Zufriedenheit schaffen: Indem wir bestehende Denkmuster hinterfragen. Unglück: Sind die Umstände Schuld oder die subjektive Wahrnehmung? Vielleicht haben Sie auch solche Tage, an denen Sie einfach an allem herum meckern? Oder Sie stellen fest, dass andere viel ausgeglichener und zufriedener durchs Leben gehen? […]

datenschutz notizen
21. Januar, 08:56 Uhr

Automatisierte Gesichtserkennung – ein Zauberwort und Heilsbringer für die Einen, Kontrollverlust und totale Überwachung für die Anderen. Unstrittig ist, dass immer mehr Systeme mit Gesichtserkennung eingesetzt werden. Auch die Bundesregierung würde gerne mehr davon einsetzen. Doch nun könnte die EU-Kommission auf die Bremse treten. Pressemeldungen zur Folge (hier und hier), erwägt die...

Haufe: Recht
21. Januar, 05:15 Uhr

Fassen die Wohnungseigentümer getrennte Beschlüsse über die Bestellung des Verwalters und den Abschluss des Verwaltervertrages, hat die Unwirksamkeit eines Beschlusses nicht die Unwirksamkeit des anderen zur Folge. Gleichwohl besteht eine Wechselwirkung.Mehr zum Thema 'Wohnungseigentumsrecht'...Mehr zum Thema 'WEG-Verwalter'...

HRweb
21. Januar, 12:09 Uhr

Im HR-Bereich gibt es drei technologische Kernthemen, die die Digitalisierung treiben: das Internet der Dinge, also die stärkere Vernetzung von Menschen und Maschinen, Big Data und Künstliche Intelligenz.  Diese neuen Technologien werden die meisten HR-Prozesse automatisieren und so zu effizienten und schlanken HR-Teams führen. Für eine effiziente Implementierung von Personalarbeit in der...

Saatkorn
21. Januar, 07:13 Uhr

Anja Lüthy ist eine vielbeschäftigte Frau: Professorin an der TH Brandenburg, Social Media Recruiting Expertin, Autorin mehrerer Bücher zum Thema, Speakerin, Beraterin für die Integration einer arbeitnehmerfreundlichen Unternehmenskultur in Krankenhäusern, Place4Refugee-Aktivistin und vieles mehr. Das sind diverse Gründe, um Anja mal zum SAATKORN Podcast einzuladen. Das habe ich vor ein paar...

Crosswater Job Guide
21. Januar, 10:15 Uhr

Die schwächelnde Konjunktur ist im 4. Quartal 2019 spürbar auf dem Arbeitsmarkt angekommen. Nachdem der Hays-Fachkräfte-Index in den Quartalen zuvor moderat gesunken war, ist er nun deutlich gefallen. Im Vergleich zum Vorquartal sank der Index über alle Fachkräfte-Berufe und alle Branchen hinweg um 19 Punkte (neuer Wert: 126). Damit bewegte er sich wieder auf dem … HAYS-Fachkräfte-Index...

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Januar, 12:49 Uhr

Der Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil stellte heute den unabhängigen „Rat der Arbeitswelt“ vor, der künftig Politik, betriebliche Praxis und Öffentlichkeit regelmäßig zum Wandel der Arbeitswelt informieren und beraten wird. Teil des elfköpfigen Rates aus Vertreterinnen und Vertretern der betrieblichen Praxis und der Wissenschaft ist auch IAB-Vizedirektor Dr. Ulrich...

Personalwirtschaft
21. Januar, 11:04 Uhr

Der typische Unternehmenslenker ist immer noch männlich, doch die Zahl weiblicher CEOs steigt kontinuierlich, wenn auch langsam, an.

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
21. Januar, 08:45 Uhr

Geflüchtete mit einem anerkannten Schutzstatus, die einer regionalen Wohnsitzauflage unterliegen, haben eine geringere Beschäftigungswahrscheinlichkeit. Die regionale Wohnsitzauflage senkt die Wahrscheinlichkeit, einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, um rund sechs Prozentpunkte. Bei der Berechnung wurden die individuellen und regionalen Einflussfaktoren...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
21. Januar, 07:54 Uhr

Es gibt immer wieder Menschen und Angelegenheiten, die Ihnen die Zeit stehlen wollen. Das ist nicht nur stressig, sondern konfrontiert auch mit tieferliegenden Ängsten. Diese Buch zeigt, wie Sie lernen “Nein” zu sagen. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu […]

Crosswater Job Guide
21. Januar, 15:40 Uhr

Recruiting so effektiv wie nie zuvor – das ist das Ziel der Targeted Job Ad, dem neuen Produkt der vielfach ausgezeichneten Spezialjobbörse jobvector . Mit dieser neuen Art der Stellenanzeige will das Online-Stellenportal das Recruiting hochqualifizierter Fachkräfte revolutionieren: Eine einzigartige KI-Technologie garantiert dabei die zielgenaue Ausspielung von Werbeanzeigen auf Hunderten...

Empfehlungsbund.de Newsletter
21. Januar, 13:43 Uhr

Am 28. und 29. Januar finden wieder unsere halbjährlichen Community Workshops statt. Wir laden Sie herzlich dazu ein und geben Ihnen vorab Einblick in unsere Themen. Fachvortrag RecruitingkanäleIm Fachvortrag "Kennzahlen von Recruitingkanälen sinnvoll interpretieren" stellen wir Ihnen zunächst die Zusammensetzung eines Recruitingkanals vor und geben zur Beantwortung der Frage, wie Ihre Bewerber...

Haufe: Recht
21. Januar, 11:31 Uhr

Zeiterfassungssysteme sollen Manipulationen möglichst ausschließen. Fingerprints sind einzigartig und erfüllen diesen Zweck. Aus Datenschutzgründen sind sie jedoch an die Einwilligung des Arbeitnehmers gebunden und vom Arbeitgeber nicht erzwingbar. Auch eine betriebsärztlicher Untersuchung ist nur ausnahmsweise vom Arbeitgeber erzwingbarMehr zum Thema 'Zeiterfassung'...Mehr zum Thema...

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 14:11 Uhr

Die Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt gelingt häufig gut – aber nicht systematisch. Besonders gut funktioniert es, wenn Berater in Berufsschulen oder Wohnheimen ihre Rolle ausfüllen. Der Bildungserfolg hängt auch vom Wohnen ab.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 07:49 Uhr

Nun hat auch Luxemburg einen beeindruckenden Neubau für seine Nationalbibliothek. Der Service und die Wertschätzung gegenüber dem Gedruckten ist beeindruckend. Hochschulen sollten sich diese Institution genau anschauen.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 14:08 Uhr

Unter Polizeischutz diskutieren der ungarische Botschafter und eine frühere Justizministerin in Frankfurt über Viktor Orbáns Politik. Ein trauriger Erfolg für die Gesprächskultur.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 10:02 Uhr

Wie Menschen besser mit Stress umgehen können, untersucht das Mainzer Institut für Resilienzforschung. Davon profitieren nicht nur Manager, wie die beiden Leiter erklären.

Parisax
21. Januar, 11:33 Uhr

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 06:02 Uhr

Wie nehmen übergewichtige Menschen ihren Körper wahr? Studenten der Frankfurt University of Applied Sciences haben für ein Forschungsprojekt nachgefragt.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 14:24 Uhr

Mehr Deutsch in der Grundschule und an Berufsschulen in Hessen: Das ist ein Ziel der Landesregierung für das nächste Schuljahr. Minister Lorz kündigt mehr als 900 neue Stellen für die Schulen an. Dabei geht es nicht nur um Lehrkräfte.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 10:34 Uhr

Die Zahl der Studenten an privaten Hochschulen steigt weiter. Eine Fächergruppe ist besonders gefragt.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 20:50 Uhr

Ein neues Gremium soll künftig die Regierung beraten. Arbeitsminister Hubertus Heil hat 11 Experten in einen neuen Rat berufen, der praxisnah arbeiten sollen. Heikel ist: Damit setzt er auch einen Kontrapunkt zu den „Wirtschaftsweisen“.

FAZ Karriere und Hochschule
21. Januar, 12:31 Uhr

IT-Fachkräfte sind begehrt wie selten. Doch nicht jeder, der in diesem Bereich arbeitet, verdient sich automatisch eine goldene Nase: Die Gehälter unterscheiden sich teilweise erheblich, zeigt eine neue Studie.