Dienstag, 19. Nov 2019

Haufe: Personal
19. November, 10:05 Uhr

Teilen liegt im Trend. Wir teilen unser Auto, unsere Wohnung und unseren Schreibtisch mit anderen. Aber unseren Job? Jobsharing wird häufig als "Mama-Modell" abgestempelt, dabei kann es weit mehr sein. Eine Studie zeigt erstmals konkrete unternehmerische Mehrwerte dieses Arbeitsmodells auf.Mehr zum Thema 'Arbeitszeitmodell'...Mehr zum Thema 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf'...Mehr zum Thema...

Haufe: Personal
19. November, 23:15 Uhr

Die Industrie befindet sich in einer Rezession. Sabine Kluge gehört zu den Gründern von "Working Out Loud“ in Deutschland und ist eines der prominentesten Gesichter der New-Work-Bewegung. Im Interview mit dem Personalmagazin erklärt sie, wie sich die Krise auf New Work auswirkt.Mehr zum Thema 'New Work'...

Springer Professional
19. November, 07:04 Uhr

Alle Jahre wieder stellt der Gallup Engagement Index deutschen Führungskräften ein schlechtes Zeugnis aus: Ihre Führungsqualitäten sind so mies, dass die meisten Mitarbeiter innerlich gekündigt haben. Was fehlt, ist motivierende Führung. 

ZEIT ONLINE Arbeit
19. November, 18:13 Uhr

Mit einer Software bewerten sich Mitarbeiter und Chefs des Onlinehändlers ständig gegenseitig. Zalando lobt diese Feedbackkultur, Betroffene beklagen "Stasi-Methoden".

Haufe: Personal
19. November, 08:51 Uhr

Ein Postzusteller, der einen Transporter auf abschüssiger Straße nicht durch Ziehen der Handbremse sichert, handelt grob fahrlässig. Den Schaden am Fahrzeug muss er dem Arbeitgeber voll ersetzen, entschied das Arbeitsgericht Siegburg. Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Haftung'...Mehr zum Thema 'Arbeitnehmer'...Mehr zum Thema 'Fahrlässigkeit'...

Marcus K. Reif
19. November, 08:30 Uhr

Bei einem meiner alten Arbeitgeber, eine sehr große Unternehmensberatung, galt der Tag, an dem die Performance-Ratings verkündet wurden, als der “long face day”. Lange Gesichter gab es natürlich, denn die so genannte “forced distribution” sorgte für eine mathematische Verteilung der Leistungskategorien. Und natürlich sorgt das dafür, dass Leistung nicht immer fair beurteilt werden kann. Es...

Human Resources Manager
19. November, 14:18 Uhr

Druck und Stress bewegen Mitarbeiter nicht zu besseren Leistungen – im Gegenteil. Anne Schüller erklärt, warum Angst jegliche Kreativität blockiert.

SZ Karriere
19. November, 04:05 Uhr

Tausende Absolventen entscheiden sich für eine Promotion - so viele wie noch nie. Doch hilft der Doktortitel tatsächlich noch bei der Karriere?

ZEIT ONLINE Arbeit
19. November, 18:46 Uhr

Vor 25 Jahren eröffnete Heinz Gindullis in einem Berliner Keller die Bar Cookies. Später feierten dort Stars. Die Nacht, sagt er, erzählt viel über die Arbeit am Tag.

Personalpraxis24.de
19. November, 09:47 Uhr

Manche mögen es schon geahnt haben: Zu viele und/oder schlecht vorbereitete und geleitete Meetings und Calls können die Produktivität negativ beeinflussen. Das geht aus einer Befragung von 1.945 Arbeitnehmern in den USA durch die Beratung Korn Ferry hervor. Als sehr viel wirkungsvoller wurden unter anderem Vier-Augen-Gespräche mit den Kollegen beurteilt.

Karriere.at Blog
19. November, 04:00 Uhr

Selbstbewusst auftreten, sich in Gesprächen einbringen und endlich zeigen, was man kann – das kann ganz schön schwierig sein. Wie man es schafft, andere von sich zu überzeugen, und warum es dazu ein „Mindchanging“ braucht, erklärt ein Experte in diesem Artikel. Wer selbstbewusst ist, hats leichter im Leben, so scheint es. Sei es im Bewerbungsgespräch, […] Der Beitrag Selbstbewusstes Auftreten:...

Human Resources Manager
19. November, 07:51 Uhr

Für viele Mitarbeiter gelten sie als Informationsblockierer. Andrea Montua erklärt, wie HR dem mittleren Management helfen kann, neue Rollen wahrzunehmen.

hrpraxis.ch
19. November, 08:16 Uhr

Bei Kündigungen ist ein klarer und systematischer Ablauf Zeichen eines professionellen Trennungsmanagements. Ganzheitlich betrachtet durchläuft ein Trennungsprozess im Allgemeinen und ein Kündigungsgespräch im Besonderen die folgenden Phasen: Unternehmensentscheidung Trennungsbegründung Vertragliche Einzelheiten Trennungskonditionen Sicherheitsaspekte Sprachregelung Wer wird wann, wie...

Arbeits-Rechtsberater (ArbRB)
19. November, 14:33 Uhr

Beim einstweiligen Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren handelt es sich um eine Materie, die mitunter eine allgemeine Rechtsunsicherheit bei allen Beteiligten hervorruft, aufgrund der Zunahme in der täglichen Rechtspraxis aber eine immer größere Rolle im Arbeitsgerichtsverfahren einnimmt. Aus diesem Anlass habe ich mit dem Richter am Arbeitsgericht Berlin Michael H. Korinth [1], der sich...

HR Performance Online
19. November, 08:15 Uhr

Herr Steiner, wie lässt sich Robotic Process Automation, kurz RPA, definieren? Alexander Steiner: Jeder Experte definiert RPA anders. Ganz allgemein gesagt, bezeichnet RPA eigentlich nichts anderes als eine Software, die einen zuvor händisch ausgeführten Geschäftsprozess teilweise oder komplett automatisiert durchführt. Dabei stellt der sogenannte ‚Bot‘ eher ein Nebenprodukt der Automatisierung...

Recrutainment Blog
19. November, 09:46 Uhr

EDEKA ist mittlerweile ja berühmt für seine herausragenden und oftmals sogar gesellschaftliche Debatten anstoßenden Werbevideos. Das gilt natürlich für die alljährlichen Weihnachtsvideos (von denen es ja vor zwei Jahren sogar einer in den Recrutainment-Jahresrückblick schaffte! ;-)), das gilt aber auch für die Arbeitgebervideos, speziell zum Thema Ausbildung. Manches davon hatte gehöriges...

Crosswater Job Guide
19. November, 16:53 Uhr

Ein Gastbeitrag von Bianca Traber Fast jeder kennt Peter Drucker´s Zitat: „Culture eats stratagy for breakfast.“ Bisher hat mich das Thema Kultur nicht erreicht. Für mich war es nie griffig und der Nutzen zu abstrakt. Schnell sortierte ich es für mich in die Ecke der Buzzwords, die in immer kürzeren Abständen auf uns niederprasseln. Doch … Recruitingculture eats Profit for breakfastWeiterlesen »

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
19. November, 16:00 Uhr

Berufsbegleitende Weiterbildung an vier Wochenend-Seminaren, jetzt Platz sichern! Die Weiterbildung der Universität Hamburg richtet sich gezielt an Nicht-Juristen, die sich schnell und praxisorientiert in die Grundzüge des Vertrags- und Arbeitsrechts einarbeiten möchten. Arbeitsrecht: Einführung und Grundlagen führt in das Vertragsrecht, das Arbeitsvertragsrecht, das Kollektive Arbeitsrecht...

HRweb
19. November, 07:00 Uhr

Experten-Interview: Innovation Training. Her mit den Innovationen, liebe Mitarbeiter, Führungskräfte, Organisationen! Ja, gute Forderung, doch: Wie kommt man zu diesen Innovationen? Ich hole mir praktische Tipps zum Innovation Training: Innovation Training – welche Tipps haben Sie? Eva-Maria Kraus (NewView): Miteinander und vernetztes Lernen ist das beste Innovation Training. Raus aus den...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
19. November, 10:20 Uhr

Mobilität ist heute wichtiger denn je, doch ob Bahn, Auto oder Flugzeug: Unsere Mobilitätssysteme stehen kurz vor dem Kollaps. Welche Möglichkeiten haben Pendler, Geschäftsreisende und Arbeitgeber, diese Situation zu entstressen? Die Zahl der Pendler steigt Für viele gehört es zum alltäglichen Wahnsinn: Pendeln zur Arbeit. Vollgestopfte Bahnen und Verspätungen oder Staus auf den Autobahnen...

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
19. November, 08:00 Uhr

Körpersprache richtig zu deuten ist gerade für Führungskräfte entscheidend, wenn es darum geht andere Menschen zu verstehen, aber auch zu führen. Wie lässt sich dieses Wissen bewusst nutzen? Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook nach ihren Wünschen kaufen Sie wollen ein Buch zu einem Thema Ihrer Wahl? Wir […]

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
19. November, 13:52 Uhr

Jeder vierte Ausbildungsvertrag wird laut Berufsbildungsbericht 2019 vorzeitig aufgelöst. Dies muss aber nicht zwangsläufig auch zu einem endgültigen Ausbildungsabbruch führen. Oft handelt es sich auch um Vertrags-, Betriebs- und/oder Berufswechsel. Die IAB-Infoplattform bietet Literatur und Links zu den Struktur- und Regionaldaten sowie den Determinanten vorzeitiger Vertragsauflösungen bzw....

Haufe: Recht
19. November, 12:52 Uhr

Das OLG Düsseldorf reiht sich in die überwiegende Zahl der Gerichte ein, die vom Dieselskandal betroffenen VW-Kunden einen Rückabwicklungsanspruch einräumen. Eine mögliche Arglist von VW sei aber nicht dem Händler zuzurechnen. Auch das OLG Braunschweig scheint bei der Musterfeststellungsklage nun auf diese Linie einzuschwenken.Mehr zum Thema 'Recht'...Mehr zum Thema 'Kaufvertrag'...Mehr zum...

Personal-Wissen.de
19. November, 03:59 Uhr

Überlässt ein Unternehmen einem Mitarbeiter mehr als einen Dienstwagen auch für private Zwecke, muss der Betroffene von jedem Auto ein Prozent des Brutto-Neuwagenpreises als privaten Vorteil versteuern. Diese Anrechnung nach der sogenannten Ein-Prozent-Regelung hat der Bundesfinanzhof neuerlich per Beschluss bestätigt. Der Fall: Finanzamt setzt Ein-Prozent-Regelung bei mehreren Dienstwagen...

Haufe: Recht
19. November, 09:15 Uhr

Der Bundestag hat am 14.11.2019 das Gesetz zur Rückführung des Solidaritätszuschlags 1995 beschlossen. Es sieht vor, die Freigrenze beim Solidaritätszuschlag "in einem ersten Entlastungsschritt" ab dem Jahr 2021 deutlich anzuheben. Dadurch wird für etwa 90 % aller aktuellen Soli-Zahler die Abgabe komplett wegfallen.Mehr zum Thema 'Solidaritätszuschlag'...Mehr zum Thema 'Steueränderungen'...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
19. November, 11:01 Uhr

Wie Jobbörsen überleben: das Video Gespräch mit Jobiqo CEO Martin Lenz   Mitte Oktober veröffentlichte der Job Board Software Builder Jobiqo aus Österreich die Meldung zur mehrheitlichen Übernahme (50,1 Prozent) durch den unabhängigen Investmentarm der Russmedia, Russmedia International Est. Ich hatte hier darüber berichtet. Beim diesjährigen Job Board Summit Anfang November in London ergriffen...

FAZ Karriere und Hochschule
19. November, 12:25 Uhr

In Deutschland ist Bildung immer noch eine Frage der sozialen Herkunft. Gerade für Arbeiterkinder ist ein Uni-Abschluss keine Selbstverständlichkeit. Unser Autor geht den Gründen nach.

FAZ Karriere und Hochschule
19. November, 13:30 Uhr

Ein Studium zahlt sich aus - so viel ist bekannt: Akademiker können sich auf höhere Gehälter freuen als Nicht-Akademiker. Aber das ist natürlich nur ein Durchschnitt, wie diese neuen Gehaltsdaten zeigen.

FAZ Karriere und Hochschule
19. November, 07:19 Uhr

Denunziationen, Überfälle, Anzeigen: Wie steht es um die Meinungsfreiheit in deutschen Universitäten? Eine Spurensuche auf dem Goethe-Campus in Frankfurt.

Haufe: Recht
19. November, 05:15 Uhr

Die Entlassung eines Kommissaranwärters aus dem Vorbereitungsdienst aufgrund von Falschangaben und Falschaussagen gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist gerechtfertigt. Dies entschied aktuell das Verwaltungsgericht Aachen.Mehr zum Thema 'Polizei'...Mehr zum Thema 'Beamte'...Mehr zum Thema 'Urteil'...

FAZ Karriere und Hochschule
19. November, 08:15 Uhr

Die Mainzer Ethnologin Carola Lentz wird 2020 Präsidentin des Goethe-Instituts. Jetzt erforscht sie erst einmal als Seniorprofessorin Familienerinnerungen – auch die eigenen.

HRnetworx
19. November, 10:43 Uhr

Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber „Ready for Transformation“ von Katrin Greßer und Renate Freisler erfahren Führungskräfte und Change-Agents, wie sie die Organisation von der alten in die neue Arbeitswelt führen und welche Anforderungen dafür an ihr eigenes Mindset gestellt werden. Der aktuelle Band der Reihe „Leadership kompakt“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. In der...

HRnetworx
19. November, 15:08 Uhr

Der zunehmende Wettbewerb um geeignete Fachkräfte ist für Unternehmen die größte Herausforderung, um innovations- und somit wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies hat eine aktuelle Umfrage der Online-Jobplattform Stepstone unter mehr als 22.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland ergeben. Neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende ans Unternehmen zu binden, entwickelt sich so zur zentralen...

Textkernel Blog
19. November, 15:52 Uhr

FAZ Karriere und Hochschule
19. November, 13:35 Uhr

Das Hamburger Start-ip bietet Krankschreibungen via Whatsapp an. Nach Ansicht der Wettbewerbszentrale verstößt es damit allerdings gegen ein Verbot und auch eine Werbeaussage soll geprüft werden.