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Dienstag, 10. Sep 2019

Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche na...

personalmarkting2null
10. September, 16:21 Uhr

Fachkräftemangel: Wirklich „händeringend auf der Suche nach Personal“ ist in den Kommunen keiner Kommunen suchen händeringend nach Personal, hieß es vor Kurzem in der Süddeutschen. Die ZEIT fragte nur wenige Tage später, wie Kommunen es schaffen können, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Solche und ähnliche Schlagzeilen und Artikel finden sich in den letzten Monaten zuhauf. Aber: Ist das...

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Rechengrößenverordnung: Die voraussichtlichen Sozialvers...

Haufe: Personal
10. September, 02:00 Uhr

Der Referentenentwurf zur Änderung der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2020 liegt vor. Die im Versicherungsrecht wichtige allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze wird ab 1.1.2020 voraussichtlich 62.550 Euro betragen. Die weiteren Werte im Überblick.Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte'...Mehr zum Thema 'Sozialversicherungswerte 2020'...Mehr zum Thema...

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Talentmanagement steckt in einer Innovationskrise

Springer Professional
10. September, 06:30 Uhr

Übervolle Aktenschränke, Papierverkehr und Excel-Tabellen zur Steuerung von Mitarbeiterprozessen? Klingt gestrig, gehört in HR-Abteilungen aber oft noch zum Alltag, wie eine Studie jetzt herausgefunden haben will.

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Heimarbeit: Der Heimarbeiter – Chancen und Risiken einer ...

Haufe: Personal
10. September, 07:09 Uhr

Heimarbeiter sind weder Arbeitnehmer noch Selbstständige. Sie sind jedoch aufgrund wirtschaftlicher Abhängigkeit durch das Heimarbeitsgesetz (HAG) in vielen Aspekten Arbeitnehmern gleichgestellt und genießen besondere Schutzrechte. Jüngere Entscheidungen des BAG und aktuelle Diskussionen zeigen, dass das HAG im Zuge von neuen Beschäftigungsformen wie Clickworking und Homeoffice eine Renaissance...

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Das sind sie: Methoden und Instrumente, um die Besten zu ...

hrpraxis.ch
10. September, 07:30 Uhr

Qualifizierte Mitarbeiter, d.h. die Besten der Besten finden, ist das Ziel jeder Personalrekrutierung. Doch worauf sollte man spezifisch achten, was genau erhöht die Chance, damit auch zu reüssieren? Dieser Beitrag verrät, worauf es in der Praxis ankommt. Erstellen von ganzheitlichen Anforderungsprofilen Mit den Anforderungsprofilen wird genau definiert, welche Fähigkeiten und welche...

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Gehaltsverhandlung nicht nötig: Wenn Mitarbeiter ihre Geh...

Karriere.at Blog
10. September, 08:05 Uhr

Über Gehaltserhöhungen zu entscheiden ist nicht immer leicht. Bei der Managementberatung borisgloger consulting legt die „Gehaltsgilde“ einmal im Jahr selbst fest, wer mehr bekommt und wer nicht. Das Ziel: größtmögliche Gerechtigkeit, denn oft kann der Chef gar nicht alle Mitarbeiter richtig beurteilen. Die Gehaltsgilde besteht daher aus Mitarbeitern aller Abteilungen und Ebenen und entscheidet...

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Subkulturen im Controlling - Corporate Governance und der...

CONTROLLING-Portal Fachbeiträge
10. September, 11:29 Uhr

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Rechtliche Fallstricke in Bewerbungsgesprächen umgehen

Personalpraxis24.de
10. September, 22:00 Uhr

Bei Bewerbungsgesprächen sind rechtlich einige Besonderheiten zu beachten. So müssen etwa bestimmte Fragen wahrheitsgemäß beantwortet werden. Zur Vorbereitung dürfen Personaler zudem keineswegs sämtliche öffentlich zugänglichen Quellen auswerten, um sich über Bewerber zu informieren. Darauf weist Arbeitsrechtsexpertin Katharina Schumann von der Kanzlei Lehner & Kollegen hin.

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Wie Sie bessere Entscheidungen treffen

Capital.de - Karriere
10. September, 11:50 Uhr

Denkfaulheit schadet Organisationen wie Individuen. Dan Pontefract erklärt, wie Sie Ihre eigenen Denkstrukturen optimieren können, um kreativer und effektiver zu werden Am 16.Oktober 2019 wird wieder der begehrte getAbstract International Book Award verliehen. Im Rahmen der Frankfurter Buchmesse prämiert getAbstract jeweils zwei deutsche und zwei englische Wirtschaftsbücher, die im vergangenen...

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Handwerk: Industriegewerkschaft begrüßt Rückkehr zur Meis...

ZEIT ONLINE Arbeit
10. September, 10:07 Uhr

Die Bundesregierung will im kommenden Jahr für zwölf Gewerke die Meisterpflicht wiedereinführen. Die IG Bau und das Handwerk loben die Entscheidung.

Wie lockt man Digitalexperten in die fränkische Provinz?

Human Resources Manager
10. September, 12:39 Uhr

Digitalexperten werden nicht nur in Großstädten gebraucht. Warum sich begehrte #Fachkräfte für die #Provinz entscheiden und dort bleiben, das erklärt Gero Schmitt-Sausen von @inFranken #Recruiting

Bewerben ohne Anschreiben: wie Jobufo Recruiting verändert

Saatkorn
10. September, 05:29 Uhr

Jobufo ist sicher eines der spannendsten HR Startups. Seit unserem letzten Interview hat sich beim Berliner HR Startup so dermaßen viel getan, dass ich bei Gründer und Managing Director Thomas Paucker mal ausführlich nachgefragt habe. Teilweise erschreckende Erkenntnisse aus deutschen Personalabteilungen. Aber lies selbst: saatkorn.: Thomas, bitte stelle Dich den saatkorn. LeserInnen doch kurz...

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eMails perfekt schreiben: 7 Schritte

BERUFEBILDER.DE - Best of HR
10. September, 09:13 Uhr

eMails werden allzuoft nachlässig geschrieben und genau so sorglos versendet – schließlich kostet es ja nichts und schnell gehen soll es auch. Dabei haben eMails heute auch im Geschäftsbereich Briefe so gut wie verdrängt. Daher ist es wichtig, auch beim eMail-Schreiben Sorgfalt walten zu lassen. …

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Die essentials des Massenentlassungsverfahrens – Teil 2: ...

Arbeitsrecht. Weltweit.
10. September, 07:33 Uhr

Massenentlassungen sind gemäß § 17 KSchG vorab bei der Bundesagentur für Arbeit anzuzeigen. Dieser Umstand ist mittlerweile auch Praktikern mit überschaubaren arbeitsrechtlichen Kenntnissen bekannt. Erschreckend häufig wird dagegen übersehen, dass die Regelung zu Massenentlassungen nach § 17 Abs. 2 KSchG die Beteiligung des Betriebsrats als eigenständigen Verfahrensschritt normiert. Fehler in...

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Karriere-Quiz: Welcher Finanztyp sind Sie? - SPIEGEL ONLI...

KarriereSPIEGEL
10. September, 08:07 Uhr

Ihr Chef bietet Ihnen unerwartet eine Gehaltserhöhung an. Wie reagieren Sie? Und was sagt das über Ihr Verhältnis zu Geld? Machen Sie den Test.

Voraussetzungen für einen guten Business Coach

HRweb
10. September, 06:00 Uhr

Experten-Interview: Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Wie sieht es bzgl. Ausbildungslevel, persönliche Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen aus? Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Mag. Dagmar Grafeneder (KICK OFF): Jeder Unternehmensberater kann jederzeit als...

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Jobstart: Vier von zehn neuen Mitarbeitern werden befrist...

KarriereSPIEGEL
10. September, 11:00 Uhr

Wer eine neue Stelle anfängt, der bekommt zunächst gern mal einen Vertrag, der auslaufen kann. Arbeitsmarktforscher haben ausgewertet, welche Unternehmen besonders oft auf Befristungen zurückgreifen.

Wie Augmented Reality die Zukunft der Klassenzimmer in Sa...

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. September, 11:00 Uhr

Diese Woche hat mit einem zweitägigen Impulscamp das sogenannte “You make it!”-Programm der Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) begonnen. Und auch 3DQR war als einer der industriellen Kooperationspartner live dabei. Die DKJS ist eine Stiftung, die sich für den Bildungserfolge und für Integration von Kindern und Jugendlichen in ganz Sachsen-Anhalt einsetzt. Ziel der Organisation ist es...

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Treasurize wird führender e-Learning Marktplatz in Europa

Trendkraft - Ressort: Bildung, Weiterbildung, K...
10. September, 12:00 Uhr

Treasurize baut sein Angebot im Bereich e-Learning massiv aus und hat mittlerweile mehr als 15.000 e-Learning-Kurse im Angebot. Weltbekannte Universitäten wie die Harvard University, das MIT oder die TU München, Technologie-Konzerne wie Microsoft, amazon oder Google, die bekanntesten deutschsprachigen e-Learning Anbieter wie Lecturio, Campus Lab oder Lingoda sowie die größten internationalen...

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The Reason We Still Fail at Feedback

HR Examiner
10. September, 18:02 Uhr

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Was bieten die besten Unternehmen für Familien?

Saatkorn
10. September, 05:28 Uhr

DIE BESTEN UNTERNEHMEN FÜR FAMILIEN 2019 – suchte die Zeitschrift ELTERN im Rahmen einer Studie in Kooperation mit TERRITORY Embrace. Rund 140 Unternehmen haben mitgemacht, die besten 98 werden diese Woche in der aktuellen ELTERN prämiert. Laut einer Befragung des Bundesfamilienministeriums ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein immer wichtigerer Faktor für Beschäftigte und junge...

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8okt2019 | Future Day Vienna

HRweb
10. September, 05:00 Uhr

Zukunftskongress: Future Day Vienna Datum: 8okt2019 Ort: Wien Kosten: € 890 Veranstalter: Business Circle Anmeldung: AnmeldungsLink Link: xxx Event-Details auf der Webpage des Veranstalters REALITY CHECK – Future Day 2019 Dauer-Erregung, Strukturkrisen und die Angst vor der großen digitalen Ungewissheit sorgen heute für Lähmung....

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Startups: Jeder fünfte Mitarbeiter kommt aus dem Ausland

Crosswater Job Guide
10. September, 10:44 Uhr

Vor allem große Startups setzen auf eine internationale Teams In 3 von 10 deutschen Startups ist die Geschäftssprache Englisch Ohne Mitarbeiter aus dem Ausland würde in vielen deutschen Startups das Licht ausgehen. Im Durchschnitt hat jeder fünfte Mitarbeiter (20 Prozent) keine deutsche Staatsbürgerschaft. In großen Startups mit 20 oder mehr Mitarbeitern liegt der Anteil mit … Startups: Jeder...

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Weichenstellung in der StepStone-Geschäftsführung: CEO Ra...

Crosswater Job Guide
10. September, 10:53 Uhr

StepStone CEO Ralf Baumann (63) hat sich entschieden, sich Ende 2020, kurz vor seinem 65. Geburtstag, aus dem Berufsleben zurückzuziehen. Er wird StepStone, auch auf Wunsch des Axel-Springer-Vorstands, weiterhin als Mitglied des Aufsichtsrats mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützen. Bis zum Jahresende 2020 wird Baumann wie bisher als CEO die Geschäfte von StepStone vorantreiben. Seine...

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Auszeit zwischen zwei Jobs: „Dann bin ich Reisen gegangen.“

Murmann Magazin
10. September, 16:45 Uhr

Nach dem Studium bis zur Rente durcharbeiten – das mag für frühere Generationen der Normalfall gewesen sein. Doch das Prinzip des Sabbaticals ist für viele in der Generation Y verführerisch; entweder während eines festen Jobs oder als Auszeit zwischen zwei Jobs. Jens Springmann hat vor seiner Zeit bei creaffective eine Job-Pause genutzt, um zu reisen – und neue Kraft zu tanken. In unserem...

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3 Bereiche, in denen Unternehmen transparent werden sollten

Human Resources Manager
10. September, 07:18 Uhr

#Transparenz im Unternehmen motiviert die Mitarbeiter und schafft Vertrauen. In welchen Bereichen ist es besonders wichtig, mit offenen Karten zu spielen? #Organisationsentwicklung #Gehaltstransparenz

Vier von zehn Neueinstellungen sind befristet

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
10. September, 07:45 Uhr

Von zehn Neueinstellungen sind vier befristet. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Auf die Gesamtzahl der Beschäftigten bezogen arbeitet jeder zwölfte befristet. Auszubildende sind in dieser Zahl nicht berücksichtigt. Presseinformation IAB-Kurzbericht 17/2019

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Mietrecht: Kein Schadenersatz bei gewöhnlichen Gebrauchss...

Haufe: Recht
10. September, 07:45 Uhr

Nach einem 14 Jahre dauernden Mietverhältnis hat der Vermieter keinen Anspruch auf Schadenersatz wegen Einkerbungen des Laminatbodens und Verfärbungen des Teppichbodens.Mehr zum Thema 'Miete'...Mehr zum Thema 'Schadensersatz'...Mehr zum Thema 'Kündigung'...

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Nike vs. Adidas: Welcher Arbeitgeber zieht uns die Schuhe...

kununu Blog
10. September, 13:06 Uhr

Fast jeder Fuß kam schon einmal mit Adidas oder Nike in Berührung. Aber welcher der Sportartikelhersteller ist der bessere Arbeitgeber? Der Beitrag Nike vs. Adidas: Welcher Arbeitgeber zieht uns die Schuhe aus? erschien zuerst auf kununu Blog.

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Akutes Fernweh? In diesen Ländern sind ausländische Arbei...

kununu Blog
10. September, 15:04 Uhr

Spielst du mit dem Gedanken, im Ausland zu arbeiten? In diesen Ländern sind ausländische Arbeitnehmer am glücklichsten. Der Sieger? Überraschend. Der Beitrag Akutes Fernweh? In diesen Ländern sind ausländische Arbeitnehmer am glücklichsten erschien zuerst auf kununu Blog.

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Mitarbeiterfotos nutzen: Bildrechte und Datenschutz berüc...

Personal-Wissen.de
10. September, 03:51 Uhr

Viele Unternehmen präsentieren sich auf der eigenen Website, in den sozialen Medien und in Broschüren mit Fotos von Mitarbeitern, um Bilder sprechen zu lassen. Sie setzen Bild- und Videoaufnahmen aus Imagegründen und für Werbezwecke ein. Bei der Verwendung solcher Mitarbeiterfotos und -videos sind allerdings die Persönlichkeitsrechte der Betroffenen zu berücksichtigen. Den Mitarbeitern steht...

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Recruiting: Die Zentrale kann es nicht immer besser

Havard Business Manager
10. September, 06:19 Uhr

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Sven Seidel wechselt die Branche: Ex-Otto-Vorstand wird n...

Manager Magazin
10. September, 08:01 Uhr

Der Versandhändler Otto muss sich einen neuen Vorstand für das stationäre Geschäft mit Marken wie SportScheck oder Manufactum suchen. Sven Seidel wird das Hamburger Unternehmen Ende Oktober verlassen. Der 45-Jährige war erst im April vergangenen Jahres in den Vorstand des Familienkonzerns eingezogen. Insidern zufolge verlässt Seidel die Handelsbranche und wird ab November Chef eines nicht näher...

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Krankes Kind am Arbeitsplatz rechtfertigt keine fristlose...

Arbeit und Arbeitsrecht
10. September, 08:05 Uhr

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Facebook plant, Anzahl der “Likes” zu verbergen: Gefällt!...

Online-Recruiting.net - Der internationale E-Re...
10. September, 09:43 Uhr

Facebook plant, die Anzahl der Likes zu verbergen, Instagram testet diese Funktion bereits, und was Mindfulness dazu sagen kann Ende April gab Instagram bekannt, einen breit angelegten Test zu fahren: Die Anzahl der Likes auf Bilder und Videos sollte anderen Instagram Nutzern nicht mehr angezeigt werden. Nach Tests in Kanada, wurden diese im Juli auf Italien, Irland, Brasilien, Japan,...

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Weiterbildung im September: Recruiting-Webinare von Indeed

Indeed Blog
10. September, 09:48 Uhr

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Branchentreff für HR-Entscheider: Aon Assessment auf der ...

HRnetworx
10. September, 13:01 Uhr

Die Zukunft der europäischen Arbeitswelt steht im Mittelpunkt der Messe „Zukunft Personal Europe“ vom 17. bis zum 19. September 2019 in der Koelnmesse. Beim größten Treffpunkt wichtiger HR-Entscheider ist die Aon Assessment GmbH (ehemals cut-e GmbH) mit dabei. Am Stand I.09 in Halle 3.1 der Koelnmesse stellen Experten die Online-Assessments zur Personalauswahl vor. Drei Tage lang spannende...

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40-40-20-Regel: Erfolgreiches Marketing mit 3 Elementen

karrierebibel.de
10. September, 07:00 Uhr

Wer kommerziell erfolgreich sein will, muss sein Produkt oder seine Dienstleistung vermarkten. Marketingexperten benutzen dazu verschiedene Strategien. Eine davon ist die sogenannte 40-40-20-Regel, die schon viele Jahre zu den Evergreens gehört. Wie es sich für einen echten Dauerbrenner gehört, wird die 40-40-20-Regel heute noch im Original benutzt, aber auch für die digitale Welt neu aufgelegt…

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Schulische Ausbildung: Infos für Azubis

karrierebibel.de
10. September, 12:00 Uhr

Neben der dualen Ausbildung, für die sich die meisten Azubis in Deutschland entscheiden, gibt es auch die Möglichkeit, eine schulische Ausbildung zu absolvieren. Dabei lernt der Auszubildende die Inhalte seines zukünftigen Berufs an einer Berufsfachschule (oder anderen Bildungseinrichtung). Welche Berufe im Rahmen einer schulischen Ausbildung erlernt werden können und ob Azubis an einer...

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Montag, 09. Sep
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