Dienstag, 10. Sep 2019

Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche na...

personalmarkting2null
10. September, 16:21 Uhr

Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche nach Personal“ ist in den Kommunen keiner Kommunen suchen händeringend nach Personal, hieß es vor Kurzem in der Süddeutschen. Die ZEIT fragte nur wenige Tage später, wie Kommunen es schaffen können, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Solche und ähnliche Schlagzeilen und Artikel finden sich in den letzten Monaten zuhauf. Aber: Ist das...
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Talentmanagement steckt in einer Innovationskrise

Springer Professional
10. September, 06:30 Uhr

Übervolle Aktenschränke, Papierverkehr und Excel-Tabellen zur Steuerung von Mitarbeiterprozessen? Klingt gestrig, gehört in HR-Abteilungen aber oft noch zum Alltag, wie eine Studie jetzt herausgefunden haben will.
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Rechengrößenverordnung: Die voraussichtlichen Sozialvers...

Haufe: Personal
10. September, 02:00 Uhr

Der Referentenentwurf zur Änderung der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2020 liegt vor. Die im Versicherungsrecht wichtige allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze wird ab 1.1.2020 voraussichtlich 62.550 Euro betragen. Die weiteren Werte im Überblick.Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte 2020'...Mehr zum Thema...
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Heimarbeit: Der Heimarbeiter – Chancen und Risiken einer ...

Haufe: Personal
10. September, 07:09 Uhr

Heimarbeiter sind weder Arbeitnehmer noch Selbstständige. Sie sind jedoch aufgrund wirtschaftlicher Abhängigkeit durch das Heimarbeitsgesetz (HAG) in vielen Aspekten Arbeitnehmern gleichgestellt und genießen besondere Schutzrechte. Jüngere Entscheidungen des BAG und aktuelle Diskussionen zeigen, dass das HAG im Zuge von neuen Beschäftigungsformen wie Clickworking und Homeoffice eine Renaissance...
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Das sind sie: Methoden und Instrumente, um die Besten zu ...

hrpraxis.ch
10. September, 07:30 Uhr

Qualifizierte Mitarbeiter, d.h. die Besten der Besten finden, ist das Ziel jeder Personalrekrutierung. Doch worauf sollte man spezifisch achten, was genau erhöht die Chance, damit auch zu reüssieren? Dieser Beitrag verrät, worauf es in der Praxis ankommt. Erstellen von ganzheitlichen Anforderungsprofilen Mit den Anforderungsprofilen wird genau definiert, welche Fähigkeiten und welche...
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Gehaltsverhandlung nicht nötig: Wenn Mitarbeiter ihre Geh...

Karriere.at Blog
10. September, 08:05 Uhr

Über Gehaltserhöhungen zu entscheiden ist nicht immer leicht. Bei der Managementberatung borisgloger consulting legt die „Gehaltsgilde“ einmal im Jahr selbst fest, wer mehr bekommt und wer nicht. Das Ziel: größtmögliche Gerechtigkeit, denn oft kann der Chef gar nicht alle Mitarbeiter richtig beurteilen. Die Gehaltsgilde besteht daher aus Mitarbeitern aller Abteilungen und Ebenen und entscheidet...
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Subkulturen im Controlling - Corporate Governance und der...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
10. September, 11:29 Uhr

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Rechtliche Fallstricke in Bewerbungsgesprächen umgehen

Personalpraxis24.de
10. September, 22:00 Uhr

Bei Bewerbungsgesprächen sind rechtlich einige Besonderheiten zu beachten. So müssen etwa bestimmte Fragen wahrheitsgemäß beantwortet werden. Zur Vorbereitung dürfen Personaler zudem keineswegs sämtliche öffentlich zugänglichen Quellen auswerten, um sich über Bewerber zu informieren. Darauf weist Arbeitsrechtsexpertin Katharina Schumann von der Kanzlei Lehner & Kollegen hin.
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Die essentials des Massenentlassungsverfahrens – Teil 2: ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
10. September, 07:33 Uhr

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Wie Sie bessere Entscheidungen treffen

Capital.de - Karriere
10. September, 11:50 Uhr

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Startups: Jeder fünfte Mitarbeiter kommt aus dem Ausland

Crosswater Job Guide
10. September, 10:44 Uhr

Vor allem große Startups setzen auf eine internationale Teams In 3 von 10 deutschen Startups ist die Geschäftssprache Englisch Ohne Mitarbeiter aus dem Ausland würde in vielen deutschen Startups das Licht ausgehen. Im Durchschnitt hat jeder fünfte Mitarbeiter (20 Prozent) keine deutsche Staatsbürgerschaft. In großen Startups mit 20 oder mehr Mitarbeitern liegt der Anteil mit … Startups: Jeder...
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Weichenstellung in der StepStone-Geschäftsführung: CEO Ra...

Crosswater Job Guide
10. September, 10:53 Uhr

StepStone CEO Ralf Baumann (63) hat sich entschieden, sich Ende 2020, kurz vor seinem 65. Geburtstag, aus dem Berufsleben zurückzuziehen. Er wird StepStone, auch auf Wunsch des Axel-Springer-Vorstands, weiterhin als Mitglied des Aufsichtsrats mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützen. Bis zum Jahresende 2020 wird Baumann wie bisher als CEO die Geschäfte von StepStone vorantreiben. Seine...
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Facebook plant, Anzahl der “Likes” zu verbergen: Gefällt!...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
10. September, 09:43 Uhr

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Bewerben ohne Anschreiben: wie Jobufo Recruiting verändert

Saatkorn
10. September, 05:29 Uhr

Jobufo ist sicher eines der spannendsten HR Startups. Seit unserem letzten Interview hat sich beim Berliner HR Startup so dermaßen viel getan, dass ich bei Gründer und Managing Director Thomas Paucker mal ausführlich nachgefragt habe. Teilweise erschreckende Erkenntnisse aus deutschen Personalabteilungen. Aber lies selbst: saatkorn.: Thomas, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz...
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NLRB Seeks Opinions on How Far Protection for Foul Langua...

HR Hero - Human Resources News
10. September, 11:39 Uhr

The National Labor Relations Board’s (NLRB) request for input on protection for employees who engage in profane and offensive speech signals that it may be considering a change in the factors it considers when determining if an individual’s comments go beyond what’s protected by the National Labor Relations Act (NLRA). Source: Oleksiy Mark / Shutterstock The Board issued a notice on September 5...
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eMails perfekt schreiben: 7 Schritte

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
10. September, 09:13 Uhr

eMails werden allzuoft nachlässig geschrieben und genau so sorglos versendet – schließlich kostet es ja nichts und schnell gehen soll es auch. Dabei haben eMails heute auch im Geschäftsbereich Briefe so gut wie verdrängt. Daher ist es wichtig, auch beim eMail-Schreiben Sorgfalt walten zu lassen. …
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EEOC Rejects ‘Boys Will Be Boys’ Excuse for Same-Sex Hara...

HR Hero - Human Resources News
10. September, 09:00 Uhr

Atlas Electrical Construction, Inc., a New Mexico electrical contracting company, has agreed to pay $195,000 to settle a sexual harassment and retaliation lawsuit filed by the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Let’s take a closer look at the case. Background of the Case The EEOC alleged that Atlas allowed its worksite superintendent to sexually harass male employees through...
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Voraussetzungen für einen guten Business Coach

HRweb
10. September, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Wie sieht es bzgl. Ausbildungslevel, persönliche Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen aus? Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Mag. Dagmar Grafeneder (KICK OFF): Jeder Unternehmensberater kann jederzeit als...
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The Growing Importance of the Employee Experience

HR Hero - Human Resources News
10. September, 09:00 Uhr

In a recent survey conducted by Expedia, it was found that 74% of Americans prioritize experiences over products. Some say this social shift stems from our desire to be unique and live a personal story only we know to be true. Another school of thought is that humans are built to crave interpersonal connections. Source: DenisProduction.com / Shutterstock Regardless of the reason, the same...
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Wie Augmented Reality die Zukunft der Klassenzimmer in Sa...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. September, 11:00 Uhr

Diese Woche hat mit einem zweitägigen Impulscamp das sogenannte “You make it!”-Programm der Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) begonnen. Und auch 3DQR war als einer der industriellen Kooperationspartner live dabei. Die DKJS ist eine Stiftung, die sich für den Bildungserfolge und für Integration von Kindern und Jugendlichen in ganz Sachsen-Anhalt einsetzt. Ziel der Organisation ist es...
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Treasurize wird führender e-Learning Marktplatz in Europa

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. September, 12:00 Uhr

Treasurize baut sein Angebot im Bereich e-Learning massiv aus und hat mittlerweile mehr als 15.000 e-Learning-Kurse im Angebot. Weltbekannte Universitäten wie die Harvard University, das MIT oder die TU München, Technologie-Konzerne wie Microsoft, amazon oder Google, die bekanntesten deutschsprachigen e-Learning Anbieter wie Lecturio, Campus Lab oder Lingoda sowie die größten internationalen...
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The Reason We Still Fail at Feedback

HR Examiner
10. September, 18:02 Uhr

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How to Attract and Hire Young Talent

HR Hero - Human Resources News
10. September, 09:00 Uhr

A hungry-to-learn, tech-savvy workforce is taking over, and these workers already make up 35% of the workforce. But there is a catch: This new kind of worker is one companies are having a hard time understanding and an even harder time attracting with the usual business perks. Source: Steve Debenport / E+ / Getty Images The newer generations are not amused by the same perks and benefits that...
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8okt2019 | Future Day Vienna

HRweb
10. September, 05:00 Uhr

Zukunftskongress: Future Day Vienna Datum: 8okt2019 Ort: Wien Kosten: € 890 Veranstalter: Business Circle Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters REALITY CHECK – Future Day 2019 Dauer-Erregung, Strukturkrisen und die Angst vor der großen digitalen Ungewissheit sorgen heute für Lähmung....
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Konferenz zu den Sustainable Development Goals der Verein...

FOM Wissenschaftsblog
10. September, 06:50 Uhr

Die Konferenz „Die Agenda 2030: Systemische Perspektiven“ zu den „Sustainable Development Goals“ (SDGs) der Vereinten Nationen findet am 7. November 2019 an der FOM in Düsseldorf statt. Seit dem 01.01.2016 stellt die Agenda 2030 mit den 17 Sustainable Development Goals, kurz: „SDG“, den international abgestimmten Ansatz der UN für die nächsten 15 Jahre mit Blick auf eine nachhaltige Entwicklung...
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Auszeit zwischen zwei Jobs: „Dann bin ich Reisen gegangen.“

Murmann Magazin
10. September, 16:45 Uhr

Nach dem Studium bis zur Rente durcharbeiten – das mag für frühere Generationen der Normalfall gewesen sein. Doch das Prinzip des Sabbaticals ist für viele in der Generation Y verführerisch; entweder während eines festen Jobs oder als Auszeit zwischen zwei Jobs. Jens Springmann hat vor seiner Zeit bei creaffective eine Job-Pause genutzt, um zu reisen – und neue Kraft zu tanken. In unserem...
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Was bieten die besten Unternehmen für Familien?

Saatkorn
10. September, 05:28 Uhr

DIE BESTEN UNTERNEHMEN FÜR FAMILIEN 2019 – suchte die Zeitschrift ELTERN im Rahmen einer Studie in Kooperation mit TERRITORY Embrace. Rund 140 Unternehmen haben mitgemacht, die besten 98 werden diese Woche in der aktuellen ELTERN prämiert. Laut einer Befragung des Bundesfamilienministeriums ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein immer wichtigerer Faktor für Beschäftigte und junge...
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Vier von zehn Neueinstellungen sind befristet

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
10. September, 07:45 Uhr

Von zehn Neueinstellungen sind vier befristet. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Auf die Gesamtzahl der Beschäftigten bezogen arbeitet jeder zwölfte befristet. Auszubildende sind in dieser Zahl nicht berücksichtigt. Presseinformation IAB-Kurzbericht 17/2019
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Mietrecht: Kein Schadenersatz bei gewöhnlichen Gebrauchss...

Haufe: Recht
10. September, 07:45 Uhr

Nach einem 14 Jahre dauernden Mietverhältnis hat der Vermieter keinen Anspruch auf Schadenersatz wegen Einkerbungen des Laminatbodens und Verfärbungen des Teppichbodens.Mehr zum Thema 'Miete'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...
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Nike vs. Adidas: Welcher Arbeitgeber zieht uns die Schuhe...

kununu Blog
10. September, 13:06 Uhr

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Akutes Fernweh? In diesen Ländern sind ausländische Arbei...

kununu Blog
10. September, 15:04 Uhr

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Mitarbeiterfotos nutzen: Bildrechte und Datenschutz berüc...

Personal-Wissen.de
10. September, 03:51 Uhr

Viele Unternehmen präsentieren sich auf der eigenen Website, in den sozialen Medien und in Broschüren mit Fotos von Mitarbeitern, um Bilder sprechen zu lassen. Sie setzen Bild- und Videoaufnahmen aus Imagegründen und für Werbezwecke ein. Bei der Verwendung solcher Mitarbeiterfotos und -videos sind allerdings die Persönlichkeitsrechte der Betroffenen zu berücksichtigen. Den Mitarbeitern steht...
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Recruiting: Die Zentrale kann es nicht immer besser

Havard Business Manager
10. September, 06:19 Uhr

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Weiterbildung im September: Recruiting-Webinare von Indeed

Indeed Blog
10. September, 09:48 Uhr

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Krankes Kind am Arbeitsplatz rechtfertigt keine fristlose...

Arbeit und Arbeitsrecht
10. September, 08:05 Uhr

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Branchentreff für HR-Entscheider: Aon Assessment auf der ...

HRnetworx
10. September, 13:01 Uhr

  Die Zukunft der europäischen Arbeitswelt steht im Mittelpunkt der Messe „Zukunft Personal Europe“ vom 17. bis zum 19. September 2019 in der Koelnmesse. Beim größten Treffpunkt wichtiger HR-Entscheider ist die Aon Assessment GmbH (ehemals cut-e GmbH) mit dabei. Am Stand I.09 in Halle 3.1 der Koelnmesse stellen Experten die Online-Assessments zur Personalauswahl vor. Drei Tage lang spannende...
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40-40-20-Regel: Erfolgreiches Marketing mit 3 Elementen

Karrierebibel
10. September, 07:00 Uhr

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Schulische Ausbildung: Infos für Azubis

Karrierebibel
10. September, 12:00 Uhr

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Montag, 09. Sep
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Mittwoch, 11. Sep
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